仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：1回

代表者名

代表取締役社長　藤本 淳一

設立

1959年10月

従業員数

353名（2025年4月1日現在）

資本金

225,000,000円

本社所在地

〒811-3216 福岡県福津市花見が浜２丁目１番１号

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

変圧器や受電設備の製造、電気給湯器、太陽光発電設備の製造。

事業に関する特色

～電気のインフラを支える変圧器メーカーとして、”人々の暮らしになくてはならない”を担う～
1959年、九州で唯一の変圧器メーカーとして、(株)ダイヘンと九州電力(株)との共同出資により誕生し、変電から配電までさまざまな電力機器を手掛ける同社。
コア事業である変圧器とその関連機器をはじめ、住宅電化関連機器、エレクトロニクス応用機器など時代のニーズに応えた製品を提供しています。

単にお客様の要求にお応えするだけでなく、お客さまの視点に立った機器設計からメンテナンスまで考慮したサービスを心がけています。
特に、変圧器の診断業務やエンジニアリングなどメーカーの技術力とノウハウを活かしたトータルサポートは、運用面での安心感が増すとお客さまにお喜びいただいております。

持続的な社会を形成するため、地球環境問題の解決に同社もモノづくりを通して積極的に関わっています。
ヒートポンプ式給湯器「エコキュート」を筆頭に「トップランナー変圧器」など、環境に優しい機器を創っています。

会社の特色

～良好なワークライフバランスを追求し、より働きやすい職場を～

よく働き、よく憩う。社員が持てる能力をフルに発揮するためにも、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を大切にしている同社。より働きやすい職場環境の整備、有給休暇や育児・介護制度などの充実を通じて、社員満足度の向上を目指し、ノー残業デーも定着しています。

雇用面では、社員の最適配置、退職者の再雇用による技術継承など、社員一人ひとりの意欲と能力を活かし、培った技術力を全社で共有しながら、新たな活力につなげる仕組みづくりに注力しています。また職場環境に関しては、従業員駐車場を再整備するなど、きめ細かな施策を実施しています。

その他の特色

～「22kV応急送電用変圧器の開発」が第68回澁澤賞を受賞～

2016年11月に発生した博多駅前陥没事故により、22kVスポットネットワークの全回線が遮断され大規模停電が発生した事をうけ、想定を超える事態においても応急送電可能な機器開発が求められていました。
今回、必要な保護装置を具備したスポットネットワークでお客さまへ応急送電可能な「22kV応急送電用変圧器」を九州電力送配電株式会社と共同開発し、22kVスポットネットワーク全回線断線が発生しても「早期にかつ安全に」応急送電可能となったことが高く評価されました。

技術革新に精進し、より安全でかつお客さまニーズに沿った電力関連機器の提供、電力品質維持と安定供給に貢献しています。