機械設計エンジニア
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【業務内容】
機械系技術者として、仕様検討から、開発・設計業務、生産移管までをご担当いただきます。ノウハウ等を学び、既製品の改良・改善の開発や世の中にない次世代の分析装置の開発に携わり、筐体から内部機構、精密な動作を生み出すための部品選定にも関わっていただきます。
・3DCADを用いた医療機器・デバイス等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務
・3DCADによるプロダクトデザイン、樹脂成型品によるUI設計
・モーター制御による各種機構設計、メカトロニクス
・光学設計、マイクロ流路反応系等微細加工、表面修飾、材料工学
・医療機器システムの企画、国内外大学との共同研究、国内外企業との業務遂行、プロジェクト管理 など
【キャリアパス】
スペシャリストやマネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【大阪サテライトラボの開設】
これまでの研究開発拠点のメインラボとして稼働してきた京都研究所に加え、大阪に新たなサテライトラボを開設し機械設計エンジニアを募集します。地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分の好立地です。
アークレイの60年にわたる臨床検査機器の研究と開発の歴史を一歩進め、大阪を中心とした通勤圏内への進出で、新たなチャレンジを志す仲間たちと医療の未来を創る新たな歩みを踏み出します。
【社風】
オープンでフラットな組織を目指しています。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。また、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、新たなイノベーションのヒントを生み出すため、職場環境にも工夫を凝らしております。
思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングスペースを数多く設けております。研究所内のカフェ風執務スペースもその試みの一環です。
また、終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。日々の仕事をスムーズに進めるための仕組づくりには、まだまだこれからも取り組んでまいります。
真のグローバルカンパニーを目指し、新たな環境でいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。
【引越費用補助】入社時、大阪に引越しが必要な方(通勤2時間以上)には、礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。
【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界120か国以上で商品が流通。海外拠点は現在19か所以上。2010年以降はフィリピン、中国、インドに工場をオープン。2020年には欧州市場に向けた販売供給体制強化のためイギリス、イタリア、スペイン、ポルトガル、ベルギーに販売会社を、アイルランドには新工場を設立。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
筐体や駆動部(機構)などの機械設計の経験2年以上
【歓迎スキル】
*機械系の大学・大学院をご卒業された方
*3D-CADにて設計実務(製図含む)の経験がある方
*Solidworksを用いた設計経験のある方
*英語力中級(TOEIC600点)以上
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:550点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:29万円~41万円
月額基本給:24万円~36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月 ~5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月0時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:5万円/月)
その他手当
家族手当:1人20,000円/月
住宅手当:13,000円/月(規定有)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
初年度10日(最大20日)入社時期により初年度の有給日数変動 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金制度、退職金制度、専門別研修、自己学習支援制度、英語研修、社員親睦会(互助会)、各種クラブ活動
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
●上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2218464
最終更新日:2024/10/2

