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【英語力歓迎】サステナビリティ経営の企画・推進◆業界のリーディングカンパニー◆全社注力領域

日本生命保険相互会社

想定年収

790万円 ~ 1,170万円

勤務地

東京都

従業員数

68,060名(※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

仕事内容

【生保業界のリーディングカンパニーにてCSR企画・運営を担当いただきます/全社注力領域/スタートフェーズから裁量権をもって業務にあたることができます】

■職務概要
当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をお任せします。
■職務詳細
・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・サステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・財務/非財務情報の連関に関する研究
・インパクト・アウトカム測定
・サステナビリティに関する従業員教育
■組織概要
サステナビリティ企画室は、サステナビリティ企画室本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の<職務詳細>に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
■キャリアパス
数年はサステナビリティ企画室で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。

2024-258G

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長補佐・課長代理層(総合職)

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上~
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
・英語(ビジネス会話レベル)

■歓迎要件
・金融機関での勤務経験
・生命保険業に関する基礎知識
・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験

■保有資格
<歓迎>
 ビジネスレベルの英語力(ex.TOEIC800点以上)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:800点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:790万円 ~ 1,170万円

月収:42万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

千代田丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸の内線 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:東京メトロ東西線 駅名:大手町駅 最寄駅から:徒歩3分

交通手段3 沿線名:JR 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
7時間労働制
在宅勤務あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与)
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等

【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2216090

最終更新日:2025/12/8

企業情報

企業名

日本生命保険相互会社

代表者名

代表取締役社長 朝日 智司

設立

1889年1月

従業員数

68,060名(※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

資本金

1,450,000,000,000円(※数値は2025年3月末時点)

本社所在地

〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

※上記会社情報の資本金は「基金・基金償却積立金」を記載

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・証券投資信託受益証券の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

事業に関する特色

1899年(明治32年)保有契約高が業界首位になって以降、100年以上生命保険業界のリーディングカンパニーである。
また、日本で初めて実施した契約者利益配当や、日系生保初の中国進出など、業界のパイオニアとしての側面を持ちながら、長期的な視野に立ち、堅実で健全な経営を目指す本社経営基本方針にフィットする「相互会社形態」を堅持する。

会社の特色

〇事業所
 支社等 108
 営業部 1,440
 海外事務所 3
 代理店 19,125
 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
 ※2 数値は2025年3月末時点

〇子会社等
 保険および保険関連事業 20社
 資産運用関連事業 69社
 総務関連事業等 20社
 ※数値は2025年3月末時点

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
7,861,300百万円(※数値は2025年3月末時点)
-

求人No.:NJB2216090

最終更新日:2025/12/8

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