【残業20～30ｈ働きやすさ◎/転勤無し/業界未経験者歓迎/スキルアップできる環境/飛び込み営業なし】
プロジェクトリーダーとして「組織改革」「経営戦略(事業計画)」「経営診断」「事業承継」「新規事業開発」などの案件に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・経営診断などの総合コンサルティング
・事業計画書の策定・ハンズオン支援
・ものづくり補助金・事業再構築補助金などの申請
　1案件は2～6か月間となり、コンサルタント２－4名でチームを組み課題抽出から解決に向けたプロジェクトの実行までを担っていただきます。
・1人当たりの案件数 ⇒常時5件／年間80件程度

■特徴：
（1）働きやすさ：月平均残業時間20～30時間と働きやすさ◎一つの案件に対し2～4人体制で取り組む、業務状況により担当を割り振るなどの工夫をしているためです。
（2）安定的な地盤：金融機関とのアライアンスで安定的に顧客紹介があるため飛び込みなどはなく個人の数値目標もありません。
（3）スキルアップ出来る：専門外分野が主軸となる案件に携わることもありますが、チーム制で案件を担当するため多角的な視点を手に入れられます。また資格取得奨励金として取得のお祝い金も支給しているため経営コンサルタントとしてさらに高みを目指していただけます。

■担当エリア、業界、テーマなど
・担当エリア：関西エリア（大阪・兵庫・京都・和歌山・一部四国）・担当業界：製造業、小売業、サービス業をはじめ、その他すべての業界