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【課長職】検査・品質管理

高分子ケミカル受託生産専門メーカー

想定年収

750万円 ~ 950万円

勤務地

滋賀県

仕事内容

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職(課長候補)をお任せします。

【具体的な業務内容】
・検査/分析業務:工程検査・最終検査などを行います。
・品質管理業務:◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など
◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等
※分析全般の課題解決、若手指導(課題解決含む)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長クラス

募集背景

【ライトケミカル魅力】
・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。

・充実の設備~積極的な設備投資~容量200L~15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。

・営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。

・同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。

【評価制度】
年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点/改善点/伸ばすところを明確にしています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・有機合成/高分子合成に関する分析/品質管理の経験(目安:15年以上)
・化学メーカーでの勤務経験
・化学系か生物系専攻の大卒以上

【求める人物像】
・経験のない分析について学ぶ姿勢がある方
・分析精度についての論理的思考
・分析での課題を原理から考えて方策を立案し、対策を実施できる方

学歴

大学

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 950万円

月収:44万円~56万円

月額基本給:38万円~46万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

滋賀県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月10時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給((JR野洲駅から当社までのタクシーチケット支給))

その他手当

■住宅手当:遠方の方で転居必要な場合は、応相談
■家族手当:配偶者12,500円、子5,000円
■各種資格手当:2,000~8,000円
■交替勤務手当:早出/遅出 1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回
■振替勤務手当:1,500円(振替で出勤した場合)

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます(入社直後2日 ~10日付与(入社時期で変動)
※入社時期:付与日数
10月~3月:10日、4月:8日、5月:6日、6月5日、7月:4日、8月:3日、9月:2日)以降、毎年10月1日に最低10日以上付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金制度あり(ポイント積み立て型)
■自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり
※全て全従業員利用可
■定年:65歳 60~65歳の間の条件の変更もありません。役職定年もありません。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■上記給与はモデル年収です。経験・年齢・前職給を考慮して決定致します。 ■定年:65歳 60~65歳の間の条件の変更もありません。役職定年もありません。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2199776

最終更新日:2025/3/12

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