原子力_配管エンジニア
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
原子力系プラント（廃棄処理設備、ユーティリティ設備）の配管リードエンジニア
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
原子力系プラント（廃棄処理設備、ユーティリティ設備）もしくは原子力発電プラントの配管設計の専門知識を備えていること（関連業務歴5年以上）。小さいPJであっても配管設計の主担当者としての経験があること。配管設計でなくとも耐震解析の主担当者経験でも良い。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～80万円
月額基本給：25万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックス制度：有（コアタイムは 10:00 - 15:00）
1日の標準労働時間は8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定により支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は入社日に応じて付与
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 定年65歳・財形貯蓄・自社持株・独身寮（横浜市内に2か所）・契約スポーツセンター・クラブ活動
[制度] 育児休職制度、介護休職制度
住宅補助金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙専用室設置
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2164760
最終更新日：2023/12/20