【関西採用】業界別カスタマーフロントコンサルタント-ソング本部
想定年収
500万円 ~ 1,800万円
勤務地
大阪府
従業員数
28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
◆業務内容
業界別カスタマーフロントコンサルタントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、
新たな商品/サービスの企画・開発や、それを実現するための企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
ソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、
お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。
【具体的な業務内容】
担当業界にフォーカスした中で下記をカバー
・生活者体験設計、新規事業サービス開発/ブランド立ち上げ、運用支援
・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画
・新規ビジネス戦略・計画・実行
・営業・チャネル改革
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Analyst～
募集背景
【背景】
■事業拡大による増員になります。
【魅力】
アクセンチュア社のグローバルネットワークを利用したグローバルプロジェクトへの参画のチャンスがございます。
また、ワールドワイドでのプロジェクト導入事例を集約し構築された体系的な方法論を基にハイバリューなコンサルティングを提供できます。
世界Toｐ100社のうち約80社をクライアントに持つ、一流のコンサルティング企業で成長できるチャンスです。
本部門はアクセンチュア【Song】に所属し、プロジェクトによってはその他の部門をまとめ顧客へのサービス提供を行っていきます。
《独自の働き方改革を実践》
「Project PRIDE」の名のもと全社員イノベーション活動として、
アクセンチュアで働くすべての人々が自信と誇りを持てるよう、働き方改革を推進しています。
（例）
・遠隔ワークを実現するツールの導入（Skype、Office365)
・在宅勤務制度の全社展開
・18時以降の会議原則禁止
・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化
・残業の適用ルールを厳格化（原則月45時間以下）
・社外相談窓口設置
・短日短時間制度の導入
https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?SRC=TECHPS
《目指すキャリアパスを描けます》
全世界の募集中のポジションが社員に公開されており、海外のポジションにも自由に応募することが可能です。自分自身でキャリアを描く、「キャリアズマーケットプレイス」と呼ばれる制度で、多くの社員が社内での新しいキャリアに挑戦しています。
《グローバルへの挑戦機会も豊富》
世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。
《産休育児休暇精度が整っており働きやすい環境です》
・有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
・育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
《社員の成長を支える充実したトレーニング環境》
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあります。
社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
◆応募要件（必須）
下記いずれか
・ストラテジーコンサルティング
・ビジネスコンサルティング
・テクノロジーコンサルティング
・経営企画/事業企画/事業開発/マーケティング戦略/営業企画/カスタマーサービス業務経験
◆応募要件（歓迎）
下記いずれかの業界でのご経験やご知見
・電力ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー
・国や地方含む行政機関及び外郭機関
・銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース
・通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント
・製造・小売・流通・消費財・ヘルスケア・自動車・トラベル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
※英語力あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,800万円
月収：42万円～150万円
月額基本給：35万円～130万円
Annual Base Salaryを12分割して1／12を月々支給
賞与・インセンティブ
※業績賞与：年1回(12月支給)あり※
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
大阪府
※現在はリモートワーク中心の勤務体系となっております。
■関西オフィス
（⼤阪府⼤阪市北区中之島2丁目2番2号 ⼤阪中之島ビル7F）およびクライアント先
交通手段1 沿線名：地下鉄御堂筋線・京阪本線 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：地下鉄四つ橋線 駅名：肥後橋 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：11：45～12：45
残業：月20時間～30時間程度
※フレックスタイム制度(コアタイム無し)あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
超過勤務手当（スタッフクラス）、住宅手当（1万円（実家、持家（ローンなし）、3万円（持家（ローンあり）、賃貸））、出張手当（交通費実費支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 12日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年末年始、 年次有給休暇 （初年度12日(※初年度は在籍期間で按分)）、1時間単位で取得可能）リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■長期収入所得補償（LTD）■確定拠出年金制度(401k) ■Accenture Discount Directory
※福利厚生情報については、下記URLをご参照ください。
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/your-future-rewards-benefits
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収には、固定給・諸手当、想定される残業代を含みます。 ■上記年収はあくまで想定であり、最終的には選考を経て決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2150170
最終更新日：2025/3/18
企業情報
企業名
アクセンチュア株式会社
代表者名
代表取締役社長 濱岡 大
設立
1995年12月
従業員数
28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付：7F）
〒220-8691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス
〒965-0872 福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル（スマートシティAiCT）
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業に関する特色
世界49カ国200都市以上に約75万人の社員を擁するグローバル企業
【事業概要】
■コンサルティング：経営コンサルティングと情報技術戦略コンサルティングによって、「企業が生まれ変わる」ために不可欠なコンサルティングサービスを提供しています。
■システムインテグレーション：お客様の戦略実現のため、最先端テクノロジーを使用したビジネス・ソリューションの設計、開発、導入を最前線で支援します
■アウトソーシング：お客様と長期的な協力関係のもとで、情報テクノロジーやロジスティックス、財務、会計などの業務管理を支援しています。現在ではグローバルのアクセンチュア事業全体の収益の50%を占めています。
【社風】 “コア・バリュー”多様性・オープン性を尊重する社風
■Stewardship：一人一人がオーナーとしての意識をもって行動し、責任を持って職務を果たします。
■Best People：私たちのビジネスにとって最高の人材を惹きつけ、育成していきます。
■Client Value Creation：最高のサービスを提供し、 お客様のビジネス･パフォーマンスを向上させます。
■One Global Network：世界中のどのお客様に対しても 一貫した最高のサービスを提供します。
■Respect for the Individual：異なるバックグラウンドや考え方を尊重し、多様性を生かしていきます。
■Integrity：正直でオープンな議論を促すことによって信頼を築き上げていきます。
会社の特色
■ClientGroup
産業・業界のプロフェッショナルとして、主要なお客様の変革を伴走するパートナー。
■Strategy＆Consulting
業界別・機能別コンサルティングのみならず、AIやデータサイエンス、テクノロジーおよび新たなモノづくりに対する深い知識を融合した変革コンサルティングを実施。
■Song
新しいエクスペリエンスの創造・設計・構築・運用を、最先端のテクノロジーを活用して遂行し、お客様の価値創造を支援。
■IX
デジタルエンジニアリングとマニュファクチャリングにおける統合的なアプローチでお客様のものづくりの在り方を支援。
■Technology
エコシステムパートナーとともに、New ITを含めた、幅広い最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のイノベーションを実現。
■Operations
世界トップクラスのBPOケイパビリティに加え、AIやRPAなどを駆使したインテリジェントオペレーションを推進し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に支援。
その他の特色
＝ 世界に誇るアクセンチュアの知的財産 ”ナレッジ・エクスチェンジ” ＝
一人のノウハウが全社員の知的資産となるという考え方に基づき、「ナレッジ・エクスチェンジ」というデータベースに全てのコンサルティング事例を登録しています。社員は全員、国境を越えて閲覧が可能。ベスト・プラクティスを共有しています。
[競合会社]IBM、デロイトトーマツコンサルティング、プライスウォーターハウスクーパース、戦略系ファーム
売上実績
求人No.：NJB2150170
最終更新日：2025/3/18
担当コンサルタントからのメッセージ
【背景】 ■事業拡大による増員になります。 【魅力】 アクセンチュア社のグローバルネットワークを利用したグローバルプロジェクトへの参画のチャンスがございます。 また、ワールドワイドでのプロジェクト導入事例を集約し構築された体系的な方法論を基にハイバリューなコンサルティングを提供できます。 世界Toｐ100社のうち約80社をクライアントに持つ、一流のコンサルティング企業で成長できるチャンスです。 本部門はアクセンチュア【Song】に所属し、プロジェクトによってはその他の部門をまとめ顧客へのサービス提供を行っていきます。 《独自の働き方改革を実践》 「Project PRIDE」の名のもと全社員イノベーション活動として、 アクセンチュアで働くすべての人々が自信と誇りを持てるよう、働き方改革を推進しています。 （例） ・遠隔ワークを実現するツールの導入（Skype、Office365) ・在宅勤務制度の全社展開 ・18時以降の会議原則禁止 ・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化 ・残業の適用ルールを厳格化（原則月45時間以下） ・社外相談窓口設置 ・短日短時間制度の導入 https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?SRC=TECHPS 《目指すキャリアパスを描けます》 全世界の募集中のポジションが社員に公開されており、海外のポジションにも自由に応募することが可能です。自分自身でキャリアを描く、「キャリアズマーケットプレイス」と呼ばれる制度で、多くの社員が社内での新しいキャリアに挑戦しています。 《グローバルへの挑戦機会も豊富》 世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。 《産休育児休暇精度が整っており働きやすい環境です》 ・有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。 ・育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度） 《社員の成長を支える充実したトレーニング環境》 グローバルで統一されたトレーニングが数多くあります。 社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。