土木・杭基礎工法の開発・設計提案職/東京都千代田区（神保町）
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,187名
仕事内容
建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法や高摩擦力工法の開発・設計提案をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
（１）商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析（性能検証）
（２）製品企画、販促ツール（カタログ等）の作成
（３）ユーザー（ゼネコン・設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画・運営・設計提案
（４）販売店への技術指導
※（１）をメイン業務に、必要に応じて（２）、（３）、（４）の業務もご対応いただきます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。
また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。
製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務
・杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得
・開発に伴う計測技術・解析技術の習得
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。
・関連する資格取得、学会論文投稿など（職場としても支援します）
・外郭団体の委員会など対外活動への参加
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
旭化成建材は、ALC（軽量気泡コンクリート）パネル「ヘーベル」シリーズや 断熱材「ネオマフォーム」をはじめとする高機能断熱材、鉄骨構造用資材、高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回、既存事業のさらなる成長拡大のため組織を強化拡充します。新たに仲間に加わっていただけるメンバーを募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
土木・建設業界での技術業務（設計業務など）の経験（実務経験3年以上）
＜必要資格＞
土木・建築系学科を卒業している方
＜望ましい業務経験/スキル＞
土木コンサルやゼネコン（設計部）、設計事務所での業務経験
Auto CADの使用経験者は歓迎
＜望ましい資格＞
施工管理技士（建築・土木）の有資格者は歓迎
＜求める人物像＞
・指示されるのを待つのではなく、自分で「考え、動ける」方
・明るく前向きで元気で、協調性を大切にできる方
・業界知識や技術（土木・建築系）を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
・商社・施工会社等と積極的にコミュニケーションをとることができる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～44万円
月額基本給：30万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.53ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都千代田区神田神保町1-105（神保町三井ビルディング）
（最寄駅：地下鉄 神保町駅）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～30時間程度
※フレックスタイム有り （コアタイム 10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など)
その他手当
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします
休日・休暇
週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 15日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※ご年収は経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2129799
最終更新日：2025/8/8
企業情報
企業名
旭化成建材株式会社
代表者名
代表取締役社長 前田 栄作
設立
1976年9月
従業員数
1,187名
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105（神保町三井ビルディング）
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1．建築材料の製造及び販売
2．土木資材の製造及び販売
3．建設工事及び土木工事の設計、監理及び請負
4．産業廃棄物及び一般廃棄物の収集、運搬、処理及び再生
5．損害保険代理業
6．前各号に付帯、関連する事業
事業に関する特色
わが国を代表するALC（軽量気泡コンクリート）パネルのブランド「ヘーベル」は、高層ビルからマンション、工場やショッピングセンター、さらには木造住宅まで幅広い分野で活躍しています。耐火性、断熱性、遮音性、耐震・耐久性などに優れ、さらに軽量で施工性が良い「ヘーベル」は、日本の風土や建築事情に最適な建材として、長年にわたりお客様からの高いご評価をいただいています。製品のバリエーションも用途やお客様のニーズに応じた多彩なラインアップを取り揃えており、例えば割石調デザインパネルの「ジーファス」は、グッドデザイン賞を受賞した人気のシリーズとして大変ご好評をいただいています。
建物の骨格にあたる構造資材の分野においては、鉄骨造建築における躯体工事の省力化と品質の向上をテーマにユニークな製品を提供しています。鉄骨梁に配管や電気配線などを通すために開けられた貫通孔部分を補強する製品「フリードーナツ」や、建築現場で鉄骨柱材を連結する場合の継手工法「イーカプラ」。さらに、鉄骨造の柱と梁との接合部分に使用する柱梁接合部材「ファブラックス」、鉄骨柱脚（柱の足元）の工事を合理化した工法「ベースパック」など。いずれも施工性向上や工期短縮による省力化と品質の向上・安定化を実現した製品として、安全な建物づくりに貢献しています。
建築・土木用基礎事業においては、先進的なパイル製品と施工技術を提供しています。パイルとは、建築物などを支えるための基礎工事において地盤に打ち込む杭。旭化成建材では、超高支持力大型パイル工法からコンパクトな高機能都市型パイル工法、環境適合型パイル工法まで、多彩な製品をラインアップしています。羽根付き鋼管杭回転埋設工法「EAZET（イーゼット）」は、省スペース施工が可能なうえ、低騒音、低振動、残土ゼロなどの環境メリットが評価され、用途も拡がっています。例えば、都市部や住宅地での狭隘地施工、既存工場・プラント施設内の床補強や増床、建物のバリアフリー化に伴うエレベーター新設、山間部の携帯電話用アンテナ鉄塔、ロードサイドショップの大型看板、また土木分野でも擁壁や歩道橋の基礎など、さまざまな分野の基礎杭として活躍しています。
断熱材事業のコア製品である「ネオマフォーム」は、フェノール樹脂を原料とする発泡プラスチック系断熱材です。世界トップクラスの断熱性能を長期間維持することができ、フェノールの特長である耐燃焼性にも優れています。さらに、発泡工程でフロン系ガスを一切使わない「ノンフロン断熱材」として地球環境にも配慮した製品です。「省エネ大賞」「オゾン層保護・地球温暖化防止大賞・優秀賞」をはじめ、各分野より高い評価をいただいています。なお、「ネオマフォーム」は、木造住宅の断熱工法として注目されている、建物全体を“すっぽり”と包み込む「外張り断熱工法」に最適な断熱材として好評です。また、公共施設や大型店舗などの建築用断熱材、保温保冷BOXやトラックの保冷車などの断熱材など、産業用資材へも用途が拡がっています。旭化成建材では、断熱の重要性を説く啓蒙活動に力を入れており、「チーム・マイナス6%」に参加して断熱によるエコ効果をアピールしています。
会社の特色
【社風】
当社には、「こういうことをやりたい」と提案する人がいて、それが決まったときは、年齢や経験にこだわらず、言い出した人に権限を委譲して任せるという風土があります。
【理念】
当社は、「お客様視点」と「For Safety & Amenity（安心・安全・快適宣言）」をスローガンに掲げ、ALC建材「ヘーベル」を中心とする既存事業の競争力を強化するとともに、新規事業分野の拡大・開拓や、ソリューション型の新しいビジネスモデルの導入を図っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2129799
最終更新日：2025/8/8