機械設計＜産業用ロボットマニピュレータ＞
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
福岡県
従業員数
12,833名（連結）
仕事内容
■産業用ロボットのマニピュレータ（ロボット本体）における企画、設計、試作評価、量産設計、そして製品リリースまで担当いただきます。
【具体的には】
・マニピュレータの企画・設計： 新機種のコンセプト立案、仕様決定、筐体・駆動部の設計、試作機の評価試験。
・要素技術開発： ギア、減速機、ベルト駆動、モータ、ハーネス（可動部）の設計最適化。
・規格認証対応：塗装ロボットの防爆認証対応。
・応用機種開発： 標準ラインナップ機種をベースに顧客現場（食品、自動車、物流等）での用途に特化した応用機種開発。
■本ポジションの魅力・意義
・「やりたい」を形にできる裁量： 企画から携わるため、自分のアイデアを産業用ロボットという形に落とし込める環境です。
・メカ×ソフトの融合： 産業用ロボットに求められる「速く、正確に動く」といった本質的な価値の追求に加え、近年ソフトウェアの重要性が増しています。ソフトウェア担当部門とも密に連携し、課題解決を繰り返しながらプロジェクト遂行します。
・一生モノの「一気通貫」スキル： 分業制ではなく全工程に関わるため、エンジニアとして機械設計の枠にとどまらない極めて幅広い知見と「製品を世に送り出す」真の実力が身につきます。
■開発プロジェクトの期間と体制：
産業用ロボット開発は期間は通常1年から2年でプロジェクトが進行します。開発体制としては、機種によってチーム分けし、大型ロボット、中型ロボット、その他の開発を担当する複数のチームに分かれて開発にあたります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織強化に伴う募集。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
同社のマニピュレータ開発は、企画から量産、不具合改善まで一貫して携わる「一気通貫」の体制です。そのため、以下のような志向を持つ方が活躍できる職場です。
・製品に対する強い「こだわり」と「責任感」を持てる方：設計して終わりではなく、試作・評価まで「自分の創った製品」として最後まで面倒を見られる方
・「現場・現物」を大切にし、自ら動ける方：デスク上の検討だけでなく、テスト室で実機を評価し、時には顧客の現場へ赴き、現物を見ながら本質的な課題解決を楽しめる方
・専門性を武器にしつつ、幅広い分野の課題解決に取り組みたい方：駆動系や構造設計などの「尖った強み」を持ちつつ、コスト検討や他部署（ソフトウェア、製造部門）との調整など、幅広い業務に柔軟に対応できる方
・変化を楽しみ、社外のノウハウを還元できる方：自動車、食品、物流などロボットの用途が拡大する中で、前職（Slerや部品メーカー等）で培った知見を活かし、社内にない新しい発想や工法を提案できる方
・チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方：自身の技術追求だけでなく、グループ全体の進捗管理や後輩の育成に意欲的に取り組める方
＜前職のご経験例＞
・自動車ボディーの設計経験があり、特に接合強度も含めた構造設計に強い専門性がある
・自動車の駆動部の設計経験があり、特に量産工法を理解した上での動力伝達設計に強い専門性がある
・ロボットマニピュレータの設計経験があり、一貫したもの作りを経験したことがある
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：29万円～58万円
月額基本給：27万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.52ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県
◆本社／北九州市八幡西区黒崎城石２番１号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分 12：00～12：45
残業：月20時間～40時間程度
フレックス制度 コアタイム10：15～15：00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
家族手当、勤務地手当、職位手当、裁量勤務手当、定時外手当、研修手当、単身赴任手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 18日 入社日に応じて支給
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季、
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 【定年】60歳 【再雇用】あり ※上記年収はモデルであり、スキルやご経験を考慮の上、年収決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2106051
最終更新日：2026/5/18
企業情報
企業名
株式会社安川電機
代表者名
代表取締役社長 小川 昌寛
設立
1915年7月
従業員数
12,833名（連結）
資本金
30,562,000,000円（306億）
本社所在地
〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
サーボモータ、インバータ、産業用ロボット等の製造販売
事業に関する特色
■ACサーボ、インバータ、産業用ロボットの3つの事業で世界シェアトップクラス！
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、"モータの安川"から"オートメーションの安川"を経て"メカトロニクスの安川"へと常に時代の主力産業を支え続けてきました。産業機械などで使われる『ACサーボモータ』、高層ビルのエレベータや空調設備で活用されている『インバータ』、そして様々な産業で生産自動化に貢献する『産業用ロボット』は、世界トップシェア製品であり、売上高に占める海外売上高比率は60％以上、意外なところで、暮らしに役立つモノづくりを、未来につながる毎日を支えています。世界水準の技術力とノウハウを駆使し、お客様の課題を解決する“トータルソリューションカンパニー”として、産業と社会の発展に貢献しています。
会社の特色
■経営理念
経営理念は「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」ことです。この使命達成のために、次の3項目を掲げ、その実現に努力をしております。
1．品質重視の考えに立ち、常に世界に誇る技術を開発、向上させること。
2．経営効率の向上に努め、企業の存続と発展に必要な利益を確保すること。
3．市場志向の精神に従い、そのニーズにこたえるとともに需要家への奉仕に徹すること。
■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
働き方改革によるワーク・ライフ・バランスの推進は、企業発展のために必要不可欠なものと位置付け、取り組みを強化しています。フレックスタイムや休暇の時間単位取得、2021年度から全社に拡大したテレワーク制度の活用などにより、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が選択でき、生産性を上げて成果を出せる環境を整えました。
ライフイベント支援としては、育児休職取得者向けに、出産・育児がキャリアロス（離職や失速）とならないよう仕組みをつくり定着に取り組みました。また、育児・介護休業法改正に伴い、産後パパ育休の新設等、男女問わず、育児休職取得を希望する方がこれまで以上に取得しやすい環境を整えています。
その他の特色
■2025年ビジョン
創立100周年の2015年に策定した長期経営計画「2025年ビジョン」を掲げ、グループ全体で取り組んでいます。コア事業の進化により、お客さまの経営課題の解決に寄与するとともに、メカトロニクス技術を応用した新規分野の拡大により、社会に新たな付加価値を生み出します。
＜i³-Mechatronics（アイキューブメカトロニクス）による工場自動化／最適化＞
産業自動化革命の実現に向けたソリューションコンセプトであるi³-Mechatronics（アイキューブメカトロニクス）を軸とした工場の自動化/最適化事業の推進。社会の持続的な発展に向けた新規事業の創出を進めていきます。
＜メカトロニクス応用領域の拡大＞
安川電機が世界に先駆けて提唱したメカトロニクスを基盤として、モーション制御・ロボット・パワー変換をベースとした世界トップレベルのメカトロニクス技術を中心に、新規分野の拡大へ取り組みます。
売上実績
求人No.：NJB2106051
最終更新日：2026/5/18