【課長候補/SRE】モバイルアプリ向けバックエンドシステム(Linux保守運用)
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
96名（2024年4月末現在）
仕事内容
SRE含めたバックエンド領域のリーディングしてくださる方を募集いたします。現状課長が複数部署をマネジメントしており、こちらのチームのマネージャー候補の方に仕事を渡したいと思っております。
チームには4名～5名在籍しており、この方々のリーディングもお任せいたします。そのため売上利益を考えて事業に向き合っていくことが必要なポジションです。
■業務内容：
迷惑情報フィルターアプリのバックエンドシステムSRE・保守運用業務をお任せします。パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど、幅広い知識が必要とされるポジションです。
■業務詳細：
・数百～1千万単位のユーザがアクセスするバックエンドシステム（WebAPI）のSRE業務
・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進など
■ポジションの特徴：
・大規模なデータ、トラフィックを取り扱う事となるため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。
・アプリ側とディスカッションしながら開発を進めるため、バックエンドの担当でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。
・フルスタックなスキルを身につけることができ、かつ自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。
・将来的にはシステムアーキテクトとしてサービス全体の意思決定に関わるポジションにステップアップすることが可能です
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・システム開発の経験
・Linuxサーバの操作経験
・RDBMS（SQL）の使用経験
・dockerコンテナを使用経験
■歓迎条件：
◇動的型付け言語でのWebシステム開発経験
・PHP、Ruby、Python等
◇RDBMS（SQL）の使用、テーブル設計経験
◇Linuxサーバの構築経験
◇脆弱性やセキュリティに配慮した開発の経験
◇要件定義・基本設計・詳細設計の経験
◇基本情報技術者試験(FE)程度の知識
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：43万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月
5月と10月に支給
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
愛知県
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F【名古屋本社】
交通手段1 沿線名：地下鉄 桜通線 駅名：丸の内 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：地下鉄 東山線 駅名：伏見 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制のため上記就業時間は目安です
・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・フレキシブルタイムあり（標準8時間）
(始業）5時00分 (終業)22時00分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 81,380円 / 月
30時間を超過した場合は別途全額支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※遠方から転居を伴う入社の場合※
・採用決定時点で単身者かつ扶養家族がいない場合
→15万円を支給
・採用決定時点で配偶者（扶養の有無を問わない）または扶養家族があり、かつ当社入社にあたって当該配偶者または扶養家族が同時転居する予定の場合
→30万円を支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日：毎年カレンダーにより変更（昨年度実績125日）
・有給休暇：4月～9月入社の場合は10月、10月～3月入社の場合は4月から付与。10日～
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■資格取得支援制度
受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)
■研修支援制度
カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■企業型確定拠出年金制度
■譲渡制限付株式報酬制度
■リモートワーク可
基本的には名古屋本社に出社を想定。
週1日以上は出社必須。（部門により原則出社）
居住地によってはフルリモート可（全従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデル年収です。ご経験スキルに応じて評価致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2071682
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
トビラシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 明田 篤
設立
2006年12月
従業員数
96名（2024年4月末現在）
資本金
332,000,000円（（2024年4月末現在））
本社所在地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7階
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-1 須田町ビル2F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://tobila.com/
事業内容
ソフトウェア
インターネット関連／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／安全・セキュリティ産業／情報処理
弊社が独自に開発した「迷惑電話フィルタ」は携帯３大キャリアや大手メーカーにも採用され、家庭用電話の機能やスマホアプリとしても利用されているサービスです。
主要サービス
「トビラフォン」「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」「Talk Book」「280blocker」
事業に関する特色
2019年4月に東証マザーズに上場、2020年4月に東証1部に市場変更。3期連続増収増益。2022年4月よりプライムへ移行。
営利率は41.3％と東証一部平均の６倍強。
オンリーワンサービスとして携帯電話主要３キャリアに採用され、高収益なビジネスモデルで成長しています。
競合企業はありません。特殊詐欺に有効なセキュリティサービスとして、携帯電話主要３キャリアに採用。警察との連携や、特許、独自のデータベーステクノロジーなど、高い参入障壁を築いています。
会社の特色
＜企業理念＞
私たちの生活 私たちの世界を
よりよい未来につなぐトビラになる
＜行動指針＞
私たちは素晴らしい未来を想像し、失敗を恐れず変化を続け、
常識を疑いあるべき形を追求します。
社会的課題を解決する、人々の役に立つ製品を次々に生み出し、
持続的かつ発展的に成長するため適切な利益を得ます。
自分と大切な人が幸せな時間を送れる環境であり続けることが、
私たちの成長や世界中の人々の生活の向上につながっていきます。
その他の特色
働きやすさを重視した自由裁量な職場環境
・出勤時間などの自由度が高く在宅勤務も含め個人に合わせた働き方を実現しています。自社サービスの展開をしていることもあり、納期に縛られず開発を進められています。
直近の残業は15時間／月程度でした。
・働きやすさを重視した、開放感のある明るい雰囲気のオフィスです。席は決められておらず、社内のどの場所で仕事をすることができます。会社自慢のくつろぎスペースでは、ミーティングや勉強会をしたり、一息ついたりできます。自分のペースで気持ちよく働けます。
・年齢や役職、経歴に関係なくコミュニケーションを取れる環境です。社内メンバーは開発エンジニアの割合が半分以上で、代表取締役社長も元エンジニアです。自由で柔軟な雰囲気があり、個々の仕事スタイルを尊重する会社です。
売上実績
求人No.：NJB2071682
最終更新日：2026/3/6