雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月　※期間中条件に変動はありません。慶弔休暇、従業員持株会への入会は試用期間終了後に適用)

賞与・インセンティブ

決算賞与（会社業績による）

昇給

有り 年2回
年2回（報酬改定）
※詳細についてはオファー時に書面でご確認ください。

出向

就業時間

10:00～19:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～20時間程度

固定（定額）残業代制
・早番　9：00～18：00（実働 8時間／休憩 60分）
・中番　10：00～19：00（実働 8時間／休憩 60分）

※お客様の状況に応じて柔軟に対応できるように【11:00～20:00】のシフト勤務も設けています（月1～2回程度）
※残業時間は月20h程度
※月に一度シフト希望を提出するため、あらかじめの予定などに備えて休日を取得することが可能です

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 21時間 / 月
固定残業代 49,000円 ～ 146,000円 / 月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

通勤手当

交通費：全額支給(・通勤交通費（実費支給）)

その他手当

・社員紹介手当
・セミナー講師手当
・チューター手当
・勤続手当
など

※上記手当の支給は社内規程による

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（シフト制／メンバー同士で調整することで土日休みも可能）
・年末年始（12/30〜1/3）
・年次有給休暇（入社日に6日、半年後に4日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
など

※6日以上の連続休暇取得可能（実績あり）
※最小2時間単位での有休取得が可能（2時間×4回利用で1日分の休暇扱い／規定に基づく上限あり）

▼休日補足
育成期間（最大2年半）終了後は、週休2日制に変更になります（年間休日数に変動はありません）
事前にシフト希望を提出することで連休を取得するなど、よりフレキシブルな休日取得が可能になります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 同社の評価テーブルは、育成リーグ、プロリーグの2種類があります。 入社時は育成リーグに所属となり、定められた社内基準を満たすとプロリーグに移行します。 プロリーグにおいて、勤続2年以上かつ一定の等級以上のメンバーについては、週2日のリモートワークが可能になります。 副業・兼業不可 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定！ ※一次面接および二次面接のタイミングでそれぞれ適性検査あり ※二次面接のみ本店または大阪店にて対面で実施、それ以外はオンラインで実施（場合により変更の可能性あり） ※ご応募から内定までは約2～4週間を予定