タイ駐在／工場長候補
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
京都府,タイ
仕事内容
・ローカルスタッフのマネジメント
・工場の収益、予算管理、原価管理、生産計画
・生産ラインの状況把握、効率化に向けた改良および改善
・生産体制における課題抽出と改善策の検討
・総務管理（人事、労務、経理、安全衛生など）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
現任工場長が定年を控える中での後任者としての採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・メーカーでの工場運営または製造部門のマネジメント経験等
・タイ語でのローカルスタッフとのコミュニケーション力
・金型の知見（職種不問）
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：タイ語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：34万円～46万円
月額基本給：28万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.5 ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府,タイ
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
現地での住宅や社用車等については相談の上、決定
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：116
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※現地カレンダーに基づく
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社保完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでモデル年収です。給与に関しては能力、ご経験を考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2042102
最終更新日：2025/12/24
担当コンサルタントからのメッセージ
現任工場長の後任者としての採用