JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

148中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【1.Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2.担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています

【3.担当業界】
石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4.担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5.具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365)
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6.人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません)
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
<スキル・経験の例>
①戦略策定・実行支援
  ・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
  ・中期経営計画策定業務の経験
  ・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
  ・海外含む先進企業のベンチマーク調査
  ・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
  ・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
  ・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
  ・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
  ・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
  ・業務改革プロジェクトの経験
  ・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
  ・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
  ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
  ・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
【1.Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム(P&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2.担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。

【3.担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4.担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革(BPR)支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス(専門業務実行支援)
⑥フロントオフィス改革 等"

【5.具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革(BPR)支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援
・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画~モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス(専門業務実行支援)
・財務・経理実務支援+業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー&ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー&ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

【スキル・経験・資格等】
<スキル・経験の例>
①事業戦略策定・実行支援
-水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
-市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
-エネルギー産業の諸規制・制度(レベニューキャップ制度等)への対応
-グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

②業務改革(BPR)支援
-Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
-ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
-EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
-CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
-バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革(ERP, RPA等の活用~SSC/BPO戦略策定・導入支援等)

③DX戦略策定・実行支援
-データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
-Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ~推進
-DX推進組織立ち上げ・人財育成
-企業の重要施設(発電所、変電所等)を対象としたサイバーセキュリティー

④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発(プロジェクト管理、要件定義、設計開発)
ー新規デジタルプロダクトの営業活動

⑤マネージドサービス(専門業務実行支援)
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応

<資格等の例>
・IT系ベンダー資格(SAP認定コンサルタント資格等)
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能(アセスメントエンジン、分析・判断支援等)の技術的妥当性評価

・技術要件の整理・実装支援
UX/PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件(Must-Have)
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド(AWS, Azure等)、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験(スクラムマスター経験があれば尚可)
・外部パートナー/ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力(読み書き中心)

◼️歓迎要件(Nice-to-Have)
・最新のAI技術(例:LLM Agents、MCP、RAG等)の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験(単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい)
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力(海外パートナーとの音声会議に対応可能な方)
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など)
・セキュリティ関連プロダクト(SIEM、GRC、アセスメントツールなど)の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験(例:ログ分析、脅威予測、行動分析など)
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。

・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。

・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。

・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
 
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。

 ・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
 けます。

■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。

・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成

・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定

・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築


・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援

・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築

・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援

・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
 (必須要件)
 ・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
 ・論理的思考
 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
 ・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲

 (歓迎要件)
 ・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
 ・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
 ・SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験
 ・製品品質保証(検証業務など)の実務経験
 ・SDLC体制・プロセスの構築
 ・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
 ・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
 ・SW/HW領域のセキュア設計・実装(プログラミングなど)
 ・PSIRT体制構築・実務経験
 ・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
 ・大規模開発プロジェクトの管理経験
 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
 ・提案・営業・マーケティング経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。

セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
同社はコンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。

・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須

①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト

【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP)(Manager以上)

【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見/検証経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)
・Offensiveに関する認定・認証資格
例)
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)

②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント

【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査

【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験

b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験

c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験(ルール開発含む)
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ(Web, Mail, DNS, Proxy等)、セキュリティ機器(FW, IDS, IPS, UTM等)に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力(TOEIC700点以上相当)
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容
 サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。

 本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます(ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます)。

 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。


■本ポジションの特徴
 ・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことが
  できます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
 ・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
 ・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる
  脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
 ・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を
  提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。


■プロジェクト例
 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

 ・アセスメント(セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する)
 ・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援
 ・インシデント監視・分析・対応等の改善
 ・セキュリティ組織体制の検討・構築
 ・セキュリティ関連業務設計
 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
 ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
求める経験 / スキル
*以下、すべてが必須ではなく、参考としてご参照ください。

■必須条件
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向

■歓迎条件:
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験

▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します

【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)

【担当領域】
<戦略領域>
-経営戦略策定
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント 

<マネジメントコンサルティング領域>
-設計開発改革
-SCM・調達改革 
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築

<人事領域>
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革

<システム領域>
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流)

・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上

・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築

・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方(※)
- 設計開発・生産技術業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識

・製造業における、下記のスキルをお持ちの方
①事業戦略、新規企業立案/実行支援
- 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編

②業務/システム改革実行支援
- 上記(※)の領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など)
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています

・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識

・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編

②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO

【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
 [産業機械]
 - コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
  ・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
   →事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
   →ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画
  ・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

 - 産業機械メーカー出身者
  ・社内改革プロジェクト経験者
   →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc
  ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
  ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者

 - ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
  ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
  ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
  ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

 [重工業・エンジニアリング]
 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力、ドキュメンテーション能力
 ・重工業・エンジニアリング業界における、ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、
  および産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
 ・グローバルプロジェクトの経験(ビジネスレベルの英会話(目安:TOEIC 730点以上)、海外駐在や海外とのやり取り経験)
 ・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
   - コンサルティング業務・アドバイザリー業務経験、スキル 
   - 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験 "

 [建設業界]
 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
 ・建設業のクライアントにおいて、DXプロジェクトを推進、実施した方
 ・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力
 ・MBA
 ・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
  -建設業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとして
   プロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施した経験
  -建設業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いてきた経験
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

■職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

<具体的な職務内容>
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能への建設的なフィードバック
・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築

<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。

※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上)
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・エンタープライズ領域での営業経験
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験

(歓迎条件)
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
■職務内容
【仕事内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人への新規営業経験(概ね2年以上)
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

(歓迎条件)
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・マネジメント経験

(こんな方と働きたい)
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■セキュリティ・プライバシーグループについて
セキュリティチームは同社におけるセキュリティ専任組織として以下のような取り組みを行っております。
・セキュリティアセスメントの実施
・脆弱性診断の実施
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ管理体制の整備
・情報セキュリティ教育・訓練の実施

■サイバーセキュリティ グループについて
サイバーセキュリティ グループは、同社および提供サービスをサイバー脅威から守るための最前線として、
「攻め」と「守り」の両面からサイバーディフェンス体制を構築・強化しています。
SOC(Security Operation Center)業務を中心に、脆弱性管理や診断を通じて、
継続的にセキュリティリスクを可視化・低減する役割を担っています。

主な業務領域は以下の通りです:
・SOC(Security Operation Center)業務​
・脆弱性管理​
・脆弱性診断​

■募集ポジションについて
本ポジションでは、セキュリティ・プライバシー部/サイバーセキュリティ グループに所属し、
同社サービスおよび社内システムのサイバー防御強化に携わっていただきます。
SOC運用や脆弱性管理を通じて、企業全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担うポジションです。

■業務内容
以下の様な、サイバー セキュリティのタスクを担当していただきます。

具体的な業務内容
・アプリケーションやネットワークのセキュリティ関連イベントを、集中ログ収集ソリューション(SIEM)に収集する
・SIEMを使用して、セキュリティインシデントに関連するイベント、アラート、ログを分析、管理する
・ SIEMのルールの定期的なレビューと更新を行い、最新の脅威が検知されるようにする
・脅威情報を収集、分析し、潜在的な脅威を検出する
・検出の精度を向上させ、誤検出を減らすために、検出ルールと方法を継続的にテストし、調整する
・検出結果をCISOに報告する
・インシデント対応計画、手順を確立し、継続して管理する
・必要に応じて社内外の関係者や第三者機関と調整しつつ、セキュリティインシデント対応を行う

■ポジションの魅力
ゼロベースでサイバーディフェンスのプロセス構築に携われることができます。
ゼロベースだけではなく既にあるプロセスを改善することも可能です。
グローバルの関連会社や外国人の従業員とコミュニケーションをとることもあり英語力を伸ばすことができます。
求める経験 / スキル
■必須
インシデントレスポンス、サイバー脅威インテリジェンス、またはセキュリティオペレーションセンター(SOC)における経験
サイバー攻撃ベクトル、マルウェア、コマンド&コントロール(C2)メカニズムに関する知識
脅威インテリジェンスに関する知識
当社に対する様々なサイバー攻撃を発想できる想像力
専門性の高いサイバーディフェンスの内容を社内の他関係者に伝え、プロジェクト推進ができるコミュニケーション能力を持つ方

■歓迎
CISSP、情報処理安全確保支援、AWS Certified SecurityなどITセキュリティ関連資格の保有
業務の効率化を行えるコーディングスキル
パープルチームテストの経験

■求める人物像
自ら考え、手を動かし、提案していただける方
新しい情報やスキルの得意に積極的に学んでいける方
チームで業務に取り組んでいただける方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,620 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
◆仕事内容銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定


◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ビジネスレベルの日本語能力

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・プログラミング経験(特にJava)

◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆ミッション
クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決(変革)へと導くプロジェクトマネジメント~コンサルテーションを実行するのがミッションです。

オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。
難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。

◆具体的な業務内容
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。

※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。


◆やりがい・同ポジションの魅力
・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる
・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。
・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。
・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある

◆対象領域
国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
求める経験 / スキル
◆必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方
・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

※マネージャー以上の場合は経験者を募集

◆歓迎要件
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・新規事業戦略立案
・デジタル化戦略立案
・事業構造改革
・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス
・組織・人材改革支援・オペレーション
・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検
・間接財・ITコスト削減
・調達部門・業務改革
・合併計画策定・実行支援
・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
・IT部門改革・人材育成
・大規模システム投資計画策定支援
・各種大規模トランスフォーメーション
求める経験 / スキル
◆応募要件
・銀行業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験
・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント (ICE)】
◆業務内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。

◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。

以下、ケイパビリティのご紹介です。
【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。
【クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション】
自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。
【SAP on Cloud】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム(SAP)」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。
【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)】
ITサービスマネジメントやITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムの開発運用基盤の設計構築、システム運用業務の確立を推進し、お客様とともにそれらの継続的な改善に取り組みます。
【ハイブリッド&エマージング・プラットフォーム】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド&マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング(新興かつ最先端)なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。
【セキュリティ】
クラウド活用の推進・高度化において主要な障壁の一つとして挙がるセキュリティの懸念を払拭し、クラウドシフトを促進すべく、セキュリティグランドデザインの検討から認証・ID管理・クラウドセキュリティ等のソリューション導入・刷新のご支援、クラウド推進プロジェクトへのセキュリティ組込活動の推進を実施します。
【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】
お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。
求める経験 / スキル
◆応募要件
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件)
1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、MS Exchange、MS SharePoint、Google Workspace (G Suite))
- ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・Update SCCM)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta(Auth0)、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
- ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE)
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)

2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

※Manager以上の採用の場合は経験者もしくはマネジメント経験が必須

◆望ましい経験・スキル
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に対応した経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
インフラ マネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。

※ITXO‐IMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

■業務内容
インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件
・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当)
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
テクノロジー コンサルティング本部は、お客様が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して実現します。
変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。
その中でクロスプラットフォーム コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。

◆業務内容
最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計・実装において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーションアーキテクトを提案・設計・実装を担います。
システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。 また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトを成功へと導きます。

以下、3つの領域の専門チームもございます。
・SCM領域
SCM(Supply Chain Management)業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担う。

・財務会計・管理会計領域
財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担う。

・顧客接点業務領域
顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担う。

・人材・組織領域
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営(Talent &Organization:T&O)領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM(Human Experience Management)関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。

◆役割・期待
・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。 
様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、テクノロジー視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーションアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。
- 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな技術革新を提案・実行を推進していくコンサルタントとしてのスキルが必要となります。
- 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。

・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが同社の最大の特徴の一つです。

【キャリアパスや身につけられるスキル】
最終キャリアパス:Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead
身につけられるスキルや知識:エコシステムパートナーの製品・サービスの知識、交渉力、マーケティング力、会計やPLに関する知識

【担っていただく役割やプロジェクト例】
ご担当いただくフェーズでは特に、お客様の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件(functional, security, integration, performance, quality and operationsなど)のレビューを行い、提案戦略の立案や実行、提案活動などを実施いただきます。
ご提案までの最終決定に必要な情報の収集をお客様やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する
・各種システム基盤(カスタム、ERPパッケージ、クラウド等)の導入経験
・お客様との高度なコミュニケーション能力
・それぞれの業務(SCM、会計、CRM、人事)に関する知見を有する方

※管理職採用の場合はチームマネジメント経験

◆望ましい経験・スキル
インフラ/アプリ技術基盤に強みを持ちつつ、下記に挙げるような関連領域・技術領域での経験を持つと望ましい
- セキュリティ
- 運用基盤設計・監視
- クラウド移行
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験を有する事。
・開発経験 3年以上
(RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験)
・インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築)
・SI管理もしくは業務/ITコンサル3年以上(人事・会計・調達領域

◆望ましい経験・スキル
・Power Platformを用いた業務効率化
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験(自社/ベンダー側どちらでもOK)
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件

下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用

※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

※ITXO-AMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称

◆具体的な業務内容
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

◆プロジェクト事例
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
本ポジションは業務改革BPOプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー候補として、業務企画から業務プロセスの見直し、システム要件定義及び導入・運営まで一貫して担当していただきます。

◆仕事内容
・高品質なアウトソーシングサービスを提供するための、システム企画からシステムの要件定義、及びシステム運用支援までを一貫して担当します
・プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです
・ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします

◆具体的なミッション
・業務の自動化・省力化・高品質化の実現
・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現
・システムを戦略的に活用した効率的・効果的なマネジメントの実現
・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進

◆ポジションのやりがい・魅力
お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。
業務改革を実現するためには、業務とシステムが一体となり、業務担当者やシステム担当者といった立場の垣根を超えて、あるべき業務の姿、あるべきシステムの姿を現場目線で描く必要があります。
特にエンジニアの方は、決められた業務要件にしたがってシステムを開発するといった受け身の立場ではなく、システムが担うべき業務と人が担うべき業務の目利きを行い、業務要件及びシステム要件の定義から業務運営への落とし込みまで、End To Endで担っていただくことでスキルアップにチャレンジできます。

◆オペレーションズコンサルティング本部について
最先端のテクノロジー(ロボティクス/人工知能等)をフルに活用し、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化・高度化を実現しています。業務領域は、経理・財務、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込み、デジタル業務改革を通じてその中身を根本的に変えていくサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・ビジネスレベルの日本語能力

【以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方】
・システム開発・導入・保守の経験
・インフラ(クラウド環境、サーバー・ネットワーク)構築・運用・保守経験
・RPA等による業務の自動化経験
・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備~要件定義の経験
・ITプロジェクトリーディング・チームマネジメントの経験
・SI管理もしくは業務(人事・会計)・ITコンサル経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革(業務削減・効率化)を実現します。

※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。

◆スーパーバイザー
業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー(オペレーター)をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。

◆チームリーダー/プロジェクトリーダー
オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出~改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います

◆プロジェクトマネジャー
プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。

【所属部門について】
オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング~業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。

業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。

業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須要件:
・ビジネスレベルの日本語能力
※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。

【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】
・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・業務コンサルティングの経験をお持ちの方
・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントのビジネス変革を「伴奏型のコンサルティングで『支援』」するのではなく、「請負型でBPOスキームをフル活用してで『実現』」する。(≒オペレーショントランスフォーメーション)

デジタルを梃としたディスラプターの台頭や、グローバルレベルでの事業環境の不確実性・変化の中、我々のクライアント企業に求められる変革のマグニチュード・スピードはこれまでにないほどに抜本的かつ高速化が求められている。 このような環境下では従来のような「戦略 → コンサルティング → システム開発 → アウトソーシング」といったウォーターフォール型での変革では、求められるインパクトもスピードも実現する事が難しい。 そのためオペレーションズコンサルティング本部では、BPOというスキームの中でクライアントの事業変革の戦略立案から変革実行まではアジリティ高く(アジャイル)、一貫して請負型でサービス提供する。 

具体的には、
①デザインフェーズとして、クライアント事業環境・経営課題に対する『解』としてのビジネス変革のデザイン(戦略立案~変革設計)を行うとともに、変革を実現するアクセンチュアのサービスデザイン(ソリューショニング)を行う。 また、変革を実現するジャーニー(道程)の策定、アクセンチュアが請負型でコミットするビジネスケースを明確化する
②トランジション・初期トランスフォーメーションフェーズとして、BPOという受託スキームをフル活用し、デザインフェーズでデザインされた実現像へ向け、クライアントのビジネス、人、業務、システムの変革を実現する
③サービスデリバリーフェーズでは、様々な変化への対応のためアジリティ高く継続的に変革を実現し続けたり、業務改善を行う(変革はいちど実現すれば終わりではなくて、継続的に変革し続ける必要がある)
④合わせて、クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用も企画、実現する。

ビジネストランスフォーメーションサービスを提供する産業は国内外問わず全産業、業務領域は営業・マーケティング、企画・R&D含むコーポレート業務、各インダストリーコア業務の全業務を対象とする。 また、従来型の「効率化」目的のBPOの範疇にとどまらず、クライアント本業・ビジネスの「アウトカムの極大化」、経営ガバナンス・オペレーティングモデルの「抜本改革」の実現に拘った案件に注力していく。

変革実現のエナブラー(ソリューション)としては、旧来型の業務高度化、シェアード化、オフショア化も用いるが、デジタルによる徹底的なオートメーション、データ・アナリティクスを活用したビジネスアウトカムの極大化をコアケイパビリティとして取り組んでいく。

仕事内容

①トランスフォーメーションコンサルタントは
上記、クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリまで一貫してクライアントビジネスの変革を主体者として推進します。

②イノベーションコンサルタントは、
特に、デジタルをエナブラーとしたオートメーションの実現と、データ・アナリティクスを活用したビジネスバリューの極大化を推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験
・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験
・コンサルティング経験

【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎) ※Project Management Office
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・事業立上げの経験
・BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験
・英語力(ビジネスレベルだと尚可)

※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人 等々
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。

職種:コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト(BA)およびPMを募集いたします。
具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
職種:コンサルタント
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験

職種:ITエンジニア
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
 C#、C++、Python、PHP、VB,VBA、SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発
・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。

【TfLSは、以下の8つのチームから構成されています】
プロジェクトのフェーズごとに複数チームが連携し、それぞれの強みを発揮しながらインテリジェントオートメーションを実現します。

■オートメーションチーム (Automation)
オートメーション(RPA等)と周辺自動化ソリューション(プロセスマイニング、AI等)を組み合わせたインテリジェントオートメーションを実現するための計画策定、BPR、ソリューション導入、ガバナンス策定、及び内製化支援などを主導します。

■データ分析チーム(Data Platform)
企業のDX戦略を実現するためのデジタルツイン・エンタープライズアーキテクチャを支えるデータ基盤構築、データ活用のライフサイクル(収集、蓄積、活用、運用)に関わる業務を一気通貫で担います。

■デジタル化チーム(Digitalization)
デジタル化後の世界観を実現するためのソリューション選定・範囲策定・導入支援(ワークフロー、AI-OCR、バーチャルエージェント、デジタルアダプションといった領域)を主導します。

■プロジェクト管理チーム(Delivery)
システム、ツール導入におけるプロジェクト管理(PM)、および導入後の課題発生時の解決、テクノロジー領域におけるお客様専属のアドバイザーを担います。

■業務設計チーム (BA)
業務とテクノロジー双方の知識を活用し、ソリューション・導入ツールの検討やコスト試算、実行部隊・テクノロジー部隊とのブリッジ、案件管理やオファリング作成・発信などを担います

■テクノロジーソリューション策定チーム(Tech SA)
BPOサービスの提案フェーズにおいて、セールス担当、BPO SA(ソリューションアーキテクト)、業務移行、業務改革アーキテクトと共同でお客様の業務をBPO受託するためのテクノロジーソリューションを策定します

■オペレーション効率化チーム (AI-Ops)
IT保守運用やSI、セキュリティ管理、企業のビジネスオペレーションに対し、AIと融合した解決策をお客様と策定した上で、効果創出にむけた実装を行います

■開発実行チーム (Developers)
TfLSで求められる技術要素「RPA」「AIチャットボット」「AI‐OCR」「カスタムワークフロー」「ダッシュボードUI」の要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の実行を担います。幅広くスキルを磨きながらフルスタックエンジニアを目指していきます。
求める経験 / スキル
※以下コンサルタントクラスでの応募要件です

◆応募要件
・開発経験 3年以上
(RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験)
・インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築)
・SI管理もしくは業務/ITコンサル経験(人事・会計・調達領域

◆望ましい経験・スキル
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験(自社/ベンダー側どちらでもOK)
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力

◆求める人物像
・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方
・論理的に思考し、他者に説明できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。

■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット)

■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。

■使用ツール
デザイン:Figma
データ分析:Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理:Notion

■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由(2024年版)
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401

※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 (ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません)
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連(及び関連プロダクト)の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)
求める経験 / スキル
■必須要件
以下記載内容に準じるご経験をお持ちの方
・銀行や証券会社等での個人顧客営業経験
(第二新卒クラスの場合)
・コンサルティング営業経験(取扱商材は問わず)
・FP2級(金融機関での営業経験については必須)
・四大卒以上

■歓迎要件
・銀行や証券会社等での富裕層営業経験
・期待資格:宅建、FP1級(CFP含む)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
買取再販・新築分譲の両面において、事業として成立する仕入れ判断ができる責任者ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
①買取再販物件(中古戸建・区分マンションを中心)の仕入れ業務
・仲介会社とのリレーション構築・情報収集
・物件調査、相場分析、収支シミュレーション
・買取価格の検討・交渉
・リフォーム前提での商品化判断
・仕入れ〜販売までを見据えた出口設計
②新築分譲用地の仕入れ業務
・仲介会社・地主からの土地情報収集
・用地のポテンシャル判断(規模・形状・立地)
・ボリュームチェック・事業収支検討
・用地仕入れ条件の交渉・契約

上記の内容につき、マネジメント業務にちなんで、店舗の収益管理・外部パートナーとの関係構築・メンバーの育成もお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・不動産の仕入経験(特に戸建やマンション、アパートの実需不動産)
・営業経験(商材、BtoB/toC は不問)/普通自動車免許(AT可)
・特定のエリアにおいて自身のネットワークをお持ちである
・宅地建物取引士
<優遇・歓迎>
・金融商材の営業経験(BtoB)
・何らかの事業立ち上げや事業拡大の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<組織について>
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)

【直近のプロジェクト事例】
■行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)

【求める人材像】
社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方
求める経験 / スキル
【経験業種】
■ コンサルティングファーム・シンクタンク
■ 監査法人
■ SIベンダー・S/Wベンダー
■ 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関

【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者

【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方

※マネージャー以上での採用の場合、上記に加えてマネジメント経験必須

【歓迎資格/スキル】
・MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【産業インフラビジネスユニットについて】
戦略コンサルティング事業の産業インフラビジネスユニットでは、社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。
また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコンサルティングも実施します。
産業インフラビジネスユニットのターゲット業界は、下記です。
・エネルギー【電力】
・トランスポーテーション【鉄道】
・テレコム・メディア【通信】
・不動産・建設

■注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
①経営戦略・経営管理・全社大規模プロジェクトマネジメント
②人財戦略・人的資本経営
③エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
④バリューチェーン最適化・再エネ拡大
⑤地域・エリア価値向上/新規事業開発
⑥海外インフラ整備

■入社後のアサイン想定プロジェクト
エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
電力・ガス: エンジニアリング体制の再編 
電力・ガス: エンジ調達改革
電力・ガス: アセットマネージメントBPR、Digital活用
求める経験 / スキル
<応募条件>
■コンサルタントとしての実務経験(テーマ不問)
■エネルギー業界でのプラントエンジニア経験もしくは企画系業務もしくは調達購買経験
■ITエンジニアとしてPMO経験

※マネージャー以上の場合は原則ファーム経験者を採用。
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・Ai WorkforceにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせたE2Eテストの運用
・テスト自動化の推進
・ユニットテスト、APIテストの拡充
・不具合分析による継続的なプロセス改善
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携

■ポジションの魅力
・最先端AIプロダクトのQAをリードすることによって、他社では得られない専門性と市場価値を確立することができる
・QAエンジニアの枠を超え、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得られる環境
・新規プロダクト開発のチャレンジングな環境
・事業部全体として品質に対する意識が高いため、CPOやEMを含む開発メンバーと密接に連携し幅広く業務を推進することができる

【開発環境】
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・コラボレーション: miro, Figma
・ドキュメント管理: Notion
・AIツール: Gemini, ChatGPT
・バックエンド: Python(FastAPI), GraphQL
・フロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
・データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
・インフラ: Azure
・プロビジョニング: Terraform, Azure Bicep
・バックログ管理: Notion
・コード管理: GitHub
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・ソフトウェアテストの設計・実行・報告
・E2E自動テストの導入・運用経験(ノーコード・ローコードレベルで可)
・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・ユニットテスト、APIテストを推進した経験
・非機能要件の評価経験
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトのQA業務経験
・開発プロセス改善の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格

■こんな方と働きたい!
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)

株式会社LayerX

仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・Ai Workforceのインフラ設計および構築
・顧客クラウド環境へプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・社内・顧客クラウドなど複数環境における運用効率化のためのアーキテクチャ設計と施策
・重要データ保護のためのセキュリティ設計
・監視基盤の設計および運用

■ポジションの魅力
・国内大手企業におけるAI活用の最前線に携われる
・多数のユースケース構築を通じてAI領域の専門性を獲得できる
・新規プロダクト開発に挑戦できる環境
・LayerXの技術アセットを活用したソフトウェア開発経験を積める

【開発環境】
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・コラボレーション: miro, Figma
・ドキュメント管理: Notion
・AIツール: Gemini, ChatGPT
・バックエンド: Python(FastAPI), GraphQL
・フロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
・データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
・インフラ: Azure
・プロビジョニング: Terraform, Azure Bicep
・バックログ管理: Notion
・コード管理: GitHub
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・AWS、Google Cloud(GCP)、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・GitHub Actions、GitLab CI/CD等を用いたDevOpsパイプラインの開発・運用経験
・PrometheusなどのモニタリングツールもしくはDatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験

【望ましい経験/スキル】
・Azure環境アプリケーションの構築・運用経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
・顧客クラウド環境へのアプリケーション展開の経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・顧客環境を含むサービスに関わる課題を特定し、関係者を巻き込みながら解決に取り組んだ経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・顧客への「Ai Workforce」の導入に向けて、プロジェクトに関わる顧客の業務部門・IT部門、社内のエンジニアチーム、クラウドベンダーなどとの調整・合意形成を行い、発生する課題を解決しながらプロジェクトを成功に導きます。
・顧客企業の業務要件を詳細にヒアリングし、ニーズを分析した上でシステム要件を整理し、要件定義書などのドキュメントを作成・維持します。
・主にAzureなどのクラウド上において、顧客専用のAI環境の設計・構築をリードし、高度な技術実装およびセキュリティ要件の充足を指揮します。
・必要に応じて顧客先に常駐し、技術要件の詰めや社内外チームとの連携を密に取ることで円滑なプロジェクト推進をサポートします。

■ポジションの魅力
・国内有数のエンタープライズ企業における、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・様々なユースケース構築やクライアント支援を通じて、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得ることができる
・プロダクト自体も成長途上にある中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与・推進する機会を得られる


【開発環境】
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github

【使用ツール】
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ITシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはリーダーの実務経験。要件定義から開発・導入までの一連のプロジェクト管理経験。
・パブリッククラウド環境でのシステム構築・導入経験。クラウドアーキテクチャの設計および実装の経験。
・社内外の多くの関係者の意見を調整しつつ、主体的にプロジェクトをリードできる調整力・推進力。
・要件定義書や設計書などのドキュメント作成スキル。プロジェクト計画や技術要件を具体化し文書化できる能力。
・ビジネスレベルの日本語によるコミュニケーション能力。顧客との折衝・調整を日本語で円滑に行えること。

【望ましい経験/スキル】
・Azureクラウド技術に関する高度な知識や認定資格の保有
・金融業界向けシステムプロジェクトに携わった経験や、金融分野の業務知識
・生成AI・LLMやデータ分析に関するプロジェクトへの参画経験、または関連技術への深い理解
・プロジェクトマネジメントに関する公的資格の取得

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤(https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209)に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・業界、会社、部署ごとに多様なエンタープライズの業務にお客さまと直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップし、お客さまの業務の課題を構造的に整理し、Ai Workforceを使用してソリューションを設計、実装する
・主に事業開発&コンサルティンググループと小規模なチームで活動し、プロジェクトの技術責任者として、本質的なビジネス課題に向き合い、チームの戦略を立案・遂行する。具体的にはAi Workforce導入プロジェクトにプロフェッショナルとして参画し、顧客ヒアリング・業務理解、ドキュメントの構造化、AIワークフロー/エージェントの構築、LLMのアルゴリズムのチューニング、精度評価、導入の意思決定のサポート、お客さま環境での導入の支援を行う
・担当するプロジェクトだけでなく、Ai WorkforceおよびAI・LLM事業部の業務生産性を向上するための社内基盤の開発・改善を行う
・複数の導入プロジェクトを経験し、異なるお客さまの業務を抽象・共通化し、ソリューション化を推進する

■ポジションの魅力
・生成AIを活用し、本質的なビジネス価値を生み出すことについて徹底的に考え抜く経験が得られる(将来的にtoB領域で起業を目指す場合大きな経験になる)。また、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとして、技術的な知見・経験を得ることができる
・国内最大手のエンタープライズ企業の業務を深く理解することができ、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・Ai Workforceというプロダクト自体も成長途上にある中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与・推進・意思決定する機会を得られる


<使用ツール(共通)>
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
<開発環境>
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・toB/toCを問わず、大規模なシステム、高い信頼性を求められるシステム、厳しい性能要求があるシステムの設計・開発の経験(2年以上)
・Computer Science、数学などの領域への深い理解、興味関心
・1年以上の、ビジネス課題に徹底的に向き合い、不確実な状況のもとでも迅速かつ泥臭く意思決定した経験(例: データ分析・アナリスト業務で顧客の経営課題に、正解がわからない中でもfact baseで施策を実施した等)
・機械学習や生成AIといった非決定的な技術をビジネス課題に適用するといった技術的不確実性が高い中でもお客さまと前向きなコミュニケーションを取り、プロダクト導入に繋げた経験、スキル
・複雑な問題に対しても、その複雑さを単純化し、適切な手段を組み合わせてゴールを実現するアイデアを考え、すぐさまリーンに試して結果を出す経験、スキル
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・3年以上のPythonを用いたソフトウェア開発
・2年以上のTypeScript(特にReact)での開発経験
・GraphQL/REST API/MCPを用いた開発経験
・機械学習・LLMに関する専門性(必須ではありません)
・プリセールス等、営業同行の経験
・データ構造やアルゴリズムに対する知見・実装経験
・LLMを用いたプロダクトを積極的に試す姿勢
・1年以上の顧客先常駐経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■業務内容
・大規模言語モデルに関するプロダクトの企画・設計・開発
・上記に付随する様々な論文の調査や実装
・LayerX社内における大規模言語モデル利用の促進

■ポジションの魅力
・国内有数のエンタープライズ企業における、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・様々なユースケース構築やクライアント支援を通じて、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得ることができる
・新規プロダクト開発のチャレンジングな環境
・LayerXの技術アセットを活用したソフトウェア開発経験に触れることができる

<使用ツール(共通)>
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
<開発環境>
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・よいUXを提供するための適切なAPI設計、フロントエンドの開発
・BtoBシステム について、業務設計やプロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数の部門を連携しプロジェクトを推進した経験
・未知の分野に対する積極的な学ぶ姿勢
・ChatGPTやGPT-3/4の積極的な活用
・お客様や異なるチーム、職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本国内に在住し、日本語または英語にてコミュニケーションが可能であること


【望ましい経験/スキル】
・PMBOK/PRINCE2/スクラムマスターなどの資格保有者
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・各種ツールを利用して業務の型化、効率化における経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験(PoC)を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。

■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ToBのプロダクトマネジメント経験(5年以上)
・LLMや生成AIに関する基礎知識(例:Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用)
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS/営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。

【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。

【プロダクト/サービス一覧(主軸プロダクト)】
・Sansan:営業DXサービス
・Bill One:インボイス管理サービス
・Eight:一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One:クラウド契約業務サービス

■開発環境
▼使用技術(※Sansanの場合)
・OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server:IIS、Apache
・DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール:Python、shell script、PowerShell

▼使用技術(※BillOneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:Google Cloud(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
・監視: Cloud Monitoring、Sentry

▼使用技術(※Eightの場合)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo

▼使用技術(※Contract Oneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

665 万円 ~ 1,803 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。

ソリューション系 ITエンジニア
・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア
・ローコード/ノーコード開発エンジニア(PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等)
・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
・CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等)
・ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等)
・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
・プロジェクトマネージャー

業界系 ITエンジニア
・金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア
・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア

【チームの強み】
企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。
 EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
 グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。

【教育・育成体制について】
EYデジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。
・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
求める経験 / スキル
※全職階共通

■必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
  設計・開発・テスト・導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可)
・日本語ビジネスレベル以上
 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等

■望ましい経験
・チームマネジメント経験(進捗・課題管理、変更管理、品質管理等)
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、
 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
 (Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等)
・各種 IT 資格(IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等)
・英語でのコミュニケーションスキル

■ソリューション/業界別、必須/望ましい経験
1.Webアプリケーションエンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず
 Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある
 また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。
 ※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等
 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等
・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある
・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある

2.ローコード/ノーコードエンジニア
※(必須経験)
・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等)、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある

3.クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
※必須経験
・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、
 または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある

※望ましい経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用した
 アプリケーションの設計・開発の経験がある
・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある

4.CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等)
※必須経験
・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした
 業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

5.ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等)
※必須経験
・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

6.CRM/SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・CRM/SFA(顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等)
・Digital Marketing Solution(Marketing Automation, CDP, SNS連携等)
・e-Commerce Solution(B2B/B2C)
・Customer Service/Portal(問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等)
・データ/API/認証連携(API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等)

7.Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
※必須経験
・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある

8.データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方
・ソリューション設計、モデリング(データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習)
・データ分析基盤(DB/DWH/Datalake/BI等)、ビッグデータ基盤導入
・Web3/ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある

9.プロジェクトマネージャー/リーダー
(必須経験)
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。

10.金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア
※必須経験
・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関(銀行、証券、保険業界)向けの業務
 またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方

11.製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
※必須経験
・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア
 (特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

431 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
電磁鋼板の品質管理、QMS(監査・規格・システム)を軸に所内製造の品質管理、試験分析、品質保証、需要家への品質対応をお任せする予定です。
※本社、各事業所、製鉄所、関連協会社へのマネジメントをお任せすることもございます。

【配属先】
九州製鉄所は高付加価値で技術の先端をいく機能部材商品を多数製造しています。その中でも電磁鋼板については今後の自動車の電動化や世界的なカーボンニュートラルの発展に貢献できる魅力的な製品を取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・素材の品質管理経験またはQMS関連業務経験

【歓迎条件】
・薄板鋼材の品質管理経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
・既存営業20%:同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大 等)/今後アプローチしたい業界:ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約1回/月)

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30~40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30%の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
求める経験 / スキル
・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品(ハードウェア製品の取り扱い経験)
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
英語力:日常会話レベル以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。

西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。

【プロジェクト例】
◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
 -米国SEC気候変動開示対応
 -欧州CSRD開示対応
 -ISSBサステナビリティ開示対応
◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー
 -非財務情報の定量分析
 -財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化
 -中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定
◆サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー
 -ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定
 -Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築

クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
公認会計士(日本、アメリカ)、コンサルティング企業勤務経験者、事業会社での経営企画業務、IR業務、経理業務経験者、Power Platform等ローコードツールやRPA等を開発導入できる方

■求める人物像
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
・素直で向上心のある方
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
経営管理高度化により企業の持続的成長をサポートする仕事です。企業をとりまく環境の変化は日々激しさを増しており、経営者の意思決定を支える仕組みとして、リスクや課題の把握・管理のための有効な経営管理基盤が強く求められるようになっています。
会計監査のためのコンサルティング業務の知見とのシナジーを活かし、財務、経理、事業リスク他、データ分析コンサルタントとしての活躍が期待されます。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。

【主な業務内容】
■クライアントのデータアナリティクス部門の教育
■BIを用いた経営ダッシュボードの作成及び導入
■AIモデル構築(需要予測、故障予測、SNS分析等)

【職位ごとの業務イメージ】
2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■シニアコンサルタント(マネジャー候補):一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:アナリティクス案件を獲得する、また、プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験を有すること。
■コンサルティング業界におけるアナリティクス案件獲得経験
■アナリティクス分野に関するコンサルティング経験及びプロジェクトマネージャー経験

【歓迎】
■会計領域の業務経験もしくは簿記等の資格
■AI・機械学習に関する実務経験(Python、DataRobot利用等)
■英語力(TOEIC700点以上)
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる!」というミッションを掲げて西日本(九州中国沖縄エリア)で成長しているサイバーセキュリティチームです。西日本エリアの企業(大手~中堅)における、ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。

【業務内容具体的な支援の一例】
■情報セキュリティ関連ポリシー、マニュアルの整備/改善の支援
■CSIRTの構築や運用を改善するための助言
■インシデント発生企業における再発防止のための根本原因の調査と改善ロードマップ策定、実装の支援
■DX推進と併せ考慮すべきセキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援
■様々なサイバー攻撃の脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
求める経験 / スキル
【必須】
■サイバーセキュリティで西日本経済を盛り上げたいという志
■相手の立場を理解し適切なコミュニケーションができるコミュニケーション能力
■相手の理解度に合わせて説明ができるプレゼンテーション能力

【歓迎】
※以下、いずれかの経験をお持ちの方※
■情報セキュリティの企画・設計や導入、サポート業務
■ITインフラ(OS、ネットワーク、データベース、Webサーバ)の企画・設計や導入、サポート業務
■Webアプリ、スマホアプリ開発業務(セキュアコーディング、セキュア開発等の知識はより歓迎)
■セキュリティコンサルタントの経験
■脆弱性診断、ペネトレーションテスト等技術的診断の実務経験
■CSIRT運用の実務経験

【あればよい資格】
・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
・公認情報システム監査人(CISA)/公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
・情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
■職務
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

■サービス概要
パブリックセクター(中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等)における公共政策(地方創生及び都市政策、地域産業振興等)に関連するアドバイザリーサービス
会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス

■業務領域
1)地方創生、行政経営:地方創生事業、総合計画立案、組織機構改革、人事評価制度改革、SDGs形成支援、地域産業振興支援、産業振興に係るマーケティングリサーチ
2)都市・地域政策:地域におけるデジタル化・スマートシティ・観光振興や交流促進を通じた経済活性化・環境エネルギー・産業振興といった多様なテーマを推進するための調査、ビジョン策定、プラットフォーム・協議会組成、導入・運営支援
3)官民連携推進政策:公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB(ソーシャルインパクトボンド)形成支援
4)中小企業・スタートアップ政策支援:行政による中小企業・ローカルスタートアップ政策にかかる調査、立案、エコシステム形成支援、事業者伴走支援、専門家派遣
5)デジタルガバメント:業務改革(BPR支援)、DX推進(計画策定支援、調達支援、工程管理)、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行
求める経験 / スキル
<求める経験>※いずれかで可
■自身がリサーチ・分析した内容に基づきロジカルな説明を求められる経験(上記業務領域に限らなくてよい)
■中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において上記業務領域に関連する業務に従事した経験
・地方自治体については、とりわけ企画・財政・人事部署の経験

<求めるスキル、人材像>
■共通
・コミュニケーション能力、計画立案能力、調査分析能力。
・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと。
・ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていけること。
・ビジネスを志向しつつ、社会に貢献する意識を持っていること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
■あると望ましい
・VBAやマクロの構築に長けている
・産業連関表等、明確なリサーチ・分析能力を所持している
■資格
・会計士、MBA、USCPA、税理士、PMP、PhDなどあれば尚良だが、資格には拘らない
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。

■主要クライアント(例)
 ・医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等) 大~中規模が中心
 ・官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
 ・地方自治体
 ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
 ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業

■主な業務(例)
 ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進(地域の医療機関の再編)
 ・病院グループの病床再編戦略策定支援
 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
 ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託    
 ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定
 ・大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数
 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定
 ・医療DXの推進    等多数
求める経験 / スキル
■必須:下記のようなご経験がある方
・医療機関等において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
 →地域医療の医師不足や高齢化による疾病構造の変化への理解があると望ましい
・厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
・医療業界知識のある方
 →医療業界の仕組みの理解、勤務経験
 →病院情報システムの理解、ヘルスケア関連システムにおける要件定義などの上流工程の経験
 →病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
・デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
・戦略コンサルティング経験者

■推奨資格・スキル(例)
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・社会保険労務士
・データ分析スキル(データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方)
・コンサルティングの経験、システム開発・導入の経験、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者のITストラテジスト(システムアナリスト)
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画~実行のコンサルティング業務を行います。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。

【主な業務(例)】
■業務改革、組織再編の構想策定~実行の支援
■IT・デジタル戦略(基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成)の構想策定~導入の支援
■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援

【クライアント(例)】
■民間:九州・中国地方に本社を置く企業(インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など)
■公共:地方公共団体(都道府県、市町村)、独立行政法人など

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。
■アナリスト:上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成(ソリューション情報、他社・業界事例等)や各種調整業務を行う
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・アドバイザリー/コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
・SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)やプロジェクト管理業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております。
※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程(構想策定・要件定義)経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています。

以下の資格保有者は歓迎します。
公認会計士、システム監査技術者、CISA(公認システム監査人)、簿記2級以上

■歓迎
・ 調達・製造・物流・販売領域における業務経験および業務改善経験
・プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験
・SIerや発注者側でのシステム構築経験(構想策定や要件定義、設計、開発、移行や運用保守等)
・自治体業務や自治体情報システムに関する知見や経験
・会計領域の知識もしくは簿記等の資格
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営/業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です!

【主な業務内容】
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
■経営戦略/事業戦略/DX戦略/販売戦略等の策定支援
■中期経営計画、事業計画の策定支援
■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
■地域課題/海外市場のリサーチ業務等

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

【同ユニットで実現できること】
■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献
■デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めれる

【業務の魅力】
支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず
問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。
自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは
自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。
求める経験 / スキル
■必須:下記のようなご経験がある方
・業界におけるコンサルティング経験
・中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において当ポジションの業務領域に関連する業務に5年以上従事されていた方
・クライアントの課題解決を図りたい、そのための自己研鑽を怠らないという熱意
・自身が経験したことのないテーマにチャレンジしていく精神
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性
・一定程度の論理的思考力
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

転職支援サービスお申し込み