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【メーカーの転職事例】コンサルタントの協力で将来像を考え、内定を獲得

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公開日：2021/11/05 / 最終更新日: 2023/04/17

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H.R（男性/20代後半）

業 種
電子部品メーカー
電池メーカー
職 種
設計
リチウムイオン電池生産設計
年 収
非公開
非公開


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腰を据えて長く働ける環境を求めて転職活動を始めました。

異動や組織改変が頻繁にある会社で、落ち着いて同じ仕事に取り組めなかったのが、前の会社を辞めようと思ったきっかけです。その会社に残るメリットを考えてみても、とくにやりたいことがあったわけでもなく、何となく将来に不安もあったので、転職活動に一歩踏み出したのです。それでJAC Recruitmentの無料転職サポートに登録。登録をして面談を受け、キャリアに対する相談をさせていただきました。

転職活動をすることで見えてきた私の目指す道。

面談を担当してくれたのはコンサルタントの方からのアドバイスは“転職の理由を明確にしたほうがいい”ということでした。他にも色々とアドバイスをいただいたのですが、その言葉がとても印象深く残っています。考えてみれば、現状に満足していないだけで転職活動を始めた私。将来どうなりたいかなんて考えていませんでした。当然のことですが、将来なりたい自分像がなければ、どの会社に行くべきなのかも分からない。私の場合、応募企業を選ぶよりも、自身のキャリアプランの構築から行うことにしたのです。

理想の自分から逆算して、今やるべき仕事を割り出す。

コンサルタントの方の協力を得ながら将来の自分像を考えました。5年後理想とする自分を考えたとき、今やるべきことは、設計のスキルを磨くことだと気付いたのです。それが分かるとそこに狙いを定めて、関連する求人を紹介してもらい応募しました。もう既にキャリアプランを考える段階で転職理由や志望理由は決まっていたので、面接ではそれを話すだけ。見事内定を獲得することができました。

今回の転職は自分を知るための良い機会でした。

転職活動を通して私はそのことに気付きました。だから転職後もスキルを磨くことを怠っていません。まだ入社して日は浅いですが、転職活動中に定めた自分の5年後に向けてまい進中です。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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