採用責任者の声は勿論のこと、皆様と一緒に働く「現場の方」の声もお届けします。

人材・教育・研修業界専門リーダー長澤麻里

プロフィール

金融機関にて営業職をを経験した後、かねてより志望していた人材紹介業に携わるべく、ブティック型の人材紹介会社に転職。その後、より人材紹介業を極めるべくJAC Recruitmentに入社。人材・教育研修業界を中心に担当し、20代後半～30代のミドル層から、よりハイレベルなアッパー層の求人までをの転職支援に従事。

得意分野

世界経済を動かす「ヒト・モノ・カネ」　【人】の活性化～成長へつながる教育研修・人事コンサルティング業界へのサポートならお任せ下さい。
私は、人材・教育・研修業界での、セールス・企画職からマネジメントポジションへの転職支援を行っております。
企業の課題や現状、そして求職者に期待しているミッション等、情報を正確にお伝えすることによって、皆様に心から納得のいく転職を実現していただくこと、これが私のミッションであると考えております。業界の情報、異業界から転職されてご活躍されている方の情報等に加え、求職者の方のどの経験がどのように評価されているのかについても確認させていただき、面接でのアピールに繋がるようより多くの情報提供を行うことを心がけております。
また、多くの企業はポジションが上がるほど非公開で人を探される傾向にありますが、私は独占で頂戴しているコンフィデンシャルポジションのご提案や、企業からの課題ヒアリングによるポジション創出などについても得意としております。

メッセージ

スキルマッチだけではなく、企業・組織とのタイプマッチが求められる業界。
だからこそ、コンサルタントの介在価値があります。

転職はゴールではありません。キャリアのリスタートです。新天地で活躍することができるというイメージをしっかりと持っていただくことも重要です。私が直接紹介させていただく仕事には、すべて理由がございます。これまでの経験を活かし、数字やデータでは測れない部分を大切にして、企業と皆様にとってベストマッチングとなるよう努めております。

この業界は、同業ご出身の方だけでなく、異業種からご転職される方が非常に多い業界です。初めてご転職をご検討される方、異業種へのご転職を考えられている方、それぞれ不安を抱えられていることと思いますが、一緒に今後のキャリア構築について考えていくことができれば幸いです。
転職は、皆様と企業様のご縁。私は、そのご縁を紡ぐお手伝いをさせてきます。是非お気軽にご相談ください。