リファーラル転職では得られない、業界を俯瞰したベストなキャリアの情報提供・キャリア形成支援が強みです。
大学卒業後、IT企業にてデジタルフォレンジックエンジニア、AIソリューション開発、AI搭載SaaSソリューション・セキュリティソリューションのコンサル営業に従事した後に、2017年にJAC Recruitmentに入社。一貫してコンサル業界を担当。コンサルティング業界の戦略・業務・DXコンサルにて広く支援実績を有す。強みはPartnerからSenior Manager職位のご支援と、業界を俯瞰したベストなキャリアのご提案。
コンサルティング業界のハイクラス（Manager以上）のご支援・キャリア提案に精通しています。
入社以来、一貫してコンサルティング業界を担当し、VUCAの時代におけるめまぐるしいコンサルティングファームの変遷を見てきました。各社の社長、部門のパートナー・MDクラスの方との打ち合わせを重ねる中で、戦略・インダストリー・業務・Digital・IT領域のコンサルポジションを都度キャッチアップし、弊社の中でも最も俯瞰して業界を語れる点が強みです。
前職ではIT業界のプロジェクトに携わってきたので、PJワークの動きを体感している経験を生かして、寄り添ったご提案ができればと思います。
先行き不透明な時代において、異業種参入や生成AIの活用など、今までとは大きくビジネスの現場が変わってきている中、多業種向けに多様なサービスを手掛けるコンサルティングファームもまた、激変の時代にあります。
ファームtoファームのご転職は、リファーラルで移られる方も多いかと思いますが、部門が違えば雰囲気が異なったり、ご経験を踏まえて提示できるポジションが複数あることがございます。そのため、部門リードの方より収集している情報をもとに、より各部署ごとの現場に即した情報のご提供や全社を俯瞰した情報提供、ポストコンサルも含めた個人のキャリアに寄り添った中長期情報提供をさせていただいております。
キャリアの壁打ちとして、ぜひお気軽にご相談ください。
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、
企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。
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