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求人・転職情報

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仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。

【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。)
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務)
■現地メンバーの指導、管理(英語使用)

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。)
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点(宮崎/東村山)にて業務頂きます。

【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅:サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤:マイクロバスにて相乗りで出社
・食事:昼食は工場での社食があります。(全て無料:3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇:年1~2回(10日間)取得が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・英語能力(TOEIC 600以上)

【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

ベトナム

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【WANT】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の有資格者/屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】現場代理人の経験者/第三種電気主任技術者有資格者/海外での施工管理経験者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社海外子会社にて、工場の運営を総合的にお任せします。
・製品を製造するための衛生管理体制構築
・量産を加速させるための生産体制の効率化を推進
・量産や効率化を実現するための改善活動、生産設備メンテナンス
・倉庫管理
・現地従業員のマネジメント
想定される生産品
・香辛料等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・製造業における工場長経験
・生産技術管理職もしくは品質管理管理職経験
【歓迎】
・食品業界経験者
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
①基本設計業務
②実施設計業務
③工事監理業務
④確認申請関連業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●建築設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。
①構造計画の検討立案
②各種解析、構造計算の実施
③諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●構造設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方(構造一級建築士を保有していれば尚良し)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
①設備計画の検討立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

※地域型社員としての採用もございます。
「地域型社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域型社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

[総合職(全国)]
本社ならびに全国各本・支店、営業所、海外事務所

[総合職(地域)]
地域型社員については管轄地域内での事業所。
管轄地域内での転勤はある。

※管轄地域一覧
北海道支店:北海道
東北支店:青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島
東京本店:東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野
名古屋支店:静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井
大阪本店:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知
広島支店:岡山、広島、山口、鳥取、島根
九州支店:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●設備設計の実務経験5年以上
●以下のいずれかの資格を保有している方
 一級建築士
 建築設備士
 電気主任技術者
 または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社プランテック

仕事内容
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、幅広いプロジェクトにおける設備設計業務をご担当いただきます。ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械の担当領域を決定いたします。当社はZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。

・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者(意匠設計、構造設計ほか)との連携
・クライアント・協力業者折衝

顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備)・監理の実務経験(5年以上)
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方

■歓迎
・中央式空調システムの設計(監理)の経験
・有資格者:設備設計一級建築士/一級建築士/二級建築士/建築設備士/技術士/技術士補

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

■ポテンシャル人材向け ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感できる
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。
営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務(財務・人事・総務)等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。
従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。
※技術及び製造現場経験(IE、TPM、生産管理、品質管理等)がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。

【工場について】
2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO.,LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、OA用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。
【製品】
OAゴムローラー (FAX, PRINTER等)
自動車用ゴム部品
工業用ゴム部品
ゴム成形品

【主要取引先】
・CANON
・BROTHER
・日本トムソン
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での工場管理経験者

【歓迎】
・100名前後の小規模な海外子会社の管理経験
・ベトナムでの就労経験3年以上
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
・ゴム配合・成型技術のご経験
従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
仕事内容
ベトナムのハノイに駐在を頂き、現地において下記の業務をお任せ致します。

1:不動産開発支援~実行業務 
親会社(鉃鋼ビルディング)の海外部門と協業し、下記をご担当いただきます。
・情報収集(主に不動産および不動産関連情報)および報告業務(不動産現地視察および売り主面談)
・ベトナムの法律(主に不動産にかかわる)や建物と建物設備に関する技術規準・標準の調査
・不動産開発の方針策定支援
・現地での開発実務対応とりまとめ

2:保有するサービスアパートの修繕・改修等に関わる業者折衝、現地確認業務
・工事計画、工事プロジェクトマネジメント(コスト・工期・品質)
・ローカルアーキテクトのマネジメント
※ベトナム、ハノイのハイズオン市における63戸のサービスアパートメント https://haiduong-g.vn/

3:その他
・ベトナム国内におけるビジネスセミナー・会議・展示会等への参加による情報収集(今後のビジネス展望に関する内容)
・日本商工会建設部会への定期定例会および懇親会への参加や会議参加
・在ベトナム大使館等との意見交換
・出納管理(金庫内の現金出入金管理)
・日本からの出張者の対応(宿泊手配、スケジュール調整、面談・会食手配、送迎等)
・ベトナム人スタッフ2名のマネジメント 
・来客対応 

【配属】増岡組雇用 ベトナムハノイにある現地事務所での駐在
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ2名

【期待する役割】
親会社(鉃鋼ビルディング)ならびに増岡組は今後のベトナム不動産開発も視野に検討を重ねています。第一線の担当者として情報収集~実行をお任せできる方を求めております。
また、現在ハノイにて家具・食器など設備が整ったサービスアパートメントを展開しております。日本の現地法人にてご勤務される工業団地の中に位置し、日本人の方も多く住むエリアとなっています。そのため、日本人の伝統や景観を壊さないようなデザインや素材を使用する事が重要となります。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・ベトナムの不動産開発における知見
・英語・ベトナム語を使用した建築施工管理経験(新築・改修問わず)

■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ツクバダイキャスティングベトナム㈱(以下TDV)の
将来を見据えた中で「会社経営レベルの人材開発」を検討しています。
将来的にはTDVでの現地代表をお任せする案件となります。

(筑波DC日本採用->TDV出向)となります。


┏┓
┗■業務内容
ベトナム3工場のマネジメントをお任せします。
生産管理全般と、工場運営(人員マネジメント、技術指導)をお任せします。入社後に同社の工場で2~3か月で業務や製品について学んでから、ベトナムにて就業いただきます。
┏┓
┗■製品について
アルミニウム合金、マグネシウム合金など、ダイカスト製品を加工・製造しています。工場後との製品は下記の通りです。

■第一工場:ハノイ工場
自動車・二輪車の外装・機構部品、モバイル、光学精密機
器、小型農業機械、産業用モーター等のアルミダイカスト製品

■第二工場:フンイエン工場
ノートパソコンやビデオカメラの筐体などのマグネシウムダイカスト製品

■第三工場:フォーノイ工場 ~2021年1月から本格稼働~
・アルミダイカスト、マグネダイカストの両方を生産する工場
・車載関連の受注増を想定して、一個流しの製品ごとに鋳造からバリ取り(ショットブラスト)、機械加工までを繋げて、サイクルタイムの短縮、在庫縮小を図った生産ラインの構成
求める経験 / スキル
■必須要件
工場の管理や運営を行ってきた方
(例:工場長、生産管理・製造管理部門等の管理職経験)
従業員数
310名 (310名(国内)、1,120名(海外))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 (310名(国内)、1,120名(海外))
仕事内容
同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験

【歓迎】
・製造業での経験をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名

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