求人・転職情報
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【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（宮崎/東村山）にて業務頂きます。
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(全て無料：3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇：年1～2回(10日間)取得が可能です。
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
ベトナム
800 万円 ~ 1,200 万円
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容：各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容： 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模：数百万円～数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
-入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ：https://www.kandenko.co.jp/business/
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【ＷＡＮＴ】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
複数あり
673 万円 ~ 1,123 万円
・製品を製造するための衛生管理体制構築
・量産を加速させるための生産体制の効率化を推進
・量産や効率化を実現するための改善活動、生産設備メンテナンス
・倉庫管理
・現地従業員のマネジメント
想定される生産品
・香辛料等
・製造業における工場長経験
・生産技術管理職もしくは品質管理管理職経験
【歓迎】
・食品業界経験者
複数あり
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社プランテック
・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者（意匠設計、構造設計ほか）との連携
・クライアント・協力業者折衝
顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
・建築設備設計（機械設備・衛生設備・電気設備）・監理の実務経験（5年以上）
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方
■歓迎
・中央式空調システムの設計（監理）の経験
・有資格者：設備設計一級建築士／一級建築士／二級建築士／建築設備士／技術士／技術士補
《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方
■ポテンシャル人材向け ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value（https://plantec.co.jp/about/）に共感できる
複数あり
400 万円 ~ 1,300 万円
株式会社増岡組
1：不動産開発支援～実行業務
親会社（鉃鋼ビルディング）の海外部門と協業し、下記をご担当いただきます。
・情報収集（主に不動産および不動産関連情報）および報告業務（不動産現地視察および売り主面談）
・ベトナムの法律(主に不動産にかかわる)や建物と建物設備に関する技術規準・標準の調査
・不動産開発の方針策定支援
・現地での開発実務対応とりまとめ
2：保有するサービスアパートの修繕・改修等に関わる業者折衝、現地確認業務
・工事計画、工事プロジェクトマネジメント（コスト・工期・品質）
・ローカルアーキテクトのマネジメント
※ベトナム、ハノイのハイズオン市における63戸のサービスアパートメント https://haiduong-g.vn/
3：その他
・ベトナム国内におけるビジネスセミナー・会議・展示会等への参加による情報収集（今後のビジネス展望に関する内容）
・日本商工会建設部会への定期定例会および懇親会への参加や会議参加
・在ベトナム大使館等との意見交換
・出納管理（金庫内の現金出入金管理）
・日本からの出張者の対応（宿泊手配、スケジュール調整、面談・会食手配、送迎等）
・ベトナム人スタッフ２名のマネジメント
・来客対応
【配属】増岡組雇用 ベトナムハノイにある現地事務所での駐在
【組織構成】現担当＋ベトナム人のスタッフ２名
【期待する役割】
親会社（鉃鋼ビルディング）ならびに増岡組は今後のベトナム不動産開発も視野に検討を重ねています。第一線の担当者として情報収集～実行をお任せできる方を求めております。
また、現在ハノイにて家具・食器など設備が整ったサービスアパートメントを展開しております。日本の現地法人にてご勤務される工業団地の中に位置し、日本人の方も多く住むエリアとなっています。そのため、日本人の伝統や景観を壊さないようなデザインや素材を使用する事が重要となります。
・ベトナムの不動産開発における知見
・英語・ベトナム語を使用した建築施工管理経験（新築・改修問わず）
■必須
・語学力：英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社増岡組
出向先：ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html
・施工図チェック（品質、遵法性など）
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理（ベトナム人）
案件内容：建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト：jw-CAD、BIM
【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向（ハノイ駐在）
【組織構成】現担当＋ベトナム人のスタッフ複数名
・語学力：英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験
■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
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