JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

◆担当商材◆
切削工具、金型関連機
器、計測機器、工作用
周辺機器、制御機器、
油圧機器 電動工具、
集塵機、搬送装置、保
管機器、環境・省エネ対象商品  等


◆所属部署◆
【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売


【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【東証プライム上場/創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】

■職務概要:
当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計~施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。
今回のポジションでは、商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。

■具体的な業務は主に2軸

【コンプライアンス業務】
・工事商談報告書の管理(依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等)
・技術者の配置
・経営事項審査対応
・産業処理対応
・関東地方整備局の工事受注報告
・安責者講習 等。

【エンジニア業務】
・施工管理、検査立ち合い
・営業支援、現地調査、同行
・石綿の調整・石綿の解体業務
・トラブル対応 等

■このお仕事の魅力
一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。
当社は元請けとしてはいりますので、
基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。
その為、残業時間も少なく多い時で【20~30時間】程度です。

【総合エンジニアリング 室特設サイト】
https://engineering.yuasa.co.jp/

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】建築施工管理技士1級

【歓迎】建築士の資格

■求める人物像
当社の経営資源の一つは6,000社の仕入先様と20,000社の販売店様です。
このネットワークの中で社会やユーザー様の課題解決に向け、社内外の要望にしっかりと耳を傾け、関係先と協業し、高いスキルと熱意を持って解決に取り組んでいただける方を募集しております。
将来的には各本部の中核人材として部門運営や新事業開拓及び人材育成にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

【機械エンジニアリング本部】
└各種工作機械・ロボットの販売。お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住設を主とする建築設備商材の販売
【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
【建機本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
同社の人事課長(候補)として、人事業務のマネジメントに従事頂きます。
※管理メインではなく、実務も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度設計および運用
・人事企画、運用
・グローバル人事
・労務(勤怠管理、給与賞与、退職金計算・社会保険)
・新卒、中途採用・障害者雇用、教育研修企画運営
・その他、上記以外の人事業務
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・気の使える方、配慮が行き届く方、メンバーや社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・普通自動車第一種運転免許
従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])

技術商社

仕事内容
FA機器(インバータ・サーボモータ・シーケンサ等)を中心とした技術支援
機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題の対応

FA機器を拡販しつつ、製造現場のデータ活用、設備の高性能化、AI・IoT化に対応するための“次世代FAソリューション”の提供
求める経験 / スキル
【必須】※スタッフクラス~管理職候補クラス共通の条件です。
下記のいずれかに当てはまる方
■三菱電機製FA機器の営業経験や技術サポートの経験
■製造業で開発設計・保全等、三菱電機製FA機器使用経験

【歓迎】
□PLC、ACサーボモータ、インバータ等三菱電機製FA機器の知見
□これまでの知識、経験を活かし、顧客に対して技術的なサポートや技術的な課題解決にチャレンジしたい方
□新設ポジションのため、主体的に考え自走して業務に取り組んでいきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
資材調達部門にて契約業務や資材調達グローバル展開企画業務等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力/エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・遠隔にて発電設備の異常に対するデータ分析を行い、発電プラントオペレーターの支援をリアルタイムで行う
・遠隔監視システムを用いて発電設備の異常兆候を発見、トラブル要因分析を目的とした運転情報収集およびデータの分析を行う
・分析結果をまとめ発電プラントオペレーターに対して、トラブル回避の推奨事項策定と提案を行う
・分析環境である遠隔監視システムの改善を行う
※約4名/班×4班で交替
交替勤務(12時間10分×2交替)
求める経験 / スキル
■必須要件
【スキル】
・データを統計的に処理し、分析結果をグラフ等で分かりやすくまとめる基礎的ITスキル
・分析結果について相手にわかりやすく伝えるプレゼンスキル
・大学工学部系の基礎教養(基礎工学理論:熱力学、振動工学、流体工学、燃焼理論、化学など、データ分析基礎理論:多変量解析、統計解析、機械学習などの数学、統計学など)
【経験】
・プラント運転保守経験

■尚可要件

【スキル】
・PythonやR、SQLなどのプログラミングスキル
・データベースに関する基礎知識、収集・クレンジング・可視化などができるスキル
・データ分析のためのツールを使いこなすスキル
・英語記載されたメールやレポートを同僚や上司の協力を得ながら理解できる。今後、外国人と英語で簡単な技術的な議論できる程度の会話力を保有するレベルまで、語学力を向上させる意欲があること
【経験】
・火力発電設備やその他発電設備(水力・風力 etc.)の運転保守経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
電力システム改革による頻繁な制度変更が行われておりますが、電力の安定供給の担保と電力取引市場の活性化のため、発電販売計画の作成・提出、市場取引業務について、日々着実に行う必要があります。需給関連業務は制度変更に伴って広がっており、一緒に働いていただける方を求めています。

【仕事内容】
・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成
・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正
・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応

※当翌日業務については、日勤、夜勤の交替勤務となります

■東日本運用センター 2交替 (1か月単位)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20


■西日本運用センター 2交替(1か月単位)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
9:00~17:40
17:30~翌9:20
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー・インフラ事業への興味及び使命感を持って業務に取り組めること
・電力関連知識をお持ちの方

【尚可】
・電力需給関連知識
・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験
・プラント(発電・環境・化学)に関わる業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■部署のミッション
・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■仕事内容
火力発電設備に係る以下業務(支社業務・次のいずれかの設備パートに従事(ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U))※各パート1名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施(設備診断支援,技術支援など)
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施

■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス・工事設計の経験

【尚可】
・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
国内に27箇所ある火力発電所や国内外の新しいプロジェクトをはじめ、発電設備を文字通り下支えする土木構造物に関する建設やメンテナンス業務は全て、土木エンジニアが担っています。
火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海に地中に自然をフィールドとして活躍しています。
発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。

【業務内容】
・土木設備に係るトラブルシューティング、保全推進・土木設備に係る本社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・土木設備に係る工事の設計・積算、工事管理
・土木設備に係る技術サービスの実施支援(外販/内販)
・土木設備に係る設備診断実施(OM受託設備含む)
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施支援
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
・土木設備の設計・積算、現場施工経験者

【歓迎経験/スキル】
・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル
※あれば尚可
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 920 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎(以下、建物等)の設計や建設、メンテナンスを担っているのが建築エンジニアです。
経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え(リプレース)、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階(基本計画)から携わり活躍しています。
建築エンジニアが関わる建物等は、当社の発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのもの。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための要として活躍しています。
電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。

【業務内容】
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理
・建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。
・建築設備(建築構造、建築空調設備、撤去計画等)に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行
求める経験 / スキル
・建築設備の設計・積算、現場施工経験者
・建築空調設備の維持管理に関する技術評価スキル
・建築構造に関する技術評価スキル(なお可)
・建築設備(特に空調)に関する技術評価スキル
・撤去の計画・工事管理の経験者
・1級建築施工管理技士(なお可)
・一級、二級建築士(なお可)
・構造設計一級建築士、設備設計一級建築士(なお可)
・建築設備士(なお可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
木造建築(一般向け戸建て住宅・非戸建て建築)の建設業者様に対して、建築資材を販売していただく仕事です。
【 取り扱い商材 】
構造材 / 木材 / サッシ / 外壁材 / 住設機器(キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ)/ 太陽光パネル / 蓄電池 他

【主な仕事内容】
商材の提案 / 建設に関わるコンサルティング / 納品までの調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許所有者
【歓迎要件】
・営業の経験がある方
・建築関係経験者の方
従業員数
214名 ((グループ:420名 2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
214名 ((グループ:420名 2025年3月現在))
仕事内容
【部署のミッション】
「会社を強くする法務部」
事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセルの機能の両輪を担うことを目指します。

【業務内容】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備(法務分野)

【仕事の価値・やりがい】
同社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。

【期待する役割】
・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。
・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。
・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。

【身につけられるスキル】
・実践的な契約書審査、検討および作成スキル
・事業部門とのやり取りで培われるコミュニケーションスキル
・問題の発見、特定、解決の中で培われる課題解決力

【想定されるキャリアパス】
入社1~3年後: OJT教育を通じて、幅広い経験を蓄積する。
入社4~6年後: 国内法務・海外法務・コンプライアンスなど専門分野を担当し、担当分野での専門性を高めつつ、経営判断への情報提供や営業部署との関係強化を担う。
入社7年~10年後: 専門分野における中核人材として、より高度な案件対応や教育・マネジメント業務、経営層への説明など、組織全体の法務力強化を主導する。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務の実務経験が3年以上あること
・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること
【歓迎】
・弁護士資格、司法書士資格
・法科大学院卒業
・TOEIC800点以上
・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■部署のミッション
トヨタグループ TIER-1への車載部品拡販
特に先進安全分野(自動運転)へのに新規取組みが課題となります

■具体的な仕事内容
①自動車業界の先進安全分野の動向調査、及び部品需要に関する情報収集
②当該情報に基づく新規商材発掘及び部品提案

■仕事の価値・やりがい
100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

■入社後に期待する役割
新規開発業務を進めること。また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮してもらいたい。

■想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしい
か)
2-3年以内に、当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要
員、またはマネージャーを担える人材に成⾧することを期待します。

■身に付けられるスキル
車載部品営業分野での新規開発能力、提案~受注~仕入れ先の量産体制整備まで一連のプロジェクトを推進する能力。
求める経験 / スキル
必須条件:
自動車業界向け(特に先進安全分野での)営業の実務経験

歓迎条件:
<語学力>TOEIC 650点以上希望(昇進基準点数)
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■部署のミッション
<スローガン>豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコーディネーター」
・営業部門として、経営戦略・経営数値目標の実現に貢献する。
・環境に配慮した豊かで良質な都市生活つくりに貢献する。
・商社の建設部門として、取引先や関連会社の土地・建物の様々なご相談に応える
不動産ソリューションを実現する。

■仕事内容
・「建設事業」:不動産ソリューション事業(用地提案・企画設計・元請・総合管理)
・新築、増改築、修繕、遮熱工事 他工事全般の管理および立ち合い
・建材営業(エレベーター、駐車場、ハイベース他)
・新規事業の構築
求める経験 / スキル
■必須条件
・一級建築士
■歓迎条件
・一級建築施工管理技士、宅地建物取引士
・建築物の企画・設計監理業務経験をお持ちの方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・金属加工、樹脂材料を利用した部品販売活動の拡大
・電動化、特に電池(二次電池、一次電池)関係での流動部品や材料の獲得
<入社後に期待する役割>
・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進
・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革

■当ポジションの魅力:
・新たな商品やサービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。

■身に付けられるスキル:
・自社製品に縛られない、自動車部品の知識
・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力
・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・製造業に向け営業または製造業での実務経験
・電池製造メーカ、自動車部品メーカでの営業、設計の実務経験
・電池、自動車部品、自動車メーカーへの部品、材料の営業、設計経験

■歓迎要件
・貿易の実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・半導体や電子部品の販売活動拡大(インバータ、電池向け)
・モータ関連部材、金属加工、樹脂材料部品 販売活動の拡大
<入社後に期待する役割>
・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進
・販売力強化に向けたの意識変革

■当ポジションの魅力:
・新たな商品やサービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。

■身に付けられるスキル:
・自社製品に縛られない、自動車部品の知識
・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力
・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業に向け営業または製造業での営業経験
・パワーエレクトロニクスに対する知見、営業や設計の実務経験
・車載部品や自動車OEM業界での営業や設計の実務経験

■歓迎要件
・貿易の実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
部署のミッション
【非鉄金属本部 中期計画テーマ】
①車載電動化市場、半導体市場(データサーバ、生成AI)等成⾧市場への取組み
②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大

具体的な仕事内容
特に、部署ミッション①分野(車載電動化市場・半導体市場)における
①取組み中の開発案件の立上げ
②新規ユーザーへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化
③既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大

仕事の価値・やりがい
自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成⾧分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる。
求める経験 / スキル
必須条件:非鉄金属業界、もしくは自動車部品や半導体関連での実務経験(営業、開発営業)

歓迎条件:海外駐在経験、自らが主体となった新規ビジネス立上げ経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【部署のミッション】
1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること
2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること
3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと
【業務内容】
1. 会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート
2. 会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案
3. 資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応
4. 経理部のマネジメント(部⾧補佐)
【仕事の価値・やりがい】
1. 経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること
2. 経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること
3. 企業経営に関わることができること
【期待する役割】
これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待。
【身につけられるスキル】
1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得
2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能
【想定されるキャリアパス】
経理本部経理部(名古屋)で勤務いただきます。その後のキャリアとしては他地区経理、国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
経理または財務に関する業務経験(5年以上)
*10年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須条件:日商簿記検定3級
■歓迎条件:組織⾧の経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
以下において、与信管理、債権・債務の管理の効率化、ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化に向けて活躍いただける方を募集します。
【部署】
経理本部 リスク管理部
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【業務内容】
・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。
 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議)
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【期待する役割】
商社である同社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【身につけられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
商社で与信管理に関する業務の経験があること(3年以上)
■必須条件:上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎条件:日商簿記検定3級以上(昇格時必須)、コミュニケーション能力の高い方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
以下業務内容において、これまでに有した能力・知見・経験を活かして会社や組織に対して積極的にアウトプットすることを期待します。
【部署】
名古屋人事総務部総務室
【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。
【業務内容】
・より良い職場環境を目指すプロジェクト(例:オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生
その他諸制度の見直し)の推進
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など
【仕事の価値・やりがい】
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の 提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
【期待する役割】
■入社後
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。また、実務家の中心として⾧く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していくことで、次期マネージャー候補へ成⾧してもらいたい。
■想定されるキャリアパス
上記業務を担当し専門性を高め(5年後)、室・部内や管理部門、Gr会社等での経験を積む(10年後)ことを想定しています。まずは専門性を獲得し、社内外に広く人脈を形成、本社総務として会社の根幹を担っていく人材になることを期待します。
【身につけられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
管理部門での業務経験(3年以上)
*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇
*総務関係で5年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須要件
上場企業の管理部門での勤務経験
管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎要件
上場企業において以下の経験をお持ちの方。
総務経験、不動産管理の実務経験、株式の実務経験、経理・広報・IRの実務経験。
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【部署のミッション】
トヨタ・トヨタグループを主要顧客とした設備・DX導入等の幅広い営業業務
・次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の営業活動
・IT技術を活用した次世代製造ソリューション技術の顧客展開
・各種設備・技術導入に於けるプロジェクト管理
・各仕入先との協力体制の構築、安全指導

【具体的な仕事内容】
・トヨタグループ電池製造工程への設備・ネットワークインフラの営業活動、及び 導入に向けた各種管理業務の実践。
・次世代自動車向けの設備販売、設置業務の実践。

【仕事のやりがい】
・世界有数、最先端の自動車・自動車部品製造会社と深く関与する仕事ができる。
・DX時代の新たな業務の動向を理解し、知見とすることができる。

【期待する役割】
・DX関連の実務経験を生かした販売・導入担当業務。
・業務の関係で、三河以外での出張対応を主としたプロジェクト遂行を期待する。

【キャリア採用で実現したいこと】
・設備販売担当者の拡充
・DX関連の業務経験を持つ営業担当の充足により、業務の拡大を目指す。

【想定されるキャリアパス】
入社10年前後で海外勤務、管理職を担える人材に成長することを期待します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通免許
・設備販売、据付工事関係での実務経験があること

■歓迎要件
・電気通信工事施工管理技士

■その他求めるスキル・経験
・製造業向け設備販売、プロジェクト管理営業実績
・DX・IT関係の基礎技術
・論理的な思考力、建設的交渉力
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・新規ユーザーへの商材・アプリケーション開拓し提案する。
・既存ユーザーへの提案営業によ更なる拡販を目指す。 他

【部署のミッション】
・車載の電動化への取り組み強化(モーター、電池、PCUなどへの素材、製品提案)
・金属樹脂化による軽量化、CNへ関連するテーマ構築
・用途問わず新素材の発掘とアプリケーション開発

【仕事のやりがい】
当部署は自らのアイディアを活かし、新規開拓に携わり、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、トレーディングではなく真の商社としての働き方が経験できる。

【期待する役割】
・新しい事へのチャレンジ人材。
・中堅社員の中心人物。
・将来的な海外駐在要員。

【想定されるキャリアパス】
・入社3~5年後に自動車ビジネスの中心人物となり、かつ海外駐在を担う人材。
・入社10年前後で管理職を担える人材。
・自動車、環境ビジネスなど新規開拓経験、多様な分野経験を積み幅広く活躍できる人材。
求める経験 / スキル
樹脂素材あるいは樹脂に関連した製品取り扱い経験がある事
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
設備受注~アフターサービズまでの一連業務
①各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集
②当該情報に基づく設備提案
③受注~据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ

【入社後に期待する役割】
新規開発業務を進めること。
また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮していただくことを期待。

【配属予定先】
豊田本部刈谷支店メカトロ室

【部署のミッション】
トヨタグループ TIER-1・2開拓等に向けて自動化・省人化他、新規取組(特にDenso・豊田自動織機・トヨタ紡織など、新規取組みが課題となります)

【想定されるキャリアパス】
2~3年以内に当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たしてもらいたい。

【仕事の価値・やりがい】
100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
営業、または生産技術職など、他社・他部署との調整業務に長けていること

【歓迎要件】
(例)検査・評価装置など、得意な技術分野を持っている、海外業務経験

【求める経験・スキル】
(主に自動車業界向け)設備営業、あるいは生産技術等での実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・CN関連商材発掘・提案活動等
・ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘・提案

【配属予定先】
配管建設本部 名古屋配管建設部 配管室8名
(内訳:総合職5名、事務職1名、契約社員1名、派遣社員1名)

【部署のミッション】
・既存取引では、ガス、セットメーカー向け流れ品、店売の主要3分野に配管資材や母材を販売
・現中期計画では、エネルギー分野のエキスパート部門を目指しており下記に注力しています。
①ガス会社を軸としたガス分野に対する新規提案活動
②CN(カーボンニュートラル)関連ビジネスの構築

【入社後期待する点】
・3年後には、カーボンニュートラルビジネスの中心的存在
・将来的には、部門の中核を担う人材

【仕事のやりがい】
皆様のご経験と、当社や部署が所有する資源を掛け合わせることにより、新規開拓を行い、それが形となって残ることに価値や醍醐味があります。

<岡谷鋼機 中期経営計画>
https://www.okaya.co.jp/company/plan/index.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画提案力/創造力がある方
・日商簿記検定3級
・TOEIC650点以上
・新規ビジネススキームの立ち上げ経験者
・エネルギー関連の知識が豊富な方

【歓迎要件】
・新しいことに対してチャレンジできる方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する独立系商社である同社にて、名古屋特殊鋼部の営業としてご活躍いただきます。

■業務内容:
・特殊鋼鋼材・加工品の営業・受発注/納期管理
・将来のビジネス構築に向けた提案営業

■使用するツール:
・EXCEL、Word、PowerPoint、PDFソフト
・需要家、サプライヤーWEBシステム 他

■入社後に期待する役割:
・需要家やサプライヤーとの関係維持・強化
・新しい目線での提案

■業務の価値・やりがい:
自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できます。

■身につけられるスキル:
特殊鋼鋼材・加工品の知識取得、経理・審査関連知識取得、後輩指導によるマネジメント力向上、貿易実務、語学 等

■キャリアパス:
3~5年後に部内中核人員に育ち、5~10年後にはマネジメントを担える人材に成長することを期待します。

■名古屋特殊鋼部中期計画テーマ:
(1) 自動車業界大変革への対応
(2) 新分野・新商品・新スキーム構築
(3) 海外ビジネスの拡大
(4) 事業立ち上げ(増資・出資・M&A)

■名古屋特殊鋼部の組織構成:
部長・室長・総合職10名、事務職8名で構成されています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・鉄鋼・特殊鋼業界での実務(営業または調達・生産管理)経験 
・自動車部品メーカー経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
60年以上の実績を持つ機械工具の商社である同社、北関東支店もしくは大阪本社にて機械加工に欠かせない切削工具類(カッター、ドリル、エンドミル等)を専門に地場の販売店、代理店などに営業販売を行います。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※ご希望の勤務地をご選択いただけます※


■業務内容:
・扱う商品が20万アイテムを超えている為、まずは内勤業務や商品管理業務からスタートし、基本的な理解を深めていただきます。
・営業デビューとなれば、既存のお客様を訪問していただくルートセールスです。
・一番大切にしているのは、「売る」というよりも「情報提供」というスタンス。お客さまが何を必要としているのかをヒアリングし、それに見合う最適な商品をご提案。

・働き方においては、定時退出が奨励されていますので残業はほとんどありません。
求める経験 / スキル
■必須要項
・営業活動経験
・普通自動車免許(AT限定可)保持

■歓迎要項
・工具(カッター、ドリル、エンドミル等)の知見
従業員数
55名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
55名 (2026年1月現在)
仕事内容
EMS(電子機器受託製造)案件立ち上げの対応

国内外の協力工場への品質支援業務

・EMS(受託製造)の立ち上げ支援
 - 客先設計の場合
  協力会社にてモノづくりを行うため、立ち上げ支援は協力会社の生産技術で立ち上げをしてもらい、
  当社品質保証室としては、お客様の要求事項に対し、協力会社がスムーズな立ち上げができるよう支援する。
  第3者として客観的に立ち上げできるように支援していきます。
 - 自社開発の場合
  上流から入り込み、技術部門が設計した内容をフェーズ毎にレビューしていく。
・量産製品の品質維持
  定期的に協力会社に品質担保できているかチェック。
・工場監査
  EMS案件において、立ち上げ段階~定期監査等の対応。
・不具合の未然防止活動
  不具合対策後の維持、管理ができているかの点検。
・製造準備段階の信頼性評価の確認
  お客様での製造準備支援(材料試験・資料作成・検査等)、各フェーズ毎の対応。
・試作イベントの対応
・材料試験
 立ち上げ時に必要に応じて材料試験を委託先への依頼対応。
・品質不具合対応

※目先は増加する案件に対応していただき、それが落ち着いてくればそのほかの案件も関わっていただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術、品質保証、電子/電気/機構設計の何れかご経験の方
・モノづくりが好きな方

■歓迎要件
・図面理解できる方(機構図面・電気回路図面)
・QC検定(3級以上)
・メーカー経験者

■人物像
・人間関係構築、コミュニケーション能力(協力会社との折衝が発生する為)
・現地、現物、現実、で物事を判断できる方
・モノづくりに興味関心のある方
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
技術営業として、ロボット/自動化設備/AGV・AMR/画像処理などの分野において同社営業を技術的にサポートを行います。
エンドユーザーとSlerの間に入り、エンドユーザーの要望に適切なシステム構築をするための部材の提案と調整業務がメイン業務になります。
受注前の課題解決と提案、Slerと一緒に現場での導入、アフターフォローまで行います。
現在、営業がとってきた案件を扱うことがメインになっており、将来的には自組織で案件を取ることやコネクションの構築を目指します。
様々な製造メーカーの拠点の生産技術の方と課題解決に向けて、技術的な面から最適な提案行います。
機器の組み合わせ、構想図を一緒に考え、最適な組み合わせを提案します。
例:DX化に関して必要な機器の組み合わせ(足回り)の構築など

※場合によっては、過去の提案営業の資料なども選考の際に確認させて頂く可能性がございます。

※同社の現状詳細、今後の展望などは同社担当コンサルタントからご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー、商社での法人営業経験3年以上 または
・メーカー、商社での製造・技術部門経験3年以上
・工場設備や自動化に対して知見のあること
・工場設備を対象に提案営業をされていた

【歓迎】
・自動化設備(装置・設備)の営業経験
・システムインテグレーターでの営業経験
・産業用ロボットやAMRやAGVなどの自動搬送ロボットの知見のある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容:

・弊社中部支社にあるMRO事業部にて航空宇宙関連企業向けに展開する部品ディストリビューション事業、サプライチェンマネジメント事業におきまして、営業、調達(サプライヤーコントロール含む)、生産管理(需要予測含む)、販売、品質管理等の業務、更には管理職としてMRO事業部内の組織運営(チームマネジメント等)にも携わって頂きます。(MROとは、Maintenance、Repair、Overhaulの頭文字をとったもので整備・修理事業全般を総称する言葉。)

■業務詳細:

・自衛隊で運用されている哨戒機、輸送機、戦闘機、ヘリコプター等につき、安定した運用ができる環境の実現が求められる中、航空宇宙関連の民間企業は防衛省向けに包括的な機体整備サービスを提供する動きが始まっています。その中で、弊社は大手航空宇宙関連企業と組み、その機体に搭載される装備品の需要予測・修理計画立案というサービスの他、更にはその装備品の在庫・修理管理をするサービスを展開する事業を開始しました。

・弊社がこれらのサービスを提供する中で、MRO事業部では営業、調達、生産管理、販売、品質管理の担当ラインを設けており、増員メンバーにはその中の複数のラインに入って頂いて業務を担って頂くと共に、管理職としてチームマネジメントをはじめ、部内組織運営にも携わって頂きます。

・仕入先は現時点では国内航空宇宙関連メーカーや修理会社が中心ですが、数年後には海外からの輸入品についても対象品目に追加していく予定です。

■教育体制:

・住友商事の研修制度や自社のプログラムを活用することで、入社キャリア・階層に応じたスキルアップが可能です。

■業界の特長:

・近年の安全保障確保の重要度が高まる社会環境のなか、わが国に求められる役割はより大きくなっています。日本の防衛費は確実に増加しており、装備の近代化・高性能化の需要が持続的に高まっています。

■企業の沿革と魅力:

・当社は住友商事が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。その後、住友商事グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、住友商事グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。

・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。

・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付けることが可能であり、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得ることができ、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。

・陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。
求める経験 / スキル
■官公庁を相手に仕事をすることができるビジネスマナーなどの基本的な素養がある方。

■協調性・信頼構築力:案件によっては10年に渡る長期スパンになることもあり、顧客との継続的な関係を構築していく必要があります。相手へ敬意を払い、信頼関係を構築できる力を求めます。

<必須要件>

■最終学歴:4年制大学卒業以上

■B to Bでの貿易実務経験が3年以上ある方(商社あるいは製造業問わず)

■チームマネジメント(人材育成を含め)経験が3年以上ある方

■英語を使用した業務(メール・電話・会議)の経験が3年以上ある方

<歓迎>

■営業経験や事業開発経験がある方。

■ビジネス英語力:中級レベル以上(海外仕入れの業務を行う部署では、仕入先が欧米の先進国となるため、英語をコミュニケーションツールとして活用いたします)

■海外企業とのビジネス経験2年以上

■元自衛官、商社、メーカー出身者
従業員数
172名
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 945 万円

従業員数
172名
仕事内容
【業務内容】
主に海外メーカーから仕入れた防衛装備品を、防衛装備庁、陸海空自衛隊や大手製造メーカー向けに販売する業務となります。

【業務詳細】
・主に戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター等に搭載される電子機器やメカニカル機器、火薬類等を取り扱っており、最終的に防衛省向けに納品される製品が全体の90%を占めております。日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力となります。
・仕入先が欧米の製造メーカーのため、英文でのメールや国際電話が日常的にあり、海外メーカーの来日時には販売先訪問のアレンジや自身が海外出張に行く可能性もございます。案件によっては10年に渡る長期スパンになることもあり、顧客との継続的な関係を構築していく必要があります。将来的には中部支店・東京本社転勤や海外駐在の可能性があります。

【魅力】
近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。(当社売上の90%以上が防衛省向けです)
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
■海外企業とのビジネス経験(目安2年以上)
■B to B又はB to Gの営業又は調達・生産管理業務経験

【歓迎】
■ビジネス英語力:中級レベル以上
■海外企業とのビジネス経験2年以上
■防衛・航空宇宙業界のご経験
従業員数
172名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
172名
仕事内容
世界の産業に不可欠な「錫」という金属の、国内外でのトレーディングを担当いただきます。海外の製錬業者等のサプライヤーから地金を購入し、国内・海外の需要家に販売する業務です。

【詳細】
■国内外での錫のトレーディング業務を担います。
■海外の製錬業者との価格交渉や、国内・海外需要家への販売、価格ヘッジなどが主なミッションです。
■アジア圏を中心に、南米、ヨーロッパ、アフリカなど幅広く取引があり、英語でのやりとり(主にメール・電話)が発生します。また単なる営業ではなく、商品への愛着を持ち、調達部門との会話から最終製品までを想像できるような営業スタイルが当社の特徴の一つです。

【同社について】
■グローバル取引や先物市場での価格ヘッジなどダイナミックな営業を強みとし、事業の中核を担えるフィールドがあります。
■今回のポジションは、将来の中核人材として期待される重要ポジションです。
■在宅勤務やフレックス制度の導入も進んでおり、風通しが良く成長を支援する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験をお持ちの方
■英語スキル(TOIC650以上目安/会議や顧客とのコミュニケーションができる方)
従業員数
248名 (2025年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
248名 (2025年9月現在)

豊通マテリアル株式会社

仕事内容
■経営管理部門にて、業務プロセス改善やデータ活用などを通じた社内DX推進をお任せします。経験を活かしつつ、将来的なリーダー候補として成長いただける環境です。

【具体例】
■RPA導入:業務ヒアリング~ツール導入(UiPath等) 
■業務改善:ワークフロー設計・定着化支援 
■BI活用:可視化・ダッシュボード作成(Tableau等) 
■社内調整:関係部門との調整、研修企画 
■ツール導入:SaaS選定、ベンダー対応
★社内SEやITベンダー出身者歓迎!将来的にDXリーダーを目指す方を応援します★

【モデル年収例】
● 5年目(扶養家族なし)/年収650万円(基本給+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当等)
●10年目(扶養家族なし)/年収760万円(基本給+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当等)
●15年目(扶養家族なし)/年収920万円(基本給+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当等)

■魅力
【持続可能な社会に向けた事業展開】
自動車、航空機、建物、機械など生活を支える工業製品のほとんどが金属を元に作られており、金属資源へのニーズは高まり続けています。
当社は「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。

【無限の可能性で新しいビジネスを作る】
マテリアルの総合商社として成長を続ける当社では、新しいビジネスチャンスに目を向け、作り上げることができます。それは顧客を繋ぐ窓口である、商社だからこそできることです。顧客のニーズとビジネスチャンスは無限に広がっています。自由度が高く、チャレンジを後押しする社風と豊田通商グループの安定基盤の元で、多くの社員がチャレンジし続けています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験(通算5年以上)

■歓迎条件:
アプリ開発、ベンダーコントロール、DX推進の経験 等
従業員数
248名 (2025年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
248名 (2025年9月現在)
仕事内容
当社の内部監査室に所属し、J-SOXを含む内部監査業務全般に従事していただきます。

■業務詳細
<J-SOXを含む内部統制に関する監査>
・内部統制の評価者として、内部統制全般の整備・運用状況の有効性の評価
・金商法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度の構築支援、体制整備後の評価の実施

■業務監査
・年間を通じた本社及び子会社の各部門及び各拠点に関する業務監査の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制のご経験ある方
・普通運転免許
従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
仕事内容
■担当業務:
営業(ルートセールス)として担当取引先へスケジュールに沿った訪問営業を担って頂きます。
最終製品を製造するメーカーへ、その原料となるワックス類、溶剤、化成品などの当社取扱いの石油製品・石油化学製品・工業薬品などを販売して頂きます。これまで長年お付き合いのある取引企業に製品の提案を行う営業が中心です。幅広い商材を取扱い、提案書の作成から商談まで一貫して行い、新しいメーカー商材のご提案や、新たな商品を創造することも可能です。

■業務詳細:
・提案の立案
・取引先へのアポイント
・商談での商品説明・提案
・報告書の作成等(1日に訪問する件数は2~3件程度です)
海外出張や海外取引先との商談等英語力を活かして頂ける機会もございます。

■当社について:
創業から約200年日常の化学専門商社です。ルームフレグランス、ヘアワックス、ペンキやインク等の生活に根ざした商品の原料である化学製品を取り扱っています。その中でも石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアNo.1となっています。取引先企業は約1900社、当社が使う原料が姿を変えた商品数はおよそ5000種類にもなります。

■働き方について
月平均残業6.8時間、産休育休取得率100%(女性)、産休育休復帰率100%と、仕事とプライベートの両立ができる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須資格】
法人営業経験
普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
化学業界の知見
英語スキル歓迎
従業員数
91名 (役員を含む)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 530 万円

従業員数
91名 (役員を含む)
仕事内容
同社はFA商社として長い歴史を有し、大手の取引先と豊富な製品を用いて、課題解決を行うソリューション営業が強みです。本ポジションはこれまでのご経験を活かし、トヨタ系列の自動車部品メーカーへの提案営業と、部門マネージャとして従事いただきます。
【業務内容】
- 自動車部品メーカーとの人脈を形成、活用し、各社の自動化ニーズに対応。
- 各社の生産課題を分析し、最適な解決策を提案する。
- 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を図る。
- 営業チームのマネジメントおよび育成を行い、チームの目標達成を支援する。
- 市場動向を把握し、競合他社の動向を分析する。
- 予算管理および売上目標の達成に向けた戦略を策定する。
- 技術部門と連携し、製品の改善および新製品の開発を支援する。
- 定期的な報告書の作成および経営陣への報告を行う。
【取扱製品】
産業用ロボット、サーボモータ、マシンコントローラ、インバータ、SCADAソフトウェア WinCC、汎用PLC、コントローラー、インバータ、サーボドライブ、蓄電システム、産業用Ethernet 機器 SCALANCEs、PMモータ、同期発電機、誘導電動機、カスタマイズコントローラ、インターフェースユニット、 ベスタクト入出力リレー、サーボ・モータ周辺機器、Nidecドライバ、産業用モータ、空調用モータ、工具用モータ、Nidecドライバ、産業用モータ、空調用モータ、工具用モータ 等
【取扱メーカー】
株式会社安川電機、安川オートメーション・ドライブ株式会社、安川コントロール株式会社、ニデックテクノモータ株式会社、株式会社ユーラスエナジーホールディングス、北陽オートドア株式会社、甲南電機株式会社、共立電気計器株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社ダイフク、株式会社タクミナ、フナテック株式会社等
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械/装置メーカー or 商社にて営業経験&マネジメント経験をお持ちの方
・自動車部品メーカーへの営業&組織マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内システムの改修を含む、大規模なリプレイスを行うにあたり、その業務の推進をしてくださる方を募集いたします。
現在スクラッチシステムからパッケージを主体とするシステムに移行予定となります。

【組織人数】
3名

【システム】
FUJITSU Cloud Service for オフコンを利用しているが、2030年でサービス終了予定となるため、パッケージシステム主体に移行予定

【構想】
数億の投資を数年間行いシステムに移行を実行予定

詳細は非公開の情報も含まれますので面談時にお伝えをさせていただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・システム改修やリプレイスに携わったことがあるご経験
従業員数
85名 ((2025年7月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
85名 ((2025年7月末現在))

非公開

仕事内容
■機械工具専門商社として、製造業の既存取引先に機械、設備、工具などの拡販業務をお任せいたします。
・定期訪問を実施し、取引先企業からの製品に対するご相談やご依頼などのニーズ獲得及びヒアリング
・製品仕様をお伺いし、標準品(既製品)か特殊品(オーダーメイド品)のどちらの製品が良いかなどプラン提案
・見積検討・作成
・受注後、納期調整や仕入れ先への製作依頼、納品依頼などを実施
・ご依頼製品の納品及びアフターフォロー

■業務特徴:
・取引先は大手製造業が多いです:これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。
・既存の取引先への営業:長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。
求める経験 / スキル
■法人営業の経験をお持ちの方を求めております。
・製造業へ工具や設備機械等の営業経験がある方は歓迎いたします。
・自動車業界への営業経験がある方は優遇いたします。
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
医薬品・毒物・劇物の販売管理業務
医療機器も含めた品質管理
営業サポート業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・薬剤師資格をお持ちの方
・事業会社での就業経験がある方
従業員数
1,126名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 450 万円

従業員数
1,126名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
医薬品・毒物・劇物の販売管理業務
医療機器も含めた品質管理
営業サポート業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・薬剤師資格をお持ちの方
・事業会社での就業経験がある方
従業員数
1,126名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 450 万円

従業員数
1,126名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
~景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90%以上の製品有り/年休125日/福利厚生充実/研修制度豊富でスキルアップ◎/着実に年収UP~

★サービスエンジニアの平均年収は750万円で1,000万円越えの方も在籍している企業です。

■概要:
1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。
それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。
医療・食品の分野は、多くのプロジェクトが進行中で、現在も業容拡大中です。

景気や世界の情勢に影響を受けない分野を基盤としており、安定的な経営を続けています。

◇◆仕事の内容◆◇
サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
◆ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務
◆ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検
※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器


【エリア・出張】
エリアは勤務地周辺が中心となりますが、取引先の工場によって全国への出張がございます。
※お客様は日本を代表する大手メーカーです。

◇◆英語の使用について◆◇
当社に入社されるエンジニアは、入社時は全く英語ができない方、海外にも行ったことがない方も多くいらっしゃいます。
みなさん入社後に、身振り手振り、単語ベースの会話、日常会話レベル と徐々に向上されている方がほとんどです。
希望される方には、会社が全額負担するオンライン英語学習を利用していただくことも可能です。
英語を身につけたい!と考えられている方には、非常に面白い環境だと思います。

ご担当するプロジェクトによっては、当社営業社員・客先ご担当者様に同行して
ヨーロッパへ2週間ほどの海外出張が、年1回くらい発生する場合があります。
また、新規の機械導入プロジェクトにかかわる場合は、海外メーカーの外国人エンジニアが来日しますので、
客先工場にて、設置据え付け・導入作業を一緒に行ってもらうこととなります。


◇◆当社の魅力◆◇
・自ら考え、発案し、動くことができる環境です!
 日本の企業のような、稟議や承認フローはありません、各個々とチームのメンバーと考え動いていくスタイルです。

・一般的な商社のビジネスモデルと異なり、多くのエンジニアを抱え技術力や対応力を備えているところが、当社の大きな武器です。
取扱商品も、景気の波を受けない分野をおさえており、堅実経営をつづけています。

・中途採用のみで新卒採用は行っていませんので、転職・中途のハンデは皆無です。

・手当も非常に充実しており、永く勤められる企業です。

■教育体制:
OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。

■過去入社した方の特徴:
20代(元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型機械に関するエンジニア経験
(メンテナンス、据え付け等のご経験をお持ちの方)

■歓迎条件:
・電気工事士等の資格をお持ちの方、PLCの知識のある方歓迎いたします。
・導入から立ち上げ、アフターメンテナンスまで一連の業務を幅広く経験している方歓迎です。
・出張に抵抗のない方

<必要資格>
普通自動車免許第一種
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
エネルギー、建材、化成品、FA機器、OA機器など、さまざまな分野で法人・個人のお客さまに商品やソリューションを提案する営業です。
入社後、経歴や適性を踏まえた上で配属事業を決定します。
将来的にマネージャーとして管理業務もお任せします。

<営業スタイル>
様々な角度からヒアリングを行い、お客様の抱えている問題点やニーズを掘り起こし、お客様が一番必要としている、
サービス・商材を提案するソリューション営業になります。
お客様に複数のサービス・商材を提案する場合は他部署も巻き込んで営業することもあります。

【事業内容】
エネルギーシステム機器の販売・施工・保守管理
太陽光発電システムの販売
温室効果ガス排出権の販売
ボトルウォーターの製造・販売
セメント・生コンクリート等建設資材の販売
合成樹脂原料・化成品・合成樹脂製品等の販売
FA電機品、複合機他OA機器販売、他
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務に特化し、その問題解決に繋がる提案営業の経験(製造業向け営業であれば歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
551名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
551名
仕事内容
経営の根幹を担う経理、財務業務のいずれか全般をお任せします。
具体的には
◆メンバーマネジメント
◆決算業務(月次、四半期、中間、年次)
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆財務分析
◆予算管理
◆振込業務
◆その他総務・経理に関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者
【歓迎要件】
◇マネジメントのご経験
従業員数
8,966名 (グループ単体:7293名(アルバイト含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,966名 (グループ単体:7293名(アルバイト含む))
仕事内容
お住まいの地域の最寄りの営業所で勤務いただきます!
https://www.sedia-system.co.jp/company/address/
こちらから検索下さい。

【仕事内容】
水道関係の工事を行う施工会社に対し、
水道や配管に関する資材(パイプや継手などの管材やバルブやポンプなど)の営業を行って頂きます。
自身の商談力・住宅設備の知識で取引額を無限に広げられる仕事です。
既存営業と新規営業の割合はおおよそ7:3の割合です。


【水道資材部門】
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
◆お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです
◆取扱商材:住宅設備や建材など
(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
◆お客様は建築に関する電気工事をする会社さまです
◆取扱商材:建築に関する電気資材
(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

【設備部門】
◆お客様はサブコンさまなど
◆空調・給排水設備・電設資材など
(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

【土木部門】
◆お客さまは水道工事をおこなう土木工事店さまなどです
◆取扱商材:本管などの水道配管など
(水道配管やポンプ、土木資材など)

■ポジションの魅力:
・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。

■当社の特徴:
・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

■モデル年収
年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目)
年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目)
年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・水道工事や建築の業界での経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
木材加工機械を専門に扱う同社にて、貿易事務および営業事務を担当していただきます。パナソニックやトヨタ自動車など、業界を代表する大手企業とも直接取引を行っており、安定した案件がございます。
■具体的な業務:「営業事務」
・受発注関連の書類作成
・顧客からの問い合わせの対応
・売上計上に係る事務処理
・データ入力や伝票の作成
※貿易事務業務、営業事務業務に携わっていただきます
■組織構成:
営業事務部門は4名で構成しております。
※海外とのやり取りは基本的にメールとなります。
■魅力ポイント:
・フクモトとしての「働き方改革」を推進中です。実際に働く方が声を上げ業務改善できる環境です。
・システム導入などもメンバー間で協議し推進することが出来ます。
・業務にあたる皆さんが「仕事を創る」ことの出来る風通しの良い環境です。。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業事務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・貿易事務の経験をお持ちの方
・周りと協力して業務改善に取り組める方
従業員数
29名 (2024年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
29名 (2024年12月現在)
仕事内容
木工機械の納入、仕様変更を検討している顧客を中心に、設備の仕様打合せを行い、受注につなげます。同社はパナソニックやトヨタ自動車などの業界を代表する大手企業とも直接取引をしており安定的に案件がございます。
【業務内容】
- **顧客対応**: 既存顧客を中心に、木工機械の提案・販売、納品作業、アフターフォローを担当します。
- **提案・販売**: 顧客のニーズをヒアリングし、最適な機械を提案。訪問は1日3~5社程度。
- **納品作業**: 機械の搬入、試運転、取扱方法の確認を行います。顧客先、仕入れ先(メーカー担当者)、自社の3社が関わります。
- **アフターフォロー**: 定期的に訪問し、機械の動作確認や消耗品の補充、部品交換を行います。不具合が発生した場合は、その場で修理するか、メーカーに依頼します。
【具体的なミッション】
- **設備提案・納入・アフターフォロー**: 東海地区の顧客を中心に、設備の提案から納入、アフターフォローまでを担当。
- **重要顧客との連携**: パナソニックやトヨタ自動車などの大手企業とも直接取引があり、安定した案件が多く、顧客と密接に連携し、設備内容の説明や提案を行います。
- **OJTによる経験積み**: 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、実務経験を積んでいきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商材問わず、メーカーや機械系商社での営業経験がある方
■歓迎要件
・大型設備、装置についての理解のある方(産業用設備等)
・工作機械の営業経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

仕事内容
国内・海外顧客(サプライヤー含む)向け海外営業職として、下記業務に従事頂きます。

【職務詳細】
顧客より⽇々多くの⾒積照会を受領し、その⾒積を対応。
受注・発注から納期管理、そして輸⼊から納品までの⼀連の業務を事務アシスタントと共に進めます。
⾒積作成、納期管理、クレーム処置等、迅速で正確な対応で顧客から信頼される営業を⽬指しております。

【顧客】
既存顧客である⼤⼿重⼯企業を1社担当。訪問は週2回〜3回程度

【教育体制】
⼊社後3ヵ⽉間は現場社員がOJTで丁寧に製品知識、営業⽅法をレクチャー。業界未経験で⼊社し、活躍している社員が多数です。

【製品】
航空機の機体製造用部品、及び材料

【勤務地】
・名古屋勤務(転勤無し)

【魅力】
・残業⽉10時間前後でワークライフバランスが整った環境です・裁量・規模感が⼤きくやりがいのある仕事です・防衛省や三菱重⼯業/川崎重⼯業等⼤⼿取引多数の安定企業です・海外メーカーとの折衝があり、英語力を活かして営業活動が可能です・服装カジュアル(顧客訪問や来客対応時を除く)
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通車運転免許
・英⽂メール作成、会議ができる英語力
※英語使用頻度: 毎⽇の英⽂でのメールのやり取りに加え、欧米の仕⼊れ先企業との定期的なWeb打ち合わせがございます。

■歓迎条件:・pc操作が堪能であり、⾒積作成等書類作成が得意な⽅
従業員数
41名 (2023年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

300 万円 ~ 400 万円

従業員数
41名 (2023年2月現在)
仕事内容
様々な取引における税務上の課題解決、経営層への提案、税務面でのアドバイスなど、社内における税務スペシャリストとして、知見を発揮いただきたいです。実務面では、決算時の税務書類作成、税務申告なども行いますが、日々の業務としては、為替予約や海外送金処理、役員会への報告資料作成なども担当いただきます。また、年に数回、海外子会社の会計監査への立ち合い、チェックなどもお任せします。
【キャリアパス】
グローバルに子会社をまとめるリーダーポジションを経験した後に、将来的には財経管理課のマネジメントポジションを期待しています。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・グローバルにおける子会社監査の業務経験
・会計、税務の知識
従業員数
519名 (男性248名 女性271名)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
519名 (男性248名 女性271名)
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 新たな収益軸となる民間事業の売上拡大

■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ・顧客企業の生産戦略に対して、課題を特定し、どの機械で解決できるのかを提案。
 ・機械導入にあたり、必要な情報をメーカーや関係者とともに打ち合わせし、スムーズに案件遂行する
 ・売って終わりではなく、導入した機械のメンテナンスや最終的な売却など、末長い関係構築を目指す。

■主要製品:産業機械
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  マシニングセンタをはじめとした工作機械、自動化装置、省人化システム、計測機器、成型機、板金機
  板金機械、プレス機械、溶接機械、教育用FA機器、実習装置、樹脂加工機、省エネ機器、環境機器、工作機器
  ツーリング、治具
求める経験 / スキル
お客様の真のニーズを把握
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【生産プロセスの理解】【ニーズの顕在化】【課題の実行力】

★生産プロセスの理解力
   製造業の生産に関しての知見があり、設備投資へのニーズなどが分かる方
★ニーズの顕在化
  (要件定義〜提案〜納品)一連の流れを理解でき、ボトルネックを特定し、課題解決提案ができる方
★課題実行力
  ・案件を主体的に進めることができる方
  ・必要に応じ、関係者を巻き込める方
    1人で業務完結することができない業界のため、利害関係者と円滑なコミュニケーション力が求められます。
従業員数
70名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名

株式会社キャプテンインダストリーズ

仕事内容
■業務内容
・6割)既存ルート及び新規開拓の法人営業(工作機械メーカーなど)
・2割)海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問
・2割)客先にて顧客動向やニーズの情報収集
※入社当初は既存顧客の担当をお任せし

■営業エリア
・名古屋営業所: 愛知県/岐阜県/三重県
求める経験 / スキル
■必須事項
・工作機械、産業機械またはその周辺機器営業経験者
・普通自動車第一種免許保有

■歓迎条件
・工作機械メーカー勤務の方
・工作機械周辺機器の知見をお持ちの方
・エンジニアの方
・新規開拓の経験を持つ方
従業員数
89名
勤務地

愛知県

想定年収

498 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名

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