＜具体的な業務＞
・中計及び予算の作成と実行
・管理本部（人事・総務、財務・経理、システム、ロジスティック）の運営
・管理本部のリソース最適化

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

監督を行う役割を担って頂きます。
＜具体的な業務＞
・中計及び予算の作成と実行
・輸入商社及びエンジニアリング（設置、メンテナンス）事業の強化（営業・サービス面）
・営業本部の管理
・営業本部のリソース最適化
・社外ネットワークの維持・管理
・トップセールス

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ミッション】
・グループ内の事業開発をリードしていただきます。M&Aで毎年事業会社が増えます（2025年は2件の投資を実行）。
・対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生します。グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。

【担当業務の詳細】
・対象会社は、新規投資先もあれば、既存のグループ内の事業会社もあります。年商が数億円～300億円のサイズで、中堅・中小企業です。現在は事業会社が3社ありますが、今後、年間１～２件のペースで増えていきます。
・それらの戦略策定、営業改革の実行、BPR・DX等に取り組みます。また、事業会社同士のシナジー創出のための、送客・マーケティング、新規事業立ち上げ・ソリューション提案などに携わる場合もあります。
・ご希望があれば、M&A検討中案件の企業価値評価時に、投資前の市場調査・戦略策定等に携わり、投資判断に関与し、M&A業務の経験を積むことが可能です。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ミッション】
・シニアマネージャークラスとして、営業戦略の推進、大手顧客の購買窓口や小規模顧客の社長クラスとの交渉を担い、業績向上に貢献する。
・中堅・若手営業の育成、カルチャー形成に貢献する。
・複数のCOO候補の一人として数年間の勤務を経ていただき、今後の当社を担うリーダーに成長いただきます。

【具体的な仕事内容】
・領域別営業組織になっており、特定の領域から担当いただき営業活動の推進・メンバー育成に取り組んでいただく。
・既存顧客の顧客内シェアの向上 単価向上が主な営業ポイントとなります。

【提供できる機会】
・CEO、担当取締役、現営業統括などとのコワークを通じ、ダイナミックな営業改革に取り組めます。
・ベテラン営業役員が引退しており、ご活躍次第で、比較的若い年齢から経営経験を積むことができます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

事業本部長室にて、事業企画・営業企画の両面から会社の成長戦略を支える重要なポジションです。
データ分析に基づいた戦略立案から実行支援まで、幅広い業務を担当していただきます。

■主な業務内容
事業・営業企画業務
事業戦略の策定支援と営業戦略への落とし込み
新規事業・新規営業施策の企画・立案
既存事業・営業活動の収益性分析・改善提案
市場調査・競合分析に基づく営業戦略の策定
事業計画・営業計画の進捗管理・効果測定
営業プロセスの分析・最適化
セールス施策の企画・実行支援
営業データ・事業データの統合分析・レポーティング
営業チームと事業部門の連携促進

■その他
事業本部長、営業統括の業務支援
各部門との連携・調整
経営陣向け資料作成
プロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始