JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

249中の150件を表示

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仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、新しい事業の開発を担う人材を募集します。衛星打上げ事業については国内シェア1位、グローバルでもトップ3を目指しています。顧客からは、打上に伴い、様々なご相談をいただく機会も多く、またサービスラインナップを増やす事で、もっと多くの企業/団体が宇宙を目指す機会創出にも繋がっていきます。直近ではファブレスメーカーとしての機能も立上げ準備中で、これまで以上に多くの顧客にサービスを届ける予定です。「困ったらSpace BD」というサービス範囲を拡げるべく、マーケットに新しい事業を生み出してほしいと思っています。

【ポジション詳細】
1)国家プロジェクト/官公庁連携の推進(コアミッション)
関係省庁・大手関連企業・大学等研究機関との協議、要件整理、合意形成のドライブ
国策・政策動向を踏まえた事業推進、実証~本実装までのプロジェクトマネージメント

2)営業/需要創出(提案型の事業開発)
国内外の衛星事業者への新規顧客開拓、提案型営業
提案~契約締結~業務履行までの一連プロセスのリード・管理
付加価値サービスの企画(例:衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ 等)

3)パートナー開拓(海外含む)
海外ロケット事業者・衛星開発事業者とのゼロベース関係構築~契約締結
英語での交渉、技術・体制・スケジュール条件の調整
共同での新規サービス立上げ、アライアンス推進

4)新規サービス創出/事業多角化
打上げ事業を核に関連ソリューションの拡張
宇宙利用拡大に向けた市場形成、コンソーシアムの設計・運営


【仕事の魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クライアントからのニーズを理解し、その内容の提案と、定期的な報告等一連のプロジェクトを遂行したことがある方
・英語での交渉

・官庁とのプロジェクトを遂行したことがある方。
・新規事業開発(0→1)経験者

【歓迎(WANT)】
・通信・ネットワーク技術の知識・ご経験をお持ちの方
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。


【ポジション詳細】
① 海外事業開拓
アジア市場をはじめとした海外企業・政府機関・研究機関との協働スキームの設計
宇宙利用・衛星関連サービスの海外展開に向けた企画・提案
現地アカデミア/研究機関との共同プロジェクト企画
現地拠点・日本本社の連携によるプロジェクト推進

② 海外営業(提案型営業・需要創出)
国内外の衛星事業者に対する提案型営業
新規顧客開拓(海外衛星事業者・海外ロケット事業者など)
提案〜契約締結〜業務履行までの一連プロセスのリード・マネジメント
顧客ニーズに基づく付加価値サービスの企画立案
市場ニーズに基づく新サービス立上げ・事業拡張の推進

③ デリバリー(官辺手続き・許認可支援)
契約後から打上げまでのプロジェクトマネジメント
国内外の衛星事業者への官辺手続き支援全般
打上げまでのプロセス設計(安全審査/法令対応等)
国内・国際の周波数調整に関するタイムライン管理・申請フォロー
関係省庁との進捗共有・申請調整・各種折衝
社内技術チームとの連携による顧客支援

④ パートナー企業発掘(海外ロケット・衛星開発企業)
海外ロケット事業者・衛星開発企業との新規関係構築(ゼロベース)
提案・条件調整・契約締結までの一連のプロジェクト管理
海外パートナーとの協業による新規サービス創出
国際ビジネス特有の交渉におけるリード・折衝

⑤ 海外展開の中核人材としての役割
新規事業の海外展開をリードする立場での活動
海外市場でのユースケース創出、価値提供モデルの検証
海外政府機関・大使館・エージェンシーとの連携による事業構築
中長期的な海外事業戦略の策定・実行

【アピールポイント】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【求めるご経験】
・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験
・ビジネス経験5年以上(折衝・ネゴシエーション経験)

【歓迎ご経験】

・海外業務経験(各国大使館やエージェンシーとの交渉)

・航空宇宙機器の基礎知識(衛星データへの興味関心)
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?

【業務詳細】
・衛星、宇宙実験機器、ロケットを含む多岐に渡るプロジェクトの貨物輸送
・荷主と運送事業者の間に立って、国際・国内の貨物輸送をトータルで手配・管理。また、パートナーとの関係性構築。
・新規顧客開拓

【このポジションの魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。

【募集の背景】
これまでも、衛星打ち上げ支援サービスを展開してきましたが、衛星/宇宙機器の輸送における顧客の手間/リスクを一括で請け負う事で、ワンストップで顧客に価値をお返しできるよう事業サービスラインナップを強化します。その一環として、衛星/宇宙機器の輸送に特化したチームを立ち上げるべく、その仲間を募集します。

第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。

宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
(下記いずれか)
・国内外の集荷から通関、最終目的地への配送までを一貫して手配・代行のご経験
・フォワーダー/海運会社/航空会社/商社/倉庫/税関等の業界をご経験(宇宙技術に限らない)
・通関士の資格をお持ちの方

【求める人材のイメージ】
・立ち上がり期のプロジェクトのため、一緒に事業/仕組みを作っていく思考をお持ちの方
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に開発段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・国レベルの研究開発、自治体、多様な産業の企業、教育機関など幅広いプロジェクトを経験したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

担当、マネージャー候補、部長候補、それぞれの領域で幅広く募集しています。
HW/SW、どんなエンジニア領域でも活躍できる多様なプロジェクトが進行中です!
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)

Space BD株式会社

仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?


【業務内容】
事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。

【業務詳細】
基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出 例えば、下記のような事業を担当いただきます。
・国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行
・衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行
求める経験 / スキル
・事業開発・営業活動において自ら問いをたて、自走できる方
・ベンチャー企業の不確実性とスピード感のなかで様々な事業を創出することで自らを鍛えたい方
・海外の方と丁寧にコミュニケーションが取れ、友好関係・信頼関係を築ける方
・ビジネスレベルの英語力

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・事業会社または商社における営業・事業戦略立案の経験者
・経営コンサルティングファーム経験者
・プラントプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから働いたご経験をお持ちの方
・中央省庁での経験
・海外駐在経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)

宇宙ベンチャー

仕事内容
当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?

【業務詳細】
事業開発エンジニア/ソリューションエンジニア(宇宙領域およびアウトリーチ)
・衛星、宇宙実験機器、ロケットを含む多岐に渡るプロジェクトのシステムズエンジニアリング、プロジェクトマネジメント
・宇宙機搭載ハードウェア設計、開発、運用
・宇宙機/実験装置安全審査、適合性審査対応
・ポストISSを見据えた新しい宇宙機器開発
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進

【このポジションの魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。

第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。

宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
(下記いずれか)
・大卒レベルの宇宙工学の知見を有す(最小限、大卒工学部レベル)
・有人宇宙技術業務経験
・プロジェクトマネージャとしてのプロジェクトマネジメント経験
・ハードウェア開発経験、もしくは組み込みソフトウェア経験や先端技術研究開発経験(宇宙技術に限らない)

【求める人材のイメージ】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に開発段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・国レベルの研究開発、自治体、多様な産業の企業、教育機関など幅広いプロジェクトを経験したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

担当、マネージャー候補、部長候補、それぞれの領域で幅広く募集しています。
HW/SW、どんなエンジニア領域でも活躍できる多様なプロジェクトが進行中です!
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【部署のミッション】
「会社を強くする法務部」
事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセルの機能の両輪を担うことを目指します。

【業務内容】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備(法務分野)

【仕事の価値・やりがい】
同社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。

【期待する役割】
・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。
・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。
・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。

【身につけられるスキル】
・実践的な契約書審査、検討および作成スキル
・事業部門とのやり取りで培われるコミュニケーションスキル
・問題の発見、特定、解決の中で培われる課題解決力

【想定されるキャリアパス】
入社1~3年後: OJT教育を通じて、幅広い経験を蓄積する。
入社4~6年後: 国内法務・海外法務・コンプライアンスなど専門分野を担当し、担当分野での専門性を高めつつ、経営判断への情報提供や営業部署との関係強化を担う。
入社7年~10年後: 専門分野における中核人材として、より高度な案件対応や教育・マネジメント業務、経営層への説明など、組織全体の法務力強化を主導する。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務の実務経験が3年以上あること
・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること
【歓迎】
・弁護士資格、司法書士資格
・法科大学院卒業
・TOEIC800点以上
・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■部署のミッション
トヨタグループ TIER-1への車載部品拡販
特に先進安全分野(自動運転)へのに新規取組みが課題となります

■具体的な仕事内容
①自動車業界の先進安全分野の動向調査、及び部品需要に関する情報収集
②当該情報に基づく新規商材発掘及び部品提案

■仕事の価値・やりがい
100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

■入社後に期待する役割
新規開発業務を進めること。また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮してもらいたい。

■想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしい
か)
2-3年以内に、当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要
員、またはマネージャーを担える人材に成⾧することを期待します。

■身に付けられるスキル
車載部品営業分野での新規開発能力、提案~受注~仕入れ先の量産体制整備まで一連のプロジェクトを推進する能力。
求める経験 / スキル
必須条件:
自動車業界向け(特に先進安全分野での)営業の実務経験

歓迎条件:
<語学力>TOEIC 650点以上希望(昇進基準点数)
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■部署のミッション
<スローガン>豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコーディネーター」
・営業部門として、経営戦略・経営数値目標の実現に貢献する。
・環境に配慮した豊かで良質な都市生活つくりに貢献する。
・商社の建設部門として、取引先や関連会社の土地・建物の様々なご相談に応える
不動産ソリューションを実現する。

■仕事内容
・「建設事業」:不動産ソリューション事業(用地提案・企画設計・元請・総合管理)
・新築、増改築、修繕、遮熱工事 他工事全般の管理および立ち合い
・建材営業(エレベーター、駐車場、ハイベース他)
・新規事業の構築
求める経験 / スキル
■必須条件
・一級建築士
■歓迎条件
・一級建築施工管理技士、宅地建物取引士
・建築物の企画・設計監理業務経験をお持ちの方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■部署のミッション
・化成品・合成樹脂のグローバル最適調達パートナー
・「環境貢献製品」の環境ビジネスを中心とした新規取引、貿易取引拡大
・海外駐在員を目指したキャリアアップ・グローバル人財育成
■具体的な仕事内容
・化成品・合成樹脂の海外・国内営業、輸出入・三国間貿易取引・自動車、容器包装、環境ビジネス等を中心に新規開拓
■仕事の価値・やりがい
海外・国内営業、海外駐在で、世界を相手にして活躍・チャレンジする事が出来、グローバル人財へのキャリアアップが出来ます。また、環境ビジネスなど新規開拓で、社会に貢献するビジネスをゼロから立ち上げるという商社の醍醐味を経験できます。
求める経験 / スキル
必須条件:
・海外駐在志望の方
・海外営業経験、貿易実務経験
・化成品・合成樹脂の業務経験
歓迎条件:
<語学力>TOEIC 650点以上希望(昇進基準点数)
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業(国内取引、輸出入取引)
・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など

■配属部署のミッション:
(1)海外取引(輸出入商売)の拡大
※グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開
(2)省人化ビジネスの拡充。
(3)新規分野(CN、DX)への取組み。
(4)電動化ビジネスの拡充

■当ポジションの魅力:
・国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができます。

■身に付けられるスキル:
メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・製造業に向け営業または製造業での実務経験
・電池製造メーカ、自動車部品メーカでの営業、設計の実務経験
・電池、自動車部品、自動車メーカーへの部品、材料の営業、設計経験

■歓迎要件
・貿易の実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・金属加工、樹脂材料を利用した部品販売活動の拡大
・電動化、特に電池(二次電池、一次電池)関係での流動部品や材料の獲得
<入社後に期待する役割>
・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進
・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革

■当ポジションの魅力:
・新たな商品やサービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。

■身に付けられるスキル:
・自社製品に縛られない、自動車部品の知識
・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力
・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・製造業に向け営業または製造業での実務経験
・電池製造メーカ、自動車部品メーカでの営業、設計の実務経験
・電池、自動車部品、自動車メーカーへの部品、材料の営業、設計経験

■歓迎要件
・貿易の実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・半導体や電子部品の販売活動拡大(インバータ、電池向け)
・モータ関連部材、金属加工、樹脂材料部品 販売活動の拡大
<入社後に期待する役割>
・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進
・販売力強化に向けたの意識変革

■当ポジションの魅力:
・新たな商品やサービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。

■身に付けられるスキル:
・自社製品に縛られない、自動車部品の知識
・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力
・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業に向け営業または製造業での営業経験
・パワーエレクトロニクスに対する知見、営業や設計の実務経験
・車載部品や自動車OEM業界での営業や設計の実務経験

■歓迎要件
・貿易の実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
部署のミッション
【非鉄金属本部 中期計画テーマ】
①車載電動化市場、半導体市場(データサーバ、生成AI)等成⾧市場への取組み
②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大

具体的な仕事内容
特に、部署ミッション①分野(車載電動化市場・半導体市場)における
①取組み中の開発案件の立上げ
②新規ユーザーへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化
③既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大

仕事の価値・やりがい
自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成⾧分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる。
求める経験 / スキル
必須条件:非鉄金属業界、もしくは自動車部品や半導体関連での実務経験(営業、開発営業)

歓迎条件:海外駐在経験、自らが主体となった新規ビジネス立上げ経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【部署のミッション】
1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること
2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること
3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと
【業務内容】
1. 会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート
2. 会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案
3. 資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応
4. 経理部のマネジメント(部⾧補佐)
【仕事の価値・やりがい】
1. 経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること
2. 経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること
3. 企業経営に関わることができること
【期待する役割】
これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待。
【身につけられるスキル】
1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得
2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能
【想定されるキャリアパス】
経理本部経理部(名古屋)で勤務いただきます。その後のキャリアとしては他地区経理、国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
経理または財務に関する業務経験(5年以上)
*10年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須条件:日商簿記検定3級
■歓迎条件:組織⾧の経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
以下において、与信管理、債権・債務の管理の効率化、ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化に向けて活躍いただける方を募集します。
【部署】
経理本部 リスク管理部
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【業務内容】
・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。
 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議)
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【期待する役割】
商社である同社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【身につけられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
商社で与信管理に関する業務の経験があること(3年以上)
■必須条件:上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎条件:日商簿記検定3級以上(昇格時必須)、コミュニケーション能力の高い方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
以下業務内容において、これまでに有した能力・知見・経験を活かして会社や組織に対して積極的にアウトプットすることを期待します。
【部署】
名古屋人事総務部総務室
【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。
【業務内容】
・より良い職場環境を目指すプロジェクト(例:オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生
その他諸制度の見直し)の推進
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など
【仕事の価値・やりがい】
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の 提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
【期待する役割】
■入社後
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。また、実務家の中心として⾧く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していくことで、次期マネージャー候補へ成⾧してもらいたい。
■想定されるキャリアパス
上記業務を担当し専門性を高め(5年後)、室・部内や管理部門、Gr会社等での経験を積む(10年後)ことを想定しています。まずは専門性を獲得し、社内外に広く人脈を形成、本社総務として会社の根幹を担っていく人材になることを期待します。
【身につけられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
管理部門での業務経験(3年以上)
*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇
*総務関係で5年以上の経験をお持ちの方は優遇
■必須要件
上場企業の管理部門での勤務経験
管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎要件
上場企業において以下の経験をお持ちの方。
総務経験、不動産管理の実務経験、株式の実務経験、経理・広報・IRの実務経験。
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【部署のミッション】
トヨタ・トヨタグループを主要顧客とした設備・DX導入等の幅広い営業業務
・次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の営業活動
・IT技術を活用した次世代製造ソリューション技術の顧客展開
・各種設備・技術導入に於けるプロジェクト管理
・各仕入先との協力体制の構築、安全指導

【具体的な仕事内容】
・トヨタグループ電池製造工程への設備・ネットワークインフラの営業活動、及び 導入に向けた各種管理業務の実践。
・次世代自動車向けの設備販売、設置業務の実践。

【仕事のやりがい】
・世界有数、最先端の自動車・自動車部品製造会社と深く関与する仕事ができる。
・DX時代の新たな業務の動向を理解し、知見とすることができる。

【期待する役割】
・DX関連の実務経験を生かした販売・導入担当業務。
・業務の関係で、三河以外での出張対応を主としたプロジェクト遂行を期待する。

【キャリア採用で実現したいこと】
・設備販売担当者の拡充
・DX関連の業務経験を持つ営業担当の充足により、業務の拡大を目指す。

【想定されるキャリアパス】
入社10年前後で海外勤務、管理職を担える人材に成長することを期待します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通免許
・設備販売、据付工事関係での実務経験があること

■歓迎要件
・電気通信工事施工管理技士

■その他求めるスキル・経験
・製造業向け設備販売、プロジェクト管理営業実績
・DX・IT関係の基礎技術
・論理的な思考力、建設的交渉力
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・新規ユーザーへの商材・アプリケーション開拓し提案する。
・既存ユーザーへの提案営業によ更なる拡販を目指す。 他

【部署のミッション】
・車載の電動化への取り組み強化(モーター、電池、PCUなどへの素材、製品提案)
・金属樹脂化による軽量化、CNへ関連するテーマ構築
・用途問わず新素材の発掘とアプリケーション開発

【仕事のやりがい】
当部署は自らのアイディアを活かし、新規開拓に携わり、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、トレーディングではなく真の商社としての働き方が経験できる。

【期待する役割】
・新しい事へのチャレンジ人材。
・中堅社員の中心人物。
・将来的な海外駐在要員。

【想定されるキャリアパス】
・入社3~5年後に自動車ビジネスの中心人物となり、かつ海外駐在を担う人材。
・入社10年前後で管理職を担える人材。
・自動車、環境ビジネスなど新規開拓経験、多様な分野経験を積み幅広く活躍できる人材。
求める経験 / スキル
樹脂素材あるいは樹脂に関連した製品取り扱い経験がある事
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
設備受注~アフターサービズまでの一連業務
①各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集
②当該情報に基づく設備提案
③受注~据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ

【入社後に期待する役割】
新規開発業務を進めること。
また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮していただくことを期待。

【配属予定先】
豊田本部刈谷支店メカトロ室

【部署のミッション】
トヨタグループ TIER-1・2開拓等に向けて自動化・省人化他、新規取組(特にDenso・豊田自動織機・トヨタ紡織など、新規取組みが課題となります)

【想定されるキャリアパス】
2~3年以内に当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たしてもらいたい。

【仕事の価値・やりがい】
100年に1度と言われる変革期、CASEに代表される、新しい時代に向けて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
営業、または生産技術職など、他社・他部署との調整業務に長けていること

【歓迎要件】
(例)検査・評価装置など、得意な技術分野を持っている、海外業務経験

【求める経験・スキル】
(主に自動車業界向け)設備営業、あるいは生産技術等での実務経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
ゼネコンへの鋼材等の資材販売。

【部署のミッション】
①建材の関東地区での販売のシェア拡大
➁建築・土木業界における技術革新への挑戦

【期待する役割】
建築・土木業界を把握(業者・資材・発注の仕組み)した提案営業の強化

【身に付くスキル】
・鉄鋼商社パーソンとしての営業スキル
・経理・審査等の知識


<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
ゼネコン(中堅以上)勤務経験者(5年)
建築・土木の施工管理の資格

【歓迎】
TOEIC650点以上の語学力をお持ちの方
日商簿記検定3級
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
下記のいずれか。
①全国のガス会社・ガス工事会社向け配管資材の営業販売
②水道用鋼管の営業販売
③環境・エネルギー分野での新規事業企画・事業推進

【部署のミッション】
①ガス・水道分野での配管資材の販売
②環境・エネルギー分野における新規事業の開拓

【仕事のやりがい】
脱炭素などスポットライトを浴びている環境・エネルギーの分野の最前線で、また、世の中に欠かせないインフラ分野での仕事をしています。革新的なアイデアで、取引先と一緒に新たな事業を進めていくなど非常に魅力がある仕事だと思います。

【期待する役割】
・組織を活性化し、新しい風を吹き込む
・環境・エネルギー分野での新規事業企画・事業推進

【身に付くスキル】
・鋼管を中心とした鉄鋼製品および配管材料に関するの営業スキル
・環境・エネルギー分野での新規事業企画力

【企業説明】
(グループ企業)
国内:26拠点 子会社34社 関連会社8社
海外:23ヶ国 子会社36社 関連会社9社

<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【必須】
鉄鋼、エネルギー、プラント業界に関連した業務経験がある方

【歓迎】
TOEIC600点以上の語学力をお持ちの方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・CN関連商材発掘・提案活動等
・ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘・提案

【配属予定先】
配管建設本部 名古屋配管建設部 配管室8名
(内訳:総合職5名、事務職1名、契約社員1名、派遣社員1名)

【部署のミッション】
・既存取引では、ガス、セットメーカー向け流れ品、店売の主要3分野に配管資材や母材を販売
・現中期計画では、エネルギー分野のエキスパート部門を目指しており下記に注力しています。
①ガス会社を軸としたガス分野に対する新規提案活動
②CN(カーボンニュートラル)関連ビジネスの構築

【入社後期待する点】
・3年後には、カーボンニュートラルビジネスの中心的存在
・将来的には、部門の中核を担う人材

【仕事のやりがい】
皆様のご経験と、当社や部署が所有する資源を掛け合わせることにより、新規開拓を行い、それが形となって残ることに価値や醍醐味があります。

<岡谷鋼機 中期経営計画>
https://www.okaya.co.jp/company/plan/index.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画提案力/創造力がある方
・日商簿記検定3級
・TOEIC650点以上
・新規ビジネススキームの立ち上げ経験者
・エネルギー関連の知識が豊富な方

【歓迎要件】
・新しいことに対してチャレンジできる方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する独立系商社である同社にて、名古屋特殊鋼部の営業としてご活躍いただきます。

■業務内容:
・特殊鋼鋼材・加工品の営業・受発注/納期管理
・将来のビジネス構築に向けた提案営業

■使用するツール:
・EXCEL、Word、PowerPoint、PDFソフト
・需要家、サプライヤーWEBシステム 他

■入社後に期待する役割:
・需要家やサプライヤーとの関係維持・強化
・新しい目線での提案

■業務の価値・やりがい:
自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できます。

■身につけられるスキル:
特殊鋼鋼材・加工品の知識取得、経理・審査関連知識取得、後輩指導によるマネジメント力向上、貿易実務、語学 等

■キャリアパス:
3~5年後に部内中核人員に育ち、5~10年後にはマネジメントを担える人材に成長することを期待します。

■名古屋特殊鋼部中期計画テーマ:
(1) 自動車業界大変革への対応
(2) 新分野・新商品・新スキーム構築
(3) 海外ビジネスの拡大
(4) 事業立ち上げ(増資・出資・M&A)

■名古屋特殊鋼部の組織構成:
部長・室長・総合職10名、事務職8名で構成されています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・鉄鋼・特殊鋼業界での実務(営業または調達・生産管理)経験 
・自動車部品メーカー経験
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・特殊鋼鋼材の営業・受発注/納期管理
・特殊鋼加工品の新規開拓営業

【部署のミッション】
①成⾧市場への対応
 →半導体、次世代自動車、医療、環境の各成⾧分野への部品ビジネス構築
②商社機能の強化
 →海外製品の提案による輸入/三国間取引の拡大、提案機能強化による既存ビジネスの基盤強化
③グループ総合力の発揮
 →出資・M&Aによるシナジー発揮と収益アップ、子会社・関係会社の機能活用


【仕事のやりがい】
自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できます。
まずは着実に実務を熟し、3~5年後には後輩の指導、5~10年後にはマネジメントを担える人材に成⾧することを期待しています。

【期待する役割】
既存ビジネスの機能強化および新規開拓

<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
鉄鋼・特殊鋼業界での実務(営業または調達・生産管理)経験
図面を介す仕事の経験者歓迎
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・液晶モジュールの既存ビジネスマネジメントおよび新規ビジネス構築
・DXビジネス、車載ビジネスの新規開拓
・国内外大手顧客の新規開拓
・仕入先・新商材の新規開拓
・国内外仕入先との折衝  他

【部署のミッション】
・岡谷鋼機の未来を創造する部署になる。
・産業機器(工作機械・半導体装置・医療機器等)/自動車市場をターゲットに液晶/電子モジュール/DXの新規ビジネスを構築する。
・海外ビジネス拡大も視野に入れたグローバルな部署となる。

【仕事のやりがい】
自らのアイディアを活かし、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、卸売業ではなく真の商社としての働き方が経験できる。

【期待する役割】
・液晶ビジネス拡大のための実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプライヤーの開拓ができる即戦力
・液晶ビジネスを優先としているが、DXや車載分野でのビジネス構築にも期待

【企業説明】
(グループ企業)
国内:26拠点 子会社34社 関連会社8社
海外:23ヶ国 子会社36社 関連会社9社

<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【必須】
・エレクトロニクス(液晶/半導体/電子部品他)商社またはメーカーでの液晶ビジネス営業経験
英語力(ビジネス会話ができるレベル/TOEIC650点以上相当)

【歓迎】
産業機器/自動車市場の調達および設計とのコネクションがある方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
鉄鋼・特殊鋼の輸出、三国間取引、輸入業務をお任せ致します。

【業務内容】
・海外ユーザー営業
・チタンなど新素材への取り組み
・未開拓エリア(アフリカ、バングラディシュなど)開拓
※将来的に海外駐在員となり、海外市場の販路開拓を行える方を歓迎しております。
海外出張先に関して、当社では、東南アジア、アメリカ、中国で駐在されている社員の割合が高いです。

【入社後に期待する役割】
鉄鋼・特殊鋼を中心とする貿易取引、受発注管理

【部署のミッション】
①伝統ある独立系商社としての強みを活かし、提案、調達、信用でナンバー1の本部となる。
②自らの仕事を通じて世界の経済発展に寄与する。

【仕事の価値・やりがい】
自らのアイディアを活かし、世界の中で現地企業と組んでグローバル市場に向けた活動ができる。

【身につけられるスキル】
海外顧客とゼロからビジネスを立ち上げる経験とスキル、異文化理解力


<4つの事業セグメント>
鉄鋼分野: 大手鉄鋼メーカーからの安定供給と、国内外グループ会社等を活用したスムーズな加工流通ネットワークを強みに世界市場で機能を発揮
情報・電機分野: 電子・電気機器向けの部品・材料を中心に取り扱い、専門特化したグループ会社と連動して、ユーザー密着型の機能を発揮
産業資材分野: 工作機械、自動車用部品、合成樹脂原料など、多岐にわたる資材をグローバルに調達し、世界のメーカーに販売。ものつくりを支えるパートナーとして機能を発揮
生活産業分野: 住宅設備機器、不動産の開発・販売・仲介をはじめ、水産物・畜産物など、生活に密着した消費財をメインに、多面的な機能を発揮
求める経験 / スキル
【必須】
5年以上の輸出営業(貿易)経験を有する事
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
【仕事内容】
 同社のサステナビリティ推進課で以下もしくは一部の業務を
 ご担当頂く予定です。

【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

【尚可要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
仕事内容
法人営業職として、以下業務に従事いただきます。
・ゼネコンなどに向けた型枠工事や基礎工事の提案
・受注後の工事発注者など関係者との打ち合わせ
・実行予算を守るためのコスト管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・建設現場の知見をお持ちの方(ゼネコン向けに営業が出来る方)
■歓迎条件
・建設会社での実務経験をお持ちの方
従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
新築及び既存工場の電気設備工事を行っていただきます。
現場に関しては他業者と工期等の打ち合わせもご対応頂きます。

★具体的な必要スキルとしては、配線配管、ボード開口、器具付けとなりますが、一先ず習熟度は問いません。
★一般企業様オフィスや工場、シーケンス制御等、様々なご依頼を頂きますので、各種スキルや経験値を積み上げることが可能です。
★最低でも一年間は、二人組のチームで動いていただきます。
★経験、スキル次第では現場監督をお任せすることもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士の経験
・第一種もしくは、第二種電気工事士、普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
【業務内容】
デルタ電子株式会社子会社アドトロンテクノロジー(株)の建設案件の主任・監理技術者の業務内容は、以下の通りです。

・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行
・工事仕様書の作成
・協力会社との現場調査
・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議
・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前段取り実施
・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、
 工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告
・完成図書作成 など
求める経験 / スキル
特定建設業(電気工事、管工事の業種は優先)経験5年以上の方

■必要な資格(いずれか)
電気工事施工管理技士  1級の資格者
管工事施工管理技士  1級の資格者

■歓迎スキル
・第一・二種電気工事士
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
・普通自動車第一種運転免許
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
■業務内容:

・弊社中部支社にあるMRO事業部にて航空宇宙関連企業向けに展開する部品ディストリビューション事業、サプライチェンマネジメント事業におきまして、営業、調達(サプライヤーコントロール含む)、生産管理(需要予測含む)、販売、品質管理等の業務、更には管理職としてMRO事業部内の組織運営(チームマネジメント等)にも携わって頂きます。(MROとは、Maintenance、Repair、Overhaulの頭文字をとったもので整備・修理事業全般を総称する言葉。)

■業務詳細:

・自衛隊で運用されている哨戒機、輸送機、戦闘機、ヘリコプター等につき、安定した運用ができる環境の実現が求められる中、航空宇宙関連の民間企業は防衛省向けに包括的な機体整備サービスを提供する動きが始まっています。その中で、弊社は大手航空宇宙関連企業と組み、その機体に搭載される装備品の需要予測・修理計画立案というサービスの他、更にはその装備品の在庫・修理管理をするサービスを展開する事業を開始しました。

・弊社がこれらのサービスを提供する中で、MRO事業部では営業、調達、生産管理、販売、品質管理の担当ラインを設けており、増員メンバーにはその中の複数のラインに入って頂いて業務を担って頂くと共に、管理職としてチームマネジメントをはじめ、部内組織運営にも携わって頂きます。

・仕入先は現時点では国内航空宇宙関連メーカーや修理会社が中心ですが、数年後には海外からの輸入品についても対象品目に追加していく予定です。

■教育体制:

・住友商事の研修制度や自社のプログラムを活用することで、入社キャリア・階層に応じたスキルアップが可能です。

■業界の特長:

・近年の安全保障確保の重要度が高まる社会環境のなか、わが国に求められる役割はより大きくなっています。日本の防衛費は確実に増加しており、装備の近代化・高性能化の需要が持続的に高まっています。

■企業の沿革と魅力:

・当社は住友商事が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。その後、住友商事グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、住友商事グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。

・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。

・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付けることが可能であり、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得ることができ、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。

・陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。
求める経験 / スキル
■官公庁を相手に仕事をすることができるビジネスマナーなどの基本的な素養がある方。

■協調性・信頼構築力:案件によっては10年に渡る長期スパンになることもあり、顧客との継続的な関係を構築していく必要があります。相手へ敬意を払い、信頼関係を構築できる力を求めます。

<必須要件>

■最終学歴:4年制大学卒業以上

■B to Bでの貿易実務経験が3年以上ある方(商社あるいは製造業問わず)

■チームマネジメント(人材育成を含め)経験が3年以上ある方

■英語を使用した業務(メール・電話・会議)の経験が3年以上ある方

<歓迎>

■営業経験や事業開発経験がある方。

■ビジネス英語力:中級レベル以上(海外仕入れの業務を行う部署では、仕入先が欧米の先進国となるため、英語をコミュニケーションツールとして活用いたします)

■海外企業とのビジネス経験2年以上

■元自衛官、商社、メーカー出身者
従業員数
172名
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 945 万円

従業員数
172名
仕事内容
【業務内容】
主に海外メーカーから仕入れた防衛装備品を、防衛装備庁、陸海空自衛隊や大手製造メーカー向けに販売する業務となります。

【業務詳細】
・主に戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター等に搭載される電子機器やメカニカル機器、火薬類等を取り扱っており、最終的に防衛省向けに納品される製品が全体の90%を占めております。日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力となります。
・仕入先が欧米の製造メーカーのため、英文でのメールや国際電話が日常的にあり、海外メーカーの来日時には販売先訪問のアレンジや自身が海外出張に行く可能性もございます。案件によっては10年に渡る長期スパンになることもあり、顧客との継続的な関係を構築していく必要があります。将来的には中部支店・東京本社転勤や海外駐在の可能性があります。

【魅力】
近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。(当社売上の90%以上が防衛省向けです)
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
■海外企業とのビジネス経験(目安2年以上)
■B to B又はB to Gの営業又は調達・生産管理業務経験

【歓迎】
■ビジネス英語力:中級レベル以上
■海外企業とのビジネス経験2年以上
■防衛・航空宇宙業界のご経験
従業員数
172名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
172名

株式会社サンクト

仕事内容
■貿易事務
・インボイスチェック
・メール
・輸出入調整 
・代金決済
・納期管理 等…
求める経験 / スキル
■必須要件

・貿易事務 経験者
従業員数
85名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名 (2025年11月現在)

株式会社サンクト

仕事内容
■営業アシスタント
・部署連携
・事務作業
・スケジュール管理
・データ入力 等…
求める経験 / スキル
■必須要件

・営業アシスタント 経験者
従業員数
85名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名 (2025年11月現在)
仕事内容
※具体的な事業展開案 及び 仕事内容につきましては、お電話にて詳細ご説明させていただきます※
食品原料事業の立ち上げに伴う顧客開拓 及び 国内食品メーカー向け営業活動に従事いただきます。
日本市場をゼロから開拓するダイナミックな挑戦ができる仕事です。

■業務内容(営業活動)
・新規顧客開拓(主は食品メーカーとなります)
・既存顧客深耕
■取り扱い商材
・食品原料全般(新規取り扱いも可)
 例:グルタミン酸ナトリウム、核酸調味料 等
■Mission
・得意先の売上利益拡大 及び 当社売上利益シェア拡大
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験者
・普通自動車免許

■歓迎条件
・食品原料に関する知識を有する方
・商社及び卸店にて食品メーカー向け原料販売のご経験を有する方
従業員数
85名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
85名 (2025年11月現在)

住商グローバルエレクトロニクス株式会社

仕事内容
【営業/プロジェクトマネジメント】住友商Gr のEMS 企業/事業拡大中! /【海外駐在前提】

■EMS を中心とした営業・プロジェクトマネジメントに従事頂きます。
*対顧客窓口業務(EMS 案件 and/or 部品販売・トレーディング案件)
*プロジェクトマネジメント全般(営業がメインではあるが、部品調達、生産管理業務も含む)
・生産進捗状況を踏まえた顧客・国内/海外仕入先との納期交渉・調整業務
・基板実装に係わる、部品の調達購買業務、あるいは生産管理業務
・予算・与信・契約などのプロジェクト管理、オペレーションスキーム作成など

■業務の魅力
・日本に本社を置き、東南アジア、中国、北米等、グローバルにEMS 業務を推進しています。
・伸び行くエレクトロニクス市場の中でも、お客様の事業分野・アプリケーションも多岐にわたっており、様々な環境で力を発揮いただけると考えています。

■将来的なキャリア
・海外拠点に駐在し、EMS 案件/部品販売案件でのプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。(現在全体で約30 名が海外で勤務しています)また、将来的には海外拠点長等を目指せるポジションです。

■求める人物像
・自ら考え、実行できる方。
・自らの知識・ご経験を弊社ビジネスに活かして頂ける方。またEMS という業界の知識も取り込み、同社と共に成長頂ける方。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業界における営業、プロジェクトマネジメントに従事された経験
(特にエレクトロニクス分野での経験は歓迎です)
・語学力(英語であればTOEIC600 点以上)
・海外勤務が可能な方。
従業員数
2,769名 (関係会社含むグループベース:3,656名)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,769名 (関係会社含むグループベース:3,656名)
仕事内容
管理部長候補として、将来的に管理部門(管理課、経理課、情報システム課)全般のマネジメントを担っていただきます。

今後の更なる成長に向けて、人材強化(採用、研修)、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを現管理部長から引継を受けつつ、将来的には管理部長として直属の上司である社長および管理部メンバーとともに携わって頂きます。

特に人材採用、教育研修、経営管理等を今後充実させていきたいと考えており、人事部門領域においての業務改善を行っていくためのマネジメントが課題となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理部長、総務部長、人事部長等と同等の役職の経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験があること
従業員数
191名 (2023年10月(連結:241名))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
191名 (2023年10月(連結:241名))
仕事内容
当社の合成樹脂の原料商材の販売を担当いただきます。

【仕事内容】
家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設など幅広い業界の加工会社や完成品メーカーに対する営業活動を行います。既存顧客へのルート営業を通じてニーズに応じた提案を行い、顧客紹介で販路を拡大します。新規提案や国外からの原料調達など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【商材】
樹脂原料、フィルムなど

【魅力・やりがい】
当社は合成樹脂の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。また、環境に配慮した植物由来の樹脂素材など、差別化された商材を扱うことで国内外での多様な業界・分野に貢献しています。グローバルな視点での業務に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【キャリアパス】
将来、当社営業の中核としてのご活躍や、若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待しています。双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なくプロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。転勤頻度は少な目で、将来的に海外駐在の機会もあり貴重な知見を積めます。

【双日プラネットについて】
双日グループの合成樹脂商社、業界トップクラスのシェア。双日本社化学部門の半分以上の売上を当社が担っています。川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱っています。合成樹脂はお菓子を包む包装フィルムやペットボトル等身近なものから家電製品、自動車、電子材料等あらゆるものに使われています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学・合成樹脂・自動車関連いずれかでの営業従事経験者

【求める人物像】
・国内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・前向きに自信を持って業務・行動を起こせる方
従業員数
250名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
当社の合成樹脂の原料商材の販売を担当いただきます。

【仕事内容】
家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設など幅広い業界の加工会社や完成品メーカーに対する営業活動を行います。既存顧客へのルート営業を通じてニーズに応じた提案を行い、顧客紹介で販路を拡大します。新規提案や国外からの原料調達など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【商材】
樹脂原料、フィルムなど

【働き方】
直行直帰が可能で基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。担当社数は10~20社程度で、1日の商談は2~3件が目安です。新規と既存の割合は1:1で、まずは既存案件を担当していただきます。

【魅力・やりがい】
当社は合成樹脂の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。また、環境に配慮した植物由来の樹脂素材など、差別化された商材を扱うことで国内外での多様な業界・分野に貢献しています。グローバルな視点での業務に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【キャリアパス】
将来、当社営業の中核としてのご活躍や、若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待しています。双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なくプロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。転勤頻度は少な目で、将来的に海外駐在の機会もあり貴重な知見を積めます。

【双日プラネットについて】
双日グループの合成樹脂商社、業界トップクラスのシェア。双日本社化学部門の半分以上の売上を当社が担っています。川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱っています。合成樹脂はお菓子を包む包装フィルムやペットボトル等身近なものから家電製品、自動車、電子材料等あらゆるものに使われています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TOEIC(R)テスト500点以上
・原料、素材、化学製品、食品、化粧品業界等での営業経験

【尚可条件】
・プラスチック包装業界経験
・紙/金属等での包装業界経験
・素材業界又は製薬業界出の開発経験のある方

【こんな方にオススメ】
・挑戦できる環境でグローバル視点を養いたい方
・柔軟な働き方を望まれる方(フルフレックス)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
機能性材料事業部製品の営業全般をお任せ致します。
※将来的にはシリコーン事業部内の商材も一部お任せるする場合がございます。

・既存取引先のフォロー及び新規顧客開拓
※メインは信越化学及び信越化学グループの製品を代理店経由で販売する業務異がメインです。
※まずは既存顧客営業がメインですが、慣れてきたら新規開拓業務もお願いします。
・債権管理及び業務遂行用書類作成、取引先接遇など

【取扱製品】
機能性材料:化学品分野、電子部品の取り扱いが多いです。

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・営業経験者

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
従業員数
90名 (2023年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【世界でNO.1実績のテールアルメ工法の部材・シェア40%を誇る補強部材メーカー/JFEグループで福利厚生◎】

■業務内容
テールアルメエ法ほか土木商材の提案営業をお任せします。
[顧客]建設コンサルタント会社がメインでゼネコン・民間事業者など
[営業方法]既存顧客へのヒアリング/アプローチとなります。

■採用後はゼネコンへ必要な資材を販売。
【案件(業務)詳細】
・国や地方自治体が公共工事を計画すると、その設計業務を建設コンサルタントに委託。
→この情報を基に、設計に合わせた工法を提案。
→採用後、完成した図面を基にゼネコンへ工事の発注がされる。
→受注したゼネコンへ営業を行い契約を獲得、施工に必要な材料を納め、売上を計上。
★提案~納品まで2~3年要するが受注が決まれば3ヶ月程で契件完了

【約1年の長期的な教育で安心】
※現在の担当者よりOJTあり※
◆製品知識を習得しつつ、先輩社員の帯同のもと顧客へのあいさつ回り等全体の流れを把握。技術的な事は全てを把握する必要はありません。
情報収集と顧客フォローにご注力いただくポジションです。
◆目標:営業所で作成しており、支店長・所長でフォローしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木業界での営業経験
・第一種運転免許
従業員数
58名
勤務地

香川県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
58名
仕事内容
■業務内容
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、メンバーとしてインフラシステムの将来を見据えた新システム導入並びにリプレースをご担当いただきます。
ゆくゆくは新規プロジェクト案件の推進やメンバー育成等リーダーとして牽引いただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10~20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、リモートワークが可能で働きやすい環境となっています。

■期待するミッション
担当領域は徐々にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティと広範囲にわたります。ご経験に合わせて案件をお任せしますが、ゼネラリストとして広くスキル習得が可能です。(構築はベンダー委託)。
求める経験 / スキル
・インフラシステムの設計構築・維持保守の経験(NW/サーバ等領域は不問)
従業員数
400名 ((2022年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 820 万円

従業員数
400名 ((2022年4月時点))
仕事内容
~住友商事グループの化学品商社における社内IT担当~

①社内IT要員(基幹系システム導入担当)
基幹システムの企画から導入、定着化までを主導し、業務要件の整理・ベンダー管理・移行・運用設計を担える人材を求めます。業務の中核を担う基幹系(会計・販売・在庫・等)の刷新プロジェクトを推進し、全社的な業務効率化と内部統制強化を実現すること。

【業務詳細】
■企画・要件定義、設計・調達、ベンダー選定・契約交渉、開発・テスト、移行・導入・定着化
■社内外関係先との調整や支援
■導入システムの運用管理

②社内IT要員(DX推進担当)
DX推進チームの一員として、社内各部門や外部ベンダーと連携しながら業務改革・デジタル化プロジェクを牽引いただきます。具体的には社内ユーザの課題把握からソリューション検討、外部ベンダーとの調整、プロジェクト全体の計画・推進まで一連のプロセスを担当し当社のDXを索引いただく重要なポジションです。

【業務詳細】
■社内DX案件の企画立案、外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
■導入システムの運用管理
求める経験 / スキル
①のポジションについて
【必要な能力・経験】
事業内容や会社の動向を理解しIT施策に結びつける力や、組織の課題解決、分析、ステークホルダー調整が出来る力(ソフトスキル)。関係各所との対話を通じてITの価値を説明・提案できる力(コミュニケーションスキル)。
■必須:ITシステムの管理運用、導入プロジェクト、ユーザ支援に関する実務経験8年以上(特定の分野・スキルは問わない)
■歓迎:IT企画・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎:M365 Copilot/PowerPlatform/BluePrism(RPA)/Excel VBAなどを活用した開発/運用経験
■歓迎:情報セキュリティに関するポリシー策定や脆弱性診断などの実務経験

【歓迎する資格】
基本情報技術者などITに関する基礎資格、ITIL・PMP・クラウド関連資格、情報セキュリティ関連資格
英語スキル(⽬安 TOEIC600点)

②のポジションについて
事業内容や会社の動向を理解しIT施策に結びつける力や、組織の課題解決、分析、ステークホルダー調整が出来る力(ソフトスキル)。関係各所との対話を通じてITの価値を説明・提案できる力(コミュニケーションスキル)。
■必須:ITシステムの管理運用、導入プロジェクト、ユーザ支援に関する実務経験8年以上(特定の分野・スキルは問わない)
■歓迎:IT企画・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎:M365 Copilot/PowerPlatform/BluePrism(RPA)/Excel VBAなどを活用した開発/運用経験
■歓迎:情報セキュリティに関するポリシー策定や脆弱性診断などの実務経験

【歓迎する資格】
基本情報技術者などITに関する基礎資格、ITIL・PMP・クラウド関連資格、情報セキュリティ関連資格
英語スキル(⽬安 TOEIC600点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~住友商事グループの化学品商社における社内IT担当~

①社内IT要員(基幹系システム導入担当)
基幹システムの企画から導入、定着化までを主導し、業務要件の整理・ベンダー管理・移行・運用設計を担える人材を求めます。業務の中核を担う基幹系(会計・販売・在庫・等)の刷新プロジェクトを推進し、全社的な業務効率化と内部統制強化を実現すること。

【業務詳細】
■企画・要件定義、設計・調達、ベンダー選定・契約交渉、開発・テスト、移行・導入・定着化
■社内外関係先との調整や支援
■導入システムの運用管理

②社内IT要員(DX推進担当)
DX推進チームの一員として、社内各部門や外部ベンダーと連携しながら業務改革・デジタル化プロジェクを牽引いただきます。具体的には社内ユーザの課題把握からソリューション検討、外部ベンダーとの調整、プロジェクト全体の計画・推進まで一連のプロセスを担当し当社のDXを索引いただく重要なポジションです。

【業務詳細】
■社内DX案件の企画立案、外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
■導入システムの運用管理
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
事業内容や会社の動向を理解しIT施策に結びつける力や、組織の課題解決、分析、ステークホルダー調整が出来る力(ソフトスキル)。関係各所との対話を通じてITの価値を説明・提案できる力(コミュニケーションスキル)。
■必須:ITシステムの管理運用、導入プロジェクト、ユーザ支援に関する実務経験8年以上(特定の分野・スキルは問わない)
■歓迎:IT企画・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎:M365 Copilot/PowerPlatform/BluePrism(RPA)/Excel VBAなどを活用した開発/運用経験
■歓迎:情報セキュリティに関するポリシー策定や脆弱性診断などの実務経験

【歓迎する資格】
基本情報技術者などITに関する基礎資格、ITIL・PMP・クラウド関連資格、情報セキュリティ関連資格
英語スキル(⽬安 TOEIC600点)
従業員数
281名 ((2023年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
281名 ((2023年3月現在))

住友商事ケミカル株式会社

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■職務概要
営業職のオープンポジション採用です。
国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。
これまでのご経験・ご自身のお強味・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をアサイン致します。

■領域概要
◇合成樹脂分野(合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など)
◇有機化学品分野(芳香族及び有機溶剤、有機工業薬品など)
◇機能化学品分野(無機化学品、鉱産品、精密化学品 など)
◇電子材料分野(電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料)

■魅力
当社は成長を続けており、この10年間で約30名の中途採用者を迎えています。
中途採用者の定着率は94%。従業員の約20%が中途採用者で、入社後に昇格して部長・課長を担っている者も多くいます。中途入社でも活躍しやすい環境です。
当社の残業時間は平均で月24~25時間程度。ただし、所定労働時間の7時間15分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10時間程度という落ち着いた就労環境です。

■キャリアパス
営業職として入社いただきますが、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もあります。(現在17名が海外勤務しています)

■海外出張・海外駐在について:
アジア・北米・南米・欧州・中東等と、世界各国への出張と駐在の可能性があります。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・下記いずれかに該当する方
(1)商社またはメーカーでの法人営業の経験者
(2)貿易実務の経験者
(3)海外営業の経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト600点以上)

【求める人物像】
元気で活力があり、何事にも常に前向きで挑戦意欲のある方(コミュニケーション能力・主体性・順応性・協調性・提案力・行動力)
従業員数
281名 ((2023年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
281名 ((2023年3月現在))

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC(ヘルス&ビューティーケア)領域にて、コスト分析を行う仕事です。
原料高騰の中、役員直下で、「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、環境予見に基づきサプライチェーン上の優位性を与える商品価格を実現するための分析・提案を行っていただきます。

【主な務内容】
1.原価の把握・可視化
 原材料費、加工費、物流費など、商品ごとに「いくらで作れるのか」を正確に算出する
2.価格設定の根拠提供
 商品原価をもとに、適切な販売価格や利益率を設計する
3.コスト削減余地の特定
 材料の歩留まりや仕入れルートの見直し
 製造工程の効率化(省人化、自動化、段取り改善)
 サプライヤーとの交渉材料の提供
4.収益性評価
 新規企画商品の事前シミュレーションにも活用する
5.リスク管理
 原材料価格の変動(為替、相場変動)による利益影響を試算
 値上げや代替原材料の検討を早期に提案できる
求める経験 / スキル
【必須】
・製造メーカーの商品開発経験がある方(業界は問わない)
・商品ごとに収益構造を分解して、利益や採算性を分析・判断できる方(単品収支)
・状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる(調整力、発信力)
・工業簿記や原価計算の知識として簿記2級以上の資格取得者が望ましい

【求める人材像】
・業界および社内外の事業に通じ先見性・洞察力を有し、環境の変化に対応した機敏な意思決定ができる
・社内外の利害関係者に物事をロジカルにわかりやすく説明・プレゼンテーションできる
・既存のやり方に縛られないチャレンジング精神を持っている
・流通業界に精通しており、状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる
勤務地

千葉県

想定年収

537 万円 ~ 814 万円

仕事内容
【業務内容】
・海外メーカーの検査機を、日本国内のお客様へ企画提案する技術営業
・食品業界、飲料業界、容器製造メーカー向けのマーケティング活動
 国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加し、情報収集を行っていただきます
・顧客先での製品設置作業への帯同、管理
・取り扱っている製品元である海外メーカーとのミーティング(製品についてのQ&A、フィードバック等)
求める経験 / スキル
<必須要件>
■何かしらの営業経験をお持ちの方(有形・無形を問いません)
■英語に対して抵抗がなく、業務を通して英語力を身に着けたい、とお考えの方

<歓迎要件>
■食品・飲料業界での実務経験をお持ちの方
■英語を実務経験で利用されたご経験をお持ちの方
■実務の中で多くのプレゼンテーションをご経験された方
従業員数
210名 (2025年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名 (2025年3月)
仕事内容
【業務内容】
・エンドユーザー様への技術的サポート
 └メーカー様の営業と同行し、技術的なフォローを行う
 ※エンドユーザー:ドローン業界、酪農業界、製造業界

・アフターフォロー

【働き方】 
国内出張あり:月1~2回、基本的には日帰り。
海外出張あり:年に1回ほど

【取り扱い製品】
赤外線カメラモジュール、CMOSイメージセンサー、画像処理システム そのほかセンサー。
https://cornestech.co.jp/industry/%e3%82%ab%e3%83%a1%e3%83%a9%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%a1%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%b3%e3%82%b0

監視、セキュリティ、イメージング、製造業等幅広い分野で使用。

【このポジションの魅力】
今、ニーズが高まっている製品を担当することが可能。
伸びている業界の為、ビジネスチャンスが多数ございます。
残業時間も短く、WLBが整う環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■電子装置設計、回路設計の実務経験 (3年以上)
■C言語などの基礎的な知識をお持ちの方

【歓迎要件(WANT)】
■ドローン、ロボットといった機器開発経験のある方
■ 赤外線の知識、光学系の知識をお持ちの方
■ 画像に関連する経験者優遇(カメラモジュール経験、AI経験)
■ 英語での円滑なコミュニーケーション能力(海外メーカとのメールでのコミュニケーションがあります)
従業員数
210名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 845 万円

従業員数
210名 (2025年3月)
仕事内容
コーンズ・グループは「先進性と高品質」を企業理念として160年以上の歴史を持つ技術総合商社です。
※2023年1月23日~新オフィスに移転しています

◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆

コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。

■業務内容
当社が手がける RF機器(送受信機・アンテナ)/ネットワーク/データ処理システム を含む大型案件(数億円以上、期間1~2年規模)において、プロジェクトリーダーとして以下の業務を担当いただきます。

a) 案件立ち上げ~納品までのプロジェクト全体管理
b) 海外サプライヤとの技術的調整・契約交渉
c) 社内技術チーム(エンジニア)との連携
d) スケジュール・コスト・リスクの管理
e) クライアントとの要件すり合わせ、定例報告
f) 工場試験、納入、設置

■特徴・やりがい
★扱う技術領域は RF、ネットワーク、ソフトウェア処理と、幅広い技術的な理解力が求められます。
★欧州の海外メーカーと連携する機会が多く、ビジネス英語での交渉スキルが活かせます。
★案件規模が大きく、エンジニアリングと商社的折衝スキルの両立が求められるポジションです。

【英語の使用頻度/場面】
メーカー(サプライヤー) とのやり取りにて、頻度多く英語を使用いただきます。
具体例) 日々のメール、Web会議、海外出張時、来日時の対応

【外出・出張について】
<国内出張:あり>
・対象:全国ですが、北海道や沖縄、関東近辺が多いです。
・出張期間:プロジェクトの状況によりますが、システム納入時(アンテナ設置時)は、数週間の出張もあります。

<海外出張:あり>
・プロジェクト開始後、PDR・CDR等のデザインレビューのミーティングや、FAT(工場出荷前検査)のため海外出張が発生します。
求める経験 / スキル
▼必須要件(MUST)
・技術的素養(無線通信・衛星通信、いずれかの理解がある方)
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話ともに対応可能な方)

▼歓迎要件(WANT)
・海外企業との折衝経験
・技術系バックグラウンド(エンジニア出身大歓迎)
・商社またはSIer、システムインテグレーターでのPM経験
・プロジェクトマネジメント経験(目安:1億円以上 or 1年以上の案件)
従業員数
210名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 915 万円

従業員数
210名 (2025年3月)
仕事内容
コーンズ・グループは「先進性と高品質」を企業理念として160年以上の歴史を持つ技術総合商社です。
※2023年1月23日~新オフィスに移転しています

■業務内容
官公庁や防衛省向けに収めた無線通信システムの技術サポートを行っていただきます。
詳細については機密情報等もありますため、選考で詳細をお話しさせていただきます。
顧客の要望に併せて、取り扱い製品と国内メーカー部品等をカスタムして提供しています。

・ 海外製品および国内製品の通信システムインテグレーション
・ システム要件定義、機器間インターフェイスのソフトウエアの組込み
・ 顧客先でのサポート対応(納品、添え付け、納品後トラブル対応)

■担当製品
フランス 『Safran-サフラン』社製 飛行試験用テレメトリ受信装置
最先端のテレメトリ受信機で、デジタル処理で信号ロスが少なく、高いRF受信性能と強力な信号処理で知られています。

■魅力
国防に関わる仕事に携われ、今後の業績アップが見込まれている分野です。

■出張 / 外出について
国内:1~2回程度 / 月
海外:3~5回程度 / 年
※プロジェクトのボリュームにより異なりますが、1回1週間程度が平均です。
※出張中の土日お休みは一時ご帰宅いただくことも可能です(別途ご相談ください)
求める経験 / スキル
<必須要件(MUST)>
■プログラミング実務経験3年以上
■【OS】Linux(Unix)経験者 ※実務経験は問いません
■大学学士または高専卒業、理系で機械、電気、物理、化学、建築、メカトロニクス等の学科卒業者、または同等の知識を持つ方
■国内・海外出張に問題なく対応可能な方
■英語の読み書きに抵抗がない方
■Excel / Word / Powerpointをビジネスで使用できる方
■社内の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、且つチームワークができる方

<歓迎要件(WANT)>
■無線通信機器の技術サポートのご経験をお持ちの方
■電波知識をお持ちの方、衛星通信・航空通信に携わってこられた方
■フィールドサポートをチームで協力して現場添え付け等の支援に協力してくれる方
■TOEIC 600点以上または同等のスキルレベル以上の方
従業員数
210名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 915 万円

従業員数
210名 (2025年3月)

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