JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

52中の150件を表示

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仕事内容
電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務をご担当いただきます。
(対象商品:変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器)

経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理の高度化の推進などに従事いただく予定です。
・工場経営管理の統括
・工場利益計画(短期・中期)の立案と推進
・リソースを(人・資金・設備)最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など
求める経験 / スキル
■必須条件:
生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方

■歓迎条件:
財務、経営企画、生産管理経験者
管理職経験者
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
業務の概要
・輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き

<具体的には>
・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、及び、輸入手続きを行います。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。
・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。
 互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。

<< キャリアプラン >>
・役職          :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:輸入に関するノウハウや、生産管理(在庫管理)ノウハウを身に着けることができます。
・環境          :基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
              部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・輸入業務経験3年以上お持ちの方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・チームリーダー経験
・海外との部品発注などやり取りを経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・TOEIC600点以上
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

仕事内容
<< 業務の概要 >>
下記をお任せします。
・専門のIT調達チームで、主に取引先(ITベンダー)管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。
・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。(新設の業務となります)

【具体的には】
〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり
〇ベンダーとの交渉・契約
〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化
〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達

<< 部門のミッション >>
・毎年2%以上のIT調達コストの削減
・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築

<< 入社後の教育体制 >>
・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践
・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践(JUAS)などへの派遣

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。(インド)
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること
・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者(PM)
・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用
・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・IT関係資格取得者歓迎します。
(基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・ITベンダー管理の経験がある方

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEIC点数の目安:  700点以上
下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。
・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く
・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う

<<求める人物像 >>
・自ら提案し実行できる方を希望します。
・困難な交渉も最後までやりきる忍耐力のある方を期待します。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

仕事内容
<< 業務の概要 >>
原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。
良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えています。
多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。

【具体的な業務内容】
調達戦略立案:市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針や計画を策定する
取引先選定:品質・価格・納期などの基準をもとに、信頼できる取引先を評価・選定する
価格交渉:コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う
改善活動:品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して継続的な改善活動を推進する

<< 部門のミッション >>
法令を遵守し、中立で公平な取引を通じて取引先様との信頼関係を築き、コストと品質のバランスを追求し、安定した調達を実現します。
人と社会に信頼され、持続的に社会に貢献する調達部門を目指します。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
調達部門では、体系的かつ計画的に学ぶ環境を整えています。これにより、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを着実に習得でき、調達のプロとして成長できる魅力的な教育体制を実現しています。専門性を高め、業務の質を向上させることで、組織全体の競争力強化に貢献できる人材育成を目指しています。

<< キャリアプラン >>
本業務を通じて原材料の製造工程やコスト構成に関する深い知識を習得し、専門性と実践力を磨くことから始まります。
経験を積むことで、戦略的な調達計画の立案や価格交渉、サプライチェーン全体の最適化に携わるリーダーへと成長できます。
将来的には、調達部門の中核を担い、企業の競争力強化に貢献するプロフェッショナルを目指せます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・自動車業界・部品メーカでの調達経験または材料メーカ・材料商社での営業・調達経験があり、担当者は5年以上の実務年数がある方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・取引先との信頼関係構築に長け、コミュニケーション力や交渉力が高い方
・電話会議等で支障のないレベルの英語力をお持ちの方

<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<< 求める人物像 >>
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や市場環境に柔軟に対応できる方
・変化の激しい業界でチャレンジ精神を持ち、自ら成長を追求できる方
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<< 業務の概要 >>
取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。

【具体的な業務内容】
・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析
・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス(リスク評価、是正要請、啓発)の実施
・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成
※取り扱うテーマ例:欧州法令(EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等)、日本法令(技能実習法)

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったESG活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】ESGに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等
【環境】 基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
以下の全ての経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
 ・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験
 ・ESG関連の業務に従事した経験

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料(英語版)の作成、英語によるプレゼンテーション等です。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<< 求める人物像 >>
・常に政治や経済、社会の動きに関心をもち、普段から問題意識を蓄積する中で、これまでの経験をもとに、自主的に業務のやり方を考えられる方を歓迎します。
・また、新しい分野に挑戦するためには、こうした問題意識を関係者と共有して知見を拡大していくことが必要ですので、コミュニケーション能力も大切な要素となります。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
・役職:グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例:予算管理チームの係長として入社し、3~5年後に管理職に昇進
・身に着けられる知識・技術・能力
- 予算編成:予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。 予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。
- 設備運用:設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等
開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力
設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力
・環境:基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点…マルチ(インド)、SIM(インドネシア)
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
予算業務(予測・計画・申請・管理・修正・実績集計等)の経験を3年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験≫
・製造業における予算管理業務の実務経験
・簿記3級程度の会計知識
・法人税法能力検定3級程度の税務知識

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<具体的には>
電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。
また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。
インドを始め海外で活躍する機会もあります。英語力はあった方が良いですが、Chat-GPTや翻訳ソフトなどのツールも多数利用できるので心配不要。インドから来ている仲間も大勢いて、OJTで英語の勉強にもなります。
コンプライアンスを遵守しながら新しいアイデアを歓迎し、常に改善を追求する環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができます。
お客様に価値ある製品を提供し続ける挑戦に参加しませんか?

<< 教育体制 >>
基礎的な部分については面直やオンラインの講座を受講していただきます。
当面OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
AIを用いたソフトウェアも充実しており、報告書作成や英作文などにも活用出来ます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修、下請法研修、ISO基礎研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】調達で数年間実績を積んだ後、原価管理・経営企画・生産管理などへ2年間ローテーションで異動し、その後調達へ戻って活躍している人が多いです。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、米国、パキスタン他

<< 応募者へのメッセージ >>
あなたの経験と情熱を、スズキの調達で活かしませんか?
スズキの調達部門で働くことは、単なる部品の購入ではありません。私たちの仕事は、お客様の生活を豊かにし、社会全体に貢献する重要な役割を担っています。また、社内外の多くの人たちと協力して新しい価値を創造する楽しさがあります。この自動車業界の変革期に、あなたの交渉力や問題解決能力をフルに活かし、スズキの製品を支える一員として、日々の業務に挑戦してください。

<< その他 >>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回       
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職で電気部品メーカーや基板メーカーの営業担当だった方が、同じ調達戦略本部内で活躍されています。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
下記いずれかの経験を有する方
・自動車業界での調達または設計 いずれかの経験がある方
・自動車部品メーカーあるいは電気・電子部品メーカーで調達、営業又は設計の経験がある方
 
マネージャーは10年以上、チームリーダー・担当者は5年以上の実務年数がある方

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
電話会議等で支障のないレベルの英語力
海外からのお客様と面談する機会があります。英語でのプレゼンテーションを理解出来るとスムーズなコミュニケーションに役立ちます。
インドから来ている仲間と日常的に会話する機会があります。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

< 求める人物像>>
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・英語を使うことを厭わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
・ 新しい分野や新しい環境でチャレンジできる方
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スズキ全機種(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツ(補修部品/用品)のサプライチェーン全般を管理する業務システムの導入・改善

【具体的業務】
・国内プロジェクトへの参画: 大型ホストシステムのSAPへの置換、業務刷新
  2年後の完了を目指し、業務の見直しと標準化を進めています。
  SAPへどう業務をフィットさせるかを、一緒に考えて頂きます。
  業務内容はSD領域(受注→在庫引当→出荷→売上)とMM領域(製品登録→発注→納入受入→支払)になります。 
・海外プロジェクトへの参画: 現地基幹システムのSAPへの置換、業務刷新
  今後数年をかけ、段階的に海外拠点14社の現システムをSAPに置換するプロジェクトに参画し、各国の業務標準
  化を推進頂きます。
・上記プロジェクトに加え、販売価格企画および収益分析・管理、代理店指導などにも将来的には携わっていただきます。

【部門のミッション、ビジョン】
世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

【キャリアプラン】
・役職:将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例:販売価格企画、収益分析・管理、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
・環境:基本は湖西勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカ

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルに応じ受講できるものなど、多数あります。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
以下のいずれかに該当する方
・SAP のSD或いはMMモジュールの主要機能をユーザー部門の立場で知っている。
・SAP のSD或いはMMモジュールの導入プロジェクトを経験し、業務側の立場で
 主要メンバーとして携わり、一般ユーザーに対するトレーニング経験がある。
・SAP のSD/MM/EWMいずれかのモジュールを業務の主要システムとして、
 1年以上利用しており、マスター設定方法、伝票入力方法を知っている。

【歓迎するスキル・経験(WANT)】
・SAPの EWM/MM/SDいずれかのモジュールのコンサルタント資格を有している
・Excel、Wordの基本的スキル
・英語(読み書き可能レベル、海外との業務希望の場合)

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<< 業務の概要 >>
二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。
また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。
・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送(トライ送付)を行います。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。
グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:生産本部 生産計画部
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職で部品台車を設計されていた方が、部品包装仕様設定で活躍されています。

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりを各メンバーがサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
・部門内教育:自身の業務内容の達成報告会での情報共有や外部コンテストへの挑戦など

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して包装設計のスキルや問題解決力や改善提案力を積む事が出来ます。そのスキルや経験を積むことにより、係長への昇進に繋がります。
また、グローバルな目線や開発段階から包装設計に関わり、関係部署と連携しながら仕様決定までを推進するプロジェクトマネジメント能力向上により、管理職へのステップアップが可能です。
【環境】 基本は湖西工場・相良工場ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インドネシア・ハンガリー
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方
・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方
・簡単な機械図面が読める方

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。
その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。

【具体的には】
・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など
・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店)
・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など)

【部門のミッション】
補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。
部品センターでは、トラックドライバーの2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。
また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。

【入社後の教育体制】
先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。
またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】部品物流統括課:主導級昇進、部品センター異動:管理職昇進
物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。
【環境】部品本部(部品工場:静岡県湖西市)で1~2年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。
その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。
部内駐在実績拠点:苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市
求める経験 / スキル
【必須要件】
物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。
・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよいシステム構築に貢献していただきます。
・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・部品表設定業務経験
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先・生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。
・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。
・国内外取引先・生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。
・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・海外関連業務経験3年以上
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<< 業務の概要 >>
①KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
②海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
③国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
              グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
    部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・物流業界などでの技術職(倉庫レイアウトの工程設計、設備導入)としての業務経験

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・生産用部品物流に関わる知識、経験
・自動車メーカー、自動車部品の製造に関わる知識、経験
・CADによる製図
・海外での業務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。

●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。

※面接で、ご経験やご意向をお聞きし、上記のどちらの業務を担当いただくか決定いたします。

【具体的には】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析
・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動
・CO2削減方法の立案
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査

●取引先支援業務
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。

【部門のミッション】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘していますが、これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

【キャリアプラン】
●役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
●身に着けられる知識・技術・能力:カーボンニュートラル関連知識、部品・材料調達に関する知識
●環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・生産管理や生産技術でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方

●取引先支援業務
・自動車業界または部品メーカーでの調達の業務経験5年以上お持ちの方
・中小企業向け(製造業)の経営支援の業務経験3年以上お持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・法人との折衝経験
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力

●取引先支援業務
・財務諸表を読み解くスキル
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
取引先との取引(量産部品、試作部品、原材料、機械設備など)に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。
また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行って頂きます。

【具体的には】
・取引先との契約締結交渉
・基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務(契約書自体は当社法務部門が作成します)
・契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理

【その他の管理業務例】
・調達戦略本部内のISO9001対応
・調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
・支払い、請求に関する処理
・各種集計業務

【部門のミッション】
私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。

【教育体制】
①実務担当者とペアを組んでのOJT(ノウハウを吸収しながらの業務実践)
②調達部門の導入教育受講
③業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加
 社内の研修・教育例
 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
  ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。

【スズキならではの仕事のやりがい】
調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。
部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。
調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法)の知見を身に着け、専門家として活躍できます。
将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーの調達部門に関わる業務経験を3年以上有する方
・または、メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験3年以上有する方

【歓迎するスキル・経験】
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEICスコア:500点以上

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
・ Excelを活用しての分析作業やKPIのTrackingの実践
・ SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業
・ 実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - 目安TOEIC600点程度、または、相応の実力
    ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

<必須条件>
・ Excel中級者の方を歓迎 (VLOOKUP, SUMIFなどの関数使用経験。VBAが得意な方は尚可。)
・ 数字の分析作業に関して違和感無く取り組める方を歓迎
・ 英語:TOEIC600点以上の方を歓迎(英語での読み書きが出来れば問題有りません。)
・ SAPやIBPなど使用経験をお持ちの方を歓迎(尚、未経験の方にはTrainingを実施致します。)
・ 積極的にコミュニケーションを取れる方。元気のある方を歓迎いたします。

< 歓迎条件>
・ 製造計画や在庫分析業務経験が有る方を歓迎
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【仕事内容】
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - 目安TOEIC500点程度、または、相応の実力
      ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

<必須条件>
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験

< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、金属、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス(IATF16949、APQP、PPAP等)への精通
4. ビジネスレベルの英語(会話・文章)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【仕事内容】
40%:材料調達効率性の向上
- 戦略的なコスト管理を通じて、調達競争力の強化と収益性の持続的向上を実現する。
20%:新規サプライヤーの開発・選定
- 中長期的な商品計画に基づき、競争力のある最適なサプライヤー基盤を構築する。
20%:新製品開発の調達業務
- 設計開発段階から参画し、コスト効率の良い調達方案を推進し、新製品の円滑立ち上げを支援する。
20%:人材育成・組織強化
- プロセス改善と100%コンプライアンスを徹底する、効率的で強固な調達チームを構築する。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - ビジネスレベル(目安TOEIC700点程度、または、相応の実力)
    ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須

<必須条件>
製造業における購買実務経験7-8年以上
金属部品の調達・購買における実務経験
3年以上のチームマネジメント経験
グローバル購買チームと協業するための英語コミュニケーション力

< 歓迎条件>
自動車業界の調達業務経験、プレス部品や工程の知識がある方を優遇
勤務地

静岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
【オススメポイント】
・世界130カ国以上に展開。製品の設計・製造・調達・販売まで一貫してグローバルで連携し、サプライチェーン範囲が広い
・若手でもグローバルプロジェクトに参加可能。英語力があれば昇進も早い。
・若手~ベテランまで非常に優秀な方が多く、切磋琢磨できる環境です。
※直近社長Interview
https://dempa-digital.com/article/628787

自動車向け当社製品(コネクタ/センサー)の物流管理業務

・ 国内外量産品に関する物流業務
・ 国内外量産品に関する国内協力会社及び海外姉妹工場への支給ならびに調達の管理業務
・ 社内顧客への円滑且つ安定した製品・部材の流通具現化に向けた社内外の物流う拠点の調整/交渉の実施。
・ 実地棚卸業務
・ 物流費用に関する費用分析、予実管理
・ 物流改善業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
- 電子部品、電気、自動車、機械などのメーカーでの物流/生産計画/管理/調達系の実務経験(3年以上)をお持ちの方。
- 社内関係部門と連携し、協調性を持って積極果敢に業務を推進できる方。
- 変化を恐れずに問題解決の為の努力を惜しまない姿勢を持っている方。
- 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方。
- 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力。

<歓迎条件>
- SAPの物流/生産計画/調達関連モジュールに関する知識及び業務経験。
- コネクタ、センサーなど電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方
- Excel/PowerPoint(使用レベルとしては中級)などのオフィスツールを問題無く使用出来る方
- 明朗活発であり、且つ粘り強さを持って業務に対峙出来る方
- ロジカルシンキングが得意な方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

仕事内容
勤務地はご希望を考慮致します。
=====================================
私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンター(FC)という物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。

現在、私たちは物流網を拡大すべくFC・DSの全国展開に注力中。
今回の募集も新拠点の立ち上げに伴うものです。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な業務内容】
・配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

・シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。人員は数十名。物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。業務管理は社内システムで行います。

・業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

※基本的に勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
・英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【職務内容】
経済安全保障リスク低減/チャンス活用に向けた業務推進
 ・外部動向を把握し、当社影響を分析する
 ・影響の大きいテーマに対する方針/施策を提案する
 ・提案した方針/施策を、社内関連部門と連携して実装する

【やりがい・魅力】
国際情勢の変化が激しく、経済安全保障リスクの低減が経営に直接影響する、やりがいのある業務です。
また、経済安全保障に関わるリスクは多岐に渡ります。そのため、調達部門/開発部門/営業部門/人事部門など、社内の様々な部門と連携して業務を行うため、ご自身の専門性を活かしながら視野を広めることができ、スキルアップにつながります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《いずれか必須》
・経済安全保障に関する業務経験
・戦略立案・推進に関する業務経験(経済安保以外でも可、調達企画・技術企画・人事戦略など)
・法令読解能力

《歓迎》
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・変化に対して、柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを構築できる方
・チャレンジ精神と協調性の両方をもって、業務を推進できる方
・情報収集から提案・推進まで、意欲的に業務に取り組める方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・購入品品質課題の分析、対策立案と実行、対策の水平展開
・購入品品質保証強化施策の企画および推進
・国内、海外サプライヤーの現場品質監査、指導
・海外生産拠点スタッフの品質スキルアップ支援(Webまたは現場での指導、教材での教育)

【やりがい・魅力】
グローバルでの品質不具合を分析し、戦略・企画を立案し実行することで当社製品の品質を安定させ、お客様へ感動を提供する事ができます。
またサプライヤーや海外拠点メンバーとのコミュニケーションを通じてグローバル課題の解決力・企画力を向上させ、自身の新たな能力開発に繋げる事ができる環境です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学歴不問

《必須》
・製造業における生産準備、品質改善、品質管理業務経験がある方
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性を持って業務遂行できる方
・丁寧なコミュニケーションにより要求を聴き、考えを伝えられる方
・未経験分野でも能動的に情報収集・関係構築ができる方
・課題から改善策を考え実践できる方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・取引先との協業によるQDC競争力強化活動
・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動
・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行
・技術開発とメーカー開拓、調査の実施
・調達部品のサステナビリティ―活動
・新機種PJの生産準備活動の企画および製造拠点と連携した推進

【やりがい・魅力】
・活躍の舞台は、国内外となり、グローバルで幅広いチャレンジができます。
・将来のカーボンニュートラル達成の為の電動化開発を担ってもらいます。
・先行開発/商品企画への提案を調達サイドから行うダイナミズムがあります。
・新機種PJに企画構想段階から上市まで携われる達成感があります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・製造業において調達バイヤー経験3年以上(あれば尚良)
・自動車部品の製造知識を有している(あれば尚良)
・英語力TOEIC600点以上(あれば尚良)
・自動車運転免許(必須)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い(必須)
・高い目標にチャレンジしていける(必須)
・部門横断的に活動をリードできるリーダーシップを有する(あれば尚良)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
委託先は複数社、静岡や山梨、長野などに点在しています。
国内のみが対象です。
当ポジションは委託先の「窓口」として、以下の業務を中心に確認や検証、不足点への
助言・改善提案を行います。
案件によって、確認中心のものから深く入り込むものまで関与度は異なります。
・品質維持向上活動:
手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理などの予防活動、
苦情対応、品質システム構築
・生産管理:物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理の支援
・生産設備維持活動:老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等
・工程改善:IEをベースとしたボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる
・DX化:生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる
【仕事の魅力】
関係各所を取りまとめる統率力や、委託先との良好な関係性を築くための
折衝力を身に着けることができます。また、幅広い知識、経験を通じた
展開力を活かし、新たなチャレンジをする機会が多くあります。
求める経験 / スキル
※異業界歓迎です。
※第二新卒歓迎です。

【必須条件】
・品質管理、生産管理、設備管理、調達、資材購買、サプライヤー管理の
いずれかの経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
・高専卒以上
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
・生産ラインの効率改善に向けた企画・分析・実行支援
(主な手法:IE:インダストリアルエンジニアリンク、TPM など)
・生産ラインの品質改善に向けた企画・分析・実行支援
(主な手法:TQM、TQC など)
・生産ラインのオペレーション
(基盤の生産管理システム SAP・MESの維持・運用、生産計画の立案など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産現場での日常生産の管理・オペレーション実務経験(4年以上)
・生産現場での生産性改善(効率・品質)の実務経験(4年以上)
・高卒以上

【希望条件】
・生産性向上PJ(効率・品質)の推進、またはリーダー経験
・SAP、MESの生産基盤システムの使用、運用経験
(医療機器関連での経験があれば尚可)
・IE、TPS(トヨタ生産方式)、TQM、TQCなどの生産管理、品質管理に関する専門知識
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
倉庫内の一連の業務(部材入庫・保管・出庫、サンプル出庫、戻し対応等)を習得いただいた上で、主に以下の業務を担っていただきます。
・進捗管理と業務指示
・在庫適正化(在庫管理システム、Power BIを利用)
・業務改善を目的としたDX導入
・品質文書の改訂や管理
・直業務フォロー対応

【担う役割】
 通常業務の他、在庫適正化、DX導入など幅広い業務を担っていただき、
 将来的には現場の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動ラックシステム・マテハン設備の操作
・倉庫業における正社員としての経験(3年以上)
・フォークリフト免許
・PCの基本操作スキル
(Excel、Word、PowerPointがいずれも初級レベル以上)
・設備(電気、機械)に関する初歩的な知識
・高卒以上

【希望条件】
・SAP、MESシステムの使用経験
・DX関連資格(DX検定など)
・文書管理業務の実務経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
・所定の規格に適合した原材料・部材の調達業務
 (発注、納期調整、数量管理)
・納入管理・在庫管理(生産計画に基づいた安定供給の確保)
・支給原材料の発注管理および請求書管理
・調達品に関する品質対応(不具合対応、是正フォロー)
・各種活動(安全・コストダウン・品質改善)活動への参画
・変更案件・備蓄計画などの調達管理業務の実行および改善対応
・上位者の指示のもと、資材課KPI達成に向けた日常業務の着実な遂行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・①または②の経験をお持ちの方
 ①医療関係の工場で資材発注業務の経験が3年以上ある方
 ②本社での調達業務の経験が5年以上ある方

・材料調達経験、知識
 (サプライチェーン・関連法規、規制対応等)
・プロジェクトコントロール経験
・サプライヤー監査経験(監査設定、当日進行、報告書作成)
・医薬品品質管理に関する知識(リスクマネジメント、変更管理)
・大卒以上

【希望条件】
・英語力(TOEIC 500~600点程度)
・CPP/CPM/CPSM/PMPなどの認定資格
・貿易実務検定などの資格
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
・工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理
(供給安定化、調達環境変化への対応を含む)
・担当領域における調達・供給業務の統括および業務推進
(担当者を率いての進捗管理・課題解決)
・品質管理・変更管理・データ管理の観点からの業務支援および業務改善の推進
・資材課内メンバーへの教育・指導
(課題案件処理、業務の進め方、判断力の補完等)
・KPI達成に向けた計画立案および進捗管理
・工場、関係部門(GSC部門等)と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案(逸脱管理・変更管理含む)
・課、チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクションの主導
求める経験 / スキル
【必須条件】
・①または②の経験をお持ちの方
 ①医療関係の工場で資材発注業務の経験が3年以上ある方
 ②本社での調達業務の経験が5年以上ある方

・材料調達経験、知識
 (サプライチェーン・関連法規、規制対応等)
・プロジェクトコントロール経験
・サプライヤー監査経験(監査設定、当日進行、報告書作成)
・医薬品品質管理に関する知識(リスクマネジメント、変更管理)
・大卒以上

【希望条件】
・英語力(TOEIC 500~600点程度)
・CPP/CPM/CPSM/PMPなどの認定資格
・貿易実務検定などの資格
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
・年度生産計画、中長期物量見通しに基づく、生産体制の立案と推進
・本社部門(事業本部、S&OP、SCM)、提携先、工場内関連部署との連携
・新製品、仕様変更品の円滑な上市対応と物流の安定供給
・生産計画の作成と調整、各物流センターへの出荷配分と出荷指示
・製品の適正在庫管理による品薄・欠品、過剰在庫の未然防止
・流通費用の最適化を目的とした物流コスト削減と管理

【担う役割】
・入社後数年は製品担当者を担っていただくことを想定しています。
・製品担当経験後、実務責任者として担当者の物流業務への管理や概括的な指示のもと主体的に業務を行っていただきます。
・ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。

【仕事の魅力】
・工場全体のコントロールタワーとして、工場内外関連部門とのつながりで幅広い人間関係の構築と折衝スキルの習得ができます。
・医薬品の物流管理(生産計画や出荷計画)や在庫管理(受注生産や見込み生産)の幅広い知見を身に付けることができます。
・中長期の生産、在庫計画、生産体制を工場や本社部門へ提案することができ、工場運営に関わる責任とやりがいの仕事を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかの経験者(経験年数不問)
①物流管理、SCM、倉庫業務経験者
②製造現場での勤務経験があり、物流管理・SCMに興味がある方
・高卒以上

【希望条件】
・リーダー職や実務責任者のご経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD(品質・コスト・納期)管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を担います。
・原材料の発注、手配管理を担当し、工場の安定供給へ貢献します。
・サプライヤー様を訪問し品質監査を実施することで、サプライヤー様と協力して材料の品質レベルを向上します。
・関連部門と協力しコストダウン提案、サプライヤー様との価格交渉を行います。
・材料の変更に対して必要な情報収集、関連部門と協力して手続きを行い、継続供給を維持します。
・調達にかかわるコンプライアンスの管理を行います。

【働き方】
・工場でのオペレーションが中心のため、出社が中心になりますが、在宅勤務・フレックス勤務は特に制限はありません。
個人の予定にあわせて週1回程度在宅勤務を取得しているメンバーもおります。
・出張:複数回/年、サプライヤー様への監査、訪問を中心に状況に応じて日帰り/宿泊がございます。

【仕事の魅力】
・調達という、生産活動に必要不可欠な活動を通して生産を支え、医療への貢献を果たすことが可能です。
・社外サプライヤー、関連部門に対して主体的に交渉を行う機会を通し、高いコミュニケーション能力・交渉力を獲得可能です。
・調達に関する幅広い専門知識(化学、法律、市場環境、経済状況、原価等の経理知識、薬機法等)を習得可能です。特に、医薬品を製造しているため、医薬品にまつわるGMP管理、特殊な調達管理手法を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
・担当職務を経て、リーダークラスへの挑戦も可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・調達業務の経験
・大卒以上

【希望条件】
・原材料調達業務の経験(製造業や食品、薬品業界経験者は歓迎)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
・工場地区のPTPオペレーション業務の安定稼働とコンプライアンス遵守活動
・申請受付~請求書処理までの業務指導、指示伝達、是正依頼、月次請求処理の適切な運営
・施策の企画提案と実行後の状態管理、KPI向上策、運用課題の解決
・オペレーションのIT・AI・DX化の推進、最適な購買プロセスを構築
・派遣社員への業務指導

【担う役割】
・日々のオペレーションを滞りなく行い、また課題解決を実行する
・適切な購買行為・支払行為を遂行する事で社内外コンプライアンス遵守への取組に寄与する
・社内顧客の業務サポート
・社内関連部署(特に調達部、経理部、事業所経理)との連携
・対外顧客(サプライヤー、当局)と良好な関係を維持

【仕事の魅力】
・グローバル組織の日本エリアを担当しており、国内関連会社・事業所の業務標準化・効率化からはじめ、グローバルでの取り組みも視野に入れて活動の場を広げていくことができます
・社内の発注から支払に関して関連システム含めた繋がりの理解が広がり、企業間取引でのモノ・カネの流れや遵守すべき事項などが詳細に把握できます
・オペレーション改善やIT・DX化の余地があり、意欲次第で自チームの業務をより良くしていくことができます

※PTP:Procure to Pay
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買または、支払業務経験(2年以上)
・コミュニケーション能力(サプライヤー・部門折衝を含む) 
・大卒以上

【希望条件】
・個別業務やプロジェクトをリードした経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

仕事内容
セラミックス人工骨の国内シェアNo.1の同社にて、製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションを担っていただきます。

【業務詳細】
・原価管理(製品別・工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画)
・生産計画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括(仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整)
・工場総務・庶務業務の統括(安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全)
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業における工場での実務経験7年以上
・生産計画・原価管理・購買・工場改善業務いずれか複数領域での実務経験
・マネジメント経験(係長以上の管理経験)

【歓迎条件】
・医療機器・医薬品業界での勤務経験
・改善活動(IE、TPS、QC等)の実績がある方
・ERPシステムの使用経験
従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
仕事内容
■業務内容
営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
・売上マスタ管理:原価入手、見積作成、単価登録
・試作対応:見積、単価登録、納入手配
・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注):受注登録、納期管理
・出荷管理:出荷手配、インボイス作成
・在庫管理
・売掛金管理
・クレーム対応:市場不具合への対応、費用集計
まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。
ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。
また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。

◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。

・組織構成:社員4名。係長以下、各担当は客先ごとに分担を振り分けています。

■やりがい・魅力
浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動車業界での勤務経験をお持ちの方(営業/物流/営業事務/マーケティング)
・納入管理、納期調整業務もしくは予算管理など計数管理業務の実務経験をお持ちの方
・一般的なPC操作スキル(メール、Excel、Word、PowerPointなど基本的なソフトの操作が可能な方)
・電話やメールでの応対を含む、顧客・社内との円滑なコミュニケーション能力がある方

<歓迎要件>
・製造業での勤務経験をお持ちの方(営業/物流/営業事務/マーケティング)
・英語力: メールでのコミュニケーションができれば尚可。海外工場とメールでやりとりする機会があります。翻訳ツールを使うこともできますので英語はできなくても問題ありません。

<求める人物像>
・業務内容は営業事務(計数管理)から物流関連、マーケティングと多岐に渡りますが、物流関連の割合が最も高くなりますので物流関連のご経験のある方は歓迎です。メーカーの営業経験のある方も歓迎しています。
・業務改善や時間短縮などの効率化を、周りを巻き込んで自律的に取り組んでいって頂ける方を求めています。
・業務としては営業事務的な要素がありますが、計数管理といったバックオフィス系の経験は求めませんので選考対象外となります。
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)

日本モレックス合同会社

仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。(年間購入額:数十億円)


サプライヤの選定と承認:
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす(可能であれば日本国内の)サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。

・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。

・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。



価格とコスト:
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。

・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。

・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。


Supply Relationship Management (SRM):
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。

・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。

・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。



法令・規則の遵守:
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。

・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析

【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

日本モレックス合同会社

仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。(年間購入額:数十億円)


サプライヤの選定と承認:
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす(可能であれば日本国内の)サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。

・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。

・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。



価格とコスト:
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。

・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。

・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。


Supply Relationship Management (SRM):
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。

・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。

・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。



法令・規則の遵守:
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。

・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析

【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
受発注業務
・全社で発注している様々な間接材(直接材以外の全て)のデリバリー管理業務(納期管理、受入/検収、トラブル対応)
・社内在庫品の登録/発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配

在庫管理業務
・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務

■その他社内PJTへの参画、計画、進捗管理(管轄が広い為、様々なPJTへの参画機会が多い)

【仕事の魅力】
ハイブリッド車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・全社の間接材発注から納期管理、トラブル対応まで幅広く携わり、管理倉庫の運営や棚卸、在庫見直しなど多岐にわたる業務を担当いただくため、多数のパートナー企業との連携や、工場や設備の立上げ支援を経験することができます。
 また、多様なプロジェクトに参画する機会も多く、自己成長とキャリアアップを実感できます。

【キャリアプラン】
間接材・設備予備品業務を通じて社内外のヒューマンネットワークを構築し、信頼されるリーダーを目指すことができます
・間接材/設備予備品業務は、受発注/在庫管理/倉庫運営/各パートナー様(200社以上)とのやり取り/部品打切り対応/工場や設備立上げ時の備品および設備予備品手配準備など、大変幅広い分野から構成されます。
・入社後は、まず受発注/在庫管理を担当頂き、将来的には業務範囲を広げ、間接材/設備予備品業務分野における中核人財として活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業または生産管理業務における受発注・在庫管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有し、データ管理や報告業務ができる方

【歓迎要件】
・チームワークを重視し、主体的に業務に取り組める方
・複数の関係部署やパートナー企業と連携しながらの業務遂行経験
・簡易な図面の読み書きができる
・DX化による業務変革への柔軟な考え方と前向きな業務姿勢

【求める人材イメージ】
・チームワークを大切にし、社内外との円滑なコミュニケーション・調整が得意な方
・簡易な図面の読み書きができ、DX推進による業務変革にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
従業員数
5,393名 ((2025年10月))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,393名 ((2025年10月))

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
■経験・適性により、下記業務のいずれかを担当して頂きます。
①品目別(材料、構成部品)調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給(材料/設備/生産)能力の把握・確保
④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’s対応、コンプライアンスチェック機能の構築
⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
⑧DXを含む改善業務(サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など)

■仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・【業務内容】の業務経験

【歓迎要件】
・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方
・自らの成長、努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただける方
・リスペクト、人財育成、チームワークを大切にできる方
従業員数
5,393名 ((2025年10月))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,393名 ((2025年10月))

ローランド ディー.ジー.株式会社

仕事内容
【業務内容】
・保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用
・在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案
・サプライチェーン最適化を目的とした関係部門との調整・改善活動


【育成プラン】
入社後:
・保守部品需要予測および在庫管理の業務フローを理解し、既存業務の全体像を把握
・ベテラン社員によるOJTを通じて、主要システム・ツールの操作方法、既存分析手法を習得
・担当カテゴリを割り当て、日常的なデータ抽出・分析業務を開始

1年後:
・担当領域の需要予測・在庫計画を主担当として運用し、月次の在庫水準・発注計画を自立的に管理
・データ分析を活用し、需要変動要因や在庫過多リスクを可視化した改善提案を実施
・サプライチェーン全体の在庫最適化に向け、関係部署(調達・営業・サービス等)との連携・調整を主導

将来:
・全体最適視点からの在庫統制・需要予測プロセスの高度化をリード
分析スキルと業務知識を生かし、AIや統計モデルを活用した予測精度向上施策を企画・推進
・チームリーダーまたはスペシャリストとして、若手教育・仕組み改善を担う中心的存在となる
・中期的には、全社的な在庫最適化プロセスの構築に貢献
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー等での需給管理または在庫管理経験
・Excel、BIツール、統計改正ソフト等を用いたデータ分析スキル
・改善意欲が高く、部門横断的に業務推進できる方

【歓迎】
・保守部品の需給管理経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・英語スキル(TOEIC600点以上)

【求める人物像】
・部署横断的な調整や改善活動を積極的に推進できるコミュニケーション力、協調性を備えた方
・業務の標準化や属人化解消に意欲を持ち、自ら課題を発見し、改善を主体的に進められる方
・サプライチェーン全体の最適化を意識し、経営視点で業務に取り組める方
勤務地

静岡県

想定年収

524 万円 ~ 762 万円

仕事内容
【業務内容】
・機械部品(切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など)および材料(非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など)の調達戦略の立案・実行
・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進
・調達チームのマネジメント(メンバー育成・業務進捗管理)
・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント
・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画

【役割】
共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する
・目標設定:チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す
・計画立案と遂行:業務計画を策定し、進捗を管理・改善する
・模範となる行動:自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する
・メンバー育成:個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る
・働きやすい環境づくり:コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える
・課題解決と改善推進:問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/
求める経験 / スキル
【必須】
・調達・購買業務の実務経験(5年以上)
・10名以上のグループのマネジメント経験(2年以上)
・メカ部品および材料に関する知識(加工方法、材料特性、コスト構造など)
・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験
・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・コスト意識と品質意識の両立ができる方
・チームを牽引し、課題解決に積極的に取り組める方

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・英語又は中国語又はインドネシア語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
・海外顧客と、納期と納品数の交渉
・海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。それを、チームメンバーを率いて解決する。

【部門からのメッセージ】
私たちの仕事は、高級自動車向けの内装本木加飾パネルを作ることです。本木、つまり同じ材料が2つとない自然材料を相手に、楽器で培われた伝統の技と最新テクノロジーを融合し、熟練の職人の手によって、一つひとつ、丹念につくり上げています。自然材料を使ったモノづくりは、不良や歩留まりの予測が難しいため、手強いですが、他社では得られない貴重な経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
◆経験面
・製造業の生産管理部門での実務経験
・海外顧客との業務経験

◆能力面
・顧客先需要のデーター分析力
・英語力(TOEIC 650点以上)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
◆経験面
・自動車部品の生産管理部門での実務経験
・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験

◆能力面
・自動車業界の顧客先需要のデータ分析力

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
・国内外サプライヤーの開拓・評価・工場監査
・商品企画・開発・品質保証と連携し、最適委託先の選定と調達戦略の策定
・電子基板実装や工程革新による早期量産立上げの主導
・企画コストを遵守しつつ、VE/VAを提案・完遂し、コスト競争力を最大化する

【役割】
・ODM/JDM音響製品における購買業務全体の取りまとめと、委託先との窓口業務
・クロスファンクションチームの一員として、工程開発とコスト妥当性の判断を担う
・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・企画コストの達成を最重要ミッションとして、強い責任感をもって遂行する役割

【求人部門からのメッセージ】
世界各地の製造現場に直接触れ、社外の工程・ものづくりの実情を学び、その知見をヤマハの設計・工程・標準に落とし込んで改善を実装できる点が大きな魅力です。現場で得た学びを“形”にして、ヤマハのものづくりを進化させる役割を担えます。

【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/
https://sound-solution.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・英語語学力(TOEIC 650点以上)
・調達、生産技術、工程開発 の何れか3年以上
・海外委託先や海外の顧客との交渉経験
・コストダウン交渉の経験と成果

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・英語を使った会議の司会や進行の経験
・IATF 16949などの品質マネジメント規格への監査対応
・半導体、電子部品の基礎知識やLT調整の経験
・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識
・契約業務の経験と、優位な契約条件を導いた実績

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力
・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力
・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢
・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力
・成長に向けて継続した努力ができる
・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう向かう

ヤマハフィロソフィーの「挑戦」と「執着」を体現し、課題解決を主導してやり切れる方を求めています。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

仕事内容
【業務・職務概要】
本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。
入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。
製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。

【主な業務内容】
同社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。

・生産計画の企画、立案、進捗管理
・新規立ち上げモデルのPJ推進
・お客様との進捗確認、打合せ
・社内関係部署(製造・営業)との連携
・社内システムを利用した製造計画管理

入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。

・英語使用の機会
オンライン打合せ:月数回程度
海外からのお客様来社対応:年2~3回程度
海外のお取引先様とのメールやり取り:常時(翻訳ツール使用可)

【キャリアパス・プラン】
同社では目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。
各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。
・生産管理の専門職としてのステップアップを図る
・実務だけでなく管理、企画、後進育成まで組織を超えた業務に携わる など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産管理や調達の経験、または製造業での就業経験(職種・年数問わず)
・Microsoft関連のスキル(基本操作、関数)

【歓迎条件】
・Microsoft関連のスキル(マクロ、VBA)
・RPAの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・責任感を以て丁寧に業務に取り組める方
・全体最適の視点で物事を考えられる方
・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝える力のある方
・将来的に組織のリーダーを目指したい方
従業員数
277名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
277名

ジェイビルジャパン株式会社

仕事内容
ワークセル(生産ユニット)のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。KPI(生産性・品質・納期・コスト)をモニタリングし、改善活動をリードいただきます。

また、チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。

■採用および定着(Recruitment and Retention)
―ワークセルおよび顧客/製品のニーズを満たす人員要件を特定する(例:ME、QE、TE、IEの人数)。
-チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する。

■従業員およびチーム育成(Employee and Team Development)
-個人およびチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する。
-ワークセルのチームメンバーを日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する。

■パフォーマンスマネジメント(Performance Management)
-個人およびチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
(例:オペレーション指標、プロジェクト進捗、役割と責任の理解、個人育成目標)。
-主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する。

■コミュニケーション(Communication)
-ワークセル内での意見・情報交換のためのコミュニケーションの場を提供する。
-ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う。

■機能別マネジメント責任(FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES)

■事業戦略および方向性(Business Strategy and Direction)
-事業戦略方針を理解・把握する。
-実行状況について、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する。
-ワークセルおよび顧客/製品のニーズを満たすリソース要件を特定する(例:設備、ライン、ビジュアル)。

■コストマネジメント(Cost Management)
-ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する。
-プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
(例:役割変更や業務統合、付加価値のないプロセスの排除、プロセス/システムの再設計)。
-部門コストおよびコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追求する。
-コストおよびその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う。

■予算作成および精度(Forecast Development and Accuracy)
-実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する。

■技術マネジメント責任(TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES)
-指標によるマネジメントの妥当性についてワークセルチームを教育し、全指標をチームとともに監視する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力※必須ではございません
・人事、財務の知識
従業員数
35名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名

株式会社日本ロック

仕事内容
車載電装品の製造に関す資材調達を担当し、管理職または管理職候補として部門マネジメント・調達・原価低減・安定供給に携わっていただく予定です。
具体的な仕事内容
■部門マネジメント
■部品・材料調達/安定供給
■原価低減活動
■部門間の連携
求める経験 / スキル
■必須条件
・自動車、産業機器業界で購買・調達業務の経験をお持ちの方
・管理職としてのマネジメント経験
・普通自動車免許
従業員数
160名 (2025年6月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
160名 (2025年6月現在)

発泡スチロールメーカー

仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社トヨコー

仕事内容
調達・購買部門を管轄するリーダーとして仕入先からの部品購入や社内の在庫管理、取引先管理などを全面的にお任せします。
また、製造管理システムの立ち上げを予定しており、調達・購買目線での積極的な提案と立ち上げをしていただきたいと思っております。

<具体的には>

・CoolLaserの量産における部品手配
・納品された部品の管理
・社内在庫の管理
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先の開拓、コストダウン など
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
製造業における調達・購買業務経験、もしくは、営業経験
※取引先との価格交渉や新規開拓における対人能力、交渉力を重視しています

≪歓迎スキル≫
商社との交渉経験
部品の品質管理や納期管理、取引先管理のご経験
製造システム(在庫管理システム、購買システムなど)の立ち上げや運用のご経験

≪マインド≫
挑戦を楽しめる方
自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方
仲間を尊重し、チームで仕事ができる方
これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方
従業員数
47名 (2025年6月)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
47名 (2025年6月)

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