JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

32中の132件を表示

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仕事内容
彦根工場にてSCM(出荷業務全般)に従事いただきます。
具体的な仕事内容は下記の通りです。

■仕事内容
・自社で生産した飲料用アルミニウム缶製品の飲料メーカー様向け納入及び関連業務を担当する部署の統括管理(係長候補)
・物流協力会社及び構内請負会社の管理・窓口業務
・車輛の手配・製品在庫管理・社内関連部署と連携しながら出荷業務全般の職務
・製品の積み込み・製品パレット外観確認・出荷車輛の受付オペレーションなど関連業務のサポート
求める経験 / スキル
■必須要件
・高校卒業以上

■歓迎要件
・製造業(工場)での出荷・配送の業務経験があれば尚可
従業員数
570名 (2025年3月31日現在 (グループ計約3500名))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
570名 (2025年3月31日現在 (グループ計約3500名))

クラリアントジャパン株式会社

仕事内容
※まずは一部業務からご経験を積んでいただき、2年以内を目途に以下業務範囲をご担当いただく予定です。業務を行いながら学んでいただける方歓迎です!※

■業務概要
輸入品の供給計画及び静岡工場の生産計画と供給計画を管理し、SCMマスターデータ管理、在庫最適化、物流・ベンダー管理を通じて、サプライチェーン全体の効率化を推進する。デジタルツールを活用し、関係部門・パートナーとの連携を主導することで、持続可能なサプライチェーンマネジメントの実現に貢献する。

■業務詳細
・静岡工場の生産計画プロセスの担当者
・SAPおよびKinaxisの活用推進とデジタルトランスフォーメーションの実行
・生産計画と生産スケジューリング間の円滑な連携確保
・商品取引における供給計画の責任者
・月次供給会議の実行および他国SCMとの計画コミュニケーション主導
・供給計画と輸入品の出荷スケジュール間の円滑な連携確保
・SCMマスターデータメンテナンスの管理
・製品・ベンダーマスターデータの維持・調整
・SAPおよびKinaxisのマスターデータメンテナンス
・在庫最適化と管理のサポート
・SMOG(滞留在庫)削減のためのアクション提案
・消費期限が近い在庫のモニタリングと関連部門との調整
・物流フロー設計と3PL管理の責任者
・GBSと協力した物流フロー設計の構築・維持および全3PLとのコミュニケーション
・ベンダー管理の責任者
・Clariant製品およびサードパーティ製品の輸出活動における主要連絡窓口
・国内ベンダーに対する需給・物流事項のベンダー管理

【主要な成功指標】
・SMOG管理を含む在庫最適化の達成
・マスターデータの精度向上
・ビジネス成長を支える信頼性の高い生産計画の実現
・3PLの持続可能な管理
求める経験 / スキル
【学歴】
・学士号以上

【必須経験・スキル】
・サプライチェーン業務経験
・SAP等のシステムに関する確実な知識
・エンドツーエンドのサプライチェーンプロセスに関する深い理解
・データ分析スキル
・部門横断チームでの協業経験
・ビジネスレベルの英語力
・優れたコミュニケーション力と影響力

【歓迎要件】
・APAC諸国との協業経験
・需給計画における強力な実務能力
・高度計画ツール(SAP APO、SAP IBP、Kinaxis-Maestro、Blue Yonder、o9 Solutionsなど)の使用経験

【求める人物像】
・優れたサービスマインドセットを持つチームプレイヤー
・頻繁な計画変更に迅速に対応できる適応力
・新技術の導入に積極的に取り組める方
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名
仕事内容
下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・G-SCM S&OP部 BSAM・BSAPICタイヤオペレーション課
・G-SCM S&OP部 BSEMEAタイヤオペレーション課
・GタイヤSCMロジスティクス部

■それぞれの部署の業務詳細
○G-SCM S&OP部 BSAM・BSAPICタイヤオペレーション課
BSAM・BSAPIC=米州、アジア、太平洋、インド、中国事業
・海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入 移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
【期待役割】
・海外SBUへフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援

○G-SCM S&OP部 BSEMEAタイヤオペレーション課
BSEMEA=欧州、中近東、アフリカ事業
・海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入 移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
【期待役割】
・海外SBUへフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援

○GタイヤSCMロジスティクス部
国内、ASEAN製造タイヤの輸出部門
・日本や東南アジア発のタイヤ輸出物流企画業務
・世界の船会社を相手にした年1回の海上運賃交渉を通じての運賃コストの改善と管理
・日々の輸出業務のフォロー

■部門からのメッセージ
当社のタイヤオペレーションは今まさに変革の真っただ中にあります。
海外SBUとの協働・連携を通じ、グローバル規模で顧客/市場視点・ビジネス視点で需給管理・出荷調整・物流最適化を推進するこの領域は、事業成⾧の基盤ともいえる重要な機能です。
私たちが求めているのは、世界 No.1 のポジション奪回に向け、複雑かつダイナミックに変化するグローバル市場を相手に、オペレーションの全体最適を自ら考え、周囲を巻き込みながら実行する仲間です。
本ポジションでは、海外SBUとのコミュニケーションを通じた供給、工場・ロジスティクス部門との調整、そしてグローバルサプライチェーン全体の最適化に向けた供給改善を主導していただきます。
多拠点・多文化環境での協働やスピード感ある意思決定が求められる一方、その成果がグローバルビジネスの成⾧に直結する大きなやりがいがあります。
既存の仕組みを深化させるだけでなく、DX・システム再構築など未来に向けた輸出業務変革にも携わっていただきます。
挑戦を楽しみ、変化を自らつくり出し、グローバルオペレーションの中核を担う意欲をお持ちの方の応募を心より期待しています。

■部門方針
“経営・業務品質の向上"を基本にSCM領域の「価値創造によリフォーカス」し、リソース最大活用、最適供給、ビジネスコストダウンにより「良いビジネス体質を創る」「稼ぐ力の強化」に貢献
重点課題
1.インターSBU計画サイクル・リードタイムの圧倒的短縮
2.真のSCM人財育成・部門エンゲージメント向上活動の継続
3.デミング・プランに沿った、オペレーションの継続的改善による業務品質の向上
4.B-Direct/オーダー管理周辺システムの刷新とDX推進
工場ワークショップを通じ、グローバル最適生産供給ポートフォリオの提案・改善実行
5.ビジネスコストダウン目標の達成と体質強化に向けた取り組みの“仕組化・定着化"
6.G-SCM-Cを通じたグローバルSCM機能の連携・発揮、オペレーショナルエクセレンスによる26年CtS目標の
達成
7.連結利益最大化するグローバル需給オペレーション・在庫削減の実行(含むAG)
8.海上運賃コストの継続的改善による競争優位性の維持、C02削減取組み強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能のプロを目指すキャリアパスを予定。Globalでの需給調整や供給ソース戦略、生産企画・計画業務や物流企画・オペレーション業務を担う部署へのローテーション
(転勤を伴う国内外へのローテーションの可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキル:不問
語学力:TOEIC700点以上

【歓迎要件】
スキル:貿易実務の基本知識(生産や物流などの業務経験、サプライチェーンの経験)
経験:TQM改善活動への参画経験
資格:ASCM、通関士、貿易実務検定などSCMに関係の深い資格
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPタイヤPSR生産計画課

■それぞれの部署の業務詳細
○BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPにおけるサプライチェーンの骨格となる商品の在庫配置・物流戦略を担う。
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPのみならずBSAPIC含めたEAST全体を俯瞰した需給戦略企画の立案と供給オペレーションを担当
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤPSR生産計画課
国内PSRタイヤ工場の日別、サイズ別生産計画策定。販売にタイムリーに供給、かつ工場制約を満たしつつ生産性の高い生産計画の立案及び日々の変動調整。

■部門からのメッセージ
SCM人財育成を軸に、供給戦略およびその実行を通じて持続性のある事業成⾧に貢献することを目指します。OJTおよびSCM職能研修を通じて実務を学びながらスキルアップが可能な環境につき、上記スキルに自信がない方もご安心ください。多様な経験を活かし、変化に強いSCM体制づくりに共にチャレンジしたい方、意欲のある方のご応募をお待ちしています。

■部門方針
1.SCM人財の育成を推進(3本柱)
- SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
- 高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
- 現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
2.SBSとの協業による物流コストダウンの実現
- 国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
3.REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
- 販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
- 2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
- 国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
4.中⾧期を見据えた施策の検討・実行
- 国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
- 生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能担当として、SCM DX推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる
(※転勤を伴う異動の可能性があり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキル
・Word:文書作成ができるレベル
・Excel:データ分析、VLOOKUP関数レベル(※多くのOJTで習得可能)
・PowerPoint:相手に伝わる資料作成と説明力(※多くのOJTで習得可能)
・英語能力:海外と業務遂行が可能なレベル(※多くのOJTで習得可能)
経験
・不問(SCM未経験者も歓迎)
※新しい業務や知識の習得に意欲的な方
※チームワーク・コミュニケーション力を重視できる方

【歓迎要件】
・SCM領域での業務経験(物流管理・企画、出荷、需要予測・受発注・生産管理等サプライチェーン及びその周辺領域におけるいずれかの経験)
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創(Win-Win)、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進(稼ぐ力の強化)
-取り巻く環境(米国関税等)に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント


■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバルカテゴリ戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析(業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析)
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー


■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力(原価低減/生産性・創造性向上)の実現
・サステナビリティ課題への取り組み
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達関連の実務経験・基礎知識(発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等)
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験(SAP、Microsoft Office等)


【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験(部品・電子部材・化学品等)
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは富士フイルムの使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。

【担当職務】
 イメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。

1.海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理
2.戦略商品の需要拡大/市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援
3.新製品/サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進
4.SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など)

【仕事の魅力】
 当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。
 開発/海外販社/生産会社/事業企画などが一体となって業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力/経営感覚を養えます。また事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーでの以下いずれかの実務経験がある方
 ①海外市場マーケティング/代理店の販売サポート/新規流通チャネル・顧客開拓の経験
 ②事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)、および生産管理の経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成ができる方
・BS/PLを理解できる方
・大卒以上

【歓迎(WANT)】
・海外での駐在もしくは海外拠点の立ち上げ経験
・事業企画/事業損益管理部門やマーケティング部門等、社内外との調整・交渉を必要とする
 部門での実務経験
・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネス検討プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験
・IT/テクノロジー分野に関する知識や興味
・サプライチェーンネットワークデザインの検討経験
・中級レベルのExcelスキル(関数、VBA等)

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方
・どんな環境でも臆せず意見を伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方
・チームで協力して課題解決に取り組めるコミュニケーション力がある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご入社いただく方には、経験や得意分野を生かしていただきやすい業務からご参画いただき、徐々に経験のない領域にも活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

<1>プランニング業務 
 ➢調達計画の立案  
 国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など 
 ➢在庫管理

<2>購買業務 
 ➢調達・製造委託契約交渉 
 ➢取引先決定、価格交渉 
 ➢契約書管理業務 
 ➢支払い管理業務

<3>プロジェクト業務 
 ➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
  (サプライヤー、CMO、流通) 
 ➢その他、業務改革に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■製造業におけるSCM関連業務経験がある方
・医薬品以外にも、医療機器、食品、化粧品などの異業種経験者歓迎
・ただし、商社在籍の方も医薬品取り扱い経験をお持ちであれば応募可能です。
■英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)
■国内外出張が多いため、出張対応が可能な方

【以下のご経験をお持ちの方歓迎】
◆医薬品取り扱い経験
◆サプライヤー/CMOのソーシング、交渉等の経験
◆生産または供給計画等の経験
◆医薬品サプライチェーンに関するコンピューターシステムに関する経験
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます

■担当業務
・配車業務
全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行

・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして)
最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など

・将来的には
全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます

■担当業務
下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります

知多物流センターにおける主な構内作業
・カートン梱包された製品のピッキング作業
・タイルやカタログなど、1枚単位のバラ出荷作業
・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業
・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・フォークリフト免許(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
水まわり商品(トイレ・洗面・浴室・水栓)におけるSupply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます

■担当業務
事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて企画立案推進の経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理や環境の維持管理をになっていただきます。

具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。
①グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における生産管理、在庫・物流管理、原価管理、生産システム管理
②製造工場の安全管理を始めとした、総務事務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で生産管理に3年以上携わった経験のある方
②四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで、物流管理或いは生産システムに関する企画・業務推進に携わった経験のある方
②製造業における安全管理の知識、実務経験をお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
※詳細はお電話にてお伝え致します。
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
・所属長の業務補佐
・サプライヤーとの原材料および設備資材に関する価格交渉、納期調整
・購買に係る業務の社内調整

【働き方/業務イメージ】
・愛知工場を拠点に、樹脂購買の所属長の業務を補佐する。また、メーカーあるいは商社との商談や交渉を通して、樹脂事業部が必要とするモノや情報を安定調達する。

【入社後の教育イメージ】
・内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社外との商談、交渉の実務経験(営業or購買 3年以上)
・Excelによるデータ整理、Word/PowerPointによる文書やプレゼン資料作成

【歓迎要件】
・英検準1級(TOEIC 780点)以上
・メーカー購買の実務経験
・M&Aの実務経験、専門知識
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
■業務内容
需要予測を元に調達計画を立案し、実行。
調達先の選定・価格交渉、納期管理などを行い、工場の生産計画に合わせた部材・部品の調達。
適切な在庫レベルの管理を行い、生産計画に合わせた部品の供給を確保。
リスク要因を把握し、リスク管理策を立案・実行。
部品の受入、輸送手配のロジスティクス業務を管理。
輸送コストの最適化を図り、効率的な物流プロセスを確保。
これらの業務についてDX化を推進して、業務効率化、見える化を達成。
部品調達に関するデータや指標を収集し、定期的な報告書や分析レポートの作成。
調達業績や課題の把握、改善策の提案などを行い、上司や関係者に情報を提供。

■募集部署のミッション
国内外製造拠点と連携し、サプライヤー企業を尊重し相互に協力しあい、現在から将来に渡り安定的な部材調達を行うことで、グループ全体の発展実現に努めます。
併せて、各拠点調達への支援を行います(人員的支援含む)。

■期待値・役割等
担当仕入先に対しての調達活動を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施して頂きます。
将来的には、海外(タイ)製造拠点に所属する調達部での活動も期待しております。

■業務の面白み・魅力
国内外の仕入先との関係を通して、各マーケットに精通することができます。
また、将来タイの製造拠点にて重要材料の調達を担当することで、ダイナミックでグローバルな業務に携われる点も魅力です。

■キャリアパスイメージ
中長期的に、国内拠点(秋田県)・海外製造拠点(タイ・ベトナム)に赴任の可能性があります。
担当業務についても、3年から5年程度でローテーションの可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Excel中級
・英語中級
・デジタル技術の知識と理解

■歓迎条件
・デジタル技術を活用した業務プロセス効率化・合理化についてご経験のある方。
・電子関連業界での調達経験者歓迎。国内外への出張あり。

■求める人物像
・マーケティングも含めた仕入先との交流活動及び交渉、折衝ができる方。
・仕入先のみならず、多くの社内関係者(部内はもちろん、海外製造拠点・技術部・開発部等)と協力する姿勢を持ち、コミュニケーションが気さくに取れる方。
・海外勤務に対し抵抗なく実力を発揮できる方
従業員数
321名 (FPCLグループ正規従業員7,600人/2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

従業員数
321名 (FPCLグループ正規従業員7,600人/2025年3月現在)
仕事内容
①銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング
②銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
③出張:必要に応じ国内外に出張してもらいます。

①、②とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。

※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。


【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。

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【魅力情報】
①脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。

②原料調達、製品販売ともに主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。

③マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務あるいは販売業務をすべて経験することができるので幅広い知識が得られます。


【組織ミッション】
銅製錬所等生産現場で必要とする原料の調達及び製品の販売

【組織構成】
金属事業カンパニー製錬事業部のうちの原料部、リサイクル原料部、営業部、貴金属部のいずれかに配属になります。

〇原料部          部長を含め13名(うち女性5名)
〇リサイクル原料部     部長を含め24名(うち女性9名)
〇営業部          部長を含め24名(うち女性11名)
〇貴金属部トレーディングG 部長を含め6名(うち女性2名)
※20代、30代、40代と各層に女性が在籍しており、管理職の方でも子育てと両立して勤務しています。

【該当事業に関連する紹介ページ】
社員インタビュー
 https://www.mmc.co.jp/recruit/work/o_y.html
事業概要
 https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。(納入先との調整)
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業(BtoB)での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。

【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。  
・語学堪能であれば尚歓迎。

【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20%~80%程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
従業員数
5,408名 (2023年3月期(単体)(連結18,323名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,408名 (2023年3月期(単体)(連結18,323名))
仕事内容
【職務内容】
・回路基板を製造するための化学品や梱包資材などの原材料や副資材のバイヤー業務、サプライヤや加工委託先の管理業務。

【入社後まずお任せしたい業務】
・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成やサプライヤマネジメントが重要な業務の一つで今回取り組んで頂きたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1~3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
・3~5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における調達、加工委託先管理経験

【歓迎(WANT)】
・化学製品、または電機・電子製品の知見
・日常会話レベル以上の英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【担当製品】
・石油化学品、高機能フィルム製品

【入社後まずお任せしたい業務】
・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
・5年後のイメージ
業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業や商社でのバイヤー、営業経験
もしくは
・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験

【歓迎(WANT)】
・化学製品の知識。
・日常会話レベル以上の英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
・新規サプライヤーの探索および登録。
・サプライヤーマネジメント。
・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。

【入社後まずお任せしたい業務】
・生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。

・ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。

・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定/発注金額の決定等】。
・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。
・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。

【出張】
・サプライヤーへの訪問など、1〜2回/月程度
・海外出張はほぼございません。

【テレワーク】
・拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、1〜2回/週程度の利用が多いです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備や関連部材の調達業務経験※製品分野は不問

【歓迎(WANT)】
・建築/機械/電気 各々の工事知識
・化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見

<求める人物像>
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる
・原理原則に沿って論理的に説明ができる
・社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
Objectives of the Position:
•Lead and coordinate S&OP and supply chain planning to ensure effective alignment across the organization.
•Manage purchase, production, and transfer orders to maintain optimal inventory levels while balancing cost, service quality, and operational efficiency.
•Monitor and analyze SCM KPIs with transparency, identifying opportunities for improvement and driving related actions.
•Initiate actions that directly support sales, profit, and business growth targets, ensuring full alignment with Global, Regional, and Local EM strategies.
•Contribute to and manage SCM-related and integration projects, participating as a project member or taking the lead as needed.
•Promote a collaborative and accountable team culture by demonstrating “Winning Behaviors” and serving as a role model within the organization.

Main Tasks:
•Strategy
Contribute to the EM strategy within the assigned scope by ensuring that material management operations deliver efficient, agile, and reliable services aligned with EM’s global, regional, and local strategies.

•Lead/Coordinate S&OP and Planning
■Sales and Operations Process
– Lead and coordinate the S&OP process jointly with business units and Material Management, ensuring adherence to global S&OP guidelines. Drive the implementation of improved tools and technologies to enhance the overall S&OP cycle. Ensure the S&OP process properly reflects supply–demand balancing across third-party, intercompany, and intracompany sales channels.
■Demand Planning
– Ensure that the global demand planning process, calendar, and cycles are fully followed within EM Japan. Support business units by defining targets for forecast accuracy and by performing analyses such as ABC/XYZ or other relevant evaluations.
■Master Scheduling
– Accountable for the output of the Master Schedule – ensuring it meets all commercial and manufacturing requirements for domestically produced materials, including tollers. Serve as a key stakeholder in risk management planning and related activities.
■Supply Planning
– Ensure product availability based on demand forecasts through proper application of MRP (Materials Requirements Planning). Direct the DRP (Distribution Requirements Planning) process by establishing appropriate target inventory levels at each distribution point.
■Distribution Requirements Planning – plan requirement planning at warehouses and manage stock transfer.

•Manage Purchase/Production/Transfer order activities
Manage purchase (including tolling) and production orders, securing adequate supply while maintaining optimal inventory levels.
Monitor order status to ensure timely delivery of materials.
Handle exceptional deviations or incidents related to orders.
Maintain relevant master data for orders and other Material Management processes.
Communicate and collaborate with vendors and suppliers to enhance supply reliability and improve SCM agility and flexibility.
Manage NCM (Non-Conformance Management) for damaged purchased goods.

•Key Performance Indicators
Monitor core SCM KPIs, identify improvement opportunities, and drive actions that enhance performance across the EM organization.

•Process Improvement
Lead the identification and implementation of improvements in related operational processes. Share best practices within regional planning teams to strengthen overall business performance.

•Projects
Lead or participate in SCM-related projects of any scale, ensuring execution according to the defined schedule and within budget.

•Monitoring Logistics Service Providers Services
Monitor the service performance and compliance of Logistics Service Providers to ensure on-time delivery and alignment with business requirements.

•Training and development
Actively participate in relevant training programs.
Organize and deliver training sessions to support the development of team members.

•Leadership and Expertise
Demonstrate leadership within daily operations by guiding, supporting, and engaging team members to achieve operational excellence.
求める経験 / スキル
•Education
o Bachelor’s degree or above.
o APICS certification is highly recommended.

•Work Experience
o 5 years of experience in supply chain management, particularly in planning roles.
o Project management experience is preferred.
o Working knowledge of SAP or other ERP systems is required.
o Proficiency in Microsoft Office applications is also required.

•Technical & Professional Knowledge
oClear understanding of demand and supply planning, Sales & Operations Planning (S&OP), Materials Requirements Planning (MRP), inventory control theory and practice, transportation, distribution, and third-party logistics.
o Knowledge of sales processes and OTC (Order-to-Cash) processes is preferred.
o Strong project management capabilities, including the ability to effectively collaborate and negotiate with stake holders and project teams.
o Strong data analysis skills and experience are preferred.

•Communication skills
o excellent communication capability with sufficient Japanese and English proficiency
従業員数
920名 (2023年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
920名 (2023年12月31日時点)

メーカー(大阪)

仕事内容
海外の現地法人を中心とした販売代理店向けの製品出荷を担当いただきます。
同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。
一つ一つの業務を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。

【具体的には・・・】
受注後、専用の輸出管理システムを用いて、在庫の引当、梱包指示(P/L作成)、フォワーダーへの航空便の手配、集荷指示、輸入者との調整・納期連絡、出荷トラブル対応、入金管理 などを担当。
主な調整先は社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店 など。
求める経験 / スキル
■応募要件
・輸出貿易実務経験のあるかた(業界不問)
・英語で簡単なメール等のやりとりができる方

■歓迎要件
・化学品(危険品)の取り扱い経験
・輸出貿易管理令に関する知識を有する方
・航空輸送の経験(IATAディプロマ取得者歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
本社資材部

<共通事項>
ご経験およびご意向、ならびに将来的な育成方針により、操業資材・機材グループまたは設備装置グループのどちらかに所属していただき、購買品目カテゴリから割当てされた購買業務をご担当いただきます。支出の適切性を担う緊張感ある役割でもあるため、社内規程の権限基準に沿って部長、各グループリーダーとのコミュニケーションを通じて購買業務を遂行して頂きます。また、購買業務そのもの以外の購買インフラ整備・構築や、各種購買活動を支える兼務グループにも所属していただきます。より具体的には以下列挙のとおりですが、多種多様な購買実務経験およびインフラ整備経験を身につけて、将来的には国内外各拠点または本社資材部における実務指導やマネジメント、購買インフラ構築・整備・立案等をお任せしていくことを想定しています。

 ・担当資機材の調達業務(資機材の見積取得から、納期確認、査定、価格交渉、契約等の商務条件決定、物流・検収のモニタリング、トラブル収拾)を一人が一貫対応する
 ・梱包資材、保安用品、修繕、Eコマース等の間接資材もしくは一般資材
 ・リース、レンタルといった賃貸借契約業務
 ・EPC契約、プロジェクト調達、海外プロジェクトの直接契約業務ないし間接的支援業務
 ・購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整
 ・各担当品目におけるBCPを意識した購買体制の構築や提案
 ・人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備
 ・下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応、またサステナビリティ調達への支援活動

<購買組織➀:操業資材・機材グループ>
 ・エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材(原単位資材)や電力契約支援業務
 ・メタルなどの電子材料の原料(原料鉱石は資材部の所掌ではありません)
 ・輸送機械、汎用工業部品類、ユーティリティ設備の一部

<購買組織②:設備装置グループ>
 ・発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析装置、製造設備、ユーティリティ設備などの設備資材

以下は兼務グループの一例です。
 <下請管理グループ(役割:下請取引の適正化)>
  ・必要に応じて法務部と連携し、各拠点・関係会社からの質疑に対応し、指導を行う
  ・各拠点・関係会社に対する実地調査立案、実行、結果報告や、研修会の企画、開催

 <企画グループ(役割:会議・研修会の企画開催)>
  ・各拠点、関係会社を対象とする会議の企画、開催
  ・各拠点、関係会社を対象とする集合研修の企画(講師選定、テーマアップ)、開催
求める経験 / スキル
・学士以上
・3年程度の商取引(売買、外部契約)に関する業務経験を有する
・購買実務の全てを一人で一貫対応することに抵抗感の無い方
・社内調整、外部折衝等、多方面の関係者と同時平行的なコミュニケーションを円滑に行えること
・論理的な思考に基づいた査定、社内調整、対外折衝、課題解決ができる方
・PC(ワード、エクセル、PP、Outlook等)の操作ができる
・語学:TOEIC600点以上

【歓迎要件】
・建設工事、EPC、プロジェクト物流等、非定常型購買実務の経験
・電力、DX、サブスク、Eコマース等、購買の新分野における実務経験
・ERP等、購買専用システムの利用経験
・ERP等の購買システム改編や、物流スキームの構築や整備等の経験
・その他歓迎要件:下請代金支払遅延防止法(下請法)・独禁法の理解、ビジネス法務3級
 中小企業診断士、自動車普通運転免許(I種)
従業員数
7,280名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,280名
仕事内容
〈概要〉
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務

〈具体的には〉
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。

近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

【企業について】
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所(仙台・千葉・京浜・知多)への勤務が可能な方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務をお任せ致します。購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる業務(見積照会先の選定、見積照会、交渉、契約)を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を通じてものづくりに貢献していただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了
・産業メーカー、またはそれに準ずる企業での5年以上の購買、調達経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めています。

【担当業務】
・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約
・原料予算実績管理
・サプライチェーン、デリバリー管理
・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案
・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信

【海外派遣】
・海外現法の調達支援でアメリカ、シンガポールに当部社員を派遣しています。

【やりがい】
この部署では、グローバルな視点での調達業務を経験でき、変動する市場環境に対応するスキルを磨くことができます。また、交渉力や分析力を駆使して、会社の利益に直接貢献する達成感を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・TOEIC600点以上

【あれば望ましい】
①購買・調達業務の実務経験:
・業界を問わず、サプライヤー選定、条件交渉、契約締結、与信管理、サプライチェーン・デリバリー管理などの実務経験。
②予算策定・管理経験:
・年度予算の策定、実績管理、コスト削減活動の企画・実行経験。
③グローバル業務経験・語学力:
・海外との取引経験や、ビジネスレベルの英語力(海外関係会社への購買支援や派遣があるため)。
④データ分析ツールやデジタルツールの活用経験:
・BIツールなど、業務効率化に資するデジタルツールの活用経験。
⑤プロジェクト推進経験:
・複数の関係者を巻き込み、目標達成に向けてプロジェクトを企画・推進した経験。
⑥基本的なPCスキル:
・Microsoft Office(Word、Excel、 PowerPoint)を用いた資料作成、データ管理、プレゼンテーションが問題なく行える。
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【石炭・環境事業部 豪州事業推進課】
募集背景:新規事業の立上げによる
◆組織ミッション
当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。

◆職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。

【共通業務】
・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進
・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング

【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】
・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築
・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討

■組織の特徴・魅力
電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。

■キャリアパス
将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語の利用経験(会話含む)
・新規事業の企画経験 2年以上

【歓迎要件】
・海外勤務の経験
・海外での新規企画の経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・電池又は素材関連メーカー/金融機関/政府機関等とのアライアンス構築、交渉、契約締結の経験
・リチウム、バナジウム、グラファイトなど電池材料向け金属の業界動向又はサプライチェーンに関する知識、実務経験
・非鉄金属の精錬技術(湿式プロセス・化学工学)に関する知識や経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※調達部の一員として以下の業務をお任せする予定です。ご担当いただく領域についてはご経験により変動します。以下4つの組織でわかれています。

【具体的には】
◆地域冷暖房設備の更新、除却、定期修理時に使用する大型資材、機材
◆コージェネレーション、ボイラ等のプラントの設置時に使用する大型資材、機材
◆ガス導管敷設、ガスステーション建設などの管工事、メンテナンス時に使用する大型資材、機材
◆情報系(マッピングソフトウェア関係、データ入力)商材
※約200万円~30億円/1件の購買を担当していただきます。
※ノルマなし、同社の多岐にわたる購買品目の業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設会社、エンジニアリング会社、メーカー等において資機材・工事に関する購買経験3年以上
※職務内容のどれか一つでもご経験があれば応募は可能です。

【歓迎条件】
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
【仕事内容】
・新規調達先(海外含む)の開拓と提案
・原材料の価格交渉、市況の情報収集と発信
・大型投資物件の価格交渉、サプライヤー管理

【働き方/業務イメージ】
・延岡本社を拠点に、サプライヤーとの商談や交渉を通して、管材システム事業部が必要とするモノや情報、サービスの調達先を開拓・提案する。

【入社後の教育イメージ】
・部内によるOJTや外部教育を中心に実務経験を積み重ね、入社3年目で独り立ちを目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業または購買業務の経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
・Excel(データ整理・分析)
・PowerPoint(プレゼン資料作成)
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

宮崎県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 オレフィン事業部(レゾナックより出向、上場時は転籍)

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
石油化学事業全体を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ
安定的な収益基盤を確立することです。

<業務概要>
当社オレフィン事業部原料グループにて、石油化学事業全体の主要原料とも言えるナフサ等の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。また、大分にある SCM 部と連携し、最適な原料バランス管理(品質管理含)を行っていただきます。

<業務詳細>
・ナフサ等の購買戦略立案&実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達
・事業計画や部下の業務・労務管理(プロフェッショナル職での採用の場合)
求める経験 / スキル
<必須>
・化学メーカーもしくは商社にて液体や気体の営業・生産管理・需給・物流・購買・調達業務の経験者(5年程度目安)
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方

<歓迎>
・日常会話~ビジネスレベルの英語力(メール送受信、英語での営業上の交渉、英文契約書の締結)
・マネジメント、リーダー、後輩育成指導などのご経験がある方

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内関係者に、適切に報告・連絡・相談を行える方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
従業員数
848名
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,310 万円

従業員数
848名
仕事内容
本ポジションは、輸入木質ペレットの受入から品質・在庫・配船管理、委託先・港湾関係者との調整、さらに法令対応・契約・購買な
ど燃料から総務領域までを一気通貫でマネジメントいただく役割です。
現場とバックオフィスを横断し、当社の中核人材として、安定運転の実現、安全・品質の確保、コスト最適化にリーダーシップを発揮
できる方を募集します。

主な業務
(1) 燃料業務
〇 燃料(木質ペレット)の受入・入出庫管理、投入計画の策定・実行(投入実績、在庫管理、配船状況を考慮した計画立案)
〇 品質分析、証憑管理(手順に基づくサンプル採取、含水率・灰分・発熱量 等)
〇 委託会社(荷役・輸送・保管・分析 等)との連絡調整、条件折衝、品質・安全に関する是正指示
〇 燃料船の荷役立会い(本船荷役指示、接岸バースの調整)、港湾関係者・関係各社への作業予定の事前周知・連絡調整
〇 月次報告(受払・在庫・投入・品質実績)、支払内容の確認(滞船料・早出料 等の検証)
〇 安全・品質・環境(粉じん・騒音 等)の管理、異常時の初動対応(荷役停止・関係先連絡・記録作成)および再発防止
〇 発電所の操業状態・停止計画・技術事項の把握ならびに燃料計画への反映

(2) 総務業務
〇 契約・取引先への見積徴収、価格・条件交渉、契約台帳の管理(更新/解約)
〇 電気事業法(主任技術者選任・保安規程届出 等)、消防法、環境法(公害防止法・大気汚染防止法 等)などの許認可対応、法令台
帳の管理(更新/証憑保管)
〇 購買・発注プロセスの管理、決裁取得、注文書発行、検収、支払依頼、購買管理システムの運用(zaico:発注/検収登録、棚卸、ワ
ークフロー設定、データ出力 等)
〇 産業廃棄物処分・収集運搬契約に基づく処理計画・依頼、電子マニフェスト(JWNET)の登録・返送管理、保管基準、月次実績の取りまとめ
〇 行政、漁協連合、港湾管理者、近隣企業との連絡調整・定例会の運営業務、作業計画の事前周知・説明資料作成など
〇 苦情・問い合わせの受付・記録・進捗管理、是正フォロー、異常時の報告・初動対応
〇 会計監査対応(現地立会い・証憑提供)、発電所資産の実地棚卸・固定資産台帳との照合、指摘事項の是正計画策定・実施

【魅力】
当社は、丸紅株式会社の洋上風力・国内再エネルギー事業部のグループ会社である丸紅クリーンパワー株式会社、株式会社エネウィル
および大阪ガス株式会社の共同出資により設立された特別目的会社(SPC)です。愛知県田原市にてバイオマス発電所を運営し、再生可
能エネルギーの安定供給に貢献しています。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PC(Word/Excel/Power Point等)をビジネスレベルで駆使することが出来る方
・前述の【職務内容】に記載の業務のいずれかに活かせるご経験、知見をお持ちの方

<資格>
普通自動車運転免許

【優遇条件】
・CPAまたは税理士資格の保有者
・会計知識をお持ちの方
・輸入材バイオマス燃料(木質ペレット)の購買、販売、物流に関する業務経験者
・発電所・自家発等の勤務・業務経験者
従業員数
46名 (2024年7月)
勤務地

愛知県

想定年収

578 万円 ~ 778 万円

従業員数
46名 (2024年7月)

ライトケミカル工業株式会社

仕事内容
物流業務全体の管理・統括を管理職としてご担当いただきます。
本社工場と第ニ工場の物流業務を一元管理し、入荷から出荷までの一連の流れを効率的に運営していただくポジションです。
10名を超えるメンバーをマネジメントしながら、現場の課題解決や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
・本社工場(充填容器倉庫、製品倉庫、原料倉庫)および第二工場物流業務の統括管理
・入荷&出荷業務の管理と品質確保(ローリーでの受け入れ・出荷業務含む)
・運送会社、廃液業者との交渉・選定業務
・自動倉庫のメンテナンス計画立案と予算管理
・運送事故発生時の対応と再発防止策の実施
・月次棚卸し業務の管理と差異対応
・DX推進による業務効率化
・メンバーマネジメントと指導

●業務のやりがい、価値、魅力
・提案した改善案が通りやすく、スピーディーに実行に移せる環境です。
・倉庫内レイアウト変更等の具体的な改善提案も迅速に採用されます。
・外部の視点から課題を発見し、解決策を提案できるやりがいがあります。
・物流業務の知識とデジタル系の知識を活かせる環境です。

●組織の魅力
運送会社、自動倉庫業者とのやり取りを直接行い、自分で計画・新規運送会社採用提案を行うことができます。
本社工場、第二工場の物流課の架け橋としてマネジメント業務に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流会社または各種メーカーの物流部門や、生産管理部門での実務経験
・マネジメント経験(係長クラス以上)

【歓迎】
・フォークリフト資格保持者
・化学系メーカーでの物流業務経験
・デジタル系の知識・経験
・運送会社での勤務経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーション:現場や社内への説明、指示出し、気配り、目配りを通じて、効果的なコミュニケーションを行える方
・積極的な情報収集のマインド:自身の知らない領域に対しても積極的に情報を収集し、学び続ける姿勢

【学歴】
高卒以上
従業員数
307名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
307名 (2025年7月現在)

発泡スチロールメーカー

仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容

1)取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
2)原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
3)サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。

扱う素材:ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど

<建築向け接着剤・シーリング材について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction

<電気・電子用接着剤について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務(化学系)の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験

【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達(輸入)部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
313名 (グローバル約4,000人(2024年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
313名 (グローバル約4,000人(2024年12月31日現在))

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