JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

23中の123件を表示

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仕事内容
【職務内容】
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

■主な業務内容イメージ
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。

・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM(生産、物流、調達)実務経験と業務改革を推進した経験(2-3年以上)
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験(2-3年以上)

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等)の知識・経験
・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社(グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社)にて業務を行っており、ご入社後は同社へ出向いただき、共同購買の組織運営に携わっていただきます。
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714

■業務内容:
本チームでは、取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画、運営、管理などの業務を担っており、今回の新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな評価基準や取引先管理やイベントの企画などを推進いただきます。
※取引先個社とのやり取りは各バイヤーが現場単位で管理しており、本部署ではそのサポートや全体の管理をしていただくイメージとなります。

【具体的には】
・取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進
・合併会社における新たな取引先評価制度の構築と運用
・取引先イベントの企画/運営
・調達管理業務におけるプロセス改革推進(ex. DX強化)
・取引先調査の実行、管理

【業務の魅力】
・調達単体で協業する稀有な環境下において、合併会社の運用やルール構築をしていく部署となり、取引先管理の観点にてプロジェクトに参画いただきます。
・新評価制度など企業としても新たなチャレンジをしていくため、関係者との三遊間を取り持ち、バイヤー部門を支えていく重要な役割を担っていただくことができます。

【配属組織】
企画管理部には以下4チームにわかれており、今回は取引先管理チームでの募集となります。
-調達戦略チーム(調達戦略の立案/実行、部門・法人運営)     
-調達基盤チーム(システムの運用、帳票/KPI/原価管理)
-取引先管理チーム(取引先評価、債券管理、契約管理)
-環境CSRチーム(CSR化学物質管理、CSR違反行為確認、CO2削減)

■働き方:
週に2回までリモートワーク可能
フレックス制度有
部署残業10-20h程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業の調達や購買部門での業務経験をお持ちの方
※特に取引先管理業務経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方。
・コーディネートスキル、ファシリテートスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
下記の領域で知識・経験をお持ちのかたは歓迎いたします。
・調達管理(取引先管理、原価管理、環境影響管理、CSR管理など)
・コンプライアンス対応(競争法、取適法(下請法)対応など)
・部品調達(メカ部品、電子部品、原材料など)
・組織横断でのプロジェクトリード経験をお持ちの方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【募集背景と概要】
富士フイルムBIはグローバルでの事業拡大に伴い、新商品開発、BCP活動(生産移管プロジェクトなど)を進めております。これらのミッション達成に向け組織・人員強化を目的として人材を募集いたします。

【業務内容】
オフィス商品開発におけるバイヤー全体の原価プロジェクト推進をすることが、このチームの立場であり、同じ部門にある全バイヤー機能グループと常に連携しながら見積や調達原価視点での生産準備活動に従事いただきます。

ご入社後は新商品立上げ/生産移管完了の実現にむけて、調達機能のプロジェクトマネジメント推進を担っていただきます。(調達活動計画策定、原価目標設定、原価作りこみ活動推進、見積・生産準備活動推進/管理 など)

<具体的には>
① 新商品/移管商品の原価目標達成のための原価低減活動推進/管理
② 新商品/移管商品の生産立ち上げのための調達活動推進/管理とDXを活用した仕組化
※直近DX化事例としては見積システムの構築を実運用化しております。

【魅力】
・製品原価の判断を任されているのが本部署となっており、製品をいくらで作るかの全体管理に携わっていただくことができます。
・商品開発のコスト作り込みから生産拠点の調達準備まで、開発グループや各資材のバイヤーとも連動をしながら、幅広いプロジェクト活動に挑戦していただけます。
・商品原価企画・開発購買・海外の取引先製造現場 等の幅広い知識の習得も可能です。

【組織について】
製品原価部
 -製品原価DTグループ(計7名)に配属予定です。

※同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社にて業務を行っており、ご入社後はそちらの会社に出向いただきます
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における設計開発業務、生産準備業務、開発購買、プロジェクト推進のご経験のある方
・調達購買における原価管理・原価低減、バイヤー業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・他部門/マネジメントとの協業活動をプロジェクトリードされてきた方。
・関連部門間の問題を自分事として捉え、解決に向けプロジェクト推進をしていける方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
総合企画部は、主に本社機能として事業戦略や中期計画策定、M&Aを担っており、さらには海外生産拠点(中国・ベトナム)と日本の両面にて生産管理、生産戦略立案を行っております。そのなかで、突発的な自然災害や部品供給リスクを鑑みたBCP対応など重要な施策や企画提案などに従事いただき、生産戦略をマネージできる人材を募集します。

【具体的な業務】
・中期的な生産戦略(拠点の統廃合、製品の拠点間移管、サプライヤーとの協業など)の立案
・生産戦略の各施策推進

■魅力:
・調達、開発、製造、物流など生産に関わる幅広い機能部門と協業し、重要な意思決定をしていくため非常にやりがいのあるポジションです。
・複数プロジェクトを同時に動かす事によりタスク処理能力の向上、そしてグローバルな環境でダイナミックな業務に携われます。
・少数精鋭の部署のため、情報収集や調査のために外部セミナーをうけるとう、個人裁量に応じて自由度高く業務設計いただくことが可能です。
・経営トップへの提案の機会が多く、将来の生産戦略の計画から実行に携わっていただけます。

■キャリアステップ
当社の中で駐在員を多く輩出する部門の為、駐在のチャンスがございます。
また需給や調達企画など幅広い領域でも将来的にご活躍いただけます。

■働き方
・平均残業時間20時間程度
・在宅勤務:週に2回まで利用可

■配属部門:総合企画部は全体で50名弱の組織です。
配属予定のマニュファクチャリングストラテジーグループは、4名の組織で2つのチームに分かれております。
今回はご経験に応じて、1チーム/2チームいずれかに配属予定です。
-企画1チーム:国内生産部材(トナーやゴム製品)を製造する工場を担当するチーム
-企画2チーム:組立領域を担当するチーム
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外工場の需給戦略や生産戦略を立案、実行された経験

【歓迎条件】
・工場での人事、労務、経理などの基本的な知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・サプライヤーの撤退案件やBCP対応の経験のある方
・現地工場などに駐在経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【募集背景と概要】
・富士フイルムBIのオフィスソリューション事業においては綿密なスケジュール管理の下、取引先との調整、交渉により短納期での製品立上げ、市場導入が求められています。
また、グラフィックコミュニケーション事業においては全社的な課題である採算改善に向け、原価低減活動の推進が急務となっており、これらのミッション達成に向け組織・人員強化を目的として人材を募集します。

【業務内容】
・当社は事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大しております。そのため、新商品の開発やより最新技術トレンドを取り入れた製造方法や製品開発などを進めております。
・当部門は購買部門の中でも外製品(主にフィニッシャー)の購買を担っており、EMS企業(組み立て受託企業)に対して、調達購買目線から受託企業内での工程改善や原価低減活動に参画いただく予定です。
・国内外の取引先及び、中国/ベトナム/国内生産拠点の調達部員と協業をしていただくため、取引先海外工場の視察などの可能性がございます。

<具体的には>
①最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
②材料、加工、管理費用を項目別に原価分析、狙い値を決めて実現する。
③ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る。
④アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導しコスト低減を図る。

担当製品:完成機付属のオプション商品(フィニッシャー、課金装置など)や完成機組付けのサブユニット、一部の完成機
取引先:15社程度。5社程度を担当いただく予定

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【魅力・キャリアステップ】
・完成品を扱うチームとなるため、1台当たり数十~数百万円と金額スケールの大きな調達購買活動の経験を積んで行くことができます。
・最新技術トレンド(電炉材などの材料選定)を踏まえた製品の提案や取引先の工程改善まで調達購買の立場から提案していくことが可能です。
・製品立上げミッションを多数担っており、試験機段階から開発購買に参画いただけます。開発初期段階から開発と調達で原価の作り込み(開発購買)活動を行い、多様な視点でコストダウンのアイデアを具現化することができます。
・部署内でのリーディング、マネージメント経験はもちろんのこと、ご志向に応じて、調達本部内での幅広いバイヤーポジションや企画戦略ポジションなどの可能性がございます。
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【組織について】
調達本部 製品原価部 外製推進グループへの配属予定であり、
取引先ごとに中国・ベトナム・国内チームの3チームに分かれており、
入社後は中国又はベトナムチームにアサイン予定です。

※同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社にて業務を行っており、ご入社後はそちらの会社に出向いただきます
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での調達、購買に携わられたご経験
・取引先とのコスト、納期折衝 のご経験
・製造工程などの基本的な知識

【歓迎条件】
・部品調達経験(メカ部品、電子部品、材料など)
・調達管理経験(原価管理、コスト目標管理など)
・組立工程の工程改善等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・サプライチェーンマネジメント経験
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■当社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。
これに伴い、New market(欧米)のみならず、APAC圏・国内でも新商品の導入が想定されており、本ポジションではSCM機能の代表として、商品開発の段階や、次世代のサプライチェーン再構築のためのプロジェクト推進などに従事いただきます。

■業務内容:
【業務内容】
・SCMにおける新商品導入、改革推進業務に従事いただき、商品企画/開発プロジェクトに参画し、SCMとしての原価低減や物流コストの戦略立てや提言をしながら、新商品導入に携わっていただきます。

1.SCMにおける新商品導入業務
新商品の立ち上げにSCM機能の代表として参加し、品種の適正化(必要不可欠な品種の絞り込み)をはじめとする在庫・物流費低減へのサプライチェーン上流からのアプローチを実施する。また新商品導入フェーズにおける部門内の活動リーディングを行う。

2.SCMにおける新規改善改革活動の立案・実行
次世代を見据えたFBのサプライチェーン再構築のプロジェクト推進活動や部内DX・課題検討活動の推進を行う。


■業務の魅力:
SCMの窓口の代表として製品開発におけるSCM関連で改善活動に参加していただくため、SCM部門内の機械本体・消耗品チームとの連携や方針決めをしながらサプライチェーンの新構築、再構築など貴重な経験を積むことができます。プロジェクトリード経験や改善対応などのご経験を積みながら、チームリードのご経験も積んでいくことが可能です。

■キャリアパス
より上流のプロセス構築から業務をリードいただき、将来的にマネージャーとしてステップアップいただきたいと考えております。

■配属組織:
グローバルSCM部 需給統括グループ
 -需給計画グループ 
  -プログラム推進チーム
30名ほどグループのなかで、チームは計4名の組織となります。

■働き方
週に2回までリモートワーク可能
フレックス制度有
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業領域でのSCMの基礎知識(在庫管理や生産計画などの理解)
・SCM領域でのタスク・プロジェクトを行った経験
※物流改善などのご経験がある方も歓迎

【歓迎条件】
・開発・生産・物流・市場領域の横断的な課題対応の経験
・品種適正化、物流改善等(梱包設計/物流導線等)の改善経験・知識
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■当社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。
これに伴い、New market(欧米)への展開を確実するSCM構築・運用が全社の重要となっております。特に各国現法とのやりとりも活況化されていくことが見込まれており、今回外部からの募集を予定しております。
現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担って頂きます。

【業務内容】
・富士フイルムグループ海外現地法人、生産拠点を含め、事業戦略や事業展開に沿った新たなサプライチェーン構築に従事いただきます。
①マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築
②海外現地法人/OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給
③需給及び物流プロセスの継続的な改善/改革活動による在庫適正化と物流費削減
④SCMシステム構築など

【業務の魅力】
・現在本部署では商業用の印刷機市場を強化しており、グローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら海外展開に向けた体制構築や戦略企画に裁量広く携わっていただけます。
・海外出張や、ご志向次第では駐在の可能性もございます。
・グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進しており、AI活用を含めたDX化推進の戦略立てにも将来的に携わっていただけます。

■キャリアパス
・より上流のプロセス構築から業務をリードいただき、将来的にマネージャーとしてステップアップいただきたいと考えております。
※ご経験によってはマネージメントクラスでの採用も予定しております※
・入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカ圏、東南アジア圏にもビジネス拡大予定のため、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます。

■配属組織:
グローバルSCM部 需給統括グループ
 -海外需給グループ 
  -ニューマーケット/OEMTチーム
12名グループのなかで、チームは計7名の組織となります。

■働き方
週に2回までリモートワーク可能
フレックス制度有
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業でのサプライチェーン/需給業務の経験
・生産管理業務の経験
・現地法人と円滑に交渉・調整できる英語力
※海外現地法人/OEM先との英語での会議折衝が発生いたします。
・Microsoft Officeを活用してタスクを効率的に処理できるスキル

【歓迎条件】
・グルーバルSCM体制構築の経験
・生産計画、PSI管理、在庫管理、発注業務の経験
・物流管理業務の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■同社の調達組織全体が現在コニカミノルタ社との合弁会社(グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社)にて業務を行っており、ご入社後は同社へ出向いただき、共同購買の組織運営に携わっていただきます。

■業界内でも珍しい購買に特化した法人となり、企業を超えた調達購買戦略~法人運営までを行っていただくことがミッションとなります。
https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2025/82714

【業務内容】
・共同購買活動の仕組み構築と実行 (スケールメリットをいかしたコスト最適化、供給体制構築)
・調達戦略の立案/実行に向けた部内調整、会議ファシリテート
・サプライヤ評価制度の構築と運用、取引先イベントの企画/運営
・部門/法人運営業務 (KPI管理、経営報告、部門イベント企画運営、内部/外部監査対応、本社企画部門/総務/人事との調整業務など)
※一部法人運営業務がございますが、メインミッションとしては、調達戦略や共同購買購買の体制構築となります。

【業務の魅力】
・調達単体で協業する稀有な環境下において、共同購買事業の組織戦略や調達戦略を企画段階から携わっていただけます。
・組織やガバナンス含めルール作りの構築から携われ、経営に近しい立場で、組織運営や課題解決に携わっていただけます。

【配属組織】
企画管理部には以下4チームにわかれており、今回は調達戦略チームでの募集となります。
-調達戦略チーム(調達戦略の立案/実行、部門・法人運営)     
-調達基盤チーム(システムの運用、帳票/KPI/原価管理)
-取引先管理チーム(取引先評価、債券管理、契約管理)
-環境CSRチーム(CSR化学物質管理、CSR違反行為確認、CO2削減)

■働き方:
週に2回までリモートワーク可能
フレックス制度有
部署残業10-20h程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業の調達/購買部門でスタッフ業務経験のある方

◆以下のいずれかの経験を持つ方
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方。(コーディネートスキル、ファシリテートスキル)
・部内外問わずプロジェクトマネージメントの経験をしたことのある方。

【歓迎要件】
下記の領域で知識・経験をお持ちのかたは歓迎いたします。
・調達戦略立案、企画
・他社との共同購買戦略立案、実行
・調達管理(取引先管理、原価管理、環境影響管理、CSR管理など)
・コンプライアンス対応(競争法、下請法対応など)
・管理会計/原価管理
・プロジェクトマネジメント
・サプライチェーンマネジメント
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

日系大手メーカー

仕事内容
■業務内容
開発段階から事業本部と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを行う。
・新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
① 最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
② 材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙いを値を決めて実現する
③ ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る
④ アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする
求める経験 / スキル
■必須
社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方
何かしらの業務で調達、購買活動に携わってきた方

■歓迎 
部品調達(メカ部品、電子部品、材料など)
調達管理(原価管理、コスト目標管理など)
プロジェクトマネジメント
材料開発・機器設計
生産・生産技術・部品技術
サプライチェーンマネジメント
向上会計/原価管理
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。

【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。

輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理
 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
 ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底

<海洋事業の紹介>
海洋システム事業部門:採用情報|NEC
https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・チームリーダとして業務改革活動(例:業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験2年以上
・下記いずれかの条件を満たすこと。
 1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上
 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上

【WANT】
1)貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など)
2)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。
3)国際基準(ISO等)の知識。
4)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。
5)ビジネスレベル英語スキル
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
■組織のミッション
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献

■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務(KPI、収支計画)、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等(会計業務)

<詳細>
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務

<業務の魅力>
・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。
・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。
・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。

■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。

===========

■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・住所: 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
 ・最寄り駅:JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)

■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 30H/月
求める経験 / スキル
<必須>
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・専門性を伸ばしつつ、チームメンバーとともに業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験(2年以上)
・会計業務(資産評価、棚卸関連)の経験(2年以上)
・データ分析、AIツール活用の経験(2年以上)

<あると望ましい経験/スキル>

・簿記2級
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■組織のミッション
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サステナブルなサービスで社会的要請に応える
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献

■組織の業務概要
・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務
・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務
・事業計画策定業務(KPI、収支計画)、パートナーとの交渉戦略策定
・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現する
・求償予測システムの運用、改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等(会計業務)

<詳細>
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務

<業務の魅力>
・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。
・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。
・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
私たちは、新しいコミュニケーション文化の世界の創造に向けて常に挑戦と進化を続けてきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。

■お客さまにあんしん・あんぜんをお届けするアフターサービスのプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。
■ドコモが保有しているビッグデータを活用し、効率的かつお客さまに喜ばれる端末調達に挑戦することができます。
■担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと幅広い人脈形成ができます。

===========

■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・住所: 東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエア
 ・最寄り駅:JR東京駅もしくは東京メトロ大手町駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)

■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 30H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・高度な専門知識を有し、チームメンバーのスキルを育成しながら業務を主導できる方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<必須>
・困難な状況でも主体的に課題を見出し、原因を的確に分析したうえで改善策を立案・実行し、プロジェクトやチームを主導しながらリーダーシップを発揮できる方
・高度な専門知識を有し、チームメンバーのスキルを育成しながら業務を主導できる方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・調達業務の経験(2年以上)
・会計業務(資産評価、棚卸関連)の経験(2年以上)
・データ分析、AIツール活用の経験(2年以上)

<あると望ましい経験/スキル>

・簿記2級
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

大手コンサルティングファーム

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

大手コンサルティングファーム

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

大手コンサルティングファーム

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

エイターリンク株式会社

仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」において、調達・購買・生産管理・物流・導入・アフターサービスまでを含むオペレーション全体(E2E)のマネジメントを担っていただきます。

本ポジションは、各業務を自ら実行する役割ではなく、調達、SCM、生産管理、品質、サービスなどの各担当と連携しながら、全体最適の観点でオペレーションを設計・管理・改善する役割です。

事業フェーズの進展に伴い、デリバリー品質・コスト・スピードを両立させるオペレーション体制の確立をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容】
・事業計画・製品ロードマップに基づくオペレーション戦略の策定および推進
・調達、購買、生産管理、物流、導入、アフターサービスを含む
 オペレーションフローの設計・標準化・改善
・顧客需要に基づくフォーキャスト作成および供給計画のマネジメント
・海外EMS/サプライヤ(国内/海外含む)との連携による生産管理
・E2Eデリバリー管理
・E2Eのデリバリーリスクの特定および低減策の立案・実行
・各オペレーション領域のKPI設計およびモニタリング
・オペレーションチームのマネジメント
 (予算管理、人員計画、進捗管理、リスク管理 等)
・顧客/社内関係部門/外部パートナーとの折衝・調整
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援


【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・電子機器メーカー等におけるE2Eデリバリー管理経験(プロジェクト管理/調達/SCM/品質保証/保守)
・10名以上のチームマネジメント経験(5年以上)
 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事管理及び考課、採用・体制計画 等)
・調達、SCM、生産管理、品質保証、保守サービスに関する基礎的な知見
 (QCD、サプライヤ管理、VA/VE 等)
・顧客、サプライヤ、社内関係部門との折衝・調整能力
・契約に関する基礎的な知見
 (契約条件の妥当性を判断し、交渉に関与できるレベル)
・英語での業務コミュニケーション能力
 (海外EMS/海外ベンダーとの折衝が可能なレベル)
・E2Eデリバリーにおいて中長期の戦略構築経験

【歓迎】
・海外EMSとの取引、マネジメント経験
・電子機器/通信機器/IoT機器に関するオペレーション経験
・E2E(プリセールス〜デリバリー〜アフターサービス)での業務経験
・フォーキャスト/TCA/TCOを用いたコスト・デリバリー最適化の経験
・多国籍チームのマネジメント経験
・高周波、無線、電波を用いた製品に関する基礎知識

【求める人物像】
・事業全体を俯瞰し、オペレーションを「仕組み」として設計できる方
・技術・ビジネス・デリバリーの接点で調整役を担える方
・不確実性の高い環境でも、冷静に優先順位を判断し行動できる方
・ステークホルダーとの信頼関係を構築し、物事を前に進められる方
・現場・現物・現実を重視し、改善を継続できる方
・整理整頓ができる方(※自宅は問いません)
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
・SCM観点での管理(開発段階からプロジェクトに参加し、プロジェクト進捗を管理り量産立ち上げからEOLまでの管理/物流管理含む)
・関係部門との調整を含めた製品の生産計画、発注計画の策定と実施(生販会議の運営管理)
・顧客要望への供給可否検討及び対策案の実施
・生産性向上や費用改善を目標とした生産計画案の改善提案・調整
・生産工程の設計、進捗管理、納期管理、物流管理、在庫管理
・物流に関連する効率化計画立案・調整・実施・評価・改善
・棚卸管理、売上・購買管理(棚卸管理、売上・調達管理等含む)
・製造委託先企業評価に基づく改善案の立案、実施
・設計段階からプロジェクトに早期介入し円滑な量産立ち上げの実施
・経営層への報告書作成
・その他、SCMに関連する業務


【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の送電機、受電機製品における生産計画の立案、推進やサプライヤ管理、品質管理、輸出入管理などに関する業務を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記の4つのプロセスの知見、経験があること。
1. サプライチェーンネットワークデザイン:製品の製造拠点や配送ルート、倉庫の配置、在庫配置、輸送方法など、サプライチェーン全体の流れを設計・構築。
2. 計画業務:事業戦略や過去の売上データに基いた需要予測の立案、生産・販在・在庫計画(PSI)やForecastの作成。
3. 実行業務:計画業務で立てられた計画に基づき調達や生産、物流業務の実施
4. 管理業務:予実分析を行い、予測がずれた要因の特定やKPIに基づき生産能力や供給リードタイムなど現場オペレーションの評価の実施。分析結果をもとに需要予測モデルの改善やオペレーション業務の改善を実施。

※下記の5つの能力を有すること。
1.サプライチェーンの意識(supply chain awareness)
2.全体像を見る能力
3.コンフリクトを解決する能力
4.1つのシステムとして会社をみる能力
5.機能横断的な意識

【歓迎】
・OEM/ODM管理経験
・電気部品の調達経験
・生産管理・物流システム/IT系のご経験
・TableauやパワーBIなどによるデータ分析の経験
・工程管理業務経験
・原価管理・原価企画業務に意欲のある方

【求める人物像】
・戦略思考を持ち合わせている人
・技術に対しての好奇心が旺盛な人
・コミュニケーション能力が高く、交渉や折衝が得意な人
・課題を第三者目線で分析でき、大局を見据えた対応を検討できる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・地道な作業を厭わない人
・継続的改善ができる人
・周りの意見や考え方を柔軟に受け入れることができる人
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)

大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業

仕事内容
■業務概要
当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。
今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。

【主な業務内容】
軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・事業戦略の立案・実行
 ∟軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント
・事業オペレーションの最適化
 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善
 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード
・リスクマネジメント
 ∟トラブル発生時の責任者としての対応
 ∟再発防止を含めた対策立案・実行
・組織マネジメント
 ∟事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括
 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施
・事業本部長との連携・他部門との協業
 ∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出

日常的に使用するアプリ
・Slack
・office365、Googleサービス全般
・自社システム
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・熱いパッションとコミットメントを持ち、事業と組織を率いた経験
・無形商材のB2B営業経験

■歓迎(WANT)
・法人向けの提案型営業経験
・物流業界での営業経験、または企画のご経験

■求める人物像
・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方
・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方
・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

物流×IT領域・ラストワンマイル配送マッチング物流企業

仕事内容
■業務内容
今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。
これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。
事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。

<具体例>
・全社横断の営業戦略の立案と実行
・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進
・継続的なアップセル/クロスセルの機会創出
・社内関係部門(プロダクト・CS・マーケなど)との連携による顧客体験の最適化

※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
以下のご経験を有する方
・大手企業を対象にした法人営業経験(5年以上)
・アカウントマネジメント経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎(WANT)
・物流業界あるいはIT業界での営業経験
・営業組織のマネジメント経験
・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験

■求める人物像
以下の要素をお持ちの方
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■募集内容
物流DXシステム事業におけるSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させられる方を募集しています。

■業務内容
事業全体を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。
本ポジションは、当社のTMSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と当社の事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担います。

<具体的な業務>
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。

1. 事業の成長実現と戦略策定
 ∟戦略策定:中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。
 ∟プロダクトの進化:顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。
 ∟PLマネジメント:事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL(損益計算書)マネジメントを通じて事業目標を達成。

2. 組織の成長実現とマネジメント
 ∟組織運営:事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
 ∟リソース計画:事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
 ∟人材育成:事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・B2B向けのITソリューション営業経験
・エンタープライズ営業のご経験

■歓迎(WANT)
・営業マネジメント経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験

■求める人物像
以下の要素をお持ちの方
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業

仕事内容
■業務内容
祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。

同社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです

<具体例>
- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
- 事業の予実/PL管理
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業

仕事内容
■業務内容
このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。

新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。

<具体例>
・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築
・アライアンス候補企業の開拓〜交渉
・新規事業のローンチ
・既存アライアンス事業の拡大 など
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

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