JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

33中の133件を表示

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仕事内容
グローバル製品(主にADC品目)に対する、
①中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案
②上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案
求める経験 / スキル
■必須
・製薬企業において、生産・需給計画立案業務、CMC分野のプロジェクトマネジメントまたはそれに類する実務経験を有する
・海外グループ会社および業務委託先との業務推進や交渉・折衝に必要なスキルと英語力を有する(例えば、TOEIC 730点相当以上、または英語圏での1年以上の居住経験)。
・戦略的思考力、コミュニケーション力、課題解決力。
・Excelでの細かい作業が苦にならない。

■望ましいご経験
・医薬品の生産・需給計画立案業務に従事した経験がある。
・CMC関連のプロジェクトマネジャーとしてバイオ医薬品のCMC開発に従事した経験がある。
・CMC関係(バイオ、低分子、再生医療等製品など)の研究開発に従事した経験がある。
・上市後変更管理に関する海外・国内の薬事規制に明るい方(ガイドラインや各種ガイダンス)
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
<必須>
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

<尚可>
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP(生産)システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
② 高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化
求める経験 / スキル
<必須>
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

<尚可>
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP(生産)システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
② 高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化
求める経験 / スキル
<必須>
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

<尚可>
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
<必須>
基幹系ERP(工場もしくはSCM)における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

<尚可>
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(コミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
・新たな医薬品(中間体含む)の商用物流網確立のためのプロジェクトマネージメント業務
・国際物流管理業務(輸出入計画・実績管理、安全保障貿易管理、フォワーダー等の業務委託先管理、等)
求める経験 / スキル
<必須>
・製薬あるいは医薬品関連企業における実務経験し(目安として3年以上)、製薬業界特有の規制等を理解している。GMPや薬事等の知見を有している。
・目的や状況に沿った計画立案、推進、進捗管理能力を有している。
・海外グループ会社や関連会社との業務推進および交渉に必要な英語力を有する(例えば、書類作成や、メール・電話会議で調整・交渉をスムーズに実施できる)
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークフォルダーとの折衝、交渉、調整が行える
・理系修士卒以上、もしくは同等の知識及び経験を有する方
・TOEIC730点以上、または英語圏での2年以上の居住経験など
・交渉力、調整力といった高いコミュニケーション能力を発揮できる人
・前例の少ない業務、課題に対してポジティブに取り組める人

<尚可>
・医薬品の貿易実務や国際物流に関連業務を実施した経験を有する
・海外企業を取引相手としたビジネスの実務経験を有する
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

≪入社後のキャリアパス≫
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
<必須>
・基幹系ERP(工場もしくはSCM)の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダー

<歓迎>
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(メールでのコミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
ロジスティックス担当、担当課長として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。

<主な職責>
物流設計 :
• Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
• O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う

物流業務・倉庫運営 :
• GDP組織内の物流担当として参画し、日本イーライリリーのGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
• 安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
• 保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
• 関連する業務のSOPの維持管理を行う
• 担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
• 外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
• 社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
• 社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
• 入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
• 外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
• システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
• SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ

Global Logistics連携 :
• Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal Lillyの観点から物流の全体最適化に貢献する
• Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る

ロジスティックスプロセスチーム運営 :
• ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
• ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする
(Business Title: Associate/ Sr Associate/Manager-MFG Supply Chain Logistics)
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長の必須条件です

<必要経験/スキル・資格>
• 製造会社(化学工業が望ましい)にて、3年以上の物流部門での業務経験
• 幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
• 的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
• 状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
• 輸配送、倉庫運営に関するロジスティックス知識
• 生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
• 海外サイトとの交渉に必要な語学力
• 状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性
• 問題解決に導くリーダーシップ
• プロジェクトマネジメント能力

<望ましい経験/Desirable Experience>
• SAP環境下での業務経験
• EWMに関する業務経験
o SAP EWM またはWMS導入の経験
o GxP/CSV の知識
• 外部委託業者管理業務
• 製薬企業での製造間接業務
• 自動倉庫(AS/RS)、AGV、RFID など物流自動化の導入経験
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。
S&OP プロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。
担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決
に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。


<主な職責>
• 在庫計画の立案
• 基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
• 中間品・原薬所要計画の立案と発注
• 上記に関わる関係部門との調整・促進
• 生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
• 生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
• 海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
• 神戸本社(ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調
整及び連携
• 製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長の必須条件です。

• 製造会社(化学工業が望ましい)で、以下のどれかの業務経験が 3 年以上あること(双方があれば、尚可)
■生産計画・実施管理業務
■海外からの物品の調達・納期管理業務
• 英語力 (TOEIC 800 以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力(ネイティブレベル)

<望ましい経験/Desirable Experience>
• 製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
• SAP 環境下での業務経験
• 外部委託業者管理業務
• MRP など生産管理の基礎知識(CPIM 取得者尚可)
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

557 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
・OUとファンクションチーム(コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメント)の間の主要なコミュニケーションハブとして機能し、業務の効率化と最適化を推進する。

・物流業務の管理(出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む)を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。

・バックオーダー(BO)を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。

・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン/フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。

・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。

・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。

・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。
求める経験 / スキル
【必要要件(Must Haves)】
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験

■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル(業務上のやり取りが可能なレベル)TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等)

【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験

■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力

※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
仕事内容
・医薬品製造に供する原薬・原材料の供給契約、製造委受託契約等の交渉(買手側)
・新規取引先とのスキーム構築、経済条件交渉
・現取引先との契約変更
・英語を用いた対外交渉(英文契約交渉含む)
・技術部門、品質部門、販売部門、等との社内調整
求める経験 / スキル
【必須】
英文含めた契約交渉の経験
【歓迎】
医薬品業界の経験
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
・年度生産計画、中長期物量見通しに基づく、生産体制の立案と推進
・本社部門(事業本部、S&OP、SCM)、提携先、工場内関連部署との連携
・新製品、仕様変更品の円滑な上市対応と物流の安定供給
・生産計画の作成と調整、各物流センターへの出荷配分と出荷指示
・製品の適正在庫管理による品薄・欠品、過剰在庫の未然防止
・流通費用の最適化を目的とした物流コスト削減と管理

【担う役割】
・入社後数年は製品担当者を担っていただくことを想定しています。
・製品担当経験後、実務責任者として担当者の物流業務への管理や概括的な指示のもと主体的に業務を行っていただきます。
・ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。

【仕事の魅力】
・工場全体のコントロールタワーとして、工場内外関連部門とのつながりで幅広い人間関係の構築と折衝スキルの習得ができます。
・医薬品の物流管理(生産計画や出荷計画)や在庫管理(受注生産や見込み生産)の幅広い知見を身に付けることができます。
・中長期の生産、在庫計画、生産体制を工場や本社部門へ提案することができ、工場運営に関わる責任とやりがいの仕事を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかの経験者(経験年数不問)
①物流管理、SCM、倉庫業務経験者
②製造現場での勤務経験があり、物流管理・SCMに興味がある方
・高卒以上

【希望条件】
・リーダー職や実務責任者のご経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD(品質・コスト・納期)管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を担います。
・原材料の発注、手配管理を担当し、工場の安定供給へ貢献します。
・サプライヤー様を訪問し品質監査を実施することで、サプライヤー様と協力して材料の品質レベルを向上します。
・関連部門と協力しコストダウン提案、サプライヤー様との価格交渉を行います。
・材料の変更に対して必要な情報収集、関連部門と協力して手続きを行い、継続供給を維持します。
・調達にかかわるコンプライアンスの管理を行います。

【働き方】
・工場でのオペレーションが中心のため、出社が中心になりますが、在宅勤務・フレックス勤務は特に制限はありません。
個人の予定にあわせて週1回程度在宅勤務を取得しているメンバーもおります。
・出張:複数回/年、サプライヤー様への監査、訪問を中心に状況に応じて日帰り/宿泊がございます。

【仕事の魅力】
・調達という、生産活動に必要不可欠な活動を通して生産を支え、医療への貢献を果たすことが可能です。
・社外サプライヤー、関連部門に対して主体的に交渉を行う機会を通し、高いコミュニケーション能力・交渉力を獲得可能です。
・調達に関する幅広い専門知識(化学、法律、市場環境、経済状況、原価等の経理知識、薬機法等)を習得可能です。特に、医薬品を製造しているため、医薬品にまつわるGMP管理、特殊な調達管理手法を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
・担当職務を経て、リーダークラスへの挑戦も可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・調達業務の経験
・大卒以上

【希望条件】
・原材料調達業務の経験(製造業や食品、薬品業界経験者は歓迎)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

大手日系医薬品メーカー

仕事内容
■概要
海外の患者さまへ安定的にお届けする業務です。
製造・輸出計画の調整、輸出貿易実務、海外薬事承認の維持・更新に係る連絡調整などをご担当いただきます。


■取り扱い商材
医薬品
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、1・2の両方をおもちの方
1、海外向け輸出事業の経験(3年以上)
2、新しい専門性の学習意欲
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。


■業務内容
「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。

【業務詳細】
・需要予測の策定と更新(過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。)
・データの可視化と意思決定支援
・ML(機械学習)を用いた出荷計画業務
・生成AI(Gemini)による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化

※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。


■魅力
・シェアの高い製品で、様々な仕掛けができます。 
・新規AIの予測ツールも導入。出荷予測にもチャレンジできます。 
・入社後のOJTやキャリア形成支援も充実しております。 

■働き方
・週2日在宅勤務可/残業月10~20時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・需要予測やSCM領域での実務経験
・データ分析スキル

【歓迎】
・S&OPプロセスへの参画経験 
・生成AI(Gemini等)の活用スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
サプライチェーン本部では、医薬品の「安定供給」と「コスト最適化」を目的として、原材料の調達から生産・在庫管理や物流まで、一連の生産活動をマネージメントしています。この中で資材担当は、すべての出発点となる調達活動の実務を担当しており、国内・外のサプライヤーから、原材料や中間製品を安定的に適切な価格で調達し、円滑な生産活動を支援することを職務としております。

1) 生産部門と連携した調達計画の立案
2) 国内・外のサプライヤーからの調達活動
3) サプライヤーとの公正かつ対等な立場での取引
4) 突発的な調達危機への対応
5) 中長期的な視点からの調達リスクマネジメント
6) 継続的な調達コスト低減活動

<仕事の魅力>
生産活動の起点として、サプライヤーおよび生産部門との連携により、調達活動を通じて安定的な生産活動を演出することは、本職の魅力です。
また、近年の世界的なサプライチェーンの混乱に対応することは簡単ではありませんが、社内・外の関係者と協力して困難な局面を乗り切ることは、本職のやりがいの一つです。
求める経験 / スキル
下記はスタッフ~管理職採用での必須条件です
【必須要件】
•社内、外関係者との円滑なコミュニケーション能力
(メールやWEB会議等、調整能力、協調性)
•問題や課題への理論的思考による解決能力
•幅広いサプライチェーンに関係する数値への理解
•Microsoft Officeなどの基本的なITリテラシー


【歓迎要件】
•医薬品の製造管理および品質管理(GMP)に関する知識や経験
•財務及び契約に関する知識
•ERPシステムの経験
•CMOの管理、購買の経験
•APICSなどのサプライチェーンの資格
•英語 海外のサプライヤーに対応する技量

※製薬会社で資材・物流の経験者優遇。
別業種でも資材・物流の経験必須。(コンサルは不可)
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)

日本ストライカー株式会社

仕事内容
・特約店との契約管理
新規契約、契約更新、契約の変更、解約、契約関連書類の作成と配信、各種取引申請、現場サポート
・高い透明性を維持し継続的な取引を行うためのデューデリジェンス管理
・信用リスク管理
信用調査票や倒産予測値等のリスク情報収集と分析
・GPO関連業務
提案、契約、支払い、販売実績の進捗管理、分析レポート作成等
・エージェント関連業務
契約、支払い、販売実績の進捗管理、業務実施報告管理、分析レポート作成等
・立会い契約管理
・徳洲会関連業務
請求書関連、見積書対応、本部/病院/営業での交渉の調整、案件管理と進捗サポート
注文書類一式の対応、契約掛率の管理
・各種インセンティブプログラムの契約、進捗データ、支払い手続き
・その他特約店に関連する業務全般
求める経験 / スキル
【Experience】
・Excel, Word, PowerPointを使用した業務経験
・契約書や外部向け文書作成の経験
・顧客とのコミュニケーションや交渉経験
・プロジェクト参画経験
・他部署への提案や折衝が必要な業務経験
【Competencies】
・Excel, Word, PowerPointの中級以上のスキル
・法務的な見識
・(業界経験者の場合)公正競争規約の知識
・データ分析力
・特約店に関する知識と理解
・問題解決能力
・リーダーシップ
・コミュニケーション能力
・社内の利害関係者と折衝し、影響を及ぼす能力
・先見力、柔軟性、責任感、積極性、学習意欲
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容
【Job Purpose Summary】
This role leads Japan’s short- to long-term demand forecasting across the full GSK Japan portfolio (Medicine and Vaccines), translating business strategy into an aligned demand plan. Partner with Marketing, Finance and Supply teams to connect demand decisions to supply plans, protecting availability and healthy inventory.

【Why this role】
・Strategic commercial impact: influence growth decisions for Japan - GSK’s 2nd largest market after the US by turning brand strategy and market dynamics into the demand plan.
・Executive visibility: work closely with Business Unit Heads, partnering with Marketing and Finance to align assumptions and make decisions through monthly governance.
・Unique vantage point & growth: Japan is uniquely positioned under Supply Chain, giving you an end-to-end view from brand ambition to supply execution—while leading a team and building new forecasting capabilities with modern tools and methods.

【Key responsibilities】
・Develop and own the short- to long-term demand not only baseline forecast but upside and downside forecast for Japan, grounded in company strategy and market insight.
・Attend monthly cross-functional governance with Commercial and Finance to review, explain, and agree the forecast and key assumptions.
Provide expertise to drive launch excellence for key new products and manage lifecycle changes (pack changes, discontinuations, divestments).
・Support business development cases by building demand scenarios with limited information, applying structured assumptions and judgment.
・Provide Supply Chain expertise for business alliance / partnership initiatives, assessing feasibility, supply implications, and operational risks.
Translate the agreed demand plan into supply plans - communicating with domestic and global supply teams to secure supply continuity.
・Continuously improve forecast accuracy to support healthy inventory and service levels across the portfolio.
・Lead and develop the demand forecasting team, creating growth opportunities through coaching, new tools, and new forecasting approaches.
・Responsible for forecast submission into the system as key part of core commercial cycle. 
求める経験 / スキル
【必要な条件 Basic Qualifications 】
■スキル Skills
・Relevant knowledge of marketing, finance or supply chain to maximize portfolio growth. 
・Demonstrated strength in leadership and the development of a team
・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.
・Building strong relationships and collaboration in service of common goals, engaging the organization and building trusted external networks for mutual benefit.
・Experience communicating with and influencing/managing stakeholders up to Japan leadership team level.
・Experience in project implementation & a track record of successfully closing out these activities in a timely and efficient manner.
・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.

■経験 Experience
・10+ years of experience in supply chain, manufacturing, Sales, Marketing, or Finance
・Experience working with industry standards, trends, and expectations with ability to interact with and influence third parties.
・Experience modelling scenarios with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials, and sensitivity analysis.
・Experience with performance and capability in enabling and driving change, identifying, and implementing holistic business solutions.

■学位/資格/語学力 Education/Certification/Language
・Bachelor's degree (Preferably in Supply Chain, Finance, Logistics, Business, Economics, Math, Engineering) or practical experience in a relevant field
・Proficiency written and verbal communications skills in Japanese and English (Native-level Japanese, High business-level English)

【望ましい条件 Preferred Experience】
・Proven ability in Statistical forecasting, modeling, analysis and evaluation
・Understanding of the pharmaceutical industry
・Experience problem solving in Pharma/Biotech commercial
・Experienced in a matrix environment, able to drive impact across a range of functions
・Experience with SAP/ECC, APO or OMP
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,130 万円 ~ 1,770 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
■Job Summary/職務概要:
Reporting to the Logistics and Warehousing manager, this individual will support to supervise a subset of activities within a 3PL distribution center/warehouse or Support to supervise 3PL employees to accomplish some or all of the following: Import/Export, shipping, receiving, inventory control and final packaging for finished goods and hardware(fixed assets) in an efficient and cost effective manner following all levels of compliance.
SAP Operations, Issue Handling, and System Management

■Job Duties/職務内容:
・Responsible for the flow of day to day warehouse activity, including receiving, inspection, inventory management, picking, shipping, delivery through freight forwarder networks.
・Service quality management which includes handling of delivery delays, delivery errors, damages, etc.
・Communication to work through the 3PL vendor on internal and external customer correspondence.
・Inbound Outbound Customs Management partnering with 3PL vendor.
・Stringent expired product and damage product management, including isolation and disposal.
・Performance Tracking / Reporting / Analysis (KPI, cost control, analysis of discrepancy)
・Continuous Kaizen / Process and Logistics improvement safety, cost, efficiency to support fulfillment.
・SOP follow through, revision / updates to align with ISO/SOX requirements.
・QMS‑aligned operation and management (ISO 13485 / QSR / QMS Ordinance).
・Multi-functional issue resolution to troubleshoot errors between SAP/WMS interface / systems and physical products.
求める経験 / スキル
■Qualifications/能力資格要件:
General Qualifications
・4 year college degree or equivalent, minimum B.A. / B.S certification preferred
・Experience participating in cross‑functional projects preferred
・English communication required / Business level preferred
 -Understanding of Six Sigma or comparable continuous improvement approaches preferred
・3-5 years of experience working in highly regulated warehousing environment
・3-5 years of logistics experience in a medical device, pharmaceutical, or scientific manufacturer
 -3PL / Vendor / Service Provider Management experience
 -ERP usage experience / ERP, SAP-WMS interfacing experience
 -Ability to work effectively within a team in a fast-paced changing environment
 -Strong conflict resolution skills to achieve results through cross-functional groups
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

日本チバガイギー株式会社

仕事内容
【Job Description Summary】
このポジションでは、生産計画に基づき、ノバルティスの海外エンティティと調達時期や数量について戦略的に交渉し、患者さんに必要な医薬品をタイムリーに届けるという重要な役割を担います。あなたの判断と調整力が、グローバルなサプライチェーンの要となり、治療の継続性を守るインパクトを生み出します。チームは協力的でオープンな雰囲気があり、互いに支え合いながら課題に取り組む文化が根付いています。ノバルティスの「患者さんのために科学の限界に挑む」というミッションと深く結びついたこの仕事は、単なるオペレーションではなく、命をつなぐ責任ある挑戦です。

【Job Description】
・資材の購買調達プロセスの推進と戦略的な運用
・在庫ポリシーと出荷入荷管理(バルクおよび資材等の調達確保)
・Dailyでの例外対応案件管理と必要なフォローアップの実施
・MRPデータ管理と適切なフォローアップの実施とトラック
・倉庫/品質部門に入荷される材料のDispatch litの作成と提供
・オーダーマネジメント、fulfillment (注文完了、変更要求、請求書発行など)のトラック
・ロジスティックプロセスがタイムリー、高品質、効率的かつ効果的な方法で進行すること
・法律、コンプライアンスおよびサプライチェーン管理ポリシーと手順に完全に準拠すること
・担当職務エリアのSingle-Point-Of-Contactとしてエスカレーション事項に対応する
・関連する利害関係者と連携して、業務システムやプロセスの問題解決を進める
求める経験 / スキル
・3年以上の生産計画/サプライチェーン領域におけるスケジューラー/マテリアルプランナーの経験
・製薬企業での経験(GMP知識) 尚可
・サプライチェーン以外の領域(営業、製造、品質)の職務経験尚可
・ERPシステムで調達/生産計画(当社はSAP)経験尚可
従業員数
201名 (2022年6月)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
201名 (2022年6月)
仕事内容
OTCおよび健康食品における以下の業務を担当いただき、将来的にサプライオペレーション業務全般(発注計画立案・発注/納品調整/在庫管理/生産調整/原料調達/委託先管理/輸出入等)をマネジメントいただきます。

・在庫状況と販売計画に基づく発注計画の立案および発注
・納品調整に伴う製造所との折衝
・在庫管理:在庫の過不足に関する監視・調整業務
・各業務で発生した課題への対応
・海外での製造立ち上げ検討・実行
求める経験 / スキル
(必須)
・外注委託・委託先管理の経験、計数管理スキル
・行動力・高いコミュニケーションスキル
・サプライチェーン全体(原料の段階から顧客までのプロセス)に対する理解
・語学が堪能で海外勤務経験がある

(優遇要件)
・発注計画業務の経験
・SAPなどのシステムを使用した発注、在庫管理業務の経験
・製造部門での生産管理業務の経験
・財務諸表に関する理解
・簿記資格の保有
・AIを活用した業務経験
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

474 万円 ~ 724 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)
仕事内容
- Role Summary -
We are seeking a proactive, analytical, and collaborative planner to manage end-to-end planning activities — including demand planning, supply planning, backorder management, inventory optimization, KPI performance, and lead the SI&OP process. This role plays a critical part in enabling product availability, driving efficiency, and aligning key functions across the business.
求める経験 / スキル
- Skills & Qualifications -
・Bachelor’s degree in supply chain, Business, Engineering, or related field
・Masters in Business Administration (preferred but not required)
3–7 years of experience in demand/supply planning or supply chain roles
・APICS/CPIM or CSCP certification (preferred but not required)
・Strong analytical and problem-solving skills
・Lean six sigma certifications (preferred but not required)
・Experience with planning systems (SAP IBP, APO, Kinaxis, or similar)
・Excellent communication and stakeholder management abilities
・Ability to prioritize in a fast-paced, dynamic environment
・Native or fluent Japanese.
・Fluent English.
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
プロキュアメントビジネスパートナーは、次の7つの主要分野で責任と説明責任を負っています。

1. 供給とサービスの継続性
2.プロジェクト支援
3.コスト管理
4.ステークホルダー管理
5.サプライヤー関係管理
6.調達
7.コンプライアンス

プロキュアメントビジネスパートナー (PBP) は、GMS ビジネスの要件を調達活動に変換し、必要に応じて需要または仕様に対する適切な課題を提供する重要な接点となります。

PBPは、カテゴリ管理チームおよびビジネスパートナー同僚とサポートし合い、適切なバランスのリソースがプロジェクトの実施に充てられるようにし、そのためにベストクラスの調達サポートを組織に提供できるようにします。リクエストの進行状況を監視し、ビジネス要求者に定期的にスケジュールされた更新を提供します。

このポジションは、光のサイトへの主要なPBPになる予定です。GMSサイトのマネジメントチームやサイト内の他の部門と直接やり取りします。勤務場所は、光(大阪への定期的な出張)または大阪(光に定期的に滞在する必要があります)です

このポジションは、外部の第三者(サプライヤー)からの商品やサービスの提供を成功させることを通じて、合意された現地のビジネス要件を満たすことに重点を置き、現地のビジネス要件に沿った調達責任の遵守を管理します。

すべてのサプライヤーのサプライヤー管理活動を担当します。これらには、契約および価格協定の交渉、問題解決、プロジェクト管理、サプライヤーのパフォーマンス報告が含まれます。また、供給の継続性と信頼性を確保し、リスクを軽減します。

これには、ローカルの支出カテゴリにおける調達と、eソーシングや取引契約などの付随したな購入活動が含まれます。さらに、PBPは、他の国で交渉された契約を現地契約に変換し、その場所でのこれらの取り決めの展開をサポートする責任があります。

部門および企業の購買スタッフと連携して、商品/カテゴリの戦略とイニシアチブを共同で立案/実行します。

国内・グローバルの調達メンバーと連携して、節約の機会、規模の経済、リスク軽減を目指すことも行います。また、国内・グローバルレベルでのサプライヤーとのコラボレーションを行ったり、国内・グローバルレベルの目標や指標の達成、プロセスに関する調整を行います。


≪業務内容詳細≫

【供給とサービスの継続性】
・材料やサービスが利用できないことによってサイトの製造業務影響を受けないようにします。これは、サプライチェーン、品質、およびその他の関連するサポート機能間の共有責任です。
・対象となるサプライヤーについては、パフォーマンス、プロジェクト、苦情に関するコミュニケーションを主導します。製造の中断を回避するために、必要に応じて問題をエスカレーションします。
・リスク分析を主導し、サポートします。カテゴリーマネージャーと提携して、割り当てられた商品のリスク軽減計画を特定します。
・業務に影響を与える可能性のあるサプライヤー/商品の問題について、経営陣やその他のグループにコンサルティングを提供し、事業に購買およびサプライヤー管理の専門知識を提供します。
・主要なサプライヤーに定期的に需要予測情報を提供できるようにします。
・すべてのアクティビティについて 契約でカバーできるようにします。

【プロジェクト支援】
・調達対象分野の専門家として行動する
・サポートされているプロジェクトでサプライヤー関連のマイルストーンが達成されていることを確認してください
・プロジェクトのマイルストーンに応じて、サイト関係者との合意形成やリソースのサポートを確保する
・プロジェクトにおける調達関連情報の適切な共有。セービング追跡ツール(SPOT、Wave)への情報入力・更新。

【コスト管理】
・年次設備投資および運用コストのサイト予算計画、および年次調達価格見積もりプロセスを支援します
・競争力のある入札、交渉、内部最適化を通じてコスト削減の機会を創出します。
・これらのコスト削減とコスト上昇回避を指定された追跡ツールに報告します

【ステークホルダー管理】
・調達の代表として行動し、現場での調達関連活動について、責任の範囲内でGMSビジネスの頼りになる人物として行動します。
・サイトのGMSサイトリーダーシップチームの活動の一部に関与し、積極的に参加します。
・社内関係者と連携して、ビジネスニーズや背景を理解します。購買ニーズを定義し、要件に基づいて、調達カテゴリのイニシアチブと協力して、需要や仕様に応じて内部関係者と調整します。

【サプライヤーとの関係性構築】
・現地や地域のサプライヤーとの関係性を構築・維持して、コスト、品質、イノベーション、サービスを最適化し、運用のリスクを最小限に抑えます。グローバルなカテゴリーチームにサポートを提供します。
・それぞれの責任領域におけるサプライヤーとの関係を構築・維持します。リスクを分析し、リスク軽減計画を設定し、必要に応じてサプライヤーとの継続的改善プログラムを設定します。
・購買プロジェクトを立案し、ビジネスチームやグローバルチームと緊密に連携して、目標、リソース、タイムライン、仕様、サプライヤーの選択基準を定義します。
・エスカレーションや金銭的補償交渉の場合に、問題や苦情の解決においてGMSと品質を調査またはサポートします。

【調達の調整】
・品質、サービス、コストを最適化するために、グローバル、地域、ローカルの調達戦略を展開します。戦略計画で定めた目標を達成するように活動します。
・調達およびサイトへの報告をおこないます。
・世界中の製造拠点の他のPBPとのネットワークを構築する: クロスサイト活動を特定し、関連するカテゴリマネージャーとの共有を通じて、潜在的な価値創出の機会を発掘します。

【調達】
・エンジニアリング、施設管理、製造部門などのサイトにおける調達活動を主導および管理する責任があります(CAPEXチームなどと緊密に連携しています)。
・選択されたサプライヤー(ビジネス依頼者が提供する)の作業範囲を含む契約の交渉と管理により、公正な市場価格で高品質の商品とサービスを取得することを保証します。
・TBS、GMS調達が連携し、グローバルガイドラインに沿った調達プロセスをリードします。

【コンプライアンス】
・GMS全体で調達活動の浸透や調達ポリシー・その他調達イニシアチブへのコンプライアンスを推進します。GMSの支出が適切なプロセスを通じて確実に振り向けられるようにする責任があります。これには、グローバルビジネスパートナーリードであるGMS調達と目標の合意と、それらの目標の実行が含まれます。
・法務およびビジネスと緊密に協力して、地元/地域のサプライヤーの新規契約の発掘や実施を支援/推進します。
・監査に参加し(必要な場合)、ビジネスに合わせて最終サプライヤーを選択します
・サプライヤー作成プロセスをサポートし、該当する場合はバイヤー/サプライヤー データを提供します (インコタームズなど)。
・現在の法的プロセスに従って契約を文書化する
求める経験 / スキル
・5 年以上の調達経験 コスト削減プロジェクト、価値向上プログラム、基本契約、eソーシング、できればバイオテクノロジー/製薬業界でのスポット購入の推進経験が望ましい。
・ビジネスレベルの英語、会話および書面
・直接材料、設備投資、OPEXのカテゴリー、潜在的なコストレバーや市場のファンダメンタルズに関する実証済みの経験。
・人材・ステークホルダー管理能力が高く、適切かつ敬意を持って挑戦できる前向きな経営能力を発揮できる。
・調達プロジェクトを主導したり、社内外の利害関係者と調整、交流することで価値を創造する能力。
・実績のある財務およびビジネスの考察に関する能力(例:TCO、TEI、NPV、コストモデリング)
・マルチプロジェクトおよびマルチ製品製造業のペースの速い環境で働いた経験。
・強力な分析、交渉、チームビルディングのスキル。
・強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキルと強力な交渉スキル
・利害関係者内で意思決定を行い、それを執行する能力
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
プロキュアメントビジネスパートナーは、次の7つの主要分野で責任と説明責任を負っています。

1. 供給とサービスの継続性
2.プロジェクト支援
3.コスト管理
4.ステークホルダー管理
5.サプライヤー関係管理
6.調達
7.コンプライアンス

プロキュアメントビジネスパートナー (PBP) は、GMS ビジネスの要件を調達活動に変換し、必要に応じて需要または仕様に対する適切な課題を提供する重要な接点となります。

PBPは、カテゴリ管理チームおよびビジネスパートナー同僚とサポートし合い、適切なバランスのリソースがプロジェクトの実施に充てられるようにし、そのためにベストクラスの調達サポートを組織に提供できるようにします。リクエストの進行状況を監視し、ビジネス要求者に定期的にスケジュールされた更新を提供します。

このポジションは、光のサイトへの主要なPBPになる予定です。GMSサイトのマネジメントチームやサイト内の他の部門と直接やり取りします。勤務場所は、光(大阪への定期的な出張)または大阪(光に定期的に滞在する必要があります)です

このポジションは、外部の第三者(サプライヤー)からの商品やサービスの提供を成功させることを通じて、合意された現地のビジネス要件を満たすことに重点を置き、現地のビジネス要件に沿った調達責任の遵守を管理します。

すべてのサプライヤーのサプライヤー管理活動を担当します。これらには、契約および価格協定の交渉、問題解決、プロジェクト管理、サプライヤーのパフォーマンス報告が含まれます。また、供給の継続性と信頼性を確保し、リスクを軽減します。

これには、ローカルの支出カテゴリにおける調達と、eソーシングや取引契約などの付随したな購入活動が含まれます。さらに、PBPは、他の国で交渉された契約を現地契約に変換し、その場所でのこれらの取り決めの展開をサポートする責任があります。

部門および企業の購買スタッフと連携して、商品/カテゴリの戦略とイニシアチブを共同で立案/実行します。

国内・グローバルの調達メンバーと連携して、節約の機会、規模の経済、リスク軽減を目指すことも行います。また、国内・グローバルレベルでのサプライヤーとのコラボレーションを行ったり、国内・グローバルレベルの目標や指標の達成、プロセスに関する調整を行います。


≪業務内容詳細≫

【供給とサービスの継続性】
・材料やサービスが利用できないことによってサイトの製造業務影響を受けないようにします。これは、サプライチェーン、品質、およびその他の関連するサポート機能間の共有責任です。
・対象となるサプライヤーについては、パフォーマンス、プロジェクト、苦情に関するコミュニケーションを主導します。製造の中断を回避するために、必要に応じて問題をエスカレーションします。
・リスク分析を主導し、サポートします。カテゴリーマネージャーと提携して、割り当てられた商品のリスク軽減計画を特定します。
・業務に影響を与える可能性のあるサプライヤー/商品の問題について、経営陣やその他のグループにコンサルティングを提供し、事業に購買およびサプライヤー管理の専門知識を提供します。
・主要なサプライヤーに定期的に需要予測情報を提供できるようにします。
・すべてのアクティビティについて 契約でカバーできるようにします。

【プロジェクト支援】
・調達対象分野の専門家として行動する
・サポートされているプロジェクトでサプライヤー関連のマイルストーンが達成されていることを確認してください
・プロジェクトのマイルストーンに応じて、サイト関係者との合意形成やリソースのサポートを確保する
・プロジェクトにおける調達関連情報の適切な共有。セービング追跡ツール(SPOT、Wave)への情報入力・更新。

【コスト管理】
・年次設備投資および運用コストのサイト予算計画、および年次調達価格見積もりプロセスを支援します
・競争力のある入札、交渉、内部最適化を通じてコスト削減の機会を創出します。
・これらのコスト削減とコスト上昇回避を指定された追跡ツールに報告します

【ステークホルダー管理】
・調達の代表として行動し、現場での調達関連活動について、責任の範囲内でGMSビジネスの頼りになる人物として行動します。
・サイトのGMSサイトリーダーシップチームの活動の一部に関与し、積極的に参加します。
・社内関係者と連携して、ビジネスニーズや背景を理解します。購買ニーズを定義し、要件に基づいて、調達カテゴリのイニシアチブと協力して、需要や仕様に応じて内部関係者と調整します。

【サプライヤーとの関係性構築】
・現地や地域のサプライヤーとの関係性を構築・維持して、コスト、品質、イノベーション、サービスを最適化し、運用のリスクを最小限に抑えます。グローバルなカテゴリーチームにサポートを提供します。
・それぞれの責任領域におけるサプライヤーとの関係を構築・維持します。リスクを分析し、リスク軽減計画を設定し、必要に応じてサプライヤーとの継続的改善プログラムを設定します。
・購買プロジェクトを立案し、ビジネスチームやグローバルチームと緊密に連携して、目標、リソース、タイムライン、仕様、サプライヤーの選択基準を定義します。
・エスカレーションや金銭的補償交渉の場合に、問題や苦情の解決においてGMSと品質を調査またはサポートします。

【調達の調整】
・品質、サービス、コストを最適化するために、グローバル、地域、ローカルの調達戦略を展開します。戦略計画で定めた目標を達成するように活動します。
・調達およびサイトへの報告をおこないます。
・世界中の製造拠点の他のPBPとのネットワークを構築する: クロスサイト活動を特定し、関連するカテゴリマネージャーとの共有を通じて、潜在的な価値創出の機会を発掘します。

【調達】
・エンジニアリング、施設管理、製造部門などのサイトにおける調達活動を主導および管理する責任があります(CAPEXチームなどと緊密に連携しています)。
・選択されたサプライヤー(ビジネス依頼者が提供する)の作業範囲を含む契約の交渉と管理により、公正な市場価格で高品質の商品とサービスを取得することを保証します。
・TBS、GMS調達が連携し、グローバルガイドラインに沿った調達プロセスをリードします。

【コンプライアンス】
・GMS全体で調達活動の浸透や調達ポリシー・その他調達イニシアチブへのコンプライアンスを推進します。GMSの支出が適切なプロセスを通じて確実に振り向けられるようにする責任があります。これには、グローバルビジネスパートナーリードであるGMS調達と目標の合意と、それらの目標の実行が含まれます。
・法務およびビジネスと緊密に協力して、地元/地域のサプライヤーの新規契約の発掘や実施を支援/推進します。
・監査に参加し(必要な場合)、ビジネスに合わせて最終サプライヤーを選択します
・サプライヤー作成プロセスをサポートし、該当する場合はバイヤー/サプライヤー データを提供します (インコタームズなど)。
・現在の法的プロセスに従って契約を文書化する
求める経験 / スキル
・5 年以上の調達経験 コスト削減プロジェクト、価値向上プログラム、基本契約、eソーシング、できればバイオテクノロジー/製薬業界でのスポット購入の推進経験が望ましい。
・ビジネスレベルの英語、会話および書面
・直接材料、設備投資、OPEXのカテゴリー、潜在的なコストレバーや市場のファンダメンタルズに関する実証済みの経験。
・人材・ステークホルダー管理能力が高く、適切かつ敬意を持って挑戦できる前向きな経営能力を発揮できる。
・調達プロジェクトを主導したり、社内外の利害関係者と調整、交流することで価値を創造する能力。
・実績のある財務およびビジネスの考察に関する能力(例:TCO、TEI、NPV、コストモデリング)
・マルチプロジェクトおよびマルチ製品製造業のペースの速い環境で働いた経験。
・強力な分析、交渉、チームビルディングのスキル。
・強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキルと強力な交渉スキル
・利害関係者内で意思決定を行い、それを執行する能力
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【仕事内容】
原料・資材の調達業務

《短期的にお任せしたいこと・習得して頂きたいこと》
・原料・資材の調達業務(デリバリー、クレーム対応、変更管理、予算・価格交渉)
・アルコール管理
・購買関連システム対応

※ジェネリック医薬品メーカーでは、原料・資材の調達が最終製品の安定供給の礎となると同時に、原価削減を通じて経営課題に直結する重要な業務になります。

【仕事の魅力】
・原料および資材の調達という医薬品の生産を支える重要な業務に携わることによりキャリアアップを図れます。
・担当業務の規模が大きいため会社業績への貢献や、やりがいが実感できます。
・活気のある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかに該当の方
・医薬品業界で、原料の購買業務経験のある方
・SAP等の購買関連システムの取扱い経験がある方

【歓迎】
・英語力(メール対応および業務書類の読み取りが可能なレベル)

【その他要件】
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方
従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
仕事内容
【職務内容】
※資材購買の実務を担当いただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
1. 直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理
 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務
 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価
2. 資材購買課経費の予算・実績管理
3. 直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理
4. 原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理
5. 新製品上市、資材変更における資材業者選定
6. 購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング)
求める経験 / スキル
【必須】
・購買経験のある方
・SCM関連業務の経験がある方
・価格、納期交渉の経験がある方
・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)中級以上

【歓迎】
・製薬業界の経験がある方
・英語によるコミュニケーションスキルのある方
・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識があれば尚良
・内部統制監査、税務査察等への対応経験がある方
・クロスファンクショナルプロジェクトの経験がある方
・民法、商法、下請法の知識
・財務諸表(P&L, BS)の知識
従業員数
512名 ((2024年3月末時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

520 万円 ~ 816 万円

従業員数
512名 ((2024年3月末時点))
仕事内容
今後グローバルスケールでの飛躍的な成長が見込まれる新たなカテゴリーである再生医療等製品(細胞医薬品)の開発・実行を手掛ける当社のSCM担当として以下の業務に携わっていただきます。

・治験時の流通体制構築
・治験品及び製造委託品の在庫・保管・物流管理
・上市時の流通体制構築(卸業者との連携含む)
・上市時のメーカー倉庫管理、輸送温度管理、3PL業者管理、製造所出荷判定後の出庫・返品・回収
・需給計画、生産計画、在庫管理、受注管理を含むSCM全体に関わるERPシステム導入・運用支援
・通関、保管、物流業者管理及びGDP/GCTP/GMPに準拠した物流・保管・出荷体制を確立
求める経験 / スキル
<必須要件>
・医療用医薬品又は医療機器関連会社でのSCM業務又は生産管理業務、もしくは流通業務経験(5年以上)
・GMP・GDPに関する基礎知識(実務レベルで理解していること)
・輸入・通関業務の経験(通関業者との折衝を含む)
・在庫管理または購買管理の経験
・医薬品物流の管理経験
・日常英会話及び英文読解力(メール・文書対応レベル)

<補足>
※通関士としての業務経験ではなく、SCMを通じ通関業者とのやり取りをされてきた方であればOKです。

<歓迎要件>
・マネジメント経験
・委託製造業者(CMO)との業務経験
・S&OPプロセス(需給・販売・生産調整)への参画経験
・GCP関連の基本知識
・サービスプロバイダー(3PL、通関業者等)の管理経験
・IWRS等、治験関連システムの使用経験または治験薬物流に関する基礎知識
・ERPの使用経験(SAP、Oracle等)または同等のERPモジュール経験
・中堅またはベンチャー製薬企業で幅広くSCM業務を担当した経験
・医薬品卸との業務経験
・海外との業務経験または外資系製薬会社での勤務経験
従業員数
66名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
66名 (2025年12月時点)
仕事内容
今後グローバルスケールでの飛躍的な成長が見込まれる新たなカテゴリーである再生医療等製品(細胞製品)を開発し、上市を目指す当社のSCM担当として以下の業務に携わっていただきます。主に、原材料等、上流のSCMを担当いただきます。

・再生医療等製品(治験製品含む)や、その原材料等の輸入、通関業務及びGDP/GCTP準拠の輸送・保管記録の維持管理
・再生医療等製品(治験製品含む)及び製造委託品の在庫・保管・物流管理
・需給計画、生産計画、在庫管理、受注管理を含むSCM全体に関わるERPシステム導入・運用支援
・通関、保管、物流業者管理及びGDP/GCTP/GMPに準拠した物流・保管・出荷体制を確立
・医薬品資材・原材料の購買、支給等管理及び製造委託先(CMO)との在庫・物品支給調整
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SCM業務又は生産管理業務(3年以上)
・輸入・通関業務の経験(通関業者との折衝を含む)
・在庫管理または購買管理の経験
・日常英会話及び英文読解力(メール・文書対応レベル)

<補足>
※通関士としての業務経験ではなく、SCMを通じ通関業者とのやり取りをされてきた方であればOKです。

<歓迎要件>
・マネジメント経験
・委託製造業者(CMO)との業務経験
・S&OPプロセス(需給・販売・生産調整)への参画経験
・GCP関連の基本知識
・サービスプロバイダー(3PL、通関業者等)の管理経験
・IWRS等、治験関連システムの使用経験または治験薬物流に関する基礎知識
・ERPの使用経験(SAP、Oracle等)または同等のERPモジュール経験
・中堅またはベンチャー製薬企業で幅広くSCM業務を担当した経験
・医薬品卸との業務経験
・海外との業務経験または外資系製薬会社での勤務経験
従業員数
66名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
66名 (2025年12月時点)
仕事内容
エーザイ川島工園は、広大な敷地を有する緑豊かな公園工場として医薬品製剤の研究および生産を行っています。研究と生産がシームレスに存在するエーザイグループ製剤製造の戦略的中核サイトとして、近年でも抗がん剤の専用生産棟や新注射剤棟/研究棟の竣工など、医薬品の研究・開発・生産機能を大幅に強化し、デジタル技術も活用した高品質な製品の安全で安定的な製造体制を整えています。

【職務内容】
1.生産計画の策定・最適化
・医薬品製造の生産計画策定
・需給計画、在庫水準、設備稼働率などを踏まえた最適生産スケジューリング
・社内外関連部門・組織との調整業務
2.生産計画機能のDX推進
・生産計画の自動化・省人化プロジェクトの推進
・デジタル技術活用による生産革新
・本社デジタル業務改革ユニットとの連携による標準化の推進

【魅力】
これまでの製造業を中心としたキャリアを踏まえながら、医薬品という社会的意義の高い領域で貢献できる業務となります。さらに生産×デジタルの両輪を担う希少性の高いキャリアを描くことができ、現場を変える実行力のあるDX人財として成長できます。製造・品質・技術・物流といった幅広い部門と連携しながら工場全体の効率化・最適化に直結する影響力の大きい中枢ポジションでのお仕事となります。また、生産計画の自動化やダッシュボード構築など自らが企画し実行までリードすることが可能な裁量も付与されており、結果としてデータの利活用やDXのスキルを製造現場に即した形で幅広く身に着けられる環境でご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
●必須要件
・製造業における生産計画・需給計画の実務経験(他業界可:自動車、化学、食品等)
・データ活用による業務改善の実務経験(Excel、BIツールなどの基礎)
・製造、品質、技術、物流など複数部門と調整するコミュニケーション力

●歓迎要件
・製薬業界での生産計画、製造管理、品質管理いずれかの経験
・IoT・AI・BIツール(Power BI/Tableauなど)を用いた工場デジタル化の業務経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)

T’sファーマ株式会社

仕事内容
● 製造計画策定、社内オペレーション
・毎月更新される販売予測に対して安全在庫を確保できるよう、CMOキャパシティ、工事計画、契約上の制約等を鑑みた生産計画を策定する
・検討の結果、安全在庫水準より多く在庫を持たなければならない期間がある場合は、PSI review等の会議で上長へ理由を報告する。
・サプライチェーン統括部内のSupply reviewで承認されたPSIに基づき、CMOと長期計画を共有する。
・CMOへ支給が必要な原材料の数量、時期をCMOと調整し、適宜、原材料計画課と情報共有を行う。
・CMOとのMonthly review等を通じて、長期計画に対する実現可能性、潜在リスクを把握する。
またリスクがある場合は、回避策を検討し上長へ提案する 他

● 製造計画策定、社内オペレーション
・逸脱発生時や販売数量の上振れによる供給リスク発生時には、CMOからの情報収集を行い、リスク回避策を検討。必要に応じて納期の前倒し等を交渉する。
・逸脱や変更がある場合は、供給計画に支障を発生させないためのクローズ期日をCMOと確認し、社内関連部門へ期日を共有する。
また必要に応じてクローズ期日を遵守できるための調整を行う 他

● SAP品目マスタの管理運用
・新規品目の追加や商流の変更に伴う品目マスタ変更が発生する際、ビジネスオーナーとしてマスタ変更プロセスのコーディネートを行う。
その際、IT部門、マーケットサプライチェーン部門、QC部門、ファイナンス部門、購買部門等と連携し、必要な情報を収集する。
求める経験 / スキル
【必須要件】※優先度の高い順に記載しております。
1)在庫管理、サプライプランニング、MRP、生産キャパシティ計画、受注・出荷管理、貿易実務(輸出入手続きを含む)、ロジスティクス等の広範囲なサプライチェーンの知識・経験
2)多角的な視点で物事を俯瞰し、多くの情報をまとめ上げる情報処理能力、統計解析スキル
3)SAP等の基幹管理システムのオペレーションスキル
4)供給リスク発生時に、リスクを含めた複数のシナリオを提示し、関係者の合意に導いていくファシリテーションスキル

【歓迎要件】※優先度の高い順に記載しております。
1)医薬品業界全般の基礎知識、サプライチェーン、GMP・製造工程の基礎知識
2)逸脱対応、変更管理に必要な社内、社外プロセスを含めたリードタイムの理解
3)サプライチェーンのパフォーマンスが各種財務指標に及ぼす影響の理解
4)委託先管理マネジメント、委託先との関係構築の経験、委受託契約の理解
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業を展開しています。受託開発・生産のニーズが高まる中、今後の安定供給体制
を担うロジスティクス業務(購買業務)をお任せいたします。

【業務詳細】
■原材料の購買業務・関係部署との調整業務
■原材料の倉庫作業(入庫・出庫・在庫管理等)
■調達取引先との調整・交渉業務(納期・コスト)
■原材料の薬監証明等の公的申請業務
■原材料および製品の輸入・輸出手続き、管理業務
■公的監査及び顧客監査等への対応
■品質イベント(逸脱・変更管理等)の対応
■文書管理(新規文書・更新文書のドラフト作成等)の対応
■上記実務の主導・推進
求める経験 / スキル
【必須】
■医薬品/化粧品/化学/食品メーカーいずれかにおける購買業務経験を有する方
■リーダーポジション経験(チームリーダー・プロジェクトリーダー等)

【歓迎】
■GMPやISOに則った社内手順での購買業務経験
■医薬品メーカーまたはバイオ医薬品/試薬メーカーでの勤務経験
■医療用医薬品または医療機器取り扱い経験
■円滑なコミュニケーションや社内外の調整業務に自信のある方

【求める人物像】
■業務の中で周囲と連携の上、率先して主導いただける方
従業員数
200名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名 (2025年1月現在)
仕事内容
国内外サプライヤーからの原薬中間体の原材料ソーシングを中心にお任せいたします。
サプライヤー/サプライチェーンマネジメントに関する業務を社内の中枢として担っていただくポジションです。

【主な業務】
・商用および治験ステージの原薬中間体の原材料ソーシング(国内/海外)
・サプライヤー評価、登録、管理(社内外のQCDトラブル対応、各種statement収集など)
・生産計画に応じた調達計画立案とサプライヤーマネジメント
・発注、入荷検収、価格管理
・有価廃液販売に関するマネジメント
・月次棚卸と原価計算に関する業務
・ロジスティクス手配業務
・各種法規制対応業務
・その他、サプライチェーンマネジメント改善業務
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引経験
・出発物質やGMP中間体のSC構築ノウハウ
・原料探索に関するグローバル情報ネットワーク保有
・素材、石油化学、ファインケミカル、ライフサイエンス、流通、環境規制など幅広い業界知識

【歓迎】
・ITリテラシー(社内システム構築経験)
従業員数
348名 (2024年8月現在)
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
348名 (2024年8月現在)

奥田製薬株式会社

仕事内容
以下の業務を中心に、生産計画から原材料調達まで、製品を作り上げる工程全体に関わっていただきます。

一般用医薬品の生産管理業務
 ・委託先への製造依頼、納期調整、進捗管理
 ・製造スケジュールの立案・管理

一般用医薬品に使用する原材料・包装資材の購買業務
 ・発注、納期確認、在庫管理
 ・仕入先との折衝や価格交渉

製品を作り上げるための幅広い業務を行う部署です。
その中で生産管理業務・購買業務に従事していただきます。
委託先や他部署と連携して業務を行いますので、コミュニケーション能力・臨機応変な対応力のある方を希望します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産管理(生産計画立案・工程管理)経験者
・社内外の折衝経験者
従業員数
60名
勤務地

大阪府

想定年収

320 万円 ~ 490 万円

従業員数
60名

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