JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

86中の150件を表示

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LX PANTOS JAPAN株式会社

仕事内容
<具体的な業務内容>
■CL事業の運営管理: 日本法人CL事業全般(倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む)の運営・管理を統括。
■新規事業開発: 日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。
■チーム管理とリーダーシップ: CL事業の急激な変化に対応するため、チームメンバーのパフォーマンスを管理し、組織運営の強化に向けたリーダーシップを発揮。
■物流効率の改善: コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。
■物流運営の統括: 法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。
■顧客管理: 韓国系企業や多国籍企業(特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど)との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。
求める経験 / スキル
■必須条件:
•CL事業およびSCM分野で7〜10年以上の実務経験(うちB2C物流またはECフルフィルメント分野で3年以上の経験を含む)。
•倉庫運営、ラストマイル配送、在庫管理など、B2C物流に関する深い理解。
•韓国系企業または多国籍企業での顧客管理経験、もしくは企業文化への理解。
•リーダーシップ、問題解決能力、社内外との円滑なコミュニケーション能力。
•マネジメント経験(10~20名程度)
■歓迎条件 (Preferred Qualifications)
•新規事業開発および大規模プロジェクトのリーダー経験。
•日本国内の運送会社・3PLパートナーの管理経験。
•ECプラットフォーム(楽天市場、Amazon.co.jpなど)に関する業務プロジェクト経験。
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
仕事内容
当社における海運輸入ビジネスの企画、拡販、顧客リレーションの構築が主業務となります。
具体的には現在進めているワインマーケットにおける輸入新サービス構築のため、顧客マーケティング、社内関係部署へのフィードバックによる商品開発、
販売用広告媒体の企画、実施後の拡販活動と一連の顧客との関係を維持しながら進める活動となります。
求める経験 / スキル
【必須】日本における海運輸入実務
【歓迎】食品関連輸入ビジネス経験者、海外(特に欧州、米州)における輸出、輸入実務経験者
従業員数
34,299名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
34,299名 (2023年12月現在)

東証プライム上場企業

仕事内容
社内システムの導入の支援業務
求める経験 / スキル
プロジェクトリーダー経験 など
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 786 万円

グローバル総合物流会社

仕事内容
■業務内容:
船会社におけるコンテナ管理の業務全般を担当する
・港頭地域及び内陸地域でのコンテナ貨物の積み卸し業者と連携し、貨物の出入や確認を行う
・ヤード内でのインベントリー及びオペレーターの管理
・トラック、ドレージ輸送のオペレーション
・サプライチェーンオンラインシステムのデータ処理
・支払精算書類作成、管理
・社内外連携と顧客対応
・必要に応じて物流拠点現場の立会
・その他関連業務

■組織構成:
・8名ほど、中途採用100%です。
・40代前半の部長1名、メンバー7名で、男女比1:4です。 
・20代~60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
・全員2か国語ができます。

■特徴・魅力:
働き方良好!中長期的に安定して就業いただける環境です。
・完全週休2日制(土日祝)とプライベートな時間も大事にできます!
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です!
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修(会社全額負担)を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。
フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーがあります。
・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。
・行動力を持ち、検証/調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いています。
求める経験 / スキル
・サプライチェーン・物流関連業務の経験
・日本語ネイティブレベル
・英語読み書きレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
・中国語ができる方が優先
100%オフィス出社  ※リモートワークなし
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
【親会社は世界50ヵ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/完全土日祝休み/残業月平均18時間/虎ノ門駅から徒歩3分】

■業務内容:
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨業務(海運代理店業)を行う同社にて、営業担当として業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・新規・ターゲット顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大

■組織構成:
マーケティング&セールス部は20名程度で構成されています。20代~30代が割合として多い組織です。

■特徴・魅力:
・取引先は、大手自動車業界、家電およびカメラ・映像機器メーカーなど海外にも拠点を置くグローバル企業です。
・入社後は、OJTを通して海運・物流業界の専門知識を習得するための社内研修制度があります。
・上海、華南(深セン)で駐在経験のある社員も複数在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・船会社や船代理店における営業経験
・法人営業経験
・コミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

FedEx Logistics Japan合同会社

仕事内容
<POSITION SUMMARY>
•Operation clerk to handle day-to-day ocean export and import shipments, communicating with customers, Japan and overseas sales and operations.

<PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES>
•Data entry on system to create B/L and billing invoices, and upload documents.
•Communication with carriers for space booking and arrival notification.
•Update shipment milestone to keep traceability.
•Communication with customers to gather documents and information to arrange shipments
and customs clearance. Track & trace and problem solving are also included occasionally.
•Communication with overseas branches for pre-alert, track & trace, billing, problem solving, etc.
•Follow standard operating procedures set up for general and for specific business.
•Keep timeliness and accuracy for daily operation.
•Assigned training to keep high performance.
•Pricing for rate inquiries, gathering rates from carriers and LSPs.
•Creating quotations on our system and templates.
•Other duties as assigned to the position.
•Report to Operation Lead and Operation Manager.
求める経験 / スキル
JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic:
・Certificate or Diploma holder in Freight forwarding / Logistics is preferable

■Experience & knowledge: ※全てを満たしている必要はございません。
・At least 1 year logistics / freight forwarding experience
・Good command of written and spoken English & local language

■Attribute:
・Team player and good communicator
・Flexibility for new environment, new culture and change
従業員数
61名 ((グループ総数400,000名))
勤務地

東京都

想定年収

335 万円 ~ 559 万円

従業員数
61名 ((グループ総数400,000名))
仕事内容
■業務全体の統括・進捗管理
■配送計画の最適化
■業務改善・効率化推進
■顧客対応のリーダーシップ
■人材管理・育成
■データ分析と経営報告
■リスク管理・安全管理
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方

【歓迎】
センター長やマネージャーなど、物流センターの運営管理における責任者やリーダー経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 ・顧客視点で業務に取り組める方
 ・円滑なコミュニケーションと交渉ができる方
 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
 ・向上心があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方
 ・基本的なパソコン操作に慣れている方
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

Umios ロジ株式会社

仕事内容
・入社一年程は下記勤務地の実務のあるセンターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただきたいと思っています。
この実務習得期間の経験を活かしまして、当社にマッチした営業、スキーム構築をやっていただく想定をしております。
下記勤務地で就労する場合は、輸配送営業部 ●●駐在という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
将来はセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸配送関連業務の実務と営業、協力会社との折衝の経験のある方
【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
・当社の広域営業部にて、既存顧客との関係構築や新規開拓、提案営業、契約交渉、社内調整など営業活動全般を担当いただきます。料金改定のPDCAや保管・通関・配送を一体化した物流サービスの推進、Web情報活用によるサービス改善を進めていただきます。また、各支社・センターを支援する立場として物流DXを推進し、トラック予約システム(Hacobu社)の導入支援や会議開催、荷主への要請文作成など現場の予約促進にも関わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須】
・冷蔵倉庫・物流業界での営業経験。
・荷主との料金交渉、契約改定の実務経験。
・通関、配送、保管のいずれかに関する知識、経験。

【歓迎】
・Excelや業務システムを用いたデータ分析、提案資料作成スキル。
・チームマネジメントや若手育成の経験。
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 840 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)

Umios ロジ株式会社

仕事内容
・当社の通関部門にて、通関業務を担当していただきます。主な業務内容は通関に関する必要書類の作成・確認、貨物や輸入申告に関する商品検査・立会、税関職員からの問合せ等への対応、他法令(食品届・動物検疫等)の申請、取引先との連携・対応、通関に関する事務業務、取引先での駐在業務等となります。マネージャー階層におきましては収益及び労務管理、人材育成にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・通関士資格、食品関係の通関経験、普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・PCの基本操作スキル(Word、Excel)、人と話したり、チームで協力するのが好きな方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 840 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)

FedEx Logistics Japan合同会社

仕事内容
<POSITION SUMMARY>
•Main roles of ocean operations are 1) import and export operation, 2) procurement from carriers and LSPs (local service providers), 3) customer service and 4) Pricing for RFQs and spot inquiries.
•Keep high standard and show good performance in the team.
•Contribute to improving the team and team members with own expertise.

<PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES>
•Plan, organize and control ocean activities and execute in the most efficient way.
•Follow standard operation procedure and keep timeliness and accuracy.
•Ensure proper control and compliance.
•Keep high operation score (SQI)
•Negotiate rates and capacity with airlines and agents.
•Pricing for spot rate inquiries and RFQ, and create quotations.
•Problem solving under supervision by Manager.
•Other duties as assigned to the position
•Other duties as assigned to the position
求める経験 / スキル
JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic:
・Certificate or Diploma holder in Freight forwarding / Logistics is preferable

■Experience & knowledge: ※全てを満たしている必要はございません。
・At least 3 year logistics / freight forwarding experience
・Good command of written and spoken English & Japanese

■Attribute:
・Hardworking, able to work independently
・Detail-oriented
・Good communication skills
従業員数
61名 ((グループ総数400,000名))
勤務地

東京都

想定年収

395 万円 ~ 600 万円

従業員数
61名 ((グループ総数400,000名))
仕事内容
【業務内容】
これまでのご経験・ご希望によりポジションを考慮致します。
以下の項目において、経験されている業務がありましたら、ご紹介可能です。
将来的にはジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。

①センター管理
■職務詳細:
・配送センターにおける保管・入出庫管理および配車ならびに労務管理
・配送センターにおける医薬品等の保管・入出庫および管理業務

②物流サービス企画・営業・管理
■職務詳細:
・物流倉庫内の仕組み、整備の企画立案
※生産、出荷情報と連動した在庫管理システムの構築、ストックヤード、レイアウトの改善など
・顧客との運賃折衝
・輸出入の各種物流荷姿の設計や手法の企画
・コストダウン、工数削減につながる企画
・海外拠点の物流改善業務の支援
・三国間物流への対応

③船舶代理店業
■職務詳細:
入港手続き:官庁への入港許可申請やパイロットの手配などを行います。
荷役手配:入港から出港までを最短時間で作業できるように荷役会社を手配します。
出港手続き:官庁への出向許可申請などを行うとともに、次の寄港地の代理店に引き継ぎを行います。
※アジアの船員と英語を使ってやり取りする機会がございます。

④航空貨物営業
■職務詳細:
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

⑤輸出入貿易貨物に関する物流管理ならびに貿易手続業務
■職務詳細:
・輸出入貨物の取り扱い・管理
・輸出入通関業務
・輸出入申告業務
・税関対応(書類持込/検査立会い等)
・輸送スケジュール、見積り、請求書等作成

⑥海上貨物取扱(NVOCCを含む)
■職務詳細:
下記営業のアシスタント全般
・船会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

⑦航空貨物取扱事務
■職務詳細:
下記営業のアシスタント全般
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

【キャリアパス】
年一度の自己申告制度や適性な評価制度を通し、本人の意思をなるべく反映したジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
物流に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
物流・倉庫会社における倉庫管理業務のご経験
【尚可】
通関士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

プラスオートメーション株式会社

仕事内容
●これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、
書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
入社後のジョブチェンジも行われており、幅広く業務に携わることが可能です。

下記の職種は一例となります。
①物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
→顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。
(取り扱いロボット一覧:https://plus-automation.com/robot-service/)
・「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
・「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています!

<設計支援>
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。

<導入支援>
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・協力会社へレクチャー・発注(作業者への品質管理・安全管理)選定
・物流ロボットの管理(発送など)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築

②アカウントセールス(エンタープライズ/拠点開拓・深耕)
→案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
アップセルやクロスセルを通じた新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。
その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、
チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

<具体的な業務内容>
・担当アカウントの拠点開拓
・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化
・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用
・パートナー(代理店)戦略の企画、立案、折衝、交渉

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・主体的にキャッチアップしてく姿勢
・物流業界への思い。
・物流業界での就業経験(3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
■歓迎(WANT)
・顧客(物流事業者)折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名
仕事内容
■仕事内容
・大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが
本ポジションの目的です。
・担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
・新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

■本求人の魅力
<裁量権>
・担当アカウントへの戦略では拠点開拓からアップセル、クロスセルといった深耕まで自身の裁量の中で立案・実行のPDCAを回していくことができます。
<課題解決のインパクト>
・一件数億円規模の大型案件をリードし、顧客の経営にヒットする課題に対して解決策の提案・運用まで推進していくため、併走しながら解決の推移で肌で感じることができるのが弊社の業務の特徴です。
<多様なキャリアパス>
・毎年組織が拡大していることに加え、現在は本部長が室長/部長を兼務しているため、将来的にはマネジメントとして営業部長、事業開発など、志向に応じたキャリアの可能性があります。
・提案型のコンサルティング営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のプロジェクトマネジメントという力も身に着けることができます。
・また一気通貫型の営業としてマーケティングから導入後のフォローアップまでの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・法人営業経験(3年以上)
・既存顧客に対する深耕営業の経験
・アカウント戦略の策定経験
■歓迎(WANT)
・エンタープライズセールスの経験
・物流業界での就業経験(3PL事業者での経験等)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
・エレクトロニクス・IT機器・設備系の業界での営業経験
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名
仕事内容
■仕事内容
・同社のソリューションを扱う代理店の開拓およびその代理店へ同社ソリューションを深く理解してもらうことで当社だけでは成し得ない事業拡大に導いていただきます。時には代理店を後ろから支え、時には代理店とともにお客様の前に立つなど、臨機応変に役回りを変えつつ、効率的に案件の獲得を達成することがミッションです。

■具体的な業務内容
・アライアンス全体戦略の企画、立案:自社ソリューション戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。
・市場調査&分析/事業計画作成:パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉:経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。
・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉:株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。
・代理店との契約締結およびその管理
・マーケと連携した当社知名度の向上

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・代理店営業3年以上
・海外営業経験3年以上
・営業管理など企画部門3年以上
・法人営業経験3年以上
■歓迎(WANT)
・チームリーダー経験1年以上
・ベンチャーマインドをお持ちの方
■人物像
・社会課題に直面している物流業界に興味があり、その業界内で経験を積みたい方
・チームワークを尊重し、社内外のチームワークを通じて大きな成果を出せる方、出したい方
・大手企業との折衝にも臆せず果敢に交渉できる方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名

プラスオートメーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
前例にとらわれず、新しい事業をつくっていく、イノベーティブ・クリエイティブな人材を求めます。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・物流業界での営業経験
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー・物流関連機器などでの就業経験等)
■歓迎(WANT)
・勉強熱心な方、熱意のある方、責任感のある方
・事業内容、事業領域にご関心を持って頂ける方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名
仕事内容
■仕事内容
営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・チームの目標設定と進捗管理
・チームの業績向上に向けた施策立案
・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用
など

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■魅力
営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・チームマネジメント経験
・法人営業経験(5年以上)
・既存顧客に対する深耕営業の経験
・アカウント戦略の策定経験
■歓迎(WANT)
・エンタープライズセールスの経験
・エレクトロニクス・IT機器・設備系の業界での営業経験
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名

プラスオートメーション株式会社

仕事内容
■同社の事業について
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供しております。

■概要
主に経産省に対して、
「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。

■具体的には(業務内容一部掲載)
・官庁(主に経産省)と物流大綱に即した事業推進
求める経験 / スキル
■下記いずれか1つのご経験
・経営戦略・計画の立案支援
・補助金・助成金活用に関するコンサルティング
・業務改革プロジェクトの推進
・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名
仕事内容
■仕事内容
顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援 をお任せします。
<設計支援>
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。
<導入支援>
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・協力会社へレクチャー・発注(作業者への品質管理・安全管理)選定
・物流ロボットの管理(発送など)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・物流業界での就業経験(倉庫内関連業務のご経験がある方)
・物流業界への熱意がある方
・新ロボットやソリューションへのキャッチアップを前向きにできる方
■歓迎(WANT)
・物流DXに携わったご経験
・ロボットの導入・設計に携わったご経験
・外部ベンダーを活用した導入体制の構築経験
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名

【総合商社出資のジョイントベンチャー】物流倉庫向けのDXソリューションサービス企業

仕事内容
■ミッション
重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化に貢献頂きます。

■具体的には
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・物流業界での営業経験
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー・物流関連機器などでの就業経験等)
■歓迎(WANT)
・勉強熱心な方、熱意のある方、責任感のある方
・事業内容、事業領域にご関心を持って頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業

仕事内容
冷凍食品やアイスクリームなどの温度管理が必要な商品の物流を得意とし、全国規模のコールドチェーン網を構築しています。大手食品メーカーとの40年以上の取引実績があり、安定した事業基盤があります。

■業務詳細
・センター運営業務:センターオペレーション管理/コスト管理・生産性改善のためのフロー作成及び実行
・人事労務管理・人材育成:センター内の社員・パート管理/中途や新卒人材採用・育成/従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施
・顧客連携先対応業務:既存顧客および新規取引先への提案業務/同業協力会社との交渉
・その他関連業務:センター新設プロジェクト参画(用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝)/WMSを始めとした社内システム連携のフォロー

■キャリアパス
経営層との距離が近く、経営視点を学びながらスキルアップ可能です。
将来的にはセンターの責任者だけでなく運送部の統括もしていただけることを期待しています。
また、ご自身の希望に応じて他職種(営業等)にチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験
・物流センターでのオペレーション管理(コスト管理、生産性改善、人員定着施策など)
・新規物流センターの運営/物流センターの改善業務のご経験(センター新設・立ち上げ、既存の運営改善など)

■歓迎要件:
・人事労務管理・育成・採用(社員・パート・アルバイトの人事労務管理、研修の立案・実施、新卒・中途採用経験)
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業

仕事内容
冷凍食品やアイスクリームなどの温度管理が必要な商品の物流を得意とし、全国規模のコールドチェーン網を構築しています。大手食品メーカーとの40年以上の取引実績があり、安定した事業基盤があります。

■業務詳細
・センター運営業務:センターオペレーション管理/コスト管理・生産性改善のためのフロー作成及び実行
・人事労務管理・人材育成:センター内の社員・パート管理/中途や新卒人材採用・育成/従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施
・顧客連携先対応業務:既存顧客および新規取引先への提案業務/同業協力会社との交渉
・その他関連業務:センター新設プロジェクト参画(用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝)/WMSを始めとした社内システム連携のフォロー

■キャリアパス
経営層との距離が近く、経営視点を学びながらスキルアップ可能です。
将来的にはセンターの責任者だけでなく運送部の統括もしていただけることを期待しています。
また、ご自身の希望に応じて他職種(営業等)にチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験
・物流センターでのオペレーション管理(コスト管理、生産性改善、人員定着施策など)
・新規物流センターの運営/物流センターの改善業務のご経験(センター新設・立ち上げ、既存の運営改善など)

■歓迎要件:
・人事労務管理・育成・採用(社員・パート・アルバイトの人事労務管理、研修の立案・実施、新卒・中途採用経験)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業

仕事内容
冷凍食品やアイスクリームなどの温度管理が必要な商品の物流を得意とし、全国規模のコールドチェーン網を構築しています。大手食品メーカーとの40年以上の取引実績があり、安定した事業基盤があります。

■業務詳細
・センター運営業務:センターオペレーション管理/コスト管理・生産性改善のためのフロー作成及び実行
・人事労務管理・人材育成:センター内の社員・パート管理/中途や新卒人材採用・育成/従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施
・顧客連携先対応業務:既存顧客および新規取引先への提案業務/同業協力会社との交渉
・その他関連業務:センター新設プロジェクト参画(用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝)/WMSを始めとした社内システム連携のフォロー

■キャリアパス
経営層との距離が近く、経営視点を学びながらスキルアップ可能です。
将来的にはセンターの責任者だけでなく運送部の統括もしていただけることを期待しています。
また、ご自身の希望に応じて他職種(営業等)にチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験
・物流センターでのオペレーション管理(コスト管理、生産性改善、人員定着施策など)
・新規物流センターの運営/物流センターの改善業務のご経験(センター新設・立ち上げ、既存の運営改善など)

■歓迎要件:
・人事労務管理・育成・採用(社員・パート・アルバイトの人事労務管理、研修の立案・実施、新卒・中途採用経験)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

仕事内容
■ミッション
欧州向け航空貨物の輸出に関するチームの輸出業務、チームリーダー業務を行っていただきます。
お客様は主に電気工業、リテイル、半導体関連、ライフサイエンス業界です。
■業務内容
1. チームマネジメント
・カスタマーサービス担当者の業務割り振り・進捗管理
・メンバーの教育・指導・評価(KPI管理、パフォーマンスレビュー)
・チーム内の問題解決・モチベーション維持
2. 顧客対応の統括
・輸出入貨物に関する問い合わせ対応の品質管理
・顧客への進捗報告・トラブル時のエスカレーション対応
・重要顧客との関係構築・サービス改善提案
3. 輸送・通関手配の実施、サポート
・顧客からの輸出依頼の受注、海外支店とのメールによる手配の確認、納期調整、モニタリングなどのカスタマーサービス業務
・平均処理件数:100~150件/月
・他部署 (営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート)との連携、協力
・基幹システムでの輸出関連書類の発行業務、入力データの正確性のチェック
4. 業務改善・プロセス管理
・業務フローの標準化と効率化(SOP整備、チェックリスト導入)
・KPI分析による改善提案
・トラブル事例の共有と再発防止策の策定

■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
世界中の顧客や代理店とやり取りし、グローバルなビジネスを体感できる
顧客の窓口として信頼関係を築き、サービス品質を高める中心的存在であり、顧客満足に直結するポジション
人材育成や業務改善を通じて、組織に大きな影響を与えられるだけでなく、国際物流の知識とマネジメント経験を積むことで、
将来的にマネージャーや拠点長など上位職へのキャリアパスが開ける


■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
・フォワーダーで航空貨物輸出の実務経験を5年以上及びチームマネジメントの経験をお持ちの方
・英語はEmailでのコミュニケーションがスムーズにできる程度。(TOEIC600点目安。)
■歓迎要件
・Cargo Wise1(同社利用の基幹システム)の経験
■求める人物像/Desirable Person
・チームをまとめ、メンバーの成長を支援できる
・KPIや業務進捗を管理し、現場課題を分析、効率化や標準化を推進できる
・問題発生時に冷静に判断し、迅速に解決へ導ける
・顧客の要望や課題を理解し、最適なソリューションを提案できる
・トラブル時にも誠実に対応し、顧客との信頼関係を維持できる
従業員数
400名
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
400名

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

仕事内容
■ミッション
担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。
(新規:既存=70 : 30)
■具体的業務内容
 ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築
 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
 ・目標達成に向けた販売活動全般
 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
 ・社内各種プロジェクトへの参画
 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成
*部下管理はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
 ・業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービス(グリーンソリューションなど)を活用した提案型営業が可能です
 ・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます
■勤務地先と働き方
・大阪支店(大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ13F)
・必須出社日数2日/週 それ以外の日は直行直帰可


■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
・フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
・英語スキル:ある程度のコミュニケーションの取れる英語力
(TOEIC500点以上)
(海外拠点とのメール(頻度高)、電話でのやり取り、電話会議で使用)
■求める人物像/Desirable Person
・積極的に新規顧客開拓ができる方
・目標達成に向け、自ら解決策を見出しそれを実行に移すことができる方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・顧客志向型のサービスマインドを持って業務に取り組むことができる方
・関係者と協力して業務を遂行できる能力のある方
従業員数
400名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社

仕事内容
・大手ファーストフードチェーンにて使用する資材の需要予測および調達管理の実行
・国内メーカーからの商品調達計画の策定を行い、各社および社内関係各所とのコミュニ―ケーションを行い、商品の安定供給を行う
・顧客の日々のセールス動向に基づき、将来に与えるインパクトを予見し、供給面のリスクを低減する
・チームメンバーのサポートを行い、組織が円滑にワーク出来るようマネージャーのサポートを行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・商品調達または流通管理の経験(ロジスティック経験も含む)
・基本的なPCスキル:エクセル、ワード、パワーポイントそれぞれ中級程度
 ※エクセルはピボットテーブルなどの関数が問題なく使用できるレベル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンに関わるあらゆるデータを活用し、需要と供給から在庫の最適化を図る。                                                                                                  
①お客様との折衝
②調達先/サプライヤーマネジメント
③在庫管理
④リスクマネジメント
⑤配送手配
求める経験 / スキル
<必須要件>
・エクセル(Pivot, Vlookup, IF, sumif)、パワーポイントのベーシックスキル
・大学卒以上
・英語:読解力(中級レベル)

<尚可>
・Snowflakeの使用経験
・SQL、Python、JavaScript、Excel VBAでの構築経験
・Azureの使用経験
・生成AIのビジネス利用経験
・営業経験
・調達業務、バイヤー業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・サステナビリティ関連の業務改革に向けた中長期ロードマップの作成
CO2の削減施策を会社としてどう進めるかを具体的にリードする(現場オペレーションの最適化(例:自動化、荷物の包み方の検証、最適化、環境負荷軽減 プラスチックを使い捨てでないものに変更実現等)

・日常業務:荷物の積み付け方の見直し、より効率的に荷を積める方法を学習し、新たな積み付け効率化を図る。

・ピープルマネジメント:2名(基本的にMGRの実務部隊)
求める経験 / スキル
必須経験:
- ロジスティクス業界における分析経験5年
(物流の効率性、MSSの優位性、立ち位置 情報収集、方向性の見極め、CO2の削減の方向性等)
- 問題解決・プロセス分析経験
- 対人コミュニケーション能力、論理的思考力、学士号もしくは同等の学歴

PCスキル:
Excel: 中級(分析での関数はマスト)
PowerPoint: 上級
Word:中級
その他:図面(CAD)経験あると尚可

尚可:
英文コミュニケーションおよびライティング能力
(英語の使用機会はあり、使用頻度:10%)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・お客様からの受注業務:基幹システムサポートのためExcelによる受注あり、午前中に300~500通の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業
・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務
・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務
・弊社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応
・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告(改善課題の絞り込みに使用)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Excel中級レベル以上、関数各種を自身の判断で有効活用できる、作業スピードと正確性が重要
・顧客からの多様なご要望のインプットがあります、電話対応が苦にならない方
・自部門で処理できない案件を社内連携する(正確な伝達と対応終了確認)
・基本的なビジネス文書作成(必要に応じて顧客対応のエビデンスとしてメール送信)

<尚可>
・サービスサポート系コールセンター業務経験
・エクセルマクロ組み・VBAによる業務効率化を図れる方
・ワード・パワーポイントも中級レベル
・基礎英語力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの需要予測を行うチームに所属します。

様々な要因で変化する需要を予測するモデルを維持管理・改善を続け、様々なインプットをタイムリーに取り込み、精度の高い予測を提供していただきます。

・レギュラーメニュー販売予測
・期間限定メニューの販売予測
・売上・客数の予測
・原材料の予測
・システムを使ったデータ抽出
・レポート資料(EXCEL・Power Point)の作成
・担当アイテムの予測算出理由の説明
・各種会議体やプロジェクトでの貢献

※お客様ならびに社内各チームに提供した予測データは、店舗で需要がある原材料の納品、倉庫在庫コントロール、サプライヤさまへの内示/オーダー、発注、店舗への配送などに活用されます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・予算管理等の経験
・システム・統計を活用した高度な需要予測への強い意欲
・数字的センス
・数字を扱ってきた方でロジカルに思考できる方
・指示に従い、決められたことを決められたように遂行することができる方
・Excel中級(IF,VLOOKUP,SUMIF,ピボットテーブル,グラフ)
・PowerPoint初級
・Word初級

<尚可>
・需要予測業務経験(製造、小売・卸など)
・サプライチェーンの理解
・データ分析、データマイニング関連の業務経験
・POSデータなどの集計・分析経験
・マーケティング経験
・新製品予測経験
・英語力(システムサポートが英語のため)
・Tableau、SQL、SAS等の経験(集計に使うプログラム言語についてOJTを行う)
・EXCEL(マクロ作業・SQL)
・ACCESS(初級)
・統計知識と業務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
ディリー商品(日配商品 冷凍食品含む)を担当していただきます。

■担当カテゴリーの戦略策定
・トレンドをリサーチして情報収集
・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握
・自社が品揃えを行う商品の選定
・自社での販売価格の決定

■取引先政策立案  
・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉
・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案

■数値管理
・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案
・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決
求める経験 / スキル
【必須】
・バイヤー経験3年以上必須
・プライベートブランド・留型開発経験
・原料調達から加工、物流、販売までの知見

※ 業務にはTeams、EXCEL、PowerPoint等活用しております。
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

【千葉市美浜区】【海浜幕張駅】大手小売企業のグループ会社のヘルスケア商品担当のバイヤー業務

仕事内容
・環境分析に基づく戦略・戦略価格の検討および実行

大きく変化するヘルスケア市場での、環境分析を行った上で、適切な戦略および価格戦略を考え、実施する業務です。
市場動向を敏感に観察しながら、当面や価格を継続的に見直します。また、新たなチャレンジを積極的に実施し、その効果を検証することもこの業務の中心になります。

ヘルスケア市場は、トレンドや消費者ニーズ変化にあわせた、常に適切な商品を提案していくことが求められます。EC業界ならニーズも感じならスピード感と柔軟性を活かしながら、より良いサービスの提供を目指しています。

※ファーマシー商品は発注・物流・品質管理、市場分析までを担当し、かつオンライン・オフラインで適正な価格・セールスプランの立案などを提供する役割を担っておりますが、必ずしも有資格者である必要はありません。
より良い商品をお客さまに届けたいという想いがある方であれば、活躍できるフィールドが広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
医薬品・衛生用品・介護用品・健康食品のバイヤー業務経験 3年以上

【歓迎】
エクセルなどMicrosoft365ソフト関連の関数・マクロが活用できる方。
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

FedEx Logistics Japan合同会社

仕事内容
<仕事内容>
・倉庫作業の管理業務:入庫、仕分け、棚入れ、出荷、返品作業などの各現場を受け持つリーダ―としてチームを束ねて業務の円滑な進行を推進していただきます。管理業務が主ですが、状況に応じて現場作業にも従事していただきます。
・顧客対応業務:電話やメールによる問い合わせ対応、会議への参加を通じてお客様との良好な関係を構築していただきます。
・業務改善の提案と実施:担当業務の生産性や品質改善を目指して、チームとともに改善案を作成し、遂行していただきます。

<アピールポイント>
・FedExサプライチェーンはグローバル企業で、日本国内外で常に最新のテクノロジーや手法を用いた倉庫サービスを展開してます。
今回採用する方にはその関西エリアの現場リーダーの一員として業務管理に従事していただきます。また将来の幹部候補生としてOJTや各種トレーニングを通じてスキルアップを図っていただきます。将来は業務管理に加えて、ソリューションデザインやプログラムマネジメントなど様々な分野での活躍が期待されます。

<FedExの哲学>
・P-S-P (ピープル ‐ サービス - プロフィット) は、FedExの創業の基盤となる理念であり ビジネスモデルです。社員を大切にすることが、卓越した顧客サービスを提供することにつながり、それによってもたらされた公正な利益を、社員と私たちの将来のために再投資することができます。

<FedExの文化>
・FedExでは、お客様や社員がFedExで体験するあらゆる経験を最高のものにすることを大切にしています。
・FedExは、個人的にもスキル的にも成長する家族のような存在です。優れた福利厚生、自己開発やキャリアアップの機会、ウェルビーイングをサポートするプログラムなどをご用意しています。
求める経験 / スキル
【歓迎する経験/スキル】
倉庫業務経験2年以上
フォークリスト免許あれば尚良し。
従業員数
61名 ((グループ総数400,000名))
勤務地

大阪府

想定年収

335 万円 ~ 486 万円

従業員数
61名 ((グループ総数400,000名))

オーティーティーロジスティクス株式会社

仕事内容
【仕事内容】
首都圏ブロックの物流管理職として、業務の効率化をしていくために倉庫自動化の推進及び設計をご担当いただきます。
現状は人ありきのオペレーションが中心となっており、今後の少子高齢化にて労働人口は現象の一途をたどる中、まずは首都圏ブロック内で本格的に自動化を進めていきたいと考えており、現ブロック長(部長)とともに自動化推進の可能性がある拠点、工程を見出しながら設計・導入までを共に行っていただける方を募集いたします。

首都圏ブロック(川口センター川崎センター、東京流通センター厚木営業所を統括)のブロック長と共に自動倉庫やコンベヤラインも含めた自動化導入を推進いただきます。

・自動化に向けた企画立案
・現場へのヒアリング
・ベンダーとの打ち合わせ
・費用対効果分析
・マテハン導入にあたる関係諸法令への対応 など
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
・自動倉庫、コンベアラインを含めたP/Jを主導して立上げたご経験のある方
・自動化に向けて入出荷実績(予想)商品特性、締切時間を基に分析しWMS、MCS、マテハン担当と折衝のうえ最適な導入が行える方
・自動化により費用対効果を分析して取りまとめられる方
・マテハン導入にあたり関係諸法令を理解して対応が出来る方
従業員数
950名 (2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
顧客が抱える物流に関するコンサルティング業務に従事頂きます。物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決

在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
求める経験 / スキル
■求める経験
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験(2~3年)
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成

■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用(BI、ダッシュボード設計)経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験(読み書き)
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
【仕事内容】
通関士として、申告書類の審査・申告・作成業務をお任せします。

■具体的には
 ・申告書類の審査および税関への申告(1日10~15件)
 ・申告書類の作成(1日1件程度)
 ・税関からの問い合わせ対応
 ・検査業者の手配 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・物流業界で通関業務のご経験がある方
【歓迎】
・上記必須条件に該当する方
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性をもって仕事を進めることができる方
従業員数
1,232名 (単体271名)
勤務地

複数あり

想定年収

479 万円 ~ 710 万円

従業員数
1,232名 (単体271名)
仕事内容
【仕事内容】
商品を輸出入するメーカーや商社に対し、既存顧客(7割)と新規開拓(3割)のバランスを取りながら、輸送手配に関するコンサルティングをご担当いただきます。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。
また、同社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。

■取引先
業界を問わず、また中小~大手企業まで多岐に渡ります。
自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・フォワーダー(NVOCC)、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方
従業員数
1,232名 (単体271名)
勤務地

東京都

想定年収

479 万円 ~ 710 万円

従業員数
1,232名 (単体271名)

大塚倉庫株式会社

仕事内容
大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の流通の起点となる卸からの発注を受ける重要なポジションです。
(具体的には)
 ‐WEB、FAX、EDI、電話にて取引先の卸売業者より直接受注受付
  (荷主であるメーカーより受注業務を委託しているため。)
 ‐受注内容をシステム入力してデータ化(基本的には在庫引当はシステムが自動で行います)
 ‐現場への出荷指示
 ‐荷主とのやり取り(基本はメール、急ぎの際は電話、定期的な対面打ち合わせなど)
 ‐返品対応
 ‐配送に関する問い合わせ対応
 ‐派遣スタッフの管理、二次対応、トラブル対応
 ‐データ集計、分析、資料作成など
 ‐基本的に東京本部(中央区晴海)での勤務となりますが、徳島の事業所への出張が発生することがあります。(BCPの観点から受注センターを二拠点で運用しているため。)
求める経験 / スキル
【必須】
・各種システムを操作いただきますので基本的な実務レベルのITリテラシーがある方
・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
【歓迎】
・コールセンターなどでのオペレーター経験やSV(スーパーバイザー)経験
・物流業界での事務業務や、卸小売りでの発注業務経験など、商流が分かる方
・新規BPOの受託
【求める人物像】
・社内外の関わる人々と円滑なコミュニケーションが取れる方
・特に派遣スタッフさんの多くは女性のため多人数女性部下とのコミュニケーションが上手に取れる方
・インプットしたものを、積極的にアウトプットできる方
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。
荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。
社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。

(具体的には)
 -入荷・出荷・在庫管理、現場指示
 -返品やトラブル等の問い合わせ対応
 -社員・スタッフ管理
 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方
・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
【歓迎】
・物流業界での事務業務や、卸小売りでの発注業務経験など、商流が分かる方
【求める人物像】
・社内外の関わる人々と円滑なコミュニケーションが取れる方
・電話対応やメール・チャットが主な連絡手段のため、レスポンスが早い方
・インプットしたものを、積極的にアウトプットできる方
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)

大塚倉庫株式会社

仕事内容
営業本部にて既存顧客の担当を担っていただきます
大塚グループのメーカー物流事業者として、既存顧客との関係深耕を行う重要なポジションです
(具体的には)
 ‐既存顧客の担当営業としての業務全般
 ‐顧客との定例会の実施(頻度は月1回が目安)
 ‐物流品質について(維持および向上のための施策)のレポート
 ‐月次トピックス報告
 ‐繁忙期対応(倉庫スペースの確保や車の確保など)
 ‐社内関連部署との連携(特に新商品リリースやキャンペーン商品、繁忙期など)
 ‐定例会は、基本的には顧客(=メーカーの物流担当者)との打ち合わせですが、内容によっては品質管理や営業担当者との折衝も発生
 ‐そのほか、業務効率化の提案やコストについての折衝など
求める経験 / スキル
【必須】物流事業者にて法人営業経験もしくは、メーカーでの法人営業経験もしくは、卸(食品卸・医薬品卸)での営業経験、Word/Excel/PowerPointをビジネスレベル使える
【尚可】メーカーでの物流部門の経験、医薬業界の知識
【求める人物像】自己実現を果たす目的があり、顧客と社員と円滑なコミュニケーションを取れる人
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
営業本部にて新規獲得顧客の現場立ち上げプロジェクトのPMOを担っていただきます
大塚グループのメーカー物流事業者として、物流インフラの資産を生かしながら、事業成長を実現していく重要なポジションです
(具体的には)
 ‐PMOとして新規で受託した荷主の物流現場立ち上げ業務全般
 ‐社内関連部署との定期的な打ち合わせ
 ‐入出荷情報を分析のうえ、坪数や庫内ロケーションなどのプランニング
 ‐物流コストを分析のうえ、荷主にプレゼンおよび交渉
 ‐社内関連部署と連携し、現場運用への落とし込み
求める経験 / スキル
【必須】物流事業者で法人営業経験3年以上、Word/Excel/PowerPointをビジネスレベル使える
【尚可】倉庫現場ロケーションの立ち上げの経験、医薬品/食品/日用品の業界の知識
【求める人物像】自己実現を果たす目的があり、顧客と社員と円滑なコミュニケーションを取れる人
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
■業務内容
・健保実務全般(適用、給付、保健事業、その他庶務)
・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整
※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です
※将来的に、ロジスティード株式会社内、人事関連部門にローテーションの可能性があります
求める経験 / スキル
■必須要件
・健康保険組合の業務経験者(3年以上)
・健保実務全般(適用、給付、保健事業いずれ必須)

■尚可要件
・コミュニケーション、調整能力に長けている方
・データ処理に長けている方
・健康保険組合で管理職の経験のある方
従業員数
56,227名 (( 2025年3月末現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
56,227名 (( 2025年3月末現在 ))
仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。


■業務内容
・新規顧客への3PL提案営業
 営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり

・既存顧客保守営業
・部下の管理、育成
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)

※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。(案件の状況により不定期)

■主要顧客
精密機器・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、等

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンや物流に関する知識、理解
・物流会社営業職としての提案営業実務
 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎
・能動的に、主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験
・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験
・海外経験(留学・海外駐在経験、語学力)
勤務地

東京都

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■事業内容
“クロネコヤマト”で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける同社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。宅配便のパイオニアとして国内首位を独走しているだけでなく、近年B2Bの顧客のサプライチェーン全体に対するソリューション提供や、サステナビリティといった取り組みを通じて物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在になっています。

【主な仕事内容】
候補者様のスキル/経験に応じグローバル物流に関連するポジションにて提案させていただきます。
・海外駐在
・フォワーダー営業/戦略立案
・カスタマーサクセス/貿易事務
・通関士
・市場調査/競合調査
・OP企画開発
・マテハン/デジタルソリューション調査
・倉庫設計(工程・作業・レイアウト・タイムテーブル・体制・自動化含むマテハン・KPIなど)
・輸配送設計(最適輸送モードの選定・ルート設計・シミュレーションとコスト算出など)
・その他の物流作業設計
・物流分析
・見積作成(特に倉庫関連)
・案件品質管理
・管理・改善支援
・顧客収支管理
・OP品質管理

以上の仕事等を担当チームに分かれて行っていただきます
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流企業の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【ミッション】
国際フォワーディングを主軸として、お客さまのニーズに合わせ、貨物の集荷から梱包・保管・通関・保税・輸送までの一貫した国際複合物流サービスの提供を担う。

【主な仕事内容】
■通関業務について
通関士・通関従業者として航空・海上貨物の輸出入通関の申告書の作成・申告・審査業務に携わって頂きます。
委託された申告業務を法令に則り、確実に遂行する。
税関検査・税関からのお問い合わせにおいて、お客さまに不利益が生じないように、代理として適切に対応する。

【りんくう小口オペレーションセンター】
約20名社員が在籍しており、経験豊富なベテラン通関士が多数在籍。実務に関することは何でも丁寧に教える風土があり、安心してスキルを磨ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・航空・海上輸出入についての全般的な知識と貿易・通関実務、航空保安などについての基礎知識・ご経験
・通関補助業務経験者
・基礎英語力(メール上での英文やり取りレベル)

【歓迎(WANT)】
・通関士資格
・貿易事務経験者
・顧客のビジネス全般とサプライチェーンについての理解
・海外現地法人・代理店とのコミュニケーションに対応できる英語力
従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【ミッション】
国際フォワーディングを主軸として、お客さまのニーズに合わせ、貨物の集荷から梱包・保管・通関・保税・輸送までの一貫した国際複合物流サービスの提供を担う。

【主な仕事内容】
■通関業務について
通関士・通関従業者として航空・海上貨物の輸出入通関の申告書の作成・申告・審査業務に携わって頂きます。
委託された申告業務を法令に則り、確実に遂行する。
税関検査・税関からのお問い合わせにおいて、お客さまに不利益が生じないように、代理として適切に対応する。

【東京通関センター】
40名ほど所属してる大型通関センターになります。
ベテラン~若手まで幅広い年齢層の社員が所属し、分からないことは何でも先輩社員に相談できるので安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・航空・海上輸出入についての全般的な知識と貿易・通関実務、航空保安などについての基礎知識・ご経験
・通関補助業務経験者
・基礎英語力(メール上での英文やり取りレベル)

【歓迎(WANT)】
・通関士資格
・貿易事務経験者
・顧客のビジネス全般とサプライチェーンについての理解
・海外現地法人・代理店とのコミュニケーションに対応できる英語力
従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■事業内容
“クロネコヤマト”で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける同社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。宅配便のパイオニアとして国内首位を独走しているだけでなく、近年B2Bの顧客のサプライチェーン全体に対するソリューション提供や、サステナビリティといった取り組みを通じて物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在になっています。

【ミッション】
・顧客企業の現状をデータ分析やヒアリングに基き解析し、課題仮説と施策提案を実施する。
・提案したソリューションに基づくオペレーションの設計を行うと共に、社内関連部署・海外現地法人と連携して実装、安定稼働までを完遂する。
・海外において競争力のある3PLサービスを提供する為の、基本設計⇒実施設計⇒現場オペレーション設計⇒実装⇒安定稼働(改善活動)に関する現地法人の支援を行う。
・特に倉庫設計に当たっては、データ分析に基き適切な業務方式・工程設計を実施し、庫内レイアウト・作業タイムテーブル・体制設計等に基き業務設計・見積作成を実施する

【主な仕事内容】
グローバルに展開をしている顧客の特定領域におけるサプライチェーン課題に対するソリューションの設計、提案をすること。
・市場調査
・競合調査
・OP企画開発
・マテハン調査
・デジタルソリューション調査
・倉庫設計(工程・作業・レイアウト・タイムテーブル・体制・自動化含むマテハン・KPIなど)
・輸配送設計(最適輸送モードの選定・ルート設計・シミュレーションとコスト算出など)
・その他の物流作業設計
・物流分析
・見積作成(特に倉庫関連)
・案件品質管理
・管理・改善支援
・顧客収支管理
・OP品質管理

以上の仕事等を担当チームに分かれて行っていただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
①サプライチェーンロジスティクス領域の実務経験が5年以上ある方
②倉庫内の業務設計(見積作成含む)、導入経験がある方
③物流サービスの企画・開発経験がある方
④物流関連システム(WMS・TMS等)の設計・構築経験がある方
⑤物流業務・輸配送に関する知識習得・成長意欲が高い方
従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)

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