求人・転職情報
87件中の1〜50件を表示
シェルジャパン株式会社
仕事内容
【仕事内容】
外航船向け舶用潤滑油/グリースの技術に関する業務
・舶用潤滑油/グリースおよび技術サービスに関する収益目標の達成
・顧客または停泊中の船舶を訪問し、技術的な問題解決、提案、サポートを実施
・グローバルのテクニカル/マーケティングチームと連携し、技術サービスの拡販
・ルブチャート（機械や設備の潤滑箇所・使用する潤滑油などの一覧表）の作成
・国内外エンジンメーカー等と連携し、製品の承認取得
・顧客やチームの技術的な専門性を高めるためのサポート（技術セミナーの開催等）
Marine Lubricants & Grease Technical Services for International Vessels
- Achieve revenue targets for marine lubricants, greases, and related technical services.
- Visit customers and vessels in port to provide technical problem-solving, recommendations, and support.
- Collaborate with global Technical and Marketing teams to expand technical service offerings.
- Create lubrication charts
(comprehensive lists of lubrication points, required lubricants, and application details for machinery and equipment).
- Work with domestic and international engine manufacturers to obtain product approvals.
- Provide support to enhance the technical expertise of customers and internal teams, including organizing technical seminars.
外航船向け舶用潤滑油/グリースの技術に関する業務
・舶用潤滑油/グリースおよび技術サービスに関する収益目標の達成
・顧客または停泊中の船舶を訪問し、技術的な問題解決、提案、サポートを実施
・グローバルのテクニカル/マーケティングチームと連携し、技術サービスの拡販
・ルブチャート（機械や設備の潤滑箇所・使用する潤滑油などの一覧表）の作成
・国内外エンジンメーカー等と連携し、製品の承認取得
・顧客やチームの技術的な専門性を高めるためのサポート（技術セミナーの開催等）
Marine Lubricants & Grease Technical Services for International Vessels
- Achieve revenue targets for marine lubricants, greases, and related technical services.
- Visit customers and vessels in port to provide technical problem-solving, recommendations, and support.
- Collaborate with global Technical and Marketing teams to expand technical service offerings.
- Create lubrication charts
(comprehensive lists of lubrication points, required lubricants, and application details for machinery and equipment).
- Work with domestic and international engine manufacturers to obtain product approvals.
- Provide support to enhance the technical expertise of customers and internal teams, including organizing technical seminars.
求める経験 / スキル
【スキル・資格】
・理系大学卒以上
・海洋工学または機械工学、もしくはそれに相当する技術的バックグラウンド
・乗船経験（1~5年程度）
・2級海技士
・英語力：TOEIC 800以上
・MSスキル（Excel（Pivot等でのデータ処理）、Power Point（プレゼンテーション））
(Skills & Qualifications)
- Bachelor’s degree or higher in a science or engineering discipline
- Technical background in Marine Engineering, Mechanical Engineering, or an equivalent field
- Shipboard experience (approximately 1–5 years)
- STCW Certificate of Competency Min Class 2
- English proficiency :TOEIC 800 or above
- MS Office skills (Excel: data processing including Pivot Tables; PowerPoint: presentations)
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、様々なステークホルダー（顧客、チーム等）と人間関係を構築できる
・グローバルのチームメンバーと抵抗なく、仕事を進められる
・当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める
・変化に主体的に対応し、自ら課題設定し行動・成果につなげられる
・顧客や社会のニーズを理解し、外へ視野を広げ創意工夫できる
・チームワークを重視し、共に成長しようとする姿勢がある
(Desired Personal Qualities)
- Strong communication skills with the ability to build relationships with a wide range of stakeholders
(e.g., customers and internal teams)
- Comfortable working collaboratively with global team members
- Proactive and able to take ownership of tasks
- Able to respond to change with initiative, identify issues independently, and drive actions toward results
- Able to understand customer and societal needs, maintain an outward-looking perspective, and apply creativity in proposing solutions
- Values teamwork and demonstrates a strong desire to grow together with the team
・理系大学卒以上
・海洋工学または機械工学、もしくはそれに相当する技術的バックグラウンド
・乗船経験（1~5年程度）
・2級海技士
・英語力：TOEIC 800以上
・MSスキル（Excel（Pivot等でのデータ処理）、Power Point（プレゼンテーション））
(Skills & Qualifications)
- Bachelor’s degree or higher in a science or engineering discipline
- Technical background in Marine Engineering, Mechanical Engineering, or an equivalent field
- Shipboard experience (approximately 1–5 years)
- STCW Certificate of Competency Min Class 2
- English proficiency :TOEIC 800 or above
- MS Office skills (Excel: data processing including Pivot Tables; PowerPoint: presentations)
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、様々なステークホルダー（顧客、チーム等）と人間関係を構築できる
・グローバルのチームメンバーと抵抗なく、仕事を進められる
・当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める
・変化に主体的に対応し、自ら課題設定し行動・成果につなげられる
・顧客や社会のニーズを理解し、外へ視野を広げ創意工夫できる
・チームワークを重視し、共に成長しようとする姿勢がある
(Desired Personal Qualities)
- Strong communication skills with the ability to build relationships with a wide range of stakeholders
(e.g., customers and internal teams)
- Comfortable working collaboratively with global team members
- Proactive and able to take ownership of tasks
- Able to respond to change with initiative, identify issues independently, and drive actions toward results
- Able to understand customer and societal needs, maintain an outward-looking perspective, and apply creativity in proposing solutions
- Values teamwork and demonstrates a strong desire to grow together with the team
従業員数
196名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 非公開
従業員数
196名
（2026年1月時点）
株式会社東芝
仕事内容
【概要】
地熱発電設備／汽力発電熱システムに係るDX技術営業
・地熱・火力発電所向けDX商材の立案・技術開発主導・拡販及びPR、契約
・発電事業者の課題に対してDX商材を立案し、開発・拡販を実施。
・海外現地法人に対し発電所DX技術に係る教育の実施。
・発電所向けDX商材の開発、技術開発主導
地熱・原子力・火力タービン・発電機・計装制御及び他のプラント機器へ適用可能なDX技術のニーズ調査、顧客課題調査、発電機器の寿命予測や予兆診断などのアセット管理技術に基づく開発を主導
上記で開発した技術を含む販売パッケージの企画、立案
・発電所向けDX商材に係る契約履行、プロジェクトマネージメント
プロジェクトマネージメントを担い、関連技術部や工場、海外現法と協力して、契約を履行
地熱発電設備／汽力発電熱システムに係るDX技術営業
・地熱・火力発電所向けDX商材の立案・技術開発主導・拡販及びPR、契約
・発電事業者の課題に対してDX商材を立案し、開発・拡販を実施。
・海外現地法人に対し発電所DX技術に係る教育の実施。
・発電所向けDX商材の開発、技術開発主導
地熱・原子力・火力タービン・発電機・計装制御及び他のプラント機器へ適用可能なDX技術のニーズ調査、顧客課題調査、発電機器の寿命予測や予兆診断などのアセット管理技術に基づく開発を主導
上記で開発した技術を含む販売パッケージの企画、立案
・発電所向けDX商材に係る契約履行、プロジェクトマネージメント
プロジェクトマネージメントを担い、関連技術部や工場、海外現法と協力して、契約を履行
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を有する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方
【歓迎】
・プロジェクトエンジニアリング業務の経験者（特に海外）
・事業開発系業務の経験者
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
以下のいずれかに該当する方
・機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を有する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方
【歓迎】
・プロジェクトエンジニアリング業務の経験者（特に海外）
・事業開発系業務の経験者
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社東芝
仕事内容
原子力事業に係る受注・売上計画の策定、プロジェクト収益管理、売上計上、回収管理、調達（営業転売）など営業活動を管理・支援する部門です。
① 営業管理業務
・予実算管理（受注高・売上高・資金回収：計画立案・見込策定・実績管理）
・売上計上、回収・債権管理
・大型プロジェクト収益管理（採算管理、売上計画策定、見込管理）
・各種営業支援（プロジェクト審査対応、会計監査対応、経費管理等）
② 調達業務
・ビジネスパートナー取引先への発注業務（営業転売）
・見積依頼、見積回収・確認（金額および商務）、査定、価格折衝など発注業務および検収・支払業務
・調達戦略の企画立案及び実行
（変更の範囲）
会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
■ポジションの魅力
パワーシステム事業部は原子力・火力などの基幹電源や水力・地熱などの再生可能エネルギー、重粒子線がん治療装置・超電導機器など新たな技術で社会を支えています。エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献できる事業です。
当部門は、主として計数面で事業を支える業務を担っています。具体的には受注・売上・回収計画の策定、予実算管理、プロジェクト採算管理、事業パートナーへの営業外注（調達）業務などです。また会計監査対応やプロジェクト審査など会計コンプライアンスに関わる重要な業務も担当しております。営業部門、プロジェクト／技術部門と密接に連携して遂行する業務であり、事務系、技術系問わず活躍できる職場です。計数管理や調達業務へ興味がある方はもちろん、仕事の領域を増やしたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など幅広い応募をお待ちしております。
【参考】
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
① 営業管理業務
・予実算管理（受注高・売上高・資金回収：計画立案・見込策定・実績管理）
・売上計上、回収・債権管理
・大型プロジェクト収益管理（採算管理、売上計画策定、見込管理）
・各種営業支援（プロジェクト審査対応、会計監査対応、経費管理等）
② 調達業務
・ビジネスパートナー取引先への発注業務（営業転売）
・見積依頼、見積回収・確認（金額および商務）、査定、価格折衝など発注業務および検収・支払業務
・調達戦略の企画立案及び実行
（変更の範囲）
会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
■ポジションの魅力
パワーシステム事業部は原子力・火力などの基幹電源や水力・地熱などの再生可能エネルギー、重粒子線がん治療装置・超電導機器など新たな技術で社会を支えています。エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献できる事業です。
当部門は、主として計数面で事業を支える業務を担っています。具体的には受注・売上・回収計画の策定、予実算管理、プロジェクト採算管理、事業パートナーへの営業外注（調達）業務などです。また会計監査対応やプロジェクト審査など会計コンプライアンスに関わる重要な業務も担当しております。営業部門、プロジェクト／技術部門と密接に連携して遂行する業務であり、事務系、技術系問わず活躍できる職場です。計数管理や調達業務へ興味がある方はもちろん、仕事の領域を増やしたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など幅広い応募をお待ちしております。
【参考】
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事務系/技術系は不問
・インフラ系の事業において営業、技術・設計、企画、調達、生産管理、工事管理などの業務経験
【尚可】
・特に営業、営業企画の業務経験があると尚可
・社内外、部門の垣根を超えた業務のため、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・電力、エネルギー関係のビジネスに興味がある方
・事務系/技術系は不問
・インフラ系の事業において営業、技術・設計、企画、調達、生産管理、工事管理などの業務経験
【尚可】
・特に営業、営業企画の業務経験があると尚可
・社内外、部門の垣根を超えた業務のため、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・電力、エネルギー関係のビジネスに興味がある方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
千代田化工建設株式会社
仕事内容
海外エネルギープラントの案件開発から設計・建設工事案件（オイルメジャー、海外国営エネルギー企業、本邦エネルギー企業、海外・本邦素材分野顧客等向）における以下の業務をご担当いただきます。
ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。
・受注活動
・個別案件受注戦略検討・立案
・プロポーザル作成
・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
・契約取りまとめ
・受注後のフォローアップ等
【ポジションのやりがい】
海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリア採用者が多い職場ですが、早期に馴染めるよう必要なサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、所属員が一体となれる環境を整えています。
ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。
・受注活動
・個別案件受注戦略検討・立案
・プロポーザル作成
・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝
・契約取りまとめ
・受注後のフォローアップ等
【ポジションのやりがい】
海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリア採用者が多い職場ですが、早期に馴染めるよう必要なサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、所属員が一体となれる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.海外に関連する実務経験を3年以上有する方
【歓迎要件】
1. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方（プラント・建設・エネルギー業界での実務経験があれば尚可）
1.TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.海外に関連する実務経験を3年以上有する方
【歓迎要件】
1. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方（プラント・建設・エネルギー業界での実務経験があれば尚可）
従業員数
3,419名
（連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,419名
（連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）
千代田化工建設株式会社
仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。
・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組成等の営業活動
・同分野におけるマーケティング戦略の立案/プロポーザル作成/顧客、パートナー等との折衝/契約書作成、契約交渉等。 また、その為の社内コーディネーション
【やりがい】
・石油・ガス・電力等、各業界のLeading Companyの既存事業のみならず新規事業領域
（先端素材、グリーントランスフォーメーションetc）における今後の大型プロジェクトに対してエンジニアリング会社として主体的に関わることができること。
・社内の技術・法務・財務など関連部門との議論をリードし、客先との交渉等を行いPJを受注する大きな達成感を得られること
・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組成等の営業活動
・同分野におけるマーケティング戦略の立案/プロポーザル作成/顧客、パートナー等との折衝/契約書作成、契約交渉等。 また、その為の社内コーディネーション
【やりがい】
・石油・ガス・電力等、各業界のLeading Companyの既存事業のみならず新規事業領域
（先端素材、グリーントランスフォーメーションetc）における今後の大型プロジェクトに対してエンジニアリング会社として主体的に関わることができること。
・社内の技術・法務・財務など関連部門との議論をリードし、客先との交渉等を行いPJを受注する大きな達成感を得られること
求める経験 / スキル
【必須】
4年制大学卒以上の学位保有者で、1, 2 いずれかの経歴を有する方
1. プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方
2. 石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の事業開発経験を有する方
【歓迎】
1. 当社のパーパスである「社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」に共感でき、新しい技術の社会実装を達成する意欲がある方
2. 英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
4年制大学卒以上の学位保有者で、1, 2 いずれかの経歴を有する方
1. プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方
2. 石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の事業開発経験を有する方
【歓迎】
1. 当社のパーパスである「社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」に共感でき、新しい技術の社会実装を達成する意欲がある方
2. 英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
3,419名
（連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,419名
（連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
変化の激しい社会環境やお客さまニーズの高度化・多様化に伴い、当社のサービスラインナップは拡大しています。当部署では、脱炭素をはじめとしたお客さまの経営課題やニーズの発掘を加速させ提案の創出に取り組むとともに、お客さま情報の把握・蓄積・最新化を通じて、個々のお客さまに応じた最適なサービス開発・提供を推進しています。また、エネルギーデータ取得に向けた計測作業の技術伝承や安全教育にも取り組んでいます。これらの活動を通じて、お客さまの経営課題を解決するビジネスパートナーとしての地位確立を目指しています。
【業務概要】
・ビジネスソリューション提案に必要な現場調査、分析、提案業務および技術的情報の整理
・計測作業現場における現場監督業務
・計測作業の手順、作業環境、保安措置の確認および安全教育の企画と実施
・異常時、トラブル発生時の初動対応
・省エネ・脱炭素に関する技術的提案
※業務の内訳イメージ
・提案・コンサルティング業務：6～7割
・計測・現場対応などの実作業：2～3割
【プロジェクト事例】
以下のような、ユーティリティ設備（生産設備そのものではなく、周辺設備）を対象とした案件を担当します。
・空調設備の最適化・高効率化提案
・コンプレッサーの省エネ・高効率化提案
・ユーティリティ設備（空洞・コンプレッサー等）のリプレース/新設提案
また、名古屋市大高町にあるソリューションラボと連携し、
・熱源転換（例：ガスから別熱源への転換）
・実機・実証設備を活用した技術検証
・顧客をラボへアテンドし、設備適合性を検討
といった技術的裏付けのあるコンサルティングも行っています。
【業務詳細】
お客さまからの技術的な相談を起点に、コンサルティングや設備導入を含む各種サービスを提供しています。多様な課題解決の商材を保有しているため、それらを適切に組み合わせる、あるいはお客さまニーズに合わせてカスタマイズした提案を行うことが主な業務です。提案に必要となるエネルギーデータについては、お客さまから提供を受ける場合もありますが、データがない場合には現地での計測による取得から対応しています。
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
変化の激しい社会環境やお客さまニーズの高度化・多様化に伴い、当社のサービスラインナップは拡大しています。当部署では、脱炭素をはじめとしたお客さまの経営課題やニーズの発掘を加速させ提案の創出に取り組むとともに、お客さま情報の把握・蓄積・最新化を通じて、個々のお客さまに応じた最適なサービス開発・提供を推進しています。また、エネルギーデータ取得に向けた計測作業の技術伝承や安全教育にも取り組んでいます。これらの活動を通じて、お客さまの経営課題を解決するビジネスパートナーとしての地位確立を目指しています。
【業務概要】
・ビジネスソリューション提案に必要な現場調査、分析、提案業務および技術的情報の整理
・計測作業現場における現場監督業務
・計測作業の手順、作業環境、保安措置の確認および安全教育の企画と実施
・異常時、トラブル発生時の初動対応
・省エネ・脱炭素に関する技術的提案
※業務の内訳イメージ
・提案・コンサルティング業務：6～7割
・計測・現場対応などの実作業：2～3割
【プロジェクト事例】
以下のような、ユーティリティ設備（生産設備そのものではなく、周辺設備）を対象とした案件を担当します。
・空調設備の最適化・高効率化提案
・コンプレッサーの省エネ・高効率化提案
・ユーティリティ設備（空洞・コンプレッサー等）のリプレース/新設提案
また、名古屋市大高町にあるソリューションラボと連携し、
・熱源転換（例：ガスから別熱源への転換）
・実機・実証設備を活用した技術検証
・顧客をラボへアテンドし、設備適合性を検討
といった技術的裏付けのあるコンサルティングも行っています。
【業務詳細】
お客さまからの技術的な相談を起点に、コンサルティングや設備導入を含む各種サービスを提供しています。多様な課題解決の商材を保有しているため、それらを適切に組み合わせる、あるいはお客さまニーズに合わせてカスタマイズした提案を行うことが主な業務です。提案に必要となるエネルギーデータについては、お客さまから提供を受ける場合もありますが、データがない場合には現地での計測による取得から対応しています。
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）※いずれかに該当する方
①エネルギー、電気、設備分野において、調査・分析・提案の検討まで担当した経験
②計測作業や設備関連業務において、現場の安全管理や作業手順の指示、監督を行った経験
【歓迎】
・複数商材を組み合わせたソリューション提案業務
（資格）
・エネルギー管理士
・電検３種
・普通自動車第一種運転免許
（経験）※いずれかに該当する方
①エネルギー、電気、設備分野において、調査・分析・提案の検討まで担当した経験
②計測作業や設備関連業務において、現場の安全管理や作業手順の指示、監督を行った経験
【歓迎】
・複数商材を組み合わせたソリューション提案業務
（資格）
・エネルギー管理士
・電検３種
・普通自動車第一種運転免許
従業員数
1,479名
勤務地
長野県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
■Job Description:
Depending on the candidate's qualifications and experience, tasks will include one or more of the following:
•Sales development of JET fuel at airports in Japan.
•Global sales development of bunkering (marine fuel) business.
•Sales management of various petroleum products from JV-operated refineries.
•Market development for China-origin refined products and biofuels (SAF, HVO, UCO, etc.) in the Japanese market.
•Business development for the Korean market (Refined products, biofuels, bunker fuel, etc.).
Depending on the candidate's qualifications and experience, tasks will include one or more of the following:
•Sales development of JET fuel at airports in Japan.
•Global sales development of bunkering (marine fuel) business.
•Sales management of various petroleum products from JV-operated refineries.
•Market development for China-origin refined products and biofuels (SAF, HVO, UCO, etc.) in the Japanese market.
•Business development for the Korean market (Refined products, biofuels, bunker fuel, etc.).
求める経験 / スキル
■Required Skill/Experience:
•Minimum 3 years of experience in the energy industry.
•Strong communication skills (above average).
•Business experience in the bunkering industry or JET fuel sales to airlines is preferred.
•Experience in refined products trading within the Korean market is preferred.
■Academic Background:
•Bachelor’s degree or higher.
■Language:
•Japanese: Native level.
•English: Business level (TOEIC 750+).
•Proficiency in Chinese is a plus.
•Proficiency in Korean is a plus.
•Minimum 3 years of experience in the energy industry.
•Strong communication skills (above average).
•Business experience in the bunkering industry or JET fuel sales to airlines is preferred.
•Experience in refined products trading within the Korean market is preferred.
■Academic Background:
•Bachelor’s degree or higher.
■Language:
•Japanese: Native level.
•English: Business level (TOEIC 750+).
•Proficiency in Chinese is a plus.
•Proficiency in Korean is a plus.
従業員数
40名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2024年12月）
中国石油国際事業日本株式会社
仕事内容
当社は中国の石油最大手であるペトロチャイナの日本法人で、原油・石油製品・化学品・LNG等の国際貿易を行っております。そんな当社の化学品部にて、営業・マーケティングに関連する下記業務をお任せいたします。
■業務内容
日本の顧客へ樹脂関連業務を含む化学品営業業務全般をご担当いただきます。
詳しくは
日本、中国、韓国、シンガポール、タイのアジア太平洋地域の間に、ビジネスチャンスを発見し、日本の顧客のニーズに合わせて、サプライヤーやメーカーさんを連携し、販売・調達をしていただきます。
≪業務詳細≫日韓の取引先との化学品の販売および調達、新規ビジネス開発
≪補足情報≫日本支社は日本と韓国をテリトリーとしています。中国本社、シンガポール支社、中国国内支社等と連携して販売、調達を展開しています。
■魅力
・ワークライフバランスが取りやすい環境
・非常にアットホームな会社
・少数精鋭であるがゆえに、1つひとつのプロジェクトに深く関わることが可能
■業務内容
日本の顧客へ樹脂関連業務を含む化学品営業業務全般をご担当いただきます。
詳しくは
日本、中国、韓国、シンガポール、タイのアジア太平洋地域の間に、ビジネスチャンスを発見し、日本の顧客のニーズに合わせて、サプライヤーやメーカーさんを連携し、販売・調達をしていただきます。
≪業務詳細≫日韓の取引先との化学品の販売および調達、新規ビジネス開発
≪補足情報≫日本支社は日本と韓国をテリトリーとしています。中国本社、シンガポール支社、中国国内支社等と連携して販売、調達を展開しています。
■魅力
・ワークライフバランスが取りやすい環境
・非常にアットホームな会社
・少数精鋭であるがゆえに、1つひとつのプロジェクトに深く関わることが可能
求める経験 / スキル
①大卒以上の学歴
②ネーティブレベル日本語＋Business English (TOEIC: more than 750)or同レベル中国語
③樹脂、プラスチック関連または化学品関連業務実務3年以上
②ネーティブレベル日本語＋Business English (TOEIC: more than 750)or同レベル中国語
③樹脂、プラスチック関連または化学品関連業務実務3年以上
従業員数
40名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
40名
（2024年12月）
仕事内容
■Job Description:
More than one of the following assignments depending on candidate’s qualifications.
・Sales/Purchase of biofuels such as UCO, UCOME, B24, neat SAF, blending SAF and bioethanol.
・Sales of carbon neutral products with voluntary carbon credits.
・Sales/Purchase of J-credit and JCM.
・Information gathering and networking in Clean Hydrogen and Ammonia.
■業務内容
候補者の資質に応じて、以下の業務のうち複数をご担当いただきます。
・UCO、UCOME、B24、ニートSAF、ブレンドSAF、バイオエタノール等のバイオ燃料の販売・購入
・Voluntary Carbon Creditを伴うカーボンニュートラル商品の販売
・J-クレジットやJCMの販売・購入
・クリーン水素、アンモニアに関する情報収集・ネットワーク構築
More than one of the following assignments depending on candidate’s qualifications.
・Sales/Purchase of biofuels such as UCO, UCOME, B24, neat SAF, blending SAF and bioethanol.
・Sales of carbon neutral products with voluntary carbon credits.
・Sales/Purchase of J-credit and JCM.
・Information gathering and networking in Clean Hydrogen and Ammonia.
■業務内容
候補者の資質に応じて、以下の業務のうち複数をご担当いただきます。
・UCO、UCOME、B24、ニートSAF、ブレンドSAF、バイオエタノール等のバイオ燃料の販売・購入
・Voluntary Carbon Creditを伴うカーボンニュートラル商品の販売
・J-クレジットやJCMの販売・購入
・クリーン水素、アンモニアに関する情報収集・ネットワーク構築
求める経験 / スキル
■Required Skill/Experience:
・More than 3 years’ experience in Energy Industries.
・Strong interest in low carbon businesses
・More than average communication skills
・Better to have business experience in either biofuels, carbon credit or clean hydrogen/ammonia.
・Native Japanese and Business English (TOEIC: more than 750)
■必須
・エネルギー業界での3年以上の経験
・脱炭素ビジネスへの強い関心
・平均以上の高いコミュニケーションスキル
・バイオ燃料、カーボンクレジット、またはクリーン水素、アンモニアに関する経験があると尚可
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上）
■歓迎
・中国語
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationを使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
・More than 3 years’ experience in Energy Industries.
・Strong interest in low carbon businesses
・More than average communication skills
・Better to have business experience in either biofuels, carbon credit or clean hydrogen/ammonia.
・Native Japanese and Business English (TOEIC: more than 750)
■必須
・エネルギー業界での3年以上の経験
・脱炭素ビジネスへの強い関心
・平均以上の高いコミュニケーションスキル
・バイオ燃料、カーボンクレジット、またはクリーン水素、アンモニアに関する経験があると尚可
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上）
■歓迎
・中国語
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationを使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
従業員数
40名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2024年12月）
中国石油国際事業日本株式会社
仕事内容
■業務内容
石油化学品の販売、調達、営業
中国本社、アメリカ、シンガポール等の海外支社と連携して、日本及び韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買調達
※未経験者の場合、まずはTrader Assistantとして検討可。
石油化学品の販売、調達、営業
中国本社、アメリカ、シンガポール等の海外支社と連携して、日本及び韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買調達
※未経験者の場合、まずはTrader Assistantとして検討可。
求める経験 / スキル
■必須
・エネルギー業界（石油、ガス）での経験3年以上
※石油化学品商材経験（オペレーション、営業）
・英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上）
・中国語ビジネスレベル中級以上
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
・エネルギー業界（石油、ガス）での経験3年以上
※石油化学品商材経験（オペレーション、営業）
・英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上）
・中国語ビジネスレベル中級以上
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
従業員数
40名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2024年12月）
中国石油国際事業日本株式会社
仕事内容
■業務内容
ガソリン、ジェット等石油製品の販売、調達、営業
中国本社、アメリカ、シンガポール等の海外支社と連携して、日本及び韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買調達
※未経験者の場合、まずはTrader Assistantとして検討可。
ガソリン、ジェット等石油製品の販売、調達、営業
中国本社、アメリカ、シンガポール等の海外支社と連携して、日本及び韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買調達
※未経験者の場合、まずはTrader Assistantとして検討可。
求める経験 / スキル
■必須
・エネルギー業界（石油、ガス）での経験3年以上
※バイオ燃料関連経験 あれば尚可 （analystとしての経験含む）
・英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上）
■尚可
・中国語できれば歓迎
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
・エネルギー業界（石油、ガス）での経験3年以上
※バイオ燃料関連経験 あれば尚可 （analystとしての経験含む）
・英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上）
■尚可
・中国語できれば歓迎
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
従業員数
40名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2024年12月）
中国石油国際事業日本株式会社
仕事内容
■業務内容
原油の販売、調達、営業
中国本社、アメリカ、シンガポール等の海外支社と連携して、日本及び韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買調達
※未経験者の場合、まずはTrader Assistantとして検討可。
原油の販売、調達、営業
中国本社、アメリカ、シンガポール等の海外支社と連携して、日本及び韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買調達
※未経験者の場合、まずはTrader Assistantとして検討可。
求める経験 / スキル
■必須
・エネルギー業界（石油、ガス）での経験3年以上
※原油、精製業務関連の経験、知識あれば優先
・英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上）
■尚可
・中国語できれば歓迎
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
・エネルギー業界（石油、ガス）での経験3年以上
※原油、精製業務関連の経験、知識あれば優先
・英語ビジネスレベル中級以上（TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上）
■尚可
・中国語できれば歓迎
■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
従業員数
40名
（2024年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2024年12月）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容・入社後のキャリアパス】
・国内の新規水素・CCUS事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。
・現場事務所における総務業務（渉外、庶務、労務、経理、等 現場事務所に関わるの広範囲の事務業務等）。
・入社後数年間は首都圏CCSプロジェクトに関する渉外業務、現場事務所における総務業務をご担当いただきます（千葉勤務）。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
先進的CCS事業の渉外業務（用地交渉、ステークスホルダー対応等）、許認可取得手続き（管理者協議等）及び総務業務（庶務、労務、経理等、現場事務所のに関わる広範囲の事務業務等）等を担当しています。
【配属部署】
・首都圏CCS株式会社 業務管理ユニット 地域連携グループ
・首都圏CCS株式会社 パイプライン建設準備事務所 総務グループ
・国内の新規水素・CCUS事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。
・現場事務所における総務業務（渉外、庶務、労務、経理、等 現場事務所に関わるの広範囲の事務業務等）。
・入社後数年間は首都圏CCSプロジェクトに関する渉外業務、現場事務所における総務業務をご担当いただきます（千葉勤務）。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
先進的CCS事業の渉外業務（用地交渉、ステークスホルダー対応等）、許認可取得手続き（管理者協議等）及び総務業務（庶務、労務、経理等、現場事務所のに関わる広範囲の事務業務等）等を担当しています。
【配属部署】
・首都圏CCS株式会社 業務管理ユニット 地域連携グループ
・首都圏CCS株式会社 パイプライン建設準備事務所 総務グループ
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー企業（日系及び外資系の電力、ガス、石油会社）、再エネ開発専業会社、建設会社、マンションデベロッパー、不動産会社、コンサルティング会社（補償・建設・不動産）、公的機関等で渉外業務（地元ステークホルダー対応含む）及び事務管理業務（庶務、労務、経理等）を10年以上、かつ、複数人を取り纏めるリーダー経験2年以上。
・国内における各プロジェクトの拠点や各事業所への転勤ができること。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士など法律系の公的資格、民法その他関係法規に関する法務知識
・ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本語力及び基礎的なITスキル
・ コミュニケーション能力
・ スケジュール管理能力
・ プレゼン力
※特定の資格は不要
・エネルギー企業（日系及び外資系の電力、ガス、石油会社）、再エネ開発専業会社、建設会社、マンションデベロッパー、不動産会社、コンサルティング会社（補償・建設・不動産）、公的機関等で渉外業務（地元ステークホルダー対応含む）及び事務管理業務（庶務、労務、経理等）を10年以上、かつ、複数人を取り纏めるリーダー経験2年以上。
・国内における各プロジェクトの拠点や各事業所への転勤ができること。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士など法律系の公的資格、民法その他関係法規に関する法務知識
・ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本語力及び基礎的なITスキル
・ コミュニケーション能力
・ スケジュール管理能力
・ プレゼン力
※特定の資格は不要
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
サンユーエンジニアリング株式会社
仕事内容
当社は、化粧品・トイレタリー業界向け製造設備の企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけるエンジニアリング企業です。積み重ねた経験・ノウハウを元にお客様が抱えている課題を感じ取り、革新的な解決を図り、社会へ貢献して参ります。
現場経験を活かし、設備導入の提案から施工監理、納入後のフォローまでを担う技術営業職を募集しています。
【業務内容】
製造設備の導入支援を行う技術営業職です。施工管理経験を活かし、設備提案から見積、工事業者の手配、工事監理、納入後のフォローまでを当社窓口として担当します。
特に化粧品（シャンプー、ボディソープなど）のメーカーからOEM案件を受注することが多いです。
飛び込み営業はなく、専任の営業職もなく、既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルです。営業未経験でも、現場経験があれば活躍できます。
【働き方】
直行直帰可能。業務次第で在宅での業務も調整可能。週に1,2日は定時退社を推奨しており、働きやすい環境です。残業10H程度◎
【当社の強み】
プラント設備全般の設計・製作から施工まで一貫して行っている為、仕様設計から試運転、本格稼働までご支援していることができ、大手メーカーから多くの発注を頂いております。
現場経験を活かし、設備導入の提案から施工監理、納入後のフォローまでを担う技術営業職を募集しています。
【業務内容】
製造設備の導入支援を行う技術営業職です。施工管理経験を活かし、設備提案から見積、工事業者の手配、工事監理、納入後のフォローまでを当社窓口として担当します。
特に化粧品（シャンプー、ボディソープなど）のメーカーからOEM案件を受注することが多いです。
飛び込み営業はなく、専任の営業職もなく、既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルです。営業未経験でも、現場経験があれば活躍できます。
【働き方】
直行直帰可能。業務次第で在宅での業務も調整可能。週に1,2日は定時退社を推奨しており、働きやすい環境です。残業10H程度◎
【当社の強み】
プラント設備全般の設計・製作から施工まで一貫して行っている為、仕様設計から試運転、本格稼働までご支援していることができ、大手メーカーから多くの発注を頂いております。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■出張対応が可能な方（現場施工の立ち合いも担当いただきます）
【歓迎】
■施工監理系の有資格者
■化粧品製造業界でのご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■出張対応が可能な方（現場施工の立ち合いも担当いただきます）
【歓迎】
■施工監理系の有資格者
■化粧品製造業界でのご経験をお持ちの方
従業員数
28名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
28名
（2026年1月）
リニューアブル・ジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容：
発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行っていただきます。
～具体的には～
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査
・提案書作成/O＆M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O＆M会社のM＆A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。
■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
～O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です～
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.0GW、人員：260名（内、主任技術者190名）、
事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。
■担当者よりコメント：
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行っていただきます。
～具体的には～
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査
・提案書作成/O＆M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O＆M会社のM＆A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。
■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
～O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です～
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.0GW、人員：260名（内、主任技術者190名）、
事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。
■担当者よりコメント：
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■求める人物像：
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること（スピード）
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること（チームワーク）
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること（オーナーシップ）
・基礎ビジネススキル（エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成）
■必須経験：いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること（スピード）
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること（チームワーク）
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること（オーナーシップ）
・基礎ビジネススキル（エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成）
■必須経験：いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。
【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。
【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験（3年以上）
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識
【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備（電力・空調・給湯等）の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（歓迎資格）
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験（3年以上）
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識
【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備（電力・空調・給湯等）の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（歓迎資格）
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
■ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
◎省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
【具体的には】
◎省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件
営業の経験をお持ちの方 ※業界・職種問わず
■求める人物像
・法人とのコミュニケーションいとわない方
・定量データをもとに情報整理をすることが得意な方
営業の経験をお持ちの方 ※業界・職種問わず
■求める人物像
・法人とのコミュニケーションいとわない方
・定量データをもとに情報整理をすることが得意な方
従業員数
1,479名
勤務地
静岡県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,479名
auリニューアブルエナジー株式会社
仕事内容
【配属先のミッション】
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること
■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。
■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など
■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名
■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）
■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。
■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）
＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
～ビジネス推進部～
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化すること
・その他法人企業に対する供給スキームを確立すること
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現すること
■仕事内容：
当社で開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せしたいと考えております。
これまで当社では、販売・供給先のほとんどをKDDIおよびKDDIグループに占めておりましたが、日本全体のカーボンニュートラルに貢献する為、今年度から、KDDIグループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）にも事業領域を拡大させ、ビジネスを強化していきたいと考えております。
お客様の脱炭素ニーズに沿ったソリューション営業と、再生可能エネルギーの供給量を効率的に最大化するための企画業務をメインミッションとして役割を担っていただける人財を採用したいと考えております。
■詳細：以下の①②を行うための様々なアクションプランや、連携業務などを実行していただきます。
①外販先となる法人企業に対して、ソリューション営業の推進と、営業戦略の検討・立案を実行していただきます
②再生可能エネルギーの供給量を最大化させる効率的な販売スキームを、販売チャネル先（KDDIグループ中心）とのアライアンスを通じて、企画し構築させるためのチャネル戦略業務を実行していただきます。※販売チャネル先候補：KDDI法人営業部門、auEHグループ、電力会社（旧一電）など
■組織構成：ビジネス推進部（計８名／派遣スタッフ含む）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・男女構成：男性6名、女性2名
■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり（年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定）
■キャリアパス：
当社の事業成長を支える業務を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。
■オンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、ビジネス推進部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等（過去の勉強会動画の視聴も可能）
＜参考ぺージ＞
・KDDI、環境投資に1500億円以上 太陽光発電や蓄電池
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC278CY0X20C23A6000000/
・KDDIグループと京セラ、再生可能エネルギー発電事業の推進に向け資本業務提携～カーボンニュートラル実現を加速。蓄電池を活用した電力の安定供給に貢献～
https://www.kddi-re.com/20230403/
・群馬県、KDDI、auリニューアブルエナジー、再生可能エネルギー導入拡大に向けGX推進の連携協定を締結
https://www.kddi-re.com/20230629/
・2025年度の蓄電池事業参入に向け、大型蓄電池設備の建設着手～電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及拡大に貢献～
https://www.kddi-re.com/2024-07-10/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識
■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（例：営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識
■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名
（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
49名
（2024年4月1日時点、派遣社員を含む）
株式会社グリーンエナジー・プラス
仕事内容
■業務内容
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の太陽光発電設備、系統用蓄電池の販売業務、並びに付随する契約書作成をお任せいたします。
【具体的には】
・法人のお客様への太陽光発電設備の営業活動
・法人のお客様への系統用蓄電池の営業活動
・販売に必要となる契約書作成（提案書や見積書、契約書など）
【魅力】
・当社は事業拡大フェーズにありますので、これから一緒に成⾧していける / 活躍できる人材を、私たちは歓迎します。
・主体的に動くことでキャリアアップも可能
・業界未経験の方も積極的にチャレンジできます
・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス
・DXで効率的に業務ができる
・改善提案等しやすい風通しの良い職場
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の太陽光発電設備、系統用蓄電池の販売業務、並びに付随する契約書作成をお任せいたします。
【具体的には】
・法人のお客様への太陽光発電設備の営業活動
・法人のお客様への系統用蓄電池の営業活動
・販売に必要となる契約書作成（提案書や見積書、契約書など）
【魅力】
・当社は事業拡大フェーズにありますので、これから一緒に成⾧していける / 活躍できる人材を、私たちは歓迎します。
・主体的に動くことでキャリアアップも可能
・業界未経験の方も積極的にチャレンジできます
・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス
・DXで効率的に業務ができる
・改善提案等しやすい風通しの良い職場
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業3年以上（顧客のフロント業務を担える方を求めます。顧客は大企業のみです。）
【歓迎】
・新電力・再生可能エネルギー業界経験
・財務知識
・普通自動車運転免許
・法人営業3年以上（顧客のフロント業務を担える方を求めます。顧客は大企業のみです。）
【歓迎】
・新電力・再生可能エネルギー業界経験
・財務知識
従業員数
62名
（(グループ連結：約160名) 2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 711 万円
従業員数
62名
（(グループ連結：約160名) 2025年11月現在）
アドラーソーラーワークス株式会社
仕事内容
太陽光発電における保守サービスのパイオニア企業！
高品質＆注目のサービスを担う、一歩先の営業へ！
◯ 未経験OK！知識や経験は問いません
◯ 需要がますます高まる再生可能エネルギーに携わる仕事
◯ 中途入社のハンデは一切なし！早期キャリアアップも可能
近年、耳にすることが多い“SDGs”という言葉。 当社は太陽光発電の分野でSDGsに長年取り組み、実績を重ねてきました。
今回の募集は、太陽光発電所のO＆Mサービス（保守・メンテナンス）をメインとした提案営業です。
━ 当社について ━ 再生可能エネルギーの導入率において、世界でも上位に位置するドイツ。
そのドイツと日本の合弁企業として、2015年に設立されました。
2023年には、国内O＆M業界トップシェアを誇る株式会社スマートエナジーのグループ会社として新たなスタートを切ったばかり。
さらなるサービス革新を目指し、共に成長してくれる仲間を募集しています。
・主な顧客
金融機関
発電所オーナー会社
大手企業（リコージャパン、大和ハウス工業）
外資系企業など
・営業スタイル
既存顧客やリピーターがメイン
並行して新規開拓（テレアポ）なども行っていただきます。
・営業エリア
全国（宿泊を伴う出張は2～3ヶ月に1回程度です）
・主な商材
稼働中の太陽光発電所の運⽤管理を⾏う「O&Mサービス」
太陽光発電所を建設する前、または建設後の評価・調査・検査を⾏う「テクニカル・デューデリジェンス（TDD）」
＜仕事の魅力と展望＞
上記の通り未来のエネルギーインフラを守るという社会的意義があり、成長が見込める分野であることは言うまでもなく、業界問わず企業様の役員クラス、銀行、ファンド、海外投資家等、比較的ハイレベルな方々が顧客対象となりますので、ビジネススキルの向上も見込めます。ゆくゆくはマネジメントスキルも習得し、将来的に弊社を支える人材となっていただくことを願っております。
★国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供
★日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得
★発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当
高品質＆注目のサービスを担う、一歩先の営業へ！
◯ 未経験OK！知識や経験は問いません
◯ 需要がますます高まる再生可能エネルギーに携わる仕事
◯ 中途入社のハンデは一切なし！早期キャリアアップも可能
近年、耳にすることが多い“SDGs”という言葉。 当社は太陽光発電の分野でSDGsに長年取り組み、実績を重ねてきました。
今回の募集は、太陽光発電所のO＆Mサービス（保守・メンテナンス）をメインとした提案営業です。
━ 当社について ━ 再生可能エネルギーの導入率において、世界でも上位に位置するドイツ。
そのドイツと日本の合弁企業として、2015年に設立されました。
2023年には、国内O＆M業界トップシェアを誇る株式会社スマートエナジーのグループ会社として新たなスタートを切ったばかり。
さらなるサービス革新を目指し、共に成長してくれる仲間を募集しています。
・主な顧客
金融機関
発電所オーナー会社
大手企業（リコージャパン、大和ハウス工業）
外資系企業など
・営業スタイル
既存顧客やリピーターがメイン
並行して新規開拓（テレアポ）なども行っていただきます。
・営業エリア
全国（宿泊を伴う出張は2～3ヶ月に1回程度です）
・主な商材
稼働中の太陽光発電所の運⽤管理を⾏う「O&Mサービス」
太陽光発電所を建設する前、または建設後の評価・調査・検査を⾏う「テクニカル・デューデリジェンス（TDD）」
＜仕事の魅力と展望＞
上記の通り未来のエネルギーインフラを守るという社会的意義があり、成長が見込める分野であることは言うまでもなく、業界問わず企業様の役員クラス、銀行、ファンド、海外投資家等、比較的ハイレベルな方々が顧客対象となりますので、ビジネススキルの向上も見込めます。ゆくゆくはマネジメントスキルも習得し、将来的に弊社を支える人材となっていただくことを願っております。
★国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供
★日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得
★発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■英語力
■営業経験を5年以上お持ちの方（商材・業界不問）
※動産等、リードタイムの長い案件、高額案件、契約書の取り交わしなどの経験値があると尚可
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■英語力
■営業経験を5年以上お持ちの方（商材・業界不問）
※動産等、リードタイムの長い案件、高額案件、契約書の取り交わしなどの経験値があると尚可
従業員数
23名
（2024年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
23名
（2024年6月）
大阪ガスマーケティング株式会社
仕事内容
■同社のシステムキッチンやシステムバスを中心とした住設機器卸事業において、新規商材の取扱い拡大に伴い、企画の業務に従事していただきます。
【業務内容】
・担当する住設機器商材の販売計画、立案
・各営業部署への情報展開（商品情報・各施策の落としこみ等）
・営業担当および販売代理店への営業指導
・住設機器卸事業の運営管理（売上・粗利・予算）
・住設機器メーカーとの販促キャンペーン等の合同企画
・カタログ、帳票類の企画、管理、制作
■ご参考 (「住ミカタ・リフォーム」の訴求内容)
・地域密着：関西エリアに約200拠点のサービスチェーンが対応
・お客さま満足度：約90%(リフォーム後のエンドユーザーアンケート結果)
・累計工事件数：約48万件
・URL：https://home.osakagas.co.jp/search_buy/reform/reason.html
【業務内容】
・担当する住設機器商材の販売計画、立案
・各営業部署への情報展開（商品情報・各施策の落としこみ等）
・営業担当および販売代理店への営業指導
・住設機器卸事業の運営管理（売上・粗利・予算）
・住設機器メーカーとの販促キャンペーン等の合同企画
・カタログ、帳票類の企画、管理、制作
■ご参考 (「住ミカタ・リフォーム」の訴求内容)
・地域密着：関西エリアに約200拠点のサービスチェーンが対応
・お客さま満足度：約90%(リフォーム後のエンドユーザーアンケート結果)
・累計工事件数：約48万件
・URL：https://home.osakagas.co.jp/search_buy/reform/reason.html
求める経験 / スキル
【必須】
・住宅（戸建・集合問わない）の建築業界や住宅設備機器、建材のメーカー・商社で営業や営業企画、商品企画などの業務経験
【歓迎】
・リフォーム業界経験者（リフォーム専業会社だけでなく、住宅メーカーや工務店等ビルダーでの住宅リフォーム経験者も可）
・住宅（戸建・集合問わない）の建築業界や住宅設備機器、建材のメーカー・商社で営業や営業企画、商品企画などの業務経験
【歓迎】
・リフォーム業界経験者（リフォーム専業会社だけでなく、住宅メーカーや工務店等ビルダーでの住宅リフォーム経験者も可）
従業員数
1,106名
（2025年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,106名
（2025年4月時点）
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
■同社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業（D-Aqua）や環境サービス事業（D-Bio）の拡大を目指しております。
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計～ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題（排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理）に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)
「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備（メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など）の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で2週間程度）
「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（１日～3日程度）
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計～ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題（排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理）に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)
「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備（メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など）の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で2週間程度）
「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（１日～3日程度）
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許
「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験
「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験
【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
・自動車運転免許
「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験
「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験
【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
従業員数
1,004名
（2025年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,004名
（2025年4月時点）
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
「法人営業職（化学・印刷・ガラス）」
担当地区の製造事業者に対し、都市ガスの安定供給を維持しつつ、エネルギー設備の更新や省エネ・脱炭素ニーズに応じた多様な商材・サービスのテイン営業を担当していただきます。
具体的には、定期訪問によるお客様の状況把握や、最適な契約プランのご提案に加え、PVや非常用発電機、工業炉、CGS、空調機器、水処理設備、電力などの幅広い商材を活用したソリューション提案を主に担当していただきます。また、エリア内の顧客を起点として、全国の他事業所にも出張ベースで訪問し、エネルギーやユーティリティ設備の提案営業を行う機会があります。
社内の専門部署や協力業者と連携しながら、お客様の多様なニーズに応える提案を進める事で、信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。
「法人営業職（機械・金属・塗装）」
担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。
「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業（重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生することがあります。
担当地区の製造事業者に対し、都市ガスの安定供給を維持しつつ、エネルギー設備の更新や省エネ・脱炭素ニーズに応じた多様な商材・サービスのテイン営業を担当していただきます。
具体的には、定期訪問によるお客様の状況把握や、最適な契約プランのご提案に加え、PVや非常用発電機、工業炉、CGS、空調機器、水処理設備、電力などの幅広い商材を活用したソリューション提案を主に担当していただきます。また、エリア内の顧客を起点として、全国の他事業所にも出張ベースで訪問し、エネルギーやユーティリティ設備の提案営業を行う機会があります。
社内の専門部署や協力業者と連携しながら、お客様の多様なニーズに応える提案を進める事で、信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。
「法人営業職（機械・金属・塗装）」
担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
お客さま(主に製造事業者さま・工場さま)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。
取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。
社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めていきます。
「LPガスの技術営業職」
今回のポジションでは、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。
主な業務内容は、LPガスの提案営業（重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。
営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。
その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。
お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。
また、お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生することがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野（特に化学）の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること
【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
【必須】
・法人向け営業のご経験があること
・理系分野（特に化学）の学習経験
・エネルギーやインフラ、環境への興味・関心があること
【歓迎】
・工場内設備に関する知識・経験
・化学業界でのご経験
従業員数
1,004名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,004名
（2025年4月時点）
株式会社Looop
仕事内容
太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。
売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。
◆業務内容詳細
太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査
仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます
太陽光発電所の現地調査（対象は日本全国 ※出張あり）
売主様との価格交渉、及び契約内容交渉
メールだけでなく、上記のように現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。
案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2〜3ヵ月程度かかる可能性がございます。
◆入社後は…
ご経験業界にもよりますが、業界未経験であれば約2か月はメンターとともに動いてもらい、それ以降はOJTで具体的な案件を担当、半年後には一人立ちしていただけるようになるイメージです。
教育環境はありますが、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく姿勢が求められます。
求人概要
当求人の特徴
太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる蓄電池（蓄電所）の普及が期待されています。
蓄電池（蓄電所）の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。
業務内容
太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。
売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。
◆業務内容詳細
太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査
仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます
太陽光発電所の現地調査（対象は日本全国 ※出張あり）
売主様との価格交渉、及び契約内容交渉
メールだけでなく、上記のように現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。
案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2〜3ヵ月程度かかる可能性がございます。
◆入社後は…
ご経験業界にもよりますが、業界未経験であれば約2か月はメンターとともに動いてもらい、それ以降はOJTで具体的な案件を担当、半年後には一人立ちしていただけるようになるイメージです。
教育環境はありますが、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく姿勢が求められます。
本ポジションの魅力
太陽光発電所の調達業務ではありますが、太陽光の知識をはじめ、不動産やファイナンスの知識も必要であり短期間で様々な知識や経験が得られます。
また、1案件に関して扱う金額が大きい（規模にもよるが5〜10憶前後）ので、非常に達成感とやりがいを感じられること、また様々な業界の方とかかわりがあるため知見も広がります。
売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。
◆業務内容詳細
太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査
仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます
太陽光発電所の現地調査（対象は日本全国 ※出張あり）
売主様との価格交渉、及び契約内容交渉
メールだけでなく、上記のように現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。
案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2〜3ヵ月程度かかる可能性がございます。
◆入社後は…
ご経験業界にもよりますが、業界未経験であれば約2か月はメンターとともに動いてもらい、それ以降はOJTで具体的な案件を担当、半年後には一人立ちしていただけるようになるイメージです。
教育環境はありますが、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく姿勢が求められます。
求人概要
当求人の特徴
太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる蓄電池（蓄電所）の普及が期待されています。
蓄電池（蓄電所）の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。
業務内容
太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。
売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。
◆業務内容詳細
太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査
仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます
太陽光発電所の現地調査（対象は日本全国 ※出張あり）
売主様との価格交渉、及び契約内容交渉
メールだけでなく、上記のように現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。
案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2〜3ヵ月程度かかる可能性がございます。
◆入社後は…
ご経験業界にもよりますが、業界未経験であれば約2か月はメンターとともに動いてもらい、それ以降はOJTで具体的な案件を担当、半年後には一人立ちしていただけるようになるイメージです。
教育環境はありますが、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく姿勢が求められます。
本ポジションの魅力
太陽光発電所の調達業務ではありますが、太陽光の知識をはじめ、不動産やファイナンスの知識も必要であり短期間で様々な知識や経験が得られます。
また、1案件に関して扱う金額が大きい（規模にもよるが5〜10憶前後）ので、非常に達成感とやりがいを感じられること、また様々な業界の方とかかわりがあるため知見も広がります。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■必須資格：普通自動車運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
大規模な土地の売買契約などの交渉の経験
土地の売買契約などを想定
営業のご経験
単なるルートセールスではなく、関係各所へ情報収集し、周囲を巻き込みながら折衝した経験を想定
＜歓迎＞
太陽光業界での業務経験
事業開発経験（たとえば不動産開発、建設関連分野、総合商社、金融機関での経験、※発電事業である必要はない）
代理店開発やFC開発経験
地元コミュニケーション、渉外の経験
プロジェクトマネジメント経験
■必須資格：普通自動車運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
大規模な土地の売買契約などの交渉の経験
土地の売買契約などを想定
営業のご経験
単なるルートセールスではなく、関係各所へ情報収集し、周囲を巻き込みながら折衝した経験を想定
＜歓迎＞
太陽光業界での業務経験
事業開発経験（たとえば不動産開発、建設関連分野、総合商社、金融機関での経験、※発電事業である必要はない）
代理店開発やFC開発経験
地元コミュニケーション、渉外の経験
プロジェクトマネジメント経験
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 640 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
仕事内容
スマートロック「9DOTs」とＬｏｏｏｐでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。
＜詳細＞
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整（図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須）
・管理会社に対する「9DOTs＋Ｌｏｏｏｐでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工～運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。
＜詳細＞
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整（図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須）
・管理会社に対する「9DOTs＋Ｌｏｏｏｐでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工～運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
求める経験 / スキル
〈必須〉
・BtoB 営業の経験（3 年以上）
・建築／住宅設備／通信機器／IoT 機器などの業界経験
・全国出張に対応できるフットワーク（月1～3日程度）
・マネジメントのご経験
〈歓迎〉
・技術営業の経験をお持ちの方
・メーカーご出身の方
・長期契約（3〜6 年単位）のクロージング経験（特にインフラ系歓迎）
・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験
<求める人物像>
・新しい市場の拡大にチャレンジしたい方
・課題に対して主体的に取り組み、解決に粘り強く向き合える方
・顧客との信頼関係を大切にし、長期的な価値を提供できる方
・IoTやエネルギー分野の新しい技術に関心を持ち、積極的に学べる
・BtoB 営業の経験（3 年以上）
・建築／住宅設備／通信機器／IoT 機器などの業界経験
・全国出張に対応できるフットワーク（月1～3日程度）
・マネジメントのご経験
〈歓迎〉
・技術営業の経験をお持ちの方
・メーカーご出身の方
・長期契約（3〜6 年単位）のクロージング経験（特にインフラ系歓迎）
・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験
<求める人物像>
・新しい市場の拡大にチャレンジしたい方
・課題に対して主体的に取り組み、解決に粘り強く向き合える方
・顧客との信頼関係を大切にし、長期的な価値を提供できる方
・IoTやエネルギー分野の新しい技術に関心を持ち、積極的に学べる
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
株式会社Looop
仕事内容
■業務内容：
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。
■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。
■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
・必須資格：普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
・必須資格：普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 740 万円
株式会社Looop
仕事内容
■業務内容：
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。
～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。
■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn
■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。
■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。
■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。
～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。
■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn
■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。
■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。
■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方
■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方
■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 730 万円
カナデビア株式会社
仕事内容
「ごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事の提案営業」
東京：25-129-1 大阪：25-129-2
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。
お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。）
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。
入社後2〜3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。
■組織構成
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部：１１０名程度
※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客担当としての配属となります。
【仕事の進め方】
担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。
【出張の有無】
あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です）
【転勤】
可能性あり
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
東京：25-129-1 大阪：25-129-2
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。
お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。）
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。
入社後2〜3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。
■組織構成
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部：１１０名程度
※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客担当としての配属となります。
【仕事の進め方】
担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。
【出張の有無】
あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です）
【転勤】
可能性あり
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
以下のいずれか必須
・なんらかの工事現場での作業経験がある方（設計や施工管理経験含む）
・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方
・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方
＜歓迎条件＞
・監理技術者資格保有者（建設業）
以下のいずれか必須
・なんらかの工事現場での作業経験がある方（設計や施工管理経験含む）
・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方
・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方
＜歓迎条件＞
・監理技術者資格保有者（建設業）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533
【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。
今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。
具体的には：
１．お客様との打ち合わせ
企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。
２．プランの提案
お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの脱炭素ソリューションを提案します。
３．契約の管理・フォローアップ
契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。
【ポジションの魅力】
（１）社会的意義のある仕事
政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。
（２）営業スキルの向上
企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。
（３）高い専門性の習得
・再エネ電力取引の専門知識
PPAモデルの仕組みや契約実務、電力市場の構造（JEPX、非化石証書、環境価値取引等）、GX（グリーン・トランスフォーメーション）に関する最新動向など
・脱炭素ソリューションの提案力
法人の脱炭素ニーズに応じたコンサルティング型営業スキル、環境価値（CO₂削減量、Jクレジット等）の活用方法、ESG経営やRE100対応に関する知識
・エネルギー×地域連携のビジネスモデル理解
循環型電力の仕組み、分散型電源の運用ノウハウ、地域社会との協働によるGX推進
・急成長フェーズでの事業開発力
ベンチャー思考をもったスピード感で新規事業を推進する経験
今後のキャリアにおいても、営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成の可能性があります。
【教育の文化・カルチャー】
「i being」と呼ばれる、社員一人一人の「学び」「多様性」を軸としたウェルビーイング経営方針を掲げています。
※i beingについて:https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533#p36
GX検定や脱炭素会計アドバイザーなど、エネルギー業界の知見を深める資格取得（2025年6月末時点でで全社員の6割が取得済み）の推奨はもちろん、
個人の成長を促し、全社事業への貢献に繋がるものであれば、資格の種類に制限なく取得支援を受けられるなど、
手厚い資格取得支援制度を用意し、その規模は国内平均：34,606円 （2024年度調査 https://www.e-sanro.net/share/pdf/research/pr_2410.pdf）を遥かに上回っています。
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【営業部門責任者のインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください】
中村：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533
【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。
今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。
具体的には：
１．お客様との打ち合わせ
企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。
２．プランの提案
お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの脱炭素ソリューションを提案します。
３．契約の管理・フォローアップ
契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。
【ポジションの魅力】
（１）社会的意義のある仕事
政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。
（２）営業スキルの向上
企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。
（３）高い専門性の習得
・再エネ電力取引の専門知識
PPAモデルの仕組みや契約実務、電力市場の構造（JEPX、非化石証書、環境価値取引等）、GX（グリーン・トランスフォーメーション）に関する最新動向など
・脱炭素ソリューションの提案力
法人の脱炭素ニーズに応じたコンサルティング型営業スキル、環境価値（CO₂削減量、Jクレジット等）の活用方法、ESG経営やRE100対応に関する知識
・エネルギー×地域連携のビジネスモデル理解
循環型電力の仕組み、分散型電源の運用ノウハウ、地域社会との協働によるGX推進
・急成長フェーズでの事業開発力
ベンチャー思考をもったスピード感で新規事業を推進する経験
今後のキャリアにおいても、営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成の可能性があります。
【教育の文化・カルチャー】
「i being」と呼ばれる、社員一人一人の「学び」「多様性」を軸としたウェルビーイング経営方針を掲げています。
※i beingについて:https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533#p36
GX検定や脱炭素会計アドバイザーなど、エネルギー業界の知見を深める資格取得（2025年6月末時点でで全社員の6割が取得済み）の推奨はもちろん、
個人の成長を促し、全社事業への貢献に繋がるものであれば、資格の種類に制限なく取得支援を受けられるなど、
手厚い資格取得支援制度を用意し、その規模は国内平均：34,606円 （2024年度調査 https://www.e-sanro.net/share/pdf/research/pr_2410.pdf）を遥かに上回っています。
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【営業部門責任者のインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください】
中村：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
求める経験 / スキル
■必須
・電力業界での営業、企画、提案のご経験（電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎）
・基本的な電力ビジネスの知識（需給、料金体系、契約など）
■歓迎
再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。
加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。
以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。
・マネジメント経験（ピープル・業務両面）をお持ちの方
チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方
・チームを率いて成果を出したことがある方
リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
■求める人物像
当社の掲げる「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」というビジョンに共感し、社会課題の解決に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。
以下のような志向・スキルをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。
・素直で誠実、チームワークを重視する方
顧客の課題を正しく理解し、社内の企画・技術チームと連携して最適なソリューションを提供するため、情報共有や協働が不可欠です。
・コンサルティング型営業に挑戦したい意欲がある方
脱炭素経営やGX推進のパートナーとして企業に寄り添う仕事です。
・多様なステークホルダーとの信頼関係を築ける方
社内外の関係者と円滑に連携し、先回りした行動でプロジェクトを前進させることができる方を歓迎します。
・情報感度が高く、スピード感を持って動ける方
業界動向だけでなく社会全体の変化にもアンテナを張り、柔軟かつ迅速な対応が期待されます。
・論理的思考力と戦略的視点を持つ方
課題の本質を見極め、施策の実行からKPI達成までを見据えた営業戦略を描いてください。
・ビジョンに共感し、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方
GXという新しい価値観を広め、持続可能な未来づくりに貢献したいという想いに共感いただける方を待っています。
・電力業界での営業、企画、提案のご経験（電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎）
・基本的な電力ビジネスの知識（需給、料金体系、契約など）
■歓迎
再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。
加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。
以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。
・マネジメント経験（ピープル・業務両面）をお持ちの方
チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方
・チームを率いて成果を出したことがある方
リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
■求める人物像
当社の掲げる「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」というビジョンに共感し、社会課題の解決に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。
以下のような志向・スキルをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。
・素直で誠実、チームワークを重視する方
顧客の課題を正しく理解し、社内の企画・技術チームと連携して最適なソリューションを提供するため、情報共有や協働が不可欠です。
・コンサルティング型営業に挑戦したい意欲がある方
脱炭素経営やGX推進のパートナーとして企業に寄り添う仕事です。
・多様なステークホルダーとの信頼関係を築ける方
社内外の関係者と円滑に連携し、先回りした行動でプロジェクトを前進させることができる方を歓迎します。
・情報感度が高く、スピード感を持って動ける方
業界動向だけでなく社会全体の変化にもアンテナを張り、柔軟かつ迅速な対応が期待されます。
・論理的思考力と戦略的視点を持つ方
課題の本質を見極め、施策の実行からKPI達成までを見据えた営業戦略を描いてください。
・ビジョンに共感し、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方
GXという新しい価値観を広め、持続可能な未来づくりに貢献したいという想いに共感いただける方を待っています。
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 800 万円
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。ビジョンの実現に向け、顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業を募集します。
■具体的な業務内容（入社直後）
当社が提供している国内No.1シェア オンサイトPPA事業（※）をメインとした、法人向け提案型営業をご担当いただきます。主に流通小売や物流業界の企業に対し、新規顧客開拓または深耕営業を⾏って頂きます。新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部（業界の協会、システム会社、金融機関等）内部（アイ・グリッド・ソリューションズの営業組織）との連携などを行いながら顧客の本部や本社へセールス活動がメインとなります。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務（週2日まで）や時差出勤なども導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。
※新卒で配属されたメンバーは営業部全体でも複数名いますので、年齢の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長していただける環境です。ポテンシャル次第でマーケティングや事業開発部門などへのキャリアアップも見込めるポジションです。
【営業部門責任者のインタビュー記事】
中村：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
中村対談動画：https://www.youtube.com/watch?v=dNdzUNnmbPQ
（変更の範囲） 会社の定める業務
■入社後の流れ
ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。
入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。
↓
本社にて営業研修（入社後2～3ヶ月）
先輩社員がメンターとして付く環境で、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教えていきます。
徐々に仕事を覚えていきながら、一人でできることを増やしていきます。
↓
支社配属
■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
・実績次第で、マーケティングや新規事業開発部門などへのキャリアパスがございます。
（※）富士経済 再生可能エネルギー発電システム・サービス市場／参入企業実態調査2022 第三者所有モデル（PPA、リース）・非住宅（10kW以上）・2021年度実績
■将来のキャリアプラン
基本的には採用拠点での勤務となりますが、大阪、福岡の各支社への転勤も将来的にはご希望により可能な場合があります。
また、将来的にはアイ・グリッド・ソリューションズ本体でマーケティングや事業企画、太陽光発電のプロジェクトマネジメントへの異動等も可能です。年齢や役職に関係なく、自由に手をあげ、チャレンジできると同時にマネジメント職だけでなく、スペシャリストとしてキャリアを築くこともでき、長期的な成長の場としては最適な環境です。
■具体的な業務内容（入社直後）
当社が提供している国内No.1シェア オンサイトPPA事業（※）をメインとした、法人向け提案型営業をご担当いただきます。主に流通小売や物流業界の企業に対し、新規顧客開拓または深耕営業を⾏って頂きます。新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部（業界の協会、システム会社、金融機関等）内部（アイ・グリッド・ソリューションズの営業組織）との連携などを行いながら顧客の本部や本社へセールス活動がメインとなります。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務（週2日まで）や時差出勤なども導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。
※新卒で配属されたメンバーは営業部全体でも複数名いますので、年齢の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長していただける環境です。ポテンシャル次第でマーケティングや事業開発部門などへのキャリアアップも見込めるポジションです。
【営業部門責任者のインタビュー記事】
中村：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
中村対談動画：https://www.youtube.com/watch?v=dNdzUNnmbPQ
（変更の範囲） 会社の定める業務
■入社後の流れ
ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。
入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。
↓
本社にて営業研修（入社後2～3ヶ月）
先輩社員がメンターとして付く環境で、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教えていきます。
徐々に仕事を覚えていきながら、一人でできることを増やしていきます。
↓
支社配属
■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
・実績次第で、マーケティングや新規事業開発部門などへのキャリアパスがございます。
（※）富士経済 再生可能エネルギー発電システム・サービス市場／参入企業実態調査2022 第三者所有モデル（PPA、リース）・非住宅（10kW以上）・2021年度実績
■将来のキャリアプラン
基本的には採用拠点での勤務となりますが、大阪、福岡の各支社への転勤も将来的にはご希望により可能な場合があります。
また、将来的にはアイ・グリッド・ソリューションズ本体でマーケティングや事業企画、太陽光発電のプロジェクトマネジメントへの異動等も可能です。年齢や役職に関係なく、自由に手をあげ、チャレンジできると同時にマネジメント職だけでなく、スペシャリストとしてキャリアを築くこともでき、長期的な成長の場としては最適な環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・（法人/個人不問）何らかの営業経験を１年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・法人営業経験をお持ちの方
・大手企業へのソリューション営業経験をお持ちの方
・当社ビジョンへ共感いただき、気候変動問題に対する解決アクションを共に実行いただける方
■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・ご自身の将来のありたい姿を持ち、そこに向けて期日を決めてアクションを取る実行力をお持ちの方
・社内／社外のコミュニケーション双方において、受け手の反応を的確に捉えて行動を変えられる柔軟力をお持ちの方
・（法人/個人不問）何らかの営業経験を１年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・法人営業経験をお持ちの方
・大手企業へのソリューション営業経験をお持ちの方
・当社ビジョンへ共感いただき、気候変動問題に対する解決アクションを共に実行いただける方
■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・ご自身の将来のありたい姿を持ち、そこに向けて期日を決めてアクションを取る実行力をお持ちの方
・社内／社外のコミュニケーション双方において、受け手の反応を的確に捉えて行動を変えられる柔軟力をお持ちの方
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。ビジョンの実現に向け、顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業を募集します。
【具体的な業務内容】
・流通小売／物流企業に向けた"自然を傷つけない"ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案、新規顧客開拓や深耕営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援（PPAアライアンス）
・PPA導入企業をメインに蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど再エネ活用の統合ソリューションの提案（GXインテグレーション）
※１：新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部（業界の協会、金融機関等）内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業です。
【仕事のやりがい】
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
【営業部門責任者のインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください】
中田：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/506879
中村：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
【身につく経験やスキル】
・営業として
→エンタープライズ企業に対応する力、課題解決型のソリューション営業力、顧客関係性構築力）
・専門性
→蓄電やエネルギーマネジメントなど再生エネルギーの専門的な知見
・その他
→大規模なプロジェクトマネジメントや国や行政などとの協働経験
【多様なキャリアパス】
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など
へキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
【具体的な業務内容】
・流通小売／物流企業に向けた"自然を傷つけない"ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案、新規顧客開拓や深耕営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援（PPAアライアンス）
・PPA導入企業をメインに蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど再エネ活用の統合ソリューションの提案（GXインテグレーション）
※１：新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部（業界の協会、金融機関等）内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業です。
【仕事のやりがい】
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
【営業部門責任者のインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください】
中田：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/506879
中村：https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
【身につく経験やスキル】
・営業として
→エンタープライズ企業に対応する力、課題解決型のソリューション営業力、顧客関係性構築力）
・専門性
→蓄電やエネルギーマネジメントなど再生エネルギーの専門的な知見
・その他
→大規模なプロジェクトマネジメントや国や行政などとの協働経験
【多様なキャリアパス】
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など
へキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント（ピープルおよび業務の両方）、チームを率いて成果を出したご経験
■求める人物像
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的な思考で施策実行からKPI達成へのストラテジーを考えられる方
・当社ビジョンへ共感いただける方
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント（ピープルおよび業務の両方）、チームを率いて成果を出したご経験
■求める人物像
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的な思考で施策実行からKPI達成へのストラテジーを考えられる方
・当社ビジョンへ共感いただける方
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。ビジョンの実現に向け、当社事業の根幹となる分散型太陽光発電所の開発マネジメント業務や、蓄電池/EV充放電設備連携等の新規ソリューション開発業務をIT部門などと連携しご担当いただきます。
■職務内容（入社直後）
営業が受注してきた案件に対する、再エネソリューション商材（自家消費型太陽光発電設備、蓄電池、EV充電器等）などのプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。
【具体的には】
・営業メンバー、技術メンバー及び外部のパートナーと連携し、ソリューション商材導入に関するお客様との調整や案件の進捗管理及び事業性判断がメインとなります。
・ソリューション導入先のエリアは全国各地となりますが、現地に常駐管理する様な事はなく、基本的に本社ベースでの就業です。
・自社顧客のほか、グループのアライアンス先となる金融機関との共同事業の推進なども発生します。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務（週2日まで）も導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。
（変更の範囲）会社の定める業務
■入社後の流れ
入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識を学べます。
入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、業務に必要となる基礎を座学で学びます。
■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。
※富士経済 2024年版 太陽電池関連技術・市場の現状と将来展望／ 第三者所有モデル（PPAモデル、リース）・非住宅（10kW以上）・2023 年度実績
■職務内容（入社直後）
営業が受注してきた案件に対する、再エネソリューション商材（自家消費型太陽光発電設備、蓄電池、EV充電器等）などのプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。
【具体的には】
・営業メンバー、技術メンバー及び外部のパートナーと連携し、ソリューション商材導入に関するお客様との調整や案件の進捗管理及び事業性判断がメインとなります。
・ソリューション導入先のエリアは全国各地となりますが、現地に常駐管理する様な事はなく、基本的に本社ベースでの就業です。
・自社顧客のほか、グループのアライアンス先となる金融機関との共同事業の推進なども発生します。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務（週2日まで）も導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。
（変更の範囲）会社の定める業務
■入社後の流れ
入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識を学べます。
入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、業務に必要となる基礎を座学で学びます。
■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。
※富士経済 2024年版 太陽電池関連技術・市場の現状と将来展望／ 第三者所有モデル（PPAモデル、リース）・非住宅（10kW以上）・2023 年度実績
求める経験 / スキル
■必須
・何らかの法人営業経験を3年以上お持ちの方
※業界は不問です。IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・何らかのプロジェクト管理や推進、プロジェクトマネジメントの経験
・太陽光業界での営業経験
・代理店営業経験
・責任感をもって、ステークホルダーと合意形成を取りながら業務を遂行した経験
・何かしらの投資計画策定に関わる経験
・商品またはサービス企画経験
・商社での商品売買に関わる経験
・アライアンス（業務提携）開拓経験
■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・自身発信の目標に向けて、期日を決めて行動できる方
・社内外のコミュニケーションにおいて、受け手の反応を的確に捉えて行動できる方
・何らかの法人営業経験を3年以上お持ちの方
※業界は不問です。IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・何らかのプロジェクト管理や推進、プロジェクトマネジメントの経験
・太陽光業界での営業経験
・代理店営業経験
・責任感をもって、ステークホルダーと合意形成を取りながら業務を遂行した経験
・何かしらの投資計画策定に関わる経験
・商品またはサービス企画経験
・商社での商品売買に関わる経験
・アライアンス（業務提携）開拓経験
■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・自身発信の目標に向けて、期日を決めて行動できる方
・社内外のコミュニケーションにおいて、受け手の反応を的確に捉えて行動できる方
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
131名
（2025年6月末時点）
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■ポジション概要
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 550 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■仕事内容:
小売り電力販売において、代理店営業をお任せします。
【職務概要】
（1）新規販売代理店の開拓：当社商品の取り扱いいただける販売代理店の増店を目標にこれまでの経験を活かしていただきます。
（2）既存代理店のフォロー：代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施や問合せ対応、売上/成績管理、各種分析資料の作成、低稼働代理店/営業員のトレーニング、代理店向けFAQ構築、販売ツールの発注/在庫管理、顧客からの苦情削減対応策の企画と実行を行っていただきます。
（3）代理店本部との折衝、販売施策の立案と実行などをお任せします：時期別販売エリアの選定渉談や、有効的なキャンペーンの企画などを行っていただきます
【職務詳細】
・新規販売代理店の開拓
・代理店本部との折衝
・既存代理店のフォロー
・販売施策の立案と実行
・代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施
・代理店に所属する営業員からの電話問い合わせ対応
・売上/成績の管理
・各種分析資料の作成
・低稼働代理店/低稼働営業員のトレーニング
・代理店向けFAQサイトの構築
・販促ツールの発注/在庫管理
・募集時に顧客からの苦情削減対応策の企画と実行
新規代理店開拓から始まり、安定的な営業活動が行えるよう各種サポートを行っていただきます。
【魅力】
■未経験からでも代理店営業としてのキャリアを築けるチャンス。既存代理店のフォローからスタートし、段階的にスキルアップできる環境です。
■インセンティブ制度があり、成果次第で収入アップの可能性あり
■電力という安定した業界で、社会インフラを支える仕事のやりがいを感じられます
■残業時間は平均20時間前後（繁忙期除く）で、就業時間は7時間（9:00～17:00）と、他社より1時間短く設定されています。20時間程度の残業は、8時間勤務の企業に換算するとほぼ残業なしに近いです
■フレックスタイム制（コアタイム:11:00-15:00）も導入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です
■代理店様との関係構築を通じて、ヒアリング力や提案力が身につく
Excel(四則関数)・Word・PowerPointの実務経験
小売り電力販売において、代理店営業をお任せします。
【職務概要】
（1）新規販売代理店の開拓：当社商品の取り扱いいただける販売代理店の増店を目標にこれまでの経験を活かしていただきます。
（2）既存代理店のフォロー：代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施や問合せ対応、売上/成績管理、各種分析資料の作成、低稼働代理店/営業員のトレーニング、代理店向けFAQ構築、販売ツールの発注/在庫管理、顧客からの苦情削減対応策の企画と実行を行っていただきます。
（3）代理店本部との折衝、販売施策の立案と実行などをお任せします：時期別販売エリアの選定渉談や、有効的なキャンペーンの企画などを行っていただきます
【職務詳細】
・新規販売代理店の開拓
・代理店本部との折衝
・既存代理店のフォロー
・販売施策の立案と実行
・代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施
・代理店に所属する営業員からの電話問い合わせ対応
・売上/成績の管理
・各種分析資料の作成
・低稼働代理店/低稼働営業員のトレーニング
・代理店向けFAQサイトの構築
・販促ツールの発注/在庫管理
・募集時に顧客からの苦情削減対応策の企画と実行
新規代理店開拓から始まり、安定的な営業活動が行えるよう各種サポートを行っていただきます。
【魅力】
■未経験からでも代理店営業としてのキャリアを築けるチャンス。既存代理店のフォローからスタートし、段階的にスキルアップできる環境です。
■インセンティブ制度があり、成果次第で収入アップの可能性あり
■電力という安定した業界で、社会インフラを支える仕事のやりがいを感じられます
■残業時間は平均20時間前後（繁忙期除く）で、就業時間は7時間（9:00～17:00）と、他社より1時間短く設定されています。20時間程度の残業は、8時間勤務の企業に換算するとほぼ残業なしに近いです
■フレックスタイム制（コアタイム:11:00-15:00）も導入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です
■代理店様との関係構築を通じて、ヒアリング力や提案力が身につく
Excel(四則関数)・Word・PowerPointの実務経験
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・何らかの営業経験(3年以上)
【尚可】
・新電力・ガスや通信等のインフラに関する代理店開拓経験者
・業界/商材問わず直販経験
・何らかの営業経験(3年以上)
【尚可】
・新電力・ガスや通信等のインフラに関する代理店開拓経験者
・業界/商材問わず直販経験
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■仕事内容:
世界40ヵ国に拠点を持つ太陽光発電大手のQセルズ傘下の弊社にて、電力サービスの販売代理店様に対し、弊社の電力サービスを販売して頂く支援を行う代理店営業をプレイングマネージャーとして裁量権高く行います!
【職務概要】
（1）新規販売代理店の開拓：当社商品の取り扱いいただける販売代理店の増店を目標にこれまでの経験を活かしていただきます。
（2）既存代理店のフォロー：代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施や問合せ対応、売上/成績管理、各種分析資料の作成、低稼働代理店/営業員のトレーニング、代理店向けFAQ構築、販売ツールの発注/在庫管理、顧客からの苦情削減対応策の企画と実行を行っていただきます。
（3）代理店本部との折衝、販売施策の立案と実行などをお任せします：時期別販売エリアの選定渉談や、有効的なキャンペーンの企画などを行っていただきます
【職務詳細】
・新規販売代理店の開拓
・代理店本部との折衝
・既存代理店のフォロー
・販売施策の立案と実行
・代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施
・代理店に所属する営業員からの電話問い合わせ対応
・売上/成績の管理
・各種分析資料の作成
・低稼働代理店/低稼働営業員のトレーニング
・代理店向けFAQサイトの構築
・販促ツールの発注/在庫管理
・募集時に顧客からの苦情削減対応策の企画と実行
【具体的には】既存代理店様への定期訪問を行い、弊社の電力サービスの販売促進のための販売状況の確認や課題のヒアリングを実施。そしてその課題に応じてスクリプト作成や提案資料の作成・提供を行います。また、より多くの方に弊社の電力サービスを届けれるよう新規代理店の開拓や、直販ルートの開発も担当していただきます。信頼関係を構築しながら、代理店様の業績向上をサポートしていくのが重要なポジションとなります。
【魅力】
■インセンティブ制度があり、成果次第で年収UPが可能
■残業時間は平均20時間前後（繁忙期除く）ですが就業時間が7時間の為8時間勤務の企業に換算するとほぼ残業なしと同じ
■フレックスタイム制（コアタイム:11:00-15:00）も導入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です
■多様なキャリアパス有：ご経験に応じ、プレイングマネージャーとして現場経験をしていただいた後、営業部門の責任者～管理職へステップアップが望めるポジションです。また、営業だけでなく志向性によって、プロジェクトマネジメント/マーケティング/新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能
■電力という安定した業界で、社会インフラを支える仕事のやりがいを感じられます
世界40ヵ国に拠点を持つ太陽光発電大手のQセルズ傘下の弊社にて、電力サービスの販売代理店様に対し、弊社の電力サービスを販売して頂く支援を行う代理店営業をプレイングマネージャーとして裁量権高く行います!
【職務概要】
（1）新規販売代理店の開拓：当社商品の取り扱いいただける販売代理店の増店を目標にこれまでの経験を活かしていただきます。
（2）既存代理店のフォロー：代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施や問合せ対応、売上/成績管理、各種分析資料の作成、低稼働代理店/営業員のトレーニング、代理店向けFAQ構築、販売ツールの発注/在庫管理、顧客からの苦情削減対応策の企画と実行を行っていただきます。
（3）代理店本部との折衝、販売施策の立案と実行などをお任せします：時期別販売エリアの選定渉談や、有効的なキャンペーンの企画などを行っていただきます
【職務詳細】
・新規販売代理店の開拓
・代理店本部との折衝
・既存代理店のフォロー
・販売施策の立案と実行
・代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施
・代理店に所属する営業員からの電話問い合わせ対応
・売上/成績の管理
・各種分析資料の作成
・低稼働代理店/低稼働営業員のトレーニング
・代理店向けFAQサイトの構築
・販促ツールの発注/在庫管理
・募集時に顧客からの苦情削減対応策の企画と実行
【具体的には】既存代理店様への定期訪問を行い、弊社の電力サービスの販売促進のための販売状況の確認や課題のヒアリングを実施。そしてその課題に応じてスクリプト作成や提案資料の作成・提供を行います。また、より多くの方に弊社の電力サービスを届けれるよう新規代理店の開拓や、直販ルートの開発も担当していただきます。信頼関係を構築しながら、代理店様の業績向上をサポートしていくのが重要なポジションとなります。
【魅力】
■インセンティブ制度があり、成果次第で年収UPが可能
■残業時間は平均20時間前後（繁忙期除く）ですが就業時間が7時間の為8時間勤務の企業に換算するとほぼ残業なしと同じ
■フレックスタイム制（コアタイム:11:00-15:00）も導入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です
■多様なキャリアパス有：ご経験に応じ、プレイングマネージャーとして現場経験をしていただいた後、営業部門の責任者～管理職へステップアップが望めるポジションです。また、営業だけでなく志向性によって、プロジェクトマネジメント/マーケティング/新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能
■電力という安定した業界で、社会インフラを支える仕事のやりがいを感じられます
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■公共インフラ/建設不動産/金融での営業経験
■代理店営業経験
【尚可】
・新電力・ガスや通信等のインフラに関する代理店開拓経験者
・業界/商材問わず直販経験
■公共インフラ/建設不動産/金融での営業経験
■代理店営業経験
【尚可】
・新電力・ガスや通信等のインフラに関する代理店開拓経験者
・業界/商材問わず直販経験
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
原料部LNGトレーディンググループで、以下の業務を担当いただく予定。
「LNGスポット取引フロント業務、および取引関連業務」・シンガポール、ロンドンのメンバーと連携し、取引組成のサポート（基地確認、オペレーション検討、グループメリット評価等）
・国内に拠点を持つプレーヤー（商社、日系ユーティリティ等）との定期的な面談、情報交換、ネットワーキング・シンガポール・ロンドン拠点、国際会議等の海外出張機会を活用したグローバルプレーヤーとの面談、情報交換、ネットワーキング
・インプリメント補助業務（契約関係取りまとめ、オペレーション・基地の調整等）
・その他、トレーディング実績管理、レポート等のサポート、社内勉強会等、社内でのトレーディング認知度向上のための活動将来的にはシンガポール、ロンドン拠点でのフロント人材となることを見据えた育成を目指していきたい。
■配属先：エネルギートレーディングカンパニー 原料部 LNGトレーディンググループ
男女比はおおよそ6:4、年齢層は20代～30代が中心（全社的にも若手が多い職場）
■キャリアパス
当該職場で3～5年程度、原料部における専門性を発揮・深化いただいたのち、幅広いキャリア展開が期待できます。
「LNGスポット取引フロント業務、および取引関連業務」・シンガポール、ロンドンのメンバーと連携し、取引組成のサポート（基地確認、オペレーション検討、グループメリット評価等）
・国内に拠点を持つプレーヤー（商社、日系ユーティリティ等）との定期的な面談、情報交換、ネットワーキング・シンガポール・ロンドン拠点、国際会議等の海外出張機会を活用したグローバルプレーヤーとの面談、情報交換、ネットワーキング
・インプリメント補助業務（契約関係取りまとめ、オペレーション・基地の調整等）
・その他、トレーディング実績管理、レポート等のサポート、社内勉強会等、社内でのトレーディング認知度向上のための活動将来的にはシンガポール、ロンドン拠点でのフロント人材となることを見据えた育成を目指していきたい。
■配属先：エネルギートレーディングカンパニー 原料部 LNGトレーディンググループ
男女比はおおよそ6:4、年齢層は20代～30代が中心（全社的にも若手が多い職場）
■キャリアパス
当該職場で3～5年程度、原料部における専門性を発揮・深化いただいたのち、幅広いキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
・LNG中長期契約、スポット取引に関わる実務経験（フロント、オペレーション、船の運航・維持管理、契約書関係業務、リスクマネジメント業務等）
・LNGに限らず、他コモディティビジネス、金融での経験も考慮する
・LNG売買契約等の英文契約基づく業務に従事することから、英語が一定程度読める、書ける、メール等でのコミュニケーションができるレベル
・英語での情報交換、取引組成、交渉等を行う業務に従事することから、英語でのコミュニケーション（聞く、話す）が一定程度できるレベル
・LNGに限らず、他コモディティビジネス、金融での経験も考慮する
・LNG売買契約等の英文契約基づく業務に従事することから、英語が一定程度読める、書ける、メール等でのコミュニケーションができるレベル
・英語での情報交換、取引組成、交渉等を行う業務に従事することから、英語でのコミュニケーション（聞く、話す）が一定程度できるレベル
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社JERA Cross
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。
契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。
さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。
営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。
契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。
さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。
営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験（旧一電、新電力、再エネ事業者などで、代理店経由ではなく直接顧客対応した経験）
・顧客との信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験や意欲
・脱炭素やサステナビリティ、デジタル技術への強い関心
・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション力
・誠実で安定感のある対応ができる方
【歓迎(WANT)】
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素社会の実現やサステナビリティ推進に共感し、デジタル技術を活用して新しい価値を創出することに情熱を持つ方を求めています。顧客や社内の多様な部門と信頼関係を築きながら、誠実で安定感のある対応を通じて、顧客に安心感を与えられる方を歓迎します。
・電力業界での営業経験（旧一電、新電力、再エネ事業者などで、代理店経由ではなく直接顧客対応した経験）
・顧客との信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験や意欲
・脱炭素やサステナビリティ、デジタル技術への強い関心
・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション力
・誠実で安定感のある対応ができる方
【歓迎(WANT)】
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素社会の実現やサステナビリティ推進に共感し、デジタル技術を活用して新しい価値を創出することに情熱を持つ方を求めています。顧客や社内の多様な部門と信頼関係を築きながら、誠実で安定感のある対応を通じて、顧客に安心感を与えられる方を歓迎します。
従業員数
65名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
（2025年11月時点）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【ミッション】
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案の実施
【主な業務内容】
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する
・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する
・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する
・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする
・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案の実施
【主な業務内容】
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する
・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する
・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する
・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする
・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する
求める経験 / スキル
【必須】
・電力業界（旧一電・新電力）における法人向け電力小売営業の経験
・発電事業者での開発経験/PM経験
・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験
【歓迎】
・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験
・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど)
・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力
・電力業界（旧一電・新電力）における法人向け電力小売営業の経験
・発電事業者での開発経験/PM経験
・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験
【歓迎】
・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験
・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど)
・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力
従業員数
65名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
65名
（2025年11月時点）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム＆テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う
【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した／地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる
■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム＆テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う
【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した／地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる
■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）
・事業会社での経験3年以上
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）
・事業会社での経験3年以上
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 2,000 万円
関西電力株式会社
仕事内容
【業務内容】
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。
・法人（オフテイカー）向け営業
・販売戦略の立案、推進
■オフテイカーとは：
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー（引き取り手）といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。
・法人（オフテイカー）向け営業
・販売戦略の立案、推進
■オフテイカーとは：
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー（引き取り手）といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります
求める経験 / スキル
【必須】
① マネジメント層
・電力会社、ガス会社、新電力での電気販売経験者（即戦力要員）
② 担当者層
・エネルギー企業、金融機関、事業会社等などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験
※再生可能エネルギーに関する法人営業、商品開発、マーケティングに興味がある記はスタッフクラス～管理職採用での必須条件です
【歓迎】
・企業側での電力調達契約の実務経験
・インバランス料金や託送料金、FIP制度等、電力制度の知識
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A、ファイナンス経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
① マネジメント層
・電力会社、ガス会社、新電力での電気販売経験者（即戦力要員）
② 担当者層
・エネルギー企業、金融機関、事業会社等などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験
※再生可能エネルギーに関する法人営業、商品開発、マーケティングに興味がある記はスタッフクラス～管理職採用での必須条件です
【歓迎】
・企業側での電力調達契約の実務経験
・インバランス料金や託送料金、FIP制度等、電力制度の知識
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A、ファイナンス経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
(2)天然ガス・LNG・都市ガスに関連する開発（ガス・電気・蒸気等いずれか）の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【業務内容】
新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、技術担当者として案件開発を担っていただきます。
当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分（電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議）も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。
【配属部署】
電力事業本部 再生可能エネルギー事業部 太陽光G
新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、技術担当者として案件開発を担っていただきます。
当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分（電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議）も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。
【配属部署】
電力事業本部 再生可能エネルギー事業部 太陽光G
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・EPC/ユーザ側で発電・プラント施設の土木建築分野における設計/工事/プロジェクト管理経験や許認可取得の経験があり、案件組成に向けて社外との折衝経験があること。
・技術的な課題の解決に向けて、前向き、且つ、柔軟な志向で検討を進められること（過去の方法に固執しない）。
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電源の開発実務経験があること。
・発電設備の系統協議や設備協議等の電気的な知見・経験を保有している
・TOEIC650点以上（全社的に650点以上をベーシックラインにしている）
・電気主任技術者
・技術士
・一級建築士
・一級土木施工管理技士
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへ関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設フェーズに係る業務
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・EPC/ユーザ側で発電・プラント施設の土木建築分野における設計/工事/プロジェクト管理経験や許認可取得の経験があり、案件組成に向けて社外との折衝経験があること。
・技術的な課題の解決に向けて、前向き、且つ、柔軟な志向で検討を進められること（過去の方法に固執しない）。
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電源の開発実務経験があること。
・発電設備の系統協議や設備協議等の電気的な知見・経験を保有している
・TOEIC650点以上（全社的に650点以上をベーシックラインにしている）
・電気主任技術者
・技術士
・一級建築士
・一級土木施工管理技士
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへ関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設フェーズに係る業務
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 960 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
（具体的には）
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA/フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー/小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
（具体的には）
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA/フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー/小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 920 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【部門拡大期・特別高圧/高圧販売】法人向け電力販売の企画・販売・アライアンス企業との提携および管理を行い、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する営業管理職募集！
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理
オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。
＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理
オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。
＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。
〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。
〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
従業員数
88名
（2024年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
88名
（2024年9月現在）
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
■ミッション：日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げる
【事業拡大メンバー募集】日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げるインサイドセールスを募集！
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
2024年4月に、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
このサービスは、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングなPVビジネスを拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動にジョインしていただける仲間を募集いたします！
【具体的な業務】
インサイドセールスとして以下の業務に取り組んでいただきます。
1．提案資料作成
PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
＜業務の一例＞
・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
・お客さまへの提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等）
・市場分析、他社比較
2．契約
リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結
＜業務※の一例＞
・お客さまとの面談スケジュール調整
・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
・契約締結、クロージング
・補助金申請対応
・材料／工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
※電話 or オンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。
3後追い営業
一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
＜業務の一例＞
・メールや電話等による状況お伺い
・新サービスや、補助金情報などの配信
4．カスタマーサポート
オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
＜業務の一例＞
・エナジースペシャリスト（お客さま窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ
・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応（メンテ、トラブル対応等）
（以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務）
5. 共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
全国の販売拠点の立ち上げ
【事業拡大メンバー募集】日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げるインサイドセールスを募集！
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
2024年4月に、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
このサービスは、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングなPVビジネスを拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動にジョインしていただける仲間を募集いたします！
【具体的な業務】
インサイドセールスとして以下の業務に取り組んでいただきます。
1．提案資料作成
PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
＜業務の一例＞
・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
・お客さまへの提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等）
・市場分析、他社比較
2．契約
リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結
＜業務※の一例＞
・お客さまとの面談スケジュール調整
・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
・契約締結、クロージング
・補助金申請対応
・材料／工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
※電話 or オンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。
3後追い営業
一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
＜業務の一例＞
・メールや電話等による状況お伺い
・新サービスや、補助金情報などの配信
4．カスタマーサポート
オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
＜業務の一例＞
・エナジースペシャリスト（お客さま窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ
・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応（メンテ、トラブル対応等）
（以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務）
5. 共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
全国の販売拠点の立ち上げ
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・何らかの営業経験1年以上
【歓迎要件】
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
・非対面型（オンライン・電話）営業のご経験がある方
・太陽光パネル、蓄電池業界の営業のご経験がある方
・営業からCSまでの一貫した顧客サポート業務を担当されたご経験のある方
・事業初期段階への参画に興味がある方
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・何らかの営業経験1年以上
【歓迎要件】
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
・非対面型（オンライン・電話）営業のご経験がある方
・太陽光パネル、蓄電池業界の営業のご経験がある方
・営業からCSまでの一貫した顧客サポート業務を担当されたご経験のある方
・事業初期段階への参画に興味がある方
従業員数
88名
（2024年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
88名
（2024年9月現在）
SBパワー株式会社
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
ソフトバンクでんきブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
ソフトバンクでんき拡販における、取次店・代理店販路の開拓と売上・実績進捗管理、獲得促進のサポートなど代理店営業として売上の最大化に貢献することがミッションです。
【主な業務】
電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）に向け、獲得フォロー・実績進捗管理など、当社の電力サービスの販売支援・売上向上にむけた代理店営業および代理店管理をお任せします。
【具体的な業務】
代理店・取次店管理：担当代理店の獲得目標管理達成に向けたサポート
・電力販売における代理店の数値管理・販売支援および手数料交渉・契約
・既存代理店との関係構築
・代理店の課題抽出、販売促進施策の企画・推進
※事業拡大による立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや改善提案にも携わることができます。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的には新規企業開拓等、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
ソフトバンクでんきブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
ソフトバンクでんき拡販における、取次店・代理店販路の開拓と売上・実績進捗管理、獲得促進のサポートなど代理店営業として売上の最大化に貢献することがミッションです。
【主な業務】
電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）に向け、獲得フォロー・実績進捗管理など、当社の電力サービスの販売支援・売上向上にむけた代理店営業および代理店管理をお任せします。
【具体的な業務】
代理店・取次店管理：担当代理店の獲得目標管理達成に向けたサポート
・電力販売における代理店の数値管理・販売支援および手数料交渉・契約
・既存代理店との関係構築
・代理店の課題抽出、販売促進施策の企画・推進
※事業拡大による立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや改善提案にも携わることができます。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的には新規企業開拓等、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか（業界・商材不問／2年以上）
・代理店営業／管理／販売支援の実務経験
・法人営業経験
※上記に加えて、下記のスキル
①数値管理・表計算等のエクセルスキル
②代理店との商談用パワーポイント作成スキル
【歓迎】
・でんきの代理店・取次店営業経験（電力・高圧・電灯）
・電力小売り業界の経験・知識
・新電力業界向けの営業経験
・顧客管理システムの利用経験・知識
・代理店へのインセンティブ設計経験
・営業企画／販売戦略の立案経験
・ロジカルシンキング・交渉力
【求める人物像】
・何事にも前向きで、自ら考え、提案、自立して行動できる方
・チャレンジングな状況を前向きにとらえ、何事も楽しんで取り組める方
・粘り強く最後まで遂行できる方
・周囲を巻き込みつつ、自身でもハンズオンで業務を行い、泥臭く行動できる方
・学習能力・意欲が高い方
・他部門、社内外関わらず、チームで働ける方
下記いずれか（業界・商材不問／2年以上）
・代理店営業／管理／販売支援の実務経験
・法人営業経験
※上記に加えて、下記のスキル
①数値管理・表計算等のエクセルスキル
②代理店との商談用パワーポイント作成スキル
【歓迎】
・でんきの代理店・取次店営業経験（電力・高圧・電灯）
・電力小売り業界の経験・知識
・新電力業界向けの営業経験
・顧客管理システムの利用経験・知識
・代理店へのインセンティブ設計経験
・営業企画／販売戦略の立案経験
・ロジカルシンキング・交渉力
【求める人物像】
・何事にも前向きで、自ら考え、提案、自立して行動できる方
・チャレンジングな状況を前向きにとらえ、何事も楽しんで取り組める方
・粘り強く最後まで遂行できる方
・周囲を巻き込みつつ、自身でもハンズオンで業務を行い、泥臭く行動できる方
・学習能力・意欲が高い方
・他部門、社内外関わらず、チームで働ける方
従業員数
185名
（2024年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
543 万円 ~ 766 万円
従業員数
185名
（2024年3月時点）
-
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