JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

158中の150件を表示

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仕事内容
同社にて、グループ企業の案件を含めた、建築工事案件受注を目的とした営業職に従事いただきます。

■物件:データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社とも連携した物件が多くなっています。
■事業内容:創業依頼50年ほど内装事業をメインにしてきましたが、2021年から内外装の改修やデータセンター事業に業態拡大。
求める経験 / スキル
■必須:工事受注営業の経験をお持ちの方
■歓迎:ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
【公共部門における事業企画・営業推進】
社会・地域課題解決のためのソリューションを企画し、営業拠点と一体となって事業展開を行います。
主な顧客は官公庁ですが、業務の広がりから多種多様な民間企業とのアライアンスを行う場合のフロント機能も担います

【具体的には】
・地理空間情報技術、建設コンサルタント技術などを組み合わせた製品・サービスの企画、販売推進
・行政の業務効率化、地域課題解決のためのDX提案
・顧客へのプレゼンテーション等、オンサイトでの提案活動
・ウェビナー、展示会等の企画・実施

提案営業や商品・サービスに関する知識は入社後の研修などで学ぶことが出来ます。
また、仕事はチームで実施します。
実績、経験重ねることによりスキルアップ、キャリアアップを目指すことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の資格
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
・官公庁営業の業務経験がある方
・空間情報技術やDXに関心を有すること
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
【職務概要】
 『デジタルツイン』や『自動運転』など近年注目度が高い地図・空間データの基盤となる地理空間情報を幅広く扱う当社において、顧客の課題に応じたオーダーメイドのシステム・ソリューション・地図データなどを提案する営業活動を行っていただきます

■仕事内容
・インフラ維持管理のための空間計測、施設情報整備及びシステムの提案
・インフラ施設の開発・維持におけるリモートセンシングを用いた防災対策の提案
・発災の被災状況把握や復旧・復興に寄与する技術サービスの提案
・航空写真や航空レーザ、地図データベース等の販売

■その他
・国内外企業と空間情報を用いたプロジェクトにも参画しています
・ウェビナー等を通じ顧客へアプローチをすることもございます
参考URL:-航空写真アーカイブ製品のご紹介-
https://www.kkc.co.jp/service/blog/ortho/news/article/22480/

■主な顧客
・通信・ガス・電力・IT・製造業(鉄鋼/重機械等)

ー入社後の流れー
①適性に応じ、担当する業界・顧客企業を定めてお仕事をしていただきます

②営業活動を行いながら技術情報や商品知識などを身につけていただきますが、技術部門とコミュニケーションする機会も多くございますので、その中で経験を積んでいただくことを想定しています。

③OJTだけではなく、各技術部門が営業職向けに商品サービスの説明会を行う機会などもございます。
はじめは聞きなれない言葉など難しいと感じることもありますが、多くの中途社員がすでに活躍しており、周囲のメンバーも含めて早く仕事に慣れていただけるようにサポートいたします。

ー仕事のやりがいー
 1947年の創業時より航空測量業界のトッププレイヤーとして社会を支えてきた当社は、社員の約7割がエンジニアという技術者集団です。
保有する技術サービスの幅は広いですが、それだけに各営業担当に任される裁量も大きく、これまでのご経験やスキルを存分に発揮いただける環境をご用意できます。
 また顧客の多くは社会インフラを支える大手企業であり、提案内容がそのまま社会貢献へと直結するといった点も当社の特徴のひとつです。

ー働き方についてー
●営業職の為、顧客への訪問など基本は出社勤務としていますが、状況に合わせて直行直帰やテレワーク勤務も可能です。
→テレワーク勤務を希望する場合は、事前に所属長の許可を受け取得します。
●有給取得
有給取得奨励日の運用も含め、有給は取得しやすい状況です。
※男性含め産休、育休取得実績が有ります。(女性は100%取得)
求める経験 / スキル
【求める経験】
コンサルティング営業・ソリューション営業のご経験(年数問わず)
もしくは、既存営業を主体に客先へ深く入り込んで提案~受注をしてきたご経験
(案件ごとの規模が大きく、予算化支援からはじまり受注までには1年以上を要することが多いです。)

【歓迎要件】
・電力、ガス、通信といったインフラ関連企業における業務経験
・地図関連システムの営業経験
・測量業界、建設コンサルタント業界における営業としての経験
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
【公共官公庁営業】
地域社会への貢献や安全安心につながる課題解決のため、官公庁(国や地方自治体)や財団法人などへ、当社の空間情報技術や建設コンサルタント技術を提案する営業となります。
◎地方自治体への業務改善や効率化にむけた地理空間情報技術を活用した提案営業
◎国土強靭化・防災・環境・エネルギー・まちづくり等の建設コンサルタント技術の提案営業
◎官民が連携したスキームの事業PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ)のコーディネート

※提案営業や商品・サービスに関する知識は入社後の研修などで学ぶことが出来ます。
また、仕事はチームで実施します。
実績、経験重ねることによりスキルアップ、キャリアアップを目指すことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の資格
・普通自動車第一種運転免許

【優遇】
以下の経験がある方
・官公庁、システム、建設コンサルタント、ゼネコン、電力営業等の経験のある方
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
部長候補としての部内マネジメント
注文住宅の販売営業
不動産仲介の営業
求める経験 / スキル
【必須】
個人への営業経験(住宅営業など)
マネジメント経験
宅地建物取引士
勤務地

宮城県

想定年収

520 万円 ~ 550 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発を担当します。
2021年度からの経営計画において、不動産事業は建設本業を取り巻く関連事業のひとつとして重要な役割を担っています。

一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、建物物件の取得を行います。
また、事務所ビルの開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。

情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が求められます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・用地仕入、建物等の収益物件取得に関わる開発営業経験者
・宅地建物取引士               
■歓迎要件
・5年以上の法人営業経験者
・建設業関連/不動産業業務経験者
・建設業経理士/1級建築士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・5年以上の建設分野に関わる法人受注営業経験者。

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

571 万円 ~ 非公開

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・5年以上の建設分野に関わる法人受注営業経験者。

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 非公開

仕事内容
具体的には・・・
◇既存顧客のお問い合わせに対する訪問営業
◇お問い合わせやご紹介からの訪問営業
◇お客様宅へ出向き、ご要望事項などを確認
◇建物の状況・状態の確認
◇最適なプランの提案(積算~見積まで)
◇工事進捗状況の確認 など

案件
一般住宅(新築注文・リフォーム)
一般建築物・文化施設
神社仏閣
古民家再生

エリア
案件の8割以上は鎌倉を中心とした湘南エリアとなります
求める経験 / スキル
・必須要件
建築営業経験者
建築施工管理経験者

・歓迎要件
一級建築士、二級建築士
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
従業員数
55名 (2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

442 万円 ~ 714 万円

従業員数
55名 (2024年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
(建築事業部)大型物流倉庫を中心に元請工事の営業に携わります。
(システム建築事業部)商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の営業に携わります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建設業界での営業経験がある方
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■業務内容
主に地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野に軸足を置いた当社の基幹業務における営業活動を行います。

【官庁営業】
国土交通省、地方自治体、独立行政法人等であり、業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。

【民間営業】
ゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業等、日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案(現地下見~技術職員との連携による調査計画・提案~見積作成等)を行います。

■働き方について:全国に社員を配置しているので全国出張はほぼありませんが、九州支社の担当エリアは九州全域のため、九州エリアへの出張は発生します。
原則出社をしていただきますが、業務内容次第では在宅勤務、フレックスタイム勤務も可能です。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
建設・土木関連企業での営業 or 法人や行政に向けた営業のご経験がある方

【尚可】
上記の経験を3年以上お持ちの方

【資格】
普通自動車免許(営業時に運転する事があります)
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容
地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野に軸足を置いた営業活動を行います。
(ご経験によって以下の【官庁営業】と【民間営業】の業務の割り振りを検討させていただきます。)

【官庁営業】
営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人等であり、業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。

【民間営業】
営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業等であり、日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案(現地下見~技術職員との連携による調査計画・提案~見積作成等)を行います。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許

※以下いずれかに該当する方
・メーカーやディベロッパー、ゼネコンに対しての営業経験
・技術営業の経験
・ゼネコンでの営業経験
・建設系企業において、官公庁、ゼネコン、設計コンサル等に対しての営業経験
・官庁入札案件における積算、入札、契約の対応
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

仕事内容
■業務内容
地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野に軸足を置いた営業活動を行います。
国、研究機関及びゼネコンに対する受注活動をご担当いただきます。

【具体的には...】
地質・地下水の調査・計測に関して、弊社の技術者が立案した計画や予算に基づき見積書を作成いただきます。機器開発に関する見積作成を行う場合もあり、営業経験がなくとも技術経験があれば活躍することも可能です。10月~1月が繁忙期になりますので、それ以外の時期には他の顧客分類への営業活動にも従事いただく可能性がございます。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
以下いずれかに該当する方
・建設会社(土木系)にて、営業活動のご経験をお持ちの方
・大型案件の見積書作成を専門的に従事したご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゼネコンでの営業活動、見積作成経験
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
~企業について~
私たちは、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を生かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。
私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。既に大手飲料メーカー様や自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手上場企業様を中心にサステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。

●他社にはない、私たちの強み
最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。
一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。
さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。

~業務内容等~
●事業内容
国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。
弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのケイパビリティを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。
私たちは、自然科学の技術で、地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。

●業務内容
開発推進部において、サステナビリティサービス マーケティングをお任せします。
このポジションのミッションは、単なるリード獲得ではありません。
私たちの『自然科学の技術』という武器が、いかにして企業のサステナビリティ課題を解決し、ネイチャーポジティブな未来を創造するのか。その『物語』をコンテンツやイベントを通じて社会に届け、共感を呼び、この新しい市場を創ることです。また企業様の「信頼できる良きパートナー」として日々お客様との関係構築をすることも目的のうちの一つです。

具体的な業務は以下のとおりです。
■コンテンツマーケティング戦略策定(ホワイトペーパー、ケーススタディ、ブログなど)
■オンライン/オフライン施策(セミナー、展示会、業界イベント)の統合プランニング
■リードジェネレーション/ナーチャリングKPI設定・効果測定
■ブランドメッセージ策定とPR/メディアリレーション強化
■コンサルタント連携による顧客ニーズ発掘・新サービス企画支援
■MA/CRMデータ整備とレポーティング
■KPI管理(対象:リーダー)
■メンバーのサポート(対象:リーダー)


●チーム体制
営業マーケチームは、20代~30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。
定期的(3ヶ月~半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。

●このポジションで得られるキャリア
この役割は、将来的にチームを率いる『マーケティングマネージャー』への道が開かれています。
さらに、顧客インサイトを基に新規サービスを企画したり、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、あなたの志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。またターゲットとなる企業がエンタープライズの分類に該当しており、エンタープライズ営業に資するマーケティングスキルの習得にもつながります。

●安心してスタートできるオンボーディング
■1ヶ月目:
事業理解とマーケティングおよびサステナビリティの知識習得。サステナビリティ/ネイチャーポジティブの基礎、当社のサービス内容をインプット。
OJTで既存のマーケティング施策(MAツール:ferret one、CRM:Salesforce)の運用を学びます。

■3ヶ月目:
実践と独り立ち。先輩のサポートの下、セミナーやホワイトペーパーの企画を主導。
KPIを意識した施策立案に挑戦し、チームの中核として自走できる状態を目指します。
求める経験 / スキル
●必須要件(MUST)
・事業会社において、toB領域のマーケティング企画立案・実行及び改善の経験
・マーケティング支援企業において、企画立案・実行及び改善の経験

●歓迎要件(WANT)
・オンラインセミナー企画・運営・管理の経験
・新規事業や前例のない部門のプロジェクト推進経験

●求める人物像
・能動かつ柔軟的に行動できる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方
・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【弊社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。
「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。
AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また
不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

【ミッション】
大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーをにおけるIT領域(Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など)のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきますが、その中でビジネス領域とIT領域の専門家がそれぞれ配置され、本ポジションはIT領域の責任を持ってもらいます。ビジネス要件を正しく理解した上で、それを最も効果的に、効率的に実装する要件を定義し、社内のAIエンジニアを動かしながら顧客が求めるプロダクトを開発していきます。

【案件・プロジェクト事例】
・建設業界向け見積もり自動作成AIの開発
・建設業界向け設備DB自動構築AIの開発 など

▼社員インタビュー
【AIコンサル】AIソリューション部_小島
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL
【PdM】プロダクト戦略部_石田
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7
【AIエンジニア】AI開発部_鳥羽
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY
求める経験 / スキル
【必須スキル】
【プロジェクトマネジメント/ビジネス経験】
・IT/SIer/コンサルティングファーム/事業会社などでのPM経験3年以上
・顧客折衝の経験(要件整理、提案、合意形成まで一貫して担当した経験)
・自身が中心となって0→1のプロジェクトを立ち上げ〜完遂した経験
  例:新規サービス/プロダクト立ち上げ、新規システム導入プロジェクト等
・プロジェクトにおけるスケジュール・タスク管理の実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理

【歓迎スキル】
【AI・データ活用】
・AI/機械学習プロジェクトに関わった経験(PM/コンサル/エンジニアいずれも可)
・データ活用プロジェクトの企画・推進経験
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)

バーティカルAI企業

仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例/事業成長の社内外発信(研究成果、公的リリース等)

【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験(課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力/実務で観察可能な行動)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外巻き込み型でのPM・事業推進)

■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験/理系大学院卒(統計・AI・デジタル分野歓迎)
・デジタル新規事業/ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方

≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆ミッション
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。

◆プロダクト/事業の今
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。

◆チーム/カルチャー
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
・行動指針:「当事者意識」「挑戦」「高速学習・変革」「顧客第一」
・組織知見の集約&現場重視。失敗を恐れず社会変革ドリブンな環境

◆業務内容
・管理ロイド導入企業への運用設計・初期設定・リリースサポート
・セットアップ支援後の現場・管理者向け説明会、トレーニング実施
・クライアントの業務フロー/課題分析、AI活用促進の提案・改善タスク推進
・利用状況モニタリング、KPI管理、定着率・満足度向上施策の企画・実行
・顧客からのプロダクトフィードバック収集と開発部門へエスカレーション
・不動産管理/建設領域ならではのユーザー課題を踏まえた活用サポート
・新機能ローンチ時の顧客対応(機能説明・利用拡大・プロセス再設計支援 等)
・サクセス事例のナレッジ化・社内外共有
求める経験 / スキル
■必須
・法人顧客対応、業務改善サポートorカスタマーサクセス経験(3年以上)
・顧客課題ヒアリングからの提案・施策推進、又は運用フロー設計の実績
※上記以外にも、「求める人物像」にフィットする方はぜひご応募ください

■歓迎スキル
・ITサービス、システム導入企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験
・建設・不動産・ビルメンテナンス業界での実務、または業務改善担当経験
・チームリーダー/プロジェクト推進(5~10名)の経験
・SaaS/AIプロダクトのカスタマーサクセスにおけるKPI設計・分析・改善経験
・エンタープライズ企業の業務フロー改革,DX推進経験

■求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大しておりますが、収益不動産を自ら取得し、利便性の高い立地で賃貸事業を展開したり、お客様(オーナー)に代わり、収益不動産の資産価値向上と収益最大化を目的としたプロパティマネジメント(PM)事業も展開しております。
オフィスビルを中心とした収益不動産事業の運営に関わる各種実務をご担当いただきます。

【業務内容】
■中規模(10 階建て前後・10~20憶)オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメント業務。(7 割程度)
 L具体的には、テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等。
■1 棟収益不動産の取得・売買業務。(3 割程度)
 L具体的には、物件情報の収集・精査、立地分析、市場調査、事業企画、収支作成、投資分析、取得交渉、契約締結等。

【働き方・ポイント】
・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給の給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。
・平均残業時間は10~15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス良好です。
・転勤なし、腰を据えて働けます。
・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。
・不動産の売買から賃貸運営管理まで、幅広く不動産の実務経験を積める職場です。
・フレックスタイム制を導入し、生産性の向上と残業時間の抑制に取り組んでおり、社員の働きやすい環境つくりを目指しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・宅地建物取引士保有
・不動産業界経験5年以上

(歓迎)
・オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント業務経験
・オフィスビル・レジデンスのアセットマネジメント業務経験

【人物像】
■顧客と円滑な交渉ができる方
■最適な提案ができる方
■計数管理ができる方
■リスクヘッジができる方
■契約書類対応ができる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!

<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!
 あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------

■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■分譲住宅用地の仕入れ、開発業務をお任せします。

不動産仲介会社や土地オーナーにアプローチし、分譲地に最適な土地を購入し、分譲地の企画を行います。区割り、デザイン、価格はエリア特性を踏まえて営業が決定します。
一般の顧客への販売は子会社や仲介会社が担います。

【魅力】
北関東では知名度も高く、仕入れ実績がある為仲介会社との関係性が良好であるためスムーズな情報の収集や人脈構築が可能です。
東京都内及び新規出店地域ではまだ知名度が低く、関係性の構築段階ですが、魅力ある土地は強気で買取を行い、また購入の決定までは最短即日で行う為、他社に先駆けた仕入れが可能です。

【新規出店を担うマネジメント候補、コアメンバーを歓迎】
各新規出店エリアにネットワークやお強みをお持ちの方には、拠点長候補として、各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を頂く事を期待いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・住宅・不動産・建設業界での営業経験

【管理職候補クラス】
・宅地建物取引士
・土地の仕入れ、売買仲介等ネットワークをお持ちの方
・人材の育成、教育、マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
●入社後すぐにお任せしたい業務
・事業戦略の策定・実行
●中長期で安定的な事業成長を実現するための戦略立案(経営陣と実施します)
・組織マネジメント
・営業戦略・オペレーション設計
 営業戦術の現場への落とし込み、実行状況のマネジメント
 求人獲得(RA)・求職者集客(CA)を前提とした営業戦略設計
・経営陣との連携
 事業計画の策定、収支モデル・KPI設計等事業部の成長を経営レベルで推進
・人材ビジネス立ち上げに向けた市場・競合・事業構造分析
・クライアント企業内での営業・組織設計支援(営業部長的な立ち位置での関与)
・立ち上げ後の業績改善・スケール支援
※一担当者として部分業務を行う仕事ではありません

■仕事のやりがい・魅力
まずは、転職サイトとしての集客と認知で、特定領域でのシェアを獲得していきます。
その後、「転職時だけ使うサイト」から、日常的に開く「キャリアのパートナー」へ昇華させるとともに、
まだ転職の意思のない人も、転職した後の人も、
毎日使いたくなるツールやコンテンツの提供により多角化を進めていきます。

そして、単なる「転職サイト」から、建設業界の「人材・情報のインフラ」へと転換させ、
競合する大手汎用求人サイトが手を出せない「深さ」で勝負していきたいと考えています。
プロダクトの初期フェーズからメンバーと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。
また、組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができるのも魅力です。
正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、
「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、
大きく挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当される方
■人材ビジネス(紹介・派遣)の実務経験

【歓迎条件】
●事業会社(特にスタートアップ)における営業統括・本部長経験
●事業の立ち上げ期から拡大期における事業グロースのリード経験(売上・会員数等の数値KPI垂直立ち上げの実績)
●プレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗が無いこと
●人材ビジネス(紹介・派遣)の立ち上げ経験
●管理職・課長クラスとしてのマネジメント経験
●人材ビジネス業界での売上・成約実績
●新規事業やゼロイチフェーズに強い志向をお持ちの方

【求める人物像】
●圧倒的な当事者意識と責任感を持って業務を推進でき、週次等短いスパンでPDCAをまわせる方
●新しい事業を立ち上げるためのクリエイティブな発想をもっている方
●変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに挑戦できる方
●社内外問わず、自ら率先して動き、周囲を巻き込みながらチームを牽引できる方
●電気・設備を中心とした建設業界の成り手の支援し、企業様には単なる広告の販売ではなく、企業の「採用課題」を解決するコンサルティング組織を構築して、クライアントに高付加価値を提供できる社会の構築にワクワクを感じていただける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
基本的にはお付き合いのあるディベロッパーや民間企業に対して営業を行っていただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せします。

【仕事内容詳細】見積もり作成、社内調整等
【取引商材】住宅(マンション)・非住宅(工場ほか)・官庁の施工案件。受注金額は、10億~100億程度となります。
【営業先】ディベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数、5~10社。宿泊を伴う出張はほとんどございません。
求める経験 / スキル
【必須】
何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
住宅関連の知識(不動産、建設、住宅設備などの業界で法人営業経験)
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティンデー
タ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する
仕事です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
求める経験 / スキル
■必須要件
営業経験3年以上 (業界を問わず)
■歓迎資格
宅建資格、FP資格、建設関連資格
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
空間を基軸とした当社グループの引合の最大化のミッションに、設立された子会社の中核として、営業活動全般をお任せします。既存顧客基盤を活かしたクロスセル推進や、設立初期の組織であるため、マーケット調査に基づいた効果的な営業戦略、体制、プロセスの構築にも参画していただきます。
また、空間の付加価値を上げる新たな事業も予定しており、現場の声に基づいた新サービスの企画や事業開発への貢献にも期待します。

◆プランナーグループ
・顧客の引き合いにつながる法人営業
・既存のアライアンス先のサービス理解促進・深耕営業
・新規アライアンス先の開拓
・顧客を集めるセミナーや展示会、自社の企画・運営
 事例:https://beautymedical-collection.union-tec.jp/
・新規事業の販売、推進

≪ポジションの魅力≫
・社長直轄の新規ディビジョンで裁量とスピード感を持って活躍できる。
・デザイン、アート業界全体と連携し、業界の未来づくりに関われる。
・イベント企画、広報、営業など幅広いフィールドに挑戦可能。
・インセンティブ制度有、頑張りや成果がダイレクトに反映しやすい環境です。

◆コンサルティンググループ
・エンタープライズ向け戦略営業
不動産投資販売会社等をはじめとする大手顧客に対し、空間(レジデンス、商空間、ワークスペースなど)の企画・販売戦略を仕立てから支援を行います。
顧客の課題に対し、ユニオンテックが扱う全商品(内装デザイン、施工、DX商材、アートなど)を駆使して提案し、継続的な発注とLTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。

・アライアンス(戦略提携)の深耕
ユニオンテックと協業するパートナー企業に対し、業務提携を軸とした関係構築を行います。代理店営業の仕組みを確立し、UTグループの販売網を増やすためのチャネル開発を推進します。

≪ポジションの魅力≫
・顧客と深く長く付き合い、ありとあらゆる提案ができる「業界で一番売り物が多い」営業として成長し、内装業界TOPの稼げる営業を目指せます。(インセンティブ有)
・顧客戦略に基づき「何を売るか」「誰に売るか」を設計する戦略的な営業スタイルを確立できます。
・UTグループを牽引する存在として、会社の成長にダイレクトに貢献できます。
・従来の評価制度や慣習に縛られず、成果を重視するデジタルな環境で、感情論を排したビジネスを追求できます。
・アートと空間を融合させるという、今後の時代に求められる先進的な売り方を実践できます。

【取り扱う商材】
ユニオンテックの全商材(デザイン、施工、パース、DX、クラフトボード、アートなど)

【入社後の流れ】
まずは会社全体のことや業務の流れをOJTにて習得いただきます。経験を積んだ後は、新規事業の販売をフックに顧客接点を持ちながら、自社の製品がどのようにその課題を解決できるかを提案します。既存社員が丁寧にサポートしますので、まずは提案スキルと業界知見を磨きましょう。

【将来のキャリアパス】
ユニオンテックの営業部門のフロントとなる先端ポジションとなります。今後の事業成長の鍵を握るポジションにつき、子会社の仕組み、新しい組織をゼロから作り上げていくという非常に大きなミッションを担っていただける、将来有望な人材を必要としています。企業の顔として、営業としてのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
< 必須 >
• 営業経験(個人/法人問わず)


< 歓迎 >
• クライアント企業課題解決を主とした営業経験
• インテリア、内装、空間業界における業界経験
• 建築、インテリア、内装、空間業界における営業、コンサルタント経験
• 営業組織の立ち上げや仕組み化に携わった経験
• 英語でのコミュニケーション能力


< 求める人物像 >
• 会社のミッション /ビジョン/バリューに共感できる方
• お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
• 成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方
• 当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
• 失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
• 自ら考え、動ける自走型タイプ
• 継続力・責任感を持って物事に取り組める方
• 明るくポジティブ、チームと周囲を巻き込む力がある方
• 失敗を恐れず、新しいことに前向きにチャレンジできる方 

< こんな人と一緒に働きたい >
◆プランナーグループ
• 変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方
• 目標達成のために粘り強く行動できる方
•「 売る」だけではなくイベント等集客の企画運営に関心がある方
• 社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在
• 指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人
• イベントや人を巻き込む仕掛けを考えるのが好きな人
• デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人

◆コンサルティンググループ
• 顧客の課題やニーズに貪欲に向き合い、最大価値提供に向けて粘り強く取り組める方
• 変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方
• 社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在
• 指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人
• デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

336 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇「Build a new standard.」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画からブランディング・デザイン・設計・施工までをトータルでプロデュースしています。
25年の歴史から「デザイン力」「企画力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で
業界を問わず様々なクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
納品実績は10,000件以上を誇り、今もなお成長し続けています。

当社主力事業であるワークスペースソリューション事業部ではデザイン性の高いオフィスを中心とした大型プロジェクトの取扱いが増加しており、
実施フェーズにおいてプロジェクトを円滑に推進するための専任担当者の増員が急務であるため、
今回はプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集します。

< 具体的な業務 >
「ワークスペースプロデュース事業部」にて、オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務。
設計・施工担当者とも連携して、受注後のお引渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など
プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの進行管理・マネジメントするポジションです。

・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務
・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務
・ビル側との各種調整(B工事区分交渉、金額交渉、スケジュール交渉など)
・各種資料作成(マスタースケジュール、コストシートなど)
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・品質、安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設、ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内、諸官庁など)

★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★事業部の平均年齢は32歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また社内にはデザイナー、施工管理、営業、経営陣も同じデスクで働くフラットな企業カルチャーのため、先輩や同僚からのサポートも多く受けられるのも特徴です。
求める経験 / スキル
< 必須 >
○店舗やオフィスのPM業務、或いはCM(コンストラクションマネジメント)経験のある方(5年以上)
○管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)をお持ちの方

< 歓迎 >
○正当に評価されたい方
→年功序列や毎年決まった額の昇給では無く、活躍は収入で還元します。業界内でも群を抜いた入社後昇給率です。
○建築業界のイメージを一緒に変えたい方
→当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
○自ら価値を高めたい方
→社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。
○会社経営経験のある方
○マーケティング経験をお持ちの方
○チームビルディング経験
○インテリア内装業界での営業経験のある方

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇当社はワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする
空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持っています。
当社主力事業である「商空間マーケティング事業部」にて商空間デザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。

< 具体的な業務 >
・当社事業の主軸を担う「商空間マーケティング事業部」への配属
・空間におけるユーザーの体験設計(CX)を中心に企画、設計、デザイン業務
・ヒアリングからプレゼンまで、短期間で量多く、質の高いクライアントコミュニケーションを実施
・プランニングのGOALは"クライアントのビジネス成功"を目的としたプレゼン資料作成
※マーケティングなどの専門業務は社内に専門家が在籍しています

◆担当案件は、美容、医療、マーケットを中心に、飲食店や物販店など幅広く、主要案件エリアは東京がメインです。
(80%が東京、神奈川)

< クライアントワーク例 >
・ヒアリング
・プランニング(企画立案)
・CXデザイン検討(体験設計)
・提案資料作成
・CGパース作成指示
・マテリアル・家具選定
・設計デザイン
  ∟基本図面作成(平面/天伏/展開/照明/コンセント/造作家具 など)
  ∟実施図面作成(/仕上げ表/墨出図/平面/天伏/展開/照明/コンセント/家具リスト/造作詳細 など)
・クライアントコミュニケーション
・各種検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査)
・諸官庁協議/申請
・竣工図作成
・竣工撮影
求める経験 / スキル
< 必須 >
○インテリアデザイン経験(5年以上)
○クオリティの高い空間を創造する”デザイン力”
○ツールを駆使してスピーディに業務を進める”処理能力”
〇クラアントへ的確に伝える”プレゼテーション能力”
○Vectorworksの実務レベル

< 歓迎 >
○商業施設、店舗などのデザイン経験(5年以上)
○Illustrator、Photoshop、Powerpointの使用スキル
○PMスキル(顧客窓口、PJ推進経験)
○組織マネジメント経験
○ブランディング、マーケティング業務の経験者
○建築士(1級・2級)

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○セルフスターター(主体的)な方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇当社はワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする
空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持っています。
当社主力事業である「ワークスペースプロデュース事業」の体験やBIのデザイン〜設計業務を担う設計デザイナーの募集します。

〇設計デザイナーは、クライアントとのコミュニケーションを通して課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決することに力を入れています。
そして、体験設計やクライアント企業様のBI(ブランドアイデンティティ)をデザインへ落とし込んだ設計図制作や、CGパースの制作指示を行います。

< 具体的な業務 >
・ヒアリング
・コンセプトワーク(提案資料作り)
・体験デザイン(ゾーニング・レイアウト作成)
・インテリアデザイン
・CGパース作成指示
・基本・実施設計業務(図面作成、関係各社調整業務)
求める経験 / スキル
< 必須 >
○インテリア、内装、空間業界における業界経験
 └例)空間の企画〜コンセプト策定経験 / 建築事務所や設計デザイン会社での営業経験
○コンサルティング、企業課題解決を主とした営業経験
○要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化(PowerPoint)
○経営者や管理部門責任者との商談経験
○管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)
 └計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理等
○クライアントの課題解決における、数値改善・向上等の成功体験

< 歓迎 >
○会社経営経験
○マーケティング経験
○チームビルディング経験
○顧客管理ツール使用経験

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
〇ユニオンテック株式会社の会社紹介をスライド形式にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck

〇当社はワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする
空間創造事業を展開し10,000件以上の施工実績を持っています。
当社主力事業である「スペースソリューション事業」の企画〜PM(プロジェクトマネジメント)を担うスペースプロデューサーを募集します。

〇スペースプロデューサーは、ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、
”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に力を入れています。
また、プロジェクト全体の参加メンバー・スケジュール・予算・品質を管理し、
お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にプロデュースしていただきます。

< 具体的な業務 >
・新規顧客開拓、業務提携先、既存顧客とのリレーション構築
・クライアントヒアリング
・要件整理
・コンセプト開発
・定例会議・各種打ち合わせ(アジェンダ/議事録作成)
・現場調査
・体制表作成
・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理
・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション
・コストシート作成・コスト管理
・タスク管理
・契約手続き

★企画骨子検討の社内MTGをプロジェクトごとに適宜実施しています。スペースプロデューサーとしての経験が無くても、しっかりスキルを高められる環境です。
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★事業部の平均年齢は32歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また社内にはデザイナー、施工管理、営業、経営陣も同じデスクで働くフラットな企業カルチャーのため、先輩や同僚からのサポートも多く受けられるのも特徴です。
求める経験 / スキル
< 必須 >
○インテリア、内装、空間業界における業界経験
 └例)空間の企画〜コンセプト策定経験 / 建築事務所や設計デザイン会社での営業経験
○コンサルティング、企業課題解決を主とした営業経験
○要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化(PowerPoint)
○経営者や管理部門責任者との商談経験
○管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)
 └計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理等
○クライアントの課題解決における、数値改善・向上等の成功体験

< 歓迎 >
○会社経営経験
○マーケティング経験
○チームビルディング経験
○顧客管理ツール使用経験

< 求める人物像 >
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

仕事内容
■業務概要
同社の主要生産部門(空間活コンサルティング事業)の事業成長ディレクター(部長職待遇)をお任せします。当事業のバリューチェーンにおける、顧客企業の店舗出店戦略から空間設計・デザイン・施工及び運営管理までの全フェーズを統括し、部門全体の収益最大化を目指していただきます。

【本事業におけるバリューチェーン構想】
1. 構想フェーズー営業・不動産領域:
顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業(FCオーナー等)の出店戦略や事業構想から伴走する。

2. 実装フェーズー建築設計、施工管理領域:
実際の店舗空間における空間デザイン設計・プロジェクトマネジメント・施工までを一気通貫で実装する。

3. 修繕・最適化フェーズー運営管理領域:
立ち上げ後の店舗の営繕管理をベースに、中長期修繕計画などの提案により店舗価値を高め、顧客企業における店舗資源を最適化する。

4. 統括フェーズー事業ディレクション領域:
1~3フェーズを案件・企業状況に応じて適切に提案・開店させることで収益最大化を図る。


■本ポジションにおけるミッション
【各フェーズを統括し、安定的な利益創出を可能とする事業基盤を構築し事業を成長させる】
ー各案件のPMOとしてQCD管理を最適化することにより再現性を持った利益創出
ー設計・施工・営繕・不動産・営業の組織連携を推進し、俗人化排除による事業モデルの最適化及び社内標準化
ー工程変更や追加工事などの課題発生時の意思決定
ー部門全体の戦略策定と組織マネジメント
ー顧客経営層とのリレーション構築による案件獲得


■成果指標
営業利益目標達成が生産部門における成果指標となります
求める経験 / スキル
■必須要件(以下項目を複数満たしていること)
・マネジメント経験 または プロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験
・建設、内装、不動産、店舗開発領域での実務経験
・顧客の意思決定層(部長クラス以上)との折衝経験

■歓迎要件
・多店舗展開企業/FC本部との折衝経験、ネットワーク
・部門横断のステークホルダー調整経験
・事業モデル設計、業務標準化・仕組化の経験
従業員数
45名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
45名 (2025年6月現在)
仕事内容
■海外での調査をご担当頂きます。
主に、海外のエネルギートランジッションに係る調査・設計業務です。具体には、発展途上国の国全体や地域を対象に、エネルギーシステムの中心が化石燃料である現状より、持続可能で地球環境に配慮した新たなエネルギーシステム(太陽光・風力・水素・バイオマス等)への移行に関して、具体の計画・ロードマップ他を検討します。客先はJICA等の公的機関が多いです。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シンクタンク、ドナー、開発コンサルタント等での類似コンサルタント業務の従事経験。 
【歓迎条件】
・JICA・ADB・WB等公的資金での技術業務経験者
・大学院卒・技術士の資格保有者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外の新規案件受注および既受注案件の商務面フォローをご担当頂きます。

東南アジア、中米を中心とし、担当ごとにエリアを分けます。
土木分野として、ダム・電力土木分野が主力となり、
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなども考えております。
【担当業務詳細】
・新規業務の情報収集
・契約対応(契約書作成、リーガルチェック、契約交渉)
・海外現地の税務、会計対応
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・海外クライアントとの契約交渉、契約管理経験のある方
・ビジネス対応可能な英語力

【歓迎条件】
・建設コンサルタントもしくはゼネコンでの従事経験者
・海外のインフラプロジェクトの受注活動経験
・海外のインフラプロジェクトに従事し、契約管理に精通する方
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■海外の新規事業受注をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
【担当業務詳細】
・契約対応
・契約終了後の全設備撤去計画
・長期中断中に発生した事故対応
・復旧作業計画と実施
・事故費用求償対応
・契約および法律に基づく各種対応
・弁護士との戦略策定 など
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクトの受注経験
・ゼネコンにて海外のプロジェクトの受注経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ジャカルタ事務所にて、電力事業者のサポート業務を行っているメンバーのマネジメントををご担当頂きます。
同社ジャカルタ事務所では、電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを中心に受注しております。
今後は、土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などの受注も考えております。

※ビザが整い次第、ジャカルタに駐在頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・ゼネコンにて設計・計画・施工・契約管理等の海外経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

インドネシア

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

三大水メジャー(外資系企業)

仕事内容
■ヴェオリアグループの魅力:
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

■事業副本部長としての役割
・部門のマネジメントや拡大
・戦略及びサポートや最適化の対応
など
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ、プラントエンジニアリングなどでご経験をお持ちの方
・マネジメント(部長以上)のご経験
・ビジネスレベルの英語
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

メタウォーター株式会社

仕事内容
【業務内容】
上下水道分野におけるPPP事業(PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、当社の各拠点営業職や、事業部門(PPP本部)とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。

【業務詳細】
・各種社内外調整
・顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動
・可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等

【やりがい】
・私たちの生活に欠かせない、重要なインフラの一つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。

・当社が業界トップシェアを誇るPPP事業※に関わることで、様々なステークホルダ(コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか)と協業する機会が多く、専門性が広がり自己成長することが可能です。

※PPP事業とは:PPP(Public Private Partnership:官民連携)
同社は機械+電気の両方を持つ総合エンジ企業として、水処理の「機械」+「電気」+「制御」技術をワンストップで保有していることが最大の特徴です。また、設備を熟知したエンジニアリング力は極めて大きな強みです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
普通自動車免許(AT限定可)
業務用自動車を運転することがあります

【必要資格】
水環境分野の機器・装置等の営業、公共事業の営業、コンサルティング営業経験など
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
・営業活動。営業フォロー、引き合いや受注時の仕様打合せ(技術部門同行)、社内関連部署との進捗状況確認
・海外協力工場からの購入品や、同社工場もしくは海外協力工場から現地据付現場への資機材輸送手配(輸送会社の選定、折衝含む)
・入社後、約6カ月~1年間は国内における営業職として製品知識を理解した後にタイ現地法人に出向いただきます。(時期は変動有)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・工業製品の法人営業経験がある方
 ・タイでの営業経験がある方

【歓迎】
 ・設備関連の営業経験がある方
 ・タイでの駐在経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 878 万円

仕事内容
■バーナから大型工業炉まで、熱や燃焼技術が必要な各種プラント機器の販売やメンテナンス営業をメキシコ現地法人に駐在にて行って頂きます。

・営業活動。営業フォロー、引き合いや受注時の仕様打合せ(技術部門同行)、社内関連部署との進捗状況確認

・海外協力工場からの購入品や、同社工場もしくは海外協力工場から現地据付現場への資機材輸送手配(輸送会社の選定、折衝含む)

・入社後約1-2年程度は国内・海外営業で製品知識を理解していただきます。
 その後メキシコ現地法人に出向となります。
 ※ご経験に応じて国内勤務が前後する場合がございます。

・現地の組織構成:日本人2名(中外炉工業からの出向)、現地採用7名
 ※別途日本に現地法人の社長が1名おります。

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。
工業炉のリーディングカンパニーの同社で環境配慮の製品を販売することができ、お客様に貢献することで脱CO2にも貢献できる社会的意義の大きな仕事に携わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品の法人営業経験
・メキシコ駐在に抵抗のない方
・スペイン語にてコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・設備関連の営業経験
従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))

プライム上場機械設備メーカー

仕事内容
■バーナから大型工業炉まで、熱や燃焼技術が必要な各種プラントの海外営業を担当して頂きます。

・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー(銅、アルミ、ステンレス)等の既存日系企業へ営業活動。営業フォロー、引き合いや受注時の仕様打合せ(技術部門同行)、社内関連部署との進捗状況確認
・主な担当エリア:中国、東南アジア、北中米、台湾
・海外協力工場からの購入品や、同社工場もしくは海外協力工場から現地据付現場への資機材輸送手配(輸送会社の選定、折衝含む)

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。
最先端の製品を販売しながら海外営業ができることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品の法人営業経験
・日常会話レベルでの英語力
【歓迎】
・設備関連の営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
・水処理施設における既存建築施設の修繕・改築計画立案
・水処理施設建築施設の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・施工業者との協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須
・建築構造または建築機械・電気設備の計画・設計経験(10年以上)
・公共建築物や大規模建築施設の修繕・改築経験
・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
・一級建築士レベルの専門性(資格保有歓迎)
・提案書・報告書などの文書作成スキル

■歓迎
・下水処理場・浄水場など水インフラ施設の修繕・改築経験
・建築設備(機械・電気)と建築構造の双方に知見がある方
・自治体発注案件の計画・設計経験

■歓迎資格
・一級建築士

■求める人物像
・建築施設の修繕・改築方針を立案できる方
・自治体と技術で対話できる論理性を持つ方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 920 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■業務内容
・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案
・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須
・上下水道または公共インフラ施設での電気設備設計・計画経験(5年以上)
・受変電設備・監視制御設備盤などの技術仕様の理解
・複数メーカー設備を俯瞰した計画作成や提案ができる能力
・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
・提案書・報告書などの文書作成スキル

■歓迎
・DB/DBO技術提案経験
・設備メーカーや電気工事会社での技術営業や設計経験
・コンサルの設計職や自治体の技術職出身の方

■歓迎資格
・技術士(上下水道部門)
・電検3種

■求める人物像
・メーカー依存ではなく、客観的な目線で電気計装設備を評価できる方
・電気計装設備の“施設全体最適”を考える視点を持つ技術者
・電気計装設備の修繕・改築方針を立案できる方
・自治体と技術で対話できる論理性を持つ方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 920 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■業務内容
・下水道施設のオペレーションに関する技術提案および提案履行支援のプロジェクトマネジメント 
・下水道施設におけるストックマネジメント計画作成のプロジェクトマネジメント
・土木施設の修繕・改築計画作成、提案書作成、現場技術支援
・交付金申請・予算策定・会計検査対応の補助業務
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれか)
・コンサルまたは自治体でのストックマネジメント業務経験(概ね10年以上)
・ストックマネジメント計画におけるPM経験(3年以上)
・上下水道やし尿処理など公共インフラ分野での土木計画・設計経験(10年以上)
・自治体の上下水道、土木・建築分野(道路、建築など)の積算・発注業務に携わった経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎
・技術文書(計画書・調査報告書など)の作成経験
・複数メーカーの設備が混在する水処理施設での総合評価・最適化が可能な方
・WPPP/DBO/DB案件の技術提案経験
・若手育成に意欲がある方
・上下水道に関する実務経験

■歓迎資格
・技術士(上下水道部門 等)

■求める人物像
・チームを率いてプロジェクトを推進・管理できる方
・施設全体を俯瞰し、最適解を組み立てられる方
・自治体の課題に正面から向き合い、論理的に説明できる技術者
・自分の経験を組織に継承し、後進を育てる姿勢を持つ方
待遇 水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)

水ing株式会社

仕事内容
当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。この部門の体制強化のため、スタッフを募集しています。
求める経験 / スキル
■必須
・上下水道事業に携わった実務経験がある方
・高いコミュニケーション能力をお持ちで、社内外の多様なメンバーとの連携が得意な方
・普通自動車免許

■歓迎
・地方公共団体またはコンサルタントでの計画部門に関する経験がある方
・上下水道事業に関する長期計画の策定に携わった経験をお持ちの方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■アセットソリューション事業
→投資家の方々に対して、自社商品を投資不動産としてご提案して頂きます。
投資不動産の商品企画から開発、企画、管理業務に携わって頂きます。
【業務内容】
・お客様にアポイントを取り、商品説明
・セミナー開催
・資産計画の提案   等

戸建て住宅のリーディングカンパニーだからこそ、お客様に資産に沿った投資商品のご提案が可能になります。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)

一建設株式会社

仕事内容
新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。
お客様一人ひとりと向き合いなら最適な住まいをご提案をお願い致します。
当社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により仲介会社様からお客様を紹介して頂けるケースが多くあります。

■仕事の流れ
▽お客様の紹介
仲介業者様へのアプローチ、注文住宅を希望する顧客紹介を受け、該当顧客へのプレゼン
HP等からの資料請求、来場予約のお客様への提案アプローチ
▽お客様と契約の締結
お客様と建物建築請負契約の締結。
▽お客様との打ち合わせ
お客様のこだわりや希望をヒアリング。必要に応じ適宜打合せを行います。
▽施工ディレクターとの打ち合わせ
お客様のこだわりや希望をヒアリングしたらそれを施工ディレクターに伝え打合せを行います。
▽建物の建築
建築中もお客様や施工ディレクターと打ち合わせを行います。
▽建物の完成・引き渡し
建物が完成したら、お客様へ引き渡しを行います。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
リフォーム事業拡大のため、新たに発足するリフォーム課において
部門の中核となり事業推進できるリフォーム営業担当を募集します。

反響営業中心。
DM、リフォームサイト、紹介、問い合わせなどお客様からの反響や依頼に対し、営業を行います。

現地調査、ヒアリング、商談、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべて担当頂きます。
リフォーム受注活動への取り組みとともに他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC経験
・普通自動車免許証
・一般レベルのPCスキルをお持ちの方

【尚可】
・リフォーム業界における新規受注営業経験が3年以上ある方
・建築士の資格をお持ちの方
・リフォーム事業におけるマネジメント経験がある方
・現場管理者のご経験がある方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)

一建設株式会社

仕事内容
【具体的な仕事例】
■用地仕入■
仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。

■商品企画■
間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。

■販売企画・管理
販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。
また販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打合せを行います。

用地仕入れ後の設計・施工・販売は外注で行います。
当社は事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。また専門性が求められる点については建築部門や企画部門がフォローします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
マンション用地仕入経験

【歓迎要件】
■宅地建物取引主任者資格
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
電気代の平準化や脱炭素化で環境経営を目指す主にプライム上場の法人を対象に課題・ニーズに合わせた最適なソリューションの企画・提案とプロジェクトマネジメントをお任せします。業界未経験者も歓迎します!

■顧客開拓:対象企業に向けてのソリューション営業
■ソリューション企画:当社サービスを活用したソリューションの企画立案・提案
■プロジェクトマネジメント:プロジェクト組成後のリードとマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・toB向けのソリューション営業経験
・コミュニケーション能力に長けていること
・調査、分析、資料作成能力が高いこと
(PPT/Excelを使用し、分かりやすいメッセージ、図、グラフ作成ができる事)

*全国出張あり

■歓迎条件
・PPA営業経験
・電力業界経験者(再生可能エネルギーに関する知識)
・コンサル業務経験者
・ソリューションビジネス経験(電力、商社、非キャリア通信、プラント、エンジニアリング等)
・ファイナンスストラクチャー等の理解
・リーガルスキル(ビジネスで必要な法的常識を備えていること)
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
⓵ 既設太陽光の買収

② 蓄電池の導入

③ アグリゲーター(将来領域)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・太陽光発電所の買収実務経験(即戦力を求めています)
・不動産業界での実務経験(売買・開発・用地仕入れなど)
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者や不動産鑑定士などの資格を保有している
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
売却希望のある土地の所有者様と、事業用地の条件をすり合わせて用地の買付を行うお仕事です。条件や用地の判定は、経験・知識豊富な開発専門スタッフと協働します。

【職務詳細】
■営業内容
用地仕入れのインサイドセールスで、土地の買取のご提案からクロージングまでお任せします。
 ー用地の利用目的である事業説明や質疑応答
 ー土地の買い取り交渉(お断り対応も含む)
 ー購入までのフローの説明
 —契約書のご案内、質疑応答
 ー成約(クロージング)
 ー登記手続きのご案内
土地所在地や客先への訪問はありません※。営業手法はダイレクトメール発信後、主に電話で行います。その他メール、LINE、郵送書面を活用します。見込顧客が法人の場合はオンライン商談も実施します。提案書等の文書は雛形があります。※現地の環境確認や訪問が必要な場合は開発専門スタッフと協業します。

■付随するリサーチ・事務内容
・見込土地を選定するためのリサーチ業務(候補地探し)
・登記簿謄本や公図の取得
・法務局や行政機関への照会
・文書作成、契約書内容の確認
・土地代決済のための社内稟議申請
※いずれもオンライン上で行います。社内開発ツールも利用します。操作方法はOJTでご案内します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業職のご経験(クロージングまで)
・再エネ業界に興味がある方
・不動産取引にご関心がある方
・一般的なビジネスマナーをご存知の方
・ビジネスメール、提案書の作成ご経験がある方
・チャットやオンラインMTG等のでオンラインツールのご利用経験のある方

【歓迎条件】
・用地仕入れ、不動産開発に携わったことがある方
・不動産の知識や不動産業界でのご経験がある方
・宅地建物取引士資格
・法人営業のご経験
・オンラインMTGでの商談のご経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

【再エネのソリューション法人営業】キャリアアップ&年収UPを目指す

仕事内容
電力契約獲得に向けた法人営業をお任せします。
様々な業種・規模・地域のお客様に提案ができ、社会貢献性の高い営業です。

【職務内容詳細】
■法人顧客向けの提案と契約獲得
・新規開拓営業
・既存顧客への深耕営業
・再生可能エネルギー導入支援
・最適な料金プランの組成と提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
(新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業)
・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること
【歓迎条件】
・業界未経験歓迎
・法人営業経験
・新電力等業界経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

転職支援サービスお申し込み