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求人・転職情報

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仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。

【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。(フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名)
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
 ご参考)https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。

【業務内容】
新規開拓営業(ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います)
(営業対象)
・全国の市区町村
(営業スタイル)
・訪問がベースとなる営業活動となります。
 訪問ピーク時期:8月~10月 ※営業時期としては5月~11月
 営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ(必要な場合は訪問)

(提案する商材)
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション

【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
 既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
 ・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
 ・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。

キャリア実例)
◼︎入社3年目・30代男性
 営業メンバー → 営業サブリーダー →  健診事業部(サービス企画部門)
◼︎入社5年目・30代男性
 営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム(運用部門)統括部長 → 健診事業部(サービス企画部門)部門長
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方

▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験

▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名 (2025年3月現在)
仕事内容
自治体向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。

対象地域:全国(日帰り・宿泊出張共にあり)

【具体的な業務内容】
・自治体のニーズ把握
・健康保険加入者の健康状態や病気のリスクを分析するための要件定義・ヒヤリング
・予防策及び改善策の提案及び説明
・新規顧客の開拓及び既存顧客への年間サービスの提供
*データの分析は別のチームがメインで実施
*関連学会・勉強会等への参加もあり

【この仕事で得られるもの】
・医療ビッグデータを用いた課題解決力
・自治体とのリレーション構築力
求める経験 / スキル
■必須条件(<共通>+1~3のいずれかを3年以上経験)

<共通>要普通自動車運転免許(AT限定可) ※地方でレンタカーによる営業活動あり

1.官公庁に対する企画提案・営業経験
2.法人向けソリューション営業のご経験
3.官公庁、toB向けコンサルティングのご経験

■歓迎条件
・ヘルスケア関連の企画提案・営業経験
・データヘルスに関する企画提案・営業経験
・国民健康保険に対する企画提案・営業経験
・データ分析に基づく企画立案経験

■求める人物像
・積極的にコミュニケーションを取り、前向きな思考ができる方
・(データに基づいた)論理的思考ができる方
・重役を組織のキーマン相手に会話や交渉ができる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,099 万円

株式会社ノースサンド

仕事内容
同社の営業職は、 企業の課題を見抜き、最適なコンサルティングチームを提案することで、
クライアントの変革を支援する“ビジネスプロデューサー”のような存在です。

営業が最前線で顧客と向き合い、信頼関係を築くことで、
コンサルタントが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出します。

【具体的な業務内容】
■クライアント対応
・新規顧客開拓・既存顧客との関係構築
・課題ヒアリング・提案・契約手続き
・プロジェクト進行管理・終了後の評価ヒアリング

■コンサルタント支援
・プロジェクトチームへのアサイン
・職場環境の改善提案
・キャリア育成のサポート
・チームマネジメント

■経営陣との連携
・経営戦略の現場への落とし込み
・組織課題のフィードバック
・営業視点からの改善提案

営業職として「人・企業・組織の成長」に深く関わりたい方、
提案力・調整力・マネジメント力を磨きたい方にとって、
大きなやりがいと成長機会が待っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■営業経験3年以上(法人、個人、商材問わず)
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験

【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます

社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日系IT企業

仕事内容
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまと同社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■営業経験3年以上(法人、個人、商材問わず)
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験管理職としての組織運営経験

【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます

社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました!
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

NSイノベーションズ株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
求める経験 / スキル
【4点必須】
■新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
■メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
■普通自動車免許
■全国出張ベースでの働き方が可能なこと
 ∟転居は必要ございません。

【歓迎】
■新規部署立ち上げの経験
※医療介護知識については入社後にOJTがございます。
従業員数
90名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 (2024年9月現在)
仕事内容
「商品を売り込む」のではなく、顧客の課題を聞き出し解決策を提示する仕事です。

チーム制での提案活動
個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。

スマートな営業スタイル
既存の継続クライアントへの提案が中心です。やみくもな飛び込みや大量のテレアポ(コールドコール)で時間を浪費することはなく、本質的な「提案」に集中できます。(新規アプローチも月数件〜数十件程度と効率的です)

■仕事の魅力
デジタルネイティブな感性が最大の武器
動画や配信、DXの領域は、若い感性がそのまま価値になります。社歴や年齢に関係なく、あなたの「感覚」が大手企業の課題解決に直結します。

圧倒的なスピード昇進・昇格
年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。

一流のビジネススキル習得
相手にするのは日本経済を動かすトップ企業。若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつきます。

■BETAについて
当社は4年で東京オフィスを5度移転するなど、堅実に利益を出しつつ急成長を遂げるベンチャー企業です。2024年10月には東京本社を浜松町へ拡張移転し新スタジオも設立。(2026年8月に新橋駅移転予定)

5年連続で売上200%成長を達成し、いままさに新たなフェーズへと突入しています。
2026年3月末に向けて5-10億円規模の新たな資金調達により、No.1戦略を更に加速させる予定です。

私たちとともに新たな産業を創っていきましょう。
求める経験 / スキル
・営業として再現性のある実績を残してこられた方
・大手企業への製品/サービスの企画、提案経験をお持ちの方
従業員数
250名 (業務委託の方を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
250名 (業務委託の方を含む)
仕事内容
■職務概要:
日本国内にある大小様々な製造業の工場に向けて、産業廃棄物の3R、水処理、省エネ・環境機器に関するコンサルティング営業を行っていただきます。顧客のコスト削減及び環境負荷低減に貢献し、ひいては企業の環境価値(CSR/ESG)を高めるためのパートナーとして活躍していただきます。営業先は関東が中心で、インサイドセールスが獲得した新規顧客への営業、展示会や広告等に対する反響営業、既存顧客への営業、そしてマーケティング分析が中心です。また、当社は自由闊達な風土で毎年新規事業を創出しており、小さなインパクトでもまずはカタチにする事を奨励しています。

■具体的な業務内容:
・現状のヒアリング・分析:お客様の工場やオフィスを訪問し、産業廃棄物を巡る諸情報(製造工程・産業廃棄物の種類・排出量・処理方法・処理コスト等)をヒアリングし、課題を抽出します。
・ソリューション提案:「埋め立てていたものを燃料化する」「分別を徹底して有価物(売却可能なもの)に変える」など、最適な3Rソリューションを提案。さらには自社製品を含めた様々な環境機器の提案も行い、企業のコスト削減・環境対策をあらゆる角度から支援します。
・見積作成・交渉・契約管理:ヒアリング内容に基づき、コスト・効率共に最適な提案を行い、交渉を行います。また、各種法令に遵守した契約書の締結を行います。
・パートナー企業との調整:廃棄物を処理する工場や運搬業者と連携し、スムーズな運用体制を構築します。
・アフターフォロー:実際に取引をして初めて生じる新たな課題の抽出と解決に引続き尽力し、専属コンサルティングとして他社に代替できない地位を確立します。
・マーケティング分析:マーケティング担当者と共に営業でのアウトプットに対するマーケティング分析(顧客別・品目別・販促別等の分析)を行い、今後の課題・対策を検討します。

■ポジションの面白さ
・「決められた商材を決められた方法で売る」という一般的な営業活動は無く、それぞれのお客様の課題に応じて、都度自ら最適解を模索し、必要に応じてパートナー企業の開拓から行います。これらの最適解についてアドバイスなどはありますが、指示・強制をされるようなこともなく、入口から出口までのすべてを個々人の判断のもとで進められる非常に大きな裁量があります。
・「売って終わり」ではない社会貢献性の高さ:自分の提案によって、これまで捨てられていたものが資源として生まれ変わります。「地球環境を支えている」という実感を、目に見える数字(廃棄物削減量・CO2削減量・リサイクル率など)で感じることができます。
・企業の経営層に深く食い込める:環境問題は企業の経営リスクに直結するため、対面するのは工場の責任者や経営層であることも少なくありません。難易度は高いですが、その分ビジネスパーソンとしての提案力が磨かれます。そのため、財務会計・製造技術・環境法規などの知識も深めていただく機会があります。
・未経験から「環境のプロ」へ:当社の全メンバーが全く違う分野の業界から参画しています。産業廃棄物分野はニッチな業界である分、得られた専門知識は一生モノのスキルになり、業界の第一人者になれる可能性があります。事実として、当社のメンバーも数多くの日本初・タイ初の事業を成就させています。今後ますます需要が高まる成長市場で、市場価値の高い人材を目指せます。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル・経験】
・営業・マーケティングの経験
・Webマーケティングの経験
・財務会計・事業投資の知識
・貿易実務の経験
・英語で日常会話ができる
・タイ語で日常会話ができる
従業員数
8名
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8名

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