求人・転職情報
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りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・2022年より、電子帳簿保存法に対応した、取引関係書類の読取・支払・電子保管までを一気通貫で完結できる「りそな支払ワンストップ」を展開しております。
【業務内容】
インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営に携わっていただきます。
（1）インターネットサービスでの金融犯罪被害抑制を目的とした、セキュリティシステム導入、モニタリング手法の開発など。
DXを活用したデータ分析をベースとして実施し、各種認証方法の改善や新規テクノロジーを活用した対策を企画から導入、
運用まで実施します。
（2）フィッシング詐欺やPCサポート詐欺などの金融犯罪手口の調査・分析を行うとともに、被害に遭われたお客さまに対しても
営業現場と連携して対応します。
【配属部署】
㈱りそなホールディングス DX企画部 DXマネジメント室（㈱りそな銀行 DX企画部兼務）
バンキングGrへの配属を想定しております。
チーム構成：4名（年代：40代：1名、30代：2名、20代：1名）
全員プロパーではありますが、お互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。
【DXマネジメント室の業務内容】
・インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営
・デビットカードを中心としたキャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・クレジットカード等の加盟店ビジネスにおける審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
事業会社や金融機関、コンサル、ITベンダー等で以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金融犯罪対策分野、またはセキュリティ対策分野での企画・運営の経験
・インターネットバンキングなど非対面チャネルの企画・運営の経験
東京都
550 万円 ~ 900 万円
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・2022年より、電子帳簿保存法に対応した、取引関係書類の読取・支払・電子保管までを一気通貫で完結できる「りそな支払ワンストップ」を展開しております。
〈具体的な案件〉
・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用
・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画
・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定
ご入社後はまず上記案件のメンバーとして参画いただきながら、徐々に新規案件の企画に挑戦いただきます。
《必須要件》
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①銀行における本部経験
②決済サービスの企画立案～要件定義～開発～リリース～運用経験（一部の経験でも可）
③BtoB決済における新規サービスの企画立案経験
④上記サービスにおけるプロジェクトマネジメント
※仕事内容欄を参照ください。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
以下の業務をご担当いただきます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【組織構成】
GL1名＋担当1名（※担当は同部門の業務を兼務しているため、GL1名が主担当）
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
【特徴・魅力】
・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。
【働き方について】
・残業時間：月間40時間程度
・テレワーク：週1～2回程度。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信金・証券・保険）にて法人営業経験3年以上
・コンサルティング会社での就業経験（※領域不問）
■歓迎要件
・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,260 万円
株式会社足利銀行
・法人コンサルティング部クライアントサポート室へ配属となります。本部勤務となります。
■特徴・魅力
・コンサルティング業務は近年地銀が強化している分野になります。中核に人材としてご活躍いただく予定です。
・コンサルティング業務をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
※営業エリアは、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都といった弊行の営業エリアがメインとなります。
■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
下記いずれかのご経験
・コンサルティング業務
・金融機関における融資業務
■その他
・業務拡大にあたり、即戦力としてご活躍いただける人材を希望しております。
■求める人物像
・法人のお客さまに向けて中期経営計画や事業計画などの策定支援を担当する新たな人材を募集します。
・弊行ではコンサルティング業務の一環として地元のお客様を支援し、地域経済を活性化することに注力しております。
・コンサルティング業務の拡大に向けて人材を充実させたいと考えております。
栃木県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社足利銀行
・法人コンサルティング 本業支援室に所属し、下記の業務をご担当いただきます。
海外展開支援
・海外展開サポート業務（主に海外バイヤーの発掘、折衝、契約書作成などのサポート）
・輸出貿易業務（弊行の地域商社との連携）
●メンバー４名（うち１名が地域商社兼務）
・香港、バンコクといった海外駐在員事務所との連携による取引先の商流構築をサポートしています。
・海外への販路開拓をサポートする中で地域産品の知名度向上による地方創生への貢献ができます。
※営業エリアは、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都といった弊行の営業エリアがメインとなり、分野によって営業店と連携します。
※担当分野で中核の人材としてご活躍いただく予定です。
■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
下記いずれかのご経験
・貿易商社における海外販路開拓業務の経験
（海外バイヤーの発掘や折衝、契約書や貿易書類作成に精通している方）
・越境ECに精通していること
■求める人物像
・海外展開支援のコンサルティングとして、即戦力としてご活躍いただける人材を充実させたいと考えております。
栃木県
600 万円 ~ 800 万円
・人材紹介業務を担当いただきます。具体的には、求人対応、求職者対応、双方の業務を担当いただきます。
・求人対応は当行の取引先であり、エリアは栃木県を中心に近隣県が主となります。また、求職者対応は提携する人材会社のDBを利用しスカウトをいただきます。
・行員へのスキル、ノウハウの共有化を図り、現スタッフのスキルアップのお手伝いをお願いいたします。
【配属部署】
・法人コンサルティング クライアントサポート室人材紹介チームへの配属となります。なお、求人対応、求職者対応はスキル、経験に応じて決定させていただきます。
・現在、10名体制であり、男性3名、女性7名の構成となっております。また、20代から50代と幅広い年齢構成となっております。
【特徴・魅力】
・国内の金融機関が人材紹介業務に参入している中で、実績はトップクラスであるため、思う存分、スキル、経験が活かせる職場です。
・人材紹介だけでなく、新卒採用、再就職支援、外国人採用など、幅広く業務を担当しておりますので、やりがいが感じられる業務です。
【補足】
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。
・銀行が行っている事業ですので、企業も対応が良く、仕事がやりやすい環境です。
・人材紹介業務は、事業開始5年目に入っておりますが、毎年求人件数、成約件数、獲得手数料は順調に増えている状況です。
・年間有給休暇については、行員の9割以上が取得をしており、またご家族の状況やご自身の体調が悪い場合など休暇が取得しやすい職場環境です。
・採用、人事、人材紹介業務の経験のある方
・挨拶ができ、身だしなみが清潔で一般常識のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・金融機関の勤務経験がある方
【その他】
・業務拡大にあたり、即戦力としてご活躍いただける人材を希望しております。
・国内の金融機関が人材紹介業務に参入している中で、実績はトップクラスであるため、思う存分、スキル、経験が活かせる職場です。
・人材紹介だけでなく、新卒採用、再就職支援、外国人採用など、幅広く業務を担当しておりますので、やりがいが感じられる業務です。
栃木県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社日本カードネットワーク
法人営業としてお客様（中規模以上の加盟店（飲食店等）※やキャッシュレス事業者（カード会社等））に対するヒアリング、決済ソリューション（機能）等の新規提案、または取引中のお客様に対するリレーション維持/フォロー、追加提案等をお任せします。
（新規：既存取引営業の割合→2：8）
※店舗、オンラインストア、自治体など、キャッシュレスサービスが使える場所
物販と異なり1つの仕事が完結するまでの期間が半年～年単位と長く、お客様のニーズに合わせて多くのソリューションを提案、実現することで、お客様への直接的な貢献のみならず、消費者が生活しやすい環境を構築することができる公益性（社会貢献度）の高い仕事です。
＜業務の具体例＞
・新規決済手段の導入時における加盟店/カード会社等とのサービスの要件定義、条件交渉及び自社内システム部門との連携。
・カード会社等に対する決済ソリューションの提案や決済端末の提案・推進・条件交渉。
・既存加盟店の決済システム更改時における加盟店本社への決済端末導入の営業、コンペへの参加。
・決済代行会社への既存取引拡大・新規接続提案並び各種条件交渉。
■弊社で具備している決済ソリューションを加盟店のベンダー/キャッシュレス事業者に提案・営業する場合が多く、個人経営の店舗等への決済端末営業（ドアノック営業）は基本的にございません。また、お客様への決済のサービスの利便性向上、付加価値提供を目的に、弊社やパートナー企業が取り扱うそっリューション（アプリでのタッチ決済サービス、QR/バーコード決済サービス等）を積極的に提案・拡大する、お客様の満足度向上に寄与できる仕事です。
■主なステークホルダーとして、自社システム部門担当者、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者、経理・財務部門担当者です。案件の規模に比例して関係者も多くなることから、様々な知見に触れることもできる成長環境がございます。
■ストック型のビジネスモデル上、一つの案件が数か月以上に及ぶことが多くサービスの導入検討～ローンチまで一気通貫してお任せすることからプロジェクトベースな職務遂行が求められます。
■いわゆるノルマはなく、コーポレート部門の企画職と同じ評価体系で、中長期視点でお客様に価値提供する公益性の高い仕事です。
＜弊社サービスである決済ソリューションの一例＞
・センター間接続サービス：
弊社のCARDNETセンターを経由することで、加盟店とカード会社等との決済システムを繋げるソリューション。
キャッシュレス決済の基盤となるソリューションで、導入済みの取引先からの追加案件等が多い。
・データ転送サービス：
弊社のJTRANSセンターを経由することで、例えばクレジット・ギフトカードの売り上げデータを、加盟店からカード会社等へ送付が可能となるソリューション。各カード会社等へのデータ送付が効率化され、加盟店の業務改善に寄与。
・CARDNET-Cloudサービス：
ワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。クレジット、多通貨、非接触（NFC等）、様々な決済機能をセンターに具備することで、機能追加の簡易化とセキュリティ強化を図るもの。
・CARDNET 3D Secure ACSサービス2.0
ネットショッピングなど非対面でのクレジットカード決済の安全性を高める本人認証機能をクレジットカード会社様に提供。
・法人営業経験2年以上
・（社内外問わず）資料作成及び説明経験
【歓迎】
・IT業界でのセールスエンジニアのご経験
・カード、決済業界でのご経験
・金融業界でのご経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社GA technologies
【具体的な業務内容】
不動産が持つ本質的な価値・ポテンシャルを見極め、以下のような業務をお任せする予定です。
・仕入検討・投資判断
・仕入後の商品設計（出口戦略を含む）
・バリューアップ施策の企画・実行
・売却・再流通
など、自社投資案件・仲介取引の両面で一気通貫に担当していただきます。
決められた商品を売るのではなく、「何に投資すべきか」「どう磨けば価値が最大化されるか」を自ら考え、意思決定に関与できる環境です。
・不動産業界で売買もしくは管理業に従事したご経験
【歓迎】
・宅地建物取引士
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社GA technologies
急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、これまでの経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。
【具体的な仕事内容】
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・収益性等の説明
・その他資産運用との比較、提案
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方
【歓迎スキル】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
東京都
800 万円 ~ 3,000 万円
GMOあおぞらネット銀行株式会社
主要サービスの1つである、BaaS（Banking as a Service）事業のリレーションシップマネージャーを募集しています。
新しいビジネスをゼロからつくりたい！裁量をもって仕事をしたい！社会的インパクトの大きい仕事がしたい！
などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・BaaSの既存提携先に対する、提携先との関係強化及びチャーン対策等の既存ビジネス強化
・BaaSの既存提携先に対する、顧客の事業戦略に沿った提案及び機能強化等によるアップセル・クロスセル推進
・BaaSの既存提携先に対する、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）など
【当社ならではの魅力】
■ 急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトに携わるチャンス
■ 業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジション
■ 自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創造
●新しい金融サービスやFintechに興味をお持ちの方
●法人営業もしくはカスタマーサクセス/リレーションシップマネージャーの業務経験（1年以上）
【歓迎要件】
●IT・エンタープライズ企業向け営業経験
●金融業界での就業経験
【求める人物像】
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
・前例や過去の経験に捉われずに柔軟な発想のもとに積極的にアイデアを出せる方
・物事を客観的に捉え、顧客目線で物事を考えられる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
GMOあおぞらネット銀行株式会社
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。
【募集背景】
更なる事業拡大のため、主要サービスの1つであるBaaS（Banking as a Service）事業 のアライアンスセールスを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい！裁量をもって仕事をしたい！社会的インパクトの大きい仕事がしたい！などの想いを叶えられる職種です。幅広いスキルを身に着け、お客さまの課題解決や新しいソリューションの提案・デリバリーまで一貫してお任せできる方を募集します。
【業務内容】
銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス（BaaS）」ならびに「銀行API」の商品企画・開発・営業支援を担当いただきます。
・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供
・「組込型金融サービス（BaaS）」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援
・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定
・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案/協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理
【過去事例】
・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ
https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html
・freeeと連携したフリー支店の設立
https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html
【組織体制】
事業開発グループ ビジネス開発チーム
銀行出身者・コンサル出身者を中心にさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
【本ポジションの魅力】
・市場として急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトを立ち上げから推進、サービスの運用に携わることが可能です。社内外多くのステークホルダーを巻き込み、事業を形にしていく醍醐味を得られます。
・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジションです。岡三Bankのサービス化やfreeeと連携したフリー支店の開設などトップクラスの企業とアライアンスを締結し、新規サービスを開発しています。金融だけでなく、様々な企業との事業開発を経験できます。
・次世代の金融サービスをアライアンス企業と共に創造できます。クライアントのビジネスモデルから当社のアセットを活用して何か課題を解決できないかを考え提案することから始まるため、０→１で新規事業開発を生み出す過程を経験できます。戦略が形となり、市場へ大きなインパクトを与えることができます。
・新しい金融サービスやFintechに興味のある方
・法人のお客さまの抽象的な課題に対してソリューションを組み立て、営業されたご経験のある方（１年以上）
※決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してアプローチされたご経験のある方
【歓迎（WANT）】
・チームリーダーやPMなど、組織をまとめ牽引した経験のある方
・事業会社での事業企画や経営企画、新規ビジネスの立ち上げ経験のある方
・金融業界での就業経験のある方
【求める人物像】
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
・前例や過去の経験に捉われずに柔軟な発想のもとに積極的にアイデアを出せる方
・物事を客観的に捉え、顧客目線で物事を考えられる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社UPSIDER
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点
◼︎Value｜社会的価値 — AIと人で実現する「次世代の経営OS」
もし「金庫番」や「顧問」と呼ばれてきた人たちがいなくなったら、中小企業やスタートアップはどうなるでしょうか。
税理士の高齢化、社内経理人材の一人体制、銀行営業員の削減など、これまで企業のお金を支えてきた人材プールは急速に減っています。現状すら維持できなくなる未来が目前に迫り、放置すれば日本経済そのものが機能不全に陥るリスクがあります。
UPSIDER AI経理は、この構造的かつ中長期的な課題を解決するために存在しています。
私たちが目指すのは、「入力業務ゼロ、専門知識ゼロ、待ち時間ゼロ」で、あらゆる企業がお金の支払い/管理/調達を実現できる世界です。大企業だけでなく、すべての中小企業が躓かずに挑戦できる”社会基盤をつくります。
UPSIDER AI経理は、私たちが5年間にわたり培ってきたAI技術とオペレーション力を、業務のど真ん中に投じる挑戦です。記帳や証憑整理、月次決算といった「経営の足元」を整えることで、企業は本業に集中でき、士業は専門性に磨きをかけ、金融機関は正しく整備された正確な情報に基づいた判断ができる。そんな「分業と信頼」が機能する経営OSを構築していきます。
中小企業のお金の課題をAIと人の力で解決し、持続可能な新しい産業に変革する。そんな「次世代の経営OS」を作り出すチームの一員としてAI経理の中核を担う仲間を募集しています。
本ポジションでは、UPSIDER AI経理の事業戦略に基づき、アライアンス戦略の立案から実行、継続的な関係構築までを一気通貫で担っていただきます。
・SMB顧客基盤を有する士業、金融機関、その他関連事業者とのアライアンス候補を特定し、優先順位付けを行う
・事業成長に直結するアライアンス仮説を立て、検証、必要に応じたピボットを繰り返す
・初回接点の創出、提案設計、交渉、契約締結に至るまでの実行全般
・契約後の伴走支援、定例ミーティング、共同プロモーションなどを通じた協業体制の強化
・社内関係者(プロダクト、カスタマーサクセス、マーケティングなど)との連携による、アライアンス効果最大化の推進
戦略思考と現場駆動の両輪で、SMB領域でのスケーラブルな流通網をつくり上げる役割を担っていただきます。
▪️Field｜働く環境と面白さ
中小企業の多くでは、経営者自らが本業と並行して経理や総務といったバックオフィス業務を担い、その多くが属人化、あるいは1人体制という構造的な課題を抱えています。同様の課題は、支援側である士業や金融機関においても深刻であり、人材不足と業務効率化の両立が求められています。
私たちは、UPSIDER AI経理を通じて、こうした日本社会全体に広がる人的リソースの制約に対し、金融×AI×オペレーションという多面的なアプローチで応えようとしています。UPSIDER AI Coworking Platform上で提供する本サービスは、士業が担っていた業務の一部をAIと人的サポートで代替し、クライアント企業の本業集中や、士業の専門業務への注力を可能にする、業務構造そのものの再設計です。
また、本ポジションが所属するUPSIDER AI経理チームは、現在正社員一桁というアーリーフェーズにあります。ここから数年で一気にスケールを目指す中で、ゼロイチの戦略づくりから実行、改善までを自らの手で担い、将来的なスケールの土台を築く経験ができます。
さらに、AIを軸とした事業開発に携われる点も本ポジションの特徴です。AIを用いた業務効率化や信用評価を強みに持つUPSIDERだからこそ、単なるツール導入にとどまらない、業務の本質的な変革に深く関わることができます。
▪️Team｜一緒に働く仲間やチームの特徴
UPSIDER AI経理チームは、スタートアップ出身のメンバーを中心に構成されており、役割に縛られず「コトに向かう」姿勢を大切にする文化があります。それぞれが高い自走力を持ちながらも、チームとしての連携も重視しており、週次の全体ミーティングや定期的なオフサイトを通じて、組織としての一体感を高めています。
また、生産性を強く意識するカルチャーが根付いており、限られたリソースで最大限の価値を創出するための工夫と改善が日常的に行われています。スピードと品質の両立が求められるフェーズにおいて、個人の裁量とチームの協働のバランスを大切にしたチームです。
▪️Next｜キャリアパス
まずはUPSIDER AI経理におけるアライアンス戦略の立案と実行において主導的な役割を担っていただきます。アライアンスの初期仮説立案から、候補選定、交渉、連携実行までを通じて、再現性のあるスキームを確立し、事業成長の加速に貢献していただくことを期待しています。
中長期的には、UPSIDER全体におけるアライアンス機能の責任者としての役割を担う可能性があります。また、当社は今後も新規事業の立ち上げを継続的に行う予定であり、別の事業ドメインにおける事業開発やアライアンス構築にチャレンジすることも可能です。
▪️Information｜参考リンク
・UPSIDER AI経理 プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000076272.html
・UPSIDER AI経理 サービスページ
https://ai-keiri.up-sider.com/
「形のないものを形にしてきた挑戦。その先で選んだ、UPSIDER AI経理に賭ける理由」
https://note.com/upsider_inc/n/n18414af52bcb
「業務をAIに合わせて再設計する」という挑戦 ──AI経理立ち上げと、UPSIDER AI Coworking Platformの舞台裏
https://tech.up-sider.com/entry/20250716_launch_upsider-ai-keiri-ver2
・提携/アライアンスの企画から実行までの一連の業務を主導したご経験
・仮説思考に基づいたリード獲得〜提案活動の設計、実行力
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・経理/会計業務に関連したプロダクトに関するドメイン理解
・アライアンス施策の仕組み化/再現性のあるモデル構築経験
・事業やプロダクトの立ち上げ初期におけるハンズオンな営業経験
【求める人物像】
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
東京都
450 万円 ~ 850 万円
株式会社UPSIDER
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点
◼︎Value｜社会的価値 — AIと人で実現する「次世代の経営OS」
もし「金庫番」や「顧問」と呼ばれてきた人たちがいなくなったら、中小企業やスタートアップはどうなるでしょうか。
税理士の高齢化、社内経理人材の一人体制、銀行営業員の削減など、これまで企業のお金を支えてきた人材プールは急速に減っています。現状すら維持できなくなる未来が目前に迫り、放置すれば日本経済そのものが機能不全に陥るリスクがあります。
UPSIDER AI経理は、この構造的かつ中長期的な課題を解決するために存在しています。
私たちが目指すのは、「入力業務ゼロ、専門知識ゼロ、待ち時間ゼロ」で、あらゆる企業がお金の支払い/管理/調達を実現できる世界です。大企業だけでなく、すべての中小企業が躓かずに挑戦できる”社会基盤をつくります。
UPSIDER AI経理は、私たちが5年間にわたり培ってきたAI技術とオペレーション力を、業務のど真ん中に投じる挑戦です。記帳や証憑整理、月次決算といった「経営の足元」を整えることで、企業は本業に集中でき、士業は専門性に磨きをかけ、金融機関は正しく整備された正確な情報に基づいた判断ができる。そんな「分業と信頼」が機能する経営OSを構築していきます。
中小企業のお金の課題をAIと人の力で解決し、持続可能な新しい産業に変革する。そんな「次世代の経営OS」を作り出すチームの一員としてAI経理の中核を担う仲間を募集しています。
▪️Role｜お任せしたい業務/責任範囲
UPSIDER AI経理をご導入いただいた顧客企業に対して、導入後のオンボーディングから継続的な活用支援まで、一貫してカスタマーサクセスをリードしていただきます。特に、SMB領域の顧客を中心に、導入運用設計のエキスパートとして、現状の業務課題や実現したい状態を丁寧に引き出し、それをもとにUPSIDERのプロダクトを通じた最適な価値提供を担っていただくポジションです。
・オンボーディングに向けた運用提案やプロジェクトマネジメント
・中長期的な顧客関係の構築を通じた、アップセル/クロスセルの提案
・顧客の声を起点としたプロダクト改善提案、オペレーションやマニュアルの仕組み化
・顧客体験を軸にしたサクセスオペレーション全体の再設計/改善
・高い顧客満足度の実現と、継続率向上に向けた施策実行
導入支援の「対応者」にとどまらず、業務変革のパートナーとして、お客様の成功をプロアクティブに支援し続ける役割を期待しています。
▪️Field｜働く環境と面白さ
中小企業の多くでは、経営者自らが本業と並行して経理や総務といったバックオフィス業務を担い、その多くが属人化、あるいは1人体制という構造的な課題を抱えています。同様の課題は、支援側である士業や金融機関においても深刻であり、人材不足と業務効率化の両立が求められています。
私たちは、UPSIDER AI経理を通じて、こうした日本社会全体に広がる人的リソースの制約に対し、金融×AI×オペレーションという多面的なアプローチで応えようとしています。UPSIDER AI Coworking Platform上で提供する本サービスは、士業が担っていた業務の一部をAIと人的サポートで代替し、クライアント企業の本業集中や、士業の専門業務への注力を可能にする、業務構造そのものの再設計です。
また、AIを活用したプロダクトであるからこそ、従来のSaaS型のカスタマーサクセスとは異なる新しい支援モデルの構築が求められます。お客様ごとに異なる業務フローや課題に対して、最適な運用設計を提案し、AIの精度向上やプロダクト改善にまで繋げていく。そのすべての起点となるポジションです。
事業、組織ともに急拡大しているフェーズの中で、まだ正解がないからこそ、理想的なサクセスの在り方を自ら設計し、オーナーシップを持って推進していただけます。また、マーケティング、セールス、開発といった各チームと密に連携しながら、お客様の声を事業全体の成長に還元していくダイナミズムも、本ポジションならではの醍醐味です。
▪️Team｜一緒に働く仲間やチームの特徴
UPSIDER AI経理チームは、スタートアップ出身のメンバーを中心に構成されており、役割に縛られず「コトに向かう」姿勢を大切にする文化があります。それぞれが高い自走力を持ちながらも、チームとしての連携も重視しており、週次の全体ミーティングや定期的なオフサイトを通じて、組織としての一体感を高めています。
また、生産性を強く意識するカルチャーが根付いており、限られたリソースで最大限の価値を創出するための工夫と改善が日常的に行われています。スピードと品質の両立が求められるフェーズにおいて、個人の裁量とチームの協働のバランスを大切にしたチームです。
▪️Next｜キャリアパス
入社後半年〜1年を目安に、オンボーディングから活用支援、顧客満足度向上のための施策実行までを一通り自走できる状態を目指していただきます。顧客にとっての価値を最大化するためのプロセスを自ら設計し、再現性を持った仕組みに昇華できることが期待されます。
中長期的には、ご志向に応じて大きく2つのキャリアパスを描いていただけます。
1つは、メンバー4〜5名のマネジメントを担うチームリーダーとして、組織づくりとチームの成果最大化にコミットいただくルート。
もう1つは、カスタマーサクセス職のエキスパートとして、より高度で専門性の高い支援を実践し、顧客成功の再現性を全社に広げていくルートです。
▪️Information｜参考リンク
・UPSIDER AI経理 プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000076272.html
・UPSIDER AI経理 サービスページ
https://ai-keiri.up-sider.com/
「形のないものを形にしてきた挑戦。その先で選んだ、UPSIDER AI経理に賭ける理由」
https://note.com/upsider_inc/n/n18414af52bcb
「業務をAIに合わせて再設計する」という挑戦 ──AI経理立ち上げと、UPSIDER AI Coworking Platformの舞台裏
https://tech.up-sider.com/entry/20250716_launch_upsider-ai-keiri-ver2
・法人営業のご経験(目安2年以上)
・新規顧客または既存顧客向けにソリューション/アップセル/クロスセル提案を行われたご経験(目安2年以上)
・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために柔軟に試行錯誤されたご経験
・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係性を築いたご経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業でのご経験(フィールドセールス/カスタマーサクセス)
・3名以上のチームをリードしたご経験
・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
・経理/会計業務に関連したプロダクトに関するドメイン理解
【求める人物像】
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
株式会社UPSIDER
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点
【Growth Partnerについて】
Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。
※東京の他、大阪オフィスにもご希望により配属可能です。
【業務内容】
・フィールドセールス兼カスタマーサクセス
- 新規顧客に向けた提案から受注
- 初期オンボーディング
- サクセス支援/チャーン防止
- 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル）
・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発
・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり
※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。
【現在の課題と期待していること】
現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。
・顧客の課題発見と適切な解決策の提案を行うこと
・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）をさせること
今後の事業成長に対し自身のご経験や知見を通した、新しいKPIの設定や事例づくりなど既存の手法に囚われず、組織をアップデートしていただけることを期待しています。
【キャリアパス】
ご自身のWillや成果に応じて半期ごとにキャリアを広げていただくことが可能です。
本ポジションでは以下のようなキャリアパスを想定しています。
・Management Path：影響範囲を最速であげていくためのパス
- 3ヶ月後にチームリーダー（4～5名のメンバーに対しマネジメント責任を持つ）
- 半年後にマネージャー（20名程度のメンバーマネジメントと売上数値に対して責任を持つ）
・Expert Path：営業としてより深めていくためのパス
- エンタープライズ専任のFS&CS
- セールスプランニングリーダー
・クロスチャレンジ制度
半年に一度、他部門に異動するチャレンジが可能な制度。「様々な視点かUPSIDERを強くしたい」という想いの強い人が、
挑戦をするための制度です
- Growth Partnerから新規事業責任者へ（https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f）
- Growth PartnerからHRへ（https://note.com/upsider_inc/n/n4d9ced15f724）
・法人営業のご経験（目安2年以上）
・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験（目安2年以上）
・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験（目安1年以上）
・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験
・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験
【歓迎スキル】
・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス）
・3名以上のチームをリードしたご経験
・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
【求める人物像】
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方
複数あり
450 万円 ~ 650 万円
株式会社UPSIDER
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点
【Growth Partnerについて】
Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。
【業務内容】
・フィールドセールス兼カスタマーサクセス
- 新規顧客に向けた提案から受注
- 初期オンボーディング
- サクセス支援/チャーン防止
- 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル）
・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発
・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり
※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験（目安2年以上）
・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験（目安2年以上）
・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験（目安1年以上）
・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験
・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験
【歓迎スキル】
・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス）
・3名以上のチームをリードしたご経験
・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
【求める人物像】
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
農林中央金庫
・強靭で持続可能な食料システムの確立に向け、農林水産業の発展・食品産業の発展を両輪に、金融・非金融での多様な取り組みに挑戦しています。
・農林水産業者向け融資の拡大、グループ会社のアグリビジネス投資育成（投資育成会社）と連携したリスクマネー（出資）供給、担い手コンサルティングをはじめとする各種ソリューション提供、JAバンクの農業融資支援、取引先企業との連携等を通じて、農林水産業者の成長と日本の持続可能な食料システムの確立に貢献いただきます。
【業務詳細】
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、特に農業法人等を中心とした顧客に対し様々な金融・非金融サービスを提供いただきます。
・主な金融サービスとしての長期・短期の貸出、JAバンクの農業融資支援、アグリビジネス投資育成と連携した出資等のほか、非金融面での農業法人等の経営課題・ニーズに対する担い手コンサルティング、グループ会社・他の事業本部とも連携したリサーチ＆ソリューション機能を提供
【魅力・やりがい】
・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、様々な部署で実際に働く役職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)
・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。
・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。
・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。
【働き方】
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
■必須：
・金融機関における中小・中堅～企業法人RM経験３年以上
・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力
・第一次産業融資に関する経験をお持ちの方
■歓迎：
-
【資格】
■必須：
■歓迎：宅建、中小企業診断士などビジネス系資格
【求める志向性・マインド】
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる
・単に「お示しください」と言うのではなく、まず自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる
・アンテナを高く持ち、時代の流れを先読みしながら、次の一手を打つことができる
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している。
・農林中央金庫の使命に共感し、法人営業のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
農林中央金庫
ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。
⇒グループ会社との連携：農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供（開示支援、再エネソリューションの提供等）
【業務詳細】
幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。
・サステナブルビジネス企画・推進（エンゲージメント、サステナブルファイナンス等）
・カーボンクレジットビジネス企画・推進
・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス（カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応）
【キャリアパス】
・本店の営業企画部において、食農法人営業本部におけるサステナブルビジネス企画・推進業務を担っていただくことを想定しております。
・その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、食農法人営業本部における法人営業業務や関係部署のサステナビリティ関連業務等でキャリアを重ねていただくことを想定しております。
【関連URL】
・農林中央金庫ホームページ ～サステナビリティ～
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/
・農林中央金庫 Climate & Nature レポート、サステナビリティ報告書
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/disclosure/report/
・農林中央金庫・北林太郎代表理事「食農バリューチェーンを持続可能に」
https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00006/030600526/
■必須：
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験
■歓迎：
・事業会社・金融機関での自然資本・生物多様性、気候変動等、具体的なサステナビリティ課題への対応にかかる企画・分析業務経験のある方
【求める志向性・マインド】
・サステナビリティに関するテーマにかかるグローバルトレンドや世の中潮流を把握し、常にフォローし続けている
・新しい取り組みに、自発的にかつ前向きにチャレンジできるマインドを持っている
・得られた情報を元に主体的に企画提案に活かすことができる
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している
・農林中央金庫の使命に共感し、担当業務のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
当社は「医療情報革命で人々の悲しみを幸せに」というビジョンの下、AIとデータを活用して一人でも多くの人を病から救いたい、という強い志を持った会社です。
■組織のミッション
がん個別医療医療における、世界最大の遺伝子及び臨床情報を含むマルチモーダル・リアルワールドデータ及びAIソリューションを用いて、創薬・臨床開発等における課題を解決。
■業務内容
■アカウントマネジャーとして、SBTEMPUSが保有する医療マルチモーダルデータおよび解析サービスにおける日本の製薬企業向けへの販売をリード
・製薬企業の課題や新規創薬・臨床開発ニーズを深く理解し、最適なデータ活用・解析サービスの新規提案、契約クロージング及びサービスデリバリーの推進
・既存アカウントにおける売上最大化および新規アカウントの開拓
・社内データ解析メンバーと連携し、解析プロジェクトをマネジメント
・売上成長を加速させるためのマーケティング施策の企画及び実施
例：顧客向け最新ユースケースの発信、学会・展示会へのブース出展、関連イベントやセミナーでの登壇 等
■Tempus米国本社チームと密に連携し、最新のプロダクト・サービスの日本市場への導入検討および、日本の製薬企業向けに新規ユースケースの提案
■今後拡大が見込まれる日本国内医療データへのニーズを把握し、新製品・サービス開発に向けて社内関連ステークホルダー（プロダクト、データ、解析チーム等）へのフィードバック
■中長期の海外展開の戦略策定及び実行
■参考情報
https://www.sbtempus.com/
※こちらの動画をご覧ください。
・5年以上の医療またはヘルスケア領域でのBtoB営業経験
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネス会話、プレゼンテーションが可能なレベル）
【歓迎条件】
・製薬企業/医療機器メーカーへの営業経験または事業開発/共同開発/アライアンスに従事した経験
・医薬品開発、特に抗がん剤の新薬の研究・開発における知見
・スタートアップでの勤務経験または営業オペレーションをゼロから立ち上げた経験
・リアルワールドデータまたは関連するサービスの営業経験
・海外市場向けの営業経験
・ライフサイエンスにおける学士または修士の学位またはMBAを有すること
東京都
522 万円 ~ 非公開
株式会社ボルテックス
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、3～50億の1棟レジ・店舗・オフィスビル等の買取再販部門立ち上げにあたり、
責任者候補を募集いたします。
※2025年3月期 仕入総額：535億円
■企業の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
・不動産買取再販のご経験
■尚可要件：
・宅地建物取引士
■求める人材像：
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる
・計画性をもって業務に取り組むことができる
・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い
・未経験なことにも積極的にチャレンジできる
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ボルテックス
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、10～200億のオフィスビル・レジ・店舗・用地等の仕入れ業務担当者を募集いたします。
※2025年3月期 仕入総額：535億円
■企業の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等のご経験
■尚可要件：
・宅地建物取引士
■求める人材像：
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる
・計画性をもって業務に取り組むことができる
・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い
・未経験なことにも積極的にチャレンジできる
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ボルテックス
■業務内容：
* 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
* 紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
* セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
* 以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
■仕事の流れ
全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問
└資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
▼
お客様と商談
└経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。
▼
契約
◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします。
◎平均月約5件程度の商談を実施／契約までは商談から3カ月程となります。
■研修体制
入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。
その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。
■営業優位性について：
金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。
物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。
■企業紹介動画：
https://www.vortex-net.com/mov/
■働く上での魅力
・経営者目線×営業力
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心となります。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル、キャリアアップを目指せます。
・130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価
成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
* 普通自動車運転免許（AT限定可）
* 営業職経験者（業界・年数不問）
■
* 不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎）
* 銀行の法人営業経験がある
* 証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
東京都
539 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ボルテックス
◇リゾート施設の運営管理業務
新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。
直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。
その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。
◇新規商品の設計
リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、
不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら
様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。
※リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁に発生します
①ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者
②シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者
③プロパティマネジメント業務経験者
④新規事業立上げ経験者
【尚可】
・宅地建物取引士を有している
・不動産業者とのネットワークを持っている
・リゾート開発に携わった経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる
・指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ボルテックス
■業務内容：
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、統括部長～副社長候補クラスを募集しております。
ご経験やご希望を伺いながらセットします。
■現段階での想定ポジション：
＜（1）事業統括本部の本部長候補＞
戦略的に考えることができる方、デジタル活用し営業成績を上げた方、組織を統括している方
＜（2）経営企画室長候補＞
新規事業の立案、M＆Aを行ってきた経験をお持ちの方
※その他のポジションについてもポジションメイクさせていただきます。
■企業紹介動画：
https://www.vortex-net.com/mov/
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
・事業会社にて経営陣や上級マネージャー、専門職、エキスパートなど、企業の上層部のご経験をお持ちの方
※業界経験等はこだわりません
東京都
1,200 万円 ~ 2,500 万円
株式会社ボルテックス
■業務内容：
弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。
銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、
当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。
■具体的には：
・地方銀行／信用金庫との提携、深耕営業
・提携済の地方銀行／信用金庫からの紹介依頼のサポート
・銀行紹介後、弊社営業社員サポート
■一日の業務イメージ：
8時～：部内MTG
9時～：地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション（紹介の引き出し）。税理士・会計士法人へも同様。
※1日４～５件の営業活動を行います
終わり次第帰社となります。
■営業優位性について：
金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。
物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。
■企業紹介動画：
https://www.vortex-net.com/mov/
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方（現職でなくても可）
※第一種運転免許証が必須となります
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
※入社後、グループ会社の株式会社シトラムに出向となります。
セールス＆プロモーションマネージャーとして、売上・シェアを最大化するための戦略立案・セールス業務をお任せします。
＜業務内容詳細＞
・担当する卸問屋や主要小売チェーン（量販店）との関係構築および交渉
・本部商談を通じた、販売戦略（配荷率の向上、棚割り、販促企画）の実行
・市場動向や競合情報の収集・分析、エリア戦略立案へのフィードバック
・新商品や限定品のローンチに際する、市場での認知度向上に向けたプロモーション戦略の立案・実行
・新規顧客チャネルや未開拓市場の調査・開拓、持続的な成長基盤の構築
※以下すべて必須
・法人営業経験
・リーダーシップ経験（チームリーダー/プロジェクトリーダー等）
・酒類業界における深い知見をお持ちの方（卸・酒販店・外食・小売・メーカー等）
■歓迎
・販促、プロモーション業務の経験がある方
・営業企画の経験がある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
※入社後、グループ会社の株式会社シトラムに出向となります。
セールス＆プロモーション担当として、売上・シェアを最大化するためのセールス・販売促進業務をお任せします。
＜業務内容詳細＞
・販売促進の実行: 本社決定のプロモーション（POP、試飲会など）を各店舗・飲食店で計画に沿って実行
・売場管理・提案: 自社製品の陳列位置や、最も売れる場所（棚割り）を獲得するための交渉と提案
・リレーション維持: 定期的な顧客訪問を通じ、顧客の課題やニーズをヒアリングし、解決策を提案
・在庫・受発注管理: 在庫切れ防止のための発注推奨や、新商品導入時の納品スケジュール調整
・市場情報収集: 担当エリアの売上実績や、競合他社のキャンペーン・価格動向の収集・分析
・報告: 収集した情報をマネージャーへ迅速に報告し、次期戦略立案に貢献
・個人売上目標を持った、顧客折衝経験がある方（販売職、営業職等）
・飲食業界における知見・関心がある方
■歓迎
・卸／酒販店／外食／小売／メーカーのいずれかでの実務経験がある方（法人営業経験歓迎）
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ジェーシービー
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
東京都
640 万円 ~ 1,150 万円
株式会社ジェーシービー
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
■入社時点で「満3～15年程度」の就業経験をお持ちの方
【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方
【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行（都市銀/信託） 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
東京都
640 万円 ~ 1,150 万円
株式会社セブン銀行
セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のATMは、セブン‐イレブンの各店舗に加え、商業施設や観光地、空港や駅などにも展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。
一方、これまでのATM運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアの4か国でATMサービスを展開しています。
【ATMプラットフォーム戦略について】
当社の中核となるATMプラットフォーム事業では、従来の現金入出金取引に加え、多様化する決済ニーズに対応した現金チャージ取引など、キャッシュレス化が加速する中でも、リアルとバーチャルの貴重な接点として、多くのお客さまの生活で当社のATMをご利用いただいております。また、2019年から導入されている新型ATMでは、あらゆる手続き・認証の窓口となる世界を実現するため、金融機関、行政、事業会社等連携し、ATMの新しい価値創造に取り組んでいます。
【チームの現状・ミッション・募集背景】
ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に28,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。
その中でも開発推進第１グループは、セブン-イレブン以外の商業施設や、駅などの公共交通機関へのATM設置営業およびその管理を担い、収益を生むことをミッションとしています。
【担当業務】
開発推進第１グループは、セブン‐イレブン以外の施設へのATM設置営業およびその管理業務を担当しています。
具体的には、ATMを利用いただけそうな施設や場所をさまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について協議もします。
入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えていただき、約３ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。
＜使用ツール＞
Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
■必須スキル：
・金融機関（銀行、カード会社など）や金融関連ビジネスにおける法人向け営業経験
・Microsoft Officeの基本的な操作スキル（特にExcel、PowerPoint）
・高い対人コミュニケーションスキル
・普通自動車第一種免許
■尚可スキル：
・金融業界に関する知識を証明する資格保有（銀行業務検定、貸金業務取扱主任者など）
・ITパスポート資格の取得
・宅地建物取引に関する知識
■求める人財像：
・顧客のニーズを正確に把握し、課題を論理的に解決する提案力を持っている方
・金融業界における知識や経験をベースに顧客との信頼関係を構築できる方
・主体性と積極性を持ち合わせ、チーム内で協調しながら課題に取り組める方
・成長意欲が高く、営業のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
・金融商品やサービスだけでなく、それを支えるシステムやITリテラシーに興味・理解がある方
東京都
600 万円 ~ 880 万円
雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、(株)ZENB CAREERへ在籍出向となります。
■総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。
■保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を担っていただきます。
■在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。
年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することを、ZENBグループとして大切にしています。RAご経験者の方は、現在の固定給よりも高い固定給で提示を確約します。
■仕事内容
・新規取引先の商談
・既存取引先との商談（定例）
・求人企業との人材要件のすり合わせ（打ち合わせ）
・求人票作成
・人材のご紹介～ご支援までのフォローアップ
・CAとの打ち合わせ
※一部CAとしてのご活躍も想定しています。
■働き方
業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。
■将来的なキャリアの幅が広いです。
スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適正次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。
■期待していること
RAとしてメンバーの牽引を期待しています。第2創業期を迎える当社において、ゆくゆくは責任者や執行役員への道も、ご希望に応じて可能なポジションです。
・転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方（目安2年以上）
■歓迎条件：
リーダーポジションを希望されている方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、(株)ZENB CAREERへ在籍出向となります。
■総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。
■現在は20代の第2新卒層も多数転職を支援しています。キャリアアドバイザーとして、キャリアの考え方や道しるべをしっかりとお伝えし、転職をご支援します。ハイクラスの転職支援や、保険業界に特化した、他社とは差別化を図った転職支援など、スキルを高めていただくことも可能です。
■在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。
年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することを、ZENBグループとして大切にしています。CAご経験者の方は、現在の固定給よりも高い固定給で提示を確約します。
■仕事内容
キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。
■働き方
業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。
■将来的なキャリアの幅が広いです。
スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適正次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。
■期待していること
まずはCAとしてご活躍を想定しておりますが、ご希望に応じてリーダーへの昇格、抜擢も可能です。
・転職エージェント事業（人材紹介）においてキャリアアドバイザー、又はRA経験をお持ちの方（目安2年以上）
■歓迎条件：
リーダーポジションを希望されている方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ほけんのぜんぶ
おうちのぜんぶ：https://capital-partnership.co.jp/sumai/
■補足
・顧客獲得方法：新規開拓の必要性はございません。ほけんのぜんぶ社からの紹介がメイン（70%）となり、WEB反響（30%）にて顧客が獲得できる仕組みです。
そのため、提案内容の質を高めることに集中できる環境がございます。
※今後はさらにほけんのぜんぶ社からのトスアップ件数も増えていく見込です。来期には現在の約2倍のトスアップを想定しています。
・FPが開催する不動産系イベントへの参加業務が発生する場合がございます。
・主な顧客層：これから結婚される方～小学生未満のお子様がいらっしゃる子育て世代（世帯年収600万～1,000万程度）
・担当数：月10～20件 最低1件/月の成約※成約数をベースにインセンティブが発生いたします
・初回商談：8~9割はオンラインでの実施（成約時は対面で行います）
・お客様のご相談は土日対応が多くございますが、希望を元に休暇を取得いただきます。（シフト制）
■組織構成
不動産事業部：現在4名体制 年齢層は40代の経験者中心の構成
グループ全体では2025年4月時点で600名以上の従業員が在籍しております。
■今後の展望
グループの保険事業（ほけんのぜんぶ）では100名以上のFPを今年度採用予定です。必然的に不動産ニーズのトスアップも現在の2倍以上となり、組織増強を目指しています。
プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー（役員候補）として個人の業績＋チームをけん引する、様々なキャリアの選択肢がある中、第二創業期と位置付ける今期、ジョインして頂けるメンバーを積極採用中です。
※経営側への移行も大歓迎です。
※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社（HP：https://www.capital-partnership.co.jp/）へ在籍出向となります※
1：注文住宅
2：新築建売
3：中古マンション・戸建て仲介 ※賃貸のみの経験者は募集対象外となります
■尚可
宅地建物取引士
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
三井住友カード株式会社
このポジションでは、法人営業担当として、加盟店のビジネスモデルに合わせた非対面決済ソリューションを提案し、企業の売上成長を直接支援していただきます。
経営層や事業責任者に対して課題をヒアリングし、不正取引の防止、顧客の利用満足度を高めるユーザー体験の改善、さらにコスト削減など、企業の成長を支える多角的な解決策を構築・提案していただきます。
単なる決済手段の導入に留まらず、顧客の事業戦略に深く関わりながら、長期的なパートナーとして価値を提供する役割です。
【主な業務内容】
・非対面決済ソリューションの導入提案?クロージングまでの営業活動
・SaaS事業者を中心とした新規開拓と既存顧客のフォローアップ
【魅力】
・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。
・企業向けの課題ヒアリング?提案?導入支援までの一連の営業経験
・IT/クラウド/SaaS等へのソリューション営業の経験
・オンライン決済・PSP・EC領域での法人営業またはアカウントマネジメント経験
複数あり
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
本ポジションでは、決済インフラの普及と利便性向上を目指し、大手加盟店様向け決済ソリューションの営業戦略の企画・実行を担当いただき、大手対面加盟店での競争力強化を支援していくポジションとなります。
【主な業務内容】
①市場分析と課題解決
・流通・小売業界の市場動向を分析
・大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行。
②販促戦略の企画・推進
大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計。
③革新的な商材を活用した営業手法の構築
・stera terminalシリーズ（terminal unit、terminal standard、smart one）や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用。
・店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援
【参考】
決済プラットフォーム「stera」戦略 新たな取り組み「next stera」について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000032321.html
■魅力
・社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。
・決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。
・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
・POS領域の決済ネットワークに関する知識をお持ちの方
・決済領域における大手加盟店への営業経験
■歓迎条件
・クレジットカード端末の仕組みを理解している方
・流通小売業界のマーケット、サービスの知見
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
当社は、日本のキャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、次なる成長ステージとしてSME市場の本格的な開拓に注力しています。
これまでの決済事業の枠を超え、SME経営者の皆様に真に寄り添い、顧客起点での「経営支援」を提供することで、新たなマーチャントビジネスモデルを確立を目指しています。
■職務概要
本ポジションでは、この変革期のSME市場開拓におけるマーケティング・営業企画を統括し、社内関連部署と連携を密にしながら、特に営業推進体制を強力にリードし、KPI達成にコミットしていただくエグゼクティブリーダーを募集します。具体的には、足もとで注力しているインサイドセールスやフィールドセールス強化をはじめとするチャネルミックス推進体制強化からスタートし、将来的にデジタルマーケティングを軸とした効率的な獲得モデルへの移行を推進する、という重要なミッションを担っていただきます。単なる決済導入に留まらない、SMEの経営課題解決に貢献する多角的なソリューションを提供し、当社の新たな収益の柱を創造するミッションを担っていただきます。
■業務内容
①SMEマーチャントビジネス戦略の策定・実行・SME市場分析を基に、事業ポートフォリオやチャネル戦略を策定。
・店舗DXや資金調達支援など新たな価値提供モデルを企画・推進。
・戦略実現のロードマップ策定、KPI設定、進捗管理。
②営業企画・推進体制の構築・オンライン営業・マーケティング戦略の企画・実行。
・SME特化型営業戦略（直販、代理店、パートナー開拓）の推進。
・営業プロセスやツールの開発・導入。
③マーケティング戦略とブランド構築・SME経営者層向けのマーケティング戦略を立案・実行。
・イベントやセミナーの企画・実施、サービス改善提案。
・アライアンス推進とエコシステム構築・外部企業との戦略的提携を推進し、SME向けエコシステムを構築。
④事業推進とP/L責任
・担当事業のP/L責任を持ち、事業計画達成にコミット。
・経営層への進捗報告と戦略提案。
・新規事業立ち上げや既存事業変革の経験（10年以上）※特にSME向けビジネスでの実績
・マーケティング戦略策定・実行やブランド構築の経験。
・営業組織の統括マネジメント経験（5年以上）
・営業組織の立ち上げ・強化や改善経験
<人物像>
・P/L責任を持つ事業推進経験と数値達成への強いコミットメントができる方
・高い分析力、論理的思考力、実行力を持ち、課題解決ができる方。
・リーダーシップを発揮し、多様なステークホルダーを巻き込む推進力と調整能力がある方。
東京都
800 万円 ~ 1,700 万円
三井住友カード株式会社
直近では利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、交通事業者や自治体向けに「stera transit」の導入提案をする営業活動に従事いただきます。
■ミッション
公共交通のキャッシュレス化を軸に、地域社会の課題解決への貢献を目指す
■職務詳細
① 「stera transit」導入推進（交通事業者・自治体）
② プロモーション、利用促進策の企画・実行
③ 「stera transit」に関連するサービスの企画・立案
※「営業活動」を主にしつつ、現場からうまれるアイデアを形にしていく「サービス企画」も担っていただきます
・法人営業経験
・自治体営業経験
・交通関連のプロジェクトへの参画経験（鉄道現業職は除く）
■歓迎条件
・キャッシュレス商材の法人営業経験
大阪府
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
三井住友カード株式会社の戦略的子会社であるSMBC GMO PAYMENT株式会社（以下SGP）へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。
SGPは、2015年11月にSMBCグループの非対面決済代行事業の強化を目的に三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイにより設立され、その後、2021年4月にはSMBCグループにおけるキャッシュレス決済戦略の強化を目的に三井住友カードの連結子会社として生まれ変わりました。三井住友銀行の顧客基盤、三井住友カードの決済ノウハウ、GMOペイメントゲートウェイおよびGMOフィナンシャルゲートの最新決済技術という各社の強みを最大限活用できる体制を構築し、キャッシュレス化の促進に取り組んでいます。
■業務内容
・中小事業者向けキャッシュレス決済サービス stera pack、stera tapの新規推進
ーWEB、SNS等でのマスプロモーション、代理店営業
・オペレーション業務、加盟店管理業務（審査、登録、顧客対応、精算、回収等）
・業務システムの設計、業務のDX化
・中小事業者向け決済サービス「stera pack」
https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp
・中小事業者向け決済サービス「stera tap」
https://www.smbc-gp.co.jp/stera/tap/
■魅力
・アクワイアリング事業（加盟店事業）の川上から川下までのすべてを一気通貫して経験することができます。
・出資元である三井住友カード、GMOペイメントゲートウェイ、三井住友銀行からの出向者が集うダイバーシティに富んだジョイントベンチャーで刺激に溢れています。
・若手社員からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。
・リモート勤務、時差出勤なども導入されており、ライフワークバランスも大切にしている会社です。
・決済関連業界で加盟店拡大に向けた業務経験がある方
■歓迎
・加盟店獲得に関するマーケティング施策の立案経験（中小事業者向けであれば尚可）
・加盟店管理業務（審査、顧客対応、精算、回収等）
・加盟店事業企画、採算管理
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
具体的には、①三井住友銀行の商品である『販売先信用保証（ポートフォリオ型ファクタリング）』の運営全般の受託業務 ②当社独自債権保証商品（包括債権保証、下請債権保全支援事業（保証）、ポートフォリオ型手形買取）の運営全般となります。
【職務内容】
■法人営業（商材：売掛債権保証商材）
【本ポジションの魅力】
■三井住友銀行受託業務を主体に扱うため、銀行法人拠店のリレーションを最大限に活用した幅広い企業規模の法人営業経験を積むことが可能です。
■法人営業経験
■財務分析スキル（財務諸表から企業分析ができるレベル）
【歓迎条件】
■債権保証商品の営業経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
三井住友カード株式会社
【職務内容】
■法人営業（商材：決済代行サービス・ファクタリングサービス）
※営業ルートは紹介案件（SMBCグループ各社および既存顧客からの紹介）7割/新規案件3割です。
【本ポジションの魅力】
■法人顧客向けのキャッシュレス市場は発展途上段階である中、三井住友カードは高度で多様な法人向け商品やソリューションを提供し、市場を拡大しています。市場を拡大する事業成長とともにご自身の営業スキルを磨くことができます。
■SMBCグループ各社のリレーションを最大限に活用することが可能です。
■法人へのソリューション営業経験
■法人間の決済手法に関する知見
【歓迎条件】
■口座振替/コンビニ/クレジットカード/銀行振込等の決済代行サービス営業経験
■決済システムに関する知見
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社埼玉りそな銀行
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。
＜具体的業務＞
①埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
②ヘルスケアに関するソリューション提供
③厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への周知
④埼玉県内の大病院、大学病院とのリレーション構築
⑤ヘルスケア領域に関する企画業務 等
※入社後は①を中心に業務に従事していただきます。
【組織人員】
法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名
【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。お客さまの訪問予定によっては、モバイル端末等を利用できます。
・病院や介護施設への営業活動は、支店の担当者と共に帯同訪問する場合と単独で訪問する場合があります。
※就業場所補足
・原則出社し、日中はニーズ喚起したお客さまへのご訪問またはアポイント取得いただきます。
・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。
・ヘルスケア（病院、介護等）関連業務のご経験（職務内容問わず）
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎
【歓迎要件】
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。
＜具体的業務＞
①埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
②ヘルスケアに関するソリューション提供
③厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への周知
④埼玉県内の大病院、大学病院とのリレーション構築
⑤ヘルスケア領域に関する企画業務 等
※入社後は①を中心に業務に従事していただきます。
【組織人員】
法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名
【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。お客さまの訪問予定によっては、モバイル端末等を利用できます。
・病院や介護施設への営業活動は、支店の担当者と共に帯同訪問する場合と単独で訪問する場合があります。
※就業場所補足
・原則出社し、日中はニーズ喚起したお客さまへのご訪問またはアポイント取得いただきます。
・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。
・ヘルスケア（病院、介護等）関連業務のご経験（職務内容問わず）
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎
【歓迎要件】
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
県内の法人のお客さまにカード決済加盟店導入に向けた推進業務を担っていただきます。
さいたま市浦和区の本社が主たる職場になります。
お客さまへの営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
お客さまとのアポイントに応じて直行、直帰も選択可能です。
【配属予定部署】
法人部DX企画グループ（7名）
【特徴・魅力】
・県内経済の成長を支援するため、従来の銀行業務だけではなく非金融ソリューションにも注力し、多様な知識と経験を得ることができます。
・県内最大級の銀行として、ダイナミックに業務に携わることができます。
・銀行の根幹業務である決済と、そのDXに関する施策に携わり、希望や適性に応じて企画業務なども経験できる場です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・法人のお客さまに対する営業、推進経験
【歓迎要件】
・カード会社等でイシュイングや、アクワイアリングに関する推進業務のご経験をお持ちの方
・金融機関にて推進のご経験をお持ちの方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。
＜具体的業務＞
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務 等
【組織人員】
法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名
【働く環境】
・平均残業時間：20〜30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・行政機関（厚労省、県庁、国の外郭団体、協会の出身者等）で病院関連の業務に従事した経歴が5年以上ある方
・病院の事務局長もしくは副事務局長（病床50床以上）経験者
【歓迎要件】
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
埼玉県
760 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
〇住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。
【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。
【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験
・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）
・保険会社での代理店営業経験
【歓迎要件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験
埼玉県
480 万円 ~ 930 万円
トヨタファイナンス株式会社
■トヨタグループの強みを活かした提案型営業（トヨタ販売店と加盟店のニーズや課題解消に資する付加価値提案や地域に根差した営業活動）
■クレジットカードなどのキャッシュレス決済業界における企画/推進/加盟店営業いずれかのご経験
■Excelを活用した数値集計・分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成ができる基本的OAスキル
【歓迎】
・サービス企画経験
・マーケティング企画経験
・デジタルを活用した働き方変革、営業変革（CRM導入や管理等） の経験
【求める人物像】
・自ら主体的に考え、行動が出来る「積極性」
・変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」
・自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
トヨタファイナンス株式会社
■金融コンサルティング
トヨタ販売店向けに自動車ローン・リース・自動車保険等を活用したクルマの買い方提案の支援、TS CUBIC CARDやTOYOTA Walletを活用したトヨタ販売店のキャッシュレス化等を支援し、財務分析やソリューションを提案いただきます。
■銀行、証券、クレジットカード、リース等金融機関での法人営業のご経験
■Excelを活用した数値集計・分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成ができる基本的OAスキル
【尚可】
■法人の財務・決算分析、事業承継、財務提案、法人与信経験
【スキル／マインド】
◆取引先や関係部署と円滑に業務推進できるコミュニケーション能力
◆新しいことに前向きに取り組むマインド
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
トヨタファイナンス株式会社
■トヨタGr.の強みを活かしたトヨタ販売店と加盟店のニーズや課題解消に資する付加価値提案や地域に根差した営業活動とチームマネジメント
【具体的には】
ビザ・マスターカードブランドのクレジットカード加盟店を開拓する営業活動を行います。単なる経済条件だけでなく、トヨタグループならではの強みを活かした提案を実施。トヨタ販売店と加盟店をマッチングさせるイベント企画も担当。チームリーダーとしてメンバーの育成指導も行い、組織全体の営業力向上に貢献していただきます。
■クレジットカードなどのキャッシュレス決済業界における企画/推進/加盟店営業いずれかのご経験
■Excelを活用した数値集計・分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成ができる基本的OAスキル
【歓迎】
・サービス企画経験
・マーケティング企画経験
・デジタルを活用した働き方変革、営業変革（CRM導入や管理等） の経験
【求める人物像】
・自ら主体的に考え、行動が出来る「積極性」
・変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」
・自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
トヨタファイナンス株式会社
■金融コンサルティング
トヨタ販売店向けに自動車ローン・リース・自動車保険等を活用したクルマの買い方提案の支援、TS CUBIC CARDやTOYOTA Walletを活用したトヨタ販売店のキャッシュレス化等を支援し、財務分析やソリューションを提案いただきます。
■銀行、証券、クレジットカード、リース等金融機関での法人営業のご経験
■Excelを活用した数値集計・分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成ができる基本的OAスキル
【尚可】
■法人の財務・決算分析、事業承継、財務提案、法人与信経験
【スキル／マインド】
◆取引先や関係部署と円滑に業務推進できるコミュニケーション能力
◆新しいことに前向きに取り組むマインド
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社常陽銀行
■人材紹介業務の遂行
【詳細】
①同行取引先企業の求人ニーズ掘起こし(営業活動含む)
および求人要件(ペルソナ)設定
②求職者の紹介とマッチング
■現在、人材紹介会社で勤務中の方（経験3年以上）
もしくは、過去3年以内に人材紹介業務に従事していた方
■リクルーティングアドバイザー（RA）のご経験があること
茨城県
600 万円 ~ 1,000 万円
シービーアールイー株式会社
キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。
【業務詳細】
投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業をお任せいたします。
具体的には、
国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。
リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案いただきます。
また、オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。
加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。
【キャリアパス・ポジションの魅力】
・各種多様な不動産取引に関わることができ、質/量ともに高い経験値を得ることができます。
・宅建業法、関連法規、税務、金融等、不動産取引に関する総合力が身につくため、長期的にキャリアを高めていけるビジネスです。
・本ポジションの報酬体系は「基本給＋インセンティブ」のコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
・投資用及び事業用不動産売買仲介営業の経験5年以上（重要事項説明書・売買契約書等の作成、決済引渡業務等）
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許
【求めている人物像】
・顧客からの依頼を待つのではなく、コミュニケーションにより選択肢を積極的に提案し、ニーズを顕在化させていくことができる方。
・現状の不動産の価値向上のための可能性を仮説、検証し、商品として顧客へ提案できる方。
・チームプレー、チーム体制に貢献でき、協調性が有る方。
・主に東北全域を対象に活動していただける方。
宮城県
650 万円 ~ 2,000 万円
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