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求人・転職情報

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仕事内容
【パートナー営業】代理店とのアライアンス推進/脱炭素の普及を担う戦略的な営業を募集(東京本社/フレックス勤務)

当社が展開する電力小売サービスや、脱炭素商材を、販売パートナーを通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業(間接販売)」を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
提携先は、電力比較サイトを運営するプラットフォーマーや、法人向け通信サービスを扱う大手販売代理店が中心です。

①パートナー企業のフォロー・育成
代理店の担当者が当社の商材を提案しやすいよう、勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、販売戦略の立案を行います。

②同行提案・クロージング支援
代理店担当者とともにエンドユーザー(法人顧客)へ訪問またはWeb商談を実施、し、専門的な視点から直接提案・解説を実施。パートナーと二人三脚で成約を目指します。※お客様のご要望に合わせて出張が発生します。月1回程度。

③販売スキームの企画・実行
パートナー企業が当社の商材により注力し、優先的に提案してもらうためのキャンペーン企画や、売上向上のための具体的な取り組みを企画・実行します。
(例:期間限定のインセンティブ設計、販売コンテストの実施、代理店独自の強みを活かした販促施策の立案など)

【変更の範囲:会社の定める業務】

【扱う商材の例】
①電力小売サービス
・法人顧客の電力コスト最適化を実現するプランの販売
②脱炭素関連サービス  
・環境に配慮した電力の販売
・太陽光発電や蓄電池に関わるサービスの販売
・省エネ・効率的な電力利用に関わるサービスの販売

【この仕事の面白さ】
直販営業と異なり、多くの代理店営業担当者を味方につけることで、自社だけでは届かない幅広いエリア・業種へのアプローチが可能です。固定費を抑えつつ効率的に成果を生む「パートナー営業」ならではの高度なスキルが身につきます。

【入社後のイメージ:3つのステップ】
①基礎知識の習得(入社1ヶ月~3ケ月)
座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組み、脱炭素の最新トレンド、および当社の主要商材の基礎を学びます。同時に先輩社員のパートナー訪問への同行、業務サポート(見積もり作成、提案書作成)を通じて業務の流れを理解します。

②ひとり立ち・範囲拡大(入社3ヶ月以降)
担当パートナーを持ち、商談の主導権を握って提案を行います。慣れてきたら、代理店の営業担当者向け勉強会の企画や、より複雑な脱炭素商材の展開など、業務の幅を広げていくことを期待しています。
※適宜必要なサポートはOJTにて実施をしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】
①法人営業の実務経験(3年以上)
業界不問。無形商材の提案経験や、顧客の課題に応じた企画営業経験を重視。

②高いコミュニケーション能力と調整力
代理店担当者やエンドユーザーと信頼関係を築き、論理的に商談を進められる方。

③Microsoft Officeの基本操作ができること。
特にPowerPointにおいては既存資料の修正・更新に加え、
図形やグラフを用いて、相手に分かりやすい説明資料を作成できる方。

【歓迎】
①代理店営業、アライアンス営業、チャネルセールスの経験。
②通信、IT、金融、エネルギー、コンサルなど無形商材の営業経験。
③複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素(カーボンニュートラル)」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界(SaaS、IT、金融、人材等)で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

【具体的に提案する内容(例)】
再エネ電力の導入  :太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA(電力販売契約):企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP(仮想発電所) :太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

【入社後の教育・研修体制(スピード感のある育成)】
中途採用比率82%!異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。

STEP1(入社1ヶ月目)
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素(GX)のトレンド、自社商材の基礎を学びます。

STEP2(入社2〜3ヶ月目)
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い(シンプルな構造の)商材から実際の提案活動をスタートします。

STEP3(入社3ヶ月以降)
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の実務経験(3年以上)
特に無形商材(SaaS、IT、広告、金融、人材等)において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月2回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。

【歓迎(WANT)】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)

TGオクトパスエナジー株式会社

仕事内容
■ミッション:日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げる
【事業拡大メンバー募集】日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げるインサイドセールスを募集!

オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100%の電気をお客さまにお届けしてきました。
2024年4月に、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備(PV)の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
このサービスは、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングなPVビジネスを拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動にジョインしていただける仲間を募集いたします!


【具体的な業務】
インサイドセールスとして以下の業務に取り組んでいただきます。

1.提案資料作成
PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
<業務の一例>
 ・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
 ・お客さまへの提案書作成(機器選定、見積、効果シミュレーション等)
 ・市場分析、他社比較

2.契約
リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結
<業務※の一例>
 ・お客さまとの面談スケジュール調整
 ・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
 ・契約締結、クロージング
 ・補助金申請対応
 ・材料/工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
 ※電話 or オンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。

3後追い営業
一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
<業務の一例>
 ・メールや電話等による状況お伺い
 ・新サービスや、補助金情報などの配信

4.カスタマーサポート
オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
<業務の一例>
 ・エナジースペシャリスト(お客さま窓口担当)への問い合わせの引き継ぎ
 ・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応(メンテ、トラブル対応等)

(以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務)
5. 共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
 全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
 全国の販売拠点の立ち上げ
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

【必須要件】
・何らかの営業経験1年以上

【歓迎要件】
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
・非対面型(オンライン・電話)営業のご経験がある方
・太陽光パネル、蓄電池業界の営業のご経験がある方
・営業からCSまでの一貫した顧客サポート業務を担当されたご経験のある方
・事業初期段階への参画に興味がある方
従業員数
88名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
88名 (2024年9月現在)
仕事内容
エネルギー会社向けシステムを運⽤するクライアントのサポート業務
・クライアントからの問い合わせや障害発生時のインシデント対応
・発生した問題の記録・管理を実施し、クライアントに対応状況、進捗報告
・開発元のグローバルチームと協力、問題解決
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ 電力小売業の業務経験・知識 
*特に法人向け、バランシンググループ等は歓迎
・ Microsoft Word、Excel、Power Point の使⽤経験
・⽇本市場の電⼒⾃由化に関する知識
・ ソフトウェア開発やクラウドサービス(主にマイクロソフト)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

【主な業務内容】
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)

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