JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、デジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトはグループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

当社沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。

【業務内容】
グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。

・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント(PM、PMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3年以上の経験
・事業会社におけるtoC向けIT事業責任者経験
・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例:大企業での勤務経験など)

■必須スキル
・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる
・イシューから具体的なソリューションとしてのIT戦略デザインおよび施策を立案することができる
・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる
・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる
・企画から実装までのプロジェクト推進・管理することができる
・社内外のステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる
・自立して(自身の意思決定のもと)戦略から実行までの一連のプロセスを経て、PDCAを回すことができる

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでtoC向けコンサルを行った経験
・事業会社で0→1の事業立ち上げに関わった経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
・品質に妥協なく、最後まで強い責任感を持ちながら積極的に挑める方
・自ら意思決定をしながら、PDDAを回せる地頭と行動力の自信がある方
・事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けている方
・自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っていること
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
・情報・価値観・経験が違うメンバーを思いやり、フットワークが軽く、プロアクティブなコミュニケーションが取れること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事内容
・IFRS移行プロジェクトの統括責任者として、方針策定・優先順位付け・経営報告を推進
・会計方針・重要見積り・開示方針等の重要論点に関する意思決定
・ 監査法人・経営層との折衝および合意形成のリード
・ 人員・予算・外部支援の確保など、推進体制の構築
・ グループ会計ガバナンスの統一(方針・規程・運用の標準化)
・ 税務・財務会計・連結・IT等を横断的に統括し、移行後の運用定着まで推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IFRS導入経験、または会計基準変更・制度対応に関する実務経験をお持ち
の方
・事業会社もしくは監査法人/アドバイザリーにおける 連結決算、会計/税務
の実務経験を有する方
・経理組織マネジメント経験、決算/開示の統括、重要会計論点の意思決定を
有する方
【歓迎要件】
・監査法人(IFRS監査)またはアドバイザリー(会計基準移行支援)経験
・海外子会社を含むグループでの会計/税務ガバナンス構築経験
・連結/開示の早期化、決算プロセス改革、会計システム/連結システム更改
プロジェクト経験
・公認会計士(日本)/USCPA
・税理士(科目合格含む
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

大手物流企業

仕事内容
・物流事業のプラットフォーム構築
 システム会社、物流メーカー、社内物流センター担当との打合せや構築、導入に向けた取組み

・TMS導入(現状一部営業所に導入済み、全国に展開予定)

・物流事業における各種業務のデジタル化、システム化
 物流・運輸事業のシステム化、各種業務の効率化に向けたシステム化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーンや倉庫・物流関連の経験をお持ちの方
・システム企画・上流工程の経験をお持ちの方

【尚可】
・小売業界にてSCMの経験をお持ちの方
・TMS,WMSの導入経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))
仕事内容
【業務内容】
品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。拠点開発や新規業務の開発などの企画業務にも携わって頂きます。
全配車センターの業績および品質の維持管理および改善、また新拠点立上げ業務を担っていただきます。
【具体的には】                                                  
・配車センターの業務は、お客様または協力者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。
・各配車センターにおける車両が効率的に運行しているかを確認します。まずは日次の各配車センターの売上、自社車両別の売上の予算比を確認して、課題を抽出します。空車回送距離や運賃などに課題があれば、解決策を検討します。
・売上、利益と共に、運送業として運行管理も重要な業務です。デジタルタコグラフによる自社車両の拘束時間、運転時間の管理、また、アルコールチェッカー、点呼、日常点検などの日次業務の確認なども業務の一環となります。運転状況も確認し事故の削減や燃費向上につなげていきます。
・事故が発生した場合は、各配車センター担当と事故惹起ドライバーでミーティングを実施し、経緯、要因を正確にヒヤリングして対策を検討していただきます。対策についてはルール改定などの対応にもつながります。
・管理者として配車担当やドライバーとの面談なども実施し、業務改善や効率化を進めていってください。
・自社車両の管理として、整備管理、備品管理なども定期的に実施し、また入替えなども企画検討します。
・運送部門の管理者として、協力会社への営業などもお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験
・マネジメントのご経験
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・運行管理者の資格をお持ちの方
・整備管理者の資格をお持ちの方
・危険物取扱者乙四種の資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

プラスオートメーション株式会社

仕事内容
●これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、
書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
入社後のジョブチェンジも行われており、幅広く業務に携わることが可能です。

下記の職種は一例となります。
①物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
→顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。
(取り扱いロボット一覧:https://plus-automation.com/robot-service/)
・「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
・「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています!

<設計支援>
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。

<導入支援>
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・協力会社へレクチャー・発注(作業者への品質管理・安全管理)選定
・物流ロボットの管理(発送など)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築

②アカウントセールス(エンタープライズ/拠点開拓・深耕)
→案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
アップセルやクロスセルを通じた新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。
その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、
チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

<具体的な業務内容>
・担当アカウントの拠点開拓
・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化
・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用
・パートナー(代理店)戦略の企画、立案、折衝、交渉

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・主体的にキャッチアップしてく姿勢
・物流業界への思い。
・物流業界での就業経験(3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
■歓迎(WANT)
・顧客(物流事業者)折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
60名

【総合商社出資のジョイントベンチャー】物流倉庫向けのDXソリューションサービス企業

仕事内容
■同社の事業について
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供しております。

■ミッション
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部(仮)に所属頂き、「標準パッケージの設計・開発」のリードがミッションです。

■具体的な業務内容 (一部掲載)
・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行
・組織計画の策定及び採用、マネジメント層の育成、ベンダー新規開拓などによる体制構築
・部内各室及び各室長の目標設定および評価、経営陣へのレポート
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・システム開発・運用におけるPMOのご経験。
・受託開発とプロダクト開発双方の本質を理解し、相反を解消しつつ最適なダイレクションやリソース配分を行う能力(または知見)
・事業計画及び戦略立案と目標/KPI設定、アクションプランの策定とタスク管理を行える能力
・組織マネジメント
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

物流SaaS×IPO準備

仕事内容
■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

■ポジションの魅力
・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる
・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる
・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

■歓迎スキル
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識

■求める人物像
・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方
・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考えられる方
・変化やスピード感を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる方
・事業成長と組織拡大を支える“土台づくり”にやりがいを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事の内容】
各種経営指標に関連するビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクト企画・管理の補佐

主に
・プロジェクトマネジメントに関わる課題管理ならびに課題解決等
・チェンジマネジメントに関わるユーザーコミュニケーション・トレーニング等
・プロダクトマネジメントに関わるパートナー・ベンダーコミュニケーション等
・並びにプロジェクトマネジメント業務の指導及び人材育成プログラム作成業務

経営企画統轄グループでは、企画グループ・主計グループ・財務グループを中核とした
各種経営指標に関連する業務のデジタルトランスフォーメーション・ビジネスプロセスエンジニアリングに関わる
プロジェクトの企画及び管理を担っており、幅広く当社の経営課題解決に関わることができます。

DX推進グループプロジェクト実行チームは新設部署であり、経営企画統轄グループと協同し、
当社の部門横断的な課題解決に関わるIT・DXプロジェクト群をサポートすることで、
その全体的な連携を構築する役割を担うことを想定しています。

これらのプロジェクト群を遂行することで、当社の組織・業務に関する知識習得と
それを支える社員と幅広くネットワークを形成することを期待できます。

※初期配属は経営企画統轄グループまたはDX推進グループとなりますが
その後は、ジョブローテーション制度により、様々な部署を経験することで当該業務の職務遂行スキルを習得しながら、
当社グループの目指す姿へ変革をリードする幅広い視野を持った人材として成長することを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
以下のいずれかの職務において5~10年程度の実務経験があること
・戦略策定、システム導入、等における各種コンサルティング業務
・人材開発、組織開発、等における各種コンサルティング業務
・大手企業並びにそのシステム子会社等におけるシステム導入プロジェクト業務
・海外と英語でコミュニケーションするのに妨げにならないreading/writing/Speakingの英語力

【歓迎される資格等】
・PMAJ認定P2M資格(PMC以上)
・PMI認定PMP
・IPA認定PM
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,950 万円

創業88年の 日系大手物流企業 次世代に向けた変革フェーズ

仕事内容
1. 基本情報 (Position Overview)
- 所属部署: 経営戦略部
- 職種名: 改革プロジェクトPMO マネージャー
- レポートライン: 経営戦略部長
- CTrOと直接連携し、日々業務を遂行する機会があります。

2. 職務の目的・ミッション (Job Purpose)
MBO後の企業価値向上に資する全重要プロジェクトにおいて、着実な進捗管理と具体的な成果の創出を牽引する。

3. 職務内容・責任 (Key Responsibilities)
各プロジェクトの進捗管理およびモニタリングを行い、定量的な成果達成に向けた適切な介入を期待します。

- 短期業績改善: プライシング最適化、管理プロセス・人員配置の最適化、倉庫収益性改善、販管費・設備投資の最適化
- 事業成長・リストラクチャリング: 国内外の戦略的施策の導入進捗確認、国内子会社のターンアラウンド施策の策定・導入
- 事業体制整備: マーケティング体制の整備(休眠顧客の掘り起こし、新規ニーズ特定等)
求める経験 / スキル
■必須条件:
- コンサルティングファームでのジュニアマネージャー相当の経験
- または、事業会社の経営企画等でのプロジェクト推進経験
- 現場スタッフと円滑に連携し、業務を遂行できる高いコミュニケーション能力

■歓迎条件:
- 高い定量的・定性的分析能力およびドキュメンテーション能力
- MBA、PMP保持者

■備考
コンサル実務経験は6~7年程度もしくはPMO経験が3~4年程度あり、ハンズオンできる方をイメージしております。
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

欧州系物流企業

仕事内容
■General Description
Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall management of the People & Organization (P&O) systems and practices within assigned country.

■Specific Accountabilities
- Striving for harmonized local P&O processes based on regional and global guidelines as well as fostering company culture across the assigned country con-sidering local requirements
Supporting and ensuring the implementation of P&O strategy and respective processes, programs, tools and systems on country level
 Break-down and establishing P&O strategy for the country and man-age actively its implementation in the daily operation
 Contributing to the country organization to realize positive organizational and cultural
 Supporting and developing managers
求める経験 / スキル
Skills Required
◼Good Oral and Written Communication skills (Japanese / English)
◼Proficient in the use of MS Office Applications (MS Word, Excel and PowerPoint)
◼Problem Solving
◼Teamwork and Cooperation

Experiences and Qualifications
◼Graduate of any 4 years course.
◼Minimum 5 years experience as department head in HR functions. Experience as HR generalist
◼English communication skill (Business level)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手海運会社

仕事内容
【業務一例】
・造船計画、船舶試設計、工務監督、船舶保守/管理。
・新技術開発(水素、アンモニアなどの輸送船、貯蔵などに向けた船舶設計検討なども視野。)
※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験していただきます。
求める経験 / スキル
・理系学部卒以上
・造船会社での造船エンジニアとしての経験、もしくはプラントエンジニアリング会社での大規模プラントのプロセスエンジニア等としての経験。

【歓迎】
・プロセスエンジニアとしてFSやFEEDでの業務経験10年程度。
・初期段階のプラント(石油/LNG等)の熱/物質収支計算、PFDなどの検討や作図、主要機器の諸条件の検討を実行/指揮できる能力。
・エネルギーサプライチェーンに於ける脱炭素化、新エネルギー(アンモニア/水素/電池)x船舶を基点とした新規事業開発に於いて、プロセスエンジニアの知見を元にプロジェクト開発を遂行したい方。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【親会社は世界50ヵ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/完全土日祝休み/残業月平均18時間/虎ノ門駅から徒歩3分】

■業務内容:
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨業務(海運代理店業)を行う同社にて、営業担当として業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・新規・ターゲット顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大

■組織構成:
マーケティング&セールス部は20名程度で構成されています。20代~30代が割合として多い組織です。

■特徴・魅力:
・取引先は、大手自動車業界、家電およびカメラ・映像機器メーカーなど海外にも拠点を置くグローバル企業です。
・入社後は、OJTを通して海運・物流業界の専門知識を習得するための社内研修制度があります。
・上海、華南(深セン)で駐在経験のある社員も複数在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・船会社や船代理店における営業経験
・法人営業経験
・コミュニケーション能力
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名
仕事内容
当社が展開する倉庫ロボットサービスの事業オーナーとして、ロボットを軸に倉庫内オペレーションのコンサルティングやソリューション提供を行う事業を推進していただきます。

市場調査・新ロボット発掘・取り扱い交渉・マーケティング・セールス・ソリューション提供・ロボットの導入・導入後の運用保守・運用改善などがこの事業に存在しているファクターです。
それらのすべての仕組み・体制をメンバーとともに構築いただくことが可能です。
一つ一つのロボットで仕組みが変わるため、ロボットを一つ増やすこと=一つの事業を立ち上げることに近しく、事業オーナーになれる人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■新規事業開発に携わったご経験
■コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
■有形商材法人営業のご経験

【歓迎スキル・経験】
■事業成長フェーズのプロジェクト経験

【求める人物像】
■仕事をする上での軸の一つに、社会課題の解決がある方
■目の前の現象を常に分析し、改善を行い続けることに面白みを感じる方
■学びを言語化でき、それを仕組み化することを大切にする方
■メンバーに相談することを厭わず、自然とプロジェクトに巻き込める方
■自己開示を大切に、信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・全社課題快活に関するデータの抽出・分析、意思決定支援のための示唆出し
・全社課題を解決するためのデータ活用の戦略立案・推進
・Python、R、SQL等での分析、レポーティング等のデータ活用に関連する業務全般

<参考業務>
1.「ユーザーの離脱を防止したい」「売上(課金)を伸ばしたい」といった課題を顧客との対話から経営課題を抽出。 課題解決のための「分析設計」を考案します。
2.SQLによるデータ抽出・集計
3.プログラム言語による多変量解析・データマイニング
Python、R等で統計学の知識や機械学習を用いた高度な解析を実施します。
4.レポート作成
Tableau、Excel、PowerPoint、等により分析結果を可視化。自分なりの考察・施策提案を入れて、わかりやすく言語化していきます。
5.クライアントに報告
定期開催される報告会で、分析してまとめた内容をプレゼン。また、アプリ仕様の変更、広告・キャンペーン実施、DB/テーブル設計等の改善施策を提案するコンサルティングを行います。
求める経験 / スキル
※アソシエイト、チーフレベルでの要件となります。

【必須(MUST)】
・データ抽出・集計のスキル (VBA、SAS、Python、R、SQL、Pythonいずれかの使用経験)
・論理的思考能力、仮説構築力、数値解析力、分析力、問題解決力
・問題を一般化・抽象化・数値化する能力
・統計学、数学に関する知識
・データを活用した業務効率化の推進や新規事業立ち上げの経験
・Excel、Accessなどによるデータ集計・分析

【歓迎(WANT)】
・事業会社やコンサルティングファームにてデータ戦略策定やデータ活用推進に携わった経験
・ビッグデータ解析の経験
・シミュレーションモデル、アルゴリズム設計
・機械学習・ニューラルネットワーク・ディープラーニングの手法を用いた経験
・社内外のステークホルダーと対話するためのコミュニケーション・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方


【人物像】
・プロフェッショナルとして誠実に業務遂行できる方
・顧客の要望を正しく把握し理解する力
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

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