求人・転職情報
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クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
仕事内容
【ポジション概要】
ディストリクトマネージャーは、全体的な戦略目標に沿って担当エリアのパフォーマンスを指導、監督する。
CDS が世界のイベントマーケティング業界の最前線に立ち続けるためにオペレーションマネージャーをサポートし、また
組織のリソースを活用してCDSの戦略的・財務的目標を達成する役割を担う。
※関東エリア担当（その後場合によっては九州（福岡）への転勤の可能性あり）
【仕事内容】
● プロジェクトの計画、管理、実行、予算管理
● コーポレートガバナンスの枠組み、方針、手順の維持
● オペレーションマネージャーと協力し、デモ実施率、販売実績、労働時間、運営コストなど、さまざまなイベントの指標を評価し、調整する
● 安全で効率的なオペレーションの改善を通しての顧客満足度とロイヤリティを最適化する
● ビジネスプランの作成と指示を行い、遵守されていることを監督する
● 定期的な倉庫店訪問を行い、問題を解決することで、業務手順の価値、イベントの質を維持する
● 目標を達成するために、イベントマネージャーのスキルと能力を引き出し、効果的なリーダーシップを発揮する
● イベントマネージャー以下、倉庫店メンバーの業務能力向上の為の育成
● 募集、採用、研修、懲戒、評価など、従業員管理に関する管理を行う
● サプライヤーとコストコメンバーに対して、さらなるキープレーヤーとして影響力を発揮する
● コストコオペレーションチームとの強固な関係構築を行う
ディストリクトマネージャーは、全体的な戦略目標に沿って担当エリアのパフォーマンスを指導、監督する。
CDS が世界のイベントマーケティング業界の最前線に立ち続けるためにオペレーションマネージャーをサポートし、また
組織のリソースを活用してCDSの戦略的・財務的目標を達成する役割を担う。
※関東エリア担当（その後場合によっては九州（福岡）への転勤の可能性あり）
【仕事内容】
● プロジェクトの計画、管理、実行、予算管理
● コーポレートガバナンスの枠組み、方針、手順の維持
● オペレーションマネージャーと協力し、デモ実施率、販売実績、労働時間、運営コストなど、さまざまなイベントの指標を評価し、調整する
● 安全で効率的なオペレーションの改善を通しての顧客満足度とロイヤリティを最適化する
● ビジネスプランの作成と指示を行い、遵守されていることを監督する
● 定期的な倉庫店訪問を行い、問題を解決することで、業務手順の価値、イベントの質を維持する
● 目標を達成するために、イベントマネージャーのスキルと能力を引き出し、効果的なリーダーシップを発揮する
● イベントマネージャー以下、倉庫店メンバーの業務能力向上の為の育成
● 募集、採用、研修、懲戒、評価など、従業員管理に関する管理を行う
● サプライヤーとコストコメンバーに対して、さらなるキープレーヤーとして影響力を発揮する
● コストコオペレーションチームとの強固な関係構築を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 普通自動車免許（各倉庫店に行く必要があるので）
● ビジネス、ファイナンス、マネジメントの学士号、または同等の経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営方法を理解している
● 優先順位を立て構造的に業務を遂行する能力。
●依頼や進捗状況の把握等、自己の業務管理を正確に行う
● 成果物の品質にこだわる
● 複数の業務を緊張感をもってこなせる
● 幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築する
● 機密情報の保持ができる
● 複数の店舗を運営している企業で、エリアなどをマネージャーとして管理した経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営経験
● パート従業員の採用、育成、シフト作成・管理経験
● 安全衛生管理の知識
● HR（労務管理）に関する基本的な知識
● PCスキル（Word/Excel入力、メール作成、OutlookやOneDriveの知識）
【歓迎要件】
● 店頭での試食・試飲販売、商品説明に関する技術もしくは経験
● パート社員の報奨制度などの開発経験
● ビジネス英語の使用経験
● 普通自動車免許（各倉庫店に行く必要があるので）
● ビジネス、ファイナンス、マネジメントの学士号、または同等の経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営方法を理解している
● 優先順位を立て構造的に業務を遂行する能力。
●依頼や進捗状況の把握等、自己の業務管理を正確に行う
● 成果物の品質にこだわる
● 複数の業務を緊張感をもってこなせる
● 幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築する
● 機密情報の保持ができる
● 複数の店舗を運営している企業で、エリアなどをマネージャーとして管理した経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営経験
● パート従業員の採用、育成、シフト作成・管理経験
● 安全衛生管理の知識
● HR（労務管理）に関する基本的な知識
● PCスキル（Word/Excel入力、メール作成、OutlookやOneDriveの知識）
【歓迎要件】
● 店頭での試食・試飲販売、商品説明に関する技術もしくは経験
● パート社員の報奨制度などの開発経験
● ビジネス英語の使用経験
従業員数
1,550名
（（本社勤務75名））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,550名
（（本社勤務75名））
株式会社グッデイ
仕事内容
ホームセンター「グッデイ」にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。
■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務
【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等）
■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務
【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等）
求める経験 / スキル
【必須】食料品バイヤーのご経験をお持ちの方
従業員数
1,500名
（（うち正社員600名））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 670 万円
従業員数
1,500名
（（うち正社員600名））
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