JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

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14中の114件を表示

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大手日系化学メーカー

仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■住宅カンパニー/レジデンシャル事業統括部 不動産部(※セキスイハイム不動産出向)にて、不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・用地仕入れ
・マーケット調査
・コンセプト立案
・開発推進
・コスト管理
・販売企画、販売管理業務

土地や中古物件に対して、積水グループの付加価値を加えつつ、その土地や建物をどう利活用(リノベーション・建て替え、その後の賃貸等)すれば、収益性を確保できるか検討します。その前工程である収益不動産の仕入れを中心に、立ち上げ部署にて最前線でのポジションで従事頂きます。
◇担当エリア:一都三県
※開拓地よってエリア外も担当して頂く可能性もございます。

■概要
「不動産を活用して、その価値を引き出す」ことを信念に、
セキスイハイムグループの盤石な経営基盤とネットワークを「強み」として、お客様の資産価値の向上を目指します。
①ブランド力:セキスイハイムグループの源泉は、時を経ても価値が続く高品質・高性能なセキスイハイムブランドの住宅。
独自の買取再販モデル「Beハイム」も、セキスイハイム品質が礎となっている。
②グループ力:セキスイハイムの物件は、新築・アフター部門のデータベース活用によって、売却時の査定価値を高める。
③成⾧性:常に社会課題に向き合う事業展開で、市場での競合優位性を維持している。
④社会貢献性:2024年度グッドデザイン賞を受賞した「Beハイム」をはじめ、増加の一途をたどる空き家問題の解決など、
セキスイハイムグループ理念にも通じる環境・社会問題に貢献。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
※いずれか必須
・収益不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介のご経験のある方
■歓迎要件(Want)
・宅地建物取引士の有資格者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
【MISSION】
・当社製品や商品を円滑に販売。売上・収益の拡大。
・既存品の営業活動を通じた売上・利益の最大化

【業務内容】
・自社品または委受託品の営業担当者として、顧客管理や見積り、契約、与信管理、回収などを行います。
・顧客からの問合せや自社からの提案活動を通じて、半年から数年単位での原薬の受注活動をご対応いただきます。
■原薬の中でも既存品はモジュール化され商品自体の差別化が難しいため、顧客の求めるニーズや懸念材料を的確に理解して製造工程や検査等を含めた品質や梱包等の使いやすさを伝えることが大切です。
■営業活動だけだはなく、受注後の価格変動や納期遅延等の不具合時の調整も対応します。

【やりがい】
原薬の受注活動は半年から数年単位となるため、顧客担当者との関わりも長期的なものとなり、深い関係性の構築が可能です。

【評価指標】
製品特性上、営業活動から売上まで時間がかかるることや、外部要因の影響が大きいことから、定量・定性が評価指標となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系学部学科卒
・一般的なPCスキル
・有機化学の知識 ※実務において有機化学の知識が必要となります。

【歓迎要件】
・原薬業界での営業経験
・薬機法等関連法規の知識
・有機化学の知識 ※実務において有機化学の知識が必要となります。
従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

350 万円 ~ 非公開

従業員数
200名 ((2024年11月1日現在))
仕事内容
太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします!サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。

【新規事業開発課のミッション】
新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務(社内システムの企画や運用など)は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。

・STiV製品紹介:https://www.stiv.jp/

【入社直後の想定業務】
①営業・営業企画担当
現在はグループ会社であるファンリード社と生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。

②プロダクトディレクション・システム開発担当
現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル(下記いずれか)】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材(ITサービス)の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方

②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊(内製/ベンダー何れでも可)の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度(5~10億円規模のPJを想定)

【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。

【担当職務】
 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実
 行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業
 と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
 (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、
 新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップ
 を発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象とした
 スケールの大きい仕事です


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。

・ロボットフィンガー(MoR)およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築

当社の新規事業である、カメラ&センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。

それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。

《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html

■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー(MoR)およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方

<歓迎要件>
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験

<求める人物像・入社後の期待>
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
従業員数
3,947名 (連結(21,184人)(2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,947名 (連結(21,184人)(2024年12月31日現在))

日東電工株式会社

仕事内容
【職務内容】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは事業全体をP/Lで見たときの事業状況と実態の把握に努めていただき、その適正によって、業務内容/担当範囲を検討させていただきます。前述の通り事業全体の中の方針/戦略に関わる実行計画の一翼を担っていただきたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・数年間の実務担当の後に、自律し業務内容を遂行できるようになれば、次代製造戦略のマネジメント人材として事業全体を推進できる人材になる事を期待してます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における製造戦略、生産企画、事業企画等のご経験。

【歓迎(WANT)】
・基礎的なファイナンスの知見
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手試薬診断機器メーカー

仕事内容
1.自社及び他社の自動分析装置提案(検査機器の新規及び更新タイミングで自社分析装置を含めた複合提案を実施)
2.営業同行により顧客のニーズ把握、提案書作成、プレゼン
3.設置環境、運用提案、レイアウト作成及び提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<経験>
業種:医療用機械器具・医療用品製造業・医薬品製造業
職種:提案営業(コンサルティングセールス)(経験3年以上)
<OSスキル>
・Word、Excel、PowerPoint いずれも中級以上


【歓迎(WANT)】
<経験>
臨床検査薬業界での提案営業(コンサルティングセールス)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 725 万円

仕事内容
【業務内容】
これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。社内および子会社の関連部門(マーケティング・営業・開発)と協働で業務実施していただきます(海外出張含む)。

①市場分析
既存事業(ベビーケア・フェミニンケア・紙製品・ウェットティシューなど)および新規事業に関する市場分析
②新規上市商品4P戦略立案
インターネット・U&A、HUTなどの調査などの分析を通じた商品コンセプト・販売方針の策定
③販売実績分析
上市後検証などを通じた販売方針、商品コンセプトの見直し  等

■衛生用紙シェアNo.1「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学卒以上
・FMCG企業でのマーケティング業務ご経験(1年以上)

【求める人物像】
・社内外問わず、他者と積極的にコミュニケーションをとれる方
・自ら企画立案し、考えを臆することなく伝えることができる方
・自ら学ぶ意欲があり、他者からの意見も真摯に受け止めることができる方
・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方
・海外出張が可能な方(1週間~2週間程度)
・できれば語学力がある方(英語・中国語)
従業員数
12,191名 (2025年度3月期(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
12,191名 (2025年度3月期(連結))
仕事内容
【南米事業推進部】
H&PC海外事業部の売上高の6割超を占め、営業利益を支えているブラジル事業を担当する部門であり、現地とのコミュニケーションを重視し時差は大きいがWeb面談の頻度を高めながら、現地への出張も増やすなど現地との関係強化を図っていく体制になったばかりである。ブラジル事業の成長サポート全般を担っており、マーケティングや連結決算といった様々な分野で支援の具体化を図る。

【海外統括部】
各エリア事業推進部と連携しつつ、必要な場面では牽制も担う部門である。そのための事業分析・検証やガバナンスやリスク・コンプライアンスなど幅広い業務を担う。海外子会社の資金計画や設備投資進捗など海外事業部トータルでの管理も行いながら、RCM対応や税務調査対応といった事案の対応も行う。

■衛生用紙シェアNo.1「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学卒以上
・TOEIC600点以上
・語学力以外の経験あるいは一定の素養を持っている(具体的にはマーケティング素養、経理素養、営業素養など)

【歓迎】
・現地公用語がポルトガル語のため、英語以外にポルトガル語ができればなお良い(*南米事業推進部のみ)

【求める人物像】
・将来の海外人財として、海外赴任も経験させられるだけの語学力と積極性がある人物
・知識習得に貪欲であり、自己研鑽を行いながら何事にも挑戦を実践できる人物
従業員数
12,191名 (2025年度3月期(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
12,191名 (2025年度3月期(連結))
仕事内容
■ポジション概要
ジボダン社のPricing Managerとして、テイスト&ウェルビーイング部門(日本)におけるプライシング戦略の実行と管理を行い、グローバルな価格設定の一貫性を確保し、会社の事業目標に沿った収益性の高い成長を促進します。このエキサイティングな職務では、以下の業務も担っていただきます。

1.価格設定プロセスにおけるすべての主要ステークホルダーとの建設的かつ積極的なパートナーシップを管理する
・リージョナルセールスヘッドおよび営業、フレーバー開発(FC&A)、調達、オペレーション、マーケティングの各チームと連携し、収益性の高い成長を促進する
・営業部門およびその他の部門に価格設定に関する専門知識とアドバイスを提供する
・リージョナルセールスヘッドおよびAPAC価格設定責任者に対し、価格設定および販売に関する要望をサポートする
・価格設定および販売に関するKPIを確立・レビューし、関連レポートをタイムリーに提供する

2.タイムリーかつ確実な価格設定と維持に責任を持つ
・営業/販売代理店への推奨価格設定、FC&Aへの目標原価のタイムリーかつ確実な提供、プライスリストの維持、価格ギャップ/問題への対応など、価格設定に関する活動を主導する。
・APAC地域の価格設定ポリシーに沿った、高品質で包括的なビジネスケースと推奨事項に基づき、ディスカウントおよびリベート申請を含む権限委譲(DoA)プロセスを管理。
・顧客との価格交渉を、関連資料や会議を通じて支援または主導する。

3.粗利益の監視、保護、改善における優れた実行力
・利益率の維持・向上のため、価格設定と収益性の定期的なレビューを主導する
・営業、FC&A、その他関係者のサポートを受けながら、価格設定の見直しやその他の利益率回復計画を実施する
・価格設定ツールとベストプラクティスを推進・活用し、収益性の高い事業の維持・成長を図る

4.価格設定ポリシーとガイドラインの遵守を保証する
・APAC地域の価格設定ポリシーおよびガイドラインの遵守を確保する
・すべての価格設定プロセスおよびシステムにおけるデータの維持と品質に責任を負う
・プロセス改善を含む、地域/グローバルプロジェクトおよびイニシアチブを展開する
・APAC価格設定チームの会議およびAPAC以外の同僚との議論に参加/貢献する
・APAC価格設定責任者の指示に従い、地域/グローバルアカウントの価格を調整する
求める経験 / スキル
■学歴/資格
財務、ビジネス、または関連分野の大学卒業
認定プライシングプロフェッショナル(CPP)または同等の資格(優遇)

■職務経験
・プライシング、財務、または類似分野で7~12年の経験
・プライシング、取引管理、または調達の経験(必須)
・収益性の高い成長を促進し、事業にプラスの影響を与えた実績
・異文化/国際的な環境での業務経験
・食品・飲料/香料・フレグランス業界、または営業・マーケティング業界での経験(優遇)

■技術スキル/能力
・積極的で、最小限の監督の下で独立して業務を遂行できる能力
・優れたビジネスパートナーシップ、影響力、コミュニケーション能力
・英語と日本語でのコミュニケーション能力
・困難な状況下でも結果重視の姿勢
・部門/地域をまたいだステークホルダー/チームを効果的に管理、影響力を発揮し、連携できる能力
・プライシングプロセス、ツール、ベストプラクティスに関する専門知識
・優れた財務/ビジネス感覚と分析能力
・全体像を把握しつつ、細部にまで気を配る能力
・人材管理および人材育成
・市場に関する深い知識(顧客、セグメント、市場慣行 - 実務経験に基づく学習)
・基本的なプロセスおよびプロジェクト管理スキル
・複雑なITシステムに対応できる実績のある能力
・MS Excel、MS Office、SAPに精通している
従業員数
320名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
320名
仕事内容
■ポジション概要
ジボダンジャパンのフレーバーDivision(食品香料部門)において、ビジネス戦略を円滑に実行するための課題解決や、部門間の協業体制の構築を担っていただきます。
各部門を横断し連携を図り、より効率的で強固な組織運営を推進する重要なポジションです。

■主な職務内容
・日本市場におけるT&Wビジネスの中長期戦略および主要目標に基づき、実現に向けたアクションプランを設計・リードする
・各部門がビジネス戦略をスムーズに実行できるよう、課題を特定し、業務改善の計画を立案・実行する
・Commercial、R&D、Operationなど各部門と連携し、社員がより効率的に働ける環境を整備する
・部署間のコミュニケーション円滑化を図り、全社的な業務効率化を行う

■このポジションの魅力
部門横断的に多様なステークホルダーとの協働を通じ、全社視点で業務改善・効率化を推進できるポジションです。
ビジネス戦略の実現に直接関わりながら、組織の成長と変革に貢献する醍醐味を味わえます。
また社内の各機能をつなぎ、より強いチームワークと生産性を生み出す中心的役割を担うことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格:
〇経験 必須:
・事業計画、事業開発、経営戦略などの策定または実行に関わった経験
・業界知識(技術的側面を含む)
・R&DまたはOperation(SCM)での業務経験
〇学歴
・大卒以上(学部不問)
〇技術、スキル等
・英語:ビジネスレベル
・高いコミュニケーション能力
従業員数
320名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
320名

株式会社中化学日本総合研究所

仕事内容
2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。
1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。
2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。
3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。
4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。
求める経験 / スキル
・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験
・素材、化学関連いずれかの知見
・上記分野(メーカーor商社)での中国営業または市場開拓経験
・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (2025年現在)
仕事内容
【『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G/借り上げ社宅制度等福利厚生充実/人々の生活に必要不可欠な製品の提供/日用品や化粧品、食品系等価格帯が近しいものを扱っていた方歓迎】

■業務内容:
マーケティング総合企画本部 MD部 営業戦略グループにて、営業部門やマーケティング部と連携し、販売戦略や目標・予算の立案・策定・進捗管理を行うとともに、販売促進企画の立案や営業部門の支援、製品管理等、販売戦略を実行するための様々な業務を行います。

■配属先情報:
マーケティング総合企画本部MD部では部長以下が23名在籍しています。
この内、戦略グループ8名(30代~40代~50代)、管理グループ10名、データ分析グループ4名です。

■ミッション:
これまでの営業経験を活かして、当社に新しい発想や提案をしていただきたいと考えています。営業企画・戦略は様々な観点が必要であり、より良くするために「これをやりたい」といった発想や提案を行動に移していただきたくその行動力を評価します。

■働き方:
月残業時間平均10時間程度であり、フレックスタイム制があります。
離職率は低く中途社員の定着率も高く働きやすい環境が整っています。

■ビジョン:
当社は、1963年に日本初の一般家庭用トイレットペーパー「スコット トイレットティシュー」を、1964年には日本初のティシューペーパーとなる「スコッティ」、「クリネックスティシュー」を発売し、家庭紙業界のパイオニアとしての歩みを続けています。以来、長年培ってきた高い技術力のもと、家庭用製品、ヘルスケア製品、業務用製品を製造・販売しています。今後も常に新しい視点から品質を第一とした製品作りで社会に貢献していきたいと考えています。顧客のニーズや環境、社会の変化に素早く対応しながら、「より清潔で快適な暮らし」を創ることが当社の目標です。

<主な取引先>
病院、介護施設、工場、ホテル、外食、ホームセンター、ドラックストア、オフィス等の幅広い業種の法人ユーザーが主な取引先となります。

■同社の特徴:
同社では、自然・環境に配慮した企業活動を推進し、すべての工場で環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得するとともに、CSR(企業の社会的責任)の実践を経営スタンスの中心に行動規範を制定し「企業倫理」「社会貢献」「安全防災」「製品安全」「環境」「サプライチェーン・マネジメント」などについての活動を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マーケティング業務に興味があり、有形商材の営業経験のある方

■歓迎条件:
・マーケティングや販売戦略部門の業務経験がある方
・化粧品、トイレタリー製品の営業経験がある方
※化粧品、トイレタリー製品以外にも食品等の最寄り品の営業経験がある方歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

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