JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

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LX PANTOS JAPAN株式会社

仕事内容
<具体的な業務内容>
■CL事業の運営管理: 日本法人CL事業全般(倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む)の運営・管理を統括。
■新規事業開発: 日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。
■チーム管理とリーダーシップ: CL事業の急激な変化に対応するため、チームメンバーのパフォーマンスを管理し、組織運営の強化に向けたリーダーシップを発揮。
■物流効率の改善: コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。
■物流運営の統括: 法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。
■顧客管理: 韓国系企業や多国籍企業(特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど)との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。
求める経験 / スキル
■必須条件:
•CL事業およびSCM分野で7〜10年以上の実務経験(うちB2C物流またはECフルフィルメント分野で3年以上の経験を含む)。
•倉庫運営、ラストマイル配送、在庫管理など、B2C物流に関する深い理解。
•韓国系企業または多国籍企業での顧客管理経験、もしくは企業文化への理解。
•リーダーシップ、問題解決能力、社内外との円滑なコミュニケーション能力。
•マネジメント経験(10~20名程度)
■歓迎条件 (Preferred Qualifications)
•新規事業開発および大規模プロジェクトのリーダー経験。
•日本国内の運送会社・3PLパートナーの管理経験。
•ECプラットフォーム(楽天市場、Amazon.co.jpなど)に関する業務プロジェクト経験。
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))

スターフェスティバル株式会社

仕事内容
<業務内容>
1. スポーツチーム/国際大会とのリレーション構築・折衝
・プロスポーツチームとの契約(スポンサー契約など)
・スポーツ国際大会の獲得営業(世界的に誰もが知っている国際大会に携わるチャンスがあります)

2. 食事提供のプロジェクトマネジメント・運用構築
・プロスポーツチームに関わる食事の手配及び運用構築(有名なチームの担当となり、自身の調整した食事が有名な選手に提供されます)
・国際大会における競技選手や関係者への食事手配・運用構築
・食事提供に伴う配送調整

3. 企画・調整業務
・食事を製造するパートナーとの商品調整
・プロスポーツ選手のコラボ商品の企画・調整
・試合興行におけるイベントブース出店調整(自らが企画した「食」の提案が実現できる、やりがいのある業務です)

4. 現場オペレーション・管理監督
・試合興行における現地視察、当日の管理監督業務(通常だと見れないスポーツの裏側を支える重要な役割です)
・必要に応じた全国各地への出張(担当業務により異なります)

5. 事務・社内連携業務
・食事の発注や社内における連携などの事務的作業(AIや最新の管理ツールを用いて業務を行うため、自身のスキルアップに繋がります)

<本業務の魅力>
・大きな影響力:あなたが調整した食事が、トップアスリートのパフォーマンスを直接支えます。
・非日常的な体験:スポンサーとしての試合観戦やVIPラウンジへの招待、スポーツの舞台裏への立ち入りなど、通常では味わえない貴重な体験ができます。
・企画の実現:コラボ商品やイベント企画など、自らのアイデアを形にし、多くのファンに届けることができます。
・グローバルな舞台:世界的な国際大会の運営に携わり、国内外の多様な関係者と協働する機会があります。
・確かなスキルアップ:複雑なプロジェクト管理、高度な交渉・調整スキル、最新のAIツールの活用など、市場価値の高いスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・法人営業、プロジェクトマネジメント、または多岐にわたる関係者との調整業務の経験(目安:3年以上)
・スポーツや食に対する強い情熱・関心
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)
・全国への出張が可能な方

<尚可要件>
・スポーツ業界または食品・ケータリング業界での実務経験
・イベントの企画・運営経験
・新規営業または新規事業立ち上げの経験
・(将来的に)マネジメントへの強い関心・意欲
従業員数
130名 (2025/9)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名 (2025/9)
仕事内容
1.既存小売事業の事業分析・マーケットや競合の分析に基づく戦略策定・推進業務

2.M&Aや経営リソース(提携先や専門人材等)の調達を含む、事業子会社に対する経営コンサルティングと実行支援業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・to C 事業の経営企画・事業改革、または新規事業の企画運営のご経験
・商業施設運営・リーシング、または新規商業施設開業のご経験

【歓迎要件】
・小売業領域の経営改革・コンサルティング・マーケティングのいずれかにおける専門実務経験を有する方
・大規模商業施設開業責任者、または同運営責任者経験を有する方

〇前職イメージ
・小売業大規模会社の経営企画部門、またはマーケティング部門
・小売業をクライアントとする経営コンサルタントや金融機関のM&A仲介部門
・商業デベロッパーの経営企画部門、新規施設拝発部門、施設運営
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・社長直下で迅速な意思決定を支援し、プロジェクトマネジメント手法を用いてサービス開発の進捗を管理
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・社長直下の環境で経営者の視点を体感し、自ら提案することでダイナミックな仕事に携わることが可能です。
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。

■同社の状況
2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
■歓迎スキル
・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方
・物流業界でのご経験(特に 運輸・配送領域でのご経験)
・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方
・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方
・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
従業員数
127名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
127名 (2024年6月時点)
仕事内容
■業務内容
・営業部門の予実管理
・売上データモニタリング
・取締役会に向けた売上関連資料の作成・更新
・数値管理、計上サポート(営業担当・経理担当との連携)
・経費精算、支払い申請(freee)、購買関連の申請・管理
・営業部門に関わる各種企画・改善業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業管理、営業推進などの経験
・予実管理やKPIモニタリングの経験
・freeeやSalesforce等の業務システム利用経験
従業員数
127名 (2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
127名 (2024年6月時点)

西日本旅客鉄道株式会社

仕事内容
【事業説明】
同社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべくグループ一体となり、リアルアセットとデジタルテクノロジーを駆使・融合した「顧客体験の進化」に取り組んでいます。

【募集概要】
現在同社は、サービスブランドの配下でグループ統合ポイントサービス「WESTERポイント」や「WESTER」をはじめ、「tabiwa」「モバイルのICOCA」「Wesmo!」などのモバイルアプリを提供しています。これらデジタルアセットと1,000万人を超えるWESTER会員のデータ、既存の交通サービス・クレジットカードなどの決済サービス・グループ各サービスを掛け合わせ、同一ブランドとして体験価値の統合を推進していきます。

今回、サービス横断での短期中期のマーケティング・プロモーション戦略策定・施策実行の中心的役割を担っていただく、マーケティングメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、事業部内におけるデータを活用したマーケティングおよびプロモーションの戦略策定・実装実務をお任せします。

・ポイントサービスを中心とした、移動や決済を含む各種グループサービスを跨いだ事業全体のマーケティング戦略の立案・実行
 ┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画
 ┗認知向上や特定セグメント向け施策など、ターゲット別の戦略立案
 ┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用
 ┗ブランド戦略の推進
・グループ企業との協働
 ┗JR西日本グループ各社とのグループ横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメント
・データマーケティングに必要な計測環境の整備、数値計画、KPIのPDCA管理など

▼今期以降の取り組み
・WESTER-X事業部は2023年4月に30名弱で発足しました。2025年の大阪万博施策を経て2026年1月に90名超の規模に成長。社内・グループと連携した取り組みにより、ビジネスの核となる会員基盤を発足から3年で1200万人以上の規模に成長させてきました。
・グループサービス横断の統合データマーケティング、プロモーションおよびブランディングで力を発揮し、実績を残していく組織です。
・豊富なデータをハンドリングできる環境を最大限に活かし、”個客”を理解し、常に”個客”目線でサービスを提供していくことを目的としています。
・今後はさらなるサービス認知の向上、顧客ロイヤルティの向上の他、時代の潮流に呼応する新たな事業/サービスの成長にコミットしていきます。

【ポジションの魅力】
・鉄道事業という歴史ある組織の中でも、歴史が浅くキャリア採用が半数以上を占めるダイバーシティに飛んだ組織で、大きな裁量と責任を担って働くことができます。
・次世代の中核をなすブランドを担当する組織として、既存他部門との連携が必須かつ経営とも近いポジションであり、組織や地域、ビジネスの課題にダイレクトにアタックできる環境で仕事ができます。
・また、多様な部門/社外との協業により、キャリアやスキルの幅が広がっていくことも期待できます。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。
・同社ではデジタル環境を活かしながら、鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのリアルなアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無:あり
・業務変更がある場合、変更の範囲:同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験のある方
・事業会社でのマーケティング・プロモーション業務、または広告代理店でのマーケティング業務のご経験(2年以上目安)
・WEBマーケティング、もしくはデータマーケティング領域での実務のご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
・部門横断での大規模施策に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・ウェブサイト、web広告等のデータ計測およびデータを用いた効果分析・顧客分析のご経験
・ブランド戦略推進業務のご経験
【求める人物像】
・顧客の視点を徹底し、潜在的なニーズからビジネスに貢献できる方
・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを好み、やりきるマインドをお持ちの方
・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
【事業説明】
同社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
現在同社では、決済事業としてクレジットカード(J-WESTカード)・電子マネー(ICOCA)・QRコード決済(Wesmo!)の3つの事業を運営しています。
今後、決済事業のさらなる業容拡大を図るにあたり、決済事業に係る内部管理部門(第2線)の態勢をより強化する必要があり、ガバナンス・コンプライアンス・AML業務等を担うメンバーを募集しております。

同社は大阪に本社を置き西日本を主な事業エリアとしていることから、勤務地は原則大阪が中心となります。
そのため、関西在住で今後も関西をベースに働きたい方、あるいは関西出身で現在は東京で働いているもののUターンを検討している方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。

・同社決済事業に係る内部管理業務(2線業務)
 - 割賦販売法・資金決済法・犯収法および関連ガイドライン等に関する法令対応や監督官庁対応
 - マネロン等の対策や反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の整備や情報収集・調査・分析
 - 特定事業者作成書面(リスク評価書)の改定や不正利用検知対応(シナリオの作成・閾値の調整等)
 - FATF第5次対日審査を見据えたマネロン等対策の有効性検証
 - 顧客対応部門(第1線)に対するモニタリング等を通じた指導・支援
 - 内部監査部門(第3線)による監査の対応
 - 法改正等に伴う態勢や運用の見直し
 - 役職員への研修・指導
 - 上記内容等を含む決済事業の取組状況の経営陣への報告など

・業容拡大に向けた新規サービスの2線業務における検討

【ポジションの魅力】
・同社では顧客接点の拡大を通じた「人・まち・社会とのつながり」の進化に取り組んでおり、その実現のためには決済事業の業容の拡大が不可欠であるとの認識のもと、態勢の強化を進めています。
・一方で、マネロン等の金融犯罪は日々悪質化していることから、その対策の高度化は、当局からも強く求められており、決済事業の業容拡大にあたって避けて通れない課題となっています。
・そのため、マネロン等対策を担う内部管理部門の人財の当社における位置付け、重要性は非常に高まっており、活躍できるフィールドは今後さらに拡大する予定です。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無:あり
・業務変更がある場合、変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験をお持ちの方
・銀行・証券・資金移動業者等の金融機関における2線業務のご経験
(マネロン等の対策や反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策など)
・当局報告書、社内規程等作成のご経験
【歓迎】
・内部管理部門での業務のご経験
・当局検査もしくは当局担当のご経験
・AI、RPA等を活用した業務効率化のご経験
・新規事業の立ち上げにおける社内体制や業務運営の構築、社内規程や利用規約の整備、当局折衝などのご経験
・法務部門でのご経験
【求める人物像】
・新しい取り組みへの興味、関心をお持ちの方
・各ステークホルダーの立場を理解した上で、物事を推進するコミュニケーション能力のある方
・課題解決のために必要な要素を俯瞰して整理する力のある方
・業務実装まで伴走し、期限までに案件をやり遂げる力のある方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
■仕事内容
・大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが
本ポジションの目的です。
・担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
・新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

■本求人の魅力
<裁量権>
・担当アカウントへの戦略では拠点開拓からアップセル、クロスセルといった深耕まで自身の裁量の中で立案・実行のPDCAを回していくことができます。
<課題解決のインパクト>
・一件数億円規模の大型案件をリードし、顧客の経営にヒットする課題に対して解決策の提案・運用まで推進していくため、併走しながら解決の推移で肌で感じることができるのが弊社の業務の特徴です。
<多様なキャリアパス>
・毎年組織が拡大していることに加え、現在は本部長が室長/部長を兼務しているため、将来的にはマネジメントとして営業部長、事業開発など、志向に応じたキャリアの可能性があります。
・提案型のコンサルティング営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のプロジェクトマネジメントという力も身に着けることができます。
・また一気通貫型の営業としてマーケティングから導入後のフォローアップまでの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・法人営業経験(3年以上)
・既存顧客に対する深耕営業の経験
・アカウント戦略の策定経験
■歓迎(WANT)
・エンタープライズセールスの経験
・物流業界での就業経験(3PL事業者での経験等)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
・エレクトロニクス・IT機器・設備系の業界での営業経験
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名
仕事内容
■仕事内容
・同社のソリューションを扱う代理店の開拓およびその代理店へ同社ソリューションを深く理解してもらうことで当社だけでは成し得ない事業拡大に導いていただきます。時には代理店を後ろから支え、時には代理店とともにお客様の前に立つなど、臨機応変に役回りを変えつつ、効率的に案件の獲得を達成することがミッションです。

■具体的な業務内容
・アライアンス全体戦略の企画、立案:自社ソリューション戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。
・市場調査&分析/事業計画作成:パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉:経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。
・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉:株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。
・代理店との契約締結およびその管理
・マーケと連携した当社知名度の向上

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・代理店営業3年以上
・海外営業経験3年以上
・営業管理など企画部門3年以上
・法人営業経験3年以上
■歓迎(WANT)
・チームリーダー経験1年以上
・ベンチャーマインドをお持ちの方
■人物像
・社会課題に直面している物流業界に興味があり、その業界内で経験を積みたい方
・チームワークを尊重し、社内外のチームワークを通じて大きな成果を出せる方、出したい方
・大手企業との折衝にも臆せず果敢に交渉できる方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名
仕事内容
■業務概要
POC(実証実験)を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、弊社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。

■魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・高いコミュニケーション力や調整力を活かしプロダクトマネジメントの経験がある方(ハードウェア・ソフトウェア問わず)
・顧客(物流事業者)折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎(WANT)
・新プロダクト導入における仕様要件定義の経験がある方
・機械商社(特に精密機械の取り扱い実績)でご経験の方
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
・英語または中国語が可能な方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名

プラスオートメーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
前例にとらわれず、新しい事業をつくっていく、イノベーティブ・クリエイティブな人材を求めます。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・物流業界での営業経験
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー・物流関連機器などでの就業経験等)
■歓迎(WANT)
・勉強熱心な方、熱意のある方、責任感のある方
・事業内容、事業領域にご関心を持って頂ける方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名

プラスオートメーション株式会社

仕事内容
■同社の事業について
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供しております。

■概要
主に経産省に対して、
「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。

■具体的には(業務内容一部掲載)
・官庁(主に経産省)と物流大綱に即した事業推進
求める経験 / スキル
■下記いずれか1つのご経験
・経営戦略・計画の立案支援
・補助金・助成金活用に関するコンサルティング
・業務改革プロジェクトの推進
・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名
仕事内容
■新規事業開発部のプロジェクトマネージャーとして、M&A案件(国内、海外)の選定、PMIまでの全体コントロール等をお願いします。

【具体的には】
・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。
・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。
・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。


■働く環境:
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。

■上野グループの魅力:
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■M&Aまたは事業売却プロジェクト参加経験、または経営企画、新規事業開発経験


【歓迎】
■M&Aに関する金融機関との人脈
■M&Aでのプロジェクトマネジメント経験
■新事業の開発、立ち上げの経験
■投資、回収に関するPlanningの経験
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
・プロジェクト貨物の既存顧客の深耕及び新規顧客の開拓
■仕事内容
・既存顧客の深耕(50%):埋没顧客の掘り起こしを含む既存顧客に対する営業活動
・新規顧客の開拓(50%): 新規顧客に対する営業活動
・リージョナル・海外オフィスとの協業:海外からのセールスリードに対するフォロー活動
・見積書類/入札書類作成:船社、国内外の業者との価格交渉を踏まえて必要書類の作成
・国内出張は月1ペース。海外出張は案件による
■当ポジションの魅力
プロジェクト輸送は、小さな貨物から超大型貨物まで、海上/航空/鉄道/陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなります。輸送全般に関する幅広い知識を学ぶ機会も多く、自身の手で輸送をまとめ上げたときは、大きな達成感を得ることが出来ます。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications 以下いずれかのご経験をお持ちの方(優先度の高い順です。)
・プロジェクト輸送経験、在来船オペレーション経験(5年以上)のある方
・物流系の営業経験(7年以上)のある方
・船会社、フォワーダー、エンジニアリング会社、商社/メーカーの物流部門における実務経験(10年以上)のある方。
・商社/メーカーでの海外営業部門における実務経験(10年以上)のある方。
■求める人物像/Desirable Person
・輸送や物流に興味を持っていて、未知の分野に対しても積極的に学ぶ意思をお持ちの方
・輸送全体を俯瞰的にとらえて、顧客にとって値段だけではない、最適解を提示する提案型営業のできる方
・海外の人々とのやり取りや、海外出張に対して抵抗がない方
・チームで業務を進めることのできる方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名
仕事内容
【 地域活性化事業におけるPMポジションを募集中!】


◉ 役割
受注したプロジェクトの予算・スケジュール・進行・納期管理の責任者として、プロジェクトを完遂に導くリーダーです。
◉ 主な業務
・プロジェクトの予算設計・予実管理
・スケジュール策定・マイルストーン管理
・チームメンバーの進捗管理・課題把握
・制作進行・関係各所との調整、納品管理
・プロデューサーへの状況報告・共有
求める経験 / スキル
【必須条件】

・プロジェクト管理/PMスキル
・地域と伴走して、地域の人の思いを事業に変えていける人

【歓迎スキル】

・自治体関係のPM経験
・コンサル案件のPM経験

【マインド】

・ゴールまで見据えた逆算思考で、プロジェクトを前に進められる方
・リスクや課題を早期に察知し、冷静に対処できる方
・マルチタスクに強く、関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・納期・コスト・クオリティの三立を意識した現場運営ができる方
・責任感のある人
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を運営~本田圭佑さん出演CM放映中~

仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経営企画室のメンバーとして以下の業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せします。

■管理会計
■連結決算業務
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用
■金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理
■財務戦略の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画に関する業務のご経験
・自ら行動するチャレンジ精神のある方
■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を運営~本田圭佑さん出演CM放映中~

仕事内容
自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経営企画室の係長として以下の業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せします。
■管理会計
■連結決算業務
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用
■金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理
■財務戦略の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画に関する業務のご経験
・自ら行動するチャレンジ精神のある方
■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

国内唯一の事業を世界へ

仕事内容
〈職務内容〉
・全社戦略に基づいた営業戦略の立案、自社サービス(デジタルフォワーディング事業、プラットフォーム事業)の顧客ペルソナ、セグメント戦略の明確化・ブラッシュアップ、戦略設計
・アップセル/リテンション体制の構築(育成体制、採用活動)と実行・モニタリング
・Salesforceを活用して営業活動を分析・改善する
・セールス組織のマネジメント

〈中期的な職務内容〉
・事業責任者
・経営企画、事業企画、新規事業開発など
求める経験 / スキル
【必須スキル】下記いづれか
・法人営業経験5年以上
・数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

【歓迎スキル】
<経験>
・過去/現在の業務において貿易・国際物流領域との接点を経験していること(事業会社での海外営業、調達・購買、経営企画業務など)

<スキル>
・MA、CRM系ツールの利用経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業内容
“クロネコヤマト”で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける同社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。宅配便のパイオニアとして国内首位を独走しているだけでなく、近年B2Bの顧客のサプライチェーン全体に対するソリューション提供や、サステナビリティといった取り組みを通じて物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在になっています。

【主な仕事内容】
候補者様のスキル/経験に応じグローバル物流に関連するポジションにて提案させていただきます。
・海外駐在
・フォワーダー営業/戦略立案
・カスタマーサクセス/貿易事務
・通関士
・市場調査/競合調査
・OP企画開発
・マテハン/デジタルソリューション調査
・倉庫設計(工程・作業・レイアウト・タイムテーブル・体制・自動化含むマテハン・KPIなど)
・輸配送設計(最適輸送モードの選定・ルート設計・シミュレーションとコスト算出など)
・その他の物流作業設計
・物流分析
・見積作成(特に倉庫関連)
・案件品質管理
・管理・改善支援
・顧客収支管理
・OP品質管理

以上の仕事等を担当チームに分かれて行っていただきます
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流企業の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■事業内容
“クロネコヤマト”で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける同社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。宅配便のパイオニアとして国内首位を独走しているだけでなく、近年B2Bの顧客のサプライチェーン全体に対するソリューション提供や、サステナビリティといった取り組みを通じて物流業界の課題と未来に対して向き合い、業界に変革をもたらし、未来を変える欠かせない存在になっています。

【ミッション】
・顧客企業の現状をデータ分析やヒアリングに基き解析し、課題仮説と施策提案を実施する。
・提案したソリューションに基づくオペレーションの設計を行うと共に、社内関連部署・海外現地法人と連携して実装、安定稼働までを完遂する。
・海外において競争力のある3PLサービスを提供する為の、基本設計⇒実施設計⇒現場オペレーション設計⇒実装⇒安定稼働(改善活動)に関する現地法人の支援を行う。
・特に倉庫設計に当たっては、データ分析に基き適切な業務方式・工程設計を実施し、庫内レイアウト・作業タイムテーブル・体制設計等に基き業務設計・見積作成を実施する

【主な仕事内容】
グローバルに展開をしている顧客の特定領域におけるサプライチェーン課題に対するソリューションの設計、提案をすること。
・市場調査
・競合調査
・OP企画開発
・マテハン調査
・デジタルソリューション調査
・倉庫設計(工程・作業・レイアウト・タイムテーブル・体制・自動化含むマテハン・KPIなど)
・輸配送設計(最適輸送モードの選定・ルート設計・シミュレーションとコスト算出など)
・その他の物流作業設計
・物流分析
・見積作成(特に倉庫関連)
・案件品質管理
・管理・改善支援
・顧客収支管理
・OP品質管理

以上の仕事等を担当チームに分かれて行っていただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
①サプライチェーンロジスティクス領域の実務経験が5年以上ある方
②倉庫内の業務設計(見積作成含む)、導入経験がある方
③物流サービスの企画・開発経験がある方
④物流関連システム(WMS・TMS等)の設計・構築経験がある方
⑤物流業務・輸配送に関する知識習得・成長意欲が高い方
従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
191,172名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))

鈴与株式会社

仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
仕事内容
【倉庫ロボットという今後拡張していく市場を牽引/倉庫業界が抱える課題解決に挑戦/フレックス・土日祝休】

■業務概要:
当社は「フレキシブルな物流で、ビジネスに選択肢を提供する。」をミッションに掲げ、物流に携わるすべての会社が、制約に囚われず自由に意思決定できる世界を目指しています。その中でお客様の最適な倉庫運営に寄り添って、倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供しています。

■職務詳細:
・お客様との商談や現場の視察
・ソリューション提案作成、費用対効果算出など
・担当者や決裁者、関連会社との関係性構築を含めた営業戦略考案・実施
・社内各チームとの連携(開発/マーケ/CS/導入等)
・倉庫ロボット・ソフトウェアなどの、ソリューションの学習
・その他会社が指定する業務

社会課題である倉庫作業者の人手不足/高齢化など、倉庫運営における課題に対して向き合い、倉庫ロボットを軸としたソリューション型の営業を行っていただきます。

具体的な仕事の流れとしては、まずマーケティングチームが集めたリードに対してアプローチを行い、お客様との商談や現場訪問を通じて倉庫の課題を把握します。
その課題を倉庫ロボットやソフトウェアを用いてどう解決できるかを考え、他チームと協力しながら費用/性能の両面で最適なソリューションを提案します。
また、受注後も導入担当チームやカスタマーサクセスチームと導入までしっかりとお客様に伴走することも大切な仕事の一つです。

現在セールスチームは合計13名おり、ロボットごとに担当が分かれています。
0→1フェーズや1→10フェーズなど、ロボットごとにフェーズが異なる中で、ゆくゆくはチームを率いていける方を探しています。

■働き方:
同社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
出張はございますが1~2日で帰ってくる出張が中心ですので、お子様をお持ちの方でも活躍頂いております。
プライベートと仕事を両立させながら、効率的に業務を進めることができます。

■ポジションの魅力:
・倉庫ロボットという、カスタマイズ性が高く、受注に向けて複数の意思決定関与者を味方につける必要がある最先端の商材を通し、どこでも戦える高付加価値な営業戦略スキルを身につけることができます
・お客様の真の課題を見極めた上で提案を行うため、ソリューションを作る力を伸ばすことができます
・人手不足・高齢化という社会課題に真正面から向き合えます
・新しいロボットをラインナップに加えていく予定のため、成果を出せば事業開発ポジションにチャレンジできます
・チームメンバーは30代が多く、これから事業成長フェーズにある会社で挑戦ができます
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・国内での法人営業経験5年以上
・ロードマップを引いて、複数の案件を同時並行でマネジメントできる
・キーマンを見極め、適切なルートや進め方を模索できる
・仲間と協力し、チームとしての成果を最大化するマインドがある
・様々な状況下において、臆することなく議論・交渉ができる
・新規の商談から顧客提案、クロージングした経験がある
・ネイティブレベルの日本語運用能力

また、下記のいずれかに当てはまる方
・カスタマイズ性のある商材の営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験

■歓迎条件
・事業成長フェーズの経験がある
・倉庫・物流業界の経験がある
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社が展開する倉庫ロボットサービスの事業オーナーとして、ロボットを軸に倉庫内オペレーションのコンサルティングやソリューション提供を行う事業を推進していただきます。

市場調査・新ロボット発掘・取り扱い交渉・マーケティング・セールス・ソリューション提供・ロボットの導入・導入後の運用保守・運用改善などがこの事業に存在しているファクターです。
それらのすべての仕組み・体制をメンバーとともに構築いただくことが可能です。
一つ一つのロボットで仕組みが変わるため、ロボットを一つ増やすこと=一つの事業を立ち上げることに近しく、事業オーナーになれる人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■新規事業開発に携わったご経験
■コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
■有形商材法人営業のご経験

【歓迎スキル・経験】
■事業成長フェーズのプロジェクト経験

【求める人物像】
■仕事をする上での軸の一つに、社会課題の解決がある方
■目の前の現象を常に分析し、改善を行い続けることに面白みを感じる方
■学びを言語化でき、それを仕組み化することを大切にする方
■メンバーに相談することを厭わず、自然とプロジェクトに巻き込める方
■自己開示を大切に、信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。

■新規顧客開拓および、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・推進
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化の推進
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
センター長やマネージャーなど、物流センターの運営管理における責任者経験のある方
リテール事業(小売業向け物流)における営業戦略の立案・推進経験のある方
業務改革プロジェクトの企画・実行経験、情報システム導入・運用のマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。

■新規顧客開拓営業、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・準備
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が
側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。
※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
物流センターの運営管理業務・配車業務経験のある方
リテール事業(小売業向け物流)における営業経験のある方
リテール事業における業務改善やシステム関連業務の担当経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

仕事内容
経営企画室において、鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。
関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。

①グループ全体の予算作成と進捗管理
②グループ全体の業績管理
③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理
④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援
⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施
⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理
⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案
⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
求める経験 / スキル
自動車運転免許、日商簿記2級

①会計知識
業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため、日商簿記2級レベルの会計知識を求めます。また、税理士法人・会計事務所での3年以上の実務経験を持った方は優遇します。

②思考力
全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。

③完遂力
困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。

④文章力
社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。
従業員数
672名 (2024年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
672名 (2024年3月時点)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

仕事内容
Your primary objective will be to deliver against our targets for the assigned vertical by focusing on acquiring + retaining customers with innovative industry approach. You will do this by working with a variety of internal + external stakeholders while focusing on the following key objectives.

• To negotiate contracts + manage assigned accounts in accordance with agreed targets, goals + our guidelines.
• To design dedicated solutions for assigned clients, ensuring value is created in the process.
• To ensure compliance with sales management processes, providing accurate + timely updates in the customer relationship management (CRM) + sales systems.
• To proactively monitor monthly performance against defined targets, intervening promptly in case of deviations.
• To create + maintain account plan(s) based on the key account planning process, including sign off on the overall strategy.
• To effectively hand over + transition new business to operations, ensuring customer requirements are met + commitments delivered.
• To establish sustainable partnerships with assigned customers by conducting regular business review sessions, including looking into processes for continuous improvement + innovation.
• To represent us as an industry expert + build external network relations with senior management in customer organization.
求める経験 / スキル
■フォワーディング営業の下記経験をお持ちの方
・Global Contract、ならびに、複数国間の国際物流網に関わる案件に関わった経験
・海外の顧客窓口、海外支社と連携して案件を進めた経験
・最低でも数千トン単位の案件を扱った経験

■ビジネスレベルの英語力必須(頻繁なオンライン会議での交渉含む)
従業員数
420名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 910 万円

従業員数
420名

転職支援サービスお申し込み