JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

13中の113件を表示

条件を変更
仕事内容
【仕事内容・テーマ】
長期ビジョン実現に向け、同社中核を担う事業戦略室にて、
成長戦略(中期経営計画策定やM&A戦略等)の企画立案~実行を担っていただきます

■中期経営計画の策定・推進
・社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進
■M&Aおよびアライアンスの実行
・国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード

【キャリアパス】
自身がM&Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます
求める経験 / スキル
以下、職位にかかわらず共通。管理職の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
【必須】
事業会社での経営/事業企画や事業開発、又は金融機関やコンサルでの顧客折衝業務のご経験
【歓迎】
M&Aの実務経験(ソーシングに強い方歓迎)※キャリア入社事例※金融機関/法人営業、化学メーカー/経営企画
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動(※)を推進する人材を募集します。
※化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミ
 ストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対
 する情報収集を行う

【仕事の魅力】
・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経
 験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーションを通して、ビジネス面でのやりがいが感じられる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒レベル以上の化学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】
・グローバルな業務経験
・グリーンケミストリー、サステナブルケミストリーに関する業務経験
・化学/材料系企業または半導体関連企業での実務経験

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語での交渉ができる方
・グローバルで活躍したい方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
 私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目
 標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グロ
 ーバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応

【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ESG、CSR、環境問題に高い関心をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・ESG、CSR、環境関連の業務経験がある方
・化学/材料系企業または半導体関連企業での経験がある方

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語でのネゴシエーションができる方
・グローバルで活躍したい方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。

【担当職務】
 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実
 行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業
 と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
 (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、
 新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップ
 を発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象とした
 スケールの大きい仕事です


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社の 電子・機能製品事業本部(機能化学品部・機能樹脂部・電子素材部) の事業企画をご担当いただきます。
各種データの収集・統合・分析を行い、経営層の意思決定を支える重要ポジションです。
【業務内容】
・中期経営計画の策定、年度予算の編成と管理
・市場分析、事業戦略立案
・経営層の意思決定支援
・新規事業・事業編変革・業務改革の推進
・各部門との連携、調整、その他事業本部の運営のかかわる業務全般

【働く魅力】
◎役職定年なし
◎東証プライム上場の化学素材・材料メーカー
◎「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています。当社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。
◎年間休日121日でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。


【配属部署】
電子・機能製品事業本部 企画管理室 管理G
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における原価計算または管理会計実務の経験
・ Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)の実務スキル
・数字やデータを扱う業務に抵抗がない方
【歓迎】
・事業計画・プランニングのご経験
従業員数
517名 (単体(連結3,294名 2024年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 840 万円

従業員数
517名 (単体(連結3,294名 2024年1月現在))
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
CDIOのミッションは、企業の戦略に合わせて、ITとDigitalを活用し、企業全体の最適化に貢献することであり、具体的には、全社のIT戦略・ポリシー策定から構想計画を統轄し、実行、改善までを全社横断活動として推進・管理する。CDIO配下に属するIT戦略部のミッションは、グループ&グローバルで事業戦略に応じたIT戦略を策定しグループへ展開・推進することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することである。

<業務概要>
ITアーキテクチャ管理グループは、以下の2点をミッションとしています。
-レゾナック全体のシステムアーキテクチャの指針及び、具体的なアーキテクチャの策定、使用用途の定義。
-レゾナック全体のIT標準の定義、使用するアプリケーションやSaaSの決定
目指すビジョンは、事業に資する最適なコスト・パフォーマンスのシステム(クラウド・オンプレミス)環境を提示することです。

<業務詳細>
レゾナック全体のシステムアーキテクチャの策定、システム基盤の設計、各システム基盤のユースケースを定義する。あるべき姿に向けたシステムのシナリオ(システム戦略)を提示する。また、IT標準等のユーザーの使用するアプリケーションソフトやSaaSサービスの指針を提示し、レゾナックとして適当かを判断する。

<やりがい・魅力>
・職場の魅力:現在二人のグループなので、フランクに会話しながら業務を遂行している。
・仕事の魅力:一部上場企業のシステムアーキテクチャやIT標準を設計できる。その中で事業に貢献するシステムが適切なコストで稼働している実感が得られる。設計したアーキテクチャの中を、動作するIT標準も設計することができ、その実務も担う。
・成長の魅力:システムアーキテクトとして、各ハイパースケーラーのリソースやネットワークの広範かつ深い知識が得られる。また、それらを現実に動作させる知見が得られる。
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・システムアーキテクチャの設計経験
・アプリケーションソフトやSaaS等のIT&DX系の標準化を主導した経験
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,310 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
■具体的な業務内容
経営企画部としてグループ中長期戦略の策定とインオーガニック領域(M&A、CVC等)の企画・立案・実行
■任せたい役割・期待したいこと
・グループの中長期戦略の策定
・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング
・M&A先のPMI
・グループ会社の経営支援
■仕事の魅力
・トップと近い距離感で、中期経営計画策定から実行まで深く関わる事ができる
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能
・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる
・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
求める経験 / スキル
【必須】
■業務経験
・事業会社でのM&A実務経験
・M&A後のPMI実務経験
■能力・資格
プロジェクトマネジメント能力、分析力、プレゼン力、交渉力、財務分析スキル
【歓迎】
■業務経験
中長期ビジョン、中期経営計画の立案
■能力・資格
会社法の知識、英語
従業員数
1,665名 (2024年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,665名 (2024年12月現在)
仕事内容
■配属先■
経営企画部となります。

■組織のミッション、課題■
・ミッション
経営支援(中期経営計画の策定/実行支援、資源配分管理、リスク管理、経営会議等の運営、特命事項の遂行等)
・課題
グローバル企業へ向けた組織・業務改革の推進加速

■具体的な職務内容■
以下事項に関連する実務
・中期計画の策定/取りまとめ、年度予算との調整
・設備投融資予算管理
・中期計画の進捗に関する社内説明会の運営
・主要会議(経営会議、役員会議)の事務局
・収益向上プロジェクト、その他特命事項

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
◆すぐに任せたい仕事内容
・設備投融資予算管理:各部門や国内外グループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら次の業務を遂行。
グループ全体における設備予算の使用状況をモニタリング、定期的に実績を取りまとめ経営陣へ報告するための資料を作成する。
期中に発生する追加予算について一次的な内容の精査を行う。翌年度のグループ全体の設備予算案を取りまとめ、
財務部門等と調整しながら、予算案として最終的に確定させる。投資効率を高めるための制度、規則等に関して企画立案を行う。
・主要会議の事務局:各部門や国内外グループ企業の担当者、場合によっては経営陣とコミュニケーションをとりながら
次の業務を遂行。
経営会議等、経営幹部が出席する会議体の日程を設定。上程部門からの申請に基づき議題のとりまとめを行う。
会議資料を収集し出席者へ配信を行う。議事録類を管理する。IT/DXを活用した当業務の付加価値向上/効率化にむけた企画の
立案及び施策の実行。

◆期待する役割
設備予算管理業務では、様々な部門やグループ企業の担当者とやり取りを行い全体を取りまとめていく役割を期待したい。
当該業務を通して、グループ全体に関する知識や理解を深め、また全体を見据えながら業務を進めていく視野の広さ、
さらには各状況に応じて行動できる調整能力を培っていただきたい。
また、事務局業務においては、諸会議が問題なく運営されるように広範に目配りを行い、前広に対応していく役割を期待する。
当該業務においては、経営陣と直接やり取りをすることも頻繁にあるため、
それらを通して経営トップの考え方等を直に学んでいただきたい。

■キャリアパス■
3年を目途に経営企画に関連する一連の業務を経験。
その後、ご本人の希望/適性を踏まえ異動の要否を検討します。
異動先は、事業企画部門、財務部門、その他管理間接部門、あるいは国内外グループ会社の管理間接部門等。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務については、指導担当の社員の下、OJTにより学んでいただきます。
事業など弊社特有の知識あるいは個別業務のノウハウ等については部員からレクチャーを行います。
その他に不足がある場合には、外部セミナー等を受講して補っていただきます。

■仕事の魅力■
◆経営に近い現場で意思決定を支える役割:
経営企画部の“顧客”は経営陣(特に社長)であり、日々の業務を通じて、経営課題に直結する論点整理・数値裏付け・
アジェンダ設計に携わります。自身のアウトプットが経営判断に反映される手応えが得られる環境です。

◆広い視野と高い目線を身につけられる:
事業・機能・国内外グループを横断し全体観をもって物事を考え、業務を遂行する習慣が身につきます。
こうした経験は、将来どのようなキャリアを歩むとしても、
ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることに繋がるものと考えます。

◆少数精鋭のチームで成長が加速:フラットで建設的なコミュニケーションを重視しており、
意思決定までの距離が近いことが特徴です。週次の部内ミーティングでは論点・進捗・改善提案をオープンに議論し、
上長・同僚のレビューで品質を高めていく文化があります。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方

■必要な経験・スキル・知識・マインドセット■
以下4点は必須
・会計に関する一般的な知識(商業簿記3級程度)
・自部門以外の第三者と協力して業務を行った経験(例:顧客、取引先、他部門との調整や取りまとめ、あるいは協業)
・新しい事に対して学ぶ意欲があること
・英語に対して苦手意識が無いこと


以下のご経験をお持ちであると、なお望ましい
・管理会計、財務会計に関する知識(メーカー等での管理会計・財務会計に関する1年以上の実務経験)
・論理的思考能力や課題解決能力を発揮した経験(例:経営企画、事業企画等企画部門での実務経験)
・海外の顧客、取引先、海外グループ会社とのコミュニケーション、交渉、調整等の経験
・英語力:ビジネスレベルの読み書き(目安:TOEIC700点相当以上)


■歓迎する経験・スキル・知識■
以下のご経験をお持ちの方、ご経験がなくとも将来的にチャレンジしたいマインドをお持ちの方を歓迎いたします。
・MBA
・海外駐在経験
・M&Aに関する業務経験
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

487 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
【FY25_57】経営企画・事業管理担当/栃木本社

■業務内容
事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・グローバル本社としての事業コントローラー
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案/中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート
・子会社管理の機能強化

+α M&A、アライアンス管理など

【業務のやりがい・魅力】
担当事業のビジネス全体に携わることにより、以下のようなやりがい・魅力があります。
・事業の方向性や戦略を決定する役割を担うため、会社全体への影響力がある業務です
・分析力やコミュニケーション能力、リーダーシップなど、多岐に渡るスキルを活かし、高めることが出来ます
・新しいプロジェクトや市場に挑戦することで、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です
・多くの部門やチームと協力して目標を達成するため、協力し合う楽しさがあります
・プロジェクトが成功した時や目標を達成した時の満足感は非常に大きいです

■組織で求めるポジション
実務主担当~リーダークラス

■出張頻度・出張先

国内出張 0~1回程度 / 月(主に東京オフィス)※営業部門等と打合せするため

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:週2回程度
フレックス制度:有 積極的にご活用いただける環境です。

■入社後のキャリアプラン
初めはアシスタントのポジションからスタートし、事業部のPL管理やデータ分析を担当します。 経験を積んだ後、プロジェクト推進や戦略的な業務をお任せし、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。キャリアをご相談しながらですが、将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しております。

マネジメントクラスになった際には、複数のプロジェクトを統括し、事業部全体の戦略を策定・推進していただきます。その先では組織の枠を超えた連携により、会社全体の事業戦略をリードし、経営陣と連携して長期的なビジョンを実現します。また、経営企画の経験を活かし、全社経営HQや財務経理、長期戦略を司る戦略企画等への転身も可能です。

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募要件(Must)
・社会人経験3年以上
・ファイナンスの基礎知識をお持ちの方(目安:簿記3級レベル)

■歓迎要件(Want)
・経営企画や事業管理業務のご経験
・経理や財務等の業務経験・知識をお持ちの方
・リーダーとしてプロジェクト推進経験がある方
・事業部の責任者と対等にコミュニケーションが取れて、論理的な折衝が出来る方

■求める人物像
・事業全体の管理業務を通じて、視野を広げ、ご自身が成長したいと考えている方を歓迎いたします。
・これまでのご経験よりも、私達の一員となったあと、真摯に業務に向き合い、様々な知識を吸収していく気概を優先いたします。
・様々な関連部署との連携が必要となってくる業務のため、関係者とのコミュニケーションをしっかり取れる方にお越しいただきたいと考えております。(関連部署:事業部門の事業部長・部長クラス、財務経理部門、事業部
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
1.統合レポートの企画・編集・発行推進(メイン業務)
・経営層・各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定
・財務・非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション
・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理
・主要な記事の企画・制作

2.ESG/非財務開示対応(サポート業務)
・有報、TCFD、MSCI、CDPなど各種開示の整合性チェック
・広報・IR・経営企画と連携し、開示戦略を企画

3.社内外コミュニケーション推進
・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開
・プレゼン資料作成や経営報告の支援

■業務のやりがい・魅力
・統合レポートを通じ、企業の未来像を“描き・伝える”の一翼を担うことで幅広い視野や経験を獲得できます
・経営・IR・ESGの接点で戦略理解と発信を担い、開示領域のプロフェッショナルとして成長できます

■出張頻度・出張先
国内 3~4回/月(栃木本社への一定出張が必要となります。)

■部署の平均残業時間
20-40時間/月 ※繁忙期による

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:週2回程度
フレックス制度:有 積極的にご活用いただける環境です。

■入社後のキャリアプラン
経験や実績、ご本人様の志向性によりますが、将来的には課長職へのステップアップを期待しています。またはIR・広報など開示関連組織で経験の幅を広げて頂くことも可能です。

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募要件(Must)
・統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験
・社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力

■歓迎要件(Want)
・プロジェクトマネジメントスキル
・ESG/非財務開示に関する基礎知識
・開示関連の文章作成・編集スキル(日本語)
・役員層とのコミュニケーション経験

■求める人物像
2012年にソニーグループから独立した経緯もあり、コーポレート部門は半数以上が中途入社者で構成され、多様なバックグラウンドの方が活躍する会社です。このような環境のため、以下のような方であればご活躍いただけるのではないかと考えております。

・挑戦や変化を楽しみながら、自ら学び成長していける方
・多様なメンバーと協働し、良好な関係を築ける方
・目的意識を持って課題に向き合える方
・企業の発信やブランディングに関心を持ち、自らの提案で形にできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社の特徴:日本製紙グループは国内外に約16万ヘクタールの森林資源を管理・経営しています。 自社資産である森林資源の価値最大化と、森林から得られた木質資源を用いた新製品・新サービスの拡大に注力しています。 現在の事業セグメントは、祖業である洋紙や段ボール原紙等を提供する「紙・板紙事業」に加え、食品添加物・化粧品原料・電池素材等を提供 する「生活関連事業」や、バイオマス燃料や太陽光・風力等の再生可能エネルギーを生み出す「エネルギー事業」、その他「木材・建材・土木 建設関連事業」です。この先も木質資源を用いた新製品・新サービスの拡大をますます加速し、 さらに将来の事業化を見据えたものとして、「セルロースナノファイバー」、「養牛用資料」、「バイオエタノール」等の実装・拡大に注力し ています。

■業務内容
・マーケティング活動
事業の実現に向けて、顧客先の製造工場等へ訪問してニーズのヒアリングを行い、パルプの活用可能性について検討をする。
出張頻度:2週に1~2回や、複数社の訪問をまとめ2~3泊程度の出張対応がございます。

・製造部門との連携
お客様からいただいたニーズに基づき、パルプに関する知見を活かして新製品の試案を作成します。開発・製造部門と連携しながら、新商品の提案に向けた各種調整を行います。

マーケティング活動および技術部との連携を通じて、パルプの用途開発や事業化に貢献頂きます。
※入社後は中長期的に、新規事業開発業務にあたってもらうことを期待しています。

■部署:バイオマスマテリアル事業推進本部 パルプ関連事業推進室 チームメンバー:5名
研究・工場技術のバックグラウンドや、サステナ領域の営業経験者など、多様性のある部署です。

■組織ミッション: いずれの事業においても、原材料として木質資源やパルプを使用しております。今後も木質資源・パルプ関連の新規事業開発をさらに加速させる予定であり、そのために部署を新設いたしました。日本製紙グループで、新規事業開発を共に推進していただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
・新規事業開発に携わった経験のある方。かつ、他の事業会社や研究機関など社外ステークホルダーとの協働経験を有する方。
・バルク素材のビジネスや生産プラントの概略について理解のある方
(注:バルク素材・・・紙パルプや鉄鋼・基礎化学品などのいわゆる重厚長大産業において作られる素材)

【歓迎条件】
・素直に人の意見を聞くことができ、知識のアップデートの意欲がある方。
・自社製造現場、他社顧客の両方と協働や協業をしたことがある方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)

【求める人物像】
・何事においてもご自身が先頭に立って率先していただける、フットワークの軽い方
・他社のニーズと自社の素材との接点を貪欲に探せる方
・知らない分野の方とも対話を通じてネットワークを広げることが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 900 万円

株式会社イノアックコーポレーション【ウレタン分野でのリーディングカンパニー】

仕事内容
・事業ポートフォリオ分析
・方針管理体系の見直し
・方針発表会の企画/運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【業務のやりがいについて】
・企業の方向性や成長に直接影響を与えることができるため大きな達成感を得られる。
・多くの部署と連携してプロジェクトを進めることが多く、社内の広範なネットワークを築くことができ、リーダーシップや調整力を磨く機会が豊富にある。将来的なキャリアアップに大いに役立つ。

【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討。経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができる。長期的なキャリアを一緒に考え可能な限り希望に応じる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画業務(経営企画ほか、事業企画、営業企画など)に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。
・MIcrosoftOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)使用可能。
【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げ~実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力:日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方
【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社中化学日本総合研究所

仕事内容
2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。
1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。
2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。
3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。
4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。
求める経験 / スキル
・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験
・素材、化学関連いずれかの知見
・上記分野(メーカーor商社)での中国営業または市場開拓経験
・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (2025年現在)

転職支援サービスお申し込み