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グローバルビジネスイネーブラー～日本企業の世界スケールへの事業拡大をリード支援～

AKKODiSコンサルティング株式会社

仕事内容

＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。

【業務内容】
AKKODIS Global(主にドイツ、フランス、インド)と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。

対象領域は自動車：AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。
仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。

【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル

求める経験 / スキル

■■必須条件
・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験
・ビジネス英語力（会話＋読み書き　目安：TOEIC700点以上）

■■歓迎条件
・OEM/Tier1でのPM経験
・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

ソリューション営業　～新たな価値を顧客と創造する人財を募集～

SI（コンサル、SES、Academy事業も担う）

仕事内容

＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。

■■業務内容
・市場・業界情報の収集・分析によるターゲット企業・部署の選定
・情報収集を通じた顧客ニーズの把握、課題分析、提案書作成　　
・営業戦略に基づくソリューション営業、アクションプランの立案および実行
・受注処理、売上予実管理、請求・入金対応などの社内業務
・担当エンジニアに対するフォローアップおよびキャリア支援
・顧客満足度（NPS）の向上に向けた施策実行

■■キャリアパス
当社営業マネージャー、営業エキスパート
※社内公募制度あり。採用担当、HRBP、講師・教育担当、キャリアプランナー（エンジニアのキャリア形成をサポート）など、様々なキャリアパスの選択が可能です。

■■身につくスキル
・社内外のステークホルダーとの信頼関係を築き、成果につなげる営業力
・マネージャー候補として営業戦略の理解と実行力
・エンジニアや他部門と連携による顧客情報を活用した課題解決型の提案力
・IOWN構想などの先端技術を理解し、営業提案に活かす力
・技術とビジネスをつなぐ視点を持った営業経験
※ソリューション営業に関するノウハウと成功の型はKey Action Indicator(KAI)をもとに言語化されているため、早期のキャッチアップとスキルアップが可能

■■同社の魅力
・チームの一員として成果を出すだけでなく、将来的にはマネージャー/エキスパートとしてのキャリアも目指せます。
・5～10名規模のチームでの活動を通じて、マネジメントや組織運営のスキルも身につけられる環境です。
・日本を代表する企業の課題解決に携わり、現場から変革をリードする経験ができます。
・経営層、部長層との距離が近く、日々の営業活動を通じて、事業全体を俯瞰する視点や、将来のキャリアに繋がる経験を積むことができます。
・現場の声を大切にする文化があり、主体的に動くことで会社の成長に直接貢献できます。
・チャレンジを歓迎するカルチャーで、チームで協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしており、互いに尊重し合いながら前向きに働ける職場です。
・リモートワークやフレックス制度を活用し、ライフステージに合わせた働き方が可能で、産休・育休後の復帰支援や時短勤務制度があります（男性の育休取得者も多数）。

求める経験 / スキル

■■必須条件
・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの経験
・BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上

■■歓迎条件
【経験】
・同社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）への営業経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進経験

【スキル】
・ビジネス英会話
※あれば尚可ですので、必須ではございません。

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・人財に興味がある方
・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方

勤務地

東京都

想定年収

427 万円 ~ 682 万円

ソリューション営業（事業部長/シニアエキスパート）

SI（コンサル、SES、Academy事業も担う）

仕事内容

デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。

■■業務内容
＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです

【当ポジションの役割】
１．価値競争の戦略設計
　顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
　融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します

２．リソースの最適な活用
　アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
　多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します

３．プロジェクトデザインと実行推進
　プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
　実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します

４．継続的な価値評価と改善提案
　KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
　顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します

▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます

・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です

・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります

・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します

・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境（“ベンチャー魂”）があります

・共に成長できる仲間:
Integrity（誠実さ・真摯さ・高潔さ）を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます

求める経験 / スキル

■■必須条件
【経験】
・弊社注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）へのソリューション営業経験（5年以上）
・大規模（10名以上）のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験（3年以上）
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験

【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション／提案書作成
・交渉力

■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進／AIソリューションを活用した提案経験

【スキル】
・ビジネス英会話

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方

勤務地

東京都

想定年収

1,028 万円 ~ 1,669 万円

ソリューション営業（マネージャー/エキスパート）

SI（コンサル、SES、Academy事業も担う）

仕事内容

デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。

■■業務内容
＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです

【当ポジションの役割】
１．価値競争の戦略設計
　顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
　融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します

２．リソースの最適な活用
　アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
　多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します

３．プロジェクトデザインと実行推進
　プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
　実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します

４．継続的な価値評価と改善提案
　KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
　顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します

▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます

・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です

・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります

・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します

・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境（“ベンチャー魂”）があります

・共に成長できる仲間:
Integrity（誠実さ・真摯さ・高潔さ）を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます

求める経験 / スキル

■■必須条件
【経験】
・弊社注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）へのソリューション営業経験（5年以上）
・大規模（10名以上）のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験（3年以上）
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験

【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション／提案書作成
・交渉力

■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進／AIソリューションを活用した提案経験

【スキル】
・ビジネス英会話

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方

勤務地

東京都

想定年収

764 万円 ~ 1,169 万円

コーポレートディベロップメントマネージャー（事業戦略・事業開発・M&A）

弥生株式会社

仕事内容

【業務概要】
新規事業開発や事業投資に関わる全社戦略の検討および、具体的な事業・事業投資の企画/実施に携わっていただきます。

◎事業戦略・事業開発
・現行事業の周辺領域における新たな事業機会の特定と事業領域の策定
・マーケットリサーチ、競合分析からの市場参入方法の検討
・顧客の利便性向上を目指した初期的なサービスプロダクトの企画/開発
・仮説検証型のPDCAサイクルによる事業検証
・マーケット投入時期の決定とグロース戦略/運用戦略の策定

◎M&A
・事業戦略と連動した戦略的投資、M&A、JV設立の検討・実行
・資本提携先候補のリストアップ、ソーシング、アプローチ
・出資先候補の事業性評価および投資採算評価の実施
・既存事業及び新規事業とのシナジー検討と投資判断
・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉・出資実行
・出資後のPMIの企画・実行
・出資先の経営管理及び連携支援によるバリューアップ

◎ステークホルダー連携　ほか
・事業提携、開発委託などを含めた社内外のステークホルダーとの交渉・連携
・コーポレートディベロップメント視点での全社のコアプロジェクトへの参画

【組織】
経営企画本部
コーポレートディベロップメント部（部長含め5人）

【ポジションの魅力】
1. 安定と挑戦のバランス
当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼に裏付けされた顧客基盤と安定した経営基盤を築いてきました。安定感がある一方で、次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。一人ひとりが自分の経験と専門性を生かしてチャレンジに取り組むことができます。

2. 豊富な経営資源のもとで、事業開発に携わることができる
弥生には多くのユーザー、リソース、そして蓄積されたビッグデータがあります。この基盤を活用することで、他の会社ではできない垂直的な事業立ち上げや事業投資が可能です。

3. 一人ひとりに合った働き方
子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・事業会社・CVC・VC等における事業戦略・事業開発や事業投資のご経験
・コンサルティングファームでの事業評価やM&Aに関連するプロジェクト企画・推進の経験

【歓迎スキル】
・IT領域（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験
・BtoB領域のご経験
・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスレベルが目安）

【求める人物像】
・弥生のMVVと事業内容に共感いただける方
・先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方
・マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方
・様々なバックグランドの方を巻き込み、動かすための論理的思考力がある方
・変化が大きい環境で自らをしなやかに変化させ、頭で考えるだけでなく手足を動かし、周りの人材をリードできる方

従業員数

801名（（2025年9月現在））

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

801名（（2025年9月現在））

士業向け製品・サービスのグロースマネージャー基本情報 ※フレックス/リモートワーク可

弥生株式会社

仕事内容

■会社概要
中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。
ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しています。「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。
※弥生PAP会員：加入事務所は13,000会員以上（2025年4月時点）であり国内最大規模の会計事務所組織です。

■今回担当していただくビジネス領域
①税理士・会計事務所をはじめとした士業の獲得・離脱防止
　3万事業所前後と言われている会計事務所を中心とした新規獲得、既存PAP会員の離脱防止
②税理士・会計事務所向けの課題解決サービス
　「記帳代行サービス」をはじめとする業務効率化支援サービスや「税理士紹介ナビ」などの集客支援サービスなど
③税理士事務所向け業務システム「ZEXT（ゼクスト）」
　「顧問先管理」と「生産性向上」を起点に、「顧問先に対する経営支援」まで一気通貫で実践できる機能を備え、顧問先との継続的な関係構築を支援するクラウドサービスであり2025年8月にリリース。

■業務内容
•パートナー領域におけるプロダクトやサービスの立ち上げとグロースのマーケティング戦略立案・実行
（税理士・会計士が利用される会計や給与などの製品戦略と整合性を取りながら進めていただきます）
•営業戦略・プランニングの策定と実行支援
•プロダクトマネージャー・事業企画、エンジニア、デザイナー、セールスなど関連部署との折衝・協業
•プロモーション用の各種マテリアル（営業資料、Web、コンテンツ等）の企画・ディレクション
•チームマネジメント（組織作り・メンバー育成・評価）
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【当社の魅力】
★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。

★弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。

★リモート・フレックス・地方在住（※一部部署）など柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。

参考：ブランドメッセージ
https://www.yayoi-kk.co.jp/ueomuite/index.html
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

求める経験 / スキル

【必須要件】
•事業会社での事業企画、営業企画の実務経験（5年以上目安）
•担当ドメインにおけるグロース戦略立案・実行において成果を出している
•部門横断でプロジェクトを推進した経験
•マーケティング基礎知識とマーケティングツールの活用経験
•5人前後のチームマネジメント経験

【歓迎要件】
•マーケティングと営業双方の視点で事業成長をドライブした経験
•SaaSやITプロダクトにおけるマーケティング／事業開発経験
•プロダクトマーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験
•1→10フェーズでの営業企画経験
•成熟フェーズでの営業企画・事業企画経験
•プロモーション・営業用のマテリアル企画・指示出し業務経験

【求める人物像】
•AIをはじめしたテクノロジーを積極的に業務へ落としこむマインドを持っている方
•複雑かつ困難な状況においても、自ら意思を持ち主体的に行動できる実行力・自発的に動き、柔軟に変化に対応できる方
•成果にこだわり、常に改善を目指せる実行力のある方
•仮説と検証を繰り返し、データを基に課題解決に取り組める方
•現状に捉われず、あるべき姿に向けた改善を進められる方
•チャレンジと責任感を楽しめる方
•柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方

従業員数

801名（（2025年9月現在））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,017 万円

従業員数

801名（（2025年9月現在））

【富士通・グローバル新規事業立ち上げポジション】最先端国産CPU "FUJITSU-MONAKA"のビジネスデベロップメント

富士通株式会社

仕事内容

最先端国産CPU "FUJITSU-MONAKA"のグローバル新規事業開発/推進
RD25s0039、FJ Lv10,11

■業務内容
富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA"の事業立上げに伴うグローバル事業開発職です。2027年の”FUJITSU-MONAKA”搭載サーバーローンチに向けて、グローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けたグローバル拡販戦略の立案/実行、グローバルパートナー企業との戦略的協業締結/協業プロジェクト推進などをリードいただきます。

グロ－バル拡販戦略立案/実行
・ターゲットとなりうるデータセンターやAIサービス基盤向けのグローバル拡販戦略立案
・ターゲット顧客選定、顧客課題/事業方向性分析、提供価値や課題解決仮説立案
・ターゲット顧客に対する商談推進

グローバルパートナー協業プロジェクト推進
・戦略的協業パートナー候補検討、パートナー候補との協業合意に向けた推進
・パートナー経由での販売最大化に向けたエンゲージメント (ビジネスモデル整理、拡販戦略共同立案、成功事例横展開、パートナー向けトレーニング、営業/マーケ素材提供、重点顧客商談同行など)
・プロジェクト推進に伴う各種ドキュメンテーション (WBS、課題管理表、パートナーとの定例Mtg.におけるディスカッションマテリアル、論点/仮説整理や幹部意思決定のための資料)

■個人に期待する役割やミッション
データセンターやAIサービス基盤向け次世代CPU/サーバー事業新規参入に際し、No.1を目指して率先してグローバル市場を開拓していき、事業目標達成に向けた重点顧客との商談推進や、販売台数最大化に向けたグローバルパートナーとの戦略的協業プロジェクトを推進

■組織のミッション
未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステムの開発・提供を行う

■仕事の魅力・やりがい
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。
・商品戦略の策定と実行、パートナー開拓の実行等を通じ、パートナーとの共創、ビジネス立ち上げの経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。
・新組織からのスタートとなるため、既成路線に捉われない新しい発想でのチームビルディングを経験できます。
・グローバル視点でのビジネス開拓を経験でき、他社や他業種含め、国内外の多岐に渡る人的ネットワークを構築できます。

求める経験 / スキル

■応募要件
以下の経験やスキルを有していること
・グローバルプロジェクトマネジメント
・グローバル新規事業開発/推進
・英語力：TOEIC860点以上または相当レベル

■歓迎要件
以下の経験やスキルを有していること
・IT商材の事業開発/推進
・サーバーやクラウドを商材とした事業
・留学や海外駐在など、海外での長期滞在経験

従業員数

113,000名（グローバル　2025/03末）

勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

113,000名（グローバル　2025/03末）

営業企画/東京

株式会社アイキューブドシステムズ

仕事内容

営業企画は、当社営業部門において、自社サービスCLOMOの成長をさらに加速させるために、サービス価値を向上させるための新企画やパートナーの開拓・関係強化をいただくポジションです。CLOMOは既に、有力なパートナー・アライアンス先との協業を複数進めていますが、顧客ニーズの変化を捉え、CLOMOと連携するソリューションとして一緒に提供をすることで、よりサービスの価値を高めるべく、ソフトウェア/ハードウェアメーカー様等の外部パートナーを開拓し、関係強化を推進しています。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・CLOMOの成長を加速させるための新企画立案
・自社サービスと外部サービスとの連携や、オプションサービスの企画立案
・自社サービスと親和性のある外部サービス・商材の新規取り扱いに向けた企画、選定、パートナーの開拓
・上記に伴う、継続的な社外パートナーとの折衝、契約、運用への落とし込み

直近、下記企業様との協業をしており、今後やこのような事例を増やしていきたいと考えています。
協業例：
TeamViewer様：https://www.i3-systems.com/news/20240605
ディープインスティンクト株式会社様：https://www.i3-systems.com/news/20221012

求める経験 / スキル

【必須要件】
・B2BのITソリューションに関する、営業企画やアライアンス（製品戦略、市場戦略、営業戦略、パートナー戦略）、またはこれらに類する職種での経験が3年以上あること

【歓迎スキル】
・BtoB向けのITセキュリティ製品に関する知識や販売経験がある
・BtoB向けのITソリューションに関するサービス・プロダクト・商材・調達等の企画に関するご経験
・BtoBのITソリューション・ソフトウェア事業において（営業企画、マーケティング部門等で）他社とのパートナーシップ・アライアンスを担当されたご経験

従業員数

139名（2025年6月30日時点）

勤務地

東京都

想定年収

488 万円 ~ 784 万円

従業員数

139名（2025年6月30日時点）

事業企画管理部事業計画G/海外向けビジネス推進

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容

【募集背景と概要】
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進いたします。事業拡大をより加速していくために、海外現地法人や事業部門と連携を強化したうえでビジネス推進を行う必要があります。今回の人材募集はその加速のための組織強化を目的としております。

【職務詳細】
アジア・パシフィック各国の事業強化を目的としており、各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対してプロジェクト単位でリードいただく事を想定しています。
ご経験やご志向に応じて、以下いずれか複数の業務に従事いただきます。
・海外現地法人と連携する代理店リベート、新規/既存代理店提携におけるガイドライン監査（監査/契約/承認プロセスの整備、見直し、運用など）
・海外現地法人へのリベート施策の検討、展開
・海外現地法人への販売促進スキーム/業務フローの再構築・運用
・新商品導入時や価格改定時に、商品部門や各国法人との連携、システム対応

【魅力・キャリアステップ】
・事業本部方針や施策の海外（特にアジア・パシフィックエリア）への展開・浸透を通じて、各国・地域の特性に応じた施策マネジメントやガバナンス等の相互理解を推進いただきます。
・事業本部から海外現地法人への直接コミュニケーションやマネジメント強化を進める中で、これまでのやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できます。日本をベースにしながら、海外各国の拠点との関わりを持って、業務が可能です。

■配属部門：デバイステクノロジー事業本部事業企画管理部事業計画G
・事業企画管理部は同事業本部の企画部門として、総勢30名弱の部門となります。中期経営計画やKPI･数値管理等を行う事業管理Gと対になる事業計画Gにて今回従事頂きます。事業計画Gは特に同事業本部を推進する上での課題に対して各事業部門と連携しながら、プロジェクトベースで問題解決に動いています。
・今回は特にアジア･パシフィック各国のビジネスに対して、施策検討やルール･運用の再構築･整備をミッションに従事頂く事となります。

求める経験 / スキル

【必須条件】※以下いずれかの経験がある方
・海外事業部、事業企画等で海外向けビジネスの企画・推進
（業務プロセス整備やルール/仕組み作り、PJ対応等）
・海外営業や営業企画部門にて、海外ビジネス支援
・海外ビジネスにおけるガバナンス対応や法的観点の知見
※海外向けのビジネス対応が主となるため、英語力を生かしてビジネスを推進いただける方を求めています。
※様々な分野に関わる業務となるため、上記以外でも関連する業務経験がある方は歓迎となります。

【歓迎条件】
・アジア・パシフィックエリアでのビジネス経験がある方
・海外駐在経験がある方
・経営企画や事業企画等の企画部門の経験がある方

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

【DT】事業企画管理部事業計画G/海外向けビジネス推進

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容

■業務内容
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進いたします。事業拡大をより加速していくために、海外現地法人や事業部門と連携を強化したうえでビジネス推進を行う必要があります。今回の人材募集はその加速のための組織強化を目的としております。
・アジア・パシフィック各国の事業強化を目的としており、各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対してプロジェクト単位でリードいただく事を想定しています。
ご経験やご志向に応じて、以下いずれか複数の業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・海外現地法人へのリベート施策の検討、展開
・海外現地法人への販売促進スキーム/業務フローの再構築・運用
・新商品導入時や価格改定時に、商品部門や各国法人との連携、システム対応
・海外現地法人と連携する代理店リベート、新規/既存代理店提携におけるガイドライン監査（監査/契約/承認プロセスの整備、見直し、運用など）

■キャリアステップ及び募集ポジションの魅力
・事業本部方針や施策の海外（特にアジア・パシフィックエリア）への展開・浸透を通じて、各国・地域の特性に応じた施策マネジメントやガバナンス等の相互理解を推進いただきます。
・事業本部から海外現地法人への直接コミュニケーションやマネジメント強化を進める中で、これまでのやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できます。日本をベースにしながら、海外各国の拠点との関わりを持って、業務が可能です。

■配属部門：デバイステクノロジー事業本部事業企画管理部事業計画G
・事業企画管理部は同事業本部の企画部門として、総勢30名弱の部門となります。中期経営計画やKPI･数値管理等を行う事業管理Gと対になる事業計画Gにて今回従事頂きます。事業計画Gは特に同事業本部を推進する上での課題に対して各事業部門と連携しながら、プロジェクトベースで問題解決に動いています。
・今回は特にアジア･パシフィック各国のビジネスに対して、施策検討やルール･運用の再構築･整備をミッションに従事頂く事となります。

求める経験 / スキル

■応募要件　※以下何れかのような経験がある方
・海外事業部、事業企画等で海外向けビジネスの企画・推進
（業務プロセス整備やルール/仕組み作り、PJ対応等）
・海外営業や営業企画部門にて、海外ビジネス支援
・海外ビジネスにおけるガバナンス対応や法的観点の知見
※海外向けのビジネス対応が主となるため、英語力を生かしてビジネスを推進いただける方を求めています。
※様々な分野に関わる業務となるため、上記以外でも関連する業務経験がある方は歓迎となります。
■歓迎要件
・アジア・パシフィックエリアでのビジネス経験がある方
・海外駐在経験がある方
・経営企画や事業企画等の企画部門の経験がある方

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

アフターサービス統括部サービス品質マネジメントG/アフターサービスに伴う事業企画・品質改善推進

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容

■概要：
アフターサービス統括部は、FBの各事業モデルの根幹であるアフター収益の担保、保守品質維持向上をミッションとしており、昨今の外部環境の変化（原材料/人件費の高騰、ワークスタイル変化によるPV減少、生産労働人口減少）、内部要因（FB機器の品質、設置機器の稼働状況、保守作業員のスキルなど）を、多角的にとらえ、品質とのバランスをとったコストマネジメントが必要とされております。当ポジションでは、事実（データ）を正しく把握・分析し、事業戦略と整合した効果的な施策への落とし込みができ、かつ既存の枠にとらわれず新しい視点でスピード感をもって強力にリーディングできる方を募集いたします。

■業務内容：
本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶエンジニアのレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。同社のサービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。

【具体的には】
・複合機・プリンタのアフターサービス（消耗品・保守メンテナンス）の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場でお客様に日々ご使用いただく複合機のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。
・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。
※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。

【業務の魅力】
・同社のアフターサービス統括部では日本で3000人エンジニア、海外2000人と大規模なエンジニアを抱え、全社横断組織のなかでより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。
・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・事業企画、戦略立案の業務経験（業種はアフターサービスを伴う機器の製造・販売業が望ましい、規模は不問）
・データ分析に基づく、企画、戦略立案の業務経験
・読み書きレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・BIツールを用いたデータ分析と可視化の経験
・カスタマーサポート業務（技術的な保守サービス提供）経験
・ダイバーシティ環境での管理職の経験
・管理会計、コーポレートガバナンスの業務経験または知識

【求める人物像】
・国内外の関連部門との円滑なコミュニケーション能力(会議/メール)

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

CTO戦略室ビジネスアイデア/AI事業における新規事業開発

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容

■業務内容
・富士フイルムBIはAI技術による事業成長の加速を掲げており、2024年10月にCTO管轄部門として、CTO戦略室を設立しました。
・同室では、AI技術開発に伴う技術戦略やビジネス創出、他社との協業含め、少数精鋭にてビジネスを進めており、各事業部門の成長をAI/IT技術により推進する役割として、全社を牽引する部門となります。
・募集ポジションでは、生成AIを始めとする最先端技術を活用した事業の立ち上げを担うポジションとなります。
・事業部や関連子会社が検討するビジネステーマの手前となり、「0→1フェーズ」を担当頂き、同社のビジネスと親和性のあるアイデアの具体化から、社内外でのPoC（実証実験）の推進、具現化まで、一気通関でリードがミッションとなります。そのため、AI企業としてのプレゼンスの向上を図る為、組織強化を目的とした増員募集となり、テクノロジーを基点としたビジネス拡大に寄与頂ける方からの募集をお待ちしています。
【職務詳細】
・AI技術ブランド「REiLI」を起点としたビジネス起案及び実行
・社内各部門及び社外企業との連携及びサービスの具現化
・AI技術開発部門「コアテクノロジーラボ」含めた技術部門との連携
・今後の新サービス開発に向けた社内・社外とのPoC活動・推進
※今後もAIに関するリリースが増えていく予定となり、社内及び社外と連携したAI事業拡大を進める中で、中枢での業務となります。

■関連URL
[AI技術開発の取り組み：ReiLi] https://www.fujifilm.com/fb/company/technical/ai

■魅力・キャリアステップ
・富士フイルムBIはAI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてリード頂く事が可能です。CTO戦略室は少数精鋭の複数のグループで対応しており、経営や事業に近い距離で同職務の対応が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・CTO管轄の部門となり、迅速かつスケールの大きなビジネスに関われます。

求める経験 / スキル

【必須要件】※以下何れかのような経験がある方
・生成AIや先端技術を活用した事業開発の知見
・ITサービス・ソリューションにおける新規サービス化や事業化の知見
・コンサルティング企業で企業のIT支援/事業支援の経験
※新規事業開発の経験がない方も、技術起点でチャレンジする志向のある方は歓迎となります
【歓迎要件】
・社内や社外を巻き込んだ事業立案・推進の経験
・生成AI等のビジネス経験
・ベンチャー企業などスピード感のある環境での経験
・ビジネスにて英語活用が可能な方

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

OEM事業プロジェクト推進・営業企画【富士フイルムHD】

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容

【募集背景と概要】
・富士フイルムビジネスイノベーションは2021年に社名変更後、自社ブランド/OEMともに販売網を拡大して参りました。当社の中期戦略においても、OEMもしくは内製部材販売は注力事業として位置づけられており、OEM事業/内製部材の販売網の拡大に寄与いただくポジションとなります。ビジネス拡大のミッションを掲げており、リソース増加を必要とした増員となります。

【業務内容】
・OEM/内製部材販売事業の年度予算や中長期の戦略策定
・ビジネスデベロップメント／OEM/内製部材販売事業の企画
・社外、社内および関連会社メンバーと連携した商談・プロジェクト推進
・予算管理（販売台数、売上げ、粗利等の管理業務）
・市場分析、競合分析、潜在顧客の探索
・顧客向けのワークショップ開催、商品紹介や提案資料の作成等、商談推進
・売買契約書等の契約締結の推進
・客先への販売見込みの確認、及びオーダー受領後の出荷業務サポート
・商品の販売開始後、OEM/内製部材販売顧客と連携した販売促進活動
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【魅力】
・組織成長に直結したダイナミックな事業に関わることが可能です
※OEM/内製部材販売事業から継続供給を前提とした契約内容の交渉・締結など、会社の中長期的なビジネス戦略や売上拡大に携わることができます。
・業界全体を俯瞰した視座を持ち、顧客および社内の経営層への提案機会も多く、高度な事業戦略業務を経験できます。
・新しい仕組み作りや標準化など、自社ブランドの既存のルールに捉われない提案ができ、裁量が大きい環境です。
・海外子会社や顧客とのコミュニケーションを日々しており、グローバルなキャリア形成・成長が可能です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【概要補足】
・複合機/オフィス用機器を扱うDT（デバイステクノロジー）事業本部において、国内外の既存OEM・内製部材販売の顧客への提供商品拡充に向けた商談推進、また新規顧客獲得に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。
※本OEM事業は当社が製造した製品を他社ブランドで販売する事業となります。
・オフィス事業の業界全体に起きている変化に対応していくため、メーカーとして既存ビジネスの枠組みを超えた事業推進が必要と考えており、このようなチャレンジに挑む人材を募集しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・製造業でのプロジェクト推進のご経験
・営業企画、事業企画、事業推進、技術営業、営業、技術バックグラウンド(設計/開発/プロマネ等)、いずれかのご経験をお持ちの方
・OEM/内製部材販売ビジネスに関心、興味がある方
・PCスキル全般（Word, Excel, PowerPoint）と資料作成能力

【歓迎要件】
・営業戦略や事業企画におけるプロジェクト推進のご経験
・予算策定と管理業務、事業戦略の策定経験
・OEM/内製部材販売ビジネス営業経験
・調達バイヤー等、外部との交渉経験がある方
・完成品メーカーにおけるプロジェクト推進経験
・オフィス機器の技術的な知識を有する方
・英語使用に抵抗感のない方

【求める人物】
・熱意と責任感を持った業務遂行能力
・柔軟なコミュニケーション能力
・製品の技術的な知識に抵抗なく、キャッチアップができる方
※顧客対応で社内機能部門の調整をリードした経験を有する方を歓迎します

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

DP事業部第三統括G/商業印刷市場向け商品群の企画・マーケティング

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容

商業印刷市場向けプロダクションプリンタ（Revoria Press商品群）を主軸に国内、海外市場への商品提供をしています。特に海外市場は、販売対象国を順次拡大することを事業の成長戦略として掲げており、事業成長を牽引すべく、事業戦略立案・商品企画・商品導入準備活動等の核となる業務について以下のような業務をお任せする事を想定しています。

【業務内容】
※配属グループでは、事業管理から商品企画・販売マーケティングまでを一気通貫で対応している部門となり、ご経験やご希望に合わせて以下3領域の業務のいずれかをお任せすることを想定しています。

①商品企画/戦略業務
国内外の拠点から上がってくる要求や、市場のマーケット情報を加味し、開発側と連携しながら商品企画や戦略立案を担当頂きます。
【具体的には】
商品戦略の立案/実行、商品市場導入スケジュール立案と管理、仕様決定、開発含めた関連部門の進捗管理　等

②販売戦略・マーケティング業務
国内外の販売地域向けのマーケティング・販売戦略を立て、現地法人やディーラーと連携しながら戦略を主導していく立場となります。
【具体的には】
販売戦略の立案、プロモーション案検討、商品教育　等

③事業管理業務
業績管理をベースとし、関連部署と連携しながら、販売実績の管理・予測や、地域戦略や事業戦略の目標や商品価格決定等を担っていただきます。

■キャリアステップ：
各領域を深めてリーダーやマネジメントとしてキャリアを積んでいただく、
もしくはご希望やご志向により他領域にチャレンジされたい方は領域を横断して業務に従事いただくことも可能です。

【担当商材】
主にRevoria Pressシリーズ
[参考URL]https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout

求める経験 / スキル

■応募要件※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにて事業戦略立案や商品企画、マーケティング等の経験をお持ちの方
（機械、電機、自動車含めて、業界は問いません）
・メーカーにおける事業/業績管理経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外向けの商品企画や海外PJ等の経験がある方
・国内外グループ会社との接点を持ちながら、業務遂行の経験がある方

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

4,505名（（連結：34,004名）2023年3月期連結）

コネクティッドセンター　顧客応対部門グループマネージャー候補

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

全ての車がネットワークにつながる近未来。トヨタ自動車の目指す「ヒューマンコネクティッドサービス」〈人ならではのサービス〉を担う組織がコネクティッドセンターです。
レクサスオーナーズデスクは、ヒューマンコネクティッド、人ならではの対応価値を最大化する部署として、サービスの付加価値向上に取り組んでいます。
スペシャリストとして、レクサスオーナーズデスクの運用全般をとりまとめ、メンバーの活動量を最大化し、顧客ロイヤリティーを高める活動をけん引する役割です。

【領域】
・コールセンター運営管理
・コールセンター運営戦略管理
・チームマネジメント

■ポジションの魅力
・業界をリードする高品質の応対を実現する組織のマネージャーとして、カスタマーコンタクトの価値の最大化、顧客ロイヤリティーの向上に貢献できます。
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら新たな付加価値サービスの構築にも携わることが可能です。
・AIと人との協業を全社で推進しており、最新技術の導入にチャレンジできます。
・社内にUI、UX設計を行う部署があり、社内他部署との協業により可能性を広げる環境があります。

求める経験 / スキル

■求める人物像
・環境の変化に対応できる柔軟性がある方
・積極性、リード力を持ち、チームの信頼感を得ることが出来る方
・チームでコミュニケーションを取りながら、的確・迅速な状況判断が出来る方

■求める経験スキル
【コールセンター運営管理】
・サービス管理/情報漏洩対策/オペレーション/調達・アウトソーシング管理/要員管理/不具合・障害対応（要員管理・組織管理・目標管理・シフト管理・情報共有・障害・不具合対応）
【コールセンター運営戦略管理、サービス戦略管理/予算管理/年間計画の策定】
・予算計画立案
・年間計画の立案、見直し
・予算管理
【チームマネジメント】
・50名規模の中規模組織のマネジメント

■あれば望ましい経験
・コンタクトセンターマネジメントにおける認定資格（COPCなど）
・業務改善活動
・応対品質改善活動
・1on1等、細かなモチベーション管理、求心力を高めるリーダーシップ

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

充電インフラ推進担当（マネージャー候補）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

充電インフラグループでは、充電インフラの全国展開企画及び、展開後の安定稼働に向けた保守サービスの提供や問合せ対応、充電器メーカーやコールセンターと連携した運用構築等を行っています。
充電インフラ推進担当(マネージャー候補)の方には、販売店や、商業施設等への充電ネットワーク展開企画や、運用構築の推進をお任せします。将来的にはチームマネジメントと充電インフラサービス高度化に向けた企画を推進頂く事を想定しています。

【具体的には】
・販売店や、商業施設への充電ネットワークサービス拡大展開の推進
・新規サービス展開や運用構築に向けた提案活動や、見積書作成
・お客様や充電インフラ管理者向けのシステム開発の要件整理、プロジェクト管理
・上記内容についてトヨタ自動車や充電器メーカーをはじめとした機器メーカーとの交渉

求める経験 / スキル

■求める人物像
・主体性を持ち、自主的に行動できる方
・要望から仮説を構築し周囲を巻き込みながら、サービス要件書や運用要件書まで形作れる方
・社内、社外においてステークホルダーの立場に立ち、柔軟な思考と論理的説明で円滑な合意形成ができる方
・エンドユーザーや施設管理者の視点でサービスを捉え、顧客に支持されるサービスの実現に共感できる方

■求める経験・スキル
・サービス企画または、サービス運用企画業務の経験 3年以上
・ITに関する基礎知識（Word、Excel、PowerPoint等を使用できる程度）

■あれば望ましい経験・スキル
・EVやエネマネ分野でのサービス企画・展開の経験
・プロジェクトマネジメント経験　3年以上
・大手クライアントとの折衝経験（2億円規模の取引）
・チームメンバーのマネジメント経験（3～10名）

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

コネクティッドサービスクオリティマネジメント担当（リーダー候補）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

本ポジションでは、
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの事業オペレーションの運用/保守/改善の責任者として事業運営をリードします。
サービス品質の維持・向上に責任を持ち、顧客の声を基に日々の運営で見えてくる課題や改善点を抽出し、より良いサービスへ進化させる役割を担います。

ユーザ様から寄せられる”お困りごと/ご要望”に対し、サービスの“最後の砦”として解決の道筋を描き、必要に応じてトヨタ自動車や関連部署を動かす推進力が求められます。
簡単なことではありませんが、社会的な影響力が強く、ユーザ様の課題を粘り強く整理・解決し、サービス全体の改善へとつなげることで、ユーザビリティを高め、サービスのクオリティを担保/進化させ続けることがミッションです。

【具体的には】
■サービス運営・品質管理
・サービス運用全体の統括、状況把握と課題抽出
・改善策の立案と関係部署との調整・推進
・サービス品質のモニタリングと評価、改善活動

■オペレーション構築・改善
・業務フローやマニュアルの設計・整備
・保守・オペレーション改善の主導
【“顧客の声を拾い”数百万人の体験を進化させる】
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスの質を高めていく仕事です。
日々ユーザ様にご利用いただく中では、マニュアルや想定を超えた“困りごと”が数多く発生します。そうした課題に最後の砦として向き合い、経験や仮説を基に粘り強く解決策を導き出し、必要に応じて開発・法務・経理・販売店など多様な部署/関係者を巻き込みながら、改善から再発防止までを主導します。

難易度は決して低くありませんが、状況を整理し、関係者を動かし、最適解を形にする力が磨かれます。
顧客起点での課題解決力、合意形成力、推進力を身につけながら、サービスを進化させていく経験は、他では得られない大きな成長機会となります。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。
安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。

【キャリアイメージ】
入社直後〜数年：担当フェーズ
　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進
　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得
2～3年目以降：キャリア選択フェーズ
→マネジメントコース
　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引
　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ
→エキスパートコース
　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ
　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける
※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方

【求める経験スキル】
・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験
・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験
・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験
・業務フロー設計、業務の改善をした経験（業種不問）
・複雑な制度や要件を前提からすり合わせ、現場と合意を取りながらプロジェクトの推進経験
【あれば望ましい経験】
・サービス運用経験（業界不問）
・カスタマーサクセス職のご経験
・課題を構造的に整理し、全体像を描きながら改善を前に進められる方
・制度や業務変更の影響範囲を俯瞰し、改善点を自ら発見し修正した経験のある方

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

コネクティッドサービスプロジェクトマネージャー（リーダー候補）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

本ポジションでは、
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスにおいて、
構想を現実に落とし込み、複雑な要件を整理しながら高い完成度へ導く“サービス実装の統括リーダー” としてプロジェクトを推進します。

クルマと通信をつなぐ複数のプロジェクトを同時並行で動かし、要件や制約を整理しながら、実行可能な形に落とし込むことでユーザ様に「より便利で快適な体験」を届けるためのサービス構築がミッションです。
多様なステークホルダーを巻き込みつつ、自らの判断でプロジェクトを采配/前進させ、企画を現実のサービスへと導く役割を担っていただきます。

【具体的には】
■ プロジェクトマネジメント/推進
・コネクティッドサービス（T-Connect/G-Link等）の新規立ち上げ・改善プロジェクトの推進
・プロジェクト全体の進行管理（QCD/進捗・リソース・スケジュール・課題管理）
・要件整理、見積作成、設計仕様確認など遂行に必要な業務全般
・サービス提供、手続きにおける法的要件定義

■ ステークホルダー調整・サービス設計
・トヨタ自動車、開発ベンダー、コールセンターなど多様な関係者との調整・合意形成
・ユーザー視点に立ったサービス設計・改善提案
・運用部署（コールセンター等）との連携による実行支援・業務設計

【社内外の多様な関係者と“1つの答え”を導く経験が積める】
トヨタ自動車、開発チーム、サービス運用部門、コールセンターなど多くのステークホルダーが関わる中で、
それぞれの立場・制約・視点を尊重しながら、オーナーとして「お客様にとっての最適」を探り、「実現」に導くお仕事です。

一流の建築物を形にする大工の棟梁のように、設計図を基に、多様な専門家を束ね、意見や状況を整理して構造化し、現実的な実行プランへと落とし込みます。
その過程で、複雑な案件を整理/調整し合意形成へと変え、サービスを完成へ導く力を磨くことができます。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。
安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。

【プロジェクト事例】
・T-Connect/G-Linkサービス構築　<プロジェクト関係者100名以上＞
・顧客管理機能DX化　<プロジェクト関係者50名以上＞

【キャリアイメージ】
入社直後〜数年：担当フェーズ
　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進
　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得
2～3年目以降：キャリア選択フェーズ
→マネジメントコース
　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引
　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ
→エキスパートコース
　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ
　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける
※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方

【求める経験スキル】
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・商品/サービス企画の業務設計経験
【あれば望ましい経験】
・IT業界でのマネジメント経験
・以下いずれかの資格または同等の知識・経験
　- IPA「プロジェクトマネージャー」資格
　- PMP

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

コネクティッドサービス事業企画推進担当（リーダー候補）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

本ポジションでは、
数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスのビジネスモデルや事業計画立案の企画・推進を担い、サービス事業の安定的な収益管理に加え、原価低減活動によるコネクティッドサービスのユーザが利用しやすい価格につなげます。

創りあげたサービスをモビリティの変化（EV化や利用の多様化）に対応し、進化させ続けるために、収益構造だけでなく「事業全体のあり方」や「成長戦略」を視野に入れながら、ビジネスモデルを常にアップデートし、永続的なサービス提供につながる事業計画立案までがミッションです。

既存サービスの収益構成を正確に把握し、数字を起点に課題を抽出しつつ、現場と戦略をつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には】
■事業計画立案/管理業務
・サービスのビジネスモデル検討から事業計画立案、販売価格設計までの企画推進
・新規/既存サービス企画のプロジェクト参画・推進
・トヨタ自動車や社外ベンダー、社内関連部署など多様なステークホルダーとの調整・交渉・合意形成

■収益/投資管理業務
・コネクティッドサービスの収益管理（新規/既存/終了時の計画策定・試算、短期・中期計画の立案と月次予実管理）
・案件の受発注、売上/仕入計上、収益状況の可視化/分析
・実績集計システムにおける事業要件抽出、実績確認、改修時の投資決裁・稟議起案・発注

【モビリティの未来を創り、“移動の価値”を社会に届ける】
トヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスを様々なステークホルダーと共創し、
数百万人規模のユーザ様に新しいカーライフを届けます。
既存のサービスを企画・進化し世の中に送り出すことで、人々の移動の在り方を変える瞬間に立ち会えます。
単なる達成感にとどまらず、「社会のモビリティ体験を進化させる」という大きな意義を実感できるポジションです。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。
安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。

【キャリアイメージ】
入社直後〜数年：担当フェーズ
　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進
　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得
2～3年目以降：キャリア選択フェーズ
→マネジメントコース
　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引
　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ
→エキスパートコース
　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ
　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける
※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方

【求める経験スキル】
・事業企画経験（ビジネスモデル構築含む）
・収益計画書の作成経験（販売価格設計・収益影響分析含む）
・他社（自動車メーカー含む）または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験

【あれば望ましい経験】
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・収益管理やKPI設計など数値に基づく事業運営の経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

コネクティッドサービスマーケティング推進担当（リーダー候補）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

【役割概要】
本ポジションでは、数百万人のトヨタ／レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの利用促進を担っていただきます。
データ分析に基づいて課題を抽出し、販促施策やサービス改善を通じてユーザー体験を向上させることで、サービスの中長期的な成長に貢献することがミッションです。
社内外の関係者と連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■ マーケティング／CRM施策の企画・推進
・会員登録促進や継続率向上に向けたCRM戦略の立案とKPI設計
・顧客データの分析によるセグメント設計とターゲティング
・トヨタ自動車との共同施策の企画、連携、合意形成
・施策実行後の効果検証と改善提案
■ 販促コンテンツの企画・制作ディレクション
・メルマガ、広告、SNS、動画など顧客接点で活用されるコンテンツの制作進行管理
・外部制作会社との連携・ディレクション
・販売現場やカスタマーサポート部門との連携による意見収集やPDCA実行。
【マーケティング全体を自らの手でリードできる】
戦略立案・ターゲティング・プロモーション・検証まで、マーケティングの全工程を一気通貫で担当できる環境です。
トヨタ/レクサス車両にお乗りの数百万人ユーザー様を対象とした施策に関われると同時に、プレイヤーとしても戦略家としても、圧倒的にスキルアップできるフィールドがあります。

【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】
トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには失敗を咎めず、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。
フレックス制度・リモート在宅勤務などの会社制度を活用した自律的な働き方ができることも特徴で、「自ら思考しアクションできる」環境と文化があり、サービスの成長を自らの手で牽引できるポジションです。

【キャリアイメージ】
マーケティング/販促実行担当
→マーケティング組織のリーダー
→企画・マーケティングのスペシャリスト/マネージャー

求める経験 / スキル

・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方
・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方
・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方
・チームの目標達成に向けて、互いの強みを活かしながら協働できる方
・多様な関係者と目的をすり合わせ、論理的に周囲を巻き込んで物事を推進できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンに意見交換できる方

【求める経験】
以下のご経験のいずれか2年以上のご経験をお持ちの方
・BtoCサービスまたは製品におけるマーケティング/CRM施策企画経験
・利用頻度/LTV向上などを目的としたCRM/販促施策の企画/運用経験
【あれば望ましい経験】
・顧客データや行動ログなどを活用したユーザー分析/改善施策の経験
・複数部門や社外パートナーを巻き込んだ販促・プロジェクト推進経験
・マーケティングメンバーや若手の育成経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【ポテンシャル】グローバル事業企画営業（コネクティッドサービスの戦略企画）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とトヨタコネクティッドが描くコネクティッドサービスの実現に向けて、ビジネス/システム構築を推進する部署です。
グローバルコネクティッド室グローバルアセット支援Gは、トヨタ自動車と共に、海外のトヨタ自動車子会社、販売店、現地モビリティサービス事業者等にコネクティッドサービスのソリューションを提供するため、戦略/サービス企画、システム開発の推進等を実行するための企画営業部隊です。
企画営業候補の方には、特に新興国に向けた新規コネクティッドサービスの展開に向け、企画営業窓口として、トヨタ自動車、トヨタコネクティッド海外子会社等と共に、戦略策定からサービス企画支援・開発・運用構築までを実行いただきます。
当Gでは基本的知識の習得に向けた各種研修プログラムへの参加、営業実務を経験、その後トヨタ自動車やトヨタコネクティッド海外子会社への出向を通じて、当社のグローバルビジネスを牽引する次世代のリーダー候補として育成します。

【具体的業務】
・グローバルコネクティッドの戦略・サービス企画策定支援
・各ステークホルダーとの役割策定、コミュニケーション
・コネクティッド受託開発案件の営業担当/PMまたはPMO業務
・プロジェクト/事業収支管理（計画策定・予実管理）
・契約業務（関係会社との交渉・調整）

【ポジションの魅力】
・世界規模のモビリティ変革の最前線で事業を創造
　新興国の交通・移動課題をテクノロジーで解決する社会的意義の高い仕事
・グローバルリーダーとしての成長機会
　海外出向を通じて異文化での事業推進力・マネジメント力を習得
・トヨタグループの一員として世界的プロジェクトに参画
　自動車業界のDX・コネクティッド化を牽引する立場で活躍

求める経験 / スキル

・クライアントと一緒になって考え、サービスをつくりあげていくことに興味がある方
・何事にも興味関心を持ち、積極的に行動できる方
・日本国内に留まらず、海外出張/勤務に興味がある方

※求める経験
・事業企画／サービス企画経験 1年以上
・ITシステム開発の基本理解（要件定義・開発・テスト・運用の流れ）
・ビジネス英語経験（目安：TOEIC550点以上）※英語教育制度あり

※あれば望ましい経験
・エンドユーザーや顧客との折衝経験
・海外勤務・海外出張の経験
・システム開発プロジェクトでの企画・PMO経験
・自動車・モビリティ業界での事業経験
・短・中期の事業計画策定経験
・事業アライアンス協業経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 760 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【ポテンシャル】モビリティサービス・プロジェクト推進

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

モビリティサービスの企画構想から立ち上げ・運用までを一貫して担い、
社内外の関係者と連携しながらサービスの価値を形にすることがミッションです。
※段階的に経験を積み、徐々に業務領域を広げていただく想定です。

【具体的な業務例・プログラムイメージ】
・先輩社員と共に、顧客（主に大手自動車メーカー）の事業課題を把握し、ソリューション企画・提案に参加
・モビリティサービスのPoC（実証実験）設計・実施・検証を支援
・サービス実装・運用に向けた要件定義やタスク整理、進捗管理（先輩が伴走支援）
・開発・デザイン・営業チームとの横断的な連携
・プロジェクト管理ツールを活用した進捗管理・情報共有

【ポジションの魅力】
・モビリティ業界の「未来」をつくる現場に当事者として関われる
　交通・移動の社会課題とテクノロジーが交差するダイナミックな領域です。
・多様な職種・ステークホルダーと越境的に連携できる
　エンジニア・デザイナー・大手企業・スタートアップ等と一緒に進める機会が豊富。
・挑戦・成長を応援する風土で、早い段階から任される文化
　若手でも「意見が採用される」「裁量がある」経験が得やすく、成長スピードが早い環境です。

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

※求める経験
※ポテンシャル・意欲を重視
①社会人経験3年以上
②基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel での資料作成）
③以下いずれかに該当する方
　・IT・コンサル・自動車・サービス企画分野での経験
　・チームでの業務推進・調整経験
　・課題抽出・改善提案の実務経験
　・企画系フレームワーク（ペルソナ設計・PoC設計等）の知識or活用経験

※あれば望ましい経験
・ベンチャー・スタートアップや新規事業プロジェクトへの関心
・モビリティサービスやMaaS関連プロジェクトへの関心
・ITプロジェクトでの企画・開発・導入に関わった経験
・クライアントや外部パートナーとの共同業務の経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

モビリティサービス　サービス企画・実行推進リーダー

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

・モビリティサービス領域において、企画構想からサービス実装・運用までを一気通貫でリードする
・顧客や業務課題を的確に捉え、社内外のステークホルダーと連携しながら、価値あるサービスを形にしていく
・モビリティサービスの企画段階から関与し、要件定義・提案・実装・運用構築まで一貫して担う
【具体例】
・大手自動車メーカー向けモビリティサービスの企画・立ち上げ支援
・モビリティサービスに関する新規企画・サービス設計・要件定義のリード
・PoC設計・検証～本番サービスの構築・運用立ち上げ
・サービス提供に必要な社内外ステークホルダーとの調整・交渉

【責任範囲】
・チーム規模：5-10名のクロスファンクショナルチーム
・顧客企業：大手自動車メーカー1-2社を主担当

【ポジションの魅力】
・モビリティ業界の変革に最前線で関わることができる
　サービスの企画段階から関与し、業界の未来を形にする実感が得られる。
・顧客との“共創”型アプローチで本質的な課題に向き合える
　提案・実行まで伴走しながら、事業価値の高いサービスを創出できる。
・多様な専門人材と連携しながらサービスを創り上げる環境
　エンジニアやデザイナー、外部パートナーなどと協働し、越境的に学べる。

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・顧客志向で、“サービスの価値”を起点に行動できる方
・チーム・関係者との連携を大切にしながらも、自ら意思決定して動ける方
・新しい領域に対して、柔軟に学び・チャレンジできる方
・自動車業界やモビリティサービスの未来に興味・関心があり、変化を楽しみながら前向きにチャレンジできる方

※求める経験
・ITサービスまたはモビリティ領域における、サービス企画、プロジェクトマネジメント、サービス構築いずれかの実務経験（3年以上）
・社内外の関係者と連携して、課題解決や提案を主導した経験
・クライアント／パートナー企業との折衝・調整経験
・ドキュメント作成能力（提案書、仕様書など）およびプレゼンテーションスキル

※あれば望ましい経験
・モビリティサービスや MaaS に関する知見・実務経験
・UX／UI デザインやサービスデザインに関する知見
・PoC（概念実証）フェーズの企画・実行経験
・システム開発（Web／アプリ／IoT 等）に関する基本的な理解

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 1,190 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

モビリティサービス　サービス企画・実行推進リーダー

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

大手自動車メーカーに対し、モビリティサービスに関わるシステム開発を受託し、顧客と技術チームをつなぐハブとして、提案・調整・推進まで一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客との要件ヒアリングと課題整理
　─ モビリティサービスに関するニーズや背景を把握し、要件を明確化
・社内技術チームとの連携・工数／体制の調整
　─ エンジニアやPMと連携し、開発の方向性・体制・スケジュールを構築
・見積書・提案書の作成および価格交渉対応
　─ 顧客に対して構成・価格を説明し、妥当性をもって提案・交渉を行う
・契約関連業務（業務委託・請負等）の調整
　─ 案件に応じた契約形態の検討と、条件・スコープの整理・締結対応
・プロジェクト進行中の状況確認と調整支援
　─ 開発フェーズ中も関係者との情報連携や進捗管理を行い、課題解決に貢献

ポジションの魅力
1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる
当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与していただくことができます。また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。ソフトウェア開発に限定されることなくプロジェクトに参加し、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。

2.プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます
「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与いただける環境です。

3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。

4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属する同職種のメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

求める経験
・B2B営業またはプリセールス経験 3年以上
・エンジニアとの連携経験と開発プロセスへの理解

あれば望ましい経験
・技術系プロジェクトでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント、PMO等の業務経験
・工数見積や体制設計に関する基礎知識

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【ポテンシャル】コネクティッドサービス営業（大手自動車メーカー担当）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業職。

・顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案
・社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整
・見積書・提案書の作成、価格交渉対応
・契約（請負／準委任等）に関する各種調整と文書作成
・プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応

・大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できる
・単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置
・売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境
・技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨ける

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

※ポテンシャル・意欲を重視
①社会人経験2年以上
②基本的なPCスキル（Office系ツール/GWS等）
③以下いずれかに該当する方
　・IT・コンサル・自動車・サービス企画分野での経験
　・顧客折衝経験
　・チームでのプロジェクト推進経験
　・システム開発または運用に関する基礎知識（開発プロセス、契約形態など）

・ソフトウェア開発の受託ビジネスに関わった経験
・システムエンジニアとしての開発・運用経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIを活用したDX推進経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 640 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【リーダー候補】コネクティッドサービス営業（大手自動車メーカー担当）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業職。

・顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案
・社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整
・見積書・提案書の作成、価格交渉対応
・契約（請負／準委任等）に関する各種調整と文書作成
・プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応

・大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できる
・単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置
・売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境
・技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨ける

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

・法人営業経験3年以上（IT・システム関連分野の経験がある方は歓迎）
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
・システム開発・運用に関する基本的な理解（開発プロセス、契約形態など）

・ソフトウェア開発の受託ビジネスに関わった経験
・システムエンジニアとしての開発・運用経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIを活用したDX推進経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【リーダー候補】コネクティッドサービス営業（大手自動車メーカー担当）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業職。

・顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案
・社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整
・見積書・提案書の作成、価格交渉対応
・契約（請負／準委任等）に関する各種調整と文書作成
・プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応

・大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できる
・単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置
・売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境
・技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨ける

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

・法人営業経験3年以上（IT・システム関連分野の経験がある方は歓迎）
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
・システム開発・運用に関する基本的な理解（開発プロセス、契約形態など）

・ソフトウェア開発の受託ビジネスに関わった経験
・システムエンジニアとしての開発・運用経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIを活用したDX推進経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

コネクティッドサービスアライアンス推進営業

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

アライアンス推進Gは、トヨタ・スズキ・マツダなど大手自動車メーカー向けに、コネクティッドサービス（車両データ活用サービス）を提供しており、コネクティッドサービスのOEM先の事業拡大のため、新規サービス創出時に各ステークホルダーと調整しながらビジネスモデル構築、事業計画立案を行っています。

コネクティッドサービスOEM担当の方には、各ステイクホルダーや社内関連部署と調整しながら、プロジェクト全体の進行を管理し、コネクティッド領域の新規サービスを立ち上げをお任せします。
エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、新規サービス創出および既存サービスの改善プロジェクトの中心となる役割を担っていただきます。
まずは下記業務を一通りご経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。

【具体的な業務】
・新規サービスのビジネスモデル構築、事業計画の立案
・プロジェクト全体の進行管理
・自動車メーカー・パートナー企業との交渉・調整
・契約締結・見積作成・運用体制構築
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整（自動車メーカー・パートナー企業、社内関連部署、現地子会社等）

・日本を代表する大手自動車メーカ（トヨタ、スズキ、マツダ他）と連携しコネクティッドカーを市場へ導入する醍醐味
・日本を代表する大手自動車メーカ（トヨタ、スズキ、マツダ他）関係各部署（企画、開発、調達部門）との人脈形成、ビジネス経験
・コネクティッドカーを下支えするコネクティッド基盤/サービス/運用の知見獲得
・活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・下記（「あれば望ましい経験/スキル」の）①または②いずれか
①自動車業界における営業/コネクティッドクラウド基盤企画・開発経験
②IT系業界におけるクラウド関連営業orエンジニア経験

・若しくは他業界のB2B営業として顧客視点に立った能力発揮経験
①自動車業界における営業/コネクティッドクラウド基盤企画・開発経験
②IT系業界におけるクラウド関連営業orエンジニア経験
③組織ライン長としてマネジメントに携わった経験
④プロジェクトマネジメント経験

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,190 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

顧客体験（CX）基盤群ソリューション提案企画営業

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

顧客体験＝CX向上に必要な基盤群（顧客ID基盤、顧客データ基盤、マーケティング
基盤など）に対するトヨタ自動車からの開発要求を受け、最適なソリューションを検
討し、社内外と調整のうえ提案内容をまとめます。
トヨタ自動車では車外サービス領域にも注力しており、カーライフ、ECサービスなど
の新たな顧客体験サービスまで担当範囲が拡大しています。
当室では企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、開発・運
用工程における社内外の調整まで、幅広い範囲での役割を担います。
【具体的には】
・CX基盤群開発における営業窓口
・CX向上のためのソリューション提案
・CX向上のための企画立案
・CX基盤群およびサービス開発におけるプロジェクトマネジメント
・CX基盤群およびサービスの運用構築支援
・CX基盤群およびサービスの運用効率化
・CX基盤群およびサービスにおける顧客データ分析およびマーケティング支援
・QCD管理および収支管理

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、顧客体験向上のための企画、システム/サービス構築・運用
に携わることができます
・マネージャー候補としてチームビルディングし、部門収支をみることができます

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、開発部門との橋渡しができる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画営業・プリセールスのご経験　5年以上
・ IT及びクラウド（AWS/Azure）に関する基礎知識

【あれば望ましい経験スキル】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引）
・チームマネジメント経験（5名程度～）

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

社会課題解決型の新規事業企画担当・

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

【職務概要】
社会課題を起点とした新規事業の企画・立案から、実証、立ち上げ、スケールまでを一貫してリードいただきます。単なる構想にとどまらず、「収益を生む社会貢献型ビジネス」の実現を目指し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、事業を前進させていく役割です。

【主な業務内容】
サービス企画・立案：社会課題や顧客ニーズの調査を基にした事業・サービス企画、ビジネスモデルの構築
営業・提案活動：社内関連部門やグループ企業、官公庁、自治体、外部パートナー等への企画提案・連携交渉
運用設計：サービス実装に向けた業務設計・運用体制の構築
プロジェクト推進：実証実験の企画・運営、事業化に向けたプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・事業企画から立ち上げまで一貫して関わることができ、ゼロからイチを生み出すプロセスを実践的に経験できます。
・多様なステークホルダーと連携しながら、社会課題の解決をビジネスとして実現する知見とスキルを身につけられます。
・顧客と直接向き合い、その声をダイレクトに反映させたプロダクトやサービスを創出できるやりがいのあるポジションです。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・社会課題の解決に強い関心を持ち、ビジネスを通じて新たな価値を創出したい方
・自律的に考え行動でき、曖昧な状況でも仮説を立てて道筋を描き、実行に移せる方
・強いオーナーシップとリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
・顧客視点を大切にし、実行力と事業運営の視点をもってユーザーに選ばれるサービスを生み出せる方

【求める経験スキル】
以下のご経験を、通算３年以上お持ちの方：
・新規事業／サービス企画・推進
　BtoB・BtoC問わず、新規事業やサービスの企画、立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に向けた企画・推進の経験
　（例：事業会社での新規企画～立ち上げ、コンサルティング会社での事業創出支援など）

加えて、以下のご経験を2年以上お持ちの方を歓迎します：
・プロダクトやプロジェクトのマネジメント経験
　プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトリーダー（PL）などの立場で、プロジェクトをリードした経験
　または、多様な専門性を持つチームを束ね、事業推進に貢献した経験
・外部企業との連携構築に関する経験
　新規事業やサービスの立ち上げに際し、外部企業との連携を通じて価値創出に取り組んだ経験
　（例：業務提携の交渉・調整、共同プロジェクトの推進など）

【あれば望ましい経験】
・自治体、行政への企画提案、営業経験
・社会課題解決がテーマとなる事業経験
・ESG経営に関する取り組み経験
・ITリテラシーがありIT活用の経験がある

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【ビジネス系】オープンポジション（新規事業領域）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

＜私たちの仕事と募集背景について＞
現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。
そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。

＜今回募集のポジションについて＞
そうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、「【ビジネス系】オープンポジション（新規事業領域）」という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。
関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。
選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。

トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。

＜具体的な業務内容について＞
・初期相談における与件や課題の整理
・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ロードマップやスケジュールの策定
・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成
など

【ポジションの魅力】
1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる
当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与いただくことができます。生活者の未来や将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会インフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。デジタルデバイスだけでなく車両を含めたフィジカルなアセットも考慮に入れながら、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。

2.考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ
チーム全体においてユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。また、プロジェクトを進める手法も個人の経験に依存している部分があり、十分に体系化されておりません。
ご自身の知見を存分に発揮いただき、より積極的に方法論や仕組みをチームに導入いただける環境です。

3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。

4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、組織拡大時期の組織文化形成そのものにも関わっていただくことができます。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・ビジネスと顧客体験の両方の視点を持ち合わせている方
・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方
・社内外のステークホルダー調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方
・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることのできる方
・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方

【求める経験スキル】
以下いずれかにおけるご経験　通算3年以上
・サービスデザインやリサーチの手法に精通
・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメント（PM）経験
・コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
・プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
・異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験

【あれば望ましい経験】
・デザイン思考やフレームワークを組織全体に広め定着させた経験
・IT/デジタルプロダクト開発に携わった経験
・小売/流通/物流業界など、モビリティ領域に近接した業界での経験
・英語力（ビジネスレベル以上／TOEICスコア730相当）
・自動車運転免許

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,449 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

顧客体験（CX）基盤群ソリューション提案企画営業

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

顧客体験＝CX向上に必要な基盤群（顧客ID基盤、顧客データ基盤、マーケティング
基盤など）に対するトヨタ自動車からの開発要求を受け、最適なソリューションを検
討し、社内外と調整のうえ提案内容をまとめます。
トヨタ自動車では車外サービス領域にも注力しており、カーライフ、ECサービスなど
の新たな顧客体験サービスまで担当範囲が拡大しています。
当室では企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、開発・運
用工程における社内外の調整まで、幅広い範囲での役割を担います。
【具体的には】
・CX基盤群開発における営業窓口
・CX向上のためのソリューション提案
・CX向上のための企画立案
・CX基盤群およびサービス開発におけるプロジェクトマネジメント
・CX基盤群およびサービスの運用構築支援
・CX基盤群およびサービスの運用効率化
・CX基盤群およびサービスにおける顧客データ分析およびマーケティング支援
・QCD管理および収支管理

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、顧客体験向上のための企画、システム/サービス構築・運用
に携わることができます
・マネージャー候補としてチームビルディングし、部門収支をみることができます

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、開発部門との橋渡しができる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画営業・プリセールスのご経験　5年以上
・ IT及びクラウド（AWS/Azure）に関する基礎知識

【あれば望ましい経験スキル】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引）
・チームマネジメント経験（5名程度～）

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

サービス企画・運用設計担当

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

サービス設計Gのミッションは、トヨタ自動車が企画するデジタルマーケティング施策やモビリティサービスの運用設計を行い、トヨタ自動車とともに様々なモビリティサービスの提供を推進することです。

サービス企画・運用設計担当の方には、トヨタ自動車のサービス企画責任者と連携しながら、サービス企画の支援・運用設計の役割を担って頂きます。

【具体的には】
　・サービスデザイン
　・サービス構築
　・運用評価
　・サービス品質管理
　・保守、オペレーション改善
　・サービス改善提案　など

【サービス設計事例】
　・ナビゲーションアプリの運用設計
　・カーライフサポートアプリの運用設計
　・充電サービスの運用設計

【ポジションの魅力】
・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの企画・設計に携わることができます。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・弊社企業理念に共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方
・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方

【求める経験スキル】
・ IT業界での企画・サービス設計（サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等）のご経験　5年以上
・ ITに関する基礎知識

【あれば望ましい経験】
・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験
・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引）
・チームマネジメントのご経験（5名程度～）

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 760 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

モビリティサービス事業企画・営業担当（フリートマネジメントサービス）

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

フリートビジネス室は、自社フリートマネジメントサービスである「G-Fleet（※）」の事業/商品戦略立案遂行、及びサービス運用を、グローバル市場に向けて実施する部隊で、顧客（トヨタ自動車、海外トヨタ事業体他）及びアライアンスパートナー、社内関係部署（商品開発を担う技術本部、コーポレート本部、当社海外7拠点）の各種ステークホルダーと連携しながら業務を推進します。
フリートビジネス室は約20名のメンバーで構成されており、国内顧客の営業を統括する国内ビジネスG、海外顧客の営業を統括する海外ビジネスG、サービス運用・商品企画Gの３Gで構成されています。
海外市場でのG-fleet事業拡大を担う営業として、新規市場開拓から既存顧客のサポートまで一貫して推進いただきます。

※G-fleetとは：トヨタ自動車のコネクティッドサービス開発/運用に特化した子会社である当社が保有する、車両データドリブンなコネクティッドサービスノウハウを最大限に活かし、トヨタ車に限らずグローバルな商用車市場へ安心・安全・快適なフリートマネジメントサービスを届ける事を目的として自社開発した商用コネクティッドサービス

【具体的な業務】
上記ステークホルダーと連携のうえ、以下を推進
・G-Fleetサービスの海外新規市場/顧客開拓営業（マーケティング、事業/商品戦略立案、提案、見積もり、契約）
・G-Fleetサービスの既存海外顧客フルフィルメント営業（予算管理、受発注指示、顧客クレーム対応等）

・当社内で唯一の自社投資完結事業であり、全社的に注目度と期待値の高い業務の中で活躍を評価されやすい
・世界最大の自動車メーカを親会社に持ち商用コネクティッドサービスを展開する中で、希少な知見獲得と豊富なエコシステム活用を経験可能
・コネクティッドサービスが確立されていない世界商用車市場で自ら新たな価値を生み出す醍醐味
・様々な国地域のエンドユーザ（フリート事業者）課題を直接解決する事で社会貢献の実感とやり甲斐を得られる
・活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定

求める経験 / スキル

下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html

①ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上または実務経験3年以上）
②以下いずれかに該当する方
　・商社での事業開発経験
　・自動車業界での営業もしくはエンジニア経験
　・IT・ソフトウェア業界での営業もしくはエンジニア経験

・海外市場での営業または事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画経験（社内外環境分析/戦略立案/投融資/PLBS管理等）

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

1,230名（単体　グループ合計　約2,000名（2023年3月末現在））

【情報通信事業G / テックビジネスリード部】ビジネス戦略立案・サービス企画開発ポジション

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容

【募集部署の概要・ミッション】
通信キャリアを顧客とした本部の中で、営業と共にビジネス戦略や技術戦略の立案、推進、管理を行い、顧客に対し、課題設定や解決に向けた企画、ソリューション提案を行います。

【担当いただきたい業務内容】
営業、フロントSEと共に通信キャリア向けのサービス企画、ソリューション提案を担当いただきます。案件獲得後はフロントの技術部隊を中心に対応します。

＜提案事例＞
・Sim販売管理システムの提案
・Logistics用デジタルツインサービスの提案
＜業務内容例＞
・調査活動
　　市場調査（テック、サービス）
　　顧客調査、競合調査、製品調査、技術ロードマップ調査
・サービス立案活動
　　サービス概要設計
　　収益モデル作成
　　MVP定義
・システム要件定義活動
　　機能・非機能・データの定義
　　提供機能と優先度整理
　　機能開発/運用コストの概算検証
・顧客提案活動

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
企画～提案～PoCと上流工程の経験を積むことができます。
また、アーキテクト人材と共に活動いただくこととなりますが、それを通じて、技術的な知識の積み上げも可能です。
研修予算は充実しており、必要技術や希望技術を伸ばすことが可能な環境です。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【組織構成・雰囲気】
人数は30名程度と他部署に比べると小さな組織ですが、比較的経験を積んだエンジニアが多く年齢層は幅広くおり、多様な社員が活躍しています。

【参考URL】
情通エンジニア対談
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/project-story/03/

数字で見るCTC
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/data/

ワークライフバランス
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/work-life-balance/

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・特定の技術領域で5年以上の経験をお持ちの方
・企画またはコンサルティング経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、社内外の利害関係者と共創できる方

【歓迎（WANT）】
・英語、英会話が苦にならない方

従業員数

5,983名（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

5,983名（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））

【US勤務】フィールドセールス（マネージャークラス）／製造業界変革グローバルSaaS企業

キャディ株式会社

仕事内容

■職務内容
製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。
キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。
※本ポジションは米国法人での雇用となります。

＜具体的な職務内容＞
全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）
現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有

〇仕事のやりがい・魅力
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。
我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦めてられていました。
そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。
USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。
あなたの「卓越した営業力」が、US事業の突破口そのものになります。
※CEOとCFOもシカゴ在住です

求める経験 / スキル

（必須条件）
・法人営業での卓越したご経験
・チームマネジメントのご経験
・既卒の方

【歓迎条件】
・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力
・製造業企業へのフィールドセールスのご経験
・卓越した成果・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方
・英語圏での留学や就労のご経験　※英語非ネイティブ話者の方
・英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験
・Sにおけるビジネスのご経験
・日本での留学や就学のご経験　※日本語非ネイティブ話者の方
・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当
・米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格（※ビザサポート可）

【こんな方と働きたい】
・当社のミッションおよびビジョンに強く共感いただける方
・新しく事業立ち上げをしていくことにやりがいを感じる方
・不確実性や難易度が高いことにワクワクできる方
・やり抜く覚悟がある方

従業員数

700名（2025年7月時点）

勤務地

北米

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

700名（2025年7月時点）

【新規事業立ち上げメンバーの募集】顧客課題から事業を作る DXビジネスデベロッパー

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

■事業概要　探索型DXとは
探索型DXは、
無償プロトタイピングを起点に、最短2ヶ月で現場導入まで進めるDXサービスです。

従来のDXプロジェクトでは、
・要件定義に時間がかかる
・開発期間が長期化し、費用対効果が合わない
・要件ズレが起きると大きな手戻りが発生する
といった課題がありました。

探索型DXでは、まず顧客専用のプロトタイプを短期間で提供し、
「実際に触りながら考える」ことを重視します。

■探索型DXの特徴
・初回ヒアリング後、約1週間で無償プロトタイプを提供
・Webアプリとして実際に操作しながら課題・価値を検証
・その後、1〜2ヶ月で本番導入まで実施
・AlgoArtis独自の「カスタマイズ前提の共通基盤」により、高速・低コストなフルスクラッチ開発を実現

■対象となる課題・ユースケース
・製造業・物流業における生産計画／配送計画／在庫管理
・需要分析・需要予測
・業務の属人化解消、意思決定の高度化
・新規事業・新市場検討のためのシミュレーション
・データ分析を活用した業務改善全般

「課題はあるが、あるべき姿がまだ明確でない」
そんな領域に対し、仮説検証を繰り返しながら最適解を探索していくのが、この事業の本質です。

【業務内容】
探索型DXのビジネスデベロッパーとして、以下の業務をお任せします。

・法人顧客への営業・ソリューション提案
・顧客の業務・経営課題のヒアリング、構造化
・エンジニア・研究者と連携したプロトタイプ設計
・PoC〜導入プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント
・顧客との継続的な関係構築
・新たなユースケース・事業モデルの探索

※ご経験や志向に応じて業務範囲は柔軟に調整します
※若手の方はOJTを通じて段階的にお任せします

求める経験 / スキル

【必須スキル】
実務面・環境面それぞれにおいて以下いずれかに該当する方

＜実務面＞
・事業会社での法人営業や事業開発、業務改善などビジネス系業務のご経験
・コンサルティングファーム（戦略系・デジタル系・業務系・総合系など）やSIer、AIerでのコンサルティング業務のご経験

＜環境面＞
・以下の事業領域でのご経験
　- BtoBのプロダクトベースのサービスを展開するスタートアップ・ベンチャー（規模不問）
　- 製造業
　- AI・DX・機械学習・ディープラーニング・数理最適化など

【歓迎スキル】
ソリューション営業やプロジェクトマネジメントの経験
IT・AI・データ分析に対する基礎的な理解や興味
不確実性の高い環境で試行錯誤してきた経験
※若手の方はやる気や成長意欲を重視します。

【求める人物像】
この事業だからこそ、こんな方に来てほしい
・新しいことにチャレンジをしたい、新規事業を創り上げたいという強い気持ちを持っている
・「決まった商材を売るだけ」の営業に物足りなさを感じている
・顧客の課題が整理される前段階から関わりたい
・正解のないテーマに対して、仮説を立てて検証するのが好き
・営業、課題抽出、プロダクト要件定義、プロダクト開発のすべてのプロセスに関わりたい
・新規事業の立ち上げフェーズに当事者として関わりたい
探索型DXは、
営業・コンサル・プロダクト企画・PMの境界がありません。

「顧客の課題に本気で向き合い、形になるまでやり切りたい」
そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない挑戦の場です。

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

BizOps ～AI戦略から実装まで事業共創をリードするコアメンバー募集～

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

■業務内容
ビジネスメンバー（営業/CS/マーケ等）の活動量を最大化するため、データとオペレーションの両輪で仕組み化と可視化を推進していただくことを期待します。
短期的にはご本人の能力と志向性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただくことを想定しています。

・事業管理
　-Salesforceを中心としたCRM/SFAの改善・運用設計・定着化
　-パイプライン定義・ステージ基準・入力ルールの標準化、レポート/ダッシュボード整備
・データ可視化
　-指標体系（ファネル/KPI/KGI）の再設計、定期レポーティングの仕組み化
　-分析用データマート・BI連携の設計、品質管理（重複・欠損・整合性）
・リードジェネレーション/ナーチャリングの仕組み化（営業企画）
　-リード獲得・育成施策の設計と効果測定（IS/マーケと連携）
　-インサイドセールス運用（スコアリング、プレイブック、電話/メール運用設計）
・リソース管理・運用設計
　-稼働状況の可視化、キャパシティプランニング、業務分解と役割設計

【使用ツール】
・Saleforce
・Google Apps Script
・Googleスプレッドシート

■当ポジションの魅力
・BizOpsの1人目として、ビジネス責任者直下で土台づくりを推進する経験
・営業の生産性の最大化に向けて、オペレーションとデータの両面の仕組化に幅広く関われる経験
・将来的には小規模チームを率いるMGRロールも視野に入れたキャリア形成が可能

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・Salesforceを用いた運用設計〜定着までのいずれかの実務経験
・部門横断の業務プロセス設計／改善の推進経験（要件定義→実装→運用）
・KPI設計やレポーティング等、データに基づく意思決定の推進経験
・マネージャーや社内メンバーと合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・契約運用・販売管理（受注〜請求）プロセスの設計経験
・SQL等でのデータ抽出／整備、BIツール運用経験
・IS/FS/CS/マーケいずれかの業務知見、PMOまたは小規模チームのリード経験
・Salesforce 認定資格（Administrator等）

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

BizDev ～AI戦略から実装まで事業共創をリードするコアメンバー募集～

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

BizDev

【業務内容】
各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。
・業界/計画領域における課題の発掘や調査
・プロダクト化/事業化に向けた構想
・上記の実現に向けた企画/推進

【当ポジションの魅力】
・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル（業界横断） / バーティカル（機能横断） / エリア（海外）3軸で大きなスケール余地があること
・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できること
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる変革に携われること

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・事業開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ）やグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）
・論理的な考察に基づく提案能力
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける新規事業/プロダクト開発などの経験
・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

AIソリューションPM ～AI戦略から実装まで事業共創をリードするコアメンバー募集～

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

AIソリューションPM

【業務内容】
実運用レベルでクライアントへより高い価値を提供できるソリューションを構築することがミッションです。
・最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」導入プロジェクトにおけるディレクション
・業界/業務への深い理解による高品質なソリューションの提供
・クライアントの満足度を高める導入支援

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・業界では著名な世界トップクラスのアルゴリズムエンジニアとの共創
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性
・システム構築・導入に関するプロジェクトマネジメント経験、またはそれに相当する職務経験
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンジニアとの協業経験
・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

コンサル/PM/BizDev～AI戦略から実装まで事業共創をリードするコアメンバー募集～

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

➀AIソリューションコンサルタント
【業務内容】
クライアントの課題を真に捉え、それを解消するためのAIソリューションを提供することがミッションです。
・クライアントの計画業務にかかる課題/ニーズの整理
・上記課題/ニーズに即したAIソリューションやToBe業務の提案
・顧客開拓やアカウントマネジメント

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・圧倒的な技術力という優位性を活用した提案活動ができること
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

➁AIソリューションPM
【業務内容】
実運用レベルでクライアントへより高い価値を提供できるソリューションを構築することがミッションです。
・最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」導入プロジェクトにおけるディレクション
・業界/業務への深い理解による高品質なソリューションの提供
・クライアントの満足度を高める導入支援

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・業界では著名な世界トップクラスのアルゴリズムエンジニアとの共創
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装

③BizDev
【業務内容】
各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。
・業界/計画領域における課題の発掘や調査
・プロダクト化/事業化に向けた構想
・上記の実現に向けた企画/推進

【当ポジションの魅力】
・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル（業界横断） / バーティカル（機能横断） / エリア（海外）3軸で大きなスケール余地があること
・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できること
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる変革に携われること

求める経験 / スキル

➀AIソリューションコンサルタント
【必須スキル】
・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはコンサルティングの経験
・AI・アルゴリズムやDXに関するプロジェクトマネジメントや顧客対応の経験
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性

【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける業務経験
・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験

➁AIソリューションPM
【必須スキル】
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性
・システム構築・導入に関するプロジェクトマネジメント経験、またはそれに相当する職務経験
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンジニアとの協業経験
・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験

③BizDev
【必須スキル】
・事業開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ）やグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）
・論理的な考察に基づく提案能力
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける新規事業/プロダクト開発などの経験
・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

BizDev/新規事業Planium

株式会社ALGO ARTIS

仕事内容

■会社紹介｜ALGO ARTISについて
ALGO ARTISは、製造業・物流・エネルギーなど、社会インフラを支える産業の「計画業務」にAI技術を用いた最適化を活用し、企業の競争力を劇的に高めるソリューションを提供しています。

膨大な組み合わせと制約の中から、最適な答えを導く最適化ソリューション「Optium」により、火力発電所、鉄道のダイヤ、生産ラインのスケジュールなど、極めて複雑な意思決定を支援。その技術基盤を活かし、より多くの企業が手軽に導入できる汎用型SaaS「Planium（プラニウム）」の展開を進めています。

■プロダクト紹介｜Planiumとは？
Planiumは、「業界ごとに最適化された計画業務SaaS」を目指すシリーズ型プロダクトです。
第一弾となる「Planium化学」は、化学業界の生産計画領域にフォーカスし、2024年8月にリリース。すでに複数の大手企業への導入・運用実績があります。

ただし、化学業界市場の中でもアプローチできているのはまだ一部。さらなる拡販・機能展開を目指して、営業・マーケ・導入支援までを一気通貫で担うBizDevを募集しています。

[Planium参考記事]

化学業界の生産計画を変革する「Planium（プラニウム）」：いよいよ社会実装へ

https://note.com/algoartis/n/n87c5b61e6f6b

価値提供の拡大を目指して「Planium（プラニウム）」誕生秘話〜新SaaS型プロダクト開発という挑戦 [前/後編]

https://note.com/algoartis/n/n6569b3be2100

https://note.com/algoartis/n/n8b67fdd4b9fc

■募集ポジション｜BizDev（事業開発)
「Planium」事業を1→10、さらに100へとスケールさせていくためのBizDevポジションです。

営業活動だけでなく、導入プロジェクトのディレクション、活用支援、顧客への価値提案、アップセル／クロスセルの仕組みづくりまで。マーケティング戦略の立案からカスタマーサクセスまで、幅広く裁量を持って取り組めます。

■ミッション
・導入企業の課題を深く理解し、課題解決のための提案・実装をリード
・顧客満足・LTV向上のためのカスタマーサクセス・運用体制の構築
・エンタープライズを中心とした営業/マーケ戦略の立案と実行
・顧客の声をプロダクト開発にフィードバックし、機能改善を推進
・「Planium」シリーズの他業界展開に向けた事業機会の探索と検証

■具体的な業務例
・インサイド・フィールドセールス活動と導入後フォロー
・導入プロジェクトの設計・運用支援（オンボーディング〜活用定着）
・顧客の要望をもとにしたプロダクトチームとの連携
・セミナー・展示会・ウェビナーなどのリード獲得施策企画
・Planiumシリーズを他業界へ展開するための調査・営業・プロダクト企画

■このポジションの魅力
・SaaSの1→10フェーズを最前線で経験可能
・SaaS営業／CS／マーケ／PM的動きなど幅広いスキルを習得可能
・PoCに留まらない"社会実装"を前提としたAIプロダクト
・急成長マーケット（最適化×SaaS）での事業推進経験
・裁量とスピードのあるスタートアップ環境
・世界トップレベルのエンジニアと共に働ける刺激的な環境
・柔軟なリモート・フレックス制度あり

【Planium導入事例】

ALGO ARTIS、本州化学工業(株) に「Planium(プラニウム) 化学」を提供　ワンストップDXで化学業界生産計画最適化を高度化

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000085809.html

日本触媒の生産計画はAI導入でどう変わったか？　導入責任者が語るリアル(化学工業日報)

https://chemicaldaily.com/archives/516719

「業界を変えるSaaSを、自分たちの手で育てていきたい」
そんな思いを持った仲間をお待ちしています。
AI × SaaS × 最適化という、今まさに社会に求められている領域で、あなたのBizDevスキルを発揮しませんか？

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・法人営業やコンサル、事業開発の経験
・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性
・以下いずれかの事業領域での経験
　- 製造業
　- AI・機械学習/最適化
　- ToB領域のサービスを展開するスタートアップ

【歓迎スキル】
・エンジニアとの協業経験
・システム導入案件のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップ（特にアーリーフェーズ）における業務経験
・事業開発/BizDevの経験

【求める人物像】
・当社Vision/Mission/Valueへの共感や関心
・顧客に真の価値を提供する事を第一に考えて行動できる
・ビジネスと開発チーム（アルゴリズム、システム、デザイン等）が上手く融合することで初めて顧客に価値提供ができる、ということに理解があり、その共創過程を楽しむことができる
・その中で、ビジネスにしか出せない価値（本質的な顧客課題やニーズの把握、顧客＆パートナー企業とのリレーション構築、事業展開における仮説構築、等）を把握したうえで、そのミッションを強い責任感と向上心を持ってやりぬく胆力を持つ
・比較的幅広い裁量が与えられた中、オーナーシップを持って働く事にやりがいを感じられる

従業員数

88名（（2025年10月時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

88名（（2025年10月時点））

事業開発室（新規事業開発）総額39億円調達完了！医療DXの先駆けとなる自社サービス

株式会社メドコム

仕事内容

【事業開発室】医療業界のDXを推進する急成長スタートアップ企業で新規事業開発を募集！

【業務概要】
医療DXの拡大・加速に向けて、当社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」と連携いただける協業パートナーとの関係を構築し、ビジネスモデルの構築と事業化を推進いただきます。

メドコムとは(youtube→　　https://www.youtube.com/watch?v=E1pKZBSgfPw　　　)

【具体的な業務内容】
・医療DXの拡大に向けた顧客や市場の課題発見
・協業パートナーとの関係深耕と、医療機関も含めたビジネスモデルの構築
・ビジネスモデルの事業化推進

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・事業会社での新規事業開発（ビジネスモデル構築および事業化）をリードされた経験
・医療業界におけるビジネスの知見、経験
・事業会社での法人折衝の経験

【歓迎（WANT）】
・顧客や市場課題の分析経験
・経営層へのレポーティング経験

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、目標達成のためにやりきるバイタリティの高い方

従業員数

85名

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

85名

4246 ビジネスコンダクタオファリング（BluStellar／東京）_DPS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
2025年10月に新設した組織。BluStellarビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、NECの企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織

【職務内容】
・顧客企業のビジネス全体（経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など）への分析と経営課題の仮説策定
・顧客キーマンにNECのCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定
・顧客の経営課題を解決に資する提案をNECのBluStellarシナリオ（コンサルサービスやデータ活用、
　AI、セキュリティ）等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・中期計画上、NECの重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジション
・全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動
・NECの経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解

求める経験 / スキル

【MUST】
・スキル：
　- 経営企画・戦略立案（企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化）
　- CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
・経験：
- 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等）
　- 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験

【WANT】
・スキル：
　- ITコンサル（ITテクノロジーへの理解）
・経験：
- 顧客企業向けの経営戦略、IT戦略の立案・提案経験 (コンサル側でも可)
- CxOレベルへのエクゼクティブ・サポートの業務経験

勤務地

東京都

想定年収

1,070 万円 ~ 1,700 万円

4225 営業支援（リテール・トランスポート大企業向けBluStellarビジネス拡大）_DPS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
BluStellarビジネスをアカウント営業を通じて顧客のニーズ顕在化からクロージングまで一気通貫で活動できる事業体であり、グループとしては、リテール／トランスポート・サービスマーケットにおけるBluStellar事業の受注・売上・利益最大化を担う。

【職務内容】
・リテール（コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど）及びトランスポート（鉄道、航空、
　ロジスティクス、公営競技、商社、自動車メーカーなど）の超大手企業に対し、経営課題や事業課題を
　ディスカッションしながらニーズ・課題を顕在化し、受注・売上・利益の最大化を図る役割を
　担って頂きます。

＜具体的な業務＞
　・ CxO(顧客幹部)との対話から経営課題を読み解き、テクノロジーの最適な組み合わせや成功事例、
　　NECの実践知を用いて、お客様をリードする。
　・顧客や業界の動向を理解し、BluStellarを活用したアカウント営業戦略をアカウント営業と共に作り上げる。
　・顧客への提供価値をベースにプライシングすることで、顧客提供価値と利益率の最大化を図る。

【ポジションのアピールポイント】
・NECがこの数年で進めてきた大変革をリファレンスとして、ビジネス側面でリードし、
　ビジネスモデルの変革、そのためのプロセス変革、更に人材強化に貢献できるポジションです。
・企業の経営・事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、
　顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。
・AIやセキュリティなど、NECが保有する高い技術に触れる機会が多く、提案を通じて多様な
　ノウハウや知見を習得できます。
・NEC内では人材公募制度があり、キャリア形成をサポートしています。

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能

【関連URL】
BluStellar　https://jpn.nec.com/dx/index.html　
BluStellarとは　https://jpn.nec.com/dx/BluStellar_concept/index.html
NEC、先端テクノロジーを活用したビジネス変革によりDX事業を強化～お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar」を展開開始～　https://jpn.nec.com/press/202405/20240530_01.html

求める経験 / スキル

【MUST】
下記のいずれかの営業経験：
・民間企業を顧客としたITソリューション営業経験 5年以上
・小売業界（特にコンビニ）に対する営業経験や小売業界における業務経験　3年以上

【WANT】
・以下のいずれかの資格・経歴を保有することが望ましい
　・ITコーディネーター
　・MBA
　・中小企業診断士

【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客経営・事業課題の仮説を構築し、顧客とディスカッションをしながら課題を顕在化できる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、共にビジネスを創る姿勢を持つ方
・新しい環境や不確実性の高い環境でも柔軟かつスピーディーに対応し、何事にも興味を持って学び続けられる方

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

2725 プロジェクトマネージャー（海洋関連センサシステム事業の開発）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。その中で、我々は海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発をしています。ソーナーシステムとは、水中の目標（潜水艦等）を見つけて追跡する装置で、『海の守り』に貢献するシステムで、当部門はこのシステムを支えする共通的なコア技術を軸にしたセンサシステムの開発、提供と新規提案を広く推進、事業を形成する機能をもつ部門です。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。

【職務内容】
主に海上自衛隊向けソーナー技術を用いた各種システム関連事業及び次世代センサの研究開発の推進
※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術

・事業戦略の策定、提案、開発、維持管理
・受注及び契約に関わる諸事項の管理
・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様や上位システム側要望との調整
・センサにおけるデバイスの基本設計及び各種製造会社のコントロールによる製品化管理
・新素材を用いた次世代音響/超音波センサなどの技術戦略、研究開発の推進

【具体的なプロジェクト想定】
・プロジェクトマネージャーとしては4名程度の部下を管理
・艦艇、航空機、潜水艦、水上、水中無人機向けソーナーシステム開発プロジェクト
・水中通信関連プロジェクト
・各種水中センサ関連開発プロジェクト等

【ポジションのアピールポイント】
・当社は海上自衛隊向け各種ソーナーシステムで高いシェアを有し安定的な事業を行っています。
・システムにおける水中のセンサー部をキーに、お客様への提案から設計・開発・製造・維持まで一気通貫で実施、また、関連技術の研究開発を並行して行う事で強みを維持、世界トップレベルの製品開発に挑戦しています。
・本ポジションは強みとなる技術を背景に、事業形成を遂行していくポジションとなります。
・製品は社内水槽設備や実海域での試験を経て装備化されていきますので、メンバと共に造船所や海の上で過ごす事もあります。また、海外への事業拡大に伴い、欧米を中心とした国外の機関、人々と一緒に仕事を進めることもあり、欧米への出張も多くあります。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・国家安全保障に貢献する業務を担っています。皆、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。

求める経験 / スキル

【MUST】
以下全てを満たすこと：
＜経験＞
・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験。
・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。
　→　特に、センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）の設計または開発業務に携わった経験があることが望ましい
　→　例として、音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネントの設計経験が望ましいが、センサを活用したシステムの設計、開発経験でも可。また、センサ自体の開発経験でも可。センサを構成する素子や素材自体の開発経験でも可。
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

【WANT】
<経験>
・技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験があるのが望ましい（自身が担当したプロジェクト例示）。
<スキル>
・有限要素法解析ツールやMathematica／MATLAB／Femtet／ANSYS/流体解析などの解析ツールなどを使ったCAE（Computer Aided Engineering）技術または相当技術のスキル
・開発の各種工程の実施、開発の管理（進捗や品質）、遂行・管理する上でのコミュニケーション能力（必要な情報を絞って報告出来ること）
・業務遂行上の課題を自ら明らかにして、課題解決に向けた施策・方針を関係者と共に協働出来る
<人物>
・自ら考えて行動を起こして、積極的なコミュニケーションを取り、業務を主導できること
・関係先との調整・交渉において自らコミュニケーションを取り、タイムリーな行動力があること
・海上自衛隊の事業に興味があり当該領域の装置開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持った要員を広く募集したい

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

3287 システム開発マネージャー（安全保障・宇宙領域）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。
当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。
通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。
宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。

【職務内容】
防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。
当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。
受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。

【日々の業務】
顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に進める。
　-顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整とりまとめ
　-お客様とともに作り上げる将来事業提案活動
　-技術投資計画の企画、策定および実行
　-チームメンバーの育成（自組織5人～／ベンダー含むと100人規模）

【ポジションのアピールポイント】
・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。
・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。
・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。

求める経験 / スキル

【MUST】
以下のスキル・経験・資質をお持ちの方
・前例に倣わない事業開発スキル（仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など）
（自身がこれまで担当したプロジェクト経験を職務経歴書にて例示希望）
・困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験
・社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル

【WANT】
・新規事業企画や組織の立ち上げ経験（1件以上の実績保有者優遇）
・チームビルディング経験
・大型プロジェクトの管理経験（10億円以上／100人規模のPM経験優遇）
・無線通信／衛星通信に関わる開発業務経験（3年以上は優遇）
・ネットワークシステムに関する開発業務経験（5年以上は優遇）
・ソフトウェア／ハードウェアに関する開発業務経験（5年以上は優遇）
・防衛事業に対する興味

【求める人物像・ソフトスキル】
・現時点での技術力よりも、未経験の技術分野に対する吸収力や、新規技術への好奇心アンテナの高さ・積極性
・営業と一緒に社外の顧客・コンペチと折衝したり、社内でベンダー各社を含むチームを牽引していける技術力以外の問題解決能力を有する方
・物事に誠実に取り組む姿勢を持たれている方
・チャレンジすることに楽しさを感じられる方

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

3834/3835 ソリューション営業（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅）／東京・大阪）【エンタープライズ／製造業】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。

【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業

【具体的な業務】
・ソリューション企画
・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）

【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html

★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html

求める経験 / スキル

【MUST】
・IT営業経験３年以上

【WANT】
・製造業界向けの営業経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・ロジカルな思考力
・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

【公共】公共社会基盤領域におけるグローバルビジネスの拡大に取り組む営業企画<1389>

株式会社NTTデータ

仕事内容

【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションやケイパビリティの海外展開を加速させる。
また、逆に海外事業会社におけるビジネスで獲得した知見の活用など、NTTDATAの海外事業会社との連携を通じた、日本におけるビジネスの高度化にも取り組む。
既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく「責務」と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る「優位性」を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。

・日本ソリューション・ケイパビリティの海外への展開活動／海外知見の蓄積
　・展開対象の選定、資料化
　・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
　・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
　・国内ソリューション部隊との連携、交渉
　・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認

【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。

【参考情報】
主要なグローバル展開ソリューション（他にも多数あり）
HUCAST
　https://dtcdata.net/ai_air/
Face.ing
　https://www.youtube.com/watch?v=z_0nW2ADhVE
AW3D
　https://www.aw3d.jp/en/casestudy/

求める経験 / スキル

職務内容
【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションやケイパビリティの海外展開を加速させる。
また、逆に海外事業会社におけるビジネスで獲得した知見の活用など、NTTDATAの海外事業会社との連携を通じた、日本におけるビジネスの高度化にも取り組む。
既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく「責務」と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る「優位性」を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。

・日本ソリューション・ケイパビリティの海外への展開活動／海外知見の蓄積
　・展開対象の選定、資料化
　・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
　・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
　・国内ソリューション部隊との連携、交渉
　・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認

【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。

【参考情報】
主要なグローバル展開ソリューション（他にも多数あり）
HUCAST
　https://dtcdata.net/ai_air/
Face.ing
　https://www.youtube.com/watch?v=z_0nW2ADhVE
AW3D
　https://www.aw3d.jp/en/casestudy/
応募資格
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・グローバル事業に関するスキル
　→外国人とのビジネス英語での業務、一人称でのファシリテート、Q＆A対応等が必要になるため、これらが可能であることが求められる。

・SI・ソリューションビジネスに関する知見
　→当社の事業・強みを理解し、海外事業会社と共有するところから連携が始まるため、SI・ソリューションビジネスに関する知見が求められる。

■他言語力
英語

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
　・海外赴任経験（地域は問わない）
　・海外企業への営業、契約調整経験
　・ITソリューションの営業経験
　・IT（特にSI・ソリューションビジネス）に従事した経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

【公共】組織運営スタッフ／成長途上の組織を様々な角度から支える／課題解決、業務改善など<第一公共事業本部1385>

株式会社NTTデータ

仕事内容

【職務内容】
防衛分野の中央省庁を顧客とする組織のスタッフとして、組織運営上必要な施策推進、課題解決を担っていただきます。
職務範囲は当該組織におけるスタッフ業務全般（総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等）、及び、契約条項に基づく顧客対応（各種監査・調査、秘密保全保全等）の中から、希望や特性等を鑑み複数業務を担っていただきます。

求める経験 / スキル

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
複数のステークフォルダとの調整経験、及びそれを通じた課題解決、業務改善等の経験（スタッフ経験の有無は問わない）。
上記を一人称、もしくは上長の助言を通じて実践した経験。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
スタッフ経験は必須ではないが、以下の領域の経験・知識があると望ましい。
情報セキュリティに関する業務経験（ルール整備、ISMS監査対応、システム構築等）、又は事業計画策定・実行管理の業務経験や知識、又は財務・購買・経理等の業務経験や業務知識

■他言語力
特になし

■資格
特になし

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

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