JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

98中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■企業からのメッセージ
”エネルギーで地域貢献したい”想いをお持ちの方、当社のミッションステートメント”新しい生活体験を、エネルギーとともに。”に共感してくださる方は大歓迎です。
なお、電力にご関心をお持ちいただける方は、入社の段階で電力知見が無くとも問題ございません。

【主な業務内容】
①再生可能エネルギー開発投資(太陽光発電・蓄電池等)の推進
■スキーム・ビジネスモデル検討
■事業性検証・開発事業者の選定・提携協議
■SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き
■自治体・近隣住民対応・発電所管理 等
②自治体連携等、関連事業の推進

【ポジションの魅力】
①業務
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可・サテライトオフィス有
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
■東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
■東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる

【企業概要】
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。
これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■社会人3~4年目以上相当の一般的なビジネススキル
■契約書作成、簡易な財務三表作成、パワーポイント等での資料作成、渉外力等

【歓迎する経験・スキル等】
■再生可能エネルギー事業の経験者
■不動産等の投資事業の経験者
■財務・会計業務の経験者
■企業法務業務の経験者

【求める人物像】
■サステナブルな「まちづくり」と事業収益性の両立に挑戦する意欲のある方
■高い学習・研究意欲を持って新規事業領域の開拓に取り組める方
従業員数
87名 (2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
87名 (2024年6月時点)
仕事内容
東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社は、東急グループRE100達成のためコーポレートPPAやDRの検討など、東急グループ環境対応の中心を担っています。
東急グループ会社や地方自治体と協業した再生可能エネルギー関連事業の取り組みも展開しており、2024年に設立されたスマートグリーン事業本部での新規事業に関する業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
①再生可能エネルギー開発投資(太陽光発電・蓄電池等)の推進
■スキーム・ビジネスモデル検討
■事業性検証・開発事業者の選定・提携協議
■SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き
■自治体・近隣住民対応・発電所管理 等
②自治体連携等、関連事業の推進

【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可・サテライトオフィス有
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
■東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
■東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる

【企業概要】
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■社会人3~4年目以上相当の一般的なビジネススキル
■契約書作成、簡易な財務三表作成、パワーポイント等での資料作成、渉外力等

【歓迎する経験・スキル等】
■再生可能エネルギー事業の経験者
■不動産等の投資事業の経験者
■財務・会計業務の経験者
■企業法務業務の経験者

【求める人物像】
■サステナブルな「まちづくり」と事業収益性の両立に挑戦する意欲のある方
■高い学習・研究意欲を持って新規事業領域の開拓に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
キャリア採用者多数活躍中、カーボンニュートラル社会に貢献できるお仕事です。
■配属部署
カーボンニュートラル推進部 
・再エネ事業開発第二G(電源開発チーム、ソリューション技術チームいずれかに配属予定)

■業務内容
再生可能エネルギーの電源調達・開発プロジェクトを中心に担当いただきます。
社外関係者との折衝等も含め業務推進主担当としてご活躍いただきます。

【再エネ電源調達】
・太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。
└100件/年(1件あたり2人で対応)
【再エネ電源開発】
 太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発(FS・DD等)/資金調達/工事/運営(アセットマネジメント)等を実施します。
└20件/年(1件あたり2人で対応)

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。
中期(3〜5年):ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
長期(5年以上):販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの【経験】を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験

以下のいずれか【知識・技能】を有する方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発(新サービス開発)に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

【歓迎要件】
・ファイナンス・IT関連の経験
・コンサルティング業務の経験
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
キャリア採用者多数活躍中、カーボンニュートラル社会に貢献できるお仕事です。

■配属部署
カーボンニュートラル推進部 
・再エネ事業開発第一G(事業開発第一チーム、事業開発第二チーム)
・再エネ事業開発第二G(電源開発チーム、ソリューション技術チーム)

■業務内容
カーボンニュートラル社会実現に課題を抱えるお客さまに対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。
社外関係者との折衝等も含め業務推進主担当としてご活躍いただきます。

【サービス・メニューの開発業務】
- 再エネメニューの開発と改良に取り組み、お客さまに最適な選択肢を提供します。
└4件/年(4名で対応)

【サービス・メニューの管理業務】
- 再エネメニュー契約の運用・管理を通じて、お客さまのニーズに的確に対応します。
- お客さまに提供する再エネ電源と需要のマッチング処理を行い、効率的なエネルギー利用を実現します。
- 再エネメニュー管理に関するシステム開発を推進し、業務の効率化を図ります。
└毎月実施(9名で対応)

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):再エネ料金メニューの開発・システムオペレーション業務を経験いただきます。
中期(3〜5年):ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
長期(5年以上):販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの【経験】を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験

以下のいずれか【知識・技能】を有する方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発(新サービス開発)に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

【歓迎要件】
・ファイナンス・IT関連の経験
・コンサルティング業務の経験
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
キャリア採用者多数活躍中、カーボンニュートラル社会に貢献できるお仕事です。

■配属部署
カーボンニュートラル推進部
・CN事業企画G(CN事総括チームとCN事業企画チームいずれかに配属予定)
 
■業務内容
再エネ/カーボンニュートラルの付加価値化に向け、調査・戦略立案・経営計画・業務計画の策定を担当いただきます。
社外関係者との折衝等も含め業務推進主担当としてご活躍いただきます。
【市場・制度等調査】
市場場環境や国内外の制度に関する深い洞察を得るため、主に下記の調査を実施します。
・GHGプロトコル
・RE100
・24/7CFE
・非化石価値取引市場
・FIT/FIP制度
└随時(過去実績4回/年程度)

【戦略立案・経営計画策定】
変化する市場や制度環境、当社の販売実績を踏まえ、再エネ/カーボンニュートラルに関連する付加価値戦略の立案と経営計画の査定を実施します。これにより、持続可能なビジネスの基盤を築きます。
└策定:1回/年

【業務計画策定・管理】
策定した付加価値戦略・経営計画を基に、業務計画の策定と管理を行います。
└策定:1回/年(月次管理)

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):事業計画の策定・計画管理等を経験いただきます。
中期(3〜5年):ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
長期(5年以上):販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの【経験】を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・ファイナンス・IT関連の経験
・コンサルティング業務の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験

以下のいずれか【知識・技能】を有する方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発(新サービス開発)に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
"ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。
事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。
短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。

【主な業務】
・事業戦略の策定
・KPI目標達成に向けた推進
・他社とのアライアンス推進
・新規ビジネススキームの検討/推進

【具体的な業務】
・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】下記①②③のうちいずれかの経験
①事業アライアンスや新規事業企画経験
②経営企画や事業計画策定、予算管理などの業務経験
③プロジェクト推進経験

【歓迎】
・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 877 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
””ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を加え
更なる事業拡張をはかるため、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。
それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。

【具体的な業務内容】
・電源調達/販売/取引先との折衝
・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理(フロント業務)、取引に関連する社内折衝/決裁取得
・電力トレーディング戦略検討、収益改善
・契約内容の確認・交渉
・上層部へレポーティング及びその資料作成

まずは上記業務に注力いただき、ゆくゆくはトレーディング業務もお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力
・トレーディング業務に興味関心のある方
下記①か②のどちらかの経験
①官公庁の入札業務またはエネルギー/コモディティの取引経験
②電力、金融、コモディティを使った業務経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーション力 
・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務(取引)に落とし込める方
・需給運用や電力営業の経験
・エネルギー業界に関する知見
・スプレッド、バタフライ取引の経験があり、コンセプトを理解していること
・トレーディング部門の立ち上げ経験

【求める人物像】
・指示がなくても主体的に動くことができ、積極的に改善提案やディスカッションができる方
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方
・常に新たなことにチャレンジし、学習する意思/行動力のある方
・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて柔軟に業務をこなせる対応力を持った方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 877 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【ミッション】
電力小売事業者向けBPO事業において、既存サービスを起点に、どの領域をどのように拡張すべきかを整理し、事業として再現性のあるサービスメニューとして設計・実装につなげることがミッションです。
顧客要望や営業現場の声を起点にしつつも、個別対応に留まらず、営業・BPO運用・システム(CIS等)と連携しながら「サービスとして成立する形」に落とし込み、事業成長のレバーを作っていただきます。

【主な業務】
・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討
・新規オプション/サービスメニューの設計(提供範囲、提供条件、運用フロー、SLA等の整理)
・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理
・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計
・関係部門(営業/BPO運用/システム/経営層)と連携した企画推進、レポーティング
・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討
※営業実務(個別顧客への提案・受注活動)や、運用現場の一次対応は主業務ではありません。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。

◆サービス概要
https://www.sbpower.co.jp/service/bpo/?lang=ja
求める経験 / スキル
【必須】
・サービス企画、事業企画、商品企画、またはそれに準ずる企画業務の経験
・関係者と連携しながら、企画を意思決定・実装フェーズまで推進した経験

上記に加え、下記いずれか
・数値(売上・原価・工数等)を用いた分析、または収益性検討の実務経験
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成能力

【歓迎】
・電力・エネルギー業界での実務経験、または業界構造・制度に関する知見
・BPO/アウトソーシング/業務設計(業務フロー、SLA、品質管理等)の経験
・ITサービス/SaaS/業務システム(CIS等)と連携したサービス設計経験
・プライシング、原価管理、見積もりモデル設計の経験
・新規事業・新サービス立ち上げフェーズへの関与経験
・コンサルティングファームでの事業開発・業務改革・オペレーション設計経験

【求める人物像】
・個別案件対応ではなく、サービスとして再現性を持たせる設計に関心がある方
・現場(運用・システム)の制約を踏まえつつ、企画を形にできる方
・数字や事実をもとに仮説を立て、複数案を比較しながら意思決定を前に進められる方
・部門間の前提や利害を整理し、合意形成しながら推進できる方
・既存事業を次の成長フェーズへ引き上げたい方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割】
SBパワーはソフトバンクグループの一員として、「ソフトバンクでんき」をはじめとした電力小売事業を展開しています。あわせて、電力小売事業者向けに、電源卸供給、需給管理、カスタマーサポート(CS)、顧客管理システム(CIS)などを含む電力事業運営を包括的に支援するBPOサービスを提供しています。
営業組織および営業サポート体制は整いつつあり、BPO事業はこれまで安定的に成長してきました。現在も販路拡大は継続していますが、さらなる事業規模の拡大や収益性向上に向け、営業活動を戦略的に設計する企画機能の強化が求められています。
本ポジションは、電力小売事業者向けBPO事業において、営業活動を「点」ではなく「戦略」として設計し、事業成長を牽引する営業企画ポジションです。

【ミッション】
電力小売事業者向けBPO事業において、営業戦略・ターゲット設計・KPI設計を担い、事業としての成長シナリオを描き、実行につなげることがミッションです。
営業現場と連携しながら市場・顧客・競合を整理し、事業責任者や経営層の意思決定につながる分析・提案を行っていただきます。

【主な業務】
・電力小売事業者向けBPO事業における営業戦略の立案(市場・顧客分析、ターゲット設計、優先順位付け)
・営業目標に基づくKPI設計および進捗状況の可視化・分析
・営業活動の型化・整理(提案ストーリー、販売方針、訴求ポイントの設計)
・営業現場・営業サポートと連携した課題整理および改善検討
・競合他社や市場動向の調査・分析
・事業責任者・経営層向けのレポーティングおよび戦略提案
・営業戦略の検討を通じて見えてきた市場・顧客ニーズをもとに、BPOサービスの拡張や改善に関する検討に、サービス企画と連携して関与することもあります。

※営業実務(個別顧客への提案・受注活動)は主業務ではありません。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。

◆サービス概要
https://www.sbpower.co.jp/service/bpo/?lang=ja
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画、事業企画、またはそれに準ずる企画業務の経験
・数値を用いた分析・レポーティングの実務経験
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験

【歓迎】
・電力・エネルギー業界での実務経験、または業界構造に関する知見(新電力の位置づけ、BPOに期待される役割の理解など)
・BtoBビジネスにおける営業企画・事業企画経験
・ITサービス/SaaS/BPO事業での業務経験
・新規事業・新サービス立ち上げフェーズへの関与経験
・コンサルティングファームでの事業戦略・業務設計経験

【求める人物像】
・構造的に戦略を考えることが得意な方
・数字・事実をもとに仮説を立て、提案できる方
・現場と経営の間に立ち、調整・言語化ができる方
・既存事業を次の成長フェーズへ引き上げたい方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
~事業戦略部 ソリューションズ企画課~
・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署
・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引

【具体的な業務】
・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析
・協業パートナー(技術提供企業、販売チャネルなど)の開拓および協業交渉
・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発
・プロジェクトにおける進行管理および課題解決

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソリューションや商品などの企画経験
・電力に関する基礎知識
・市場調査~分析~解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験
・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験
・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力
・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル

【歓迎】
・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験
・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見
・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割】
~事業戦略部 事業戦略課~
"ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。
事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。
短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。

【主な業務】
・事業戦略の策定
・KPI目標達成に向けた推進
・他社とのアライアンス推進
・新規ビジネススキームの検討/推進

【具体的な業務】
・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業アライアンスや新規事業企画経験
・経営企画や事業計画策定、予算管理などの業務経験
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割】
~電力マネジメント部 トレーディング課~
”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるために、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。

【主な業務】
・電気小売事業における電源調達 販売
・戦略企画・実行 (デリバティブ・ヘッジ業務)
・電力トレーディング業務

※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・電力、金融、コモディティを使った業務 いずれかのご経験
(電力の価格に関する知見・相場観がある、電力以外の商材でも、相場取引がわかる 等)
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力

【歓迎】
・英語でのコミュニケーション力 
・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務(取引)に落とし込める方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,640 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
~電力マネジメント部 需給企画課~
”でんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行っています。電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析を行い、収益最大化に貢献、安定した業務運営と効率化のための各種業務ツールの開発、保守の役割も担っています。

【主な業務】
・需給運用の企画/管理
・他事業者、委託先との調整/折衝
・制度/契約対応
・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討

【具体的な業務】
・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化
・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴う運用変更
・業務ツール(EXCEL/VBA等)の設定/改修
・請求/支払処理の管理
・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計(需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など)

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎的な統計知識(相関や回帰など)
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力

【歓迎】
・エネルギー関連の最新動向に関する知識
・電力取引の経験
・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識
・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験
・JEPX(日本卸電力取引所)やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験
・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験
・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識
・プロジェクトマネージメント能力
・統計学/機械学習に関する基礎知識
・データベース構築、運用経験
・幅広い業務に対応してきた経験

【求める人物像】
・指示がなくても主体的に動き、積極的に改善提案やディスカッションができる方
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方
・常に新たなことにチャレンジし、学習する意思/行動力のある方
・環境や状況の変化をポジティブに受け入れ、柔軟に対応できる方
・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて柔軟に業務をこなせる対応力を持った方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
同社の事業部門、管理部門を統括いただくポジションを想定しています。
※詳細はお電話等でお伝えします。

【仕事内容】
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・組織設計および運営
・各事業部の統括
・P/L管理・経営報告
・経営計画の策定 など
求める経験 / スキル
【必須】下記何れかのご経験をお持ちの方
・事業会社における事業責任者の経験
・財務、資本政策、資金調達、M&A実務、営業企画・推進、経営企画等
 HRM等自身がリーダーシップを発揮して課題解決したご経験
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・各SPCへの土地リース・信託・譲渡スキームの企画・実行
・不動産特定共同事業法および宅建業法に基づく契約・登記管理
・部専門家(司法書士・行政書士・税理士等)との調整
・SPCポートフォリオの収益・リスク管理

◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方
・不動産売買・賃貸・信託・登記関連のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的な法務・会計・税務の知識をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・不動産特定共同事業法やSPC(GK-TKスキーム)に関する実務経験をお持ちの方
・行政書士、不動産鑑定士、簿記等の資格をお持ちの方
・再生可能エネルギー・インフラ関連業界での勤務経験をお持ちの方
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトファイナンス・信託・不動産スキームに関する基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、法的・実務的な観点から主体的に解決策を提案できる方
・複数のSPCや外部専門家との調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力のある方
・数字・契約・リスク管理に強く、慎重かつ丁寧に業務を遂行できる方
・誠実で責任感があり、長期的に土地資産の運用をリードできる方
・再エネ事業や地域開発を通じて社会価値を創出したいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・日本市場におけるアグリゲーションビジネスの中期・長期ロードマップ策定
・GXリーグ、広域機関認証、経済産業省補助金制度等の規制・補助金活用戦略
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理及び戦略検討


◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光&蓄電池プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
蓄電池の開発に力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力市場取引(容量市場、卸取引市場、需給調整市場)に深い知見がある方
・電力市場取引における運用経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・リスク管理や法令遵守の知識・実務経験

【歓迎(WANT)】
・電力取引業務の立ち上げ経験がある方
・電力小売関連の業務経験がある方
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見をお持ちの方
・商社、電力、ガス、石油等にけるエネルギー関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトの安定運営に貢献できる方
・チームで協力しながらも、自走してプロジェクトを推進できる方
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・新技術・新プロセスに興味を持ち、積極的に学べる方
・将来の事業拡大を見据えてチームの一員として貢献できるマインドをお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部門全体の仕事内容】
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

【業務内容】
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。

■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。

※委員会とは…会員各社の課長~部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。

<活動内容例>
カーボンニュートラル燃料というテーマにおいては、SAF(持続可能な航空燃料)の推進に向け、会員各社の意見をとりまとめ経済産業省に対して現状の説明や要請を行い、政府の支援制度が措置されました。補助金や税額控除といった経済的なメリットが非常に大きく、今後の石油業界におけるカーボンニュートラル推進に向け大きな一歩となりました。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■官公庁での企画立案や折衝経験
■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上)
■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・英語力(海外文献等の読解経験)
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験
・メンバーの育成・指導経験(役職不問)
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名
仕事内容
再エネFP&A課のメンバー~主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。

・再エネ事業の中長期的な事業計画の策定
・再エネ事業の予算策定
・予実管理
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング

主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計ファイナンス(財務会計はマスト)の知識がある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方

【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・コンサル業界で経営戦略をされていた方
・エネルギー業界で事業戦略をされていた方
・事業会社で3-4年程度の経理財務のご経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 790 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
系統用蓄電池(蓄電所)のプロジェクトマネジャーとして調達チームと協業しながら、土地確保から系統連系(蓄電池の運用開始)までが担当範囲となっております。
※系統用蓄電池の土地の調達は、土地調達担当が仕入れます。
~具体的業務~
•蓄電池事業者等との案件別対応
•各種法令チェック
•地権者対応
•社内調整(施工課、技術課、調達課、品質課と連携し発注と現場統括)
出張頻度:月に1~2回日帰りか一泊程度。

■ポジションの魅力:
太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる電力系統用蓄電池(蓄電所)の普及が期待されています。系統用蓄電池(蓄電所)の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。

■キャリアパス:
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。

■配属先:
再エネ本部営業部系統用蓄電池開発課(課長×1名 メンバー×5名)
求める経験 / スキル
■求める人物像
会社のビジョンミッションバリューに共感頂ける方
自律遂行力の高い方(自分で考えて行動することを好む方)
さまざまな立場の方(個人/地権者・地域住民、法人/蓄電池所の発注会社・工事会社等)との関係構築力および交渉力をお持ちの方

■必須要件
蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方
出張対応可能な方
普通自動車免許

■歓迎要件
太陽光・風力・系統用蓄電池など再エネ開発の経験をお持ちの方
土地仕入の経験をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・EPC業者との調整、交渉
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発(稼働済発電所/発電所用地の取得を含む。)
・許認可取得(協議、申請手続、説明会対応等を含む。)
・デューデリジェンス
(シミュレーション作成、現地調査等を含む。)
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・プロジェクトマネジメント
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

リニューアブル・ジャパン株式会社

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発・企画
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・メーカー、EPC業者との調整、交渉
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件
・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方
・再生可能エネルギー関連業務の経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
・太陽光発電や蓄電池等の電源開発に関する実務経験がある方
・電力系統又は蓄電池に関するご経験と知識がある方
・ファンド関連業務経験者がある方
・第2新卒の方および業界未経験の方も歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■本ポジションについて
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所・蓄電所の開発・施工・運用を拡大しています。
これら案件の開発におけるならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。

■主な職務内容
・再生可能エネルギー案件の新規開発における初期検討業務
・社内関係部署との調整・推進
・機材選定・技術検討
・図面作成(レイアウト図・単線結線図等)
・EPCへの見積依頼・現地説明
・工事請負契約の締結
・東京勤務。適時、外出や出張あり

■ポジションの魅力
・現地調査→開発可否の判断→基本設計→見積→契約締結までを一気通貫で担えるので、単なる設計担当ではなく事業成立の中核を担うことができ、プロジェクトの意思決定に直結する経験が積めます。
・机上の設計だけではなく、立地条件・施工性・搬入・造成制約などを現地で見て判断するので、経験が資産化します。
・EPCの提案や見積の妥当性を 現場目線で見抜ける力 を身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・現地・図面・コスト・契約をつなげて、前に進める推進力がある方
・関係者を巻き込み、論点整理しながら合意形成できる方
・電気技術の知見と現場監理の能力があり、問題把握・解決などのマネジメントができること。
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・運転免許(車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること

■歓迎要件:
・太陽光/蓄電池案件の基本設計~施工管理、またはEPC側での開発業務の経験者
・公共工事における現場代理人・監理技術者の経験者
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士など関連資格
・AutoCADスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
当社が出資参画しているバイオマス発電所向けのスポット燃料調達・入札対応をご担当いただきます。また、新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを成立させるために必要なバイオ燃料の新規開拓やスキーム検討等幅広く担って頂きます。
(具体的には)
・運開済みバイオマス発電所向けバイオマス燃料のスポット調達
・海外燃料供給会社、商社、船会社、海外当局等社外関係者との折衝
・海外燃料調達ロジスティック実務(傭船等)

 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST条件)】
■普通自動車免許
以下の能力・経験をお持ちの方
・商社、再エネ専業、電力、鉄鋼、製紙、セメント、化学業界等で石炭又はバイオマス燃料調達の経験が十分にある事(実務経験3年以上)

【歓迎要件】
・ビジネス英語能力
・貿易実務検定
・発展途上国への海外出張及び海外駐在経験
・石炭やバイオマス燃料のスポット入札経験

【備 考】
・ 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーションや弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 980 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
(1)電力事業全体の戦略立案・企画業務
■電力事業ポートフォリオの最適化および中長期計画立案
 ▶電力市場・制度変化を踏まえた「発電」「蓄電」「販売」ファンクションの最適化、戦略策定
 ▶「kWh価値」「kW価値」「ΔkW価値」「環境価値」の4軸での価値最大化
■新規事業・投資案件の経済性評価、リスク分析、FID(最終投資決定)支援

(2)横断的な基盤整備・シナジー創出
■電力事業全体の業務効率化、DX推進、データ利活用の推進
■E&P・CN事業との連携を通じた事業シナジーの創出
 ▶例:ガス供給インフラや運転ノウハウとの連携強化
■全社横断的なプロジェクトの企画・推進(業務標準化・最適化など)

【キャリアパス・やりがい】
•電力事業の中核的戦略ポジションとして、経営層・事業部門と近い距離で企画を推進
•発電事業・再エネ・蓄電など多様な電源を俯瞰し、次世代の電力ビジネスを設計
•将来的には、I/U分野全体の企画リーダーや新事業開発ポジションへの展開も可能

【電力事業の概要】
•発電拠点(蓄電所除く):全国9カ所
•総発電容量:約139万kW(Gross)
•主な電源種別:
 天然ガス火力発電所
 バイオマス発電所
 太陽光発電所
 系統用蓄電池(蓄電事業)
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上有する方
・電力事業のポートフォリオの最適化や中長期計画立案の経験
・電力事業に関わる職種で、バリューチェーン全体に係る電力市場や制度・規制動向を的確に把握し、業務に反映してきた経験

【歓迎要件】
•財務モデリング・経済性評価の実務経験
•社内外関係者との調整・推進力を活かしたプロジェクトマネジメント経験
•DX推進・データ分析・業務改革への関心または実績

【求める人物像】
•挑戦・変革マインド:変化を恐れず、新しい仕組み・事業に挑戦できる方
•オーナーシップ:課題解決を主体的に遂行し、成果に責任を持てる方
•戦略的視点:外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
•フットワークと情報感度:現場・外部との接点を積極的に持ち、新技術・市場動向に敏感な方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
1. 国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業における、年次や中長期での生産及び供給計画の策定
2. 事業環境変化に伴う中長期での国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業に係る将来計画の策定
3. 国内でのE&P事業に関連して、新規もしくは追加開発などに関する事業化検討のうち、必要な事業スキーム構築や概略設備検討などのFS検討
4. 国内でのインフラユーティリティ事業に関連して、新規もしくは既存設備(パイプライン及びLNG受入基地など)を利用した事業化検討のうち、必要な事業スキームや概略設備検討などのFS検討
5. 国内でのE&P事業に関連した鉱業権の維持管理などの事業管理
6. 国内事業本部内における各部(探鉱開発部、操業部、ガス導管部、ガス製造管理部、ガス製造操業部、統括鉱業所ほか)業務の組織横断的な取り纏め、社内他部との調整や連携

【本ポジションの魅力】
●国内ではプレーヤーの少ないE&P事業ならびにこれに付随するガス供給事業(パイプライン運用管理、など)について生産技術者の立場で網羅的に理解することができ、かつコーポレート部門(経営企画本部、営業本部など)との接点も多いことから、商務的視点を含めた、会社全体として当該事業への関わり方も理解できる。
●単に生産したガスの供給を行うだけでなく、需給バランスを調整する目的で有入している液化天然ガス(LNG)の受入・貯蔵・払出・気化などのオペレーションについても、これらを取り扱う一般ガス事業者と同程度に理解することができ、かつLNG調達室との接点も多いことから輸送船の設備やオペレーションについての知見も深められる。
●石油・天然ガスの取り扱いにおいて必要となる各種技術資格は、本事業分野のみならず、石油化学や発電事業などの分野でも広く必要とされており、技術者としての幅広い知見・スキルを身につけられる。加えて、事業スキーム構築するうえでは、商務面や法務面、財務面などの知見も必要となり、係る知識も一定程度得ることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに従事した経験を有する
・石油・天然ガス関連の生産施設の各機能に関して基本的な技術的知識を有している者
・石油・天然ガス生産に関する上流事業やLNG受入・気化及びガス供給などの中流事業、もしくは石油・天然ガス精製事業などの下流事業に関する事業管理(予算管理、業績管理・評価、改善活動、など)、もしくは各生産・精製設備の運転管理、もしくは生産・需給管理の実務経験を有する者

【歓迎要件】
・天然ガス・石油・石炭などの炭化水素燃料についての幅広い技術知見(化学的・物理的特性など)を有する者
・石油・天然ガスに関連した事業分野において、事業開発や拡大などで、技術面・商務面問わずプロジェクトに携わった経験を有する者
・TOEIC 800点以上(ビジネス英語レベル)で、海外での石油・天然ガスに関連した事業分野での、プロジェクトの実務経験を有する者
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
1. 国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業における、年次や中長期での生産及び供給計画の策定
2. 事業環境変化に伴う中長期での国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業に係る将来計画の策定
3. 国内でのE&P事業に関連して、新規もしくは追加開発などに関する事業化検討のうち、必要な事業スキーム構築や概略設備検討などのFS検討
4. 国内でのインフラユーティリティ事業に関連して、新規もしくは既存設備(パイプライン及びLNG受入基地など)を利用した事業化検討のうち、必要な事業スキームや概略設備検討などのFS検討
5. 国内でのE&P事業に関連した鉱業権の維持管理などの事業管理
6. 国内事業本部内における各部(探鉱開発部、操業部、ガス導管部、ガス製造管理部、ガス製造操業部、統括鉱業所ほか)業務の組織横断的な取り纏め、社内他部との調整や連携

【本ポジションの魅力】
●国内ではプレーヤーの少ないE&P事業ならびにこれに付随するガス供給事業(パイプライン運用管理、など)について生産技術者の立場で網羅的に理解することができ、かつコーポレート部門(経営企画本部、営業本部など)との接点も多いことから、商務的視点を含めた、会社全体として当該事業への関わり方も理解できる。
●単に生産したガスの供給を行うだけでなく、需給バランスを調整する目的で有入している液化天然ガス(LNG)の受入・貯蔵・払出・気化などのオペレーションについても、これらを取り扱う一般ガス事業者と同程度に理解することができ、かつLNG調達室との接点も多いことから輸送船の設備やオペレーションについての知見も深められる。
●石油・天然ガスの取り扱いにおいて必要となる各種技術資格は、本事業分野のみならず、石油化学や発電事業などの分野でも広く必要とされており、技術者としての幅広い知見・スキルを身につけられる。加えて、事業スキーム構築するうえでは、商務面や法務面、財務面などの知見も必要となり、係る知識も一定程度得ることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに従事した経験を有する
・石油・天然ガス関連の生産施設の各機能に関して基本的な技術的知識を有している者
・石油・天然ガス生産に関する上流事業やLNG受入・気化及びガス供給などの中流事業、もしくは石油・天然ガス精製事業などの下流事業に関する事業管理(予算管理、業績管理・評価、改善活動、など)、もしくは各生産・精製設備の運転管理、もしくは生産・需給管理の実務経験を有する者

【歓迎要件】
・天然ガス・石油・石炭などの炭化水素燃料についての幅広い技術知見(化学的・物理的特性など)を有する者
・石油・天然ガスに関連した事業分野において、事業開発や拡大などで、技術面・商務面問わずプロジェクトに携わった経験を有する者
・TOEIC 800点以上(ビジネス英語レベル)で、海外での石油・天然ガスに関連した事業分野での、プロジェクトの実務経験を有する者
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

福島県

想定年収

660 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
1. 国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業における、年次や中長期での生産及び供給計画の策定
2. 事業環境変化に伴う中長期での国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業に係る将来計画の策定
3. 国内でのE&P事業に関連して、新規もしくは追加開発などに関する事業化検討のうち、必要な事業スキーム構築や概略設備検討などのFS検討
4. 国内でのインフラユーティリティ事業に関連して、新規もしくは既存設備(パイプライン及びLNG受入基地など)を利用した事業化検討のうち、必要な事業スキームや概略設備検討などのFS検討
5. 国内でのE&P事業に関連した鉱業権の維持管理などの事業管理
6. 国内事業本部内における各部(探鉱開発部、操業部、ガス導管部、ガス製造管理部、ガス製造操業部、統括鉱業所ほか)業務の組織横断的な取り纏め、社内他部との調整や連携

【本ポジションの魅力】
●国内ではプレーヤーの少ないE&P事業ならびにこれに付随するガス供給事業(パイプライン運用管理、など)について生産技術者の立場で網羅的に理解することができ、かつコーポレート部門(経営企画本部、営業本部など)との接点も多いことから、商務的視点を含めた、会社全体として当該事業への関わり方も理解できる。
●単に生産したガスの供給を行うだけでなく、需給バランスを調整する目的で有入している液化天然ガス(LNG)の受入・貯蔵・払出・気化などのオペレーションについても、これらを取り扱う一般ガス事業者と同程度に理解することができ、かつLNG調達室との接点も多いことから輸送船の設備やオペレーションについての知見も深められる。
●石油・天然ガスの取り扱いにおいて必要となる各種技術資格は、本事業分野のみならず、石油化学や発電事業などの分野でも広く必要とされており、技術者としての幅広い知見・スキルを身につけられる。加えて、事業スキーム構築するうえでは、商務面や法務面、財務面などの知見も必要となり、係る知識も一定程度得ることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに従事した経験を有する
・石油・天然ガス関連の生産施設の各機能に関して基本的な技術的知識を有している者
・石油・天然ガス生産に関する上流事業やLNG受入・気化及びガス供給などの中流事業、もしくは石油・天然ガス精製事業などの下流事業に関する事業管理(予算管理、業績管理・評価、改善活動、など)、もしくは各生産・精製設備の運転管理、もしくは生産・需給管理の実務経験を有する者

【歓迎要件】
・天然ガス・石油・石炭などの炭化水素燃料についての幅広い技術知見(化学的・物理的特性など)を有する者
・石油・天然ガスに関連した事業分野において、事業開発や拡大などで、技術面・商務面問わずプロジェクトに携わった経験を有する者
・TOEIC 800点以上(ビジネス英語レベル)で、海外での石油・天然ガスに関連した事業分野での、プロジェクトの実務経験を有する者
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

660 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【担当する職務(仕事)内容】
■新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発に関する以下の職務
新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発において、ご経験や強みに応じて以下の業務を担っていただけます。
プロジェクトの企画・推進: 新規案件の発掘から、事業計画の策定、事業化に向けた社内稟議やプロジェクト管理など、事業立ち上げの一連のプロセス。
社内外との協議・パートナーシップ構築: 共同事業者、行政、電力会社、設備メーカーなど、プロジェクトに関わる多様な関係者との調整や契約締結に向けた協議。
技術・運用面の検討サポート: 設備の仕様検討や建設工事の進捗管理、または電力市場取引(需給管理)に向けたシステム導入の検討など、事業開始に向けた準備業務。

<業務のスタイルについて>
本ポジションは様々な専門領域を持ったチームメンバーと協力しながらプロジェクト全体を動かしていきますので 「すべてを一人で完璧にこなす」必要はありません。ご自身の専門領域(営業、企画、技術、計数管理など)を軸に活躍いただきながら、新しい領域へも知見を広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社内外の複数関係者と協議し、条件整理や合意形成を行いながら、主体的に業務やプロジェクトを前に進めたご経験。
・前提条件や環境が変わる状況下において、粘り強く課題解決に取組んだご経験。
・数値や客観的な事実に基づき論理的な資料の作成や説明ができる基礎的な能力。

【歓迎要件】
・電力システムおよび市場制度の理解と対応
電力システム改革、電力市場設計(JEPX取引、容量市場、需給調整市場等)を理解し、事業を実施するうえでの影響確認および対策に関して論理的に整理できる。
・エネルギー業界における事業開発の一連の実務経験
各種発電所(蓄電池・再エネ等)の案件発掘から事業化検討、実施、推進に至るまでのプロセスを主導した経験。
・技術的な専門知見
蓄電池、PCS、エネルギーマネジメントシステム、または高圧・特別高圧電気設備の設計、工事監理に関する知見や実務経験。
・計数管理・ファイナンススキル
事業スキームの立案、財務モデリング、プロジェクトファイナンスの組成実務経験。
・特定の業界経験
旧一般電気事業者、新電力会社、商社、エネルギー関連企業での勤務経験。
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、技術担当者として案件開発を担っていただきます。
当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分(電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議)も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。

【配属部署】
電力事業本部 再生可能エネルギー事業部 太陽光G
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・EPC/ユーザ側で発電・プラント施設の土木建築分野における設計/工事/プロジェクト管理経験や許認可取得の経験があり、案件組成に向けて社外との折衝経験があること。
・技術的な課題の解決に向けて、前向き、且つ、柔軟な志向で検討を進められること(過去の方法に固執しない)。

【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電源の開発実務経験があること。
・発電設備の系統協議や設備協議等の電気的な知見・経験を保有している
・TOEIC650点以上(全社的に650点以上をベーシックラインにしている)
・電気主任技術者
・技術士
・一級建築士
・一級土木施工管理技士

【求める人物像】
・再生可能エネルギーへ関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務(※)のいずれかにおいて主導(自走)可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
(※)適地調査~案件開発~建設フェーズに係る業務
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
(具体的には)
・再エネ電力販売スキーム検討(バーチャルPPA/フィジカルPPA)
・オフテイカー候補先(エンドユーザー/小売事業者等)へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般

【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売(営業)経験が1年以上あること

【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上

【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務(※)のいずれかにおいて主導(自走)可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
(※)適地調査~案件開発~建設~運転各フェーズに係る業務
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■募集ポジションの概要:
自治体と協働して再生可能エネルギーの普及を推進する新たなビジネスモデル「共同購入事業」において、カスタマーサービスグループの運営と統括の役割を果たしていただくポジションです。

■業務内容概要:
カスタマーサービスグループのマネージャーとして、外注先コールセンターの運営管理、CSプロセスの改善を行っていただきます。

▼具体的業務
・コールセンターの予算管理や人員配置計画を含む運営管理
・カスタマーサービス業務の品質管理
・問い合わせ削減や対応品質向上を目的としたデータ分析
・社内関係者部署への顧客動向の共有
・社内関係部署と連携しながら解決に向けたお客様対応
・アウトバウンドコールの運用・管理および効果測定
・最新動向に応じたCSプロセス・ツールの改善


<会社概要>
■当社概要: 当社は、オランダ発の外資企系スタートアップの日本法人です。

これまで日本にはなかった「共同購入」という新たな仕組みを提供し、自治体による再生可能エネルギーの普及拡大に貢献しています。具体的には、地域住民や企業による太陽光パネルや蓄電池の導入拡大を後押ししています。

■当社特徴:
・再生可能エネルギー分野の新しいビジネスモデルに当事者として関わることができます。
・外資系スタートアップの刺激的な環境で、多様なバックグラウンド持つ同僚と仕事ができます。
・社員の男女比率は 6:4。子育て世代も多く、柔軟な働き方を尊重しています。
・先進的な環境や文化の中で仕事ができます。
  ✓私服での就業も可能な堅苦しくない雰囲気
  ✓社員間は名前で呼び合うフラットな風土
  ✓都内駅近のスタイリッシュなオフィス環境
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※いずれかに当てはまる方
・CS運営管理経験
・関係部署と連携し、顧客対応を改善できる方
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力、新たなチャレンジを楽しめる方



【歓迎(WANT)】
・英語(アレルギーなければ)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部 DX推進センター プロジェクト推進部に配属され、事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
 ・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
 ・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
 ・社内DX情報の整理と横展開
 ・DX人材育成
 ・対外的な情報発信・レポーティング

■配属部門:DX本部 DX推進センター プロジェクト推進部
【DX本部について】同本部は全社横断的なDX施策の実行、推進を担う本部となり、IT/DXを活用した業務プロセスの改革や既存ビジネスの高度化、デジタルによる新規ビジネスの創出・閣外を担っている本部となります。
【DX推進センター】同センターは社内DX推進やDX商品の外販、データ解析、AIエンジン開発、DX新規事業の創出等、それぞれのグループにて対応しています。

■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・各種DX案件の企画・立案・実装のPJ経験
■歓迎要件
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
・情報処理技術関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、PMBOK)
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部 DX推進センター AI&ソフトウェア開発部に配属され、AI関連に関するデータサイエンス業務に従事頂きます。
【主な業務】
AI関連に関する以下の業務
 -プラントデータを活用した解析検討
 -画像データを活用した各種診断
 -大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促進検討
 -上記プロジェクトの管理

■配属部門:DX本部 DX推進センター AI&ソフトウェア開発部
【DX本部について】同本部は全社横断的なDX施策の実行、推進を担う本部となり、IT/DXを活用した業務プロセスの改革や既存ビジネスの高度化、デジタルによる新規ビジネスの創出・閣外を担っている本部となります。
【DX推進センター】同センターは社内DX推進やDX商品の外販、データ解析、AIエンジン開発、DX新規事業の創出等、それぞれのグループにて対応しています。

■備考
【キャリア入社者に聞く、仕事の働き方の魅力はこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【社員インタビュー】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械学習や最適化などのAI技術を活用した解析業務
・チームでの業務推進経験

【歓迎】
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■職務内容:
【業務①】
東通原子力発電所の原子炉設置許可申請に向けて,本社にて実施する設計管理,原子炉設置許可申請書作成の進捗管理等におけるプロジェクト管理を担当いただきます。
<主な業務内容>
・本社にて実施する設計管理の進捗報告を受領し,遅延がある場合の理由を確認
・上記報告を東通プロジェクト会議にて報告する内容を作成
・東通プロジェクト会議の内容を本社にフィードバック
・必要に応じて,エンジニアいリングスケジュールの見直しを検討

【業務②】
東通原子力発電所の建設工程を検討します。具体的にはプラントメーカ及びゼネコンと大工程タスクを立ち上げ、業務およびタスク運営を実施いただきます。
<主な業務内容>
・過去の大工程タスクの内容把握
・大工程タスクの日程調整(当社社員,プラントメーカ,ゼネコン等との日程調整)
・大工程タスクの議論のファシリテータ補佐(タスク書類準備,過去資料整理)
・大工程タスクの課題のフォロー(議事録作成,パンチリスト作成,次回開催に向けてパンチリストの集約)
・大工程の作成の検討

■職責・期待される役割:
・大工程タスクの後,詳細検討するタスクが引き続き実施する際,職場の中核者として,業務を牽引していただきます。
・また,プロジェクト管理だけでなく,機械等の専門分野のスキルを習得することにより,設計業務についても,業務に従事することも可能です。

■魅力、面白み:
・青森県は、原子力発電所、使用済燃料中間貯蔵施設、使用済燃料再処理施設など、原子燃料サイクル事業の多くの部分を担っており、
日本のエネルギーを支えています。
・このような多岐にわたる事業のうち,原子力発電所を新規建設は日本全国においてもめったにない大型プロジェクトであります。
その許認可に貢献でき,プロジェクト管理の専門性を高めることができます。
・許認可に対応することは,建設にとどまらず,運転,廃止措置まで許認可の知見は必要となり,建設から廃炉まで百年事業へ貢献できることも
魅力の一つです。
・また,これらの業務を通じて,プロジェクト管理の専門性を高めることより,原子力発電所の建設のみならず,さまざまなプロジェクトに対応
できるスキルを磨くことができます。

■キャリアパス:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):
プロジェクトアシスタントやジュニアPMとして、プロジェクトの管理業務を経験いただきます。
プロジェクト全体の流れを理解し、基本的なプロジェクト管理スキルを身につけていただきます。

中期(3〜5年):
中期には、プロジェクトのリードPMとして、プロジェクト管理運営やチームのマネジメントをお任せいたします。
プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。

長期(5年以上):
長期的には、東通の建設プロジェクトを統括するシニアPMやプロジェクトマネジメント部門の責任者として、建設全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。

■配属先部署、雰囲気:
50代3名,40代5名,30代4名,20代7名
~雰囲気~
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が2名おり、活躍しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・東通村という地域で腰を据えて働く意欲のある方

■必須要件
~ご経験~
いずれかを満たす。
・プロジェクト管理を3年以上の経験を有する方
・発電所の建設もしくは大規模改修を3年以上の経験を有する方

~知識・技能~
・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識

~資格~
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

■歓迎要件
~ご経験~
・原子力関係に3年以上の経験を有する方

~知識・技能~
・原子力に関する知識・技能
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容:
青森事業本部の社屋「ノーク」を活用した共創事業の企画・運営業務および一般開放施設の管理・運用業務を担当していただきます。
以下の業務を順次経験していただき、最終的には中核者として業務全般を担っていただきます。
【地域共創】
・原子力立地地域における共創事業(イベント等)の企画から実施までの一連の業務を担っていただきます。
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、地域の一員として地域の持続的発展に繋がる仕組みづくりを企画から運営まで行っていただきます。
【施設運営】
・地域の利便性向上を図るため、食堂・コインランドリー・シェアオフィスなどの一般開放施設の運営を担っていただきます。
・具体的には、委託先との調整や予算管理、利用者対応などの業務を行っていただきます。
【PR業務】
・ホームページなどWEBメディアを使って、共創活動や施設に関するPR業務を担っていただきます。
・具体的には、記事の作成やホームページの更新、リーフレットの制作などの業務となります。

■職責・期待される役割:
・地域の方々や行政など社外関係者とも連携しながら、イベントや一般開放施設の運営等を行い、地域の持続的発展に関わる業務を中核者として
担っていただきます。

■魅力、面白み:
・地域の未来をつくる共創拠点づくりに、企画から運営まで関われます。
青森事業本部の新社屋「ノーク」は、地域とともに新たな価値を創り出すための新しい共創スペースです。地域課題の発掘からイベント・サービスの企画、実行まで一貫して担えるため、新規事業やまちづくりの経験をダイレクトに活かせます。
・正解のない領域で、アイデアを形にできる環境です。
施策提案やサービスの改善など、自らの企画を実装しやすい環境です。会社としてもチャレンジを歓迎しており、事業・地域の双方に変化を生み出せます。
・長期的な社会インフラを支える“地域との信頼構築”に携われる希少なポジションです。
原子力事業は100年スケールの事業です。日本のエネルギーに関わる重要な役割であり、やりがいがあります。

■キャリアパス:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):ノーク(東通ヘッドオフィス)の運営業務を経験いただきます。具体的には各施設の運営や委託先との調整、経理処理などの実務が中心です
中期(3〜5年):ノーク(東通ヘッドオフィス)の企画・運営および地域共創の業務を中核者として役割を担っていただきます。
長期(5年以上):ノーク(東通ヘッドオフィス)の企画・運営だけでなく、原子力発電所建設に伴う地域共創のビジョンの作成などの役割を担っていただきます。

■配属先部署、雰囲気:
年代別人数構成:
50代2名、40代1名、30代2名、20代1名

~雰囲気~
・小人数でフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数を占め活躍しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、人に対しての興味がある
・様々なステークホルダーとの調整、交渉を厭わない
・新しい仕事にチャレンジする意欲

■必須要件
~ご経験~
・新規事業の企画から運営までの実務経験が3年以上ある方
・まちづくりや地域活性に関する実務経験が3年以上ある方
~知識・技能~
・Microsoft Office(Word Excel PowerPoint)
 ※資料作成などの基本操作
 ※Excelに関してはVLOOKUP、ピポッドテーブルが使用できるレベル`

■歓迎要件
~ご経験~
・ファシリティ、施設管理の経験がある方
・飲食店、ホテルなどでの接客経験がある方
・ホームページ、SNSなどのデジタルメディア制作および運用の経験がある方

~知識・技能~
・Adobe illustrator
・Adobe Indesign
※簡単なデザインの制作、編集作業

~資格~
・リテールマーケティング(販売士)検定
・日商簿記検定
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
・太陽光・蓄電池事業に関する業務設計(特に、複数事業スキームの最適化設計)
・業務システム※の要求定義、要件定義、開発におけるベンダー等との調整・進行管理(※当面はkintoneメイン。中期的には別システムの可能性含む。)
・新スキームのトライアル等に伴う業務・システム設計
・kintoneを中心とした業務アプリの軽微な改修・運用改善 など

■配属先
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューションプロジェクト部 カスタマー事業推進グループ
社員24人、契約・派遣社員2名。男性:女性=概ね7:3。20代半ば~40代が大半。経験者採用は社員の約2割程度。

■キャリアパス
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、他事業の業務運用・改善やシステム開発等で専門性の幅を拡げる。
その後は、専門性をより高めるキャリアの他、適性によっては、事業全体を推進する役割も想定される。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・現場のオペレーションを理解し、机上の空論にならない業務設計ができる人
・ベンダー任せにせず、自ら課題を定義し、仕様を詰めていける人
・スピードと安定性を両立できる判断力・推進力を持つ人
・“システムを作る”より、“事業を動かす仕組みを作る”ことに興味がある人
■必須スキル・経験:
・業務フロー設計、業務整理やBPR等の実務経験(3年以上)
・kintone等のSaaS含む業務システム構築における要求定義・要件定義・進行管理経験(3年以上)
・kintoneの利用や開発等の経験(1年以上、ユーザー・管理者いずれでも可)
・システム企画や業務要件を自ら整理し、文書化できる力
■歓迎スキル・経験:
・システム導入・改修プロジェクト等におけるリーダー経験
・太陽光・蓄電池・住宅設備・電力業界などの業務知見
・各種DXスキル(kintone、Tableau、PowerAutomate、DataSpiderなど)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
事業パートナーや自治体、地域の方々などといった幅広い社外のステークホルダーと関わりながら案件を開発・推進することができるポジションです。

自治体・地域関係者等のステークホルダーマネージメント、事業パートナリング、事業性評価、事業計画策定、公募対応、公募落札後の案件推進などの各種業務ならびに開発フェーズ・推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務の中から、ご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。

■配属予定先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・洋上風力または陸上風力の開発経験
・対人折衝力・コミュニケーション力
・ 英語での実務経験(あればよい)

■要件合致が期待できる業種・業界
再エネデベロッパー、電力会社、総合商社、ゼネコン、プラント会社など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
洋上風力事業への投資にあたり、売主やアライアンスパートナーとのコマーシャル協議、事業ストラクチャーの検討や事業採算性検討などを推進いただきます。対外的交渉に加え、社内の投資評価や経営への説明や、意思決定に携わる業務を主導いただきます。

■配属予定先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・事業投資経験
・海外のビジネスパートナーとの関係構築や契約交渉
・コマーシャル、事業性判断のご経験
・英語での実務経験

■要件合致が期待できる業種・業界
総合商社、金融機関、エネルギー会社、プラント会社、メーカー、ファンド、など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
・主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議(単にファイナンスのみを担当するものではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業開発を推進いただきます)
・キャリア志向に応じて、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行や、運転中事業のアセットマネジメントも経験可能
・勤務地は日本(東京)。リモートワーク可
求める経験 / スキル
■必須
・事業に対して数字面から接した業務経験(プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、アセットマネジメント、事業投資、経営管理、経営企画等)
・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識

■歓迎
・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し
・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能です)
・英語力は必須ではないが、英語文書が読めると尚良し
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容(主な想定ミッション)

1.プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発
(土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部)を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外(現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等)および社内(エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等)のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。

2.新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。
求める経験 / スキル
■必須
・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験
・海外事業への強い挑戦意欲: 海外での業務経験は問いませんが、
 新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志
・ビジネスレベルの語学力
(英語:交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル)
・不確実性の高い状況や、失敗・混沌さえも「成長の糧」として楽しめるポジティブな精神力

■歓迎
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。
・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験:技術的なデューデリジェンス、
 国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリング。
・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験

■重視する資質
1.自発性・オーナーシップ:
指示や依頼を待たず、「いま何をすべきか」を自ら問い、行動をスタートさせられる力。

2.意味の再構築と構造化力:
情報が不完全・曖昧な状況でも、その真の意味を捉え直し、自分で考え抜いて判断・行動の計画を構造化できる力。

3.困難を乗り越える完遂力:
困難な状況や想定外に直面しても、試行錯誤を重ね、柔軟に手段を変えながら、目的達成に向けてやり切るタフネスと粘り強さ。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ライノフラックス株式会社

仕事内容
【募集ポジションの位置づけ】
同社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。
【業務内容】
①事業開発計画の策定
②ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築
③顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進
④社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む)
⑤補助金・助成金の獲得
【ミッション】
地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する
【ビジョン】
分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現
【バリュー】
① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。
② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。
③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①新規事業開発の実務経験
②法人営業経験
③海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力
【歓迎スキル】
①スタートアップ企業での事業開発経験
②エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験
③海外赴任経験・MBA取得者
【求める人物像】
①同社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
②ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
③勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方
④科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
従業員数
29名 (非常勤含む)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29名 (非常勤含む)
仕事内容
【ミッション】
地域の再生可能エネルギー活用と分散型電源導入による持続可能なまちづくりにより、よりよい地域への成長を電力サービスで支える

【業務概要】
・地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせたエリアエネルギーサービスに関する企画立案、技術提案
・電気設備の設計・施工・維持管理業務
  <関連する主な設備> 太陽光発電、蓄電池、受変電設備、自営線、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、EV給電システム
・関連する法令・規格(電気事業法や建築基準法など)への適合確認や申請業務、PGとの調整業務
などを担当していただきます。

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したエリアエネルギーサービスの企画、提案を行って頂きます。
また、提案後も、具体の電気設備の設計から、施工、維持管理までを含めてトータルでご対応をいただきます。その際、必要となる法令等に基づく確認や申請ほか、関係機関との調整もご対応いただきます。

【キャリアについて】
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング(どういうチームでどのような業務に携わっていただくか)を双方で確認するカジュアルな面談を予定しております。
技術者からキャリアアップ・キャリアチェンジを考えられている方や地域のエネルギー課題に興味がある方を大募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル

<以下のいずれかの経験を有すること>
・再生可能エネルギー設備の設計または施工
・自営線または配電線の設計または施工
・電気設備投資に伴う事業計画策定

【求める資格】※必須ではございません
・電気主任技術者(第3種以上)
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・技術士(電気電子部門)
・CAD(AutoCADなど)による設計経験
など
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
ミライズではカーボンニュートラル、人財不足などの社会課題、または製造業の経営課題を解決するため、既存技術を革新する生産設備を開発・導入するソリューションを提供しております。
その中でも、近年増加する人財不足に対し、デジタル技術を活用した生産工程等の自働化・最適化を推進し、製造業の持続的な発展に貢献する事をミッションとしております。

【概要】
・製造業等の生産工程を自動化、最適化するためのコンサルティング業務
・画像解析を用いた自働化システムの設計開発業務
・お客さま、他社メーカと協調したエンジニアリング業務
・製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画業務

【業務詳細】
<対応エリア>中部エリア
※場合によっては、日本全国への出張も発生します。

<業務内容>
発掘された案件に対し、エンジニアとして以下の業務を実施。
現状は、画像解析を用いた検査工程等の自働化案件を中心に取り組んでいます。
①現状把握・ニーズ深堀を行い、検討方針を立案
②当社の実験場や客先での試験を通し、自働化システムのPoC、仕様検討の対応
③受注した自働化システムの設計、開発、保守およびプロジェクト全体のマネジメント(必要に応じて協力会社との協業)
④開発したシステムの標準化およびPR施策の検討・実行(展示会、ホームページ掲載など)
⑤その他、製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画・検討

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須
(経験)
・1つのプロジェクト等をやりきった経験があること
・画像解析または生産プロセスに関わるシステム関連の実務経験(設備メーカー、ユーザーとしての生産技術など、立場は不問)

■歓迎
・生産設備の設計・立上げ
・画像解析ソフトウェアの構築(ソフトの種類は不問)
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
当部署は、電気・ガスをご契約いただいている約900万口のお客さまの契約管理・請求管理業務の運用構築を担当しています。変わりゆく社会・経営環境に対応し、常にお客さまが安心してサービスや商材をご利用いただくために、現在、抜本的な業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すプロジェクトを推進しており、プロジェクトメンバーとしてご活躍いただける人財を求めています。

【キャリアパス】
業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すために、採用時には業務知識の習得や課題の把握を目的として、地域営業本部お客さまサービス部にて実務経験を積んでいただきます。なお、実務経験期間は、ご本人の業務習得の状況に応じて柔軟に判断します。その後は、カスタマーサービス本部お客さまサービスグループに異動し、実務経験を活かした抜本的な業務プロセスのかいぜん・組織改革を推進するプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
※期間はプロジェクトの状況を踏まえ、実務経験・プロジェクト参画含めて合計5年程度と想定しており、長期的にはご本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じてキャリア形成いただきます。

【業務概要】
≪実務経験期間(地域営業本部お客さまサービス部)≫
■お客さまとの電気需給契約等の契約管理・請求管理業務
■業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決
■業務の最適化・効率化を実現するための施策立案、実行

≪プロジェクト参画後(カスタマーサービス本部お客さまサービスグループ)≫
■契約管理・請求管理業務に関する業務フローの抜本的な見直し、 最適化
 契約管理・請求管理業務に関して、組織・運用設計を行う本社部門の立場で、実務対応を行っている営業本部(営業エリア各県に存在)と両輪でTPS(トヨタ生産方式)によるかいぜん手法を活用しながら、業務の見える化・効率化の実現をお願いします。
■構築した業務フローの実現
 構築した業務フローの実現に向けた立案を担当していただきます。なお、本業務については一部外部委託化しており、さらなる委託範囲の拡大や組織体制の抜本的な見直しまで、関係者と連携しながら一連の運用構築をお願いします。
※拡大中のプロジェクトのため、実際にご担当いただく内容は、プロジェクトの進捗状況等に応じて決定します。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・諸課題を自律的に解決できる方
・見える化・効率化を取り入れながら、常に業務かいぜんに取り組むことができる方
・お客さま・社内関係者・業務委託先と円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎スキル】​
・業務運用の設計、構築、かいぜん経験がある方
・稼働実績等に応じたデータ分析業務および運用管理経験がある方
・環境変化に対応し、既成概念に囚われずに最適な業務運用構築ができる方
・仕事の本質を捉え、想像力・発想力・リスク感知力を持って最適解を導き出せる方
従業員数
1,479名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
サステナブル社会を目指し、お客さまや地域の高度化する諸課題に対応するサービス開発や仕組みづくりを通じて、エネルギーにとどまらないマルチユーティリティへと変革していく推進役を担っています。
その中でも、地域ビジネス部においては、地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせてエネルギー、地方拠点整備・運営(防災含む)、地域交通、上下水道及び廃棄物処理などの多岐にわたるサービスを、中部電力グループ全体のフロントに立ちコーディネートし、実装していく役割を担います。

【業務概要】
(1)自治体や企業との関係を構築し、パートナーシップを確立する
(2)地域ごとに適切なビジネスプランを企画・提案する(自治体に対するコンサルティング業務を含む)
(3)地域ビジネスに必要な機能を開発する/外部企業と連携してサービスを実装する
(4)上記(1)~(3)を支える各種分析、効果測定、説明資料の作成等

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したビジネスプランの企画、提案を行って頂きます。
当初はモデル的に事業を実施する形を想定しておりますが、事例をいくつか積み重ねつつ、ビジネスモデルを確立し、さらなる事業展開に向けた戦略を策定して頂きます。
また、各地で個別の地域会社を設立する際には、その会社の責任者として運営を担って頂くことも想定しております。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・地域に対する強い思いがある方
・資料作成、Word/Excel/Power Pointのご経験
・構想・企画から社会実装まで粘り強く活躍したいマインドを持っている方

下記のいずれかのスキルや実務経験がある方
・・ユーティリティ事業(エネルギー、地域交通、上下水道、廃棄物、通信など)に関する施設の設計・施工又は運営管理業務
・事業企画・開発業務
・自治体に対する渉外業務

【尚可】
・自治体に対するコンサルティング業務(都市計画、総合計画、インフラ関連の各種計画など)
・多種多様な分野の事業への関与が想定されることから、新たな事業分野への自己啓発に対して高い意欲を持っている方
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

転職支援サービスお申し込み