◆AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。
当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。

具体的には、以下の業務をお任せします。

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■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進
各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案。
グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード。
最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施。

■現場業務のAI活用による改善支援
製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見。
チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入。
現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援。

■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化
AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上。
経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成。
各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築。

■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援
AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討。
マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案。
事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進

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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

◆経営企画室マネージャー/シニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。
特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。

具体的には、以下の業務をお任せします。
（ご自身の経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。）

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■グループ経営の根幹を支える予実管理
・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析
・課題抽出と改善に向けた具体的な提言
・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案

■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング

■新規事業検討及びマーケティング支援
・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討
・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援
・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援

■iFINDの経営管理業務
・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行

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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容
FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社の人事企画室に所属し、ホールディンス全体の
人事企画業務に携わる部門の管理職ポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・労務全般に関する実務対応（規程改定、労働問題対応、組合対応等）
・人事制度の企画改定に関する業務
・従業員教育業務
・人事企画部マネジメント業務　他

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。

・M&A後統合（PMI）
-グループ企業との連携強化： 既存顧客ベースやリソースを活用した、アップセル/クロスセル戦略の企画・実行の支援・推進
-組織・業務の統合： 買収・統合後の組織体制、業務フローの設計と落とし込み、現場とのコミュニケーションを通じた統合プロセスの推進支援
・事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進
-BPOビジネスにおける全業務プロセスの現状分析と効率化戦略の実行支援
-業務効率化に留まらない、顧客・派遣スタッフへの付加価値向上に繋がるデジタルサービスの企画・導入推進
・新規事業開発
-医療系事業立ち上げ支援： 必要な組織体制、業務フロー、法規制対応の整備
-事業責任者候補として、テストマーケティング、顧客獲得、事業拡大推進をリード

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■仕事内容
医療機関支援事業本部において、事業本部長直下でグループ会社の事業計画の策定から予実管理、経営課題の解決提案まで、幅広い経営企画業務を担っていただきます。

■具体的なグループ会社に関わる業務内容は以下の通りです。
・事業戦略・計画策定
-中長期の事業戦略、単年度の事業計画、予算の策定
・グループガバナンス・経営基盤強化（★重点業務）
-グループ会社に対する内部統制、コンプライアンス、リスク管理体制の構築と標準化を主導
-グループ会社を含む事業本部の経営管理、事業推進支援
・経営管理・予実分析
-事業部門の月次・四半期・年次の業績分析、管理会計に基づくPL分析
・特命プロジェクト推進
-M&Aや新規事業立ち上げにおける、事業性評価や実行支援
・経営層コミュニケーション
-各種会議体向け資料作成、報告。経営層と現場の橋渡し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

JMDCグループにおける重要な成長ドライバである、M&Aの実務を担っていただきます。尚、M&Aに関する市場分析、ソーシング案件探索、オリジネーション、事業分析、スキーム検討、関連する資金調達など、少数精鋭で各人に広範な業務を担当いただきます。また、当ポジションでは、M&A実務を推進するだけでなく、M&Aを通じたグループに成長を牽引する目線をもって頂くため、グループ会社の経営支援、事業戦略構築、事業計画策定についても関与・推進頂きます。

■具体的な業務内容
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・既存事業運営・新規事業の立ち上げ

■この仕事で得られるもの
・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件、業務に取り組むことができる。少数精鋭につき、業務は細分化されておらず、各人が裁量と責任を持って、ソーシングからクロージングまで一気通貫で主体的に関われる
・会社の経営戦略、資本市場の状況など多様なファクターを加味し、経営陣と一体となって最終意思決定を行うため、M&Aを武器にした上場メガベンチャーの新たな資本戦略の最前線でダイナミズムを十分に感じることができる
・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計、経営陣との向き合い、価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師、弁護士等の専門家)
・医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■業務内容
・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

本ポジションでは、経営陣の意思決定を支える経営企画業務に加え、新規事業の企画立案やM&Aの実行支援、さらには上場準備にも携わっていただきます。裁量が大きく、戦略から実行までを担うことができるポジションです。

【業務内容】
・中期経営計画・年次経営計画の策定
・経営会議、取締役会などの会議体運営
・新規事業の企画およびリサーチ
・M&Aの企画・実行支援
・上場準備に関する対応全般
・経営陣との密な連携・社内外ステークホルダーとの調整業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

■所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）

■担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。

※キャリアプラン例：
　・コア事業である営業マーケティング事業のリード
　・グループ企業の経営サポート
　・新規事業リーダー

【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア、医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった代表が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、時価総額は5兆円超
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている

なお下記に当事業部所属社員の紹介がございますので、ご参考くださいませ。
https://m3.recruitment.jp/business/member/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています

■主なクライアント
医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体　など幅広いクライアントに対してサービス提供します

■具体的には
・ヘルスケア業界の事業戦略策定
　－最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援
・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援
　－技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート
・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進
　－医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援

【プロジェクト事例】
・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援
・化学品メーカー　：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
・製薬メーカー　　：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援
・中央官庁　　　　：2040年など未来の医療将来像の探索　
・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■職務内容の詳細
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【企業情報】
弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、
補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップです。

弊社が提供するBpassサービスの事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業（金融機関、大手事業会社など）との事業アライアンスを担っていただきます。
★過去のアライアンス実績は、三菱UFJ銀行、三井住友海上など　
★1st プロダクトのサービスは25/3月末時点で、メガバンク含めた約40の金融機関の導入を予定しております。

▼具体的な業務内容
弊社が提供するサービスの事業機会の最大化をミッションとし、補助金クラウドの顧客への導入にコミットします。

■弊社が提供するサービスのサポートメンバーとして、以下を実施
・導入前の顧客に対し、活用のために必要なオペレーションプロセスを提案し、構築にむけてサポートする
・導入後の顧客に対し、サービスの活用を促し、顧客の売上を最大化するために、顧客の課題を特定し、解決にむけてサポートする


【働き方】
・顧客への営業は、状況や顧客希望に合わせて、オンラインとオフラインの両方で行なっております。
・そのため、基本的な働き方はフルリモートですが、
　顧客先への訪問があるので近隣への出張が発生する可能性があります。
・勤務時間などはある程度自由にコントロールいただけます。
・月に一度、社員全員が集まった対面での社内会議が設けられております。


【ポジションの魅力】
・事業が成長率が高く（売上：昨年比2.4倍）、今後も高い成長を見込める状態
・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる
・SaaS事業だからこそ、労働集約型ではなく、レバレッジを効かせてプロダクトを伸ばし続けられる
・根幹モデルは出来上がっているが、新しく横展開が可能なので新規サービスを生み出すチャンスがある
・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている
・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる
・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い（コミュニケーションが円滑）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

▼事業内容
弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップです。

弊社が提供するBpassサービスの事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業（金融機関、大手事業会社など）との事業アライアンスを担っていただきます。過去のアライアンス実績は、三菱UFJ銀行、三井住友海上など　

1st プロダクトである「補助金クラウド」は25/3月末時点で、メガバンク含めた約40の金融機関の導入を予定しております。


＜補助金クラウドとは？＞
3000種類以上ある補助金・助成金情報を集約し、申請フォーマットなども含めて一元化し、情報収集や申請の課題を解決するクラウドサービスです。


▼業務内容
・エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案
・Bpassサービス導入支援活動
・顧客のビジネスモデルや事業状況を理解した経営コンサルティング業務
・導入が決まった顧客に向けたクラウドサービスの機能説明や導入サポート
・社内向けに顧客のニーズを拾い上げたシステム改修の提案
・その他事業運営に必要な細かなプロジェクトの推進など


▼具体的には・・・
・弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である
中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。

・数多くある煩雑な補助金・助成金の情報を一元化し、各企業にマッチする補助金リコメンドを行なったり、
申請ノウハウを提供し、金融機関や士業の方とともに、中小企業の経営支援・資金調達支援を実施しております。

・弊社のサービスは『金融企業向』『士業向け』『事業会社向け』と、3つの業界向けにそれぞれ機能を分けて展開しており、対象先に対して弊社サービスを活用したコンサルティングを行なっていただきます。
具体的には、パートナー企業の顧客（例えば金融機関の顧客）のビジネスモデルを把握し、申請支援を行います。

・また、事業推進にあたっては最新の政府や自治体情報を把握し、公募要領の理解、補助金申請DXサービス上のコンテンツを開発、業務プロセスのPDCAを高速で回しながら、最大限の成果を出します。


【入社後のイメージ】
・社内にあるデータや資料を読み込み学習を進めながら、既存メンバーの顧客との打ち合わせに同行して仕事を習得していただきます。
・また、まだ数10名規模の小さなチームなので、経営に近いところで働けるかつ、経営や事業運営に関わるような幅広いプロジェクトも並行して推進いただきます。


【働き方】
顧客への営業は、状況や顧客希望に合わせて、オンラインとオフラインの両方で行なっております。
そのため、基本的な働き方はフルリモートですが、顧客先への訪問があるので近隣への出張が発生する可能性があります。
裁量労働制を用いており、勤務時間などはある程度自由にコントロールいただけます。
月に一度、社員全員が集まった対面での社内会議が設けられております。


【採用背景】
当社のサービスは、すでにメガバンクや東証プライム上場企業などをクライアントに持ちますが、
まだ顧客数も限定的で、これからさらに拡大を急速に進めるフェーズに入っており、採用を強化することに決めました。


【ポジションの魅力】
・事業が成長率が高く（売上：昨年比2.4倍）、今後も高い成長を見込める状態にある
・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる
・SaaS事業だからこそ、労働集約型ではなく、レバレッジを効かせてプロダクトを伸ばし続けられる
・根幹モデルは出来上がっているが、新しく横展開が可能なので新規サービスを生み出すチャンスがある
・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている
・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる
・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い（コミュニケーションが円滑）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業概要】
当社は、地域密着型の小型スーパーマーケットを対象に、**ロールアップ戦略（複数企業の買収・統合）**事業の検討を行っております。
対象は、黒字もしくは安定的に運営されている法人が中心です。
統合後の成長促進、業務の仕組み化、横展開によるスケール戦略を通じて、食品小売の新たな産業基盤構築を目指します。

【仕事内容】
本ポジションでは、買収後の運営法人に出向し、現地経営の当事者として、店舗マネジメントから中長期の成長戦略までを担っていただきます。

・出向先スーパーマーケット運営法人の経営戦略立案と実行
・店舗運営、売場設計、商品政策、販促、人材育成の実務マネジメント
・複数店舗展開を見据えた業務オペレーションの標準化・効率化・仕組み化
・ノウハウの蓄積・ドキュメンテーションとグループ内横展開の主導
・本社（親会社）との密な連携・経営状況レポート・課題提起と解決提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
本ポジションは、経営企画本部 経営企画メンバーとして、全社の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。具体的には、執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（※なお、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）
・事業計画策定
・予算実績管理
・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進
・経営会議の運営支援
・上場準備　　　　　　　　等

【配属部署】
経営企画本部（現状は経営企画本部長1名のみ）

＜弊社経営企画本部の仕事の魅力＞
・成長市場、かつ、スタートアップ企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体験できる
・経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を形作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にも管理側にもステップアップできる幅が広がる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。
クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。

■詳細
（1）企業の環境経営戦略に関する支援
（2）企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援
（3）再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援
（4）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援
（5）SBT、TCFD対応等に関する支援
（6）Scope1、2、3の算定支援
（7）サーキュラーモデル構築に関する支援
（8）上記に関連する調査

■魅力
・2017年度より、CDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。制度変更に伴い、2024年は認定プロバイダー（Climate Change, Water, Forests）に認定されております。

・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。

・大企業の気候変動対応の戦略立案や具体的なCO2の排出量把握、削減計画まで一貫して携わることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■企業経営者による政策提言／国際交流活動の企画・運営を担当するプロジェクト・マネジャーのポジションです。
■経営者の議論に基づく政策提言の取りまとめ、各種会議・視察・シンポジウム等の企画・運営、国際会議や海外ミッションの企画・実施、提言実現に向けた各種活動の企画・実施などを担当していただきます。
■将来的には、管理職として政策調査・国際交流業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じて経済団体運営にかかわる他業務（会員管理・広報・総務等）を経験することも可能です。

【業務内容】
１．業務の概観
■本会では、企業経営者が政策課題、経営課題、国際交流等に関する30以上のテーマ別の委員会に所属します。委員会等の会合には、企業経営者本人が出席し（代理出席や傍聴は不可）、自由闊達な議論を通じて、提言の策定やその実現に向けた実践・行動、様々な国際交流を行います。
■職員は、それらの活動を支えるコーディネーター（黒子）として、様々な事業の企画・運営・補佐等の業務に従事します。

２．業務内容
■最新の政策課題、経営課題等の動向に関する調査、それを踏まえた年間活動計画（案）や検討課題（案）の策定。
■各種会議の企画・準備（日程調整、ヒアリング講師依頼、案内状作成、会場設営等）、会議運営、議事要旨の作成。
■国内外視察、海外ミッションの企画・実施（企画、訪問先調整、アテンド）。
■国内外の政府・自治体、国際機関、各国大使館関係者との交流、調整。
■議論の論点整理、政策提言案の起案、議論内容を反映した文案調整。
■提言実現に向けたフォローアップの企画・実施（広報、政治・行政・メディア等とのコミュニケーション等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■医療機関や介護施設で経営・運営管理■
■医療機関や介護施設の経営責任者としての活躍を期待■


当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。

ＣＢグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。

ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け
多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。


【仕事内容】
■「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施

当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。
医療機関や介護施設の経営責任者として、ご活躍いただきます。

【具体的な業務】
①病院・介護施設常駐者の場合
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援スキームの立案、実行
・支援先、金融機関等との折衝
②当社オフィス勤務者の場合
・支援候補先の案件ソーシング管理
・支援候補先の現状分析、事業性評価
・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定

【ポジションの魅力】
新卒・中途関係なく経験を積んでいけば昇給・昇格のチャンスがあります。業界特化なので、コンサル経験がない方でも経験と知識を積むことでスキルが向上し、長くご活躍いただくことが可能。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始