求人・転職情報
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Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。
シニアアソシエイト以上（人材開発／デジタルラーニング）
■業務概要
AIやデジタルツールを活用してコンサルタントの生産性・付加価値向上を図るため、デジタルスキル（例：GenAI、Microsoft 365 等）獲得・向上の施策企画・推進を担当いただきます。研修の企画・運営に加え、内への情報発信・コミュニティ運営を通じたカルチャー醸成を担当していただきます。必要に応じて、研修コンテンツの内製化と講師を担当していただくことがあります。
■主な業務（例）
- GenAI、Microsoft 365 等を含むデジタルスキル研修の企画・設計・運営（内製・外部併用）
- 必要に応じた研修コンテンツの内製化および講師（ファシリテーション）担当
- 社内Web記事やニュースレター等による情報発信、教材・学習コンテンツの管理
- PwC Japan全体のデジタル施策をコンサルティング部門へ横展開するための連携・推進
- カルチャー醸成を目的としたコミュニティ運営とイベント企画
- 個別組織へのデジタルツール導入支援・定着化支援
■必須要件
- 戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験（4年以上）
- 構造化思考や批判的思考（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング）などの基礎的な問題解決能力
- ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力
- 主体的に推進できるオーナーシップと自走力
- デジタルツール・デジタルスキルへの高い好奇心・キャッチアップ力
- 研修進行・講師を担当できるプレゼンテーション／ファシリテーション能力
- 英語（資料の読解ができるレベル）
■歓迎要件
- 人材育成・ラーニング設計や社内研修の企画・運営経験
- コミュニティ運営や社内広報の経験
- PowerAutomateやCopilot Studioなどの生成AI関連ツールの実装経験
- ノーコード/ローコードツールを軸とした市民開発(非IT人材による開発)の推進経験
- 英語のリスニング／会話力（海外チームとのやり取りがある場合）
■部門からのメッセージ
- コンサルティング会社で、AIを活用した組織変革を人材開発の観点から推進するというミッションに挑戦するポジションです。
- チームの運営にはアジャイル(スクラム)を取り入れており、早期のアウトカムの創出と継続性のある活動を実現しています。
- チームは、少人数のコンサルタントで構成されており、リモート中心のハイブリッドワーク体制です。
東京都
800 万円 ~ 1,600 万円
■ディール（Deal）
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。
■競合分析（Competitive Intelligence）
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。
■ポートフォリオ（Portfolio Strategy）
アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。
◆具体的な業務内容以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。
ディール
・大規模・複雑な案件の営業／提案フェーズにおける案件設計
・プライシング・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立などアクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与
競合分析・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード（標準価格体系）の策定
ポートフォリオ
・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
・学歴：大卒以上
・経験：以下いずれかをお持ちの方
- 事業会社における経営企画、事業開発業務
- コンサルティングファームにおける提案・営業業務
- エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務
- 監査法人におけるFAS業務
複数あり
430 万円 ~ 2,000 万円
エムスリー株式会社
■担当業務
以下業務から入社いただく時期に応じて、相談のうえで担う業務を決定します。
・AI医療機器を開発する国内外の大手医療機器メーカーやベンチャーに対するコンサルティング
・病院システムや医療機器のメーカーとのアライアンス
・医療機関とのAI医療機器活用の提案・実証実験のプロジェクトマネジメント
・事業の中長期戦略についてもビジネスディベロップメントメンバーと協働し、担っていただきます。
【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・海外クライアントとの調整/交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
※医療業界での知識やご経験は不問です
＜必要な資質＞
・どんな領域、業務、ポジションでも圧倒的な業績を残した方
・明確に課題が定義されていない状況でも、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・医療業界での知識や経験をもつ方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
エムスリー株式会社
■担当業務
以下から、相談のうえで担う業務を決定します。
（1）ビジネスディレクター
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるための事業戦略の立案 / 企画 / 推進
・医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、AIベンチャーに対する開発及び製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務
・AI医療機器開発におけるコンサルティング、薬事支援
・各プロジェクトにおけるリーダーとしてのプロジェクト推進
・行政・学会等との連携
・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
（2）AIプラットフォームディレクター
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・マーケティング戦略設計と実行、ビジネスパートナーとのアライアンス業務
・Webマーケティング業務
・医療機関へのセールス施策立案と実行
・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
・2022年2月に設立したJVの事業運営にも関わっていただく機会があります
【事業概要】
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
＜業務経験＞
・事業企画 / 推進経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
歓迎要件：
＜業務経験＞
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
エムスリー株式会社
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■担当業務
＜事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード
・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜マネジメント業務＞
・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）
・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
- 法人向け営業・マーケティング
- 医師・医療機関へのコンサル業務
- 数値管理を基にした営業組織のマネジメント
- 事業会社における事業戦略の立案・遂行
- 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
- ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
- その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
■求められる資質・人物像
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
エムスリー株式会社
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■業務内容
DX経営支援事業の企画および、提携医療機関における課題解決
具体的には
・事業成功のためのサービス企画・運用
・提携医療機関の経営向上支援
－医療従事者の生産性向上に向けたDX化・患者体験向上などの実行支援
－経営管理業務
・新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行
・エムスリーグループが開発・提供していく医療Saas事業との連携(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)
将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています
・経営管理業務支援（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対・応等）
提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務
・提携医療機関拡大の機会検討
１_運営支援
・経営管理業務支援（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等）
予算策定
－医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
集患戦略
－医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス管理
・採用面接・メンバー/組織マネジメント
・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
3_本部連携・レポーティング・戦略導入
・提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務
・週次報告書作成
・経営管理業務経験1年以上（医療機関での経験であれば尚良し）
・医療機関へのコンサルティングのご経験
■求める能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
■歓迎要件
・医療経営士
・医療系の資格全般
・理学療法士、作業療法士
・放射線技師
・看護師など
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
エムスリー株式会社
1人でも多くの継承者探索に貢献し、
1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る
■事業内容
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
■担当業務
１．クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います）
・案件発掘
- m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施
- セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施
・クリニック概要書の作成
- 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
・買手（後継者）の探索・提案
- m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施
- クリニック概要書を活用した医師への提案
・マッチング業務
- 売手へ買手候補（後継者候補）を紹介
- 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
・譲渡実行支援
- 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート
- 融資実行や行政書類の提出支援等を行う
２．売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行
３．金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行
４．将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等
・顧客から信頼される関係構築力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
法人向け営業・マーケティングのご経験
高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
医療機関への提案業務のご経験
創業期の組織での幅広い業務のご経験
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません
※以下のような方々が活躍いただけます。
コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）、不動産販売・仲介、自動車販売、人材業界のキャリアアドバイザー、金融機関（銀行・証券）の営業、プライベートバンカー、FAS、会計事務所 ・・・ など
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
エムスリー株式会社
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
■所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）
■担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。
入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例：
・コア事業である営業マーケティング事業のリード
・グループ企業の経営サポート
・新規事業リーダー
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア、医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった代表が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、時価総額は5兆円超
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
なお下記に当事業部所属社員の紹介がございますので、ご参考くださいませ。
https://m3.recruitment.jp/business/member/
・論理的思考力
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・企業家精神/リスクテイク
※製薬業界での知識、経験不問
■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方)
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています
■主なクライアント
医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など幅広いクライアントに対してサービス提供します
■具体的には
・ヘルスケア業界の事業戦略策定
－最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援
・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援
－技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート
・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進
－医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援
【プロジェクト事例】
・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援
・化学品メーカー ：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
・製薬メーカー ：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援
・中央官庁 ：2040年など未来の医療将来像の探索
・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験３年以上
－事業会社での企画業務経験
・プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング営業・受注活動の経験
・医療機器メーカー、製薬企業における企画業務
・英語力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向）
・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方
東京都
500 万円 ~ 1,650 万円
日系コンサルティング会社
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット
経営戦略第２部
【職務内容】
マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。
特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。
◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します
◇具体的には
(1) 新規事業戦略立案
事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
(2) 新規事業・新商品の市場開発支援
マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
(3) 新プロダクト・サービス開発
市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
(4) 営業支援コンサルティング
新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
(5) 新規事業推進体制の構築
事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
(6) ファシリテーション業務
様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務
◇このポジションの魅力
取引先一極集中の是正や、次なる成長領域（取引先）への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者（営業、開発、製造 等）と共に考え、事業化スキームの提案～実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます
【プロジェクト事例】
・大手メーカー（自動車関連） 次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業 脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー（業界トップ企業） 新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー（金属加工企業） 注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス（通信事業） 新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー（表面加工企業） 全社改革プロジェクト
【注力領域】
新規事業・成長戦略コンサルティング（BtoB製造業・BtoC製造業における成長戦略コンサルティング・技術マーケティング領域コンサルティング）
・職務経歴5年以上
・下記よりいずれかのご経験
ー中堅～大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方(3年以上）
ーコンサルティングファーム、中堅～大手事業会社における新規事業創造・企画のご経験、または経営企画・マーケティング領域のご経験（3年以上）
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングファームにおいて、新規事業・成長戦略案件にPJマネージャー・PJリーダーとして携わったご経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎
大阪府
750 万円 ~ 1,450 万円
フューチャー株式会社
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision： 医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission： 仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
■論理的思考能力
■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
■3年以上のコンサルティング経験または製薬会社におけるプロジェクト経験
【歓迎】
■ベンチャー・新規事業立上経験
■M&A関連の経験（DD～PMI）
【求める人物像】
■難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
■お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
■論理的に物事を考える力
■難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
■自身やチームを成長させようとする向上心
■最後まで諦めない熱意・バイタリティ
■良いものを取り入れて進化していく柔軟性
■新しい環境や状況変化への適応力
東京都
550 万円 ~ 1,500 万円
株式会社JMDC
グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。
・M&A後統合（PMI）
-グループ企業との連携強化： 既存顧客ベースやリソースを活用した、アップセル/クロスセル戦略の企画・実行の支援・推進
-組織・業務の統合： 買収・統合後の組織体制、業務フローの設計と落とし込み、現場とのコミュニケーションを通じた統合プロセスの推進支援
・事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進
-BPOビジネスにおける全業務プロセスの現状分析と効率化戦略の実行支援
-業務効率化に留まらない、顧客・派遣スタッフへの付加価値向上に繋がるデジタルサービスの企画・導入推進
・新規事業開発
-医療系事業立ち上げ支援： 必要な組織体制、業務フロー、法規制対応の整備
-事業責任者候補として、テストマーケティング、顧客獲得、事業拡大推進をリード
・事業企画または事業開発の経験：2年以上
-IT業界での実務経験があること（医療・ヘルスケア業界経験は不問）
・業務改善または新規事業開発における実行経験
-デジタルを活用した社内・社外業務の効率化プロジェクト、または新規ジグ用の企画・検証フェーズに参画し、実行を担当した経験
■歓迎条件
・事業買収または事業統合のプロジェクトへの参画経験：1年以上
-組織連携や業務フロー整備など、PMIにおける特定のタスクを主体的に実行した経験があること
・人材派遣業界の知見
-人材ビジネスにおける業務フロー、法規制、および業界特有の課題に関する知識
・DX・医療専門知識
-ITプロジェクトマネジメントに関する知識（PMP等）、または医療系ビジネス立ち上げに活かせる専門資格（医療事務関連など）
・グループ経営の経験
-ホールディングス体制や複数子会社間でのシナジー創出プロジェクトに関わった経験
■求める人物像
・当事者意識と突破力
-困難な状況下でも、高い当事者意識をもって課題解決に粘り強く取り組み、、設計された戦略を現場レベルで実現する推進力を発揮できる方
・柔軟性と学習意欲
-PMIや新規事業立ち上げなど、変化が激しい環境を楽しむことができ、医療やテクノロジーといった新たな領域を貪欲に学習できる意欲を持つ方
・コミュニケーション能力
-現場レベルと経営層、グループ会社間など、異なる立場の人と円滑な調整・連携を図ることができる方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社JMDC
医療機関支援事業本部において、事業本部長直下でグループ会社の事業計画の策定から予実管理、経営課題の解決提案まで、幅広い経営企画業務を担っていただきます。
■具体的なグループ会社に関わる業務内容は以下の通りです。
・事業戦略・計画策定
-中長期の事業戦略、単年度の事業計画、予算の策定
・グループガバナンス・経営基盤強化（★重点業務）
-グループ会社に対する内部統制、コンプライアンス、リスク管理体制の構築と標準化を主導
-グループ会社を含む事業本部の経営管理、事業推進支援
・経営管理・予実分析
-事業部門の月次・四半期・年次の業績分析、管理会計に基づくPL分析
・特命プロジェクト推進
-M&Aや新規事業立ち上げにおける、事業性評価や実行支援
・経営層コミュニケーション
-各種会議体向け資料作成、報告。経営層と現場の橋渡し
・事業会社における経営企画、事業企画、または経営管理の実務経験（3年以上目安）
・IT業界に関する知識および業務経験
・管理会計に関する知識（PLの構造を理解し、分析できるレベル）
・高い対人能力と推進力（経営層の意図を汲み取るヒアリング能力と、計画を実行しきる行動力）
■歓迎条件
・グループ経営/ホールディングス体制下での業務経験
・子会社（グループ会社）の経営管理の実務経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・医療・ヘルスケアに関するドメイン知識
■求める人物像
・信頼構築力と誠実さ
-経営層との間に高度な信頼関係を構築し、高い倫理観と守秘義務意識を持っている方。
・当事者意識とプロアクティブな行動
-委任された業務を「自分事」として捉え、自ら課題設定・解決策を提案し、実行できる方
・柔軟性とコミュニケーション能力
-マルチタスクを高い精度でこなし、多岐にわたるステークホルダーと円滑に連携できる方
東京都
701 万円 ~ 1,001 万円
株式会社JMDC
■具体的な業務内容
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・既存事業運営・新規事業の立ち上げ
■この仕事で得られるもの
・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件、業務に取り組むことができる。少数精鋭につき、業務は細分化されておらず、各人が裁量と責任を持って、ソーシングからクロージングまで一気通貫で主体的に関われる
・会社の経営戦略、資本市場の状況など多様なファクターを加味し、経営陣と一体となって最終意思決定を行うため、M&Aを武器にした上場メガベンチャーの新たな資本戦略の最前線でダイナミズムを十分に感じることができる
・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計、経営陣との向き合い、価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師、弁護士等の専門家)
・医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験
■PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者
■それらを通じた、財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験、プロジェクトマネジメント力
【歓迎条件】
■ヘルスケア業界のM&Aに関与した経験
■大手事業会社の経営企画や財務企画等のコーポレート部門所属経験
■スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験
【求める人物像】
■M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業、組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方
■社内外の多様なバックグラウンド、性格の人材から学び、活かすことのできる、高い傾聴力、コミュニケーション能力を有している方
■多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社日本M&Aセンター
【具体的な業務】
・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成
・提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務
下記①又は②のご経験 及び ③のスキル
① 金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM&A関連業務もしくは投資関連業務の経験
② 戦略系コンサルティング会社において2年以上の経験
③ エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル
【WANT】
・事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる
・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる
・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力とパーソナリティを有する
・Tableau 、Power BI等の分析ツールに精通している
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
株式会社AGSコンサルティング
▼具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。
業務内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。
■具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。
■このポジションの魅力
・社内には蓄積されたナレッジやデータベースはありますが、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・上場企業や中小企業のFA案件、仲介案件とどちらにも携わることが可能です。どちらか一方に偏ることなく、両面の経験を積むことでコンサルタントとして市場価値を高めることができます。
雰囲気
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。
・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を2年以上有する方
・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方
□歓迎
・前向きで成長意欲の高い方
・財務アドバイザリー業務の実務経験がある方
・M&Aアドバイザリー業務（FA、DD、バリュエーション）の実務経験がある方
・簿記3級以上
北海道
700 万円 ~ 1,000 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（メンバーの育成を想定）
■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可
■キャリアパス
・チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
・関係各部へ異動しキャリア構築
■アピールポイント
非管理職でありながらメインの実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションであり先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。
(経験）
ミドルオフィスおよび管理系・オペレーション系業務経験、チームでの業務経験、人材育成経験、正職員経験7年以上程度
(スキル）
一定水準のビジネススキル
（PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン、コミュニケーション等）
東京都
460 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
■業務内容
【60％】
部署内の予算策定、実績に関する分析、レポート業務
【20％】
部署内の要員計画、実績に関する分析、レポート業務
【10％】
部署の運営に関する付帯業務、会議体運営、等
■英語使用場面・頻度
グローバルのカウンターパートと月に数回程度メールのやりとりを行う機会があるため、
基本的な読み書きの能力があれば尚可。ご希望や適正に応じて、より英語を使う業務へのアサインも可能です。
■キャリアパス
チームリーダー等
■アピールポイント
Deloitteグループのコーポレート機能の要のひとつである経理部門（F&O)運営を支えるポジションとなります。グループ全体の方針、動きを組織運営の視点から見渡すことができます。
----------------
（経験）
・経営企画・業績管理の経験（経験1～2年程度）
管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング
（スキル）
・基本的なファイナンス・スキル
計数感覚のある方
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・中級、上級尚可）
業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel中級、上級尚可：lookup系関数、Pivot活用）
・ロジカルシンキング
課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整が求められるため）
東京都
350 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます
【60％】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）
経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
パイプライン管理（営業指標管理）
業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成）
【15％】・コンサルティングファームの予算策定支援
予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整）
【15％】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
業績管理帳票の設計・開発・実装
BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5％】・コンサルティングファームの投資案件管理
投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5％】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート
■担当法人
DTC
■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります（ご経験、ご志向により調整可能です）
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます
■キャリアパス
・チーム内での異動によるジョブローテーション
・昇格、チームリード
・適性やご志向に合わせて、Finance領域の企画部門やOperationの専門チームへの異動も検討いただけます。
■アピールポイント
デロイトグループの成長を牽引するコンサルティングファーム（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、以下DTC）専任のFP&A担当（Financial Planning & Analysis）として、コンサルティングビジネスの経営管理に一貫して携わっていただきます。
・経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長等のマネジメント層に対して、管理会計/財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務を提供するポジションです。業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています。
上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験が、ビジネススキルを高める環境です
・トップ・コンサルタントであるCXO・執行役員（パートナー）との折衝機会が日常的にあり、通常業務を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。
所属組織について
・Finance＆Operations Division（財務・事業支援部門）所属、FP&A（Financial＆Planning Analysis）Group配属となります。メンバーはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャーなどの出身者から構成されています。
・新入職者に対する上長との定期的な面談機会(1回/週)や、チーム内のナレッジ共有会、段階的なOJT研修等、指導・フォロー体制も整えています。働きがいに繋がる要素として、相互の連携機会、仕事を通した成長とキャリア形成、メンバー個々人の意志と自主性等を重視しています。
＜経験＞
・経営企画・業績管理の経験（経験2年以上）
管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング
＜スキル＞
・基本的なファイナンス・スキル
数値感覚のある方（簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方）
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・上級）
業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel上級：lookup、Index×much、Pivot）
・ロジカルシンキング
課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整を日常的に行うため）
・語学力
英語での読み書き会話ができる方（TOEIC600点目安）
東京都
510 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
■業務内容
【60％】オペレーション関連
・システム登録業務
・フロント問い合わせ対応
・関連部署との打合わせ
・システムを利用したマニュアル作成・更新
・チームMTG参加
・Power Automate、Excelを活用したオペレーション効率化
【20％】オペレーター対応
・チームメンバーからの質問対応
・オペレーターへの業務レクチャー
【20％】施策対応
・ビジネス間の業務統一に向けたサポート
・各種業務改善PJ（システム改修、BPR業務これらに伴う資料作成やWBS、タスク管理）
・RPAやツール等を使った業務改善実務
■担当法人
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）
■英語使用場面・頻度
プラットフォームシステムがグローバルシステムを使用します。
PJアサインされる際はグローバルMTGにもご参加いただくことがあります。
■キャリアパス
プロジェクトリードやチームリードの経験を積んでいただくことができます
プロジェクトマネジメントやオペレーション管理スキル、他部門連携による調整力を身に着けていただけます。
■アピールポイント
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）のほぼすべての法人向けサービスを担当しているチームのため、DTグループ全ビジネスにかかる業務を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
AccountからEngagementまでクライアント業務の全体に関わることができるのはDEC特有の幅の広さです。
グローバル基幹システムを活用するためグローバル連携に携わることができる。
（経験）
事務オペレーション経験3年以上
請求、契約、顧客情報管理の知識・経験
オペレーションメンバーの育成
クライアントとのメール等でのやりとり
（スキル）
Excel Vlookup・IF関数、ピボットテーブル等
Power Point 資料（手順書や申請データなど）の入力・編集・保存・印刷
ビジネス文書作成
■WANT
（経験）
オペレーション立ち上げ、管理
自身の担当領域の業務改善、効率化、高度化を実施したご経験
システム改修関連PJTに携わったご経験（UAT実施等も含む）
英語を活用した業務経験
（スキル）
Excel マクロを組み、業務を自動化することができる。
オペレーションリード、PJT管理、MTG主導の経験
東京都
460 万円 ~ 930 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
■業務内容
【80%】
施策対応
ビジネス間の業務統一に向けた対応
・各種業務改善PJ対応
・RPAやツール等を使った業務改善対応等
海外メンバーファームとの業務調整（英語での会議参加含む）
・当社専用システムの改修時の対応（UAT対応など含む）
・ 業務フロー調整対応
子会社の業務改善に関する対応
・効率化・統一化の提案・導入サポート
【20%】
その他
報告資料作成（数字の照合や差異分析含む※Excel関数使用）
未回収債権フォローアップ
業務サポート
会議資料や社内通知等の作成 など
■担当法人
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）
■英語使用場面・頻度
Non-Japanese Speakerからのメールやチャットでの問い合わせ対応
社内通知やマニュアル等の翻訳
海外メンバーファームとの会議参加（必要に応じて）
■キャリアパス
請求書発行に関する業務から経験を積んで頂き、最終的にはCTC全体業務を理解して活躍できる方を目指していただきます。
また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。
■アピールポイント
DTグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）を担当いただくため、いろいろなビジネスでの対応を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
まずは請求書発行に関する業務に関与いただきますが、業務ローテーションにより請求書発行以外のCTC業務についても関与いただきます。
・経験
業務改善やシステム導入等の経験
英語でのミーティング参加や資料作成
・スキル
Excel
関数やピボット等を使用して自力で１からフォーマットを作成、もしくは説明を受けながら作成できるレベル
Word
ビジネス文書が作成できるレベル（議事録作成をいただく可能性があります）
PowerPoint
入力・編集ができるレベル（会議資料を作成いただく可能性があります）
英語での対応
外国人社員や海外MFとのメールに支障なく対応できるレベル
英語での社内会議の議事録作成や会議資料作成
日商簿記3級もしくは同等レベルの知識
東京都
510 万円 ~ 780 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
【50%】
売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント（会議・イベント・ワークショップ等）
【30%】
売上実績・パイプラインの集計・分析
【20%】
業界におけるデロイトブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します
■アピールポイント
'デロイトトーマツグループの全てのビジネス（監査法人・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税理士法人）を横断した特定業界（セクター）の大企業アカウントにおける営業支援活動のための様々なプロジェクトを担当頂きます。当該ポジションでは、ビジネスを大きくしていくためのアカウント担当リーダーと共にアカウント活動のサポート業務を担っていただきます。アカウントにおける各種プロジェクトを円滑に動かして頂くため、タスク管理や会議の設定などプロジェクトマネジメントを行っていただきます。アカウントの収益目標を立て、そのための戦略・企画などを作成及び管理して頂くことが期待されます。またグローバルやアジアパシフィックの担当者とも連携し、グローバル・アジアパシフィックの戦略を日本に導入していく役割も担います。デロイトのグローバルネットワークの中で業界のスペシャリストとして活躍するキャリアを目指していただくことが可能です。
■キャリアパス
（経験）業務を通じて担当業界・クライアントの知見を蓄積 していくことで、リーダーの右腕として企画力を磨き活躍できる人材になることが期待できます。様々な関係各所とコミュニケーションしながらビジネス拡大のための戦略策定、実行支援を実施されたい方が理想となります。
（スキル）リレーション管理、プロジェクト推進、ビジネス成長における牽引力、業界知識/専門性、英語力、グローバルコミュニケーション力
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-102-contents-dtg-bythenumbers.pdf?icid=mosaic-grid_-----dtg?icid=mosaic-grid_-----dtg
＜経験＞
①プロジェクトマネジメントの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②戦略策定経験
③プロセス開発と導入経験
④チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験
⑤英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験
＜スキル＞
①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセルやPPTを駆使してデータ分析や資料作成ができるスキル）
②英語を利用したコミュニケーション力必須（中級・上級レベル）
③日本語上級レベル
④調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる）
⑤問題解決力と分析スキル
■英語の使用頻度
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション（交渉を含む）、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる
■要英文レジュメ
東京都
510 万円 ~ 780 万円
株式会社アスコ
【具体的には】
・中期経営計画の策定
・経営分析及び計画の進捗レビュー
・予実管理
・業務フローの構築
・グル－プ会社の事業拡大に関する業務（工場拡張、合併等）
・M&Aに関する業務（他社動向の把握、DD等）
・不採算事業や子グループ会社の業績改善
・経営層へのレポーティング
・販売促進業務(メルマガ、WEBサイト構築) など
※実際に従事していただく業務は面接の中でご本人様の経験と希望を鑑みて決定いたします。
・事業会社での経営企画業務のご経験
（※ご経歴によっては上記経験がなくても応募可能です）
【歓迎】
・経理財務の知見のある方
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
KPMGコンサルティング株式会社
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。
■業務内容
・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援 など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方
■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社バイウィル
【募集背景】
当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。
具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。
こういった業界環境/事業環境の中、当社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。
こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。
複数の事業構想の中で、脱炭素社会の実現に向け、当社は再エネ・カーボンクレジット・地域連携といった社会インフラ型のビジネス構想を模索しています。
今後は、再生可能エネルギーを軸とした事業（例：PPAモデル、アグリゲーター、太陽光×地域連携、小売モデルなど）における新たな収益構造の確立に注力していくフェーズに入っており、電力・再エネ分野での実務経験や知見を活かした仲間を募集します。
【役割・業務内容】
＜業務内容＞
本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。
①PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化
②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援
③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携
④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント
＜弊社事業開発部の仕事の魅力＞
・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる。
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
①PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化
②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援
③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携
④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上記業務内容①～④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験（目安5年以上）
（※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です）
・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験
・再生可能エネルギー（太陽光、風力、蓄電池、PPA、小売電気など）に関する業務経験
・アグリゲーター／FIP／分散電源管理に関する知見
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力
【応募資格（歓迎）】
・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験
・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験（業界問わず）
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
【求める人物像】
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
・0→1／0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社バイウィル
当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。
具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。
こういった業界環境/事業環境の中、当社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。
こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。
【役割・業務内容】
＜業務内容＞
本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与
＜弊社事業開発部の仕事の魅力＞
・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる。
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます。
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験（業界問わず）
・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上）
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上）
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力
【応募資格（歓迎）】
・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等）
【求める人物像】
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
・0→1／0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進
各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案。
グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード。
最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施。
■現場業務のAI活用による改善支援
製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見。
チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入。
現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援。
■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化
AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上。
経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成。
各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築。
■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援
AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討。
マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案。
事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【リモートワークについて】
・利用可能 ※フルリモートも可
【各種リンク】
・企業HP：https://ifind.co.jp/
・経営企画室インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=JMAe5b45XFw
・iFINDメンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=YnOV9eMMHKw
【オフィス環境について】
・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）
・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろいで食事ができるスペースを用意しています！）
・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）
■AI/データサイエンス分野の実務経験
・AI活用企画の推進
・ビジネスにおけるAIの企画、導入、運用経験。
・データ分析、機械学習モデルの構築経験。
→上記いずれかのご経験
【歓迎】
・AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）関連のプロジェクト経験
・新規事業の立ち上げ経験
・特に、テクノロジーを中核とした新規事業の創出経験がある方。
・コンサルティングファームでの実務経験
【求める人物像】
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
（ご自身の経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。）
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■グループ経営の根幹を支える予実管理
・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析
・課題抽出と改善に向けた具体的な提言
・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案
■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング
■新規事業検討及びマーケティング支援
・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討
・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援
・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援
■iFINDの経営管理業務
・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【リモートワークについて】
・利用可能 ※フルリモートも可
【各種リンク】
・企業HP：https://ifind.co.jp/
・経営企画室インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=JMAe5b45XFw
・iFINDメンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=YnOV9eMMHKw
【オフィス環境について】
・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）
・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろいで食事ができるスペースを用意しています！）
・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）
・予実管理及び分析 ～ プラン立案 ～ 実行のご経験
【歓迎】
・FP＆A及びそれに準ずるご経験
・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者
・コンサルティング会社における経営企画支援経験者
・製造業における経営企画実務経験者
・VC・CVCでの新規事業開発経験者
・会計士
・市場調査・リサーチ経験者（シンクタンク・マーケッター）
【求める人物像】
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
※上記はシニアアソシエイトの採用要件となります
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社FLUX
- FLUX AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
株式会社シンク・アイホールディングス
主な実務内容：
・グループ内外の企業、研究期間との新事業開発・推進，オープンイノベーションプロジェクトの企画・推進等
・事業共創の一環でスタートアップの創出や既存企業への出資を行う
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進めます
・規模、業種問わず、事業の立ち上げから推進・実行まで経験された方
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルもしくは事業会社における事業企画経験（３年以上）
・チームマネジメント経験（５名以上・３年以上）
【歓迎】
・英語力（事業などによっては海外事例の調査や海外連携を強化するため）
・MBA /MOT所有者
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社CBメディカル
■医療機関や介護施設の経営責任者としての活躍を期待■
当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。
ＣＢグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。
ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け
多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。
※支援先：愛知・長野・静岡
【仕事内容】
■「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施
当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。
医療機関や介護施設の経営責任者として、ご活躍いただきます。
【具体的な業務】
①病院・介護施設常駐者の場合
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援スキームの立案、実行
・支援先、金融機関等との折衝
②当社オフィス勤務者の場合
・支援候補先の案件ソーシング管理
・支援候補先の現状分析、事業性評価
・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定
【ポジションの魅力】
新卒・中途関係なく経験を積んでいけば昇給・昇格のチャンスがあります。業界特化なので、コンサル経験がない方でも経験と知識を積むことでスキルが向上し、長くご活躍いただくことが可能。
【歓迎】中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、薬剤師、看護師、理学療法士等のリハビリ資格、社会福祉士等、その他医療職や介護職の資格
【求める人物像】
■顧客の価値を高めるために常に自他に対して課題を持ち、向上心を高め続け、経営スキルをレベルアップし続ける方
■チームパフォーマンスを最大化するための協調性を持ち、常に仲間のために考えて行動できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社enableX
■具体的な業務
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務
■利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・SmartHR（労務管理）
・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・Microsoft（Excel、Word）
・カオナビ
■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上
■労務関連法規の知識
■主担当としての業務設計および改善経験
【歓迎スキル/経験】
■単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方
■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
■事業会社でM&A後におけるPMIのご経験
【活躍できる人物像】
■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
■フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社enableX
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。
■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方（全部ではなく一部）
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方
【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
東京都
840 万円 ~ 2,400 万円
株式会社enableX
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。
■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方（全部ではなく一部）
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方
【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
東京都
1,200 万円 ~ 2,400 万円
株式会社enableX
【業務内容】
■国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
■既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
■既存プロジェクトに関する顧客フォロー
■コンサルタントの稼働管理
■プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
★国内最大規模のIT人材プラットフォーム「Midworks」を用いて、深い専門知識と経験を有するエキスパート人材を有機的に組み合わせ最適なプロジェクトチームを組成可能！
■ITに関する無形商材の法人営業経験がある方
■ITコンサル、SIer、SES企業での営業経験がある方
≪実績例≫
■システム基盤構築支援：増大が見込まれる管理資産を見据え、事業規模拡大に耐えうる堅実なシステム構築案件において、プロジェクト全体計画策定サブプロジェクトのPMを統括。その他アドバイザリ、社内ICT実行リソースへの寄与に向けた取り組みを実施
■新規事業開発：toC向け事業の事業再建のため、現行の敗因・マーケティング分析から新サービスへのリニューアルプランまでの戦略策定
東京都
600 万円 ~ 1,800 万円
株式会社enableX
【詳細】
■プロジェクトの遂行
■情報収集/分析/提言
■顧客折衝/リレーション構築
■プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成
■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
■大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること
■コンサルティングファームにてマネジメント経験があること
≪当社について≫
他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せできる環境です。報酬体系も幅広く、一緒に実績・成果を生み出し続け、社会・クライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。
東京都
1,500 万円 ~ 2,400 万円
株式会社enableX
【詳細】
■プロジェクトの遂行
■情報収集/分析/提言
■顧客折衝/リレーション構築
■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
■大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること
■コンサルティングファームにてコンサルタントとしての勤務経験
≪当社について≫
他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せできる環境です。報酬体系も幅広く、一緒に実績・成果を生み出し続け、社会・クライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
【業務内容】
北海道内のパートナー病院へ週4～5日勤務(出張)。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
※変更の範囲：会社の定める業務
※いずれかのご経験をお持ちの方
①大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上）
②病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）
【歓迎】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
仕事内容
北海道内のパートナー病院へ週4～5日勤務(出張)。
マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行をサポート。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
※変更の範囲：会社の定める業務
※いずれかのご経験をお持ちの方
①病院向けコンサルティング業務のご経験
②医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方
【歓迎】
－医療職と良好な関係性を築ける方
－複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
2023年5月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。
【仕事内容】
－投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
投資時の事業計画（利益改善）を遂行
－投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
－理事長、医師、各部長等との関係性構築
－バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出
いずれかのご経験をお持ちの方
①大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
②病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）
【歓迎】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
仕事内容
・パートナー病院へ週4～5日は出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制）
※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。
・パートナー病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
※変更の範囲：会社の定める業務
※いずれかのご経験をお持ちの方
①病院向けコンサルティング業務のご経験
②医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方
【歓迎】
－医療職と良好な関係性を築ける方
－複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方
東京都
400 万円 ~ 800 万円
七十七リサーチ&コンサルティング株式会社
<2>機関誌『FLAG』の発行
<3>講演会・セミナーおよび経営スクール等の開催
<4>YouTubeチャンネルの運営
<5>調査研究部・コンサルティング部との新規事業企画・立案等
【参考情報】
■機関誌『FLAG』とは：宮城県経済や企業経営に関する情報等を掲載した機関誌を毎月発行しています。
■講演会・セミナー実績：次世代経営者等を対象とした『77Ｒ＆Ｃエグゼクティブ・スクール』や『新入社員セミナー』、『経理入門セミナー』など。
会員組織の運営やセミナー・イベント等の企画・運営のほか、広報活動等のご経験をお持ちの方
【弊社の社員】
七十七銀行における調査研究やコンサルティング業務の経験を踏まえて力を発揮する社員や、中途採用でそれまでのシンクタンクやコンサルティングファームでの経験を活かして活躍する社員など、多様なバックグラウンドを持つ仲間がチームで働いています。
宮城県
400 万円 ~ 非公開
株式会社CHCPホームナーシング
・グループ規模を活かした本部一括での採用代行
・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供
・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化
・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携
・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
【仕事内容について】
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。
複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。
これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。
【具体的に】
・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務
経営企画、ミドルバックのディレクション、経営マネジメント全般業務
・拠点開発／新規出店など含め事業推進の業務（※ご経験、スキルに応じて）
※変更の範囲：会社の定める業務
－在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社で2年程度の経験
－在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社での本部機能の経験を1年程度お持ちの方
（経営企画・事業企画、コーポレート、新規事業等の部署でのご経験）
－PCスキル（Word、Excel、PowerPointを日常的に使用していた経験）
【歓迎】
－在宅サービスの現場経験があれば尚可（看護師、作業療法士、理学療法士、介護福祉士等）
東京都
450 万円 ~ 800 万円
株式会社MIRARGO
大企業向けの新規事業創出・スタートアップ共創・M&A支援を行う会社です。
現在は代表と取締役（アドバイザー）、そして外部サポートメンバー数名の体制で、大企業案件が複数進行中です。
私たちが目指すのは、「提案で終わらせないコンサルティング」です。
戦略構想から実行、協業設計、M&A、成果創出まで一気通貫で責任を持ち、大企業×スタートアップ領域の第一人者として社会を動かすことに全力で取り組んでいます。
【仕事内容】
代表・清水と並走しながら、MIRARGOの中核事業を自らオーナーとして推進する事業責任者ポジションです。コンサルタントとしての提案・支援役のみではなく、事業そのものを前に進め、成果に責任を持つことを期待しています。
(ベンチャーファームながら、イグニション・ポイント株式会社（電通グループ）とEmellience Partners株式会社 (BIPROGYグループ)が主要株主なのも特徴です）
将来的な経営参画の可能性も視野に入れつつ、まずは事業推進・成果創出を担っていただきます。
■事業推進・プロジェクトリード
・大企業向け新規事業・協業・M&Aテーマの具体化および推進
・クライアント経営層・事業責任者との折衝
・プロジェクト設計〜デリバリーまでの一貫したリード
・成果創出に向けた実行支援・プロジェクトマネジメント
■事業づくり
・成果創出プロセスの整理・型化
・再現性ある事業モデル・デリバリー体制の構築
・事業拡大に伴うチーム化・採用への関与
【本ポジションの魅力】
・代表直下で、事業そのものを動かす裁量
・提案ではなく「成果」を出す側の経験
・未完成な事業・組織をつくるフェーズへの参画
・将来的な役割・報酬・責任範囲の拡張余地
・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での実務経験
・大企業クライアントに対し、案件を主体的にリードした経験
・構想立案だけでなく、実行・推進までやり切った経験
・ドキュメンテーション、プロジェクトマネジメントなどの基礎的な実務力
【歓迎スキル】
・新規事業、事業開発、M&A、協業プロジェクトの経験
・大企業×スタートアップの共創・協業案件への関与経験
・事業計画策定、組織設計など経営テーマへの関心・意欲
・コンサルタントとして培った力を、事業づくりに活かしたい方
【求める人物像】
・新しい技術や事業に挑戦し、構想から実装まで形にするのが好きな方
・抽象的なテーマを構造化し、行動・成果に落とせる方
・現場や人に誠実で、信頼を積み上げて進められる方
・前向きさ。出来る理由を考え、動かす方法を探る方（出来ない理由を探らない）
東京都
1,500 万円 ~ 2,000 万円
株式会社MIRARGO
大企業向けの新規事業創出・スタートアップ共創・M&A支援を行う会社です。
現在は代表と取締役（アドバイザー）、そして外部サポートメンバー数名の体制です。
来期以降の事業拡大・組織構築に向けて、経営メンバー / Managing Directorとして経営・事業推進を担う1人目のメンバーを募集します。
(ベンチャーファームながら、イグニション・ポイント株式会社（電通グループ）とEmellience Partners株式会社 (BIPROGYグループ)が主要株主なのも特徴です）
すでに大企業案件が複数進行中で、創業初期フェーズではなく、実績と信頼関係を基盤とした環境の中で、経営者としてのキャリアを築けるポジションです。
私たちが目指すのは、「提案で終わらせないコンサルティング」です。
戦略構想から実行、協業設計、M&A、成果創出まで一気通貫で責任を持ち、大企業×スタートアップ領域の第一人者として社会を動かすことに全力で取り組んでいきます。
【仕事内容】
初期は代表と並走しながら、以下の領域を中心に推進していただきます。
■ クライアントへの提案・共創支援
大企業向けの新規事業・協業・増資/M&Aテーマの提案企画
経営層や事業責任者との折衝・リレーション構築
提案書・協業スキームの構築、実行支援
■ プロジェクト推進・PMO
出資・協業支援PJの推進
増資/M&Aに向けた計画策定・統合支援
新規事業の立ち上げ・既存事業の立て直し支援
■ 経営・組織づくり
経営計画・事業計画の策定ディスカッション
組織・人事制度・報酬設計の共同設計
今後の採用・チーム体制構築のリード
【本ポジションの魅力】
・創業フェーズの経営メンバーとして、事業・組織の立ち上げを経営視点で担える
・戦略立案〜実行・協業・M&Aまで、構想から成果までを一気通貫で推進できる
・成果連動報酬や制度の設計など、経営インフラを共に創る裁量と責任を持てる
・コンサルティングから一歩踏み出し、経営者としてのキャリアを実践で築ける
・大企業支援案件という基盤の上で、スタートアップ的スピードと自由度を両立
・MIRARGOの文化・制度・組織の骨格を共に形にしていくフェーズに参画できる
・戦略コンサルティングファームでマネージャー以上の経験がある方
・事業会社の経営層や新規事業責任者に対し、構想立案〜実行支援をリードした経験がある方
・ドキュメンテーションやPMOなど、型を理解し自ら動かせる実務力をお持ちの方
【歓迎スキル】
・戦略・事業開発・M&Aなど、事業成長領域で構想〜実行をリードした経験がある方
・大企業×スタートアップの共創・協業プロジェクト経験がある方
・事業計画策定や組織設計など、経営そのものに踏み込む意欲がある方
・コンサルタントとして培った力を、経営・事業づくりに活かしたい方
【求める人物像】
・新しい技術や事業に挑戦し、構想から実装まで形にするのが好きな方
・抽象的なテーマを構造化し、行動・成果に落とせる方
・現場や人に誠実で、信頼を積み上げて進められる方
・前向きさ。出来る理由を考え、動かす方法を探る方（出来ない理由を探らない）
東京都
2,000 万円 ~ 2,400 万円
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