JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

43中の143件を表示

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仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■組織ミッション:
・資源事業の拡大を目指す上で、各場所における業績目標を達成していくこと

■入社後すぐに任せたい業務内容:
・顧客管理
・新規開拓
・物流業務及び関連する各種事務作業

■将来的に任せたい業務内容
まずは営業所管内における社内外の人脈を着実に形成し、別の場所でのキャリアを積んでから、営業所を統括する責任者(所長)としての役割発揮を期待する。
想定されるキャリア:営業所の所長補佐、所長

■やりがい
様々な取引先との折衝を通して、自ら判断し達成感を得られる。資源事業は今後拡大していくという組織目標があり、前向きに取り組む課題が多い。

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求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業、物流業務において対人折衝が避けられない為、人とコミュニケーションを取ることが好きまたは得意である。
・取引先に訪問する機会が多い為、外出、出張という業務スタイルを能動的にこなせる。
・取引先との懇親の機会等にも対応できる。
・社内外の人間と協力して仕事ができる。
※何かしらの営業経験がある方

■歓迎要件:
・営業を志望する方

■求める人物像:
・コミュニケーション能力が高い                         
・積極性、柔軟性、協調性がある人物
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 639 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

出光興産株式会社

仕事内容
■担当業務:
特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。
・取引における価格折衝、債券管理業務
・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進
・特約販売店の経営課題分析・解決提案
・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等

■組織ミッション:
国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。
燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。

■キャリアパス:
将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
※取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
※取引先の経営課題を分析し、現状把握・解決提案をした経験
※販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許必須

【歓迎要件】
・自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験(自動車関連への知識・興味でも可)
・財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方

【求める人物像】
・お客様と積極的にコミュニケーション取れる方、チームワークを重視して働く方、困難な状況でも責任感を持って業務遂行できる方
・新しい分野にも、積極的に挑戦できる方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容:
当社の財務・経理担当者として支払・伝票入力・入金消込・出納業務など一般的な基本業務を担当してもらいます。
経理財務に関わる諸業務を補助するデータ整理や入力作業などから始め、上司指導のもとスキルアップ、キャリア形成できる職場環境となります。

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の基礎知識

■歓迎要件
・製造会社での経理財務実務経験者
・日商簿記2級以上の知識
従業員数
550名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
550名

日本ファインセラミックス株式会社

仕事内容
■業務内容:社内のIT業務全般

■業務詳細:
PC関連(キッティング、ヘルプデスク等)
ネットワーク関連(設計、構築)
システム関連(ソフトウエア開発、Web系、MSマクロ等)
情報セキュリティ関連(ウイルス対策、侵入・脆弱性対応、教育・訓練)
DX推進関連(RPA・AI導入・基板構築、活用教育)

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」などの宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業務経験者

■歓迎要件
・工場における業務経験
・生成AIやDXの業務経験
従業員数
550名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名
仕事内容
■業務内容:
人事・総務関連業務の担当者として主に人事業務を担当いただきます

・人材採用(新卒・中途採用の計画立案、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整・実施、採用決定・入社手続き)
・人事制度の整備・見直し
・人材育成・研修の企画・運営
・労務管理
・福利厚生の運用
・総務・庶務関連業務のサポート

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造会社での人事・総務の経験

■歓迎要件
衛生管理者資格をお持ちの方
従業員数
550名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名
仕事内容
■業務内容:
日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
工作機械(マシニングセンタ)で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。

【用途】
精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他

【製品】
炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2)

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マシニングセンタ、NC旋盤での機械加工の経験
・プログラムの作成や修正の経験

■歓迎条件:
・工作機械加工でのセラミックスの加工経験
従業員数
550名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
550名
仕事内容
■当社製品(りん青銅)の検査業務全般を行って頂きます。
仕様書等に基づいた製品出荷前の検査など、当社製品を客観的な立場から検査して頂きます。

〔取扱製品〕りん青銅、HOT-DIPすずめっき

※りん青銅は、電気・電子・通信・自動車等あらゆる産業分野で使用されています。


<当社について>
電子部品素材であるりん青銅の専業メーカー。
業界では国内シェア2位の位置づけです。


【EV・5G化で業界好調の見込み】
車部品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。
士品の品質は世界トップクラス。
求める経験 / スキル
【必須】
■検査または品質保証のご経験がある方(製造業界)
■金属に知見のある方

【資格】
■第一種運転免許普通自動車 必須
従業員数
146名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
146名
仕事内容
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社。

仙台工場において、りん青銅生産設備の製造オペレーターとして業務をご担当いただきます。
りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです

■詳細業務
・りん青銅の製造
・仙台工場にて、りん青銅生産設備のオペレーション業務
・その他装置の操作業務

【当社の強み】
各工程にドイツ・オーストリアを中心とする世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積あり。
求める経験 / スキル
【必須】
□自家用車通勤可能な方
□製造業経験者
□交替勤務可能な方

【歓迎要件・資格】
□以下いずれかの資格をお持ちの方
○クレーン
○玉掛け
○フォークリフト
※仕事上必須の為、入社後に資格を取得して頂きます。
難しい資格ではありませんが、取得すれば将来にわたり役立ちます!

□金属加工業務経験者
□倉庫業務経験者
従業員数
146名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
146名
仕事内容
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社。
生産技術として生産工程の改善や品質改善をお任せします!

【詳細】
(1)品質改善:りん青銅製造工程の生産性・品質改善、歩留向上に係る業務
(2)設備改善:IoT・AIを駆使したりん青銅製造設備の省人化、自動化、作業短縮化に係る業務

【当社の強み】各工程にドイツ・オーストリアを中心とする世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積あり。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術・工程改善のご経験 
■業界:鉄鋼・非鉄金属・機械部品・自動車・産機メーカー等での経験

【当社について】りん青銅の専業メーカーです。業界では日本国内シェア上位の位置づけです。
【事業の将来性】車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。
従業員数
146名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
146名
仕事内容
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社。
品質保証業務全般をお任せいたします。

【詳細】
●材料仕様書・工程指示書の作成
●技術サービス(顧客からの新製品開発に伴う問い合わせ)
●クレーム対応 等
★営業との客先同行(設計部門)や、仙台工場の製造工程の確認(月1回程度)などもお任せします。
【取扱製品】りん青銅、HOT-DIPすずめっき
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
●金属業界または電子部品業界での研究開発・品質管理・品質保証のいずれかのご経験
●金属に関する知識があり、品質保証かメーカー営業のいずれかの経験がある方

【当社について】りん青銅の専業メーカーです。業界では日本国内シェア上位の位置づけです。
【事業の将来性】車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。
従業員数
146名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
146名
仕事内容
医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。

既存工程の改善:量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化
工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等

■ポジションの魅力
内視鏡の組立および検査における量産工程を安定的に維持しつつ、生産性のさらなる向上を図ることが主なミッションです。医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に大きな価値を提供します。
また、改善提案や工程の最適化に積極的に取り組み、製造現場を単なる作業ではなく、品質と効率の両立を追求するものづくりのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。

■期待する役割
QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、製造現場の品質と効率を高める取り組みをリードしていただきます。

具体的には、不良解析を通じた原因究明、歩留まり改善による生産性向上、そして工数削減に向けたプロセス最適化を推進することが重要なミッションです。

■入社後の教育研修
入社後は、専任メンターによるOJT研修を実施します。
実務を通じて業務の流れや品質基準をしっかり習得できる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系バックグラウンド(機械、電気、化学、物理等)
・上記に加え下記いずれかの経験・知見を有すること

生産技術
技術営業
設備保全
ISO13485

【歓迎】
・医療、精密機器に関連する実務経験
・押出成型、スプレーコーティング技術とその設備に関する知見
・マニュアルの製品組立工程に関する経験
・2Dまたは3D-CAD(Solid works)、機械製図、治具設計、電気工学に関するスキル
・英語力

【求める人物像】
・エンジニアとしてのこだわり、チャンレンジ精神をお持ちの方
・海外との業務や異文化コミュニケーションに積極的に取り組める方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
 -顧客との打合せ、仕様決定
 -納入仕様書・施工図の作成
 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
 ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

■担当案件:
 BA(ビルオートメーション)・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
 ーBA(中央監視・照明制御 等)
 -空調自動制御システム
 *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
(同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
 ※当社の扱うその他システム
 セキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)、ライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
求める経験 / スキル
【必須】建築設備に関する施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】下記いずれかに該当される方
・空調自動制御システム、調光設備、太陽光設備、通信設備に関する施工管理経験をお持ちの方
・右記いずれかの資格をお持ちの方(計装士/電気工事/管工事施工管理技士/電気工事士/建築施工管理技士)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。

<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方

【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります

<設計>
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
(1)製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
(2)以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●仕事内容
製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、本社部門として検査経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したいと考えています。

●職務内容
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。
・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査業務経験がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方
・製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方

【歓迎条件】
・職歴:材料・配管検査関係に関する業務に従事した経験があれば望ましい
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える方
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、同社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

●入社後の業務イメージ
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<設計>
・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。
また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う

●仕事の魅力・やりがい
製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それら製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、同社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も同社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
・石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【応募資格】
◆大学学部・院 卒業程度(化学系や化学に関連した学科が望ましい)
◆石油・石油化学分野での10年以上の業務経験があり、プロセス安全事故防止への意欲を有している方
◆危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方、プロセス安全に関する資格(CCPS Certified Process Safety Professional資格等)があればなお歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
 ✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
 ✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
 ✔国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
 ✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
 ✔女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
 ✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
 ✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
 ✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
 ✔新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
 ✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
  ✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません!
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
 ✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
   上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
 ✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
 ✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
 ✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
 ✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
 ✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
 ✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
 ✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
  ✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
 ✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
  供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など

【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
 同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
 石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
 これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
 燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
求める経験 / スキル
◆大学卒業以上(化学系や化学に関連した学科が望ましい)
◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方
◆危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

◇(押出成形セメント板)国内トップシェア 上場建材メーカー◇

仕事内容
【仕事内容】
設計事務所、建築主、ゼネコンへ(既存顧客が中心)、外壁素材のPR、設計フォロー、技術サービス。提案後販売代理店を通して契約施工に関する営業支援。また販売工事店への営業・フォロー 、研修会の企画・運営・プレゼンテーション等も行います。

【魅力】
顧客からは名の知れた存在であり代替品が少ない商材。有名な建物の外壁としてカタチに残る仕事に携われます。

【事業】
同社商材は意匠性だけでなく、耐火性・耐候性・遮音性・耐震性に優れた建材。商業施設/工場等の外壁、間仕切り壁等に使用。環境に対する負荷低減をコンセプトにした環境配慮製品開発にも注力。1257品目あり実績国内No.1。知的財産数も772件と圧倒的な技術力。
求める経験 / スキル
【必須】
建築業界での勤務経験のある方
営業の経験がある方
自動車免許
Excel・Word・PowerPointによる資料作成ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

436 万円 ~ 492 万円

仕事内容
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。

〈具体的な業務内容〉
■工場の環境整備
■行政・業者・近隣対応
■産廃処理 等
※事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造工場での総務分野(建屋・備品の管理、工場全体の環境整備)の実務経験
・自家用車通勤可能な方

【歓迎要件】
・電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方
従業員数
146名
勤務地

宮城県

想定年収

425 万円 ~ 675 万円

従業員数
146名
仕事内容
高いシェアを誇る商品を多数抱える金属系素材メーカーの経理業務をお任せします。

【具体的な内容】
<管理会計領域>
■予実管理、差異分析
■月次管理資料・経営レポートの作成、改善
■業績分析の仕組み改善、KPI設計
■原価管理領域
■原価計算のプロセス設計、運用改善
■原価要因の分析
■原価企画・改善施策の立案
<決算・財務領域>
■一部の決算業務

【当社の強み】
東北大学と創業以来連携を取っており金属材料から非金属材料まで研究しています。磁性材料などの物質材料研究では世界最高水準の評価を獲得
<取引先企業>
株式会社デンソー、Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社等々
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理の実務経験のある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
■原価計算のご経験のある方
■製造業での経理経験のある方
■日商簿記検定2級/3級
従業員数
378名 (2024年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
378名 (2024年3月31日現在)

東北特殊鋼株式会社

仕事内容
【具体的な内容】
■生産設備やユーティリティの電気に関わる保全管理、保全計画策定と実行。設備の更新や補修時のプランニングと工程管理。
■設備の能力改善(生産性改善や範囲拡大)や省エネ対応など、電気に関わる設備改良の実行。
求める経験 / スキル
【必須】
工場生産設備等の電気に関わる保全管理経験、又は設備投資の経験(設備保全、設備投資、電気工事など)


【尚可】
■電気設計、電気工事の経験
■メルセック(GX-WORKS)等のPLCプログラムの経験
■電気工事士など電気系の資格保有者

【当社の強み】
ガソリン代全額支給、有給消化日数13.8日、育児休暇を取りやすい環境と働きやすさに力を入れています。
東北大学と創業以来連携を取っており金属材料から非金属材料まで研究しています。
磁性材料などの物質材料研究では世界最高水準の評価を獲得しております。

【取引先企業】株式会社デンソー、日立Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社等々
従業員数
378名 (2024年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
378名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせといった施工管理業務を担っていただきます。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設・設備の官公庁工事。受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
下記いずれかの資格保有者
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士
 ・監理技術者(機械器具設置)
若しくは以下業務経験者
 ・電気設備工事施工管理
 ・土木工事施工管理
 ・機械設備工事施工管理
従業員数
890名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
890名
仕事内容
【業務内容】
包装資材の販売・提案営業主な業務は以下のとおりです。
・顧客ヒアリング/新作パッケージの材質、形状、デザイン等の打ち合わせおよび提案
・社内マーケティング部門、生産管理課、技術部門等との打ち合わせ
・納期、在庫管理(営業事務と連携)、価格交渉

当社の営業職は、BtoBにて固定客をメインに対応するルート営業である一方、お客様のニーズに合わせた「提案型営業」です。
当社においてお客様に提供する商品は食品を中心としたパッケージ全般となり、主に新規商品とリニューアル商品に分かれます。
新規商品であればまさに提案型営業となり、パッケージのデザインからはじまり、販売方法から店頭での展示方法、メインとなる内容物(食品の中身)に応じたパッケージの材質、形状、大きさ等の提案を実施します。
また、自社で製造したパッケージを提供する一貫生産体制の製造工場を持つモノづくり企業でもあります。
営業ですから価格交渉や不具合の対応、納期交渉等もございますが、お客様と共に自らが提案、手がけたパッケージが店頭に並ぶ、「やりがい」も感じることができる仕事です。
入社後はOJTを通じて、先般社員とマンツーマンで行動し、仕事を覚えながら一つのアイテムの手配からスタートし、徐々に複数アイテムを対応できるように、最後は売上に応じて1社~複数社を担当できるように成長して頂けるよう後押し致しますのでご安心ください。
未経験で入社した20~30代も多数活躍しています!

【入社後の流れ】
入社後研修(入社後1週間)
1週間かけて、会社についてや営業職の仕事について座学で学んでもらいます。
食品パッケージに関する基礎知識や営業職とほかの部署との関わりなどを丁寧にレクチャーします。

OJT研修(配属後6ヶ月~1年)
配属された部署の先輩社員に同行しながら、営業としての仕事を少しずつ経験を積んでいってもらいます。1年を目安に担当顧客をもち、独り立ちできるようにサポートします。

仙台支店 組織構成(人数・男女・年齢層)計5名
①営業3名、内勤2名
②男性4名、女性1名
③一般社員1名、管理職4名
年齢層:30代~40代中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験者(法人営業経験者、メーカーでの営業経験者は尚歓迎)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
1,584名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,584名
仕事内容
【業務内容】
包装資材の販売・提案営業主な業務は以下のとおりです。
・顧客ヒアリング/新作パッケージの材質、形状、デザイン等の打ち合わせおよび提案
・社内マーケティング部門、生産管理課、技術部門等との打ち合わせ
・納期、在庫管理(営業事務と連携)、価格交渉

当社の営業職は、BtoBにて固定客をメインに対応するルート営業である一方、お客様のニーズに合わせた「提案型営業」です。
当社においてお客様に提供する商品は食品を中心としたパッケージ全般となり、主に新規商品とリニューアル商品に分かれます。
新規商品であればまさに提案型営業となり、パッケージのデザインからはじまり、販売方法から店頭での展示方法、メインとなる内容物(食品の中身)に応じたパッケージの材質、形状、大きさ等の提案を実施します。
また、自社で製造したパッケージを提供する一貫生産体制の製造工場を持つモノづくり企業でもあります。
営業ですから価格交渉や不具合の対応、納期交渉等もございますが、お客様と共に自らが提案、手がけたパッケージが店頭に並ぶ、「やりがい」も感じることができる仕事です。
入社後はOJTを通じて、先般社員とマンツーマンで行動し、仕事を覚えながら一つのアイテムの手配からスタートし、徐々に複数アイテムを対応できるように、最後は売上に応じて1社~複数社を担当できるように成長して頂けるよう後押し致しますのでご安心ください。
未経験で入社した20~30代も多数活躍しています!

【入社後の流れ】
入社後研修(入社後1週間)
1週間かけて、会社についてや営業職の仕事について座学で学んでもらいます。
食品パッケージに関する基礎知識や営業職とほかの部署との関わりなどを丁寧にレクチャーします。

OJT研修(配属後6ヶ月~1年)
配属された部署の先輩社員に同行しながら、営業としての仕事を少しずつ経験を積んでいってもらいます。1年を目安に担当顧客をもち、独り立ちできるようにサポートします。

仙台支店 組織構成(人数・男女・年齢層)計5名
①営業3名、内勤2名
②男性4名、女性1名
③一般社員1名、管理職4名
年齢層:30代~40代中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験者(法人営業経験者、メーカーでの営業経験者は尚歓迎)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
1,584名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,584名
仕事内容
■担当業務:
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事や解体工事における積算、計画策定、施工管理の指導業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・現場管理(施工計画のほか、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)の指導
・複数の現場の巡回・指導
・トラブル対応の補助
・出張期間:数日~1週間程度

■出張範囲の目安
・仙台勤務:東北全域
・東京勤務:関東全域・甲信越
・名古屋勤務:中部、東海
・大阪勤務:関西全域、中四国、北陸
・岡山勤務:関西全域、中四国

■社風
非常に風通しが良く、未経験の部分があっても手厚いフォローで問題なく従事いただけます。

■魅力
企業の安定性〇 親会社100%出資、無借金経営
計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、幅広いスキルが身に付きます。お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です。

■働き方
残業は10時間程度、繁忙期でも20時間程度で、プライベートとの両立が図りやすい環境にあります。
半数以上の案件は土日どちらもお休みになることが多く、案件により隔週で土曜日に出勤することもあります。
お盆休み・正月休み・GWは7~10日の連続休暇が取得可能です。

※上記の理由や詳細については、是非面談で直接お伝えできればと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ゼネコンにて土木施工管理経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
77名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

従業員数
77名
仕事内容
【企業概要】
・金属に係る社会インフラ設備や事業系電子機器等をメーカー直接の契約で東北地区を預かる静脈産業企業です。

【仕事内容】
・発電施設等を有する大手企業向けの対応をして頂きます。
・基本契約を締結しているクライアント企業への定期的な訪問を通じて、案件獲得を目指します。
・案件獲得後は、委託契約書作成のため現場の下見、見積、回収先の選定等を行って頂きます。
・クライアントが大手企業中心のため、定期的な情報交換の中でも、市況感等に対する高いアンテナや知識が求められます。

処理プロセスも最新鋭の機器で金属のコモディティー化を内省化しており、まさしく「都市鉱山業」として日本経済をさせるべく取り組んでいます。最近では、関東地方の案件もあり、都民や関東県民の仕事や生活に大きく関わる社会インフラを支えています。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。丁寧なOJTや研修が頻繁に行われる為、ご安心ください。
従業員数
20名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名
仕事内容
■仕事内容
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント
発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。

【発電所の安定稼働を守る】
・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。
・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。
・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。
・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。

【発電所の価値を高める】
・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。
・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。
・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。

対象電源:
太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など


■業務の魅力
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。

2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。

3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
<スキル・経験>
太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験(2年以上)
社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど)

<マインド>
再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。
その想いを原動力に、業界の進化や新しい挑戦を心から楽しむことができます。
複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。
多くの関係者の意見を調整し、数値や事実に基づいて最適な道筋を描き出す、プロジェクトの「司令塔」としての役割を期待しています。
自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。
決まった仕事をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか?」を常に考え、主体的に業務を組み立て、周囲を巻き込みながら実行に移せます。
「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。
不確実性の高い事業だからこそ、変化を前向きに捉え、柔軟に対応していくことを楽しめる方を歓迎します。

<資格>
普通自動車第一種免許
※ご経験によっては応相談可


■歓迎要件
<スキル・経験>
太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験(3年以上)
電気保安協会での保安業務経験(3年以上)
発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや土木知識もあれば尚可

<資格>

第3種電気主任技術者(試験取得)

<言語>
会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力

<マインド>
資産価値の最大化を目指す熱意

■求める人物像
再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
目的意識を持って行動できる方
不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社にて製造する製品の設計を行っていただきます。

・建築関連製缶品(タンク、貯湯タンク)、プラント施設向け各種設備機器、圧力容器、熱交換器などの設計。
・省エネシステム開発のプランニングから省力化工事の設計
・上記に伴う強度の計算
・営業担当社に随行し、クライアントと打ち合わせ
・設置場所の周辺環境の確認

※OJT制度を導入しているため、先輩社員と一緒に案件をこなします。徐々に仕事を覚えて頂くような流れになっており、無理なく当社の設計担当としての経験を積むことが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・CADを使った経験

■歓迎条件
・モノづくりが好きな方◎
・人とコミュニケーションをとることが好きな方◎
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■業務内容
建設設備、建築設備向けの金属加工製品の製造・販売するメーカーです。
貯湯槽(一時に大量のお湯を使用する可能性のある施設の給湯用や、空調用に加熱した水(お湯)を貯めておくための水槽です。)をメインに、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 等を扱っています。
完全受注生産となっており、工場が同じ敷地内にあるため柔軟な対応ができる点や、フルオーダーという点でお客様に選ばれており、東北でトップシェアを誇っています。
■仕事内容詳細
お付き合いのある建設会社(ゼネコン)、建築設備会社(サブコン)、設計事務所に販売営業業務を担当していただきます。
メイン顧客を5社程度担当頂き、大小合わせて数10社程度ご担当頂きます。
担当エリアとしては、宮城、岩手、福島を対応しており、県担当制を導入しています。(出張は年2回程度です)
■ご入社後の流れ
ご入社後は1年程度、製品等の積算業務や営業事務を行っていただき、業務の一連の流れを覚えていただきます。OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業同行をしながら営業としての流れを覚えていただき、その後担当顧客をもって頂きます。
■組織構成
現在営業部は13名が在籍しています。30~60代の男性が在籍しており、今後を担っていただける方を採用したいと考えています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・営業未経験の方も歓迎です
※未経験から活躍している社員も複数名おります
・モノづくりが好きな方◎
・人とコミュニケーションをとることが好きな方◎
従業員数
96名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
96名
仕事内容
建築設備やプラント設備向けの金属加工製品(各種大型タンク類)の製造メーカーである当社にてメンテナンス業務や施工管理業務をお任せ致します。

■業務内容
石油、化学プラント施設や学校等の公共施設にて、タンクや配管等の改修・修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務を行います。
当社のプラントを導入いただいているお客様からの依頼を対応頂いたり、定期的なメンテナンスの中から修繕の依頼を頂いております。工事に関しては下請け業者を通して行います。

■働く環境
担当エリアは宮城県中心です。残業平均は20時間となっております。残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステム導入等がございます。※社用車での直行直帰が可能です。

■入社後の流れ
入社後はOJTがメインとなっています。数年かけて一人前になっていただきます。資格取得に向けた勉強会(外部のものも導入しています)も実施しています。

■同社の特徴
東北地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応し、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行っています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■希望条件:設備工事のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
96名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
96名
仕事内容
仙台工場の生産技術グループの総合職スタッフ

■業務の内容
「生産技術グループスタッフ」として仙台工場のろう付けヒートシンク製品に関する下記の業務をお願いいたします。

製品設計業務(CADCAM)

工程設計業務

見積もり/積算(製造原価計算)

営業及び製造との製品打合せ

将来的には開発業務(含む顧客との仕様打合せ)も期待しています。

■入社後の体制
役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。
転勤:仙台工場にて業務を行っていただきます。
将来的には、国内6拠点(滋賀、恵那、郡山、広島、郡山)での経験を積んで頂くことがあるかもしれません。
教育:採用者の経験に合わせ、ベテラン社員による事務所内/製造工程でのOJT指導・教育を実施します。

■会社の魅力
アルミニウム圧延品で世界第4位のUACJグループの一員として、国内外(国内6拠点、海外3カ国)で金属製品の加工事業を展開しています。使用素材はアルミに限定しておらず、建材・工芸製品等の身近な製品から自動車・鉄道車両・工業プラント等の機能性が要求される難度の高い製品まで、幅広い分野へ製品を供給しています。

■仙台工場の概要
製造品目:窒素雰囲気ろう付炉を保有し、信頼性の高いアルミ製の熱交換器をろう付法にて生産しています。
用途:自動車用エアコン部品、自動車用水冷器、産業機器/鉄道用ヒートシンク(熱交換器)など
従業員:約100名

■配属部署
仙台工場 -生産技術グループ:3名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における製品設計業務(CADCAM)および工程設計業務のご経験
・製造原価計算のご経験
・PCスキル(EXCEL、Word、PowerPoint)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・加工技術全般に興味がある方
・客先との技術打合せのご経験
・日商簿記3級
・板金加工や切削加工のご経験
従業員数
600名 (2024年)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 580 万円

従業員数
600名 (2024年)

メルコジャパン株式会社

仕事内容
■経理課長候補として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。


【魅力】総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場ですので、今後も安定した業況が見込まれる会社です。
求める経験 / スキル
必須
■経理実務経験

歓迎
■マネジメント経験
■工場経理の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名
仕事内容
■創業50年以上。ステンレス厚板の切断・販売や大型真空チャンバーの製造等を手掛けています
■大型縦型マシニング機械群13台/大型横型マシニング機械群8台を保有。
小型~大型までのワークサイズに対応しています

業務内容
半導体を製造する上で不可欠な装置を製造しております。
精密加工分野に特化した山元臨海工場か丸森工場で、ステンレス加工をお願いいたします。
ゆくゆくはスタッフの管理や教育もお願いたします。

※入社後は3ヶ月程度のOJTを実施いたします。
 当社の技術やDNA、考え方に触れていただく期間となります。
※これまで培ってきた切断技術や機械オペレーションの経験をスタッフに展開していただきます。
 まあた、当社の強みである「品質」についても磨きをかけていただき、新たな「メルコ基準」の創造をお任せします。
※近年、新工場の稼働が加速しております。
 質の高い金属加工を実現するためのクリーンな施設です。
 フル稼働に向けてさらに組織を強化中です。

当社の強み
素材の選定から加工、製造まで一貫体制で生産できる点が強みです。
細かな顧客ニーズに応えられるため、継続した取引が実現しております。

配属先組織の特徴
モノづくりにまじめな社員が多く、前向きな同士と働ける環境です。

■一工場の主な作業内容
端材小物精密溶断、自動運転切断、ファイバー・CO2レーザー切断・プラズマ切断

■二工場の主な作業内容
精密機械加工、航空機部品加工、半導体部品加工

■三工場の主な作業内容
精密洗浄工場、リークテスト仕上げ部、組立・梱包・出荷
求める経験 / スキル
必須
■機械加工の経験
■育成やマネジメントの経験
■第一種運転免許普通自動車

歓迎
■金属の機械加工の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
92名
仕事内容
金属3Dプリンターでのモノづくりを行っている弊社にて、非破壊検査の業務を担当していただきます。
各種認証の更新・取得を担いつつ、品質管理体制の強化に向けて関連する資格の取得などにもチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・金属製品の製作、検査、設備診断、溶接、設備保全、非破壊検査などの経験者
・以下資格をお持ちの方
 PT:浸透探傷試験
 RT:放射線透過試験
 UT:超音波探傷試験
従業員数
36名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
36名
仕事内容
■プライム上場:建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤:連結で750億円超えの売上(うち30%は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現

プライム上場の安定基盤を持つ当社にて建設資材の営業をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。

【詳細】
建設会社や設計事務所などのお客さまに対して、当社の製品を提案営業。
当社の扱う製品のジャンルによって営業チームを編成。
製品研修などを通して、製品の特徴などをしっかりと学んだ上で、ゼネコンや建設現場などお客さまのもとを訪問します。

お客さまのもとを定期的に訪問するルート営業、新たなお客さまの可能性と向き合う新規開拓営業、どちらも担当していきますが、当社製品への信頼、高い機能と独自性から、リピートでお声をかけてくださるお客さまが多いのが特徴です。
お客さまのニーズ、課題を丁寧に聞き取り、適切な製品やプラスアルファの機能を持つ製品などを提案していくことが求められます。

【営業する弊社製品について】
■コンクリート型枠締付ボルトなどの仮設・型枠製品
■耐震スリット材などの建材商品・構造機材製品、土木製品

【1日の流れ】
事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業に出かけ、一日数件顧客を訪問し夕方に帰社。見積作成などの内勤作業を終え帰宅します。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須
・法人営業経験
・建設・土木業界出身(施工管理等の技術者でも可)

【資格】 第一種運転免許普通自動車
従業員数
623名 ([連結合計941名])
勤務地

宮城県

想定年収

410 万円 ~ 550 万円

従業員数
623名 ([連結合計941名])
仕事内容
営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします!

■業務内容
1)客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝
2)提案、受発注、デリバリーに係る業務
3)売上販促支援策の企画・立案・実行※
※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など

■職務の特徴
<主要取扱商材>
トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ
商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。
<主要取引先>
タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他
全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。

<営業スタイル>
既存顧客に向けたルート営業が中心です。エリア分担制で1人あたり50~100社程度の顧客を担当いただきます。
立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです!

■働き方
当部門の月平均残業時間は約5.9時間です(2024年実績)。
土日祝日休み&夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。

■教育体制
まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わって
いただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながら実践的なスキルを磨ける環境です!

■トピー実業について
当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。
求める経験 / スキル
■必須:
・建設業界の営業に関心がある
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方

■歓迎:
・鉄鋼業界または商社業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
298名 (2022年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

485 万円 ~ 691 万円

従業員数
298名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
【「オニコン」のブランド名でおなじみの異形棒鋼のパイオニア。鉄筋生産、販売高は毎年国内トップ5】

学校やスーパーマーケットなど身近な建物から、新国立競技場やスカイツリーにも使用されている製品を手掛ける老舗メーカーの当社で生産管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
操業計画の立案、工程管理、安全管理、設備メンテナンスまで一貫して努めていただきます。
※実務はございません (製造工程は、原料受入、溶解工程、LF 工程、鋳込工程、均熱・圧延工程、冷却工程、精整工程、検査工程、出荷という流れです)

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名(スタッフ3名、現業15名)が在籍しています

【製品】
高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。

【異形棒鋼とは?】
表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【同社商材使用例】
京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京アクアライン、
汐留インターシティ、六本木ヒルズ、東京駅八重洲口再開発プロジェクト
、レインボーブリッジ、つくばエクスプレスなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高校、高専、大学で機械工学を学んだ方

■教育
OJTで丁寧に教育いたします。業務未経験・第二新卒の方も歓迎です。 国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入る大手メーカーです。
従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

365 万円 ~ 555 万円

従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
仕事内容
【「オニコン」のブランド名でおなじみの異形棒鋼のパイオニア。鉄筋生産、販売高は毎年国内トップ5】

学校やスーパーマーケットなど身近な建物から、新国立競技場やスカイツリーにも使用されている製品を手掛ける老舗メーカーの当社で設備管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
■異形棒鋼(鉄筋)製造工場の保守管理業務全般
■工場設備の保守・点検・トラブル対応
■設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
■所属部署部員の労務管理
■その他付随業務

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名(スタッフ3名、現業15名)が在籍しています

【製品】
高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。

【異形棒鋼とは?】
表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【同社商材使用例】
京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京アクアライン、
汐留インターシティ、六本木ヒルズ、東京駅八重洲口再開発プロジェクト
、レインボーブリッジ、つくばエクスプレスなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高校、高専、大学で機械工学を学んだ方

■教育
OJTで丁寧に教育いたします。業務未経験・第二新卒の方も歓迎です。 国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入る大手メーカーです。
従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

365 万円 ~ 555 万円

従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
仕事内容
【「オニコン」のブランド名でおなじみの異形棒鋼のパイオニア。鉄筋生産、販売高は毎年国内トップ5】

学校やスーパーマーケットなど身近な建物から、新国立競技場やスカイツリーにも使用されている製品を手掛ける安定 老舗メーカー工場の当社で設備管理業務(電気系エンジニア)をお任せします。

【主な業務内容】
■異形棒鋼(鉄筋)製造工場の保守管理業務全般
■工場設備の保守・点検・トラブル対応
■設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
■所属部署部員の労務管理
■その他付随業務

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名(スタッフ3名、現業15名)が在籍しています

【製品】
高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。

【異形棒鋼とは?】
表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【同社商材使用例】
京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京アクアライン、
汐留インターシティ、六本木ヒルズ、東京駅八重洲口再開発プロジェクト
、レインボーブリッジ、つくばエクスプレスなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
第二種以上電気主任技術者資格保有

■歓迎条件:
製造業で電気系エンジニア経験がある方
従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

390 万円 ~ 790 万円

従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))

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