JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

178中の150件を表示

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仕事内容
<仕事内容>
★PCR検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率4%。平均残業⽉20時間。働くを楽しむをモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★社会貢献、顧客への価値向上意識が⾼く、⾃⾝の専⾨性を更に⾼めたい⽅の挑戦をお待ちしてます。

【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社フィールドサービスエンジニア職は、カスタマーフロント本部の所属です。カスタマーフロント本部には、フィールドサービスエンジニア職、営業職、アプリケーションスペシャリスト職(診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関するカスタマーサポート等の業務等)が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携も⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと顧客満⾜度の向上に貢献しています。
■フィールドサービスエンジニア職の主な業務内容は以下の通りです。
・当社検査機器の新規据付
・ユーザー(主に臨床検査技師)に対する当社検査機器の操作⽅法の説明
・当社検査機器の保守点検(締結、請求業務含む。営業⽬標などは無)
・緊急修理対応(⼀次対応はコールセンターで実施。⼆次対応以降の対応)
・保守点検スケジューリング、作業報告書の作成
■基本的には担当施設を持ち保守点検に当たって頂きながら、エリア内での緊急対応はチーム全員で協⼒・分担して取り組んでいきます。
■単に緊急修理対応に追われるのではなく、設置、点検など、顧客と深く接点を持てるため、営業職やアプリケーションスペシャリスト職とは異なる顧客接点、検査室や検査センターの環境確認(他社の営業や製品設置動向含む)が可能であり、単に保守や修理対応をするだけでなく、顧客を観察し、カスタマーサポート全体として検査室の検査の質や⽣産性向上に貢献いただく業務です。
■実際に⽇本のフィールドサービスエンジニア職からの声で、製品の改善に繋がった事例も多々あり、現場の声を常に吸い上げるオープンな環境です。
【働き⽅、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性のフィールドサービスエンジニア職もおり、⽉平均
残業時間は20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■機器の新規設置は医療機関なので、患者様がいない⼣⽅から夜にかけて⾏われる場合が⽉に数度あり得ます。ただ、スーパーフレックスなので、1⽇7時間45分働けば、何時からの勤務開始でもOK。例えば、ある⽇は朝昼は勤務せず、16時から勤務開始を⾏い24時に終了。その後、インターバルで9時間以上は絶対に開けて、翌⽇は10時から勤務も可能。また報告書の作成などの業務や点検調査の間の時間もオフィスではなく⾃宅でOK。直⾏直帰もOK。もちろん、オフィスに来たい⽅は、来ていただいてもOK。上司から強要されず、ご⾃⾝で最も⽣産性の⾼い働き⽅を選んで頂けます。また、チームワーク醸成のためのチームミーティングなども定期的に⾏なっています。
■同じく機器の新規設置はGWや年末年始など医療機関がお休みの期間に集中します。夜間/休⽇の対応は週単位でチームで当番制で⾏っており、特定の⼀⼈が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休⽇勤務を⾏なった場合は翌⽇半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。サービス残業なども全くありません。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です(離職率4%)。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格>
【必須(MUST)】
・普通⾃動⾞運転免許および運転経験を有し、以下、1〜3いずれかのご経験者
※いずれのご経験者も過去に⼊社し、実際に活躍されています。

1︓メーカー(医療機器、分析機器、製造装置、家電、空調機器、IT 機器、複合機他、業界業種不問)で
のフィールドサービスエンジニアの経験があり、社会貢献や顧客価値向上への意識、⾃⾝の更なる専⾨性
向上、グローバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの⽅
2︓航空機や⾃動⾞などの整備⼠経験があり、社会貢献や顧客価値向上への意識、⾃⾝の更なる専⾨性向
上などの志向をお持ちの⽅
3︓臨床⼯学技⼠や臨床検査技師の実務経験があり、メーカーでの⾃⾝の更なる知識や専⾨性向上、グロ
ーバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの⽅

【歓迎(WANT)】
・医療業界でのフィールドエンジニア経験
・医療機器修理責任技術者(第 8 区分)資格
従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)

アポプラスステーション株式会社

仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち、契約先製薬メーカーに配属となり、MR(医薬品営業)として活動いただきます。
★MRの業務とは ~専門性・倫理観の高い営業職~ ★
MR(医薬情報担当者)は、医薬品が適正に使用されるために最新の情報(効能・副作用・他社製品との違い等)を、病院のドクター、薬剤師その他医療従事者 に提供し、自分の担当している製品の普及に取り組みます。数字目標を持つ一方で、医療貢献という高い倫理観や専門知識も持つ営業のスペシャリストです。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR認定資格保有者

MR認定資格(必須)

【必須】
普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
■仕事内容:病院に対しCMFT(顎顔面・胸部骨折治療材)製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)に分かれています。

■ジンマー・バイオメット社の特徴:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


■当ポジションの魅力:
・新規事業部の立ち上げのためゼロベースでの組織作りや戦略策定にも関わる事ができるポジションです。
・CMFT製品のリーディングカンパニーとして高いシェア、製品力を誇っております。
・今後、アメリカで販売している製品を日本に投入予定です。
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・3年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
仕事内容
■仕事内容:病院(整形外科)に対しRecon & Surgical製品(人工関節の膝関節や股関節の製品を主に担当)を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。

2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。

■魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

■担当エリア
希望考慮
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

仕事内容
レビュー業務は、主に医師をはじめとする医療従事者が講演会で提示する発表スライドに対し、審査・レビューを行います。
また、医薬品等のプロモーション資材に対し、プロモーションコードに準じた内容で作成されているか審査・レビューを行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの四年制大学卒業以上の方(文系・理系問わず)
(ア) 製薬会社のスライドレビューもしくは資材レビューの経験者
(イ) 大学病院もしくは基幹病院(500 床以上)担当歴のあるMR 経験者
(ウ) 学術、研修、マーケティング資材作成、メディカルライティングの経験
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 英語論文読解スキル
• 医療系資格の保有(薬剤師、看護師など)
• 医療系広告代理店での資材作成およびチェックの経験
• チームでの協業経験、チームワークを発揮できる方
• アジリティが高く、柔軟な対応ができる方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【入社日について】
■11月入社にて募集をしております。
入社後、同期の皆様で約2か月の対面研修(東京)がございます。
会社にてホテルを契約いたします。


【勤務地について】
外勤営業経験者の方については都道府県別にお伺い可能です。

【業務内容】
同社の社員として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関など各プロジェクトにアサインされます。
将来的にはメーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務へのキャリアもございます!
*最初に医療機器を担当いただく場合は、最初のプロジェクト終了後にMR導入研修を受講し、MR認定試験を受験していただきます。

【充実した研修体制】
入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。

【社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)就業経験1年以上(接客・販売経験があれば望ましい)
(3)将来的な全国転勤が可能であること

研修制度が充実しているため業界経験は不問です。
他業界出身者やコメディカルの方も多く活躍しております。
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 630 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【入社日について】
■4月入社にて募集をしております。
入社後、同期の皆様で約2か月の対面研修(東京)がございます。
会社にてホテルを契約いたします。


【勤務地について】
外勤営業経験者の方については都道府県別にお伺い可能です。

【業務内容】
同社の社員として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関など各プロジェクトにアサインされます。
将来的にはメーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務へのキャリアもございます!
*最初に医療機器を担当いただく場合は、最初のプロジェクト終了後にMR導入研修を受講し、MR認定試験を受験していただきます。

【充実した研修体制】
入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。

【社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)就業経験1年以上(接客・販売経験があれば望ましい)
(3)将来的な全国転勤が可能であること

研修制度が充実しているため業界経験は不問です。
他業界出身者やコメディカルの方も多く活躍しております。
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 630 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社の社員(無期雇用または有期雇用)として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。

【求人魅力】
IQVIAでは、MR(製薬業界)ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業(ヘルスケア業界)への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
(MRからチャレンジできるビジネス例)
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援

【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社の社員(無期雇用または有期雇用)として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。

【求人魅力】
IQVIAでは、MR(製薬業界)ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業(ヘルスケア業界)への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
(MRからチャレンジできるビジネス例)
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援

【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)

創薬ベンチャー

仕事内容
ヒット化合物探索からリード化合物取得までの各プロセスにおいて、計算化学の観点から適切な情報を提供し、創薬開発の加速化・高精度化に貢献しているグループです。

NGSデータから取得される膨大な配列情報を解析し、創薬研究の起点となるヒット化合物を効率的に取得するための情報を提供しています。
また、タンパク質・構造解析グループにて取得された三次元構造情報の活用と、社内に蓄積された構造・活性・物性データのインフォマティクス解析により、TPPに合致する化合物の最適化デザインに貢献しています。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験】
計算化学手法(SBDD, LBDDによるモデリング、インフォマティクスによるデータマイニングなど)を用いたデザイン業務に習熟している方(1または2)
1.モデリングソフト(Schrodinger, MOE, OpenEyeなどの市販ソフト)を用いた低分子、中分子のモデリングを経験しており、これらのソフトを利用するためのプログラミングの知識をお持ちの方。(分子動力学によるシミュレーションのご経験があると尚歓迎)
2.化合物やペプチド、タンパクを対象としたインフォマティクス解析の経験がある方。

【歓迎スキル・経験】
・製薬企業での実務経験または製薬企業との連携業務(共同研究など)
・プログラミング(python、C)、データベース構築の知識、経験
・計算環境構築の知識・経験
・NMRによるタンパク、ペプチド解析経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
社内で探索・デザインして合成・精製したペプチドの純度分析と凍結乾燥粉末化、化合物情報の登録、在庫管理を行うグループです。
QCグループが登録した化合物情報は研究部門での活性評価や更なる構造最適化の為に利用され、当社で使用する全てのペプチドの供給を担っている、欠かすことのできない重要な機能です。具体的な業務は、以下のようなものです。

■合成化合物の化学純度分析、凍結乾燥粉末化及び秤量
■活性エステルやF-mocアミノ酸の純度分析
■化合物安定性試験の実施
■データベース登録
■ペプチド在庫管理
求める経験 / スキル
・必須要件
■大卒以上、理系学部卒
■HPLC、特にLCMSによる分析業務のご経験
■品質管理や分析業務のご経験(5年以上)
■純度分析、秤量などのルーティン業務に従事しつつ、データ解析、新しいモダリティの分析条件の検討など幅広い業務に適応する知識やご経験
■既存の手法を尊重しながらも、課題を見極め、より良い改善提案を出来る方
■周囲と協調し、チームワークで成果を追求できる方

・歓迎要件
■複数名のチームでリーダーを経験している方
■正確且つ効率的な作業プロセスを組み立てる事が得意な方
■業務プロセス改善のご経験がある方
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))
仕事内容
社内で探索・デザインして合成・精製したペプチドの純度分析と凍結乾燥粉末化、化合物情報の登録、在庫管理を行うグループです。
QCグループが登録した化合物情報は研究部門での活性評価や更なる構造最適化の為に利用され、当社で使用する全てのペプチドの供給を担っている、欠かすことのできない重要な機能です。具体的な業務は、以下のようなものです。

■合成化合物の化学純度分析、凍結乾燥粉末化及び秤量
■活性エステルやF-mocアミノ酸の純度分析
■化合物安定性試験の実施
■データベース登録
■ペプチド在庫管理
求める経験 / スキル
必須要件
■大卒以上、理系学部卒の方
■HPLC、特にLCMSによる分析業務のご経験がある方
■製薬企業やCROにおいて品質管理や分析業務のご経験がある方
■純度分析、秤量などのルーティン業務に従事しつつ、データ解析、新しいモダリティの分析条件の検討など幅広い業務に適応する知識やご経験のある方
■周囲と協調し、チームワークで成果を追求できる方

歓迎要件
■正確且つ効率的な作業プロセスを組み立てる事が得意な方
■業務プロセス改善のご経験がある方
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))
仕事内容
PDPSにより創製された新薬候補開発プロジェクトのクリニカルオペレーションリーダーとしてご経験に応じて下記業務に従事いただきます。

【主な業務】
・社内関連部署及び子会社(PDR)の開発部門と適宜連携し、試験開始準備からクローズアウトまでの進捗・タスク・リスクなどの管理
・CRO(および関連ベンダー)の選定・交渉・契約締結およびその後のオペレーション全体の監督および推進(Oversight/Oversight & Execution)
・試験運営におけるKPI/マイルストーン設定およびモニタリング、ベンダーパフォーマンスレビュー、リスク軽減策の策定・実行
・クリニカルオペレーション機能の新設にあたり、基盤整備、機能強化に関する業務(業務プロセス改善、ベストプラクティス導入等)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製薬会社もしくはベンチャー企業にて臨床開発業務経験5年以上(PL/PM経験含む)
・CROまたは外部ベンダーを管理/監督した実務経験(進捗管理、リスクマネジメント含む)
・英語ビジネスレベル以上

■歓迎条件:
・オンコロジー領域での開発経験
・ライフサイエンスにおける修士号以上を有する
・放射線医薬品の開発経験
・US IND申請・First-in-Human(FIH)試験・バスケット試験など初期開発フェーズでの試験運営経験
・開発プロジェクトの立ち上げ期における体制構築・SOP策定・ベンダー選定プロセスに参画した経験
・CRO出身者や、CROサイド/スポンサーサイド双方での臨床オペレーション経験
・臨床開発における予算策定・外部費用(CRO費用)管理の経験
・所属、バックグラウンドの異なるマネジメント~担当者まで幅広い階層に跨るステークホルダーと丁寧なコミュニケーションを行って頂ける方
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))

ペプチドリーム株式会社

仕事内容
社内で探索、デザインされた多種多様なペプチドを合成し、活性評価や更なる構造最適化の為に研究部門に供給することで、創薬開発を促進するグループです。当社で使用する全てのペプチドの供給を担っており、欠かすことのできない重要な機能です。

■新薬創出に貢献
■多品種、新規化合物合成へのチャレンジ
■ペプチド合成技術の習熟およびノウハウの蓄積
■ペプチドの合成工程の見直しを含む新たな合成法の開発
求める経験 / スキル
■募集要件
・修士卒以上
・3年以上の企業経験
・一般的な低分子有機合成に精通している方(ペプチドの固相又は液相合成の経験がある方はより歓迎)
・下記の機器の使用経験者歓迎
 ペプチド合成装置 :Liberty Blue, MultiPep2 (CEM Japan), SyroI、SyroII (Biotage)
 LC/MS:Waters UPLC H-Class with SQD2 mass spectrometer (operated by MassLynx)
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))
仕事内容
■タンパク質の高純度発現精製
■タンパク質構造生物学(X線結晶構造解析・クライオ電子顕微鏡等)による三次元構造のビジュアル化 

【業務の魅力】
■多種多様なタンパク質を取り扱うことができる。
■最先端の技術・テクノロジーに触れることができる。
■主体性を重視しており、新しいことにチャレンジする環境が整っている。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 昆虫細胞または動物細胞発現系を用いたタンパク質の発現・精製経験
・ X線結晶構造解析またはクライオ電子顕微鏡を用いたタンパク質構造解析経験

【歓迎】
・ 膜タンパク質(特にGPCR)の高純度発現精製経験とノウハウ
・ 博士卒またはそれに相当する研究経験
・ 企業におけるタンパク質調製経験
・ 実験・解析環境のセットアップ経験
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))

ペプチドリーム株式会社

仕事内容
・薬効薬理試験における試験計画の立案
・in vitro試験の実行
・CROマネジメント(主にvivo試験)

トランスレーショナルリサーチ部 薬理グループ
探索から開発までの薬効薬理に関わる化合物評価を実施することにより、成功確率が高い臨床候補化合物の同定とその評価促進と効率化に貢献しているグループです。専門家として実験系の計画立案、施行、結果の解釈をしてプロジェクトに貢献できます。

■薬理研究チーム(オンコロジー領域)
近年高い抗腫瘍効果で世界的な注目を集めている、ラジオアイソトープ(RI)とペプチドの複合体(RI-PDC)を用いたセラノスティクスに用いるペプチドのスクリーニングをリードし、臨床での成功確率の高い化合物創出に貢献いただける方を募集しております。
最先端のモダリティであるRI-PDCのdrug discovery研究で、TPP (target product profile)立案とそれを達成できる化合物選定を推進し、海外の製薬企業との連携はもとより、RI-PDC医薬の国内トップメーカーへの成長に一緒に挑戦していただけます。

■薬理研究チーム(慢性疾患領域)
特殊環状ペプチドの慢性疾患領域での経口化を含む医薬応用研究と、核酸など各種ペイロードのDDS研究の二つの軸で革新的分子の創製に挑戦しています。いずれのアプローチでもTPP (Target Product Profile)立案と、それを達成できる化合物評価、選定を推進して革新的な医薬品創出に貢献いただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・修士卒以上
・製薬企業での薬効薬理研究(Drug discovery, medical affairsいずれでも可)の実務経験(3年以上)があり、薬効薬理評価系(in vitro, in vivo)の構築、実施、データの解釈に精通している方

【歓迎要件】
・RI-PDCのような新規モダリティーでオンコロジー領域の新薬に挑戦したい方
・オンコロジー領域での非臨床薬理試験の信頼性保証試験の実務を経験した方
・各種ゼノグラフトモデル(PDXモデルを含む)でのin vivo薬効評価
・セラノスティクスに詳しい方
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))

ペプチドリーム株式会社

仕事内容
PDPS創薬のヒット探索から開発までの広範囲の業務に関与します。パートナーや自社他部署の多岐に渡るチームと協働協調し、ペプチドを主とした化合物のデザインおよび最適化を通じてプロジェクトを推進します。

■共同研究プロジェクトのリードおよびマネジメント
■中期(hit-to-lead)~後期(optimization-to-GLP study) における自社プロジェクトのリードおよびマネジメント
■非天然アミノ酸のデザイン/合成を通じた、ペプチドの最適化展開(X ray guided SBDD、multi-parameter optimization including ADME)
■PDPS origin peptide の新規創薬基盤への展開(ペプチドー薬剤複合体/PDC、PDPS創出ペプチドを活用し低分子創薬への応用)
求める経験 / スキル
1. メンバー
有機合成経験必須(職務経験は問いません)
 
2. プロジェクトリーダー
有機合成技術を駆使した創薬/化合物最適化経験、及び企業経験必須(複数名のチームでリーダー経験のある方)

3. 部門リーダー
有機合成経験、及び製薬会社経験必須(創薬探索研究でプロジェクトリーダーの経験があり、
探索から開発に関する幅広い創薬知識を活用できる方。国内外の社外組織との共同研究経験があり、折衝能力に長けている方歓迎)
※業務概要のいずれか、もしくは複数の業務の経験がある方
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。

■施設におけるアカウントマネジメント
 ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
 ・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー(医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS)に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
 ・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。


■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
 ・担当エリアにおける講演会(病診連携を目的としたものを含む)を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。


■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外(同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等)の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。


■成功事例やナレッジの共有
 ・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。


■コンプライアンスに準じた情報提供活動
 ・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc.)

【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

新薬製薬企業でのMR経験(3年以上)

<歓迎 / Nice to have>

①呼吸器経験 and バイオ経験必須。大学病院があるエリア:大学病院経験者(それ以外は基幹病院経験者)または
②呼吸器経験 and HPでの呼吸器専門医の担当経験 がある者
●全国勤務可能
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,700名

外資ライフサイエンスメーカー

仕事内容
業務内容
◎当社製品の設置、点検、修理、アップグレード、コンプライアンス指導、トレーニングを担当いただきます。
■業務内容
お客様先にて当社分析機器の設置・保守・点検・修理などのフィールドサービス業務をお任せします。
【具体的には…】
・液体クロマトグラフ(LC)や質量分析計(MS)などの設置、保守、修理、点検
・機器導入後の技術支援
・技術的な問い合わせ対応(電話・メール・訪問)

■仕事の流れ
日程調整/本人またはスケジュール管理者にて日程調整
作業準備/作業内容確認・部品手配
訪問/据付作業、点検作業、修理作業など
作業完了/報告書の作成、提出、お客様へのご説明、事務処理

■お客様概要(主要顧客・業界)
当社は、液体クロマトグラフ(LC)や質量分析計(MS)などの分析機器を提供する企業で、
以下のような幅広い業界・機関に製品やサービスを提供しています。

- 製薬業界:新薬開発や品質管理における分析ニーズに対応
- 化学工業:材料分析やプロセス管理に活用
- 食品業界:食品の安全性検査や成分分析
- 環境分野:水質・大気・土壌などの環境分析
- 官公庁・自治体:公的な検査機関や研究所での利用
- 大学・研究機関:基礎研究や応用研究における分析支援
- 民間試験・検査センター:第三者機関としての品質検査や認証業務

これらの顧客に対して、当社は単なる機器の提供にとどまらず、
導入支援、技術サポート、保守サービス、トレーニングなどを通じて、
研究・開発・品質管理の現場を包括的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・理系大学で化学、電気、機械系を専攻された方、もしくは高専卒
・要普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・化学系のバックグラウンドがあること
・フィールドサービスエンジニア経験があればより望ましい(特に、LC, LC/MSのフィールドサービスエンジニア経験がある方)
・英語に苦手意識のない方
・コミュニケーションを大事にされている方
・出張業務に抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<業務内容>
・動物細胞(CHO細胞)を用いたバイオ医薬品の発現系の構築および、バイオ医薬品の生産プロジェクトの立案、遂行
・共同研究先及びパートナー企業との共同研究の推進

<配属先>
バイオモノづくりグループと創薬グループの兼務
※横断的に貢献いただきます
※R&D全体としては25名程度

<プロジェクト例>
味の素株式会社とサステナブルなアミノ酸製法の共同開発
https://logomix.bio/posts-ja/pQRXkxy0
ベルギーのCDMO Bio Base Europe Pilot Plantとのパートナーシップ
https://logomix.bio/posts-ja/ZzEUXoB3

弊社は2019年創業の東京科学大学(旧 東京工業大学)発の、大規模ゲノム構築技術を持つ細胞エンジニアリングスタートアップです。経産省推進のJ-Startupに選出され、多数の受賞歴があります。
2025年に総額28億円の資金調達を完了し、長期的な視点で研究に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・修士学位修了者
・分子生物学手法を用いた研究業務に3年程以上従事した経験
(第二新卒は、企業での経験がなくとも、類似研究業務にアカデミアで3年従事していれば可)
・企業やアカデミアで、CHO細胞を用いて抗体を生産する発現株の構築に従事した経験

【歓迎スキル】
・動物細胞を用いた培養研究経験
・抗体医薬品製造のプロセス開発の経験
・プラズミド作製などの遺伝子工学の経験
・バクテリア人工染色体のクローニング(BACクローニング)経験
・研究チームのマネジメント経験
・ビジネスレベル英語力
・外部組織との協業経験
従業員数
29名 ((2025年7月末時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29名 ((2025年7月末時点))

日本メドトロニック株式会社

仕事内容
【業務概要】
医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の技術サポートを行っていただきます。
業務内容には以下が含まれます。

・営業と連携し、担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・担当地域における販売戦略の策定・実施
・会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
・関連する競合のマーケット分析および報告
求める経験 / スキル
■応募資格

顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています。

・3年以上の営業経験(顧客折衝、目標達成に向けてプロセスを進めた経験)
 もしくは医療従事者
・エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験
・有効な普通自動車運転免許を保有していること
※普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社予定日より1年以内に受けていない方に限ります。
※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください
従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NSE/CMF:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/craniomaxillofacial.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
《業務概要》
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

《具体的な業務内容》
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
◆骨折治療材料
 https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/trauma-and-extremities.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
      https://www.talent-book.jp/stryker/stories/30541
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安(医療従事者も歓迎)
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NV:ニューロバスキュラー/ペリフェラル インターベンション事業部(脳血管内血栓回収デバイス・動脈瘤塞栓用プラチナコイル)

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■JR:ジョイントリプレースメント/サージカル事業部(人工股関節・人工膝関節・CAS(ナビゲーション・ロボティクス技術)・ドリル)

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
ICU、高機能救急センター(主に看護師の方)に対し、コンサルティング型営業活動を行います。
USにおいてトップシェアを誇る製品群を市場投入しマーケットリーダーを目指すチームのスタートメンバーです。

■ICUベッド・ストレッチャー販売
■新規市場開拓(ICU&救命救急センター)/ 割合としては8割新規開拓
■代理店へのマネジメントほか

医療のプロフェッショナルであるドクターのブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

【担当製品】
■ICU向け院内ベッド(ProCuity)
https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/news/2023/nr-20230308.html

【業務内容】
ICU、高機能救急センター向けにスペシャリストとして、ICU向け院内ベッド(ProCuity)のコンサルティング型営業活動を行います。
各販売チャネル(代理店、直販)での営業活動、販売代理店への製品説明会および営業サポート、製品のPR活動戦略の立案を行います。
求める経験 / スキル
■医療業界営業経験者
■ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
■運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
■大卒以上
※自宅等から勤務地まで通勤できる方(初任勤務地を限定した採用のため)

《求める人物像》
・積極性(新規80%・既存20%)
・論理性(短時間で効果的なPRできるか)
・戦略性(クロージング力、販売プロセス)
・調和性(新メンバーのみのチーム構成)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
《業務概要》
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

《具体的な業務内容》
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
臨床試験がスムーズに行われるよう医療機関にて医師やCRAと協力し、各種調整を図っていただきます。
■医療機関での治験体制整備、治験実施準備
■患者の選定、同意説明補助
■来院の管理、各種検査のアレンジ
■症例報告書の作成補助
■モニタリング、監査の対応
■担当医師のサポート
■医療機関における各種書類の管理補助
求める経験 / スキル
・看護師等コメディカルの経験
※薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、臨床心理士、管理栄養士(病院での経験必須)の方歓迎です。
従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))

株式会社EPLink

仕事内容
■治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)とは、患者さんと医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。

■具体的には
○治験に参加する患者(被験者)に対する試験内容の説明補助やフォロー業務
○試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
*週の半分は大学病院又はクリニックにて被験者へのインフォームドコンセント(情報提供)やフォローを、残りは社内にて書類作成等の業務を行います。

■やりがい・魅力
新薬の開発に従事する立場として、最先端医療に携わることがやりがいの一つです。
看護師・薬剤師・臨床検査技師の仕事からキャリアチェンジを図りたい方、且つ臨床現場からあまり離れたくない方にお勧めしたいお仕事です。

★HPが大変充実しており、CRCでご活躍中の方の日記をご覧いただけます(http://epsogo-recruit.jp/chiken/CRC.html)
★女性にとって働き易い環境で、育休・産休でお休みされていらっしゃる方は常にいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
(1)看護師、薬剤師、臨床検査技師、獣医師、管理栄養士、臨床心理士、MR、MS、CRA、臨床工学技師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士のうち、いずれかの資格・経験を有する方  
※尚、管理栄養士資格保有者の方は、病院での栄養指導経験を必須とします。
(2)CRC経験者 ※経験者であれば資格は問いません
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 618 万円

武田薬品工業株式会社

仕事内容
OBJECTIVES/PURPOSE

Independently carries out activities to ensure that non-clinical Research study activities (e.g., GLP, non-GxP submission relevant) conducted in-house or outsourced are in compliance with applicable regulations and Takeda requirements.
Leads supplier quality oversight/qualification activities for externalized non-clinical studies.
Partners with stakeholders and team members to advance quality, compliance, and data integrity principles across Research processes, activities, and programs.

社内または外部委託による非臨床研究活動(GLP、GxP申請関連以外)が、適用される規制および武田薬品の要件に準拠していることを保証するための活動を自主的に実施する。
外部委託された非臨床試験におけるサプライヤーの品質監視/適格性評価活動を主導する。
ステークホルダーおよびチームメンバーと連携し、研究プロセス、活動、プログラム全体にわたって、品質、コンプライアンス、およびデータインテグリティの原則を推進する。

ACCOUNTABILITIES

Lead qualification and compliance assessments (either by direct audit participation or via management of contract auditors) of external service providers conducting non-clinical studies and other related Research activities.
Manage quality initiatives across various internal and external groups (stakeholders and third parties) to maintain quality, compliance and consistency across programs and projects in Research.
Conduct audits of internal non-clinical studies to assure data integrity and suitability of reports and associated raw data to support regulatory submissions. Collaborate with stakeholders to resolve findings in a compliant and timely manner.
Provide leadership and subject matter expertise to ensure timely, well-documented, and compliant
Effectively interact with quality team members and internal stakeholders to support projects and goals.
Support regulatory submission and inspection pertaining to stakeholders and suppliers.
Independently and proactively identify quality and compliance gaps, communicate to management, and propose solutions. Lead implementation of endorsed solutions.
Read and interpret various regulations and guidance documents and assess compliance.
Additional duties as assigned.
非臨床試験およびその他の関連研究活動を実施する外部サービスプロバイダーの適格性評価およびコンプライアンス評価(監査への直接参加または契約監査人の管理による)を主導する。
研究におけるプログラムおよびプロジェクト全体の品質、コンプライアンス、および一貫性を維持するために、社内および社外の様々なグループ(ステークホルダーおよび第三者)にわたる品質イニシアチブを管理する。
規制当局への申請をサポートするために、社内非臨床試験の監査を実施し、報告書および関連する生データのデータの完全性と適合性を確保する。ステークホルダーと協力し、コンプライアンスを遵守しつつ適時に発見事項を解決する。
リーダーシップと専門知識を発揮し、タイムリーで、適切に文書化され、コンプライアンスを遵守した対応を保証する。
品質管理チームのメンバーおよび社内ステークホルダーと効果的に連携し、プロジェクトと目標達成を支援する。
ステークホルダーおよびサプライヤーに関する規制申請および査察を支援する。
自主的かつ積極的に品質とコンプライアンスのギャップを特定し、経営陣に報告し、解決策を提案する。承認された解決策の実施を主導する。
様々な規制およびガイダンス文書を読み、解釈し、コンプライアンスを評価する。
求める経験 / スキル
EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS
Minimum requirements:

Bachelor’s degree in Chemistry, Biology, Engineering or related field.

Minimum of 5 years of experience in the pharmaceutical industry in any of following roles;

GLP personnel
QA in a GxP environment
Researcher conducting regulatory submission relevant DMPK, Pharmacology, or Toxicology studies
Demonstrated ability to collaborate with and achieve results through others, the ability to build strong and sustainable relationships and the capability to interact within all levels of the organization.
Clear, concise and consistent in written and verbal communications.

Preferred requirements:
GLP QAU experience
Experience in receiving PMDA’s GLP inspection or Paper-Based Conformity inspection

必須要件:

化学、生物学、工学、または関連分野の学士号。

製薬業界で以下のいずれかの役職において5年以上の経験があること。

GLP担当者
GxP環境におけるQA担当者
薬理学、薬理学、または毒性学に関する規制申請関連の試験を実施する研究者
他者と協力し、他者を通して成果を達成する能力、強固で持続可能な関係を構築する能力、そして組織のあらゆる階層と連携する能力を有すること。
書面および口頭でのコミュニケーションにおいて、明確かつ簡潔で一貫性のあるコミュニケーションができること。

望ましい要件:
GLP QAUの経験
PMDAのGLP査察または紙媒体適合性査察の受検経験
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
神経変性疾患および神経筋疾患を含むさまざまな神経疾患を対象とした新規治療薬について、定量的数理モデルを構築し、創薬の研究開発における意思決定を推進します。
前臨床生物学/薬理、ケミストリー/バイオロジクス、前臨床安全性評価、トランスレーショナルメディシン、臨床薬理および臨床開発などのクロスファンクショナルチームと協働し、標的とする生物学的経路と新規治療薬の相互作用、およびそれらが病態進行に与える影響について、数理モデルに基づいて理解を深めることに貢献します。
チームを巻き込んだ最適なモデリング&シミュレーション戦略を立案し、実行します。創薬候補物質の選択、試験デザインの最適化、バイオマーカー選択に関する意思決定を支援・加速するため、トランスレーショナルなPK/PD/efficacy model, mechanistic modelあるいはsystems modelを設計・構築します。
臨床試験に向けて、ヒトでの薬理活性/有効用量、投与スケジュール、安全域を予測します。そのために、臨床段階の比較薬から得られるベンチマーキング情報や、それらのリバーストランスレーションから得られる知見を有効に活用します。
Drive decision-making in drug discovery and development by building a quantitative model of novel therapeutic agents to treat various neurological diseases including neurodegeneration and neuromuscular diseases.
Work on cross-functional teams with preclinical biology/pharmacology, chemistry/biologics, nonclinical safety assessment, translational medicine, clinical pharmacology and clinical research to develop a quantitative model-based understanding of the interactions of target biological pathways and novel therapeutic agents, and their impact on disease progression.
Formulate and implement team-engaged right modeling & simulation strategy. Design and build translational PK/PD/efficacy and mechanistic and/or systems models to assist and accelerate decisions around drug candidate selection, study design optimization as well as biomarker selection.
Enable translational predictions of human pharmacologically active/efficacious dose, dosing schedule and safety margin for clinical trials. Leverage clinical benchmarking insights from clinical comparators and/or their reverse translation.
求める経験 / スキル
化学工学/生物医学工学、製剤・薬学、数学、物理学分野などのMS/PhD/PharmDを有すること
数理モデル構築の高い能力(MATLAB、SimBiology、NONMEM、Monolix、Phoenix、Python、Rなど一般的に用いられる言語/ツールのいずれかの使用経験)
生体システムの数理モデルを用いた定量的解析を行った経験。特に、神経疾患領域にモデリング&シミュレーションアプローチを適用した経験、もしくはその分野への強い関心があることが望ましい
複雑な情報を解析し、重要な科学的問いを特定できる優れた分析能力
複雑な数理モデル解析の結果を、クロスファンクショナルなチームメンバーに対して、分かりやすく簡潔に伝えるコミュニケーション能力
グローバルチームの下で業務を推進していくための、読み書き及び会話の両面での良好なビジネス英語力(TOEICスコア750点以上など)
MS/PhD/PharmD in chemical or biomedical engineering, pharmaceutical sciences, mathematics, physics, or equivalent area.
Strong competency in building mathematical models is required (in commonly used languages such as MATLAB, SimBiology, NONMEM, Monolix, Phoenix, Python, or R)
Experience in mathematical modeling of biological systems. Especially, an experience and/or interest in applying modeling and simulation approaches to neurological diseases is preferred.
Demonstrated strong analytical skills to evaluate complex information and identify key scientific questions.
Ability to communicate complex modeling results clearly and concisely to cross-functional audience is critical.
Good English communication skill in both written and verbal (TOEIC score ≥750, etc.) to work under global team setting
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)

武田薬品工業株式会社

仕事内容
(Purpose)

Leveraging a proven track record of leading at least 3 discovery programs to clinic, The Global Therapeutic Research Lead (G-TRL) is a pipeline critical strategic leader responsible for driving Research projects to the clinic. The individual will sit on the Neuroscience Drug Discovery Unit (NS DDU) Leadership Team.
Leader for at least one or more of Takeda’s top priority oligonucleotide projects with substantial clinical and commercial potential with a clear accelerated path to the clinic.
You will provide mentorship to team members to elevate enterprise thinking and capabilities of our drug discovery talent across the global Research function.
As project lead, the G-TRL builds a connected view of the project within the Neuroscience TA strategy and treatment paradigm and can represent all core expertise at depth and align with stakeholders and sponsors across the organization including Research, Clinical Development and Commercial stakeholders and executive level governance committees.
G-TRLs are responsible for creating the medicine vision, early asset strategy and managing multiple external partnerships that accelerate delivery of the project.
G-TRLs will establish smart, fast, and critical path minded practices for groups, including integrating new strategies and competitive industry ways of working.
G-TRL will advise on the continuous infusion of new Research projects aligned to strategy to generate a sustainable Research Engine generating a steady flow of high-quality INDs every year.

(Accountabilities)

Lead and manage one or more ‘Top 10’ drug discovery oligonucleotide projects, overseeing the entire drug discovery process from target identification to preclinical development. (Top 10 projects are well validated targets that are focused on strategically aligned modalities with substantial clinical and commercial potential)
Responsible for the articulation and ownership of the project strategy, developed in partnership with internal stakeholders.
Contribute to strategy for future portfolio investment, particularly within the Inflammation and Immunology area including advising on which projects should be Top 10 projects.
Evaluate and prioritize potential drug candidates based on scientific, medical, and commercial considerations.
Represent all core expertise for project.
Partner with Clinical and Translational teams to refine asset strategy.
Ensure alignment to the therapeutic area strategy (i.e., Clinical Development).
Understand and align with commercial team for asset commercial value within the Neuroscience Therapeutic Area (NS TA).
Provide guidance and mentorship to global project team members, stimulating enterprise thinking and fostering their professional growth and development.
Mentor future and more junior project leads and elevate drug discovery capability across Research.
Collaborate with cross-functional teams and partners (e.g., DMPK, Pharmaceutical Sciences) within and outside Takeda to drive project delivery.
Pipeline and enterprise impact through effective partnering with multiple internal and external collaborators.
Provide strategic, process, and operational leadership for successful Top 10 Project delivery.
Foster a culture of innovation and scientific excellence within the matrixed drug discovery team, promoting collaboration, knowledge sharing, and continuous learning.
Become a world leading scientific expert in the projects you lead.
Oversee the design and execution of experiments, data analysis, and interpretation to enable decision-making and optimize drug discovery efforts.
Stay abreast of the latest advancements in drug discovery, emerging technologies, and industry trends, applying this knowledge to enhance drug discovery strategies.
Build and maintain relationships with key stakeholders, including academic institutions, research organizations, and industry partners inclusive of serving on joint external governance committees across the globe.
Represent Takeda externally for the Neuroscience Drug Discovery Unit and play a key role in evaluating external opportunities, serving as an effective ambassador for Takeda’s global business development brand.
求める経験 / スキル
Education & Competencies (Technical and Behavioral):

Advanced degree in health or life sciences (e.g., Ph.D., M.D., D.V.M.)
Expected to have at least 10-12 years industry and relevant subject matter expertise within Immunology and Inflammation and at least 10-12 years global management experience, including working effectively with matrix teams.
Extensive experience in leading drug discovery teams and managing drug discovery/development projects, preferably in a pharmaceutical or biotechnology setting covering gastroenterology and inflammation.
Deep understanding of the drug discovery process, including target identification, hit-to-lead optimization, and preclinical development, anticipating, and removing roadblocks.
Proven track record of leading numerous projects, ideally 5+ projects, across discovery from target inception to Candidate Nomination or beyond.
Played a major role in 3+ INDs.
Has delivered clinical development assets preferably across multiple modalities (e.g. small molecule, biologics, cell therapies, ADC etc.)
Excellent and inclusive leadership with the ability to inspire and motivate diverse teams towards achieving ambitious goals.
Reputation as a proactive, solutions-oriented leader who engages relevant expertise no matter where it resides.
Strong business acumen and understanding of the pharmaceutical industry, including regulatory requirements and commercial considerations with relevant knowledge and expertise for specific modalities.
Exceptional communication and presentation skills, with the ability to effectively communicate complex scientific concepts to diverse audiences.
Proven ability to build and maintain collaborative relationships with internal and external stakeholders across a matrixed organization.
Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on data-driven decision making.
Demonstrated success in building and managing strategic partnerships with academic institutions, research organizations, and industry collaborators.
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
以下の品質保証業務を担当頂きます。

・無菌医薬品製造設備のクオリフィケーション/バリデーション図書の照査
・出荷判定(製造記録照査を含む)
・製造活動の現場監視ならびに自己点検の実施
・製造に関する変更の照査
・製造に関する逸脱、OOS/OOTまたは苦情の調査結果の照査
・原材料の供給業者に対するGMP監査の実施ならびに供給業者との品質契約の締結
・内部監査ならびに顧客監査の対応
・継続的な品質システムの改善の推進
求める経験 / スキル
<学歴>
大卒以上で、薬学、化学、生物学、工学、または関連する科学分野の学士号を有する方。上級学位(MS、PhD、PharmD)を取得しているとなお好ましい。

<実務経験>
・製薬またはバイオテクノロジー業界で8年以上の経験があること
・品質保証、品質管理、コンプライアンス、または製造のいずれかの分野で責任を担ってきた経験
・部門横断業務で実績のある方
・グローバル開発プログラムのサポートおよび規制当局とのやり取りの経験があれば尚可
・品質監査資格、または同等のGxP監査経験があれば尚可

<スキル・資格>
・無菌医薬品の製造プロセスならびに製造設備に関する知識
・無菌医薬品製造に関するGMP要件とガイダンスに関する知識
・優れた品質リスク評価および意思決定能力
・優れたコミュニケーション能力と部門横断的な連携能力
・細部への高い注意力とコンプライアンス意識
・グローバルな環境において複数の優先事項を管理できる能力
・問題解決能力と継続的な改善推進能力

<語学>
・英語:口頭及びメールで業務上のコミュニケーションができるレベル(ビジネスレベル)

<その他>
・ハイブリッド・ワーキング・モデルを導入しております。製造活動中はオフィスでの勤務が必須となりますが、製造が行われていない時には在宅勤務も可能です
・供給業者へのGMP監査などのために年に複数回の国内出張が見込まれます

求める人物像
・関係者からの信頼を築き、責任感を持って業務に臨める方
・メンタリングとサポートを通じて自己の能力を構築できる方
・情報に基づいたタイムリーな意思決定を行える方
・チームや文化を超えて効果的に連携できる方
・イノベーションと優れた品質を推進できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
以下の品質保証業務を担当頂きます。

・開発プログラムのGMP遵守状況の監視
・開発方針に対する品質保証部門の視点からの提言
・製造方法・試験方法の承認
・治験薬出荷(製造記録照査を含む)
・治験薬製造における変更管理
・治験薬製造における逸脱・OOS/OOT・苦情の調査
・サプライヤーに対するGMP監査ならびに品質契約の締結
・継続的な品質システムの改善
求める経験 / スキル
<学歴>
大卒以上で、薬学、化学、生物学、工学、または関連する科学分野の学士号を有する方。上級学位(MS、PhD、PharmD)を取得しているとなお好ましい。

<実務経験>
下記業務のいずれかについて8年以上または同等の経験がある方

・治験薬(原薬・製剤)の開発ならびに製造に関する品質保証業務
(グローバル開発プログラムの経験があれば尚可)
・治験薬(原薬・製剤)の製造法開発もしくは試験法開発業務
・医薬品または治験薬の製造もしくは試験業務

<専門性:必要な知識>
・医薬品の製造法開発または試験法開発に関する知識
・医薬品の製造または試験に関する知識
・医薬品製造における最新のGMP要件とガイダンスに関する知識
・問題を予測し、解決策を積極的に提案・実行する能力
・複雑な問題を正しく理解し、顕在化しているまたは潜在的なリスクを特定・解消する能力
・困難に際して利害関係者と交渉し、相互に有益な解決策に到達する能力

<語学>
・英語:口頭及びメールで業務上のコミュニケーションができるレベル(ビジネスレベル)

<その他>
・ハイブリッド・ワーキング・モデルを導入しております。対面での業務が必須ではない際には在宅勤務も可能です。
・製造委託先へのGMP監査などのために年に複数回の国内出張が見込まれます。

求める人物像
・関係者からの信頼を築き、責任感を持って業務に臨める方
・メンタリングとサポートを通じて自己の能力を構築できる方
・情報に基づいたタイムリーな意思決定を行える方
・チームや文化を超えて効果的に連携できる方
・イノベーションと優れた品質を推進できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Job Description
”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.
・Provide statistical support for Takeda preclinical campaigns for design and analysis in the discovery and development of targets and molecules for one or more disease areas.
・Collaborate with Computational Biology, Pharmacokinetics, and Safety scientists to explore methods and implement discovery strategies to enable data-driven decision making.
・Apply frequentist, Bayesian, ML/AI fit-for-purpose statistical analyses across various projects and data types.
・Serve as an expert and mentor in Quantitative Sciences group within implementing statistical development strategies using statistics and cross-disciplinary integrative data analytics.

Accountabilities:
・Lead implementation of SQS strategies and ensure deliverables by representing data science function on project teams in support of preclinical studies throughout the drug discovery units and supporting functions.
・Perform end-to-end data analyses, from hypotheses formulation, experimental design, writing analysis plans, data cleaning, executing analysis, and preparing reports and documentation.
・Strengthen Takeda’s advanced analytics toolkit by identifying, promoting, and applying emerging techniques, as well as by developing novel analysis tools as needed.
・Collaborate effectively within a matrix environment, working with scientists across various areas to understand the problems in terms of its chemistry, biology, and/or physical natures and to tailor data analyses to program-specific needs.
・Work closely with Takeda statisticians to ensure statistical issues in data analysis are addressed.
・Communicate internal and external resource and quality issues that may impact deliverables or timelines of the program. Escalate issues to management as appropriate in a timely manner.
・Respond to regulatory questions that are statistical in nature.
・Increase the external recognition of Takeda’s data science work by participating in conferences, publishing work and developing external collaborations.
求める経験 / スキル
Requirements:

Master’s degree or higher in statistics or related field
Good English communication skill in both written and verbal
High level of knowledge, expertise, and experience in biostatistics
High capacity for collecting information
Expert-level knowledge of data science programming languages (SAS, R, Python, or similar) and experience with recommended software development practices
Ability to work independently on complicated datasets, covering all aspects of data analysis
High level of expertise and experience in the pharmaceutical industry
Ability to judge regulatory risk and feasibility
Capacity to build statistical strategies for non-clinical work with fresh perspectives
Preparation for future business domains, such as AI/ML and Real-World Data
Strong communication and negotiation skills to lead non-clinical projects
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
345名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
345名
仕事内容
●■仕事内容
地域医療の一躍を担うため、調剤業務(調剤、監査、投薬)はSEチェック等を留意して薬学的管理に基づき、正確・丁寧におこないます。また、病気になる前の未病・予防のカウンセリング、チーム医療として在宅業務の取り組みなどもお任せします。

■調剤システム
薬剤師としての職能を活かしながら、調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。また、当社はコンプライアンスを重視した調剤システム法令を遵守し医療事務に在宅同行や検品を任せるなど、より患者様対応へ集中出来る環境を整えています。

【詳細情報】
■所在地・・・神奈川県横浜市港北区綱島東2-13-24
■最寄り駅・・・東急新横浜線「新綱島駅」 徒歩1分
■営業時間・・・月曜日~水曜日・金曜日 8:30~18:30
        木曜日 9:00~18:00
        土曜日 8:30~13:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■配置人数・・・常勤薬剤師2名 パート1名
■処方箋枚数・・・9,550枚/年
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師経験をお持ちの方

【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
お車の運転が可能な方
勤務地

神奈川県

想定年収

487 万円 ~ 849 万円

仕事内容
【業務内容】
・医薬品の原薬、製剤、製造工程等の管理・変更等における技術関連業務
・実務として機器分析業務、各種バリデーションの実施及び文書管理等
求める経験 / スキル
以下複数当てはまる方。
・薬学、化学、理学、農学系学部卒の方。
・HPLC、LC-MS、NMR等の機器分析業務経験のある方。
・医薬品開発におけるCMC関連業務経験のある方。
・医薬品又は医薬品以外の工場製品における品質関連業務の経験のある方。
・乳酸菌などの微生物の培養,生菌数測定経験のある方。
・乳酸菌などの微生物の培養に関するラボ~実機までの検討経験のある方。
従業員数
389名 ((2025年9月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
389名 ((2025年9月現在))
仕事内容
【業務詳細】
・探索研究におけるin vitroやin vivo薬理評価モデルの構築・化合物評価
・化合物のメカニズム解明や新規ターゲット探索
・新規創薬プロジェクト提案と実行
・臨床開発品の価値最大化研究、当局対応
・新規薬理評価技術の導入・応用 
・国内外の機関との共同研究
・CRO、派遣社員の管理
・導入案件評価、導出対応
・(経営職)チーム運営、戦略立案、後進の指導・人財育成
【業務の特徴】
・少数精鋭の社内メンバーが、社外(CRO等)を活用しながら探索薬理研究を推進しています。海外を含む社外共同研究の機会もあります。
・In vivo、in vitroいずれも経験されていることが望ましいですが、どちらかに強みがある方、などそれぞれのご経験やご意向を踏まえて担当業務を考慮します。
・In vitroでは、無細胞系・細胞系のアッセイを構築し、化合物評価を実施したり、メカニズム解明や新規創薬ターゲット探索を行います。
・社内のin vivo試験で使用する動物は、主にマウス・ラットです。
・メドケム・安全性・薬物動態等の探索機能の専門家とともにプロジェクトチームを形成し、臨床導入候補品を創出します。進行中のプロジェクトのリーダーを担っていただく機会や、ご自身で新たなプロジェクトを提案いただく機会もあります。
・臨床開発品や上市品について、臨床部門などとチームを形成し、開発の加速・価値最大化のための非臨床薬理データを創出します。

【業務の魅力】
・魅力ある探索研究の創出・推進と、臨床品・上市品の価値最大化研究を両立させるための機能強化に取り組んでいます。
・少数精鋭の体制において、責任のある業務を主体的に取り組んでいただきます。また多様な職務経験の機会があり、ご自身の興味・提案次第で、関連業務や専門外の分野へ挑戦いただくことも可能です。
・意思決定が早いこと、組織や機能の壁がなく闊達に議論・共同できることも特徴です。
求める経験 / スキル
【募集要件】
<募集人数> 若干名
<職種/業界経験> 創薬関連企業における8年以上の業務経験
<学歴>修士卒以上
<英語力>業務遂行レベル(英語での報告書作成、電話会議に困らないレベル)
<資格>特になし

【求める経験・能力・スキル】
<MUST要件>
・In vitro(分子細胞生物学、生化学)や in vivo(動物実験)の専門知識と技術を有し、評価系の構築および評価系を用いた化合物最適化の経験
・薬づくりに対する信念と情熱
・チーム活動に必要なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンド、専門外の分野への関心とそれらを連結して新たな価値を生み出す意識
<WANT条件>
・新規プロジェクト創出や、新規アッセイ系・モデル構築の経験
・創薬プロジェクトリーダーとして、合成・動態・安全性などとのチームをけん引した経験
・消化器疾患の創薬経験や専門知識や技術
・後進の指導、人財育成の経験
・博士号
・データサイエンス関連知識と経験、もしくは大規模データを生物学的な知見へとつなげる強い興味
・海外を含む、社外共同研究の経験
・CROマネジメントの経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

918 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
【業務詳細】
・探索研究におけるin vitroやin vivo薬理評価モデルの構築・化合物評価
・化合物のメカニズム解明や新規ターゲット探索
・新規創薬プロジェクト提案と実行
・臨床開発品の価値最大化研究、当局対応
・新規薬理評価技術の導入・応用 
・国内外の機関との共同研究
・CRO、派遣社員の管理
・導入案件評価、導出対応

【業務の特徴】
・少数精鋭の社内メンバーが、社外(CRO等)を活用しながら探索薬理研究を推進しています。海外を含む社外共同研究の機会もあります。
・In vivo、in vitroいずれも経験されていることが望ましいですが、どちらかに強みがある方、などそれぞれのご経験やご意向を踏まえて担当業務を考慮します。
・In vitroでは、無細胞系・細胞系のアッセイを構築し、化合物評価を実施したり、メカニズム解明や新規創薬ターゲット探索を行います。
・社内のin vivo試験で使用する動物は、主にマウス・ラットです。
・メドケム・安全性・薬物動態等の探索機能の専門家とともにプロジェクトチームを形成し、臨床導入候補品を創出します。進行中のプロジェクトのリーダーを担っていただく機会や、ご自身で新たなプロジェクトを提案いただく機会もあります。
・臨床開発品や上市品について、臨床部門などとチームを形成し、開発の加速・価値最大化のための非臨床薬理データを創出します。

【業務の魅力】
・魅力ある探索研究の創出・推進と、臨床品・上市品の価値最大化研究を両立させるための機能強化に取り組んでいます。
・少数精鋭の体制において、責任のある業務を主体的に取り組んでいただきます。また多様な職務経験の機会があり、ご自身の興味・提案次第で、関連業務や専門外の分野へ挑戦いただくことも可能です。
・意思決定が早いこと、組織や機能の壁がなく闊達に議論・共同できることも特徴です。
求める経験 / スキル
【募集要件】
<募集人数> 若干名
<職種/業界経験> 創薬関連企業における8年以上の業務経験
<学歴>修士卒以上
<英語力>業務遂行レベル(英語での報告書作成、電話会議に困らないレベル)
<資格>特になし

【求める経験・能力・スキル】
<MUST要件>
・In vitro(分子細胞生物学、生化学)や in vivo(動物実験)の専門知識と技術を有し、評価系の構築および評価系を用いた化合物最適化の経験
・薬づくりに対する信念と情熱
・チーム活動に必要なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンド、専門外の分野への関心とそれらを連結して新たな価値を生み出す意識
<WANT条件>
・新規プロジェクト創出や、新規アッセイ系・モデル構築の経験
・創薬プロジェクトリーダーとして、合成・動態・安全性などとのチームをけん引した経験
・消化器疾患の創薬経験や専門知識や技術
・後進の指導、人財育成の経験
・博士号
・データサイエンス関連知識と経験、もしくは大規模データを生物学的な知見へとつなげる強い興味
・海外を含む、社外共同研究の経験
・CROマネジメントの経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
IBDで苦しむ患者様・ご家族に寄り添い、多彩なIBD製品により憂慮の解消に向けて活動いただきます。
また、リアル・デジタルの様々なチャネルを駆使したオムニチャネル戦略を実践し、患者様貢献を拡大します。
製薬業界のMR活動内容と同様に、病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。

【当社MRの特徴・魅力】
・当社は消化器スペシャリティーファーマとして、消化器疾患領域、特にIBD疾患領域、慢性便秘症領域を中心に活動している会社です。
・IBD領域において、栄養療法から薬物療法に加え、診断薬まで幅広い選択肢で医療関係者に治療提案することができます。
・関係会社との情報連携は密に実施(エーザイ社、キッセイ社、ギリアド社など)
・エリアで担当(自エリアにおける基幹HP・GP、調剤薬局)
・全国4オムニチャネルユニット、29エリア体制
(※オムニチャネルユニットは支店、エリアは営業所の位置づけです)
 エリアのない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)を設置。
・全国でIBD専任MRは15名
・社有車(リース車)貸与
・直行、直帰有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・MR資格
・現在基幹病院を担当していること
・先発医薬品製薬会社のMRを原則とする

【歓迎スキル】
・消化器領域でのご経験
・大学病院担当/分院担当の経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
製薬業界MRの活動内容と同等です。
病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。


【当社MRの特徴・魅力】
・エリアで担当 (自エリアにおける基幹HP・GPを訪問、卸訪問も注力)
・消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患に関連するDTL活動中心
・活動の中心製品と領域
  グーフィス・モビコール(慢性便秘症治療薬)、レクタブル(潰瘍性大腸炎治療薬)
  既存注力品 パリエット(胃潰瘍)、エレンタール(クローン病)、リーバクト(肝疾患)、モビプレップ(大腸内視鏡前処置)
・また、2022年3月~4月に新製品・適応追加、剤型追加として3剤が加わり、今現在はその3剤に際注力しています。
  新製品:カログラ(潰瘍性大腸炎)、適応追加:ジセレカ(潰瘍性大腸炎)、剤型追加(モビコール配合内用剤HD(慢性便秘症)
・慢性便秘症治療薬は治療のガイドラインも制定され、市場が活性化(拡大化)しており、
 同社は競合も含めた主力4製品のうち、2つの薬剤を有しており市場創造という重要な
 役割を担っている
・関係企業との情報連携は密に実施(エーザイ社)
・個人販売計画は1,000万/月~1,500万/月程度
・全国4オムニチャネルユニット、25エリア体制  1エリアはエリアマネージャー1名・MR8人程度 (MRは最少5人~最大12名)
 営業所のない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)
・全国でMR約230名体制
・社有車、私有車借上げ制度有
・直行、直帰有り、在宅勤務制度有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・MR資格
・現在基幹病院を担当していること
・先発医薬品製薬会社のMRを原則とする

【歓迎スキル】
・消化器領域でのご経験
・大学病院担当/分院担当の経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
製薬業界MRの活動内容と同等です。
病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。


【当社MRの特徴・魅力】
・エリアで担当 (自エリアにおける基幹HP・GPを訪問、卸訪問も注力)
・消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患に関連するDTL活動中心
・活動の中心製品と領域
  グーフィス・モビコール(慢性便秘症治療薬)、レクタブル(潰瘍性大腸炎治療薬)
  既存注力品 パリエット(胃潰瘍)、エレンタール(クローン病)、リーバクト(肝疾患)、モビプレップ(大腸内視鏡前処置)
・また、2022年3月~4月に新製品・適応追加、剤型追加として3剤が加わり、今現在はその3剤に際注力しています。
  新製品:カログラ(潰瘍性大腸炎)、適応追加:ジセレカ(潰瘍性大腸炎)、剤型追加(モビコール配合内用剤HD(慢性便秘症)
・慢性便秘症治療薬は治療のガイドラインも制定され、市場が活性化(拡大化)しており、
 同社は競合も含めた主力4製品のうち、2つの薬剤を有しており市場創造という重要な
 役割を担っている
・関係企業との情報連携は密に実施(エーザイ社)
・個人販売計画は1,000万/月~1,500万/月程度
・全国4オムニチャネルユニット、25エリア体制  1エリアはエリアマネージャー1名・MR8人程度 (MRは最少5人~最大12名)
 営業所のない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)
・全国でMR約230名体制
・社有車、私有車借上げ制度有
・直行、直帰有り、在宅勤務制度有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・MR資格
・現在基幹病院を担当していること
・先発医薬品製薬会社のMRを原則とする

【歓迎スキル】
・消化器領域でのご経験
・大学病院担当/分院担当の経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・低分子医薬品を中心とした原薬、製剤の分析法検討及び規格設定
・低分子医薬品を中心とした分析委託先(海外委託先を含む)のコントロール
・治験薬概要書作成(IMPD作成含む)
・申請資料作成(規格及び試験方法、安定性、物理的化学的性質)
・生産部門への分析法技術移転

【業務の特徴】
低分子医薬を中心とした分析技術、承認申請に必要な知識を基に、原薬製造、製剤製造機能と常に連携し、CMC全体を俯瞰しながら開発候補医薬品の品質に関する研究開発を推進します。
また、社外のCROも活用しつつ、他部門(探索部門、非臨床部門、臨床部門、生産部門、品質保証部門、薬事部門)と連携をとりながら、医薬品の承認取得を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・低分子医薬品(原料及び原薬、製剤)の分析法の原理を理解し、分析実務経験、分析技術を有する方(3年~5年以上(品質に関する研究開発部門での経験))
・中級以上の英語力をお持ちの方(業務上、英語の報告書やメールの読み書きと、電話会議等において協議に困らないレベル)


【歓迎(WANT)】
・低分子医薬品について、開発初期から後期まで広く開発経験のある方
・分析手法の原理の理解、知識を有し、試験法の立案、改善、最適化ができる方
・品質に関する申請業務経験及び各種ガイドライン・通知に関する知識をもち、申請戦略を立案、実行できる方
・品質に関する研究開発部門での経験10年以上(経年年数は検討の余地あり)
・低分子医薬品に加えて、バイオ医薬品の分析実務経験、分析技術を有する方

【求める人物像】
社内外の関連部門、組織とのグローバルコミュニケーション能力を有し、葛藤を恐れず議論を進め、プロジェクトを推進していく力をお持ちの方

【 配属組織備考 】 (2025年7月1日現在)
・配属部署は、研究開発本部 CMC統括部 分析グループ
・研究開発本部 CMC統括部は3グループ34名体制(内、部長1名)
・研究開発側のCMCとして、原薬グループ9名、製剤グループ11名、分析グループ13名
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

515 万円 ~ 781 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
オンライン(電話/Web面談)を通じて、購入前後のお客様の不安を解消しながら、適切な行動変容を後押しします。“命に関わる検査” の理解促進に向き合い、立上げ担当として裁量権を持ちながら顧客体験と売上の両方を創出していく役割を担います。

〈具体的な業務内容〉
・インサイドセールスの立ち上げ
・見込み顧客/既存顧客へのサポート及び提案業務
・見込み顧客/既存顧客のVOC分析
・見込み顧客/既存顧客への製品提案の型作り
・インサイドセールスの組織化
・採用/育成戦略の立案・実行
・インサイドセールス全体の目標設計・管理
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・小売業もしくはセールスの経験
・自らシナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験

【歓迎要件】
・セールスやカスタマーエクスペリエンスの領域において、トップパフォーマンスを達成した実績
・業務設計やオペレーション改善、KPI策定などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験
・医療や保険に関する領域の経験
【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添ったお客様への提案およびカスタマーエンゲージメントを高めるサービス改善ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進〜LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責任・プロセス設計を包括的にリードし、インサイドセールスを“事業の成長エンジン”へ進化させる責任者ポジションです。

〈具体的な業務例〉
・インサイドセールス全体の 戦略・KPI設計・モニタリング
・事業開発(インサイドセールスチームのリソースを活用した新規チャネルの開拓など)
・セールスチームの組織化(採用/育成戦略の立案/実行)
・仕組み化・再現性向上による営業生産性の最大化
・マーケ/CX/開発と連携した横断プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験
・チーム全体の目標/戦略設計の経験
・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験

【歓迎要件】
・医療や保険に関する領域の経験
・0→1で新たな販売チャネルを開拓した経験

【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添った提案ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
【職務概要】
テクニカルソリューションコンサルタントは、Intuitiveのデジタルソリューション導入における技術面の信頼できるパートナーとして、デジタルセールスおよびda Vinciセールスチームと連携しながら顧客を支援します。
同社が持つデジタルポートフォリオの円滑な導入を推進し、病院の経営層やIT担当者など多様なステークホルダーと連携して、スムーズに導入を進められるようサポートを行います。
優れたコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルを活かし、顧客のニーズに柔軟に対応しながらプロジェクトを成功に導く役割です。

【主な業務内容】
・デジタルおよびda Vinciセールスチーム、製品ネットワーク、データチームなど社内の関連部門と連携し、デジタル製品の導入計画の策定から実行までを担当。
・製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界の最新トレンドを把握しながらデジタルソリューションの強化に貢献。
・顧客や社内関係者と強固な信頼関係を築き、技術的な専門知識を提供。
・当社のロボットプラットフォームと病院のIT環境におけるデジタルソリューションの統合を理解し、営業プロセスを技術面から支援。
・病院の技術導入プロセスを円滑に進め、承認や優先順位付け、導入を実現。ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応も含む。
・複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の関係者と期待値を調整。
・同僚と協力して導入目標を達成し、文書管理やプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
・顧客現場のスケジュール管理やリソース調整を行い、作業の継続性と効率を維持。
・ステークホルダーへの定期的な報告を通じて、進捗や変更点を共有。
・プロジェクト管理システム(Salesforceなど)でのデータの正確性を維持。
・技術的なリスクや課題の早期発見と解決に努める。
・必要な専門知識を継続的に習得し、教育やスキルギャップの解消に積極的に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで6年以上の実務経験。
・ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
・複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームやクロスファンクショナルチームでの実績。
・スケジュール管理、タスク完了、チームの責任管理、リスク管理を推進した経験。
・優れた事務処理能力と記録管理能力。
・自発的で細部に注意を払える方。
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

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