JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

46中の146件を表示

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グロース上場*医療領域のメガベンチャー

仕事内容
当社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。

※想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。

■想定業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理の実務の経験(5年程度以上)
・独力で年次決算を完遂できる方

■歓迎経験
・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)
・業務改善のご経験
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。

【お任せする主な事業内容】
・M&Aの候補先の選定や提案
・M&Aに関するアドバイス
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値(株式価値)の算定
・デューディリジェンスの支援
・契約書類の作成と交渉、支援

【キャリアパス】
国内、国外のMA全般に携わって頂く
事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
CUCの国内・海外新規事業開発、推進

【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
求める経験 / スキル
■必須
・財務会計に関する初期的スキル(簿記3級程度の知識)※資格自体の保有は不要です。
・コミュニケーション力
・分析・論理的思考力

■歓迎スキル・ご経験
・M&A業界でのご経験がある方
※事業会社、M&A仲介、FAS、PEファンド等どの立場でも問題ありませんが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方
・コンサルティング業界でのご経験がある方
・医療業界でのご経験がある方
・財務会計に関する標準的なスキル(簿記2級以上)
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)

株式会社シーユーシー

仕事内容
拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。

(仕事内容の具体例)

・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
入社後のキャリアパス
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(拠点マネージャーの先のキャリアパスの例)

例1:弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、CUCグループ

の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
求める経験 / スキル
◆必須要件
★全国転勤可能な方
※以下いずれか必須
医療職(看護師、理学療法士、臨床検査技師など)でマネジメント経験(目安:主任以上)のある方
医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
医療業界における営業経験のある方
複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方
例:・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験
  ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験
  ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験

◆歓迎要件
営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方

◆理想の人物像
弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

◆その他
病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします
配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております
全国転勤可能かどうかあらかじめご確認をお願いいたします(初回初任地考慮はございます)
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)
仕事内容
エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。

(仕事内容の具体例)

・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感

【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(拠点マネージャーの先のキャリアパスの例)

例1:弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、CUCグループ

の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

◆配属想定:(前提:全国転勤あり)
初任地想定エリア(※例外あり)
【透析】和歌山、愛知(名古屋)・岐阜・神奈川・埼玉・大阪、兵庫(尼崎)・静岡・福島(会津)
【在宅】東京・埼玉・神奈川(県西エリア)
求める経験 / スキル
◆必須要件
・医療機関におけるマネジメント経験のある方

◆歓迎要件
・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方

◆理想の人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
 (事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)
仕事内容
【仕事内容】
地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。

・本部薬剤師による応援体制の構築
・在宅業務のノウハウ提供
・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
・ICT導入等による業務オペレーションの改善
・グループ規模を活かした本部一括での採用代行
・医薬品購買の本部集約
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
・パートナー薬局の経営企画業務
・薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務
・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
・事業計画完遂に向けてのPDCA実行
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
①医療機関等への営業経験がある方や医療機器メーカー勤務経験のある方(医療情報担当者や医薬品卸販売担当者)
②新店やクリニックモール開発に携わったご経験がある方

【歓迎】
-薬剤師資格保持者
-薬剤師として薬局での実務経験
従業員数
(約20名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
【主な業務内容】
心療内科の門前薬局にて、管理薬剤師としての業務をお任せいたします。

・調剤業務
 処方せんに基づき、正確かつ迅速に調剤を行います。
・服薬指導
 患者さま一人ひとりに合わせて、正しい服薬方法や注意点をわかりやすくご説明いただきます。
・薬歴管理
 服用歴や体調の変化を丁寧に記録・管理し、継続的な治療に役立てます。
・医薬品管理
 在庫や品質を適切に管理し、安全で安定した医薬品供給を支えます。
・医療機関連携
 地域の医師やスタッフと連携し、患者さまに寄り添った医療を提供します。

【処方せん枚数】
心療内科を中心とした処方で、1日30~80枚程度を想定しています
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師資格をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方

■歓迎要件
・心療内科・精神科領域での調剤経験がある方
・在宅医療や医療機関連携に関心のある方
・患者さま一人ひとりに丁寧に寄り添った対応ができる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
【主な業務内容】
心療内科の門前薬局にて、管理薬剤師としての業務をお任せいたします。

・調剤業務
 処方せんに基づき、正確かつ迅速に調剤を行います。
・服薬指導
 患者さま一人ひとりに合わせて、正しい服薬方法や注意点をわかりやすくご説明いただきます。
・薬歴管理
 服用歴や体調の変化を丁寧に記録・管理し、継続的な治療に役立てます。
・医薬品管理
 在庫や品質を適切に管理し、安全で安定した医薬品供給を支えます。
・医療機関連携
 地域の医師やスタッフと連携し、患者さまに寄り添った医療を提供します。

【処方せん枚数】
心療内科を中心とした処方で、1日30~80枚程度を想定しています
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師資格をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方

■歓迎要件
・心療内科・精神科領域での調剤経験がある方
・在宅医療や医療機関連携に関心のある方
・患者さま一人ひとりに丁寧に寄り添った対応ができる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
従業員数
10名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
❖業務内容❖
 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。

【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル

❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験

【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識

【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致。
※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。

■今後のキャリアパスについて
ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
■必須な能力・経験
【必須】
いずれかの経験がある方
└医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└営業経験に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方

■求める人物像
・新規営業経験があり、「足腰を使う営業」は経験済みの方
 (”問題解決型の営業”へ向かいたい思いがある方)
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名

※詳細はお問い合わせください。

仕事内容
病院に通うのがむずかしい患者様のご自宅や介護施設に、医療サービスを提供します。
在宅訪問薬局では、医師・看護師など、医療や介護の多業種がチームとなり、お薬の管理や体調の相談、食事・栄養のサポートまで、暮らしに密着した支援を行います。
求める経験 / スキル
※詳細はお問い合わせください。
勤務地

東京都

想定年収

528 万円 ~ 989 万円

仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗(各店舗勤務となります。)
求める経験 / スキル
【応募要件】
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

福岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗(各店舗勤務となります。)
求める経験 / スキル
【応募要件】
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
~“地域の顔”として親しまれてきた薬局が新体制で再出発!~

【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

佐賀県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
※きらり薬局 千葉県(各店舗勤務となりますので店舗によって異なります。)
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許


【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

株式会社セイワファーマシー

仕事内容
【主な仕事内容】
・職員(薬剤師、医療事務)の管理、指導、育成
・シフト作成や業務割り振り
・売上・予算管理
・管理薬剤師のサポート(医薬品管理や法令遵守の確認)
・服薬指導・調剤業務
・薬歴や監査業務の最終チェック
・医療機関やケアマネージャー等との連携・情報共有
・店舗運営全般の改善・効率化
など
※全店舗、薬局長とは別に管理薬剤師が在籍してます。

【 セイワファーマシーの特徴】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
・管理薬剤師または薬局長経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 870 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)

大手調剤薬局チェーン

仕事内容
■企業について
全国700店舗以上を展開する国内有数の大手調剤薬局です。連続増収、店舗開発を通じて医療サービスの向上に努めています。
調剤薬局業界最大級規模の組織の中で、店舗の出店・改修に関する設計・監理に携わっていただきます。

【業務内容】
当社が展開する調剤薬局の建築設計・監理業務等、店舗開発に関連する建築業務全般をお任せいたします。

1.新規店舗の調査・設計・工事見積仕様書作成・見積依頼・見積チェック・社内決裁業務・工事監理・完成検査 

2.既存店の改修工事対応(改修計画図作成) 

3.既存店のトラブル対応
求める経験 / スキル
[必須]
・一級建築士の資格をお持ちの方
・CADの使用ができる方

[尚可]
マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

■処方箋科目
脳外科、内科、婦人科、精神科、在宅

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・水・金 9:00~18:30
土 9:30~13:00
定休日:木・日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
内科、呼吸器科

■処方箋枚数
1日平均70枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 8:30~18:00
水 8:30~12:30
土 8:30~12:30
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
整形外科

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・水・金 9:00~18:00
土 9:00~13:00
定休日:木・日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
リウマチ科

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 8:45~18:00
水 8:45~12:30
土 8:45~14:00
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
総合病院門前の為、幅広く応需

■処方箋枚数
1日平均80~200枚(時期によって変動)

■店舗営業時間
平日9:00~17:30
土曜9:00~12:30(第1、第3のみ)

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
※車通勤可能店舗です

■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
内科

■処方箋枚数
1日平均100枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 8:30~18:00
水 9:00~17:00
土・日 8:30~12:30

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
総合科目,在宅

■処方箋枚数
1日平均170枚

■店舗営業時間
月~金 9:00~18:30
土 9:00~17:30
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
マイカー通勤も可能な店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

■処方箋科目
内科、整形外科、精神科、ほか面応需

■処方箋枚数
1日平均100枚

■店舗営業時間
月~金 9:00~19:00
土 9:00~17:30
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
都営新宿線大島駅より徒歩1分の好立地にあります。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

東京都

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

■処方箋科目
内科、整形外科、精神科、ほか面応需

■処方箋枚数
1日平均100枚

■店舗営業時間
月~金 9:00~19:00
土 9:00~17:30
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
都営新宿線大島駅より徒歩1分の好立地にあります。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
総合病院門前の為、幅広く応需

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 9:00~18:00
水 9:00~17:00
土 9:00~17:00
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。

■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
◇その他
◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
(雇入れ直後)
急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。

・中長期的な事業計画や経営戦略の立案/実行
・企業成長を見越した組織構造/組織文化の設計
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築/強化
・売上向上のための戦略立案と施策実行
・業務プロセスの標準化/型化の設計
・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
・経営企画部メンバーのマネジメント
・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・経営企画に関連する業務経験
・経営管理に関連する業務経験
・予算作成や予実管理などの実務経験
・中期経営計画に関する業務経験

【歓迎要項】
・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験
・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験

【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))
仕事内容
(雇入れ直後)
クライアント先の病院に常駐し、臨床を行いながら経営に参画していただきます。
※臨床/経営コンサルの業務割合については柔軟なご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
・病棟管理や外来業務(内科、脳外科、整形外科、救急科、リハビリテーション科など歓迎)
・経営会議参加
・病院経営数値(病床稼働率等)の管理、及び病院経営改善に係る現場スタッフへの指示
・近隣の医療機関との連携推進
・現場スタッフへの教育研修
・経営課題(病床稼働、入院の受け入れ、採用、営業活動等)の改善

※ほか、病院の経営改善に係る業務をお任せしますが、候補者医師の経験・スキルに
応じて、可能な範囲で弊社コンサルタントと同行・OJTをしながらお任せします。

【当ポジションの魅力】
・実践の場で経営を学べます
病院経営の現場に直接携わりながら、実践的にマネジメントスキルを習得できます。リアルな課題に取り組み、経験を積むことで、経営者としての視点を養えます。

・若手から経営に参画
年齢や経験に関係なく、意欲があれば早い段階から経営に関わることが可能です。

・地域への社会貢献に直結
病院経営は、地域医療を支える重要な役割を担います。あなたの仕事が、地域社会への貢献につながる、やりがいのある環境です。

【働き方例】
勤務時間:コンサル先に準ずる※応相談
≪参考≫1週間の勤務例
月~木:大阪の病院勤務(臨床業務・経営業務)
金:東京のクリニックにてコンサルタント業務(経営戦略策定、財務計画、職員マネージメント等)

【勤務地】
勤務地:コンサル先に準ずる
※原則転勤はございません。
 全国にコンサル先がございますが、一部希望エリアをご提示いただくことも可能です。
≪参考≫代表的な弊社コンサル先
・ケアミックス型病院(約200床)/大阪府大阪市
・ケアミックス型病院(約250床)/京都府宇治市
・ケアミックス型病院(約100床) /栃木県那須塩原市
・療養型病院(約60床)/千葉県船橋市
・ケアミックス型病院(約130床)/熊本県玉名郡
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・医師免許
・一般的な病棟管理が可能な方
・医療現場で一定の就業経験をされた医療専門職の方で、財務を含む経営に関心をお持ちの方
・全国エリアでの勤務を楽しんでいただける方(一部エリアの希望も出せます)

【歓迎要項】
・PCスキル(Excel、Eメールを利用できる程度)

【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や経営などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))

エヌエスパートナーズ株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)
■経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働)
■新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等)
■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン
■その他経営に関わる業務
★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・週5日出張可能な方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・20床以上の病院や介護施設の経営または経営管理の経験
・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験
・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)

【歓迎要項】
・医療介護現場での勤務、マネジメントの経験
・財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる[簿記2級レベル])をお持ちの方
・事業会社の経営企画の経験

【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))
仕事内容
(雇入れ直後)
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【仕事の面白み】
M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。
※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ(ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成)と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注(小規模案件は法務室が自ら実施)。

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・医療介護のM&A経験

【歓迎】
・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
・投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験(マネージャー相当、更
にはディレクター手前位の方が理想)
・商社やPEファンドにおける投資業務経験(医療介護に限らず)
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))
仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。
その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略(人事・IT・ブランド等)の策定、新規事業開発や他社とのアライアンス、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・経営企画部門等での企画業務の経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・論理思考力

【BETTER】
・介護業界に関する経験・知見
・財務/会計に関する知見
・新規事業開発の経験・知見

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
6,900名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,900名
仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤薬局、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【詳細情報】
■所在地・・・長野県北佐久郡軽井沢町長倉2842-7
■最寄駅・・・ しなの鉄道「中軽井沢駅」徒歩6分
■営業時間・・・月・火・木・金 /9:00~18:30、水/ 9:00~17:00 、 土/ 9:00~13:00
■処方科目・・・内科、外科、整形外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科など
■応需枚数・・・17,947枚/年
■休日・・・日曜日、祝日
■薬歴・・・電子薬歴
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方
調剤業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
管理薬剤師経験をお持ちの方
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
保険調剤
一般医療品販売
調剤薬局部に関する業務

【薬歴ソフト】
kakehashi社製のmusubi / EMシステムズのレセプティnext

【分包機】
128LitreⅣ / TWIN-R93Ⅳ / Single-R93ⅢUC5T45 / Single-R93Z

※配属店舗による
求める経験 / スキル
■薬剤師免許必須
従業員数
70名 (22年4月現在(パート含む))
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (22年4月現在(パート含む))
仕事内容
■企業の特徴
静岡県浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。

■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
■企業の特徴
浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。


■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。

■配属店舗
掛川市内の店舗いずれかに配属(全2店舗)

■勤務時間
8:30~18:30
※配属先店舗によって変更有
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
■企業の特徴
浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。


■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。

■配属店舗
磐田市内の店舗いずれかに配属(全3店舗)

■勤務時間
8:30~18:30
※配属先店舗によって変更有
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
■企業の特徴
浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。


■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。

■配属店舗
浜松市内の店舗いずれかに配属(全17店舗)

■勤務時間
8:30~18:30
※配属先店舗によって変更有
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
在宅医療・調剤業務・服薬指導・医薬品の管理・その他薬局業務全般 など

【会社情報】
三重県内で4店舗を展開し、無菌室や一包化自動監査設備を完備。全店舗にて健康サポート薬局および地域連携薬局を取得済み

(従業員数:25名/平均年齢:34歳)
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師資格をお持ちの方

■求める人物像
・倫理観のある方
・地域医療に貢献したい方
・健康サポート薬局活動を行いたい方
・薬剤師としてスキルアップをしたい方
勤務地

三重県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
調剤業務・服薬指導・医薬品の管理・その他薬局業務全般・店舗管理 など

【会社情報】
三重県内で4店舗を展開し、無菌室や一包化自動監査設備を完備。全店舗にて健康サポート薬局および地域連携薬局を取得済み

(従業員数:25名/平均年齢:34歳)
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師資格をお持ちの方

■求める人物像
・倫理観のある方
・地域医療に貢献したい方
・健康サポート薬局活動を行いたい方
・管理薬剤師の経験を積みたい方
勤務地

三重県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪全国に約110店舗以上調剤薬局を展開している南山堂ホールディングスの建築技術部門を司る会社として独立したグループ会社”株式会社ビッグファイブ”へ出向いただき以下業務をお任せいたします。≫

クリニックや病院などの医療機関をメインに、建築・内装工事の営業をご担当いただきます。
既存クライアント(医師がメイン)への改装/増築工事などの提案/見積作成/受注/工事のフォロー、および、ご経験に応じて新規開拓もお任せします。
当社含めて、当グループはクリニックや病院などの医療機関とのお取引が多く、医療建築・内装に強みがありますが、戸建住宅やマンションなどの一般物件の内外装、および、リフォームも手掛けております。

◎魅力
・設計/施工担当者と一体になって提案~受注、工事まで一貫して関われますのでやりがいや経験を積める業務になります。
・組織としてこれから成長をしていくフェーズの部門ですので、社内キャリアとしてのステップアップにも期待をしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
法人営業のご経験者

■歓迎
建設業などにて建築に携わる営業ご経験者
新規開拓営業にて成果を挙げてこられた方

〈求める人物像〉
コミュニケーション力、協調性を備えたお人柄
目標に対してPDCAを回しながら自走できる方
従業員数
803名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
803名 (2025年4月現在)
仕事内容
≪全国に約110店舗以上調剤薬局を展開している南山堂ホールディングスの建築技術部門を司る会社として独立したグループ会社”株式会社ビッグファイブ”へ出向いただき以下業務をお任せいたします。≫

地域医療の”トータルプロデューサー”の建築技術部門として、同社が受注する医療分野の建築物を中心に現場監督業務や図面作成など内装施工管理をご担当いただきます。

具体的には、
・現場監督業務:各種工事及び作業スケジュールの調整/業者への指示出しなどをはじめとした現場での対応 など
・施工図面作成(CAD使用)
・内装プランニング
・発注業務
・見積書作成等

◎魅力
・裁量が大きく、頑張った分は評価される制度となっております。
・年間120日としっかりお休みが取れます。
求める経験 / スキル
■必須要件
内装施工管理のご経験者
普通自動車運転免許

■歓迎
1級/2級 建築施工管理技士をお持ちの方

〈求める人物像〉
コミュニケーション力、協調性を備えたお人柄
従業員数
803名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
803名 (2025年4月現在)
仕事内容
■採用背景
急成長中の弊社にて、ブランド価値を確固たるものとするためにブランドマネージャーを採用することとなりました。
コーポレートサイトやクリニックサイトのリニューアルから、拠点内の備品選定に至るまでの一貫性を持ったブランディングを推進する事をお任せします。

■配属先
COO直下

■業務内容
① ブランドマネジメント
・ブランド戦略の設計、実行、価値向上の推進
・CI(コーポレートアイデンティティ)の方向性設定およびロゴ、カラーパレット、トーン&マナーの管理
・顧客・市場調査に基づいたポジショニング最適化

② クリエイティブディレクション
・ブランドビジュアルの統括およびクリエイティブ作品の具現化
・制作チームのマネジメントおよびアウトプットの品質管理
・ロゴ、広告、販促物などのデザイン監修

③ 中長期的な業務(コーポレートコミュニケーション)
・プレスリリース、広報活動による企業イメージの構築
・社内外のコミュニケーションプラン策定および実施
・社員向けミッション・ビジョン浸透施策の企画・実行
・企業文化を体現する行動規範の設計と運用

■具体例
・コーポレートサイトおよびクリニックサイトの全面リニューアル
・新規ロゴデザインや販促ツールの企画・監修
・インナーコミュニケーション施策(例:社内報、動画コンテンツの制作)

■本ポジションの魅力
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの、日本事務局を担う
弊社は、150ヵ国以上で愛されるセサミストリートが展開するクリニックメンバープログラムの日本事務局を担っています。世界最大規模の非営利法人であるニューヨークのセサミ本部と共に「子どもたちが楽しめ、安心できるクリニック」「親子で健康について学べるクリニック」というあり方を作り上げていくことができます。

・クリエイティブな挑戦が出来る
院内デザインやロゴ、社内で使用する用語1つに至るまで、ブランド価値向上に向けたすべての業務をお任せします。社内のデザイナー、マーケターと協業しながらCAPS株式会社のブランド価値を向上させる役割を担っていただきます。

・急成長事業の根幹を担う
本ポジションはCOO直下です。将来的には代表直下で勤務いただくことも想定しています。経営陣と直接連携しながらブランド価値向上を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験(目安3年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション

【歓迎】
①下記いずれかの経験(目安5~10年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション
②プロジェクトマネジメント経験

・コーポレートコミュニケーション業務の経験
・CIやBIに関連するプロジェクト経験
・子ども向けコンテンツ、教育、医療サービス分野での知識や経験

【求める人物像】
①ビジョンを描き、具現化する力
経営陣とのコミュニケーションを通じて方向性を定め、それを推進する能力
②言語化力
経営層の思い描くイメージを具体化出来る方
③プロジェクトマネジメント力
異なる専門性を持つチームと連携し、成果を最大化出来る方
④戦略的思考とビジュアルセンス
データ分析能力、または優れたデザイン感覚
⑤合理性と感情を両立できる力
事業成長というビジネス的価値と、豊かさや楽しさといった感情的価値を同時に表現し、バランスを取れる方
⑥適応力と問題解決力
組織内外の変化に迅速に対応し、課題を解決
⑦情熱と好奇心
ブランドやクリエイティブに対する深い探求心
従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。
また、事業ポートフォリオのマネジメント業務や新規事業開発、他社とのアライアンス等を担って頂くことも想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・財務・会計・ファイナンスに関する知見
・論理思考力

【BETTER】
・会社法に関する知見
・プロジェクトマネジメントの知見・経験

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
6,900名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,900名

メディカル・ケア・サービス株式会社

仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

社外広報全般をお任せします。メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
■事業会社における社外広報・PRの経験又はPRエージェンシーでの経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■ゼロからメディアとの関係を構築した経験
■広報戦略立案能力
■論理思考力

【BETTER】
■PR戦略立案の経験
■マーケティングやブランディングに関する経験・知見

【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

メディカル・ケア・サービス株式会社

仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

高齢者施設向けの介護用品販売・レンタル事業の企画業務全般をお任せします。
事業戦略の構築と実行、サプライチェーンやオペレーションの改善もご担当頂きます。
また、現在はグループ内施設向けが主となっていますが、更なる成長のためにグループ外への拡販や介護事業者向け介護用品販売ECサイトの立ち上げをリード頂くことも想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
■調達・購買部門か営業部門、または経営企画部門での企画業務(購買企画、営業企画、事業企画等)の経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■計数管理の経験
■論理思考力

【BETTER】
■サプライチェーンの改善に従事した経験
■介護業界の食事事業についての知見
■財務/会計に関する知見

【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
人事担当として、医師(ドクター)・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。
また、組織づくりにも積極的に関われます。 私たちの採用の仕事は経営との距離がとても近いのが特徴です。

■具体的な仕事内容
理事長(病院長兼務)、病院事務長、各診療科の医師と話し合い、数年先の未来に向けて組織内の課題を共有し、必要な医療分野・人材のニーズを考え、採用活動に取り組んでいます。 採用したい医師に直接飛び込みで会いに行くこともあれば、挨拶状をお送りしたり、当病院の医師の人脈から接点をもつこともあります。 最初の半年から数年は業界内のネットワークをつくることが重要です。

■具体的な仕事内容
各セクションの管理者と対話をしながら適正人員の設定をしていき人件費も考慮しながら採用計画を決めていきます。現場確認も重要視している為、各セクションへ足を運び実際の業務を確認しながら進めて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験を持ちの方(新規開拓)
・普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
2,245名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,245名

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