JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【業務詳細】
■調査報告書の作成や営業資料の取りまとめ
■電波・無線ネットワークの構築や保守に関するプロジェクト管理
■営業担当と同⾏し、開発技術に関する提案活動をサポート
■営業同⾏案件がプロジェクト化した際には、PMとしてプロジェクト全体を推進
■ドローン関連や通信系(NTTグループ等)を含む複数チームの調整・マネジメント

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■システム/ネットワークインテグレーション案件の実務及びPM経験が3年以上ある⽅

【歓迎】
■システム、ネットワーク、電波、衛星通信等に関する調査業務の経験がある⽅
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある⽅
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある⽅

【必要なスキル】
■PM(ベンダーコントロール,予算管理,スケジュール管理)スキル
■無線ネットワークの構築または保守

【歓迎するスキル】
■電波測定
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

技術研究組合最先端半導体技術センター

仕事内容
技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)の新産業創出部門(2nm世代半導体技術によるエッジAIアクセラレータの開発、2nm以細を狙う次世代半導体設計技術の実用化に向けた新産業ニーズの創出を所轄)の活動全般に関して、プロジェクト管理者として業務全般をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。

・企業、大学等を巻き込んだ新規プロジェクトの企画・立案
・国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、経産省へのプロジェクト申請と進捗報告のまとめ
・プロジェクト管理と社会実装検討
・アプリケーションロードマップの作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ロジック半導体の知見
・半導体を使うアプリケーションの知識
・研究開発企画、半導体設計やデバイス開発経験
・プロジェクト管理の経験
・プロジェクト企画力、コミュニケーション・交渉能力
従業員数
39名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
39名 (2026年2月現在)
仕事内容
5名程で構成されているコアアライアンス部にて、ANA・エンタープライズ顧客に向けた自社プロダクト(newme)導入プロジェクトの推進やAIを活用した新たな接客モデル構築に向けたプロジェクトをリードして頂きます。

【詳細】
サービス及びプロダクト導入・開発プロジェクトにおえるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
複数のステークホルダーとの調整・合意形成(顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門)
社外及び社内での会議体運営など


【本ポジション魅力】
ANAをはじめとした大手企業向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
自社プロダクト×AI×ロボティクスの世界最先端領域に挑戦
遠隔操作ロボット「newme」を中心に、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に関わることができます。
組織内でのPM機能の立ち上げフェーズに参画し、仕組みづくりから挑戦
今後もプロジェクトの増加が見込まれ、拡大フェーズにある状況で、プロセス設計やPM標準化に携わりながら、将来的にはPM機能をリードする立場へキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
PM/PMOなど事業・プロジェクトを推進していく立場での経験/スキル(目安:3年以上の経験)
顧客・社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
課題抽出〜施策検討〜実行・改善までを自走し、変化の大きい環境で推進できる方を求めております。


【歓迎】
英語力※社内には外国籍のエンジニアも在籍しているため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
プロジェクトマネジメントに関する資格保有
データサイエンス、機械学習、LLMなどの専門知識
最新のAI技術やトレンドに対する継続的な学習と自己成長意欲
JiraやConfluenceなどのツール経験


【求める人物像】
新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
avatarinの会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
83名
仕事内容
主な担当業務領域は以下の通りです。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをリードしていただきます。

①部の担当業務のプロセス構築、KPI設計、改善活動の仕組化の推進

カスタマーサポート:顧客満足度の最大化を見据えたカスタマーサポートの仕組みおよび体制の強化
フィールドサポート:オンサイト対応のサポート体制構築及び運用管理
3PL(物流・保管・修理・製造委託、等):外部委託先との連携・管理を通じたオペレーション最適化

②開発及び営業との連携

部署横断での協働を通じて、サービス品質と業務効率の向上を推進

③マネジメント

チームメンバーの採用、育成、マネジメント及び組織力強化に向けた人材戦略の立案と実行

【本ポジションの魅力】

社会実装が進む先端ロボティクス領域において、顧客との接点を担う重要なポジション
サポート組織構築やBPO連携など、裁量を持ってゼロから構築できる環境
顧客体験の設計からプロダクト改善まで、幅広い領域に関与できる
AIやデータを活用した次世代型サポート体制を自らデザイン、推進できる
経営層との距離が近く、戦略的な業務に携わりながら、部門責任者候補としてキャリアを築く機会がある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・カスタマーサポートの実務からチームビルディング・マネジメントまで行った経験
・マネジメント経験(3年以上)
・カスタマーサポート部門の立ち上げ・拡大に関する実績
・ハードウェア製品(ロボット、IoT、電子機器等)に関する知識・経験
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・フィールドサポートや物流/3PLのマネジメント経験
・英語力
・スタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
・顧客志向が強く、お客様の声を尊重しながらサービス改善に結びつけられる方
・部署をまたいだ調整やパートナー企業との折衝をスムーズに進められる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・メンバーを育成し、自律的に動ける組織を作りにむけたリーダーシップを発揮できる方
・不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、スタートアップのスピード感に適応できる柔軟性をお持ちの方
・ハードウェア製品特有の課題(設置・保守・物流など)に対して、現実的かつ計画的な対応ができる方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、PMとしてサービス及びプロダクトの更なる機能開発と顧客への導入拡大に向けたプロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・サービス及びプロダクト導入展開に関する個別プロジェクトにおけるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
・サービス及びプロダクト開発に関する個別プロジェクトにおけるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
・サービス及びプロダクト導入展開に関する複数プロジェクトの統合的な管理
・複数のステークホルダーとの調整・合意形成(顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門)
・社外及び社内での会議体運営
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験/スキル (目安:3年以上のプロジェクトマネージャーとしての経験)
・ステークホルダーと関係構築できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・英語力※社内には外国籍のエンジニアも在籍しているため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有
・データサイエンス、機械学習、LLMなどの専門知識
・最新のAI技術やトレンドに対する継続的な学習と自己成長意欲
・JiraやConfluenceなどのツール経験

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
・avatarinの会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
83名
仕事内容
オペレーション運営統括責任者として設計・構築・運用評価・品質管理などをお任せします。

【業務内容】
オペレーション設計
業務改善ロードマップの作成
業務課題の特定や課題解決の施策検討
社内プロダクト運用ルール設計・管理
委託先との契約交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・業務フロー設計の経験
・業務でのマネジメント経験(B2B向け)
・オペレーションプロセスの構築・改善のご経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・英語力(社員の4割以上が外国籍)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
・同社の会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
現在開発を進めているサービス及びプロダクトを用いて、各ステークホルダーと連携して技術開発・事業開発に取り組み、⾃社のプロダクト(アバターロボット)の社会実装を加速させていくことがミッションです。

産官学連携を通じた価値創造により、各機関の実証⽬的を整理して、⼀体的に運⽤、最⼤限の成果創出に取り組んでいただきます。

【担当業務】
■アカウンティング(新規・プロジェクト立案)
・担当顧客との定期的・積極的なコミュニケーションを通じた関係構築・維持
・顧客のビジネス目標、課題、ニーズのヒアリングと深い理解
・当社のアバターロボット、AIソリューションを活用した課題解決策の提案
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームへの連携
・社内関連部署(営業、技術サポート、開発など)との連携、情報共有
・担当顧客に関するレポート作成、アカウントプランの策定・実行

■技術開発が絡む事業開発案件(MS・国PJ・実証)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■SBIR(空港管理会社・観光)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■株主案件、リカーリング案件(行政)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスの実務経験
・顧客との良好なリレーションシップを構築・維持できる高いコミュニケーション能力
・顧客の課題をヒアリングし、本質を捉え、解決策を論理的に提案できる能力
・顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトにおける課題特定・解決能力、リスクマネジメント能力
・関係者間の利害を調整し、合意形成を図るための高いコミュニケーション能力および調整能力
・IT、ソフトウェア、テクノロジー(特にロボティクスやAI)に対する興味・関心
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)

【歓迎】
・官公庁とのプロジェクトマネジメントの経験
・SaaS、ITソリューション、ロボティクス、AI関連業界での実務経験
・新規事業やソリューションの立ち上げ・導入支援に関わった経験
・技術的な内容(ロボットの仕組み、AIの基礎など)を理解し、顧客に説明できる能力
・ビジネスレベルの英語力

【部署が求める人物像】
・ビジョンやプロダクトに共感いただける方
・顧客の成功を第一に考え、能動的に行動できる方
・新しい技術や市場の変化に対する好奇心と学習意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを大切にする方
・困難な状況でも粘り強く、前向きに解決策を探求できる方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
現在開発を進めているサービス及びプロダクトを用いて、各ステークホルダーと連携して技術開発・事業開発に取り組み、⾃社のプロダクト(アバターロボット)の社会実装を加速させていくことがミッションです。

産官学連携を通じた価値創造により、各機関の実証⽬的を整理して、⼀体的に運⽤、最⼤限の成果創出に取り組んでいただきます。

【担当業務】
■アカウンティング(新規・プロジェクト立案)
・担当顧客との定期的・積極的なコミュニケーションを通じた関係構築・維持
・顧客のビジネス目標、課題、ニーズのヒアリングと深い理解
・当社のアバターロボット、AIソリューションを活用した課題解決策の提案
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームへの連携
・社内関連部署(営業、技術サポート、開発など)との連携、情報共有
・担当顧客に関するレポート作成、アカウントプランの策定・実行

■技術開発が絡む事業開発案件(MS・国PJ・実証)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■SBIR(空港管理会社・観光)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■株主案件、リカーリング案件(行政)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスの実務経験
・顧客との良好なリレーションシップを構築・維持できる高いコミュニケーション能力
・顧客の課題をヒアリングし、本質を捉え、解決策を論理的に提案できる能力
・顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトにおける課題特定・解決能力、リスクマネジメント能力
・関係者間の利害を調整し、合意形成を図るための高いコミュニケーション能力および調整能力
・IT、ソフトウェア、テクノロジー(特にロボティクスやAI)に対する興味・関心
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)

【歓迎】
・官公庁とのプロジェクトマネジメントの経験
・SaaS、ITソリューション、ロボティクス、AI関連業界での実務経験
・新規事業やソリューションの立ち上げ・導入支援に関わった経験
・技術的な内容(ロボットの仕組み、AIの基礎など)を理解し、顧客に説明できる能力
・ビジネスレベルの英語力

【部署が求める人物像】
・ビジョンやプロダクトに共感いただける方
・顧客の成功を第一に考え、能動的に行動できる方
・新しい技術や市場の変化に対する好奇心と学習意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを大切にする方
・困難な状況でも粘り強く、前向きに解決策を探求できる方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
83名

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務内容】
エンジニアリングの知見を活かし、製造業のパートナーとして機能安全のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築くことができます。

電気・電子・プログラマブルエレクトロニクス製品は、多くの産業で安全関連用途に使用されており、高度な安全性、信頼性、品質が求められます。
それらの製品・部品の故障は、人と環境の両方に危険をもたらす可能性があります。テュフ ラインランドは、機能安全技術について40年以上前から研究をはじめ、その成果の多くが現在の規格書に採用されています。長年の知見をもとに、安全関連製品やシステムの開発・製造過程において、IEC、ISO規格等に準拠するように企業をサポートします。

本職種では、機能安全のスペシャリストとして、認証検査・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。

• 顧客との技術ミーティング対応
• 海外エンジニアと日本側顧客の技術折衝業務補助
• 規格要求に基づく電気電子制御機器の試験・評価
• 各種テストプランの作成及び立会試験
• 認証書発行のための技術レポートの作成
• 機能安全・サイバーセキュリティに関するトレーニング、ワークショップの実施

【入社後のキャリア例】
約1年間のOJT基礎トレーニングを受講しながら、資格認定に努めていただきます。実際の業務では、専任の教育係(メンター)の指導の下で、製品の製造・開発に関する認証・監査を行います。案件によっては、立ち合い試験等を目的として顧客先を訪問する等、出張にご対応いただくこともあります。終了後はレポートを作成して、認証書発行プロセスに入る、というのがプロジェクト業務の流れになります。入社3年目には、場合によってはチームメンバーや他部署とも協力しながら、エキスパートとして複数の案件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•電気・電子製品の品質または設計に関わる職務経験
•自律的に業務を推進できる能力
•顧客との円滑なコミュニケーション能力
•職務で英語を用いたコミュニケーション経験

【歓迎する要件】
•ハードウェア設計またはソフトウェア設計に関する3年以上の経験
•国際安全規格(IEC、ISO、EN等)の知識、経験
•機能安全(IEC61508、ISO26262等)またはサイバーセキュリティ(IEC62443等)に基づく設計・評価の経験
•ビジネスレベルの英語力
※目安はTOEIC600点前後。満たない場合でも、外部研修等を通じてレベルアップが可能です。
従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)

転職支援サービスお申し込み