JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

25中の125件を表示

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仕事内容
【業務内容】
生産技術担当者として、生産設備の整備・更新業務、部品の製造技術や製品の組立作業に対し、品質・原価・納期に関する改善施策の実施による生産性改善業務、ポンプ製造工程における自動化・内製化を推進するため、以下の業務を担当いただきます。

■自動化工程の構想
・内製化
・現在トライ中の工程の自動化に参画
・当社製品特有の複雑工程に合わせた制御仕様の検討
・今後予定の自動化テーマに構想段階から参画

■制御・PLC設計
・開発
・PLCを用いた制御ロジックの設計・プログラミング(中級レベルで可)
・センサー、モーター、アクチュエータなどの制御
・電気設計 ・既存設備の改修・動作改善・トラブル対応

■生産性改善チームとの連携
・生産性改善に向けた設備仕様の検討
・自動化に伴う工程改善、治工具の検討
・製造・品質・物流部門との横断的プロジェクト推進
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課

【キャリアステップイメージ】
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は、藤沢工場内の設備導入やメンテナンス、サプライヤの製造方法の管理・指導、OEM先の設備管理などの役割を担っております。今回の募集ポジションでは、藤沢工場内各種生産ライン・生産設備の自働化を推進し 生産性を改善して収益アップを実現という重要な役割を担っていただきます。当課メンバーおよび関連部門と連携し藤沢工場の生産プロセスを進化させる取り組みにぜひ参画し貢献いただきたいと考えます。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
求める経験 / スキル
□必須要件
・PLC制御(設計・プログラミング)の実務経験がある方 ※中級レベル想定 ・生産工程改善や設備改善に興味があり、改善活動に主体的に取り組める方

□歓迎要件
・製造業(非プロセス)の生産関連業務の実務経験が3年以上
・生産部品や生産設備、製品組立作業に対し、加工管理や受入管理、工程管理を通じて改善活動を図ってきた方 (経験目安:量産品メーカにおける3年間以上の生産設備改善・生産性改善業務経験)
・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験
・製造業における組立工程等の自働化推進業務(例:ロボット動作構築、自働生産システム構築)
・製造業における生産情報(データ)分析~課題抽出~改善提案~改善業務経験  (例:構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消)
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES、スケジューラの開発経験
・海外勤務経験

□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
第三種電気主任技術者の資格保有者を募集しております。

■配属部署:横須賀事業所 生産技術課
同部門では、生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を行っております。
部門ミッションとしては主に製造原価低減の為生産性向上(自動化による省人化、サイクルタイム短縮)を掲げております。

■業務内容
生産設備に関わる機械設計、製作や治具設計業務、及び設備保全業務を担当いただきます。
(入社直後)
・生産技術課員として現場の生産ラインの設備保全業務。
・その他治具設計や作業基準書作成、設備導入に関わる業務

(将来的には)
・設備保全リーダーで課員のマネジメント

■当社の魅力
小型エンジンや屋外作業機器の開発・製造・販売において、素材の鋳造から製品組立までを自社で行っています。独自開発の環境対応エンジンは、世界各国の厳しい排出ガス規制にも適合するため、90カ国以上に製品を展開し、グローバルブランドとしての信頼を確立。電動化やスマート農機といった次世代製品への取り組みも積極的で、持続可能な社会への貢献にも力を入れています。
※横須賀事業所は鋳造・金属処理・機械加工など特殊工程を有し、「ISO14001」認証を取得。さらに「神奈川県生活環境保全条例」に基づく自主的な環境配慮が評価され、「優良環境管理事業所」に認定されています。

■身につくスキル
生産技術分野に携わる事で、保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動などに直接関わる事、他社に真似できない技術の構築に関わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・第三種電気主任技術者
・生産設備に関わる設備保全業務の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎経験
・設備、治具設計業務の経験
・工程設計、工程改善業務の経験
・Iot関連業務の経験
・機械加工の経験
従業員数
3,070名 (2024年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,070名 (2024年12月期)
仕事内容
■業務内容
(入社直後)
2サイクルエンジン部品のアルミダイカスト鋳造作業
・ダイカスト鋳造作業
・自動化・省人化への取組み

(将来的には)
技術習得後には幹部候補として、アルミダイカスト鋳造工程の自動化実現、鋳造技術向上をお任せいたします。

※横須賀事業所は鋳造・金属処理・機械加工など特殊工程を有し、「ISO14001」認証を取得。さらに「神奈川県生活環境保全条例」に基づく自主的な環境配慮が評価され、「優良環境管理事業所」に認定されています。

■魅力・身につくスキル
エンジン部品の鋳造技術を学び、工程改善や自動化など成果に繋がる業務に携わる事が出来ます。
経験値の高い方が多いため、独自の技術を受け継ぎスキルアップいただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・ダイカスト鋳造作業経験者
従業員数
3,070名 (2024年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,070名 (2024年12月期)
仕事内容
■配属部署:生産技術部 技術開発課 電動技術係
電動技術係へ所属いただき、電動製品へ特化した生産技術担当として、DC製品の基幹部品であるモータ、バッテリー、制御器の製造技術構築の他、新機種の組立工程設計を担当いただきます。
スマート農林業や都市緑化の電動化へ貢献できるポジションです。

■業務内容
・DCモータ、バッテリーの内製製造技術構築
・DC製品の組立工程設計/生産設備構想立案
・DC製品の原価低減活動

■魅力・身につくスキル
同部門は生産技術部の中でも比較的に新しい組織で、チャレンジングな内容なのでやりがいがあります。
また、生産技術部は、他にも生産のデジタル化や新製造技術の構築など幅広く、様々な観点でモノづくりに関与することができる部門です。
求める経験 / スキル
モータ、バッテリーパック、制御器の開発、製造業務経験
従業員数
3,070名 (2024年12月期)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,070名 (2024年12月期)
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。当部では、主に防衛省向け航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの整備に関わる部品修理の技術開発から工程設計までを行っており、艦艇用エンジンの機種ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、部品修理に関する工程の技術開発、生産準備、現場指導業務等を担当していただきます。

【業務内容】
航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの整備事業における、生産技術をお任せいたします。具体的には、英語で書かれている機種毎の整備マニュアル・手順などを、ニュアンスを含めて日本語へ変換しながら整備作業手順書に落とし込んだ上で、現場作業者へ対応指示を行っていきます。修理品の状態に合わせた対応を判断し、複雑な整備作業を円滑に行えるように取りまとめて支援をしていく業務です。また、生産技術として新たな収益源となる修理方法の開発や新技術の導入、現場作業者向けの指示書作成、各種工程の設備導入および工程管理を行います。エンジンの種類ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、業務を推進していただきます。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time:お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には業務効率化やDXの推進にも貢献いただけるような方のご入社を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の業務経験をお持ちの方(尚可:工程設計経験)
■英語力(英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル)

【歓迎要件】
◆航空エンジン部品の製造・修理に関わる業務経験をお持ちの方
◆特殊工程(洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接)に関わる知識・経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。業務内容は宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務となります。必須要件として、複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験と、生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有することが求められています。また、現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。月平均の残業時間は15時間程度で、年間10回程度の出張が発生します。

【募集背景】
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるため。

【業務内容】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。

【身につけられるスキル】
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。 
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

大手フォークリフトメーカー 東証スタンダード上場

仕事内容
以下の業務に従事していただきます。
a)フォークリフト生産方式・生産工程の設計
b)新機種に関する社内生産準備対応
c)生産設備導入計画の立案並びに社内設備・治工具の設計
d)上記設備投資の実施並びに治工具発注、及び導入立上げ・フォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)溶接、溶断加工に関する知識(アーク溶接、レーザー・ガス切断他)
b)設備計画・導入に関する業務経験・知識
c)設計・製図に関する基礎知識(設備、治工具設計他)
 
【歓迎条件】
・その他の生産技術の知識(工程設計、VE/CD、IE他分析手法など)
・生産設備に関する電気基礎知識(シーケンス制御、PLC他)を有する方
・CADソフト(AutoCAD/Solidworksなど)が使用できる方
・産業用ロボット(教示)特別教育修了者
・玉掛、クレーン、フォークリフト運転技能講習修了者
・関連部門、設備業者とのコミュニケーション能力
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■ミッション
生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備(プロセス設計、治工具・ライン設計)、及び製造現場の改善支援をお任せします。
工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進いただきます。

■業務詳細
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・CADを用いた組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場のDX推進支援
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入
求める経験 / スキル
【必須要件/いずれかに当てはまる方】
生産技術・生産準備・設備技術のご経験

【歓迎要件】
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・工程設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、主に電気系の生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の産業機械の電気設備維持/管理/点検
・自動化や効率化の業務改善提案。
・工程改善や工法開発
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産技術業務経験(電気)
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

■歓迎条件:
・第一、二種電気主任技術者をお持ちの方
・冷凍機械責任者(第一~三種)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■グロ-バル製造部・・・2課(製造支援課、品質支援課) で構成
 ∟(組織の役割) 海外グループ会社の製造・品質全般に関する支援業務

■配属予定部署:製造支援課
∟(業務内容)海外グループ会社の工場での製造支援に関する以下業務
 工場の生産性改善、設備投資などの支援業務/ 新工場建設に関わる計画及び立上げ業務等
 新製品やモデルチェンジの開発時における製造原価の作り込み支援業務
 製造技術情報の収集・共有・連携、製造技術支援業務 他

【入社後】
・入社時は、本社のグローバル製造部に配属し、海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。
 最初に担当いただく業務はご経験に合わせて決定します。
 1~2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル-プ会社で生産している製品に関する製品知識や加工方法についての理解を深め、
 当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。
 並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。

【海外出向】
・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。
(※出向時期は、スキルや現地の状況により変更の可能性があります。)
・通常、海外赴任(出向)任期は、1回につき3年程度の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。
(国・エリアは未定。今後あらたに設立・M&Aする法人等も含む。)
・現地では、海外グル-プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。
 (日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等)

【海外からの帰任後】
原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。
年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。
また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産技術・製造技術(工場の生産性改善、設備投資、工場立上げ等)業務の経験が3年以上ある。
・海外工場の支援業務(出張などを含む)、または海外駐在を経験している方。
・業務での英語使用経験がある方。(メール・WEB会議等)

【歓迎要件】
・機械・設備に関する資格・知識や業務経験がある
・リーン生産についての知識及び業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

【求める人物像】
・主体性をもって、行動できる方
・外向的でコミュニケーション能力の高い方
・国内・海外のスタッフと円滑な関係構築ができる方
従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
仕事内容
【ポジション概要】
電気設計エンジニアとして、主に半導体関係光通信・パワーデバイス検査設備の設計・開発を担当していただきます。社内外の関係者と連携し、製品の品質向上や生産効率の改善に貢献していただくポジションです。

【業務内容】
・電気設計(回路設計、基板設計、制御設計など)
・半導体関係光通信・パワーデバイス検査設備の開発・設計業務
・本社開発部門、生産技術部門などと連携し製品開発と量産工程の改善提案・実施
・クライアントや協力会社との技術折衝・調整
・設計仕様書や技術資料の作成

【入社後は】中国本社にてOJTを行います。期間はおよそ1ヶ月ですがスキルや経験で変動します。
ご状況により、最初の一時的には台湾案件対応のため、台湾出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計の実務経験(目安3年以上)
・自動化設備、電子デバイス関連の知識・経験がある方歓迎
・回路設計や基板設計の経験
・技術折衝や関係者とのコミュニケーション能力

【尚可】
・問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
・keysight等の測定機器の使用経験がある方
・生産技術や製造技術の知見
・良好なコミュニケーションスキル
従業員数
12名 (890名(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12名 (890名(グループ連結))

日本アスコ株式会社

仕事内容
高性能電磁弁の生産技術業務をお任せします。
《具体的には》
・電磁弁等の組立・検査に要する設備や治具の導入
顧客のニーズに合わせ一品一様にてカスタムした治具や器具の設計、ときには新設備も新規導入いただきます。
・リーン生産方式などを活用した生産性改革、製造プロセスの改善
・シックスシグマ手法などを活用した製品品質の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・機械または電気系の製品・部品メーカーでの設計開発・生産技術などの実務経験
・機械図面および設計に関する知識・経験
2Dまたは3D-CAD(機械系CADの操作経験)
【歓迎】
・PLCや機械制御に関する知識や業務実績
・英文の技術資料や図面の作成等の経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名
仕事内容
■機械・設備専門商社での、エンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント(エンジニアリング)を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等
※当社は7つの事業部を保有しており、ご経験と志向に合わせてアサイン案件を決定します。
※海外案件が全体の50%ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応(打合せ・問い合わせ対応)
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。

【配属先】
エンジニアリング本部:約83名

【エンジニアリング本部について】
HP:https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案~ソリューション提案~アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。
戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。

【魅力】
・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。
・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。
※残業代は実時間分を支給しています。代休・有給は取得しやすい環境です。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント、工業設備工事の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■監理技術者(機械器具設置または1級電気または1級管工事)の有資格者
■機械設備の施工管理若しくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方"
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、プロジェクトリーダーとして顧客の課題解決に向けた物流システムの技術提案やプロジェクト管理、導入立ち上げ、導入後の改善企画などを担当いただきます。中規模から大規模(倉庫・工場全体)案件まで幅広く携わっていただきます。

・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げ
・導入後の改善企画やソリューション提案実施
【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel
【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・物流業界あるいは、製造業における生産ライン全体や搬送設備、物流設備、物流センターなどの企画・提案・導入経験
・搬送設備や物流設備設計、あるいは、複数工程の工程設計のご経験
・建設業界やプラント業界、コンサルティング業界における工場や物流センターの全体企画提案のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■主に自動車業界にて使用される専用工作機械の据付・立ち上げ業務全般をお任せいたします。
・制御盤の配線及び機器取り付け
・装置納入据付、立上げ、試運転、操作指導
・修理、点検などメンテナンス対応
・若手スタッフの指導 等
[製品]マシニングセンタ、ボール研磨機、特殊仕様機 等
国内外の出張があります。(1泊~1週間/回)
電気設計や組立は別チームがあります。
同社では機械単体よりも、顧客それぞれの量産体制に合わせた自動ラインで納めることが多いです。
※案件ごとに1~2名で制御盤や機械内の配線を中心に、社内での作業から出荷後の現地復元工事管理までをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】第二種電気工事士資格、第一種運転免許普通自動車免許
【歓迎】工事管理のご経験者
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名
仕事内容
工場や物流倉庫における物の移動時に、人の役務を代替するロボットシステム「パレタイジングロボット」をメインとする設備の電気設計を担当して頂きます。
・産業用ロボット及び周辺設備の設計業務
具体的には電気回路計画、ロボット及びコンベアの制御設計、デバック作業を行います。
・手掛ける製品は、パレタイザ/デパレタイザ/段ボールシート専用機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。
・1つの案件の納期:半年~1年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。大手飲料メーカー、食協社など食品メーカーや食品問屋などで導入されております。

パレタイザ:製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける(=パレタイジング)作業を自動化する装置です。
工場内などで主に使われており、あらゆる大きさ、重さの荷物の集積・搬送作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・学生時代に電気系の学部や学科で勉強されていて、電気設計に興味がある方
・電気設計の経験がある方
・学生時代及び業務で何らかの言語を使用、学習した経験のある方

【歓迎】
・産業用ロボットメーカーでの設計経験者
・設備設計経験者
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~

■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。

<入社後の流れについて>
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5~10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。

<具体的な仕事内容>
・生産設備の保全(工作機械の修理、点検、メンテナンス)
・工場の設備保全(空調、クレーンなど)
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません

《Point!》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。

《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます!
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。

◎世界11生産拠点を展開!モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています

■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍!
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数!
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です!
求める経験 / スキル
【高卒以上/業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方

<応募条件>
■高卒以上
■下記A~Bいずれかに該当する方(いずれかでOK)
A:設備保全の経験をお持ちの方
B:何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方

<歓迎する経験>※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
同社の制御設計課の課長として下記の業務に担って頂ける方を募っております。
制御設計部門設立も予定しており、将来的には部長として部門のマネジメントも担って頂きます。
【仕事内容】
・顧客との使用打合せや、見積仕様書作成
・電気図面作成、機器、部品手配、協力会社様手配、制御盤作成、配線手配
・プログラミング、タッチパネル等の画面作成、シミュレーション
・部下の育成やマネジメント

日立グループのシナジーを活かし、よりグローバル拡大を進めていく中で
裁量を持って、即戦力でご活躍頂ける方を求めております。

【◇大手自動車メーカーとのお取引多数/安定した顧客基盤】
創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。
動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、
従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、
安定した顧客基盤を誇り、取引先としてはトヨタや日産、HONDA、スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
制御設計のご経験
従業員数
250名 (2025年4月1日時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
250名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
※カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業
※不二工機社のグループ企業/自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社

空調用自動制御機器用部品の製造技術業務および試作業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
生産設備の企画・設計・製作・立上
製品試作・評価・量産立上
生産設備のメンテナンス、保全
ライン設備の修理、改修
インフラを含めたその他の付随業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高卒以上(理系学部・学科出身)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・製造業での生産技術・製造技術のご経験
従業員数
120名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
120名
仕事内容
工場長として、下記内容の管理・運用をお願いします。

・主に既存製造ラインの改善、設備導入、レイアウト設計、工程設計、治工具設計など
・プレイングマネジメントで現場を仕切っていただく(プレイング7:マネジメント3)
・PL/BS管理(主にヒトモノカネの管理、適材配置)
求める経験 / スキル
■必須
・製造業で生産技術のご経験
・機械設備の改善または新規設備導入のご経験

■歓迎
・プレイングマネジメントにお強みのある方
・コスト低減活動のご経験
・ライン自動化に携わったご経験
・化学系の製品開発経験
※将来的には経営に携わっていただける方
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。


【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案


【品質保証部業務内容】
■職務概要:
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。

■職務内容:
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案 
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者


【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上(優遇)
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

インド

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))

東京エレクトロン宮城株式会社

仕事内容
【職務内容】
半導体製造装置の生産技術業務をお任せします。
具体的には下記の業務となります。

■新規開発装置の生産(量産)工程設計検討
■新規開発装置のコンカレントエンジニアリング
■高効率ライン生産を維持・管理するための各種データ構築
■生産工程の機械化・自動化の検討・構築

※生産技術エンジニアスペシャリストに加え、装置開発エンジニア、製造エンジニアなど、多岐のキャリア構築が可能です。


【東京エレクトロン宮城様の理解を深める、動画を複数御用意頂いております!】

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「東京エレクトロングループについて」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「事業内容と事業環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「仕事内容と働く環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「宮城県での生活について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気・電子工学関連分野の専攻
■電気・電子回路設計の経験

【歓迎要件】
■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、生産技術エンジニアとしてコンカレントエンジニアリングにチャレンジしたい方
■装置開発の設計に携わった方で、生産に職種転換を検討している方
■製品の組立・検査・物流工程の自動化・機械化経験者
■メカトロニクス、制御技術に関する有知見者

【求める人物像】
■グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
■枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円>>>2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)


■業務内容:
以下の業務をご担当いただく予定です。
①設備開発/設計(内製)
 例)加工機、測定装置、検査装置(画像処理)、治工具、自動化装置等
 3D CADを用いた装置構想/設計業務、装置コスト見積、装置コスト管理
 組立図から3D/2D CADを用いた部品図面作成、部品リストの作成
➁生産技術開発
 精密加工プロセス技術、精密測定技術、検査技術
➂要求仕様のまとめ、内製装置の企画立案、テーマ推進、社内外の関連部門(開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等)との折衝、スケジュール/コスト管理等のマネジメント
④設備製作部門との協業による設備立上げ(デバッグ含む)、マニュアル等の関連ドキュメントの作成
➄使用ツール:CAD:SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting

【職務の変更の範囲】
変更の範囲:当社業務全般

■仕事のやりがい
・新しい技術開発にチャレンジをしていく職場となるため、色々な事にチャレンジしやすい環境があります。
・生産性を向上させる技術及び設備を開発することで全社生産技術力を向上させ、ダントツのQCDを実現し競争力のある製品を供給し
 社会に貢献していく職場です。

■働き方
・ワークライフバランス重視(平均残業時間 約20時間/月)
・和を以て貴しとなすを体現するような雰囲気

■その他
・当部門は、ミツトヨの生産技術開発を一層強化する事を目的に2022年に新設された部門です。
 また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、
 モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、
 職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。
・中途入社者は全社で約30%、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。
求める経験 / スキル
・以下のご経験をお持ちの方(必須)
①機械装置(加工機・組立装置・検査装置等)の開発/設計経験
②設計仕様書/ドキュメント類の作成経験
③設計経験が豊富な場合は高専卒/大卒以外の方も候補となり得ます。
※普通運転免許証、PC(Office)操作経験、2D/3DCAD操作経験は必須です。

・以下のご経験をお持ちの方は歓迎致します。
①精密加工機/精密検査機の設計/開発経験、レーザ測長機や精密エンコーダを使用した装置設計/開発経験
②設計/開発チームのリーダー経験
③安全への取組み経験(リスクアセスメント実施・対策)
④装置評価経験
※機械設計技術者または技術士(機械部門)の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)

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