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求人・転職情報

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NECキャピタルソリューション株式会社

仕事内容
【業務内容】
NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。

<具体的には>
・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理
・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング
・リパワリング等のバリューアップ施策の実行
・電力会社や行政機関との協議、各種届出
・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する

【魅力・やりがい・働き方】
・任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。
・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
・メンバーそれぞれ生産性が高い働き方を選んで、フレックスタイムやテレワークを活用しています。

【部門について】
再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。

①自社発電事業、②エクイティ投資、③プロジェクトファイナンス
当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。

■自社発電事業 当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。
■エクイティ投資 他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。
■プロジェクトファイナンス 他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。
このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。

【部門人員構成】
本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。
エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・再エネ業界での就業経験(3年程度)
・SPC事業管理経験
・普通自動車運転免許

<歓迎要件>
・O&M業務のご経験
・行政機関との折衝経験
・電気主任技術者等の有資格者
・電気設備システム設計の経験者

<求める人物像>
・技術的な概念を非技術的な利害関係者に伝えることができる、文書および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
仕事内容
【担当業務】
データプラットフォームチーム担当として、情報系(電子帳簿、経営管理)とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。
当社情報系システム・データ分析基盤のあるべき姿を理解し、利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用をしていただきます(戦略検討・スケジュール管理・予算管理・品質管理・トラブルシューティング・情報発信)。

3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動し、当社事業内容・社内業務・当社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。
新システムの企画から開発~運用まで幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担っていただきます。

<使用ツール>
Office製品、Teams、Backlog
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル:
プロジェクトマネジメントのご経験(目安3年以上)

■歓迎スキル:
・金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験
・システム開発経験(プロジェクトマネジメント)
・リーダ経験
・電帳法関連システムの開発経験(法的理解)
・データ分析基盤の構築経験(Databricks、Azureクラウド等の技術的知見)
・DX関連システムの企画、推進
・データ関連だけでなく、最新のITやAI関連の新技術への興味など、積極的に情報収集、トライアルし、自己学習する意欲を持っている方
・データ基盤構築プロジェクトやデータエンジニアリング業務に携わった経験がある方

■求める人財像:
・社内外問わず積極的にコミュニケーションができ、リーダシップを発揮して推進できる方
・自身の担当領域に限らず、チーム運営のためのタスクにも積極的に関与できる方
・既存のやり方に縛られず、世の中の状況や社内の状況を俯瞰的に捉え、革新的な発想で挑戦できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
【募集背景】
当社では現在、金融ビジネスの高度化を目指し、全社的なDX推進を加速させています。
今回、組織体制の強化に伴い、進化が早く、汎用性の高い生成AIを最大限に活用し、ビジネス変革に向けてリードしていただける方を増員募集致します。

【この仕事の魅力】
● 金融DXの最前線:膨大なデータとドキュメント資産を有する金融機関(信託銀行)で、全社横断のデータ/ナレッジ活用の仕組みの構築に貢献できます(メタデータ設計、検索性向上、RAG連携など)。
● 企業知の資産化に直結:規程・手順・ナレッジ記事・顧客対応知見など、散在するドキュメントを統合することで、生成AIを用いた大規模かつ大胆な、現場課題の解決を体感することができます。
● 安全・責任あるAI運用の実践:安心して使える生成AIの社内標準を自ら作り上げる経験が得られます。
● 全社展開の実装推進を担う中核メンバー/将来のリード候補として、現場課題の解決から全社スケールへと成果を広げる実践機会が豊富です。

【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /AI企画

【本ポジションの業務内容】
三菱UFJ信託銀行内でAI・データ戦略の策定・推進を担う「デジタル戦略部 AI推進G」にて、生成AI等を用いた業務課題解決の企画~現場での利活用推進を一気通貫で担っていただきます。

【主な業務内容】
① 業務部門との対話を起点としたDXプロジェクト企画
業務部門との対話を起点に、全社として優先して取り組むべきテーマを選定し、生成AI等を活用したDXプロジェクトを企画・推進していただきます

②生成AI等の最新技術検証(PoC)~現場実装
生成AI等の最新技術の検証(PoC)を通じて実装方式を標準化し、全社DX推進に向けた技術基盤・ガイドラインの整備と現場実装により課題解決を支援していただきます.

③ 生成AI×社内検索(RAG)によるナレッジ活用基盤の推進
社内ナレッジ整備を起点に、社員が「質問するだけ」で社内情報やマニュアルに到達できる照会体験を設計し、照会チャットボット等の検索基盤展開から、利用ログに基づくインプットデータの継続改善の仕組化をリードいただきます。

【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】
生成AIなどの最新技術を活用したDX案件を通じ、DX企画・推進のキャリアを重ねるとともに、業務部門の知見も深めていくことで、当社全社のDX戦略をリードいただく人材として、経営の中枢で活躍いただきます。
(例:CoE、横断PMO、事業部門側のDX企画・推進 など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社またはコンサルティングファームにおける生成AIプロジェクトのDX企画経験(1年以上〈目安〉または複数案件での主担当経験)
・ 生成AIを活用した業務変革および各部門・事業のビジネスへの関与に高い関心があること
・暗黙知の形式知化・標準化/再利用に前向きであること

■歓迎要件
・潜在的なビジネス課題を適切に整理・理解する課題構造化力、クリティカル・シンキング力
・個別成果のノウハウ標準化・抽象化能力(ガイド/テンプレート化、Best Practice整備、アセット再利用)
・部門・事業と対等に折衝していくコミュニケーション能力(現場発の知見収集・共有の推進を含む)
・事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験
・ システム開発(特にデータ基盤構築)にかかる知見
・機械学習・大規模言語モデルに関する知識
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【募集背景】
当社では現在、金融ビジネスの高度化を目指し、全社的なDX推進を加速させています。
今回、組織体制の強化に伴い、散在するデータを資産に変え、ビジネスの意思決定を支える「データマネジメント態勢」の構築をリードしていただける方を増員募集致します。


【この仕事の魅力】
●金融DXの最前線: 膨大なデータを保有する金融機関(信託銀行)において、全社横断的なデータ活用の仕組みをゼロベースに近い段階から設計・構築できます。
●経営へのインパクト: 単なる基盤守・運用ではなく、経営層への提言やデータガバナンス戦略の策定に関与し、企業文化を変革するダイナミズムを体感できます。
●CoE(Center of Excellence)としてのキャリア: データ基盤の整備から、現場へのコンサルティングまで一気通貫で担うことで、真の「データアーキテクト」「DX推進リーダー」としてのキャリアを形成することができます。


【本ポジションの業務内容】
三菱UFJ信託銀行内でAI・データ戦略の策定・推進を担う「デジタル戦略部 AI推進G」にて、全社のデータ戦略・基盤やデータ利活用の実効体制の構築、ならびにデータ企画、利活用推進までデータマネジメント領域を幅広く担当します。


【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /データマネジメント


【主な業務内容】
●全社データマネジメント戦略の立案、データ標準化、および事業横断的なデータモデル設計の遂行
●ビジネス部門(現場)でのデータ利活用促進に向けた社内DXコンサルティング・伴走支援(最新技術や好事例の共有、プロトタイプ開発、リスク評価支援)
●社内外データをAI・分析で最適に活用する為のデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)のグランドデザイン・環境整備の推進
●データマネジメント高度化・効率化のための最新技術・製品評価および導入推進
●データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理


【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】
データマネジメント領域は、金融DXの中核を支える重要分野であり、その全社CoE組織で働く事で以下のような成長が可能
●全社的なデータガバナンス態勢の構築主導し、構想策定〜設計・定着までをリードする経験を積む事ができます。
●DWH/DataLake/DataHub等の基盤企画・要件定義を通じ、アーキテクト/データプロダクト企画の専門性を高められます。
●データ基盤の企画・整備に加え、各部門・事業に伴奏して、データ利活用を推進することで、意思決定や業務プロセスの高度化に直結する“実装力”を磨けます。
●全社的なCoE的役割として、標準化やベストプラクティスの策定・展開、ツール運用ガイドライン整備を通じて、横断リーダーとしての役割や経験を広げる事ができます。
●データカタログ/ETL/DQ等の技術選定・導入を経験し、最新ソリューションの実装・運用力を体系的に習得できます。
●ルール・ガイドライン整備を牽引する事でセキュリティと利便性を両立したデータガバナンスの専門性の深化が可能です。
●業務を通じて、経営層への提言や全社データ戦略策定に関与し、データドリブン文化醸成を牽引する役割へと成長できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。
(1)データマネジメントコンサルのご経験(データマネジメント戦略策定・管理標準策定・組織や人材育成など)
(2)事業会社のDX推進部門、DMO部門でのデータマネジメント実務経験(データ品質の管理、評価、改善活動など)

■歓迎要件
・金融業界でのデータ利活用経験
・データパイプラインの開発・運用経験
・メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)の経験
・データ蓄積戦略の策定経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■職務概要
国内不動産投資の「建築」領域において工事発注者の立場から工事監理全般に従事いただきます。
<業務例>
- 不動産の新規開発、建替、改修工事に係るプロジェクトマネジメント業務
- 不動産の各種工事における設計・監理業務
- 工事費査定業務
- 不動産の管理、運営、保全業務
- 上記業務に係る折衝(共同ビルパートナー、施工会社、官公庁、テナント、近隣、社内関係セクション他)

中長期的には、国内不動産部門を軸として、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。

■組織概要
・不動産部(東京):約170名
・不動産部(大阪):約10名
(うち、建築技術担当は13名)
(2025年10月現在)

■特徴・魅力
・日本生命の建物の新築・改修工事において、発注者側の技術担当として専門知識を駆使しつつ設計者・施工者・社内関係者との調整を図り、プロジェクトを遂行していただきます
・建物の新築・改修工事において、計画から設計・施工・運用まで一貫してプロジェクトに関わり、自らの才覚で建物や空間を形にしていけることが魅力であり、醍醐味でもあります
・日本生命が全国各地に保有する不動産・建築物を通じ、各地域のテナント企業やそこで働くオフィスワーカーの経済活動や成長に貢献することが可能です
・発注者として幅広かつ高度な建築技術の知識を身につける機会を得ることが可能であり、また機関投資家としての不動産投資の知見を身に着けられる環境があります

2024-2986G
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンストラクションマネジメント会社、設計会社、デベロッパー、ゼネコン等での上記の業務経験がある方

■歓迎要件
・一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・その他建築関連資格 等
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
■職務概要
国内不動産投資の「電気設備」領域において工事発注者の立場から工事監理全般に従事いただきます。
<業務例>
- 不動産の新規開発、建替、改修工事に係るプロジェクトマネジメント業務
- 不動産の各種工事における設計監理業務
- 工事費査定業務
- 不動産の管理、運営、保全業務
- 上記業務に係る折衝(共同ビルパートナー、施工会社、官公庁、テナント、近隣他)
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンストラクションマネジメント会社、設計会社、デベロッパー、ゼネコン等での上記の業務経験がある方

■歓迎要件
・電気主任技術者
・建築設備士
・一級建築士
・その他建築関連資格 等

■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発のプロジェクトマネジメントや、新規サービスの企画・プロダクトマネジメントをお任せいたします。

<具体的には>
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

<手掛けるサービス・アプリ>
・MONEX LABS TOOLS
  https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
  └ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
  └ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
  └ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
  └ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
  └ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
 ・初心者向け投資アプリ「ferci」
  https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
 ・マネックス証券アプリ
  https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
  など

発環境
<一例>
サーバーサイド:Java
フロント:React
フレームワーク:Spring
OS:Linux
クラウド:AWS
ソース管理:Git / GitBucket
その他:Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型(アジャイル・ウォーターフォール問わず)での開発となります。
※上記は、現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。

■チーム・ポジションの魅力
<所属チーム(マネックス・ラボ)について>
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

<ポジションの魅力>
・大手との提携による圧倒的な成長機会
 NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
 急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
 与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
 組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
 開発サイクルが早く、トライ&エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、もしくは、テクニカルプロダクトマネージャーの経験(目安3年以上)
・Webやモバイルアプリに関する理解 / 基本的なシステム関連知識がある方
・金融業界への興味関心、または業務経験をお持ちの方


■応募資格(歓迎)
・新サービスの企画やプロダクトマネジメントの経験
・プログラミング・DB・インフラ・AWSのシステム開発知識、経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
◼︎ 業務 / サービス紹介
広告運用を中心に、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。
・広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル
・自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開
・市場〜消費者〜成約まで網羅したデータに基づく、メディア戦略の立案と広告クリエイティブの企画

主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、
ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。

RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、
不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。

この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社・クライアントワーク問わず、
Web広告運用業務の経験(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)2年以上

【歓迎スキル】
・事業戦略を踏まえた、Webマーケティング戦略全体を描いた経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析の経験
・クリエイティブ、LPのディレクション経験

【求める人物像】
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
・プロモーションを軸に、プロダクト企画との両輪を回すことのできる方
・ITや先端テクノロジーへの知見がある方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)

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