JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

株式会社矢部製作所

仕事内容
①各製造班のマネジメント
▶各班の目標管理、メンバー管理
②生産性改善
▶設備のプログラム変更によるCT短縮
▶手作業工程などの改善提案
③品質改善
▶製品のキズ不良や寸法不良など、工程内不良の改善
④現場のトラブル対応
▶製品に急にキズがつくようになった、などのトラブル時の対応
⑤不良品発生時の対策提案・実行
▶試作品や補給品など少量品の段取り・加工
⑥班長休み時の各班へのサポート業務
▶段替え等や品質チェックなどの班長の代替対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工作図を確認し、製品の作りが理解できる方
・NC旋盤orマシニングセンタを使用し、下記の経験がある方
工程設計・刃物選定・プログラム作成・デバック・寸法確認
・マネジメント経験がある方
従業員数
142名 ((パート21名・技能実習生22名) ※2025年12月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
142名 ((パート21名・技能実習生22名) ※2025年12月現在)
仕事内容
■ミッション
・ユニットバス製造ラインの生産性向上推進 :製造ラインにおける生産性向上/コスト削減に向けた改善活動をリードいただきます。
・若手メンバーの育成とチーム力の向上推進:外部のご経験などを活かしていただき、作業指導や教育を通してチーム全体のスキルアップを図っていただきます。
・将来の工場を担うリーダーへと成長 :小規模ラインからスタートし、将来的にはメイン製品ライン、そして工場全体の生産ライン責任者を目指していただきます。

■入社後携わる担当業務詳細
入社後は製造チームの一員として、以下業務に携わっていただきます。
・ユニットバス製造ラインの実務:ユニットバスに使用される壁材などの加工/組立、部品のピッキング/仕分けなど、製造ラインにおける一連の作業をご担当いただきます。
・製造ラインの生産性改善/効率化の推進:三現主義(現場/現物/現実)に基づき、生産性向上や品質改善、コスト削減のための課題発見と解決策の実行を推進します。
・製造品質の管理/改善推進:業務上の品質維持/向上のため、トラブル発生時の原因分析や、工程のシステム化/設備化による省力化やミス発生防止策実施を推進いただきます。

~入社後のキャリアパス~
・まずは製造ラインのメンバーとして実務経験を積んでいただき、その後小規模ラインのリーダー、メイン製品ラインのリーダーと段階的にステップアップ。
・将来的には、生産ライン責任者として育成や安全管理、品質管理など、工場運営の中核を担うキャリアを描くことが出来ます。


■上野緑工場概要
上野緑工場は、LIXILの中核を担う生産拠点の一つであり、ユニットバスなどの住宅設備製品を製造しています。
近年、少子化による住宅着工数減少やアフターコロナでの海外インバウンドなど市場環境が目まぐるしいスピードで変化をしていますが、私たちの部署ではその変化にスピード感を持って柔軟に対応するしなやかさを持つ設計プロ集団として常に顧客満足最大化を目指しています。
お客様にとって価値のある製品を提供し続けることでLIXILのグローバルな競争力を高めていくことをミッションとしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造現場での問題解決や生産性改善、工程改善などの経験をお持ちの方
  (例:改善活動への参加、業務プロセス改善提案の実績など)
・関係部署と円滑にコミュニケーションをとり、自身の考えや提案をわかりやすくプレゼンできる方
  (例:改善提案のプレゼン経験、プロジェクトチームでの協働経験など)

■歓迎要件
以下のご経験やスキルをお持ちの方は優先的に選考を進めさせていただきます。
・生産設備の保全、維持管理の知識をお持ちの方
IE(インダストリアル・エンジニアリング)手法やトヨタ生産方式、TPM管理などの知識をお持ちの方
・3D CADを使用した設計経験をお持ちの方
・生産部門でのリーダーや、ライン管理者の実務経験をお持ちの方

■求める人物像
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方
・現状に満足せず、積極的に課題を見つけ、改善提案を行うなど、自ら行動できる方
・新しい知識やスキルを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方
・将来的に、生産ラインのリーダー、管理職、または技術エキスパートとして活躍したいという意欲をお持ちの方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

三重県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■担当業務
・固体電解質およびその材料の製造 (委託先での運転立ち合いを含む)
・固体電解質製造装置における運転管理業務(トラブルシューティング、工程改善業務等含む)
・固体電解質製造装置における出荷管理業務

※ 上記業務のいずれかに特化して担当いただくか、複数の業務を広く担当いただくかは、これまでのご経験・知識・適性から個別で判断させていただきます。

<仕事のやりがい>
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質の危険性及び特性に関する知識・知見
・化学装置の製造現場経験
・大学卒業(理系)、高等学校(理系)、高等専門学校のいずれかの卒業資格を有する方。
ただし、化学装置の製造現場で運転管理の経験が5年以上ある場合は理系でなくてもご応募いただけます。

【歓迎要件】
・機械設備(動機械、静機械、電気、計装)に関する基本的な知識・知見
・電池または電池材料の製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること
・化学装置の製造現場において運転管理、トラブルシューティングの経験を有すること
・化学装置の製造現場において製品梱包、出荷、在庫に関する業務管理の経験を有すること
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
業界未経験の方も大歓迎!いわき新工場で世界初の新規ビジネス立ち上げに携わり、製造の中核人材として、挑戦を通じて大きく成長できる環境です!

■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行(イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど)をリードしていただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。具体的な業務は下記の通りです。

・入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
勤務地:郡山本社工場(期間中の 特別サポート あり)
仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転(装置組み換え/作動)
結果のとりまとめ
後輩オペレーター指導の準備 など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

・2026年10月以降:量産フェーズ
勤務地:いわき工場
働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)
仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導 など

①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒/中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

■キャリアパスのイメージ
例)入社時|30~40歳で入社の場合
・入社1~5年目 
【役職】製造リーダー 年収イメージ:500~600万円
※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。
・入社4~10年目  
【役職】係長 年収イメージ:600~700万円 
※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。
・入社6~15年目
【役職】課長 年収イメージ:800~900万円
求める経験 / スキル
■必須要件  
製造業での製造業務経験をお持ちの方

■ 歓迎要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験
製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

481 万円 ~ 693 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
設備の保全スキルを伸ばし、将来的な製造部門の中核人材を目指せるポジション
仲間と協力し、貴金属再生事業を支える現場の要となっていただく方を募集!

■仕事内容
薬液を使った貴金属の回収・再生の中和工程に係わる下記業務をご担当いただきます。
・酸系/アルカリ系薬品の【中和処理設備】のオペレーター/保全業務
・中和処理工程で発生した廃棄物の【乾燥設備】のオペレーター/保全業務
・その他、周辺設備の保全業務

■働く環境
・化学の事前知識不要!
 研修や先輩方によるサポートも手厚く、入社後に習得可能です。
 また、必要な資格取得に関しては、会社としての支援体制も整っています。

・製造部門の様々な方とコミュニケーションを取りながら、現場のハブになれる役割です。
・困った時や分からない時には、同僚・上司に相談しやすい環境になっています。
・階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・入社歴が浅くてもこれまでの経験を活かしてアイデアを提案することを推奨しており、新しいことにチャレンジできる環境です。業務を通じてスキルアップし、製造現場の要になっていただけるポジションです!

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
求める経験 / スキル
■必須要件  
・人と壁を作らず、オープンにコミュニケーションができること
 (自分から周囲に話しかける/素直に協力を依頼できる/何かあれば遠慮せず相談するなど)
・自分の手で機械いじりやDIYをするのが好きなこと
■ 歓迎要件
・化学系の基礎知識(無くても入社後のキャッチアップ可能です)
・生産設備のメンテナンス経験
 └機械系の保全・設備メンテ(回転計のグリス・油差し)、塩ビ配管の修理経験など
・フォークリフトの免許
・アーク溶接の免許
勤務地

福島県

想定年収

346 万円 ~ 517 万円

仕事内容
未来の製造リーダーへ!貴金属再生の現場の要として、あなたの力を発揮!

■業務内容
・薬液を使った貴金属の回収・再生工程の要として、下記業務のいずれかをお任せします。
・生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
・剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業

■募集背景
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・再生を生業とする企業です。
現在の事業の柱である貴金属再生事業において、弊社郡山工場でご活躍いただける方を募集しています!

■働く環境
・コミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって協力して仕事できる職場です。
・階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・入社歴が浅くてもこれまでの経験を活かしてアイデアを提案することを奨励する環境です。どんどん新しいことにチャレンジできます。将来的には、製造現場のリーダーやさらに上位のマネジメント層へのステップアップも目指せます。
※弊社では、会社が従業員に求める「期待人材像」を設定しています。それに基づき、年齢・経験年数に関わらず、人事評価を行っています。また、製造オペレーターから製造リーダー・マネージャーへの役割転換にチャレンジできる「コース転換制度」も整備・運用しています。

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
求める経験 / スキル
■必須条件
化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方

■歓迎要件
・変化のある環境で自身の強みを発揮できる方
 体力や適応力を活かし、成長を目指す方にぴったりです
・製造業での業務経験
・何らかの化学薬品を使って業務を行った経験
・フォークリフト免許や玉掛けの特別教育受講者
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

329 万円 ~ 495 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
金を扱うモノづくりの仕事。
今後の事業拡大を見据えた製造工程のまとめ役として、現場を担っていただきます。

■仕事内容
・金の蒸着材の製造工程(機械または手作業で金を溶かして成形)
 ※薬品の取り扱いを含む精密な作業になります。
・業務の管理監督、生産計画の立案、設備の保全、製品の出荷

■組織
貴金属製造部 製造2課 2係:7名/うち2名がいわき
いわき工場全体:20名弱(新規事業と既存事業)

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
求める経験 / スキル
■必須要件  
モノづくりに興味がある方(DIY、プラモデルや手芸などが好きな方でもOK)

■ 歓迎要件
薬品を扱った製造経験
製造業でのラインリーダー・班長・係長経験
若手育成や工程改善に意欲のある方
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

357 万円 ~ 559 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
岐阜工場の安定稼働に向けた製造分野での全般のマネジメント全般をお願いします。
当社各工場の「製造ユニット」は「製造」、「設備技術」、「生産技術」、「SCM」の4つのチームを抱えています。
その各所組織の業務が円滑に進むように、業務各組織の取りまとめとマネジメント、並びに所管の各業務に精通した上で具体的な指示出しだけでなくハンズオンでのトラブル対応など、自らが率先した行動と対応をお願いします。

【具体的には…】
・岐阜工場の事業戦略、年度実行計画の着実な実行に向けて、製造ユニットが実行する具体的なテーマへの落とし込み、ロードマップの作成、及び必要な打ち手の着実な実行
・生産現場におけるDXを推進し、ペーパーレス化の実行など、効果効率的で働きやすい製造現場の実現
・リスク低減化活動を進め、無事故・無災害、環境問題ゼロを実現するための具体的な方策の立案・推進、併せて化学物質の安全管理、コンプライアンスを確保し、統合的リスクマネジメントを向上させるための具体的な計画・施策の立案・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場における製造・製品品質管理・設備管理・製品開発・生産技術各分野のうち複数分野の実務経験(5年以上)、及び各分野のいずれかの分野でのマネジメント経験(3年以上)

■歓迎
・製造・製品品質管理・製品開発・生産技術の各分野における業務関連の知識、関連法令知識、及び契約関連知識・経験
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
フルヤ金属を支える4つの事業からサーマル部門の取りあつかう熱電対について重要なパーツである石英の保護管をメインに、半導体製造に関わる石英加工品の製造に取り組んでいただきます。

今回のポジションでは下記の業務を想定しています。
・石英ガラスの切削
・石英ガラスの火加工(曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる)
・各種製品の組立
フルヤ金属の千歳工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。

※未経験の方も親切丁寧に指導しますので、安心して応募下さい。
石英ガラスは非常にニッチな材料で、加工経験のある方はほとんどいませんので、入社後に学ぶ意欲のある方は大歓迎です。事前の職場見学も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で工場や製造現場での勤務経験をお持ちの方
※石英ガラスについては、社内教育訓練にてしっかり指導をします

【歓迎】
・石英やその他、難加工材の機械加工や洗浄等で製品扱い経験がある方
・加工機械、加工設備の導入や立ち上げ、改造などの経験がある方
・工程管理、生産管理業務の経験がある方
・手先が器用な方、細かい作業も根気強く取り組める方
・一般的なPC操作スキル(Word、Excel、Powerpoint)
従業員数
406名
勤務地

北海道

想定年収

380 万円 ~ 680 万円

従業員数
406名
仕事内容
下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
半導体製造に欠かせない貴金属の温度センサーを取り扱う部門のメンバーを募集します。
温度センサーの組み立ての中でも、センサーを保護する石英管の加工とセンサーの導線を溶接する工程を担当いただきます。
担当工程についてマシンオペレーターとして対応いただき知識、経験を積んでいただいたのちに工程の進捗管理を含めた、より上流の工程にも取り組んでいただきます。

※非常にニッチな材料を取り扱いますので、製造業のエンジニアとしてご活躍いただいている方であれば業界は問いません。
既存のメンバーとチームとなって協力しながら、ものづくりにおける工程設計や改善の知識や経験を発揮いただきたいと考えております。
社内で活躍するメンバーは新卒、キャリア採用問わずに入社後に貴金属に関する知識を身に着けていますので、学ぶ意欲の高い方は大歓迎です。

【魅力】
従来は職人の加工技術によって一つ一つ手作業で行われておりましたが、需要の高まりにより品質を保持しつつ製造工程の機械化、自動化にも取り組んでおり、エンジニアとしての発想力が問われる仕事です。
自身が貴金属素材の第一人者としてニッチな素材を取り扱うため難易度は高いと思いますが、反面やりがいと達成感のある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で工場や製造現場での勤務経験をお持ちの方
※社内教育訓練にてしっかり指導をします

【歓迎】
・溶接の経験
・一般的なPC操作スキル(Word、Excel、Powerpoint)
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

380 万円 ~ 680 万円

従業員数
406名
仕事内容
プラチナやイリジウムといった貴金属を加工し、酸化物単結晶育成用のるつぼやガラス溶解用の器具の製造を行う部門です。
近年では半導体業界や医療業界のものづくりには欠かせない器具となっており需要が拡大しております。一方でプラチナやイリジウムなど当社の取り扱う貴金属材料は融点が高く加工が非常に難しい金属です。従来は職人の加工技術によって一つ一つ手作業で行われておりましたが、需要の高まりにより品質を保持しつつ製造工程の機械化、自動化にも取り組んでおり、エンジニアとしての発想力が問われる仕事です。
自身が貴金属素材の第一人者としてニッチな素材を取り扱うため難易度は高いと思いますが、反面やりがいと達成感のある業務です。

【職務詳細】
・貴金属器具製造工程の技術的な改善、機械化、自動化など
・数名規模のグループリーディング
※非常にニッチな材料を取り扱いますので、製造業のエンジニアとしてご活躍いただいている方であれば業界は問いません。

当社の貴金属器具製造部門にて製造技術として工程の改善業務に携わっていただきます。
非常にニッチな材料を取り扱いますので、製造業のエンジニアとしてご活躍いただいている方であれば業界は問いません。
既存のメンバーとチームとなって協力しながら、ものづくりにおける工程設計や改善の知識や経験を発揮いただきたいと考えております。
社内で活躍するメンバーは新卒、キャリア採用問わずに入社後に貴金属に関する知識を身に着けていますので、学ぶ意欲の高い方は大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での製造工程改善、機械化、自動化のご経験
・グループリーディング(数名規模の労務・業務管理)のご経験
・ISO9000,14000の内容を理解している

※下記のご経験をお持ちの場合には準管理職のポジションのオファーもいたします。
・サブマネジメント(数人~10人程度の労務・業務管理)のご経験

【歓迎】
・金属やその他無機材料に関する知識やスキルをお持ちの方
・QC検定3級以上
・第一線監督者マネジメント資格(CPF資格)
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
406名
仕事内容
■業務概要
 世界トップクラスのシェアを誇るグラスファイバー製造を支える、ガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として選任します。
 高速通信を支える基盤技術であるグラスファイバーの生産は、社会インフラに不可欠な役割を担っています。その生産を支える電気設備を維持管理することは、技術者として大きな責任と同時に、計り知れない醍醐味を味わえる仕事です。
 本求人では、電気技術者として実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者の資格取得を前提として所場の電気主任技術者として活躍していただく方を募集いたします。

■業務内容詳細
特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など
設備保全・設計・導入

クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる当社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を4拠点(福島、郡山、真岡、台湾)で進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
第2種電気主任技術者

【尚可】
第1種電気主任技術者、エネルギー管理士
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
①製造課の場合
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応)
 
②溶融操炉課の場合
 ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、一年以上後経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
 無機材料・窯業(ガラス・煉瓦)の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■業務内容
医療用内視鏡の修理業務を担当いただきます。※顕微鏡やピンセットを使用しての繊細な作業となります。

医療用内視鏡およびプロセッサーの修理(分解・組立)
医療用内視鏡およびプロセッサーの検査
修理業務の生産性改善、品質向上等の活動
計測機器の点検や校正 等

■ポジションの魅力
医療機器を修理をして長期的に使用いただくためのアフターサービスビジネスは、サステナビリティの観点からも今後ますます重要性が増す業務です。
中でも医療機器の修理という業務は社会貢献度が高く、非常にやりがいがあります。
また、業務の中でQMS、ISO13485、関連法規など、医療機器業界特有の専門知識を得ることができ、精密作業のスキルを磨きながら、医療機器修理責任技術者の資格取得を目指すこともできます。
将来的には修理現場での経験を活かし、修理プロセスの改善や生産技術部門へのステップアップも可能なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造工場での組立・分解作業経験(未経験でも検討可)
・顕微鏡を使用するなど精密な手作業を得意とされている方
・チームメンバーや関係部門との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・医療機器に対する責任感を持ち、品質にこだわる姿勢をお持ちいただける方
・忍耐力と集中力を持ち、細部まで丁寧に作業できる方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

380 万円 ~ 650 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■担当業務
本社(水俣工場)もしくは熊本工場において,工務部門長および課長の下で各種破砕・選別ラインの機器類の予防保全・日常管理・修繕・新規建設・改善等を担当していただきます.機械・電気等の知識や経験を活かしていただけるポジションです.

■配属部署・組織
50代の管理者2名(部門長・課長)の配下に、20代~50代の部門メンバーが9名所属。新卒1名以外,全員がキャリア採用

■特徴・魅力
既存設備のメンテナンスや不具合対応・改善にとどまらず,操業部門のニーズを踏まえた新規設備導入も担当.各工程の生産性改善や選別精度向上のための提案・設計などにも積極的に取り組んでいただけます.社内外研修受講や各種資格取得も計画的に実施します.

■キャリアパス
経験やスキルに応じて最初のポジションが決まりますが,先々は班長・課長・部門長と管理職へステップアップして,工場全体の工務関係を統括する人材を目指していただけます。
求める経験 / スキル
・設備保全業務の複数年経験
(特に電気系の経験は歓迎)
・要 普通自動車運転免許
従業員数
123名 (2025年4月)
勤務地

熊本県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
123名 (2025年4月)
仕事内容
【業務内容】
金属加工工程の設計・段取り・刃物選定・加工実務まで一連の業務に携わっていただきます。
既存製品に対する加工時間短縮化の推進、加工方法標準化の推進などの業務もお任せ致します。

【製品群】
異形伸線、異形部品、冷間圧造部品
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメント経験を有する方
・Gコードによるプログラミングの経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
下記、いずれかの業務に従事して頂きます。
①押出機(コンフォーマ)を使用した金属製品製造
②圧延機(タークス圧延機)を使用した金属製品製造
③焼鈍炉を使用した金属製品製造 など

【製品群】
異形伸線、異形部品、冷間圧造部品
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・押出機(コンフォーマ)の操作経験をお持ちの方
・圧延機(タークス圧延機)の操作経験をお持ちの方
・焼鈍炉を使用したものづくり経験をお持ちの方
・塑性加工のご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質の実用化を目指して下記の工程に従事して頂きます
・製造工程におけるオペレーター(機械操作、分解組立てを伴うメンテナンス、操業データ管理等)
・製造工程改善(生産性を目的にしたIEやQC手法を用いた改善活動)
・社内他部署、社外サプライヤーとの折衝や協力しながらの購買、デモ実験等

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

【配属先ミッション】
リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質事業化のための材料開発、製造、製造技術開発をミッションとしています
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・工場での勤務経験(2~3年程度/雇用形態不問)
・製造設備のオペレーター経験

【望ましいスキル】
・理系出身の方
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者
・粉体もしくは無機材料の取り扱い経験のある方
・KT法など問題解決知識をお持ちの方

【その他】
英語力不問

【求める人物像】
・明るく前向きで、自ら学習する姿勢がある方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら業務を進める事が出来る方
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容:
日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
工作機械(マシニングセンタ)で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。

【用途】
精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他

【製品】
炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2)

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マシニングセンタ、NC旋盤での機械加工の経験
・プログラムの作成や修正の経験

■歓迎条件:
・工作機械加工でのセラミックスの加工経験
従業員数
550名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
550名

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
◆大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
◆小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
◆天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

同社カレンダーによるによる5組2交替
例:日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高校卒業以上
・常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方

【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士(特級、1級)、電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■創業50年以上。ステンレス厚板の切断・販売や大型真空チャンバーの製造等を手掛けています
■大型縦型マシニング機械群13台/大型横型マシニング機械群8台を保有。
小型~大型までのワークサイズに対応しています

業務内容
半導体を製造する上で不可欠な装置を製造しております。
精密加工分野に特化した山元臨海工場か丸森工場で、ステンレス加工をお願いいたします。
ゆくゆくはスタッフの管理や教育もお願いたします。

※入社後は3ヶ月程度のOJTを実施いたします。
 当社の技術やDNA、考え方に触れていただく期間となります。
※これまで培ってきた切断技術や機械オペレーションの経験をスタッフに展開していただきます。
 まあた、当社の強みである「品質」についても磨きをかけていただき、新たな「メルコ基準」の創造をお任せします。
※近年、新工場の稼働が加速しております。
 質の高い金属加工を実現するためのクリーンな施設です。
 フル稼働に向けてさらに組織を強化中です。

当社の強み
素材の選定から加工、製造まで一貫体制で生産できる点が強みです。
細かな顧客ニーズに応えられるため、継続した取引が実現しております。

配属先組織の特徴
モノづくりにまじめな社員が多く、前向きな同士と働ける環境です。

■一工場の主な作業内容
端材小物精密溶断、自動運転切断、ファイバー・CO2レーザー切断・プラズマ切断

■二工場の主な作業内容
精密機械加工、航空機部品加工、半導体部品加工

■三工場の主な作業内容
精密洗浄工場、リークテスト仕上げ部、組立・梱包・出荷
求める経験 / スキル
必須
■機械加工の経験
■育成やマネジメントの経験
■第一種運転免許普通自動車

歓迎
■金属の機械加工の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
92名
仕事内容
同社、富田林工場 金型ユニット部 にて金型設計(プレス)に従事いただきます。

【具体的には…】
・金型設計(CAD)
・データ作成(CAM)
・自動工作機械加工
・測定、採寸業務
・汎用機作業
・部品仕上げ作業
・金型組み立て調整
・金型試押し立ち合い


営業が受注した注文を商品開発部にて設計し、その内容を金型に落とし込んで頂きます。
同工場では、小型~800kg程度の金型が対象です。

■富田林工場:約40名

■企業HP:http://www.takayama-kk.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件
・2D-CADが使用できる方
・金型設計のご経験がある方
・材料力学の知見がある方

■歓迎条件
・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者
・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方
・製造業に関する興味と意欲
・パソコンスキル(Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■担当業務
鉄鋼製品の製鋼(上工程)をご担当いただきます。
業務は大まかに、(1)原料となる鉄スクラップを電気炉で溶解→(2)取鍋製錬炉で精錬→(3)鋳造機にて棒状に成型、という流れに分けられ、圧延加工にて最終成形をする前の段階まで仕上げます。(1)~(3)の内最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。

■製造の流れ
鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。(製鋼)その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします(圧延加工)。

■取扱い製品
鉄筋棒鋼(てっきんぼうこう)と呼ばれる断面が円形、正方形、多角形などの棒状の鋼材です
建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。
求める経験 / スキル
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎

【歓迎条件】
クレーン・デリック運転士免許
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
仕事内容
国内外で高いシェアを誇る高級耐火製品メーカーである同社では、顧客満足度の向上、適正在庫の維持、環境配慮型物流の推進など、複数の経営課題に対応するため、工程管理部の体制強化を図ります。 特に、納期短縮や生産性向上に向けた取り組みを加速させるため、欠員補充として早期採用を目指しています。
【業務内容】
- 製品の受注から発送までの工程管理業務
- 生産・出荷計画の立案と進捗管理
- 工場(現場)との生産調整・納期管理
- 営業部門との納期調整・情報共有
- 生産・在庫・出荷に関するデータ管理と改善提案
- AIやシステムを活用した業務効率化への協力
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・工程管理、生産管理、出荷管理などの実務経験
・製造業での現場調整や納期管理の経験
・顧客対応や営業部門との連携経験
・PCスキル(Excelでのデータ管理、Word・PowerPointでの資料作成)
・生産・出荷計画の立案スキル
・AIやシステムを活用した業務改善への理解・関心(未経験でも可)
■主任クラス:上記に加えて数人のマネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
国内外で高いシェアを誇る高級耐火製品メーカーである同社では、研究所にて新規プロジェクトが始動。最新型の実証炉を導入し、技術開発を加速させる中、試験・開発・生産管理など多岐にわたる業務に対応できる人材の増員が急務です。事業継承も視野に入れ、柔軟に複数テーマへ取り組める方を求めています。

【業務内容】
- カーボン製品に関する研究・開発業務全般
- 試験データの取得・整理・分析
- 技術報告書の作成(社内・顧客向け)
- 実証炉を活用した新製品の開発・評価
- 生産管理業務(工程調整・効率化支援)
- 複数の研究テーマへの横断的な対応
- DX・ロボット導入による生産効率化への協力
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・製造業での製造、生産、品質管理経験
・一般的なPC活用(Excel表計算、パワーポイントによるプレゼン資料作成等)
■係長クラス:上記に加えて数人のマネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

仕事内容
■業務内容:
同社の製造職として、ディーゼルエンジン燃料噴射装置関連の部品製造工程にて勤務頂きます。
具体的には、下記業務のいずれかをご担当いいただきます。
・研削加工
・熱処理
・仕上げ
・組み立て
※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・自動機の使用経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・NC加工機、研削加工機の操作、プログラミング経験者
・金属熱処理の技能、資格保持者または作業経験者
従業員数
132名
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名
仕事内容
同社は東北大学との産学連携体制によって「量子水素エネルギー」の実用化開発に取り組んでいます。最前線の研究活動をさらに進展させながら、実用化・商用化を加速させています。現在、「量子水素エネルギー」の研究から商用段階フェーズへの移行チームの立ち上げを行っており、真空実験装置の運転・操作員として、下記の業務にて活躍していただきます。
・真空実験装置の操作
・真空実験装置を用いた熱関係の実験・評価・解析

■業務内容の魅力
①エネルギー業界でも注目を集める「量子水素エネルギー」に携わっていただくので、業界全体の発展に貢献することができます。
 世界的に注目されており、近年中の実用化を目指しています。
②弊社は東北大学との共同研究を通じて世界でもトップクラスの技術の開発に成功しています。当チームが開発した独自の発熱メソッドでは、
 安価な金属(ニッケルや銅)を主体とするナノスケールの材料と、そこに吸蔵させた軽水素が、一定の条件下で刺激を加えることによって
 相互に作用し、1,000℃以下という低温領域で過剰な発熱現象を引き起こします。この発熱現象を支えている心臓部「反応パーツ」には、
 唯一無二の独自性が随所に取り入れられており、エネルギー源としての実用化レベルに到達しています。

■研究チームについて:
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が世界的に第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・真空装置及び熱装置の実験機器の運転操作経験
・実験評価の経験
※熱装置&真空装置又は圧力装置の運転経験がある方からのご応募歓迎です。

■歓迎条件
・実験装置の操作経験
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

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