求人・転職情報
85件中の1〜50件を表示
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
●業務内容
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題や市場ニーズを踏まえた事業戦略・ソリューション企画を自ら立案し、事業成長の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携を通じて、最先端の技術・トレンドを取り込みながら事業企画を推進できます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性や事業企画スキルを磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、社会・産業の課題解決に直結する事業づくりに携われます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題や市場ニーズを踏まえた事業戦略・ソリューション企画を自ら立案し、事業成長の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携を通じて、最先端の技術・トレンドを取り込みながら事業企画を推進できます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性や事業企画スキルを磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、社会・産業の課題解決に直結する事業づくりに携われます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画・マーケティング（製品・エリア等）・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方
・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します
・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です
■歓迎条件
・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画・推進に携わった経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
・事業企画・マーケティング（製品・エリア等）・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方
・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します
・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です
■歓迎条件
・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画・推進に携わった経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
■About this Position
・This role is responsible for steering and driving the execution of the regional sales and channel excellence roadmap in Japan. You will translate global and regional frameworks into local action, ensuring strong channel discipline, sustainable growth, and strategic alignment across stakeholders.
・As a key contributor to sales excellence, you will lead channel strategy development, accelerate digital growth, and drive continuous improvement across distribution and agent performance.
■What you´ll do
・Channel Strategy & Execution Excellence: Drive regional implementation of channel frameworks, policies, and growth strategies. Identify underexploited channel opportunities and ensure disciplined execution aligned with channel development targets. Continuously evaluate and optimize existing and potential channel partners.
・Sales Excellence & Strategic Projects: Lead and support strategic sales excellence initiatives (e.g., ACE and other regional programs).
・Critically review the effectiveness of product launches, promotions, and commercial activities to ensure continuous improvement in targeting and execution.
・Digital & eCommerce Acceleration: Drive the implementation of global and regional eCommerce strategies in Japan, integrating digital platforms with traditional sales channels to maximize reach and revenue impact.
・Market & Pricing Alignment: Work closely with the pricing team to ensure regional price alignment and competitiveness. Maintain a strong understanding of market developments, competitor dynamics, and product knowledge to inform commercial decisions.
・Stakeholder & Distribution Management: Align with global and regional sales/channel excellence teams on roll-outs and shared distributor strategies. ・Sponsor or manage key distribution accounts as required and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure effective execution.
・Team Leadership & Market Engagement: Lead and develop a team of four members, providing direction, coaching, and performance oversight. Travel regularly within the market to maintain close engagement with agents and customers and strengthen business partnerships.
・This role is responsible for steering and driving the execution of the regional sales and channel excellence roadmap in Japan. You will translate global and regional frameworks into local action, ensuring strong channel discipline, sustainable growth, and strategic alignment across stakeholders.
・As a key contributor to sales excellence, you will lead channel strategy development, accelerate digital growth, and drive continuous improvement across distribution and agent performance.
■What you´ll do
・Channel Strategy & Execution Excellence: Drive regional implementation of channel frameworks, policies, and growth strategies. Identify underexploited channel opportunities and ensure disciplined execution aligned with channel development targets. Continuously evaluate and optimize existing and potential channel partners.
・Sales Excellence & Strategic Projects: Lead and support strategic sales excellence initiatives (e.g., ACE and other regional programs).
・Critically review the effectiveness of product launches, promotions, and commercial activities to ensure continuous improvement in targeting and execution.
・Digital & eCommerce Acceleration: Drive the implementation of global and regional eCommerce strategies in Japan, integrating digital platforms with traditional sales channels to maximize reach and revenue impact.
・Market & Pricing Alignment: Work closely with the pricing team to ensure regional price alignment and competitiveness. Maintain a strong understanding of market developments, competitor dynamics, and product knowledge to inform commercial decisions.
・Stakeholder & Distribution Management: Align with global and regional sales/channel excellence teams on roll-outs and shared distributor strategies. ・Sponsor or manage key distribution accounts as required and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure effective execution.
・Team Leadership & Market Engagement: Lead and develop a team of four members, providing direction, coaching, and performance oversight. Travel regularly within the market to maintain close engagement with agents and customers and strengthen business partnerships.
求める経験 / スキル
■Must have
・Bachelor’s degree required; MBA preferred
・Native Japanese, fluent in English for global communication
・7–10 years of experience in channel management, sales excellence, or business development
・Strong strategic, analytical, and structured thinking capabilities
・Experience driving regional initiatives within a multinational environment preferred
・Leadership potential with team management experience
■Nice to have
・Experience in a global company
・Chinese language skills (beneficial for regional collaboration)
・Exposure to consumer business and e-commerce channels
・Multi-category pricing and go-to-market experience
・Bachelor’s degree required; MBA preferred
・Native Japanese, fluent in English for global communication
・7–10 years of experience in channel management, sales excellence, or business development
・Strong strategic, analytical, and structured thinking capabilities
・Experience driving regional initiatives within a multinational environment preferred
・Leadership potential with team management experience
■Nice to have
・Experience in a global company
・Chinese language skills (beneficial for regional collaboration)
・Exposure to consumer business and e-commerce channels
・Multi-category pricing and go-to-market experience
従業員数
615名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
615名
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
半導体デバイスメーカー研究所
仕事内容
・次世代ディスプレイ技術の開発動向調査
・他社開発動向調査 / 技術ベンチマーク
・調査報告書の作成及び技術提案
・他社開発動向調査 / 技術ベンチマーク
・調査報告書の作成及び技術提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
●液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、LEDディスプレイ、マイクロディスプレイに関連する材料・技術・製品に関連する以下いずれかの経験
- 技術調査、競合他社調査、サプライチェーン調査などの調査
- 材料・技術全般に関する製品の研究開発、マーケティング、技術営業のいずれかの経験
●ディスプレイ方式、ディスプレイモジュール、駆動回路等に関する基礎的な知識
●電子回路、電子機器、ディスプレイ、薄膜トランジスタ、半導体（無機・有機）全般の基礎的な知識
【歓迎要件】
- 新しいこと、新しい知識を積極的に取り入れ、自ら進んで学習する方
- フットワークが軽く、積極的に外部コミュニケーションを取る方
- 国際規格等の業務経験（英語：ビジネスレベル）
- 技術調査員としての調査、報告書等の作成経験
- 調査情報を蓄積するDataBase等の業務環境構築経験
●液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、LEDディスプレイ、マイクロディスプレイに関連する材料・技術・製品に関連する以下いずれかの経験
- 技術調査、競合他社調査、サプライチェーン調査などの調査
- 材料・技術全般に関する製品の研究開発、マーケティング、技術営業のいずれかの経験
●ディスプレイ方式、ディスプレイモジュール、駆動回路等に関する基礎的な知識
●電子回路、電子機器、ディスプレイ、薄膜トランジスタ、半導体（無機・有機）全般の基礎的な知識
【歓迎要件】
- 新しいこと、新しい知識を積極的に取り入れ、自ら進んで学習する方
- フットワークが軽く、積極的に外部コミュニケーションを取る方
- 国際規格等の業務経験（英語：ビジネスレベル）
- 技術調査員としての調査、報告書等の作成経験
- 調査情報を蓄積するDataBase等の業務環境構築経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
I-PEX株式会社
仕事内容
同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。
■具体的な業務内容
・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析
・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝
・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善
・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定
・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動
・ターゲット顧客・マーケットプラン策定
・営業・FAEへのトレーニング
市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。
■具体的な業務内容
・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析
・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝
・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善
・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定
・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動
・ターゲット顧客・マーケットプラン策定
・営業・FAEへのトレーニング
求める経験 / スキル
■MUST条件
・同軸コネクタの知見がある方（営業・技術・マーケティングのいずれか）
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル
■WANT条件
・マーケティング経験者
・英語力があれば尚可
・同軸コネクタの知見がある方（営業・技術・マーケティングのいずれか）
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル
■WANT条件
・マーケティング経験者
・英語力があれば尚可
従業員数
1,857名
（連結：4,583名（2024年12月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,857名
（連結：4,583名（2024年12月31日現在））
東芝エネルギーシステムズ株式会社
仕事内容
■業務内容
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。
■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。
東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。
自らの技術提案が採用され，自ら取りまとめたプロジェクトが完成し，電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして，その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。
再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。
水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。
【参考】
再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html
納入実績
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html
東芝エネルギーシステムズの取り組み
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/01/a02.pdf
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。
■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。
東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。
自らの技術提案が採用され，自ら取りまとめたプロジェクトが完成し，電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして，その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。
再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。
水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。
【参考】
再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html
納入実績
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html
東芝エネルギーシステムズの取り組み
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/01/a02.pdf
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
従業員数
5,000名
（単独:2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,000名
（単独:2025年3月31日現在）
株式会社東芝
仕事内容
■業務内容
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。
■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。
これまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに技術で応えていきます。
自らの技術提案が採用され，自ら取りまとめたプロジェクトが完成し，電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして，その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。
再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。
水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。
■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。
これまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに技術で応えていきます。
自らの技術提案が採用され，自ら取りまとめたプロジェクトが完成し，電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして，その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。
再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。
水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
1. 市場および製品の理解
・顧客課題の精査・分析によるインサイト収集・整理
・市場動向、需要、トレンド、法規制、競合戦略の分析
・競合情報の定期収集と製品戦略立案への情報提供
2. プラットフォーム／ポートフォリオ管理
・プラットフォーム戦略およびロードマップ策定の主導・支援
・市場ニーズに対応した製品ポジショニング計画の策定
・バリューチェーン全体との連携による顧客の声の反映
3. コンセプト企画およびプロジェクト管理
・データ分析に基づく課題特定と意思決定の推進
・プロジェクトコンセプト定義の主導（Kick-offからSoPまで）
・タイムラインおよび業務プロセスに沿った成果物の追跡
・プロジェクトリスクの特定と緩和策の定義・フォローアップ
・変更管理の調整・運営
・意思決定に必要な報告書および関連資料の作成
Key Responsibilities:
1. Market and Product Understanding
o Collaborate with segment strategy and markets to scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms
o Analyze market situation/demand/future trend/regulation/competitor strategy
o Build product intelligence - competition tracking, product chessboards, product gaps on a regular basis to provide a reference for product directions
2. Platform/Portfolio Management
o Lead and support the development of platform strategies and roadmaps to guide DTA’s overall product prioritization process
o Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives
o Liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is triggered during project planning phase
3. Concept Planning and Project Project Management
o Lead product and project concept definition from kick-off to SoP analyzing challenges using data and guiding stakeholders toward data-driven decisions
o Independently track key project deliverables according to the project timeline and Fuso Bus business processes
o Identify cross-functional project risks and define and follow up on mitigation measures
o Coordinate and manage project change management independently
o Prepare project reports and documents for decision-making at the MFTBC product forum
※Selection Process
This selection process is primarily conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"), and the Company will be the employer (the party entering into the employment contract).
Due to the launch of a new business, you are expected to be transferred (tensekki) to a new company upon its establishment. (In this case, the employer under the employment contract will change to the newly established company). This transfer will be carried out only after obtaining your consent at the time of job offer acceptance.
Furthermore, due to the nature of the business operations, representatives from the Company and Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd. may participate as interviewers. Application information may be shared between the Company and the representatives of the aforementioned company for recruitment purposes. All representatives are bound by confidentiality obligations and will not use the information for any purpose other than the selection process.
■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities
【部門の説明/紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車業界のリーダーとして、革新的で高品質な製品をお客様の多様化するニーズにお応えする形で提供しています。
現在、製品戦略および開発を推進するために、意欲的で優秀な**プロダクトプランナー（商品企画担当）**を募集しています。
部門構成
三菱ふそうバスのプロダクト＆ストラテジー部門は、次の2つの中核チームで構成されています。
１．プロダクトプロジェクトマネジメントチーム
製品開発プロジェクトの計画から実行までをリードし、タイムラインと品質を確保する役割を担うチーム。
２．プロダクトマネジメントチーム
市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品戦略の策定と、ポートフォリオの最適化を推進するチーム
これらのチームは、関連部門と緊密に連携しながら、製品プロジェクトの推進と市場活動の戦略的管理を行っています。
Mitsubishi Fuso Truck & Bus is a leader in commercial vehicle industry, dedicated to delivering innovative, high-quality products that meet the evolving needs of our customers. We are seeking a talented and motivated Product Planner to join our team and help drive product strategy and development.
The Product and Strategy Department at Fuso Bus consists of two core teams:
1. Product Projects Management
2. Product Management.
These teams collaborate closely with all cross-functional departments to manage product projects and market activities
1. 市場および製品の理解
・顧客課題の精査・分析によるインサイト収集・整理
・市場動向、需要、トレンド、法規制、競合戦略の分析
・競合情報の定期収集と製品戦略立案への情報提供
2. プラットフォーム／ポートフォリオ管理
・プラットフォーム戦略およびロードマップ策定の主導・支援
・市場ニーズに対応した製品ポジショニング計画の策定
・バリューチェーン全体との連携による顧客の声の反映
3. コンセプト企画およびプロジェクト管理
・データ分析に基づく課題特定と意思決定の推進
・プロジェクトコンセプト定義の主導（Kick-offからSoPまで）
・タイムラインおよび業務プロセスに沿った成果物の追跡
・プロジェクトリスクの特定と緩和策の定義・フォローアップ
・変更管理の調整・運営
・意思決定に必要な報告書および関連資料の作成
Key Responsibilities:
1. Market and Product Understanding
o Collaborate with segment strategy and markets to scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms
o Analyze market situation/demand/future trend/regulation/competitor strategy
o Build product intelligence - competition tracking, product chessboards, product gaps on a regular basis to provide a reference for product directions
2. Platform/Portfolio Management
o Lead and support the development of platform strategies and roadmaps to guide DTA’s overall product prioritization process
o Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives
o Liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is triggered during project planning phase
3. Concept Planning and Project Project Management
o Lead product and project concept definition from kick-off to SoP analyzing challenges using data and guiding stakeholders toward data-driven decisions
o Independently track key project deliverables according to the project timeline and Fuso Bus business processes
o Identify cross-functional project risks and define and follow up on mitigation measures
o Coordinate and manage project change management independently
o Prepare project reports and documents for decision-making at the MFTBC product forum
※Selection Process
This selection process is primarily conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"), and the Company will be the employer (the party entering into the employment contract).
Due to the launch of a new business, you are expected to be transferred (tensekki) to a new company upon its establishment. (In this case, the employer under the employment contract will change to the newly established company). This transfer will be carried out only after obtaining your consent at the time of job offer acceptance.
Furthermore, due to the nature of the business operations, representatives from the Company and Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd. may participate as interviewers. Application information may be shared between the Company and the representatives of the aforementioned company for recruitment purposes. All representatives are bound by confidentiality obligations and will not use the information for any purpose other than the selection process.
■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities
【部門の説明/紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車業界のリーダーとして、革新的で高品質な製品をお客様の多様化するニーズにお応えする形で提供しています。
現在、製品戦略および開発を推進するために、意欲的で優秀な**プロダクトプランナー（商品企画担当）**を募集しています。
部門構成
三菱ふそうバスのプロダクト＆ストラテジー部門は、次の2つの中核チームで構成されています。
１．プロダクトプロジェクトマネジメントチーム
製品開発プロジェクトの計画から実行までをリードし、タイムラインと品質を確保する役割を担うチーム。
２．プロダクトマネジメントチーム
市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品戦略の策定と、ポートフォリオの最適化を推進するチーム
これらのチームは、関連部門と緊密に連携しながら、製品プロジェクトの推進と市場活動の戦略的管理を行っています。
Mitsubishi Fuso Truck & Bus is a leader in commercial vehicle industry, dedicated to delivering innovative, high-quality products that meet the evolving needs of our customers. We are seeking a talented and motivated Product Planner to join our team and help drive product strategy and development.
The Product and Strategy Department at Fuso Bus consists of two core teams:
1. Product Projects Management
2. Product Management.
These teams collaborate closely with all cross-functional departments to manage product projects and market activities
求める経験 / スキル
1．必要とされる資格
・ビジネス、ファイナンス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
2．必要とされる経験
・自動車業界での経験
・市場調査、競合分析、技術動向に関する確かな理解（※知識＋実務経験が前提と考えられる）
3．必要とされる能力
・チームや課題を主体的に推進する強いオーナーシップ意識
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・自立して業務を遂行し、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・高い分析力と問題解決能力
・ビジネス、ファイナンス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
2．必要とされる経験
・自動車業界での経験
・市場調査、競合分析、技術動向に関する確かな理解（※知識＋実務経験が前提と考えられる）
3．必要とされる能力
・チームや課題を主体的に推進する強いオーナーシップ意識
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・自立して業務を遂行し、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・高い分析力と問題解決能力
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
先行開発部の商品企画課に属します。先行開発部として、社内戦略に基づき新商品の企画を行います。
【担当する業務（概要）】
市場調査、お客様ニーズ、デザイントレンド 等の情報を元にした商品の企画案検討及び企画書の作成。
【担当する業務（詳細）】
社内のエンジニアリング部門とディスカッションしながら将来のモビリティにおけるライティングの価値を創造し、商品企画を立案します。
・着想のもととなる市場動向や基礎技術等の情報収集
・集めた情報を分析行い、市場の課題を洗い出し
・課題を解決するための要件を明確にし、商品企画を検討
※分析や情報整理等の単独で行う作業と、アイディア出しの様なコミュニケーションが必要な場面の両方の業務に入っていただきます。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
ランプ設計、デザイン、戦略立案 等様々な職歴のある方が所属している部署です。
商品企画課が提案した企画を元にして社内が動くため比較的責任が重い部署ですが、チーム全体で取り組んで行きます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
直近は3～5年後量産技術の企画に向けたとなります。
担当領域の拡大していき、さらにその先の将来の戦略立案などの経験を積みながら、将来はメンバーをまとめて取り組むリーダーやマネジメントのポジションも期待しています。
【配属部署】
自動車技術本部 先行開発部 商品企画課
【働き方について】
フレックス勤務が基本です。
在宅勤務は業務に支障がない範囲で使用できます。概ね週1，2回の在宅勤務実績です。
先行開発部の商品企画課に属します。先行開発部として、社内戦略に基づき新商品の企画を行います。
【担当する業務（概要）】
市場調査、お客様ニーズ、デザイントレンド 等の情報を元にした商品の企画案検討及び企画書の作成。
【担当する業務（詳細）】
社内のエンジニアリング部門とディスカッションしながら将来のモビリティにおけるライティングの価値を創造し、商品企画を立案します。
・着想のもととなる市場動向や基礎技術等の情報収集
・集めた情報を分析行い、市場の課題を洗い出し
・課題を解決するための要件を明確にし、商品企画を検討
※分析や情報整理等の単独で行う作業と、アイディア出しの様なコミュニケーションが必要な場面の両方の業務に入っていただきます。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
ランプ設計、デザイン、戦略立案 等様々な職歴のある方が所属している部署です。
商品企画課が提案した企画を元にして社内が動くため比較的責任が重い部署ですが、チーム全体で取り組んで行きます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
直近は3～5年後量産技術の企画に向けたとなります。
担当領域の拡大していき、さらにその先の将来の戦略立案などの経験を積みながら、将来はメンバーをまとめて取り組むリーダーやマネジメントのポジションも期待しています。
【配属部署】
自動車技術本部 先行開発部 商品企画課
【働き方について】
フレックス勤務が基本です。
在宅勤務は業務に支障がない範囲で使用できます。概ね週1，2回の在宅勤務実績です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
下記5年以上の経験
・新技術や市場ニーズの動向などの調査の経験を持ち、入手した情報を活かし開発を行ったことがある方。
（量産開発の業務の中での経験でも可）
【歓迎スキル】
自動車関係業種での商品企画実務経験歓迎
【求める人物像】
様々な情報から筋道を立て企画に落とし込める論理的思考と社内他部署とも問題なくやり取りができるコミュニケーション能力を持ち、自分自身で積極的に行動できる方。
下記5年以上の経験
・新技術や市場ニーズの動向などの調査の経験を持ち、入手した情報を活かし開発を行ったことがある方。
（量産開発の業務の中での経験でも可）
【歓迎スキル】
自動車関係業種での商品企画実務経験歓迎
【求める人物像】
様々な情報から筋道を立て企画に落とし込める論理的思考と社内他部署とも問題なくやり取りができるコミュニケーション能力を持ち、自分自身で積極的に行動できる方。
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
RESPONSIBILITIES:
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
- Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
- Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
RESPONSIBILITIES:
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
- Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
- Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
求める経験 / スキル
【Qualification】
1. 3+ years of product management or sales, engineering experience
2. 3+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
1. 3+ years of product management or sales, engineering experience
2. 3+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for TE JASEAN team, reporting to Senior Manager, PM Asia-Pacific. This role will be based in TE Japan, responsible for E-mobility product management in JASEAN, also closely work with other regions and other key function team such as sales, engineering, operation.
■Responsibilities
1. Managing team: Lead team work as well as talent development (30%)
・Manage month-end and year end evaluate processes
・Manage product management team, set objectives and monitor progress
・Train and coach team members and monitor their performance
・Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them
2. Product Innovation: Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with (30%)
・Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front
3. Margin Improvement: Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level (20%)
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task: Support AP PM team for other tasks such as (20%)
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination
＊20～30% of travel required
愛知、静岡、宇都宮など国内がメイン
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for TE JASEAN team, reporting to Senior Manager, PM Asia-Pacific. This role will be based in TE Japan, responsible for E-mobility product management in JASEAN, also closely work with other regions and other key function team such as sales, engineering, operation.
■Responsibilities
1. Managing team: Lead team work as well as talent development (30%)
・Manage month-end and year end evaluate processes
・Manage product management team, set objectives and monitor progress
・Train and coach team members and monitor their performance
・Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them
2. Product Innovation: Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with (30%)
・Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front
3. Margin Improvement: Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level (20%)
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task: Support AP PM team for other tasks such as (20%)
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination
＊20～30% of travel required
愛知、静岡、宇都宮など国内がメイン
求める経験 / スキル
【Qualification】
1. 5+ years of product management or sales, program management, engineering experience
2. 5+ years Automotive industry experience
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. People management experience
7. Fluent English/Japanese are mandatory, other language such as Chinese would-be good plus
Nice to have:
Technical background around e-mobility
1. 5+ years of product management or sales, program management, engineering experience
2. 5+ years Automotive industry experience
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. People management experience
7. Fluent English/Japanese are mandatory, other language such as Chinese would-be good plus
Nice to have:
Technical background around e-mobility
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,440 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Sr. Manager, Product Management, Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function teams such as sales, engineering, operations.
■Responsibilities
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
・Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product.
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed.
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development.
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success.
・Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
・Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team.
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team.
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization.
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Sr. Manager, Product Management, Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function teams such as sales, engineering, operations.
■Responsibilities
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
・Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product.
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed.
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development.
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success.
・Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
・Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team.
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team.
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization.
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination
求める経験 / スキル
■自動車業界経験必須（新エネルギー車業界経験者歓迎）■
1. 8+ years of product management or sales, engineering experience
(Engineer background is a great plus)
2.People management experience
3. 5+ years of automotive industry experience
4. Strong communication skills in cross-function teams
5. Pro-active and quick learner
6. Presentation skills
7. Excel/data analysis skills
8. Fluent Japanese and English
(Chinese skills are highly welcome)
1. 8+ years of product management or sales, engineering experience
(Engineer background is a great plus)
2.People management experience
3. 5+ years of automotive industry experience
4. Strong communication skills in cross-function teams
5. Pro-active and quick learner
6. Presentation skills
7. Excel/data analysis skills
8. Fluent Japanese and English
(Chinese skills are highly welcome)
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
RESPONSIBILITIES:
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
- Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
- Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
RESPONSIBILITIES:
1. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, architecture research, close customer communication to define target product
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
2. Project execution - Platform product development and GTM execution:
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
- Closely work with sales and engineering to identify target customers, and set go to market strategy and support SPEC-in TE product.
- Lead the price strategy with sales team.
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
求める経験 / スキル
【Qualification】
1. 3+ years of product management or sales, engineering experience
2. 3+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
1. 3+ years of product management or sales, engineering experience
2. 3+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
■Responsibilities
1. Managing team - Lead team work as well as talent development
- Manage product management team, set objectives and monitor progress
- Train and coach team members and monitor their performance
- Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them
- Manage month-end and year end evaluate processes
2. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.
■Responsibilities
1. Managing team - Lead team work as well as talent development
- Manage product management team, set objectives and monitor progress
- Train and coach team members and monitor their performance
- Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them
- Manage month-end and year end evaluate processes
2. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success
3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination
求める経験 / スキル
【Qualification】
1. 7+ years of product management or sales, engineering experience
2. 7+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. People management experience needed
7. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
1. 7+ years of product management or sales, engineering experience
2. 7+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. People management experience needed
7. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。
【職務内容】
As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。
・商材強化業務
- 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
- サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など）
・リーダー業務
- メンバへの業務アサイン、進捗管理
- 関係部門との調整、連携
・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
・新しいサービスの検討・計画策定
-市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
-実現性検討と開発計画の策定
【参考】
マネージドプラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/service/mpfs/index.html
Express5800従量課金サービス
https://jpn.nec.com/pcserver/service/subscription/index.html
【ポジションのアピールポイント】
変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。
最低週2日はご出社いただく必要があります。
コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。
【職務内容】
As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。
・商材強化業務
- 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
- サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など）
・リーダー業務
- メンバへの業務アサイン、進捗管理
- 関係部門との調整、連携
・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
・新しいサービスの検討・計画策定
-市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
-実現性検討と開発計画の策定
【参考】
マネージドプラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/service/mpfs/index.html
Express5800従量課金サービス
https://jpn.nec.com/pcserver/service/subscription/index.html
【ポジションのアピールポイント】
変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。
最低週2日はご出社いただく必要があります。
求める経験 / スキル
プロフェッショナルの場合
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
主任の場合
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
【求める人物像・ソフトスキル】
・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
・新しい領域に興味がある方
待遇
・プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
主任の場合
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
【求める人物像・ソフトスキル】
・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
・新しい領域に興味がある方
待遇
・プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
キリンホールディングス株式会社
仕事内容
■仕事内容
・技術開発テーマの推進
・プロジェクトマネジメント（PoC、ブランド強化技術関連業務など）
・商品の輸出対応、現地向け商品開発など
・技術開発テーマの推進
・プロジェクトマネジメント（PoC、ブランド強化技術関連業務など）
・商品の輸出対応、現地向け商品開発など
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
研究開発・技術開発の経験（３年以上）もしくはプロジェクトマネジメント経験を有していること
【歓迎（WANT）】
・国内もしくは海外での食品関連での開発経験もしくは品質保証・製造経験
・プロジェクトマネジメント力（目的を理解して自律的に計画立案でき、他者を巻き込み推進できる力）
・課題の目的を理解し、必要資源（ヒト・カネ）を踏まえて計画立案でき、他者を巻込んで納期内で遂行することができる。
・英語力（論文や英語情報からの情報収集や海外とのメールのやり取りができるレベル以上）
研究開発・技術開発の経験（３年以上）もしくはプロジェクトマネジメント経験を有していること
【歓迎（WANT）】
・国内もしくは海外での食品関連での開発経験もしくは品質保証・製造経験
・プロジェクトマネジメント力（目的を理解して自律的に計画立案でき、他者を巻き込み推進できる力）
・課題の目的を理解し、必要資源（ヒト・カネ）を踏まえて計画立案でき、他者を巻込んで納期内で遂行することができる。
・英語力（論文や英語情報からの情報収集や海外とのメールのやり取りができるレベル以上）
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【部門の説明/紹介】
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。
プロダクト・プロジェクト・セールスリードは、車両開発プロジェクトにおいて重要な役割を担います。
セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、
円滑な車両発売をリードします。
【部門の構成】
当部門は4つのチームで構成されており、うち2チームは日本および海外市場向けディーゼルLDTのプロジェクトマネジメントを主に担当し、
1チームはeCanterプロジェクトマネジメントに専任、もう1チームはLDTアドバンストマーケットにおける営業サブプロジェクトリードを担当しております。
部門全体の人員は約20名で構成されており、今回の採用対象チームは30代から50代のメンバー3名で構成されています。
[Introduction/Description of the Department]
Product & Strategy department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Product Project Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects. As the sub-project lead for the ‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch. Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
Organization:
Department consists of 4 teams, 2 teams primarily responsible for project managemet for diesel LDT for Japan and International markets, 1 team dedicate to the eCanter project management and 1 team dedicate to sales sub-project leads for LDT advanced market.
The department has approximately 20 members in total.
This time hiring team comprises three members (age in 30s to 50s), with permanent employees and contract staff actively contributing to the team.
【仕事内容／Job Description】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。
チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。
組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。
市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。
市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。
このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。
【マーケット理解】
担当市場の小型トラック（LDT：ディーゼルキャンター、eキャンター）の特性やニーズを分析し、車両開発プロジェクトに必要な情報を体系的に整理・提供します。
【商品プロジェクト・営業サブプロジェクトリーダー】
商品プロジェクトのCTM（クロスファンクショナル・チーム・ミーティング）に商品計画 （Sales Sub Project Leader）として参加し、
市場・セールス部門の窓口として必要な成果物を確実に提出します。
また、営業および販売パートナーと連携し、商品プロジェクトの円滑かつタイムリーな立ち上げを推進します。
【コミュニケーションおよび文書管理】
先進市場の営業部門と連携し、製品開発および市場導入活動に関する調整・情報共有・文書管理を行います。
■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management.
They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up.
They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。
プロダクト・プロジェクト・セールスリードは、車両開発プロジェクトにおいて重要な役割を担います。
セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、
円滑な車両発売をリードします。
【部門の構成】
当部門は4つのチームで構成されており、うち2チームは日本および海外市場向けディーゼルLDTのプロジェクトマネジメントを主に担当し、
1チームはeCanterプロジェクトマネジメントに専任、もう1チームはLDTアドバンストマーケットにおける営業サブプロジェクトリードを担当しております。
部門全体の人員は約20名で構成されており、今回の採用対象チームは30代から50代のメンバー3名で構成されています。
[Introduction/Description of the Department]
Product & Strategy department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Product Project Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects. As the sub-project lead for the ‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch. Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
Organization:
Department consists of 4 teams, 2 teams primarily responsible for project managemet for diesel LDT for Japan and International markets, 1 team dedicate to the eCanter project management and 1 team dedicate to sales sub-project leads for LDT advanced market.
The department has approximately 20 members in total.
This time hiring team comprises three members (age in 30s to 50s), with permanent employees and contract staff actively contributing to the team.
【仕事内容／Job Description】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。
チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。
組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。
市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。
市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。
このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。
【マーケット理解】
担当市場の小型トラック（LDT：ディーゼルキャンター、eキャンター）の特性やニーズを分析し、車両開発プロジェクトに必要な情報を体系的に整理・提供します。
【商品プロジェクト・営業サブプロジェクトリーダー】
商品プロジェクトのCTM（クロスファンクショナル・チーム・ミーティング）に商品計画 （Sales Sub Project Leader）として参加し、
市場・セールス部門の窓口として必要な成果物を確実に提出します。
また、営業および販売パートナーと連携し、商品プロジェクトの円滑かつタイムリーな立ち上げを推進します。
【コミュニケーションおよび文書管理】
先進市場の営業部門と連携し、製品開発および市場導入活動に関する調整・情報共有・文書管理を行います。
■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management.
They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up.
They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験自発的に行動し、チームと協力して共通の目標達成を目指す方。顧客志向が強く、市場と社内の橋渡しができる方。
挑戦や新しい学びを楽しみ、成長を続ける姿勢を持つ方。自分の仕事や自動車業界に情熱を持ち、同僚や顧客の成功を共に喜べる方を求めます。
優れたコミュニケーション力・組織力、対人関係スキル、多文化理解力、分析力、交渉力を備えた方が理想です
顧客、市場、社内の多様な意見を聞き、最適な結論を導ける柔軟さと誠実さを重視します。
■ 語学
日本語：ビジネス、英語：ビジネス
■ Microsoft Office
MS Office スキル上級レベル
■ Job Experience & Knowledge
Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal.
You are passionate advocate for your customers and are able to bridge the gap in understanding between markets and internal stakeholders.
■ Language Level
Japanese: Business
English: Business
■ Microsoft Office
Advanced MS office Skills
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください※
経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験自発的に行動し、チームと協力して共通の目標達成を目指す方。顧客志向が強く、市場と社内の橋渡しができる方。
挑戦や新しい学びを楽しみ、成長を続ける姿勢を持つ方。自分の仕事や自動車業界に情熱を持ち、同僚や顧客の成功を共に喜べる方を求めます。
優れたコミュニケーション力・組織力、対人関係スキル、多文化理解力、分析力、交渉力を備えた方が理想です
顧客、市場、社内の多様な意見を聞き、最適な結論を導ける柔軟さと誠実さを重視します。
■ 語学
日本語：ビジネス、英語：ビジネス
■ Microsoft Office
MS Office スキル上級レベル
■ Job Experience & Knowledge
Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal.
You are passionate advocate for your customers and are able to bridge the gap in understanding between markets and internal stakeholders.
■ Language Level
Japanese: Business
English: Business
■ Microsoft Office
Advanced MS office Skills
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください※
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【部門の説明/紹介】
「プロダクト＆ストラテジー部門」は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。プロダクト・プロジェクト・セールスリードは、車両開発プロジェクトにおいて重要な役割を担います。
セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
【職務内容】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。
このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
【部門の構成】
マネージャー(50代)、プロジェクトリード(30代一人、20代一人）、セールスリード(50代一人、30代一人)
[Job Summary]
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for &defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets. As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications. As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities. Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
[Introduction/Description of the Department]
The ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Product Project Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects.
As the subproject lead for the‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch.
Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
[Organization]
Manager(in his 50s), Project lead (One person in their 30s, one person in their 20s), Sales lead(One person in their 50s, one person in their 30s)
「プロダクト＆ストラテジー部門」は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。プロダクト・プロジェクト・セールスリードは、車両開発プロジェクトにおいて重要な役割を担います。
セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
【職務内容】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。
このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
【部門の構成】
マネージャー(50代)、プロジェクトリード(30代一人、20代一人）、セールスリード(50代一人、30代一人)
[Job Summary]
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for &defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets. As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications. As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities. Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
[Introduction/Description of the Department]
The ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Product Project Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects.
As the subproject lead for the‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch.
Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
[Organization]
Manager(in his 50s), Project lead (One person in their 30s, one person in their 20s), Sales lead(One person in their 50s, one person in their 30s)
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
• 経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
• 自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
■ 語学
日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
英語：ビジネスレベル
■ Microsoft Office
MS Officeスキル上級レベル
■ Job Experience & Knowledge
• Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
• Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
■ Language Level
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
English: Business proficiency level required
■ Microsoft Office
MS Office
• 経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
• 自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
■ 語学
日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
英語：ビジネスレベル
■ Microsoft Office
MS Officeスキル上級レベル
■ Job Experience & Knowledge
• Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
• Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
■ Language Level
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
English: Business proficiency level required
■ Microsoft Office
MS Office
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【部門の説明/紹介】
「プロダクト＆ストラテジー部門」は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。プロダクト・プロジェクト・セールスリードは、車両開発プロジェクトにおいて重要な役割を担います。
セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
【職務内容】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。
このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
【部門の構成】
マネージャー(50代)、プロジェクトリード(30代一人、20代一人）、セールスリード(50代一人、30代一人)
[Job Summary]
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for &defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets. As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications. As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities. Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
[Introduction/Description of the Department]
The ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Product Project Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects.
As the subproject lead for the‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch.
Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
[Organization]
Manager(in his 50s), Project lead (One person in their 30s, one person in their 20s), Sales lead(One person in their 50s, one person in their 30s)
「プロダクト＆ストラテジー部門」は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。プロダクト・プロジェクト・セールスリードは、車両開発プロジェクトにおいて重要な役割を担います。
セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
【職務内容】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。
このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
【部門の構成】
マネージャー(50代)、プロジェクトリード(30代一人、20代一人）、セールスリード(50代一人、30代一人)
[Job Summary]
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for &defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets. As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications. As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities. Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
[Introduction/Description of the Department]
The ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Product Project Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects.
As the subproject lead for the‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch.
Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
[Organization]
Manager(in his 50s), Project lead (One person in their 30s, one person in their 20s), Sales lead(One person in their 50s, one person in their 30s)
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
• 経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
• 自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
■ 語学
日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
英語：ビジネスレベル
■ Microsoft Office
MS Officeスキル上級レベル
■ Job Experience & Knowledge
• Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
• Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
■ Language Level
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
English: Business proficiency level required
■ Microsoft Office
MS Office
• 経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
• 自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
■ 語学
日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
英語：ビジネスレベル
■ Microsoft Office
MS Officeスキル上級レベル
■ Job Experience & Knowledge
• Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
• Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
■ Language Level
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
English: Business proficiency level required
■ Microsoft Office
MS Office
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
1. プロジェクト調整
複雑な変更要求やシリーズ変更に対し、営業部門のサブプロジェクトリーダー（SPL）として対応
商用車開発プロセス（CVDS）などのマイルストーンを追跡し、社内チームおよび地域顧客に最新情報を提供
地域担当者から販売台数および価格情報を収集
2. 製品ドキュメント管理
プロジェクト製品リスト（PPL）を市場別仕様に基づいて常に最新の状態に維持
顧客向け仕様書、リリースノート、当局向け技術文書の納品を確実にするため、プロジェクトチームを主導
3. 製品コミュニケーション
リリース、機能展開、製品生産終了（EoP）スケジュールにする市場との情報共有
地域センター／総代理店（RC/GD）および社内関係者に対し、正確かつタイムリーなライフサイクル情報を提供
4. 規制対応および型式認証（ホモロゲーション）
各市場の規制を監視し、製品の法規制適合性を確保
型式認証業務を推進し、承認および関連文書のスケジュール通りの取得を支援
1. Project Coordination
• Serve as sales Sub-Project Lead (SPL) for complex / series change requests.
• Track milestones (e.g., Commercial Vehicle Development System- CVDS) and keep internal teams & regional customers updated.
• Collect volume + pricing inputs from regional reps.
2. Product Documentation
• Keep the project product list (PPL) current with market-specific configurations.
• Drive project teams to ensure customer-ready specs are delivered, release notes, and technical letters for authorities.
3. Product Communication
• Communicate with market on project timelines for releases, feature roll-outs, and end of production (EoP) schedules.
• Ensure all stakeholders (Regional Center/General Distributor & internal teams) receive timely, accurate lifecycle updates.
4. Regulatory & Homologation
• Monitor market regulations and guard product compliance
• Drive homologation tasks, securing approvals and documentation on schedule
【部署の紹介／Department Introduction】
プロダクトマネジメント＆戦略部門は、プロダクトライフサイクルマネジメント機能の一部です。本部門には主に2つの責任があります。
1つ目は、今後10年以上にわたるMFTBCの製品ロードマップを策定し、その実現に必要な製品プロジェクトを定義すること。
2つ目は、顧客理解とそのニーズをプロジェクト要件に変換するプロダクトマネジメントを主導することです。本ポジションは、これらのプロダクトマネジメント活動を実行する上で重要な役割を担います。
初期構想（QG9）から製品発売（QG2）までの製品開発、規制遵守、市場向け文書作成活動の実行を主導し、プロジェクトのインプットを調整し、技術文書を作成し、地域および社内要件との整合性を確保します。
The Product Management & Strategy department is within the Product Lifecycle Management function. The department has two main responsibilities:
1) defining MFTBC's product roadmap for the next 10+ years, along with defining products projects required to realize the roadmap
2) leading Product Management responsible for understanding our customers & translating their needs into project requirements. This role is key to executing the Product Managements activities.
Lead the execution of product development, regulatory compliance, and market documentation activities from initial concept (QG9) to product launch (QG2) by coordinating project inputs, preparing technical documents, and ensuring alignment with regional and internal requirements.
アメリカ・中南米担当もしくはMEA Africa担当どちらかの地域をお任せいたします。
You will be in charge of Americas or MEA Africa religion.
1. プロジェクト調整
複雑な変更要求やシリーズ変更に対し、営業部門のサブプロジェクトリーダー（SPL）として対応
商用車開発プロセス（CVDS）などのマイルストーンを追跡し、社内チームおよび地域顧客に最新情報を提供
地域担当者から販売台数および価格情報を収集
2. 製品ドキュメント管理
プロジェクト製品リスト（PPL）を市場別仕様に基づいて常に最新の状態に維持
顧客向け仕様書、リリースノート、当局向け技術文書の納品を確実にするため、プロジェクトチームを主導
3. 製品コミュニケーション
リリース、機能展開、製品生産終了（EoP）スケジュールにする市場との情報共有
地域センター／総代理店（RC/GD）および社内関係者に対し、正確かつタイムリーなライフサイクル情報を提供
4. 規制対応および型式認証（ホモロゲーション）
各市場の規制を監視し、製品の法規制適合性を確保
型式認証業務を推進し、承認および関連文書のスケジュール通りの取得を支援
1. Project Coordination
• Serve as sales Sub-Project Lead (SPL) for complex / series change requests.
• Track milestones (e.g., Commercial Vehicle Development System- CVDS) and keep internal teams & regional customers updated.
• Collect volume + pricing inputs from regional reps.
2. Product Documentation
• Keep the project product list (PPL) current with market-specific configurations.
• Drive project teams to ensure customer-ready specs are delivered, release notes, and technical letters for authorities.
3. Product Communication
• Communicate with market on project timelines for releases, feature roll-outs, and end of production (EoP) schedules.
• Ensure all stakeholders (Regional Center/General Distributor & internal teams) receive timely, accurate lifecycle updates.
4. Regulatory & Homologation
• Monitor market regulations and guard product compliance
• Drive homologation tasks, securing approvals and documentation on schedule
【部署の紹介／Department Introduction】
プロダクトマネジメント＆戦略部門は、プロダクトライフサイクルマネジメント機能の一部です。本部門には主に2つの責任があります。
1つ目は、今後10年以上にわたるMFTBCの製品ロードマップを策定し、その実現に必要な製品プロジェクトを定義すること。
2つ目は、顧客理解とそのニーズをプロジェクト要件に変換するプロダクトマネジメントを主導することです。本ポジションは、これらのプロダクトマネジメント活動を実行する上で重要な役割を担います。
初期構想（QG9）から製品発売（QG2）までの製品開発、規制遵守、市場向け文書作成活動の実行を主導し、プロジェクトのインプットを調整し、技術文書を作成し、地域および社内要件との整合性を確保します。
The Product Management & Strategy department is within the Product Lifecycle Management function. The department has two main responsibilities:
1) defining MFTBC's product roadmap for the next 10+ years, along with defining products projects required to realize the roadmap
2) leading Product Management responsible for understanding our customers & translating their needs into project requirements. This role is key to executing the Product Managements activities.
Lead the execution of product development, regulatory compliance, and market documentation activities from initial concept (QG9) to product launch (QG2) by coordinating project inputs, preparing technical documents, and ensuring alignment with regional and internal requirements.
アメリカ・中南米担当もしくはMEA Africa担当どちらかの地域をお任せいたします。
You will be in charge of Americas or MEA Africa religion.
求める経験 / スキル
■ 経験
-実務経験：4～5年
-業界経験：自動車業界（尚可）
■ テクニカルスキル
-データ分析およびリサーチ
-市場・競合インテリジェンス
-プロダクトマネジメント
■ ソフトスキル
-分析的かつ構造的な思考力
-ステークホルダーへの影響力
-部門横断型プロジェクトのリーダーシップ
-柔軟性と学習適応力
■ 語学
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience & Knowledge
-Experience: 4-5 years, Automotive industry (preferred)
-Technical Skills: Data Analytics & Research / Market / Competitive Intelligence / Product Management
-Soft Skills: Analytical & Structured Thinking / Stakeholder Influencing /
Cross-Functional Project Leadership / Adaptability & Learning Agility
■ Language Level
Japanese: Business level or above
English: Business level or above
-実務経験：4～5年
-業界経験：自動車業界（尚可）
■ テクニカルスキル
-データ分析およびリサーチ
-市場・競合インテリジェンス
-プロダクトマネジメント
■ ソフトスキル
-分析的かつ構造的な思考力
-ステークホルダーへの影響力
-部門横断型プロジェクトのリーダーシップ
-柔軟性と学習適応力
■ 語学
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience & Knowledge
-Experience: 4-5 years, Automotive industry (preferred)
-Technical Skills: Data Analytics & Research / Market / Competitive Intelligence / Product Management
-Soft Skills: Analytical & Structured Thinking / Stakeholder Influencing /
Cross-Functional Project Leadership / Adaptability & Learning Agility
■ Language Level
Japanese: Business level or above
English: Business level or above
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
1. プロジェクト調整
複雑な変更要求やシリーズ変更に対し、営業部門のサブプロジェクトリーダー（SPL）として対応
商用車開発プロセス（CVDS）などのマイルストーンを追跡し、社内チームおよび地域顧客に最新情報を提供
地域担当者から販売台数および価格情報を収集
2. 製品ドキュメント管理
プロジェクト製品リスト（PPL）を市場別仕様に基づいて常に最新の状態に維持
顧客向け仕様書、リリースノート、当局向け技術文書の納品を確実にするため、プロジェクトチームを主導
3. 製品コミュニケーション
リリース、機能展開、製品生産終了（EoP）スケジュールにする市場との情報共有
地域センター／総代理店（RC/GD）および社内関係者に対し、正確かつタイムリーなライフサイクル情報を提供
4. 規制対応および型式認証（ホモロゲーション）
各市場の規制を監視し、製品の法規制適合性を確保
型式認証業務を推進し、承認および関連文書のスケジュール通りの取得を支援
1. Project Coordination
• Serve as sales Sub-Project Lead (SPL) for complex / series change requests.
• Track milestones (e.g., Commercial Vehicle Development System- CVDS) and keep internal teams & regional customers updated.
• Collect volume + pricing inputs from regional reps.
2. Product Documentation
• Keep the project product list (PPL) current with market-specific configurations.
• Drive project teams to ensure customer-ready specs are delivered, release notes, and technical letters for authorities.
3. Product Communication
• Communicate with market on project timelines for releases, feature roll-outs, and end of production (EoP) schedules.
• Ensure all stakeholders (Regional Center/General Distributor & internal teams) receive timely, accurate lifecycle updates.
4. Regulatory & Homologation
• Monitor market regulations and guard product compliance
• Drive homologation tasks, securing approvals and documentation on schedule
【部署の紹介／Department Introduction】
プロダクトマネジメント＆戦略部門は、プロダクトライフサイクルマネジメント機能の一部です。本部門には主に2つの責任があります。
1つ目は、今後10年以上にわたるMFTBCの製品ロードマップを策定し、その実現に必要な製品プロジェクトを定義すること。
2つ目は、顧客理解とそのニーズをプロジェクト要件に変換するプロダクトマネジメントを主導することです。本ポジションは、これらのプロダクトマネジメント活動を実行する上で重要な役割を担います。
初期構想（QG9）から製品発売（QG2）までの製品開発、規制遵守、市場向け文書作成活動の実行を主導し、プロジェクトのインプットを調整し、技術文書を作成し、地域および社内要件との整合性を確保します。
The Product Management & Strategy department is within the Product Lifecycle Management function. The department has two main responsibilities:
1) defining MFTBC's product roadmap for the next 10+ years, along with defining products projects required to realize the roadmap
2) leading Product Management responsible for understanding our customers & translating their needs into project requirements. This role is key to executing the Product Managements activities.
Lead the execution of product development, regulatory compliance, and market documentation activities from initial concept (QG9) to product launch (QG2) by coordinating project inputs, preparing technical documents, and ensuring alignment with regional and internal requirements.
アメリカ・中南米担当もしくはMEA Africa担当どちらかの地域をお任せいたします。
You will be in charge of Americas or MEA Africa religion.
1. プロジェクト調整
複雑な変更要求やシリーズ変更に対し、営業部門のサブプロジェクトリーダー（SPL）として対応
商用車開発プロセス（CVDS）などのマイルストーンを追跡し、社内チームおよび地域顧客に最新情報を提供
地域担当者から販売台数および価格情報を収集
2. 製品ドキュメント管理
プロジェクト製品リスト（PPL）を市場別仕様に基づいて常に最新の状態に維持
顧客向け仕様書、リリースノート、当局向け技術文書の納品を確実にするため、プロジェクトチームを主導
3. 製品コミュニケーション
リリース、機能展開、製品生産終了（EoP）スケジュールにする市場との情報共有
地域センター／総代理店（RC/GD）および社内関係者に対し、正確かつタイムリーなライフサイクル情報を提供
4. 規制対応および型式認証（ホモロゲーション）
各市場の規制を監視し、製品の法規制適合性を確保
型式認証業務を推進し、承認および関連文書のスケジュール通りの取得を支援
1. Project Coordination
• Serve as sales Sub-Project Lead (SPL) for complex / series change requests.
• Track milestones (e.g., Commercial Vehicle Development System- CVDS) and keep internal teams & regional customers updated.
• Collect volume + pricing inputs from regional reps.
2. Product Documentation
• Keep the project product list (PPL) current with market-specific configurations.
• Drive project teams to ensure customer-ready specs are delivered, release notes, and technical letters for authorities.
3. Product Communication
• Communicate with market on project timelines for releases, feature roll-outs, and end of production (EoP) schedules.
• Ensure all stakeholders (Regional Center/General Distributor & internal teams) receive timely, accurate lifecycle updates.
4. Regulatory & Homologation
• Monitor market regulations and guard product compliance
• Drive homologation tasks, securing approvals and documentation on schedule
【部署の紹介／Department Introduction】
プロダクトマネジメント＆戦略部門は、プロダクトライフサイクルマネジメント機能の一部です。本部門には主に2つの責任があります。
1つ目は、今後10年以上にわたるMFTBCの製品ロードマップを策定し、その実現に必要な製品プロジェクトを定義すること。
2つ目は、顧客理解とそのニーズをプロジェクト要件に変換するプロダクトマネジメントを主導することです。本ポジションは、これらのプロダクトマネジメント活動を実行する上で重要な役割を担います。
初期構想（QG9）から製品発売（QG2）までの製品開発、規制遵守、市場向け文書作成活動の実行を主導し、プロジェクトのインプットを調整し、技術文書を作成し、地域および社内要件との整合性を確保します。
The Product Management & Strategy department is within the Product Lifecycle Management function. The department has two main responsibilities:
1) defining MFTBC's product roadmap for the next 10+ years, along with defining products projects required to realize the roadmap
2) leading Product Management responsible for understanding our customers & translating their needs into project requirements. This role is key to executing the Product Managements activities.
Lead the execution of product development, regulatory compliance, and market documentation activities from initial concept (QG9) to product launch (QG2) by coordinating project inputs, preparing technical documents, and ensuring alignment with regional and internal requirements.
アメリカ・中南米担当もしくはMEA Africa担当どちらかの地域をお任せいたします。
You will be in charge of Americas or MEA Africa religion.
求める経験 / スキル
■ 経験
-実務経験：4～5年
-業界経験：自動車業界（尚可）
■ テクニカルスキル
-データ分析およびリサーチ
-市場・競合インテリジェンス
-プロダクトマネジメント
■ ソフトスキル
-分析的かつ構造的な思考力
-ステークホルダーへの影響力
-部門横断型プロジェクトのリーダーシップ
-柔軟性と学習適応力
■ 語学
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience & Knowledge
-Experience: 4-5 years, Automotive industry (preferred)
-Technical Skills: Data Analytics & Research / Market / Competitive Intelligence / Product Management
-Soft Skills: Analytical & Structured Thinking / Stakeholder Influencing /
Cross-Functional Project Leadership / Adaptability & Learning Agility
■ Language Level
Japanese: Business level or above
English: Business level or above
-実務経験：4～5年
-業界経験：自動車業界（尚可）
■ テクニカルスキル
-データ分析およびリサーチ
-市場・競合インテリジェンス
-プロダクトマネジメント
■ ソフトスキル
-分析的かつ構造的な思考力
-ステークホルダーへの影響力
-部門横断型プロジェクトのリーダーシップ
-柔軟性と学習適応力
■ 語学
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience & Knowledge
-Experience: 4-5 years, Automotive industry (preferred)
-Technical Skills: Data Analytics & Research / Market / Competitive Intelligence / Product Management
-Soft Skills: Analytical & Structured Thinking / Stakeholder Influencing /
Cross-Functional Project Leadership / Adaptability & Learning Agility
■ Language Level
Japanese: Business level or above
English: Business level or above
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
日産自動車株式会社
仕事内容
■所属組織の担当領域・業務概要・役割・ポジション
日産自動車の開発部門において、総合研究所のぞき最上流に位置する。
高く広い視点で内外の変化を先取りし、日産の将来の競争優位を実現する価値を創造し、そのために必要な技術開発を推進する。競争優位を確実にするための技術企画とそれらを実行するための先行開発リソースを配分する。またステークホルダー（お客様・社会・社内）に日産の先進技術の価値を発信する役割を持つ。
■具体的な業務内容
日産自動車の将来ビジネスを担う次世代の技術戦略提案に携わっていただきます。
期待される役割として、社会情勢や動向、先進技術や競合他社の戦略など将来の自動車に求められる価値や機能を様々な角度から調査・分析、機会やリスクなどを調査し、社内の各部署と連携しながら、各技術分野の現状から将来の技術ロードマップを可視化から戦略裏付け、提案する。
・市場や競合他社の動向調査、情報収集
・外部データソースおよび上記調査結果の分析/統計/可視化
など
■職務を通して得られるやりがい・スキル
開発部門において最上流に位置し、総合研究所との関わりも深いことから最先端の技術とその現場に触れる機会が多く、専門領域のみならず技術者としての知識を得ることができる。
開発部門のみならず他部門の役員や部長級との距離が近く、自らが考える技術戦略を提案することができる。
■将来目指せるキャリア、ポジション
会社の将来ビジネスとそれを担う技術戦略を提案できるリーダー
将来的な機会として、商品開発に通じる先行技術開発や製品開発、もしくは総合研究所で業務も選択肢となります。
日産自動車の開発部門において、総合研究所のぞき最上流に位置する。
高く広い視点で内外の変化を先取りし、日産の将来の競争優位を実現する価値を創造し、そのために必要な技術開発を推進する。競争優位を確実にするための技術企画とそれらを実行するための先行開発リソースを配分する。またステークホルダー（お客様・社会・社内）に日産の先進技術の価値を発信する役割を持つ。
■具体的な業務内容
日産自動車の将来ビジネスを担う次世代の技術戦略提案に携わっていただきます。
期待される役割として、社会情勢や動向、先進技術や競合他社の戦略など将来の自動車に求められる価値や機能を様々な角度から調査・分析、機会やリスクなどを調査し、社内の各部署と連携しながら、各技術分野の現状から将来の技術ロードマップを可視化から戦略裏付け、提案する。
・市場や競合他社の動向調査、情報収集
・外部データソースおよび上記調査結果の分析/統計/可視化
など
■職務を通して得られるやりがい・スキル
開発部門において最上流に位置し、総合研究所との関わりも深いことから最先端の技術とその現場に触れる機会が多く、専門領域のみならず技術者としての知識を得ることができる。
開発部門のみならず他部門の役員や部長級との距離が近く、自らが考える技術戦略を提案することができる。
■将来目指せるキャリア、ポジション
会社の将来ビジネスとそれを担う技術戦略を提案できるリーダー
将来的な機会として、商品開発に通じる先行技術開発や製品開発、もしくは総合研究所で業務も選択肢となります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・市場動向、他社製品などの調査・分析経験※業界/製品不問
・Word、Excel、PowerPointなどの活用経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：600
■歓迎要件
・製品開発、新規事業企画、商品企画、マーケティング、データ分析などの業務経験
・Power Apps、AutomateなどDXツール
・TOEIC：500
■求める人物像
過去・現在・将来の時間軸と技術分野を幅広く捉える必要があることから、何事も前向きに捉えならがオープン論議する力と事実やデータに基づいた考え方・判断ができることを求めます。
・市場動向、他社製品などの調査・分析経験※業界/製品不問
・Word、Excel、PowerPointなどの活用経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：600
■歓迎要件
・製品開発、新規事業企画、商品企画、マーケティング、データ分析などの業務経験
・Power Apps、AutomateなどDXツール
・TOEIC：500
■求める人物像
過去・現在・将来の時間軸と技術分野を幅広く捉える必要があることから、何事も前向きに捉えならがオープン論議する力と事実やデータに基づいた考え方・判断ができることを求めます。
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術および、自動運転技術の拡大を進めています。当然、SDVとしての車両とこれを取り巻くシステムの進化の中で行われますが、これを実現するうえで重要な役割を担うHMIディスプレイデバイス（ヘッドアップディスプレイ,次世代大型ディスプレイなど）の将来戦略策定と部品設計を行います。
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自分達で企画提案、価値創出した新たなHMIコンポーネントの製品を世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがいです。車両におけるHMIをシステムとして捉えて設計するスキル、システムを支えるコンポーネントの製品開発を通じた技術知識、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。
コネクテッドカー＆サービス開発のコンポーネント開発エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。
クルマの魅力向上に貢献することを喜びとして、エンジニア同士が闊達に論議しながらモノ作りにまい進する職場です。
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術および、自動運転技術の拡大を進めています。当然、SDVとしての車両とこれを取り巻くシステムの進化の中で行われますが、これを実現するうえで重要な役割を担うHMIディスプレイデバイス（ヘッドアップディスプレイ,次世代大型ディスプレイなど）の将来戦略策定と部品設計を行います。
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自分達で企画提案、価値創出した新たなHMIコンポーネントの製品を世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがいです。車両におけるHMIをシステムとして捉えて設計するスキル、システムを支えるコンポーネントの製品開発を通じた技術知識、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。
コネクテッドカー＆サービス開発のコンポーネント開発エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。
クルマの魅力向上に貢献することを喜びとして、エンジニア同士が闊達に論議しながらモノ作りにまい進する職場です。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のうち2つ以上
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・車両プロジェクト開発のプロセスが概ね理解できている
・部品設計もしくはシステム設計の経験がある（コモディティ問わず）
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC：650
■歓迎要件
HMIデバイスに求められる要素開発経験を一つ以上有する。
・機能ロジック開発、仕様決定
・ハードウェア開発
・機構部品開発
・部品開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
以下のうち2つ以上
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・車両プロジェクト開発のプロセスが概ね理解できている
・部品設計もしくはシステム設計の経験がある（コモディティ問わず）
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC：650
■歓迎要件
HMIデバイスに求められる要素開発経験を一つ以上有する。
・機能ロジック開発、仕様決定
・ハードウェア開発
・機構部品開発
・部品開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
勤務地
神奈川県
想定年収
417 万円 ~ 800 万円
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメンステム（METERシステム・IVI(In-Vehicle Infotainment)システム・HUD(Head Up Display)）てに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様への提供することが我々の使命です。
コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でGUIを企画・提案し、車載インフォテインメントシステへ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。
本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google、Amazon、Apple等）と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。
【具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます】
・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5~10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討を行うこと
・グローバルリージョン、商品企画、実験部などの要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化すること
・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム/IVIシステム/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメントを行うこと
■働く環境
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
年齢層問わずプロジェクトチームで意見交換ができる風土で、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持った人材がお互いの力を合わせて良い製品づくりに取り組んでいます。
その中でもコネクティッドカーの開発は発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく世の中に新しい価値を提供していくというエンジニアにとっては大いにチャレンジできる時期にあります。
エンジニア一人一人がクルマを使う1ユーザーとしてこれからのクルマに必要なものは何かを考え具現化し、お客様に新たな喜びと感動をお届けする新機能/サービスのUI（User Interface）をご自身の手で作り上げていく環境が整っています。
社内の各種教育を通してクルマ開発の技術を学べると共に、社外のイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも推奨しています。
在宅勤務も可能で生活スタイルにあった働き方が可能です。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。
例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。
また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。
また、まとめあげた要求を分析し、実現する最適なUIを検討することで、技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます。
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしての技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めることができます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。
クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメンステム（METERシステム・IVI(In-Vehicle Infotainment)システム・HUD(Head Up Display)）てに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様への提供することが我々の使命です。
コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でGUIを企画・提案し、車載インフォテインメントシステへ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。
本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google、Amazon、Apple等）と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。
【具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます】
・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5~10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討を行うこと
・グローバルリージョン、商品企画、実験部などの要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化すること
・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム/IVIシステム/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメントを行うこと
■働く環境
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
年齢層問わずプロジェクトチームで意見交換ができる風土で、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持った人材がお互いの力を合わせて良い製品づくりに取り組んでいます。
その中でもコネクティッドカーの開発は発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく世の中に新しい価値を提供していくというエンジニアにとっては大いにチャレンジできる時期にあります。
エンジニア一人一人がクルマを使う1ユーザーとしてこれからのクルマに必要なものは何かを考え具現化し、お客様に新たな喜びと感動をお届けする新機能/サービスのUI（User Interface）をご自身の手で作り上げていく環境が整っています。
社内の各種教育を通してクルマ開発の技術を学べると共に、社外のイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも推奨しています。
在宅勤務も可能で生活スタイルにあった働き方が可能です。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。
例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。
また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。
また、まとめあげた要求を分析し、実現する最適なUIを検討することで、技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます。
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしての技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めることができます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：600
＜WANT＞
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：600
＜WANT＞
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。コネクティッド技術を通じた「インフォメーション（情報）」と「エンターテインメント（娯楽）」 の融合によりお客様に新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) の開発を一緒に担っていただく人財の募集です。
(1) お客様へ新しい体験を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化
(2) 車載インフォテインメントシステムを、グローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント
(3)発売後も継続的にLife time valueを確保していくためのシステム開発
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自分たちが設計・開発したコネクテッドサービスを目に見える形で世界中のお客様に提供できる、満足いただける というのが最大のやりがいになると考えています。
また、グローバルな社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。コネクティッド技術を通じた「インフォメーション（情報）」と「エンターテインメント（娯楽）」 の融合によりお客様に新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) の開発を一緒に担っていただく人財の募集です。
(1) お客様へ新しい体験を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化
(2) 車載インフォテインメントシステムを、グローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント
(3)発売後も継続的にLife time valueを確保していくためのシステム開発
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自分たちが設計・開発したコネクテッドサービスを目に見える形で世界中のお客様に提供できる、満足いただける というのが最大のやりがいになると考えています。
また、グローバルな社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
下記いずれかのご経験
・製品全体をみながら開発したご経験がある方
（ハードウェア・ソフトウェアどちらでも可だがソフトウェアのほうが望ましい）
・TOEIC：600
■歓迎要件
・マルチメディア機器のプロジェクトマネジメント経験
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・ソフトウェア開発経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・TOEIC：730
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
下記いずれかのご経験
・製品全体をみながら開発したご経験がある方
（ハードウェア・ソフトウェアどちらでも可だがソフトウェアのほうが望ましい）
・TOEIC：600
■歓迎要件
・マルチメディア機器のプロジェクトマネジメント経験
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・ソフトウェア開発経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・TOEIC：730
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
コネクティドカー＆サービス開発部では、日産がグローバルに展開するコネクティドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を行っています。
あなたにはサービスの価値を最大化する「サービスシステムオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
サービスシステムオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、サービスのデリバリーにコミットしていただきます。
システム横断の要求仕様定義：クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるコネクティドサービスのシステムに対し、お客様のUXを考慮しながら、システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義します。
開発リード：各コンポーネント開発担当、国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらサービスの開発を推進します。
＜働く環境について＞
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。通常のIT企業同様、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■職務を通して得られるやりがい、スキル
SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。
そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。
コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
担当するサービスを持って頂き、UI（User Interface）を含めてサービスをEnd to Endで設計出来るスキルを身に着けて頂きます。
中期的にはOn Board – Off Boardに跨る様々なサービスのシステム検討や様々なエンジニアとの技術論議、及びその開発マネジメントを通じ、CCS業界の開発ノウハウを学んで頂き、サービスの価値を創るエンジニアの第一人者としてチームをリードできるコンピを身に付けて頂きます。
ご自身のキャリアビジョンに応じて、特定の部品・ECUの設計、ユーザー要件の定義やUIの検討など異なるポジションでの経験を積むこともできます。
コネクティドカー＆サービス開発部では、日産がグローバルに展開するコネクティドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を行っています。
あなたにはサービスの価値を最大化する「サービスシステムオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
サービスシステムオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、サービスのデリバリーにコミットしていただきます。
システム横断の要求仕様定義：クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるコネクティドサービスのシステムに対し、お客様のUXを考慮しながら、システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義します。
開発リード：各コンポーネント開発担当、国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらサービスの開発を推進します。
＜働く環境について＞
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。通常のIT企業同様、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■職務を通して得られるやりがい、スキル
SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。
そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。
コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
担当するサービスを持って頂き、UI（User Interface）を含めてサービスをEnd to Endで設計出来るスキルを身に着けて頂きます。
中期的にはOn Board – Off Boardに跨る様々なサービスのシステム検討や様々なエンジニアとの技術論議、及びその開発マネジメントを通じ、CCS業界の開発ノウハウを学んで頂き、サービスの価値を創るエンジニアの第一人者としてチームをリードできるコンピを身に付けて頂きます。
ご自身のキャリアビジョンに応じて、特定の部品・ECUの設計、ユーザー要件の定義やUIの検討など異なるポジションでの経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
■応募要件
・IT領域でのサービス開発経験や、TCP/IP等の通信プロトコルを用いたITシステムの開発経験、車載ECUもしくは車載システムなどの開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・ソフトウェア開発経験・海外ベンダーとの業務経験
・車載開発のプロジェクトマネジメント、業務支援、コンサルティングの経験
・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
・IT領域でのサービス開発経験や、TCP/IP等の通信プロトコルを用いたITシステムの開発経験、車載ECUもしくは車載システムなどの開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・ソフトウェア開発経験・海外ベンダーとの業務経験
・車載開発のプロジェクトマネジメント、業務支援、コンサルティングの経験
・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
日産自動車株式会社
仕事内容
■職務内容（具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション）
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車に対してCASEやDXへの対応が求められる大変革の時代、コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきているため、技術に裏打ちされたサービスを創出し開発する能力を有する人材を募集。
“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
グローバル市場を対象にコネクテッドカーを活用したサービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカーとサービスの設計・開発人材の募集となります。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
(1)コネクテッドカー&サービス創出、技術戦略策定
(2)コネクテッドカー&サービス設計、開発
グローバル市場で求められるコネクティッドカー向けサービスを上記の取り組みを通じて、タイムリーに提供できるようにする
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
コネクテッドカーサービスの企画グループ、車両電装開発メンバー、クラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業、連携により世の中に必要とされるコネクテッドサービスを創出、企画、設計、開発を推進するため、技術領域の違うメンバーとのコミュニケーションが必須。アライアンスでの業務も多くルノーエンジニアとの会議、コネクテッドカーを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。
■組織【コネクテッドカー＆サービス開発部】
■アピールポイント（職務の魅力）
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
＜プロダクト＞日産コネクティッドアプリ https://www3.nissan.co.jp/connect.html
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車に対してCASEやDXへの対応が求められる大変革の時代、コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきているため、技術に裏打ちされたサービスを創出し開発する能力を有する人材を募集。
“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
グローバル市場を対象にコネクテッドカーを活用したサービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカーとサービスの設計・開発人材の募集となります。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
(1)コネクテッドカー&サービス創出、技術戦略策定
(2)コネクテッドカー&サービス設計、開発
グローバル市場で求められるコネクティッドカー向けサービスを上記の取り組みを通じて、タイムリーに提供できるようにする
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
コネクテッドカーサービスの企画グループ、車両電装開発メンバー、クラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業、連携により世の中に必要とされるコネクテッドサービスを創出、企画、設計、開発を推進するため、技術領域の違うメンバーとのコミュニケーションが必須。アライアンスでの業務も多くルノーエンジニアとの会議、コネクテッドカーを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。
■組織【コネクテッドカー＆サービス開発部】
■アピールポイント（職務の魅力）
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
＜プロダクト＞日産コネクティッドアプリ https://www3.nissan.co.jp/connect.html
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・車両電子電装の基礎知識があり、クラウド含めたサービス実現に必要な車両システムが想定できる
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
・ソフトウェア開発経験
・海外ベンダーとの業務経験
・マーケティングに関する専門知識を有する。
TOEIC：730
＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・車両電子電装の基礎知識があり、クラウド含めたサービス実現に必要な車両システムが想定できる
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
・ソフトウェア開発経験
・海外ベンダーとの業務経験
・マーケティングに関する専門知識を有する。
TOEIC：730
＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を行って頂きます。
【主な業務内容】（いずれも原則として英語を使用します）
■各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案
■各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務
■国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応
※業務としてやることは様々ありますが、業務の7-8割はプロジェクトや戦略・マーケティングの時間に使っていただけます。
【魅力】
・ご自身の考えや戦略をそのまま実行することができます。
・社員の主体性を重視している為、縛られることなくご自身で考え実践していくことができます。
・社長直下の部署となるため、意見を直接通しやすい環境となります。
※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。
【主な業務内容】（いずれも原則として英語を使用します）
■各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案
■各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務
■国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応
※業務としてやることは様々ありますが、業務の7-8割はプロジェクトや戦略・マーケティングの時間に使っていただけます。
【魅力】
・ご自身の考えや戦略をそのまま実行することができます。
・社員の主体性を重視している為、縛られることなくご自身で考え実践していくことができます。
・社長直下の部署となるため、意見を直接通しやすい環境となります。
※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■英語力（文書・会話）
目安：TOEIC 750点以上、英検準1級以上
■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）実務レベル
【歓迎】
■マーケティングやブランディングについて学んだ経験のある方、または同分野に関心をお持ちの方
■写真・映像文化に貢献したい、または日本製のプロダクトを世界に広めたいという意欲をお持ちの方
■英語力（文書・会話）
目安：TOEIC 750点以上、英検準1級以上
■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）実務レベル
【歓迎】
■マーケティングやブランディングについて学んだ経験のある方、または同分野に関心をお持ちの方
■写真・映像文化に貢献したい、または日本製のプロダクトを世界に広めたいという意欲をお持ちの方
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
545 万円 ~ 910 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。日本国内の家電量販店等の法人向け深耕営業が主ですが、販促イベントの企画・運営、WEBでの情報発信などのマーケティング業務にも携わって頂きます。
【主な業務内容】
■国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例：担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など
■カメラユーザー向けマーケティング施策の企画・実施
例：製品貸出（タッチアンドトライ）イベント、写真家によるセミナー開催など
※市場環境の変化に伴い、SNSや動画サイトを活用した情報発信や、自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
【主な業務内容】
■国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例：担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など
■カメラユーザー向けマーケティング施策の企画・実施
例：製品貸出（タッチアンドトライ）イベント、写真家によるセミナー開催など
※市場環境の変化に伴い、SNSや動画サイトを活用した情報発信や、自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
・高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
545 万円 ~ 910 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
株式会社シグマ
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
■組織について：
マーケティング本部 国内営業部
部長1名（40代）、課長級1名（40代）、メンバー13名（うち営業職5名）
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
■組織について：
マーケティング本部 国内営業部
部長1名（40代）、課長級1名（40代）、メンバー13名（うち営業職5名）
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCの製品・サービスに関する営業経験
【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
・BtoCの製品・サービスに関する営業経験
【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
545 万円 ~ 910 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
株式会社アペルザ
仕事内容
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。
▼業務内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。
■ポジション例：
営業（マネージャー候補）
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
事業開発
▼業務内容例：
■営業マネージャー
BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます
・営業の仕組みづくり
・数値をもとにした営業活動の改善
・チームマネジメント
・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献
■カスタマーサクセスマネージャー
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
∟ オンボーディング活動の効率化
∟ 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
∟ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（セールスなど）との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
▼業務内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。
■ポジション例：
営業（マネージャー候補）
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
事業開発
▼業務内容例：
■営業マネージャー
BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます
・営業の仕組みづくり
・数値をもとにした営業活動の改善
・チームマネジメント
・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献
■カスタマーサクセスマネージャー
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
∟ オンボーディング活動の効率化
∟ 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
∟ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（セールスなど）との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める経験 / スキル
■必須スキル：以下のような経験スキルをお持ちの方
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
・エンタープライズ領域における新規開拓、中⻑期的のリレーション構築経験
・営業の仕組みづくりの経験
・コンサルティング会社での業務経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援
■歓迎スキル：
・当社サービスのいずれかに近い業務経験
（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
■求める人物像
・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方
・チームワークを大切にできる方（他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方）
・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方
・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
・エンタープライズ領域における新規開拓、中⻑期的のリレーション構築経験
・営業の仕組みづくりの経験
・コンサルティング会社での業務経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援
■歓迎スキル：
・当社サービスのいずれかに近い業務経験
（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
■求める人物像
・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方
・チームワークを大切にできる方（他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方）
・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方
・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
従業員数
50名
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
（非公開）
仕事内容
■雇入れ直後
製造業DXにおけるAI応用製品の市場開拓、拡販推進
・AI応用製品の市場調査
・同製品の市場開拓、拡販施策の立案と実践
（デジタルマーケティングも含む）
・同製品の全国営業部隊への情報発信とリード
■求める人物像
製造DX分野ににおいて、AIを応用した製造系の新たなITシステムやサービスの市場開拓、拡販推進の中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
製造業DXにおけるAI応用製品の市場開拓、拡販推進
・AI応用製品の市場調査
・同製品の市場開拓、拡販施策の立案と実践
（デジタルマーケティングも含む）
・同製品の全国営業部隊への情報発信とリード
■求める人物像
製造DX分野ににおいて、AIを応用した製造系の新たなITシステムやサービスの市場開拓、拡販推進の中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
・下記のいずれかのソフトウェア製品の販売経験、販売戦略立案の経験のある方
＊生産管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、スケジューラなど）
＊品質管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、品質管理ツール、分析ツール、LIMSなど）
＊設備管理分野におけるソフトウェア・システム製品（例えば、保全管理システム、設備診断システムなど）"
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
デジタルマーケティングの知識、実務経験があればベター
・下記のいずれかのソフトウェア製品の販売経験、販売戦略立案の経験のある方
＊生産管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、スケジューラなど）
＊品質管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、品質管理ツール、分析ツール、LIMSなど）
＊設備管理分野におけるソフトウェア・システム製品（例えば、保全管理システム、設備診断システムなど）"
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
デジタルマーケティングの知識、実務経験があればベター
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 850 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
【職務内容】
１）まずは、弊社が取り扱う商品（DCS、分散制御システム）について、OJTにて理解いただきます。
２）その上で、業務の流れである、見積ー設計ー製作ー検査―現地作業の流れを経験頂きます。
■求める人物像
今後のアズビルのエンジニアの中核を担って頂く人材を求めての求人です。
客先の課題を解決する創造性、チャレンジ性、また社内外のメンバーを纏めるチームワークにより、ジョブ遂行を担って頂くエンジニアを求めています。自分の設計した成果物が客先のプラントで動作する満足感は何事にも代えがたいものです。まずは、計装エンジニアとし、力を発揮頂き、将来的に大型プロジェクト案件のQCD管理スペシャリストやマネイジメントを担って頂きます。
また、カーボンニュートラルに資する新たなPJにも参画頂き、今後活躍幅を広げて頂きたいと考えています。
【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
１）まずは、弊社が取り扱う商品（DCS、分散制御システム）について、OJTにて理解いただきます。
２）その上で、業務の流れである、見積ー設計ー製作ー検査―現地作業の流れを経験頂きます。
■求める人物像
今後のアズビルのエンジニアの中核を担って頂く人材を求めての求人です。
客先の課題を解決する創造性、チャレンジ性、また社内外のメンバーを纏めるチームワークにより、ジョブ遂行を担って頂くエンジニアを求めています。自分の設計した成果物が客先のプラントで動作する満足感は何事にも代えがたいものです。まずは、計装エンジニアとし、力を発揮頂き、将来的に大型プロジェクト案件のQCD管理スペシャリストやマネイジメントを担って頂きます。
また、カーボンニュートラルに資する新たなPJにも参画頂き、今後活躍幅を広げて頂きたいと考えています。
【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
①コミュニケーション力（人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した上で、自らの考えを持てる方）
②論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力をお持ちの方
➂電気、計装一般知識
④英語力
■歓迎条件：
以下いずれかの経験がある方。
・プロセスオートメーション（ＰＡ）またはファクトリーオートメーション（ＦＡ）市場における制御システムの設計・製作に関わるエンジニアリング業務経験を有している方。
・顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を有している方。
①コミュニケーション力（人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した上で、自らの考えを持てる方）
②論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力をお持ちの方
➂電気、計装一般知識
④英語力
■歓迎条件：
以下いずれかの経験がある方。
・プロセスオートメーション（ＰＡ）またはファクトリーオートメーション（ＦＡ）市場における制御システムの設計・製作に関わるエンジニアリング業務経験を有している方。
・顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を有している方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
【職務内容】
製造業DXにおけるAI応用製品の市場開拓、拡販推進
・AI応用製品の市場調査
・同製品の市場開拓、拡販施策の立案と実践
（デジタルマーケティングも含む）
・同製品の全国営業部隊への情報発信とリード
■求める人物像
製造DX分野において、AIを応用した製造系の新たなITシステムやサービスの市場開拓、拡販推進の中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
製造業DXにおけるAI応用製品の市場開拓、拡販推進
・AI応用製品の市場調査
・同製品の市場開拓、拡販施策の立案と実践
（デジタルマーケティングも含む）
・同製品の全国営業部隊への情報発信とリード
■求める人物像
製造DX分野において、AIを応用した製造系の新たなITシステムやサービスの市場開拓、拡販推進の中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・下記に該当するすべての経験および資格
大手ITベンダーなどで、製造系ITシステム／AIシステムのマーケティング、拡販推進の実務経験が7年以上ある方。
・下記のいずれかのソフトウェア製品の販売経験、販売戦略立案の経験のある方
＊生産管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、スケジューラなど）
＊品質管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、品質管理ツール、分析ツール、LIMSなど）
＊設備管理分野におけるソフトウェア・システム製品（例えば、保全管理システム、設備診断システムなど）
■歓迎条件：
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・デジタルマーケティングの知識、実務経験
・下記に該当するすべての経験および資格
大手ITベンダーなどで、製造系ITシステム／AIシステムのマーケティング、拡販推進の実務経験が7年以上ある方。
・下記のいずれかのソフトウェア製品の販売経験、販売戦略立案の経験のある方
＊生産管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、スケジューラなど）
＊品質管理分野におけるソフトウェア製品（例えば、品質管理ツール、分析ツール、LIMSなど）
＊設備管理分野におけるソフトウェア・システム製品（例えば、保全管理システム、設備診断システムなど）
■歓迎条件：
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・デジタルマーケティングの知識、実務経験
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 850 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
私たちは、Zoho CRMのマーケティングを担当し、中堅から大企業をターゲットにプロモーションを行うマーケティングの専門家を募集しています。
■役割と責任:
1) 本社CRMマーケティングチームおよび製品開発チームと密接に連携し、グローバルなマーケティング戦略を日本市場の特徴に合わせカスタマイズします。
2) トレーニング期間終了後、リーダーを含むチーム全体を管理・監督します。
3) ビジネスKPIの継続的な達成を確保します。
4) 営業・マーケティング戦略と一致したプロモーション活動やキャンペーンを企画・実施します。
5) 製品ウェブサイト、アカデミーサイト、ブログなど、各種コンテンツの管理・作成を担当します。
6) 広告キャンペーンの企画から実施まで、第三者広告を含むすべてのプロセスを管理します。
7) 展示会やトレードショーでのプロモーション活動の実施・調整を担当します。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
■役割と責任:
1) 本社CRMマーケティングチームおよび製品開発チームと密接に連携し、グローバルなマーケティング戦略を日本市場の特徴に合わせカスタマイズします。
2) トレーニング期間終了後、リーダーを含むチーム全体を管理・監督します。
3) ビジネスKPIの継続的な達成を確保します。
4) 営業・マーケティング戦略と一致したプロモーション活動やキャンペーンを企画・実施します。
5) 製品ウェブサイト、アカデミーサイト、ブログなど、各種コンテンツの管理・作成を担当します。
6) 広告キャンペーンの企画から実施まで、第三者広告を含むすべてのプロセスを管理します。
7) 展示会やトレードショーでのプロモーション活動の実施・調整を担当します。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
1) BtoB製品マーケティングの専門知識：製品ポジショニング、メッセージング、およびGTM（市場投入戦略）における豊富な経験。営業支援や顧客向け資産のサポート経験。
2) デジタルマーケティングとリードジェネレーション：インバウンド/アウトバウンドキャンペーンを通じて測定可能なパイプラインまたはMQLの成長を促進した実績。リードジェネレーションファネルと有料/オーガニック成長チャネルの深い理解。
3) SEO/SEMにおける月間200万円以上のマーケティング予算管理経験（3年以上）
■歓迎条件
1) SalesTech（SanSan、eSales Manager、Kintoneなど）のマーケティング活動管理の経験
2) チーム管理経験（メンタリングやパフォーマンス管理を含む）3年以上
3) 多国籍企業での勤務経験。本社製品チームとの議論をスムーズに進めるための経験が望ましい。
4) ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
5) ソーシャル、有料、オーガニック戦略を組み合わせたマルチチャネルキャンペーンの経験。
6) プロセスをゼロから構築し、実践的な実行ができること。
■求める人物像
1) チーム管理能力に優れたリーダーシップスキル
2) マルチタスク処理能力
3) 挑戦的なタスクに対応できる柔軟性
4) 会社の成長に貢献する革新的なマーケティングアイデアや戦略を提案できる創造性
5) 良好な人間関係構築能力。
1) BtoB製品マーケティングの専門知識：製品ポジショニング、メッセージング、およびGTM（市場投入戦略）における豊富な経験。営業支援や顧客向け資産のサポート経験。
2) デジタルマーケティングとリードジェネレーション：インバウンド/アウトバウンドキャンペーンを通じて測定可能なパイプラインまたはMQLの成長を促進した実績。リードジェネレーションファネルと有料/オーガニック成長チャネルの深い理解。
3) SEO/SEMにおける月間200万円以上のマーケティング予算管理経験（3年以上）
■歓迎条件
1) SalesTech（SanSan、eSales Manager、Kintoneなど）のマーケティング活動管理の経験
2) チーム管理経験（メンタリングやパフォーマンス管理を含む）3年以上
3) 多国籍企業での勤務経験。本社製品チームとの議論をスムーズに進めるための経験が望ましい。
4) ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
5) ソーシャル、有料、オーガニック戦略を組み合わせたマルチチャネルキャンペーンの経験。
6) プロセスをゼロから構築し、実践的な実行ができること。
■求める人物像
1) チーム管理能力に優れたリーダーシップスキル
2) マルチタスク処理能力
3) 挑戦的なタスクに対応できる柔軟性
4) 会社の成長に貢献する革新的なマーケティングアイデアや戦略を提案できる創造性
5) 良好な人間関係構築能力。
従業員数
136名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
136名
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
【事業内容/会社の特徴】
ManageEngine（マネージエンジン）事業では、ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。
中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。
グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。
【業務内容】
・分析、ページの更新や作成などのSEO対策
・コンテンツ（資料、Webページ、ブログなど）の企画・制作
・メール配信内容の企画・作成
・広告出稿
・日本市場にあったプロモーション活動やキャンペーンの実施
・その他マーケティング施策の支援・実行
■ManageEngineとは
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
ManageEngine（マネージエンジン）事業では、ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。
中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。
グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。
【業務内容】
・分析、ページの更新や作成などのSEO対策
・コンテンツ（資料、Webページ、ブログなど）の企画・制作
・メール配信内容の企画・作成
・広告出稿
・日本市場にあったプロモーション活動やキャンペーンの実施
・その他マーケティング施策の支援・実行
■ManageEngineとは
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のマーケティング実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力 *インド本社とオンライン会議/メール/チャットでコミュニケーションが円滑に行えるレベル（目安としては、英語：TOEICスコア860以上、日本語：JLPT N1以上）
■歓迎条件
・BtoBマーケティング（特にIT業界）の実務経験
・マーケティング施策において企画、実行、効果測定まで自身で行った経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、それに対して責任感を持ち立案・行動を行える方
・社内外の関係者を巻き込み、信頼を勝ち得ながらプロジェクトを推進できる調整力のある方
・セルフマネジメント能力がある方
・3年以上のマーケティング実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力 *インド本社とオンライン会議/メール/チャットでコミュニケーションが円滑に行えるレベル（目安としては、英語：TOEICスコア860以上、日本語：JLPT N1以上）
■歓迎条件
・BtoBマーケティング（特にIT業界）の実務経験
・マーケティング施策において企画、実行、効果測定まで自身で行った経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、それに対して責任感を持ち立案・行動を行える方
・社内外の関係者を巻き込み、信頼を勝ち得ながらプロジェクトを推進できる調整力のある方
・セルフマネジメント能力がある方
従業員数
136名
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
136名
（川崎）◆高度医療◆二次診療専門の動物医療センター
仕事内容
【東証グロース上場／業界内トップクラスの安定企業◎／動物向け高度医療（二次診療）提供企業／週休二日制／マイカー通勤可】
■業務内容
当社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
■当社の特徴：
2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。
■働き方：
・週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。
■業務内容
当社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
■当社の特徴：
2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。
■働き方：
・週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・動物医療やペット業界に対する理解や関心
・ペット（犬・猫）に関係するWEB制作またはディレクション経験3年程度
・Google Analyticsなどを用いた分析経験
・SEOを意識したWEBコンテンツ制作・運用経験
※選考時には事前にポートフォリオをご提出いただきます
■歓迎条件
・企業の広報・PR、ブランディングに関わる経験
・SNS（X、Instagram等）や紙媒体など幅広いプロモーションの知見
・IRや経営企画など、企業情報発信に関わる知見
■必須条件：
・動物医療やペット業界に対する理解や関心
・ペット（犬・猫）に関係するWEB制作またはディレクション経験3年程度
・Google Analyticsなどを用いた分析経験
・SEOを意識したWEBコンテンツ制作・運用経験
※選考時には事前にポートフォリオをご提出いただきます
■歓迎条件
・企業の広報・PR、ブランディングに関わる経験
・SNS（X、Instagram等）や紙媒体など幅広いプロモーションの知見
・IRや経営企画など、企業情報発信に関わる知見
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 650 万円
大手総合家電メーカー
仕事内容
◆教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修（対面・オンライン）を実施。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験（3年以上）。
・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル: PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験（3年以上）。
・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル: PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
外資系製薬関連メーカー
仕事内容
【業務内容】
■マーケティング戦略・計画
・主要なステークホルダーと緊密に連携し、商業的優先事項および事業成長目標と強く整合したマーケティング戦略および年間マーケティング計画の策定と実行
・幅広いマーケティング手法を活用し、タイムリーかつ効果的な施策の実行
・顧客ニーズの把握、成長機会の特定、需要創出のため、主要顧客ステークホルダーとの関係構築と維持
■アウトバウンド／インバウンドマーケティング
・顧客インサイトと事業目標に基づき、イベントやウェビナーからデジタル施策、コンテンツプログラムまで、CHIブランドの一貫性を保ちながら高いインパクトを生み出すマルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行
・各施策を採用する理由を明確にし、すべての取り組みに明確な目的と成功指標、そして施策構成の妥当な根拠を持たせるための戦略的判断の発揮
・顧客インサイト、商業的なインプット、BIが提供するデータ、市場動向を活用し、キャンペーンの方向性、メッセージング、優先順位付けの策定
・KPIに基づくキャンペーン成果の測定・報告および、得られたインサイトを基にした改善計画への反映
■コンテンツ開発・メッセージング
・複雑な製品特徴や技術的優位性を、CHIブランド・価値提案に沿った分かりやすく魅力的な顧客向けメッセージに変換
・R&D、プロダクト、テクニカル、営業チームとの連携を通じた製品の強み・機能の深い理解と、それらの効果的なマーケティングコンテンツおよび顧客向けストーリーへの落とし込み
・パンフレット、プレゼンテーション、デジタルコンテンツ、キャンペーン、ケーススタディなどのマーケティングアセットの制作、ローカライズ、最適化の主導および、外部制作会社や翻訳パートナーの管理
・日本および韓国市場に向け、すべてのコンテンツが正確な製品価値を反映し、事業目標を支援するとともに、CHIブランドガイドラインに沿った一貫性のある適切なメッセージを届けるための管理
■その他の役割・責任
・APACマーケティングヘッドの指定するAPACレベルのプロジェクトサポート
・日本チーム向けの全製品トレーニングおよびツールトレーニング（SFDC、Mindtickle等）の主導および調整
・組織内の他部門との効果的なコミュニケーションによる、マーケティング計画への理解と整合の確保
・世界中のセールスおよびマーケティングチームとの部門横断的な協働
■マーケティング戦略・計画
・主要なステークホルダーと緊密に連携し、商業的優先事項および事業成長目標と強く整合したマーケティング戦略および年間マーケティング計画の策定と実行
・幅広いマーケティング手法を活用し、タイムリーかつ効果的な施策の実行
・顧客ニーズの把握、成長機会の特定、需要創出のため、主要顧客ステークホルダーとの関係構築と維持
■アウトバウンド／インバウンドマーケティング
・顧客インサイトと事業目標に基づき、イベントやウェビナーからデジタル施策、コンテンツプログラムまで、CHIブランドの一貫性を保ちながら高いインパクトを生み出すマルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行
・各施策を採用する理由を明確にし、すべての取り組みに明確な目的と成功指標、そして施策構成の妥当な根拠を持たせるための戦略的判断の発揮
・顧客インサイト、商業的なインプット、BIが提供するデータ、市場動向を活用し、キャンペーンの方向性、メッセージング、優先順位付けの策定
・KPIに基づくキャンペーン成果の測定・報告および、得られたインサイトを基にした改善計画への反映
■コンテンツ開発・メッセージング
・複雑な製品特徴や技術的優位性を、CHIブランド・価値提案に沿った分かりやすく魅力的な顧客向けメッセージに変換
・R&D、プロダクト、テクニカル、営業チームとの連携を通じた製品の強み・機能の深い理解と、それらの効果的なマーケティングコンテンツおよび顧客向けストーリーへの落とし込み
・パンフレット、プレゼンテーション、デジタルコンテンツ、キャンペーン、ケーススタディなどのマーケティングアセットの制作、ローカライズ、最適化の主導および、外部制作会社や翻訳パートナーの管理
・日本および韓国市場に向け、すべてのコンテンツが正確な製品価値を反映し、事業目標を支援するとともに、CHIブランドガイドラインに沿った一貫性のある適切なメッセージを届けるための管理
■その他の役割・責任
・APACマーケティングヘッドの指定するAPACレベルのプロジェクトサポート
・日本チーム向けの全製品トレーニングおよびツールトレーニング（SFDC、Mindtickle等）の主導および調整
・組織内の他部門との効果的なコミュニケーションによる、マーケティング計画への理解と整合の確保
・世界中のセールスおよびマーケティングチームとの部門横断的な協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング業務の実務経験 5年以上
・医薬・栄養補助食品・食品業界での実務経験
・英語 ビジネスレベル
【歓迎要件】
・イベントにおける外注管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング業務の実務経験 5年以上
・医薬・栄養補助食品・食品業界での実務経験
・英語 ビジネスレベル
【歓迎要件】
・イベントにおける外注管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは海外（特にアジア･パシフィック各国）にて、長く事業展開をしており、今後も同エリア向けの事業強化を進めるに当たり、海外向け製品の販売推進、マーケティングに関わる業務に従事頂きます。
【業務内容】
・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
-アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務
-海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進
-製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開
-デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画
（制作は協力会社およびグループ会社に委託）
-デジタルマーケティング施策の検討および展開（Web運用）
-各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進
-各国市場の動向把握（課題抽出）および競合分析
-各現地法人の販売計画および販売状況の管理
【担当商材】
・複合機及びプリンタ（モノクロ/カラー問わず）
・上記に付随するソフトウェア、デバイス他
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・同社の主力製品の海外市場向けの販売推進、マーケティングに挑戦することができ、特に同社として長く海外ビジネスを展開しているアジア･パシフィックエリア等、海外向けビジネスに携わって頂きます。
・海外のマーケティング責任者と連携を取りながら、業務遂行を頂くため、グローバル環境に身を置いて業務を担って頂きます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品における販売推進、マーケティング/プロモーションを行う組織に配属を予定しております。
・富士フイルムBIは海外（特にアジア･パシフィック各国）にて、長く事業展開をしており、今後も同エリア向けの事業強化を進めるに当たり、海外向け製品の販売推進、マーケティングに関わる業務に従事頂きます。
【業務内容】
・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
-アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務
-海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進
-製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開
-デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画
（制作は協力会社およびグループ会社に委託）
-デジタルマーケティング施策の検討および展開（Web運用）
-各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進
-各国市場の動向把握（課題抽出）および競合分析
-各現地法人の販売計画および販売状況の管理
【担当商材】
・複合機及びプリンタ（モノクロ/カラー問わず）
・上記に付随するソフトウェア、デバイス他
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・同社の主力製品の海外市場向けの販売推進、マーケティングに挑戦することができ、特に同社として長く海外ビジネスを展開しているアジア･パシフィックエリア等、海外向けビジネスに携わって頂きます。
・海外のマーケティング責任者と連携を取りながら、業務遂行を頂くため、グローバル環境に身を置いて業務を担って頂きます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品における販売推進、マーケティング/プロモーションを行う組織に配属を予定しております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方
※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。
・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方
・英語力に加え、中国語の素地がある方
・デジタルツールの活用経験がある方（CMS、Salesforce、BIツール等）
・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方
・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方
※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。
・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方
・英語力に加え、中国語の素地がある方
・デジタルツールの活用経験がある方（CMS、Salesforce、BIツール等）
・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは海外（特にアジア･パシフィック各国）にて、長く事業展開をしており、今後も同エリア向けの事業強化を進めるに当たり、海外向け製品の商品企画業務の組織強化の為、増員採用となります。今回、商品企画部に所属となり、以下のような業務に従事頂きます。
【職務内容】
・本募集ポジションは、アジア・パシフィック地域の現地法人と連携しながら業務を遂行いただきます。現在約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多様です。緊密な連携を図りつつ、新商品のリリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
-アジア・パシフィック各国向けの商品企画から販売準備までのリード
-各国の市場分析および販売実績分析
-各国からの商品要求の収集および商品企画の立案・実行
-各国との議論を踏まえた販売戦略の策定
-新商品導入に伴う教育資料の作成および教育の実施
-関係部署との連携
※ご担当いただく商品によっては国内向け商品との連携が必要となり、国内向け商品企画のサポートをいただく場合がございます
【担当商材】
・複合機及びプリンタ（モノクロ/カラー問わず）
・上記に付随するソフトウェア、デバイス他
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・主力製品の商品企画およびプロダクトマーケティングに携わる機会があり、特に長年にわたり海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてご活躍いただけます。
・海外の現地法人との連携を通じて商品企画や販売導入準備を行い、海外現地スタッフとコミュニケーションを取りながら協業して業務を推進していただけます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品企画業務を行う組織に配属を予定しております。
・富士フイルムBIは海外（特にアジア･パシフィック各国）にて、長く事業展開をしており、今後も同エリア向けの事業強化を進めるに当たり、海外向け製品の商品企画業務の組織強化の為、増員採用となります。今回、商品企画部に所属となり、以下のような業務に従事頂きます。
【職務内容】
・本募集ポジションは、アジア・パシフィック地域の現地法人と連携しながら業務を遂行いただきます。現在約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多様です。緊密な連携を図りつつ、新商品のリリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
-アジア・パシフィック各国向けの商品企画から販売準備までのリード
-各国の市場分析および販売実績分析
-各国からの商品要求の収集および商品企画の立案・実行
-各国との議論を踏まえた販売戦略の策定
-新商品導入に伴う教育資料の作成および教育の実施
-関係部署との連携
※ご担当いただく商品によっては国内向け商品との連携が必要となり、国内向け商品企画のサポートをいただく場合がございます
【担当商材】
・複合機及びプリンタ（モノクロ/カラー問わず）
・上記に付随するソフトウェア、デバイス他
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・主力製品の商品企画およびプロダクトマーケティングに携わる機会があり、特に長年にわたり海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてご活躍いただけます。
・海外の現地法人との連携を通じて商品企画や販売導入準備を行い、海外現地スタッフとコミュニケーションを取りながら協業して業務を推進していただけます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品企画業務を行う組織に配属を予定しております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・製造業にて商品企画、プロダクトマーケティング、販売企画業務の経験がある方
・商品企画に基づく、市場調査やマーケティング業務の経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の商品企画、マーケティング業務の経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC800点以上）
・製造業にて商品企画、プロダクトマーケティング、販売企画業務の経験がある方
・商品企画に基づく、市場調査やマーケティング業務の経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の商品企画、マーケティング業務の経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC800点以上）
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け製品のマーケティングおよび販売促進に携わっていただきます。
・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
－アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務
－海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進
－製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開
－デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画
（制作は協力会社およびグループ会社に委託）
－デジタルマーケティング施策の検討および展開（Web運用）
－各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進
－各国市場の動向把握（課題抽出）および競合分析
－各現地法人の販売計画および販売状況の管理
【担当商材】
・複合機およびプリンター（モノクロ・カラー問わず）
・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・同社の主力製品の海外市場向け販売促進・マーケティングに携わることができ、特に長年海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてグローバルな業務経験を積めます。
・海外のマーケティング責任者と連携しながら業務を遂行するため、国際的な環境での実務経験が得られます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品における販売推進、マーケティング/プロモーションを行う組織に配属を予定しております。
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け製品のマーケティングおよび販売促進に携わっていただきます。
・本募集ポジションはアジア・パシフィック地域の各現地法人と連携しながら業務を遂行していただきます。現在、約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多岐にわたります。密な連携を図りつつ、新製品リリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
－アジア・パシフィック各国向け製品の販売促進およびマーケティング業務
－海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進
－製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開
－デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画
（制作は協力会社およびグループ会社に委託）
－デジタルマーケティング施策の検討および展開（Web運用）
－各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進
－各国市場の動向把握（課題抽出）および競合分析
－各現地法人の販売計画および販売状況の管理
【担当商材】
・複合機およびプリンター（モノクロ・カラー問わず）
・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・同社の主力製品の海外市場向け販売促進・マーケティングに携わることができ、特に長年海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてグローバルな業務経験を積めます。
・海外のマーケティング責任者と連携しながら業務を遂行するため、国際的な環境での実務経験が得られます。
・在宅勤務については、会社規定に準じる形で週2日を目途に利用可能となります。また平均10-30時間程度の残業となり、働きやすい環境がございます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品における販売推進、マーケティング/プロモーションを行う組織に配属を予定しております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方
※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。
・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
※海外現地法人とのやり取りも発生するため、業務で英語を利用した経験がある方を求めています（会話又はメールやり取り等）
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方
・英語力に加え、中国語の素地がある方
・デジタルツールの活用経験がある方（CMS、Salesforce、BIツール等）
・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方
・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方
※海外向け製品における企画業務経験者はさらに歓迎となります。
・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
※海外現地法人とのやり取りも発生するため、業務で英語を利用した経験がある方を求めています（会話又はメールやり取り等）
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の販売推進、マーケティング等、新製品導入の為の一連の業務経験がある方
・英語力に加え、中国語の素地がある方
・デジタルツールの活用経験がある方（CMS、Salesforce、BIツール等）
・SNS運用等のデジタルマーケティングの知見がある方
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け商品の商品企画業務に携わっていただきます。
・本募集ポジションは、アジア・パシフィック地域の現地法人と連携しながら業務を遂行いただきます。現在約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多様です。緊密な連携を図りつつ、新商品のリリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
－アジア・パシフィック各国向けの商品企画から販売準備までのリード
－各国の市場分析および販売実績分析
－各国からの商品要求の収集および商品企画の立案・実行
－各国との議論を踏まえた販売戦略の策定
－新商品導入に伴う教育資料の作成および教育の実施
－関係部署との連携
※ご担当いただく商品によっては国内向け商品との連携が必要となり、国内向け商品企画のサポートをいただく場合がございます
【担当商材】
・複合機およびプリンター（モノクロ・カラー問わず）
・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・主力製品の商品企画およびプロダクトマーケティングに携わる機会があり、特に長年にわたり海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてご活躍いただけます。
・海外の現地法人との連携を通じて商品企画や販売導入準備を行い、海外現地スタッフとコミュニケーションを取りながら協業して業務を推進していただけます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品企画業務を行う組織に配属を予定しております。
・富士フイルムBIは、アジア・パシフィック各国に対して長年にわたり事業を展開しており、今後も同エリアでの事業強化を推進してまいります。今回の募集では、事業拡大をより加速していくための組織強化を目的としており、海外市場向け商品の商品企画業務に携わっていただきます。
・本募集ポジションは、アジア・パシフィック地域の現地法人と連携しながら業務を遂行いただきます。現在約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多様です。緊密な連携を図りつつ、新商品のリリースに向けた活動を推進していただきます。
・ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただく予定です。
－アジア・パシフィック各国向けの商品企画から販売準備までのリード
－各国の市場分析および販売実績分析
－各国からの商品要求の収集および商品企画の立案・実行
－各国との議論を踏まえた販売戦略の策定
－新商品導入に伴う教育資料の作成および教育の実施
－関係部署との連携
※ご担当いただく商品によっては国内向け商品との連携が必要となり、国内向け商品企画のサポートをいただく場合がございます
【担当商材】
・複合機およびプリンター（モノクロ・カラー問わず）
・上記製品に関連するソフトウェアおよびデバイス等
■ポジションの魅力及びキャリアについて
・主力製品の商品企画およびプロダクトマーケティングに携わる機会があり、特に長年にわたり海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてご活躍いただけます。
・海外の現地法人との連携を通じて商品企画や販売導入準備を行い、海外現地スタッフとコミュニケーションを取りながら協業して業務を推進していただけます。
■配属部門：デバイステクノロジー事業本部 商品企画部
・同部門はオフィス製品に関わる商品企画、プロダクトマーケティング業務を担っており、100名弱の組織となります。同部門の中の海外向けの商品企画業務を行う組織に配属を予定しております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・製造業にて商品企画、プロダクトマーケティング、販売企画業務の経験がある方
・商品企画に基づく、市場調査やマーケティング業務の経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
※海外現地法人とのやり取りも発生する為、業務で英語を利用した経験がある方を求めています。（会話又はメールやり取り等）
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の商品企画、マーケティング業務の経験がある方
・製造業にて商品企画、プロダクトマーケティング、販売企画業務の経験がある方
・商品企画に基づく、市場調査やマーケティング業務の経験がある方
・ビジネスでの英語利用経験がある方
※海外現地法人とのやり取りも発生する為、業務で英語を利用した経験がある方を求めています。（会話又はメールやり取り等）
■歓迎要件
・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方
・海外向け製品の商品企画、マーケティング業務の経験がある方
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
公共機関のお客様向けの大型プロジェクトに参画いただき、自社セキュリティ製品を中心に要件定義・基本設計・詳細設計等の上流工程から構築やテストまで幅広く担当いただきます。
ALSI内のプロジェクトリーダー(マネージャー)として、作業スケジュール管理/課題管理、社内調整などを担当いただく予定です。
パッケージソフトをお客様に合せて設計して導入を推進していただきます。
お客様要件に合せて、社内（開発）と調整してカスタマイズすることもあります。
自社プロダクトのプロとして、設計や構築などの質の高いSIサービスを提供する仕事です。
■仕事の面白み
お客様の課題をヒアリングを行い、解決する仕事です。
数万人以上の組織の大型システムの設計や構築に携わることができる、やりがいのある仕事です。
自社プロダクトに関する業務を担当するため、自社プロダクトの仕様変更やロードマップ等の方向性決定に深く関わることができます。
■魅力
現在要件定義段階であり、大規模案件に関わるPM業務でPJの序盤からジョインいただけます。
■その他魅力
テレワーク勤務有。在宅勤務と出社が選択できます。
頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
ALSI内のプロジェクトリーダー(マネージャー)として、作業スケジュール管理/課題管理、社内調整などを担当いただく予定です。
パッケージソフトをお客様に合せて設計して導入を推進していただきます。
お客様要件に合せて、社内（開発）と調整してカスタマイズすることもあります。
自社プロダクトのプロとして、設計や構築などの質の高いSIサービスを提供する仕事です。
■仕事の面白み
お客様の課題をヒアリングを行い、解決する仕事です。
数万人以上の組織の大型システムの設計や構築に携わることができる、やりがいのある仕事です。
自社プロダクトに関する業務を担当するため、自社プロダクトの仕様変更やロードマップ等の方向性決定に深く関わることができます。
■魅力
現在要件定義段階であり、大規模案件に関わるPM業務でPJの序盤からジョインいただけます。
■その他魅力
テレワーク勤務有。在宅勤務と出社が選択できます。
頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界で基本設計などの上流工程の経験
・Windows上で動作するソフトウェアの設計と構築の経験
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー(または左記相当の立場)で進捗管理、課題管理の経験
・ステークホルダー(お客様、Sier)との調整経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・セキュリティ製品の設計と構築の経験
・官公庁案件へ参画した経験
・ネットワークや仮想化技術に関する知見
・IT業界で基本設計などの上流工程の経験
・Windows上で動作するソフトウェアの設計と構築の経験
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー(または左記相当の立場)で進捗管理、課題管理の経験
・ステークホルダー(お客様、Sier)との調整経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・セキュリティ製品の設計と構築の経験
・官公庁案件へ参画した経験
・ネットワークや仮想化技術に関する知見
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
ALSIは様々なセキュリティソリューションの提案・販売を行っている会社です。
自社開発をしているWebフィルタリングソフト、ファイル暗号化製品やEDRなどゼロトラストセキュリティソリューションを展開しています。
・顧客の課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスやソリューションの提案
・客先やWeb会議での提案
・お客様の課題を解決するための新機能や製品改善を製品企画側へフィードバック
・取扱製品の顧客環境でのPoC支援や、その後の導入作業や構築の実施
・社内検証環境での製品動作確認
・各販売メーカへの問い合わせや製品改善の調整業務
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【仕事の面白さ】
お客様の課題をしっかりヒアリングし、ご自身の豊富なIT知識から答えを自社の製品やサービスを含むソリューションを営業と協力し、お客様にお届けしていく仕事になります。
また、提案中や導入後の製品要望や、提案中に得た市場動向について製品企画へのフィードバックを行う事により、更なる製品強化・改善に寄与することができます。
プリセールス経験を通じ、将来的にはITコンサルタントやプロマネなど幅広いキャリア形成が可能です。
【その他魅力】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
自社開発をしているWebフィルタリングソフト、ファイル暗号化製品やEDRなどゼロトラストセキュリティソリューションを展開しています。
・顧客の課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスやソリューションの提案
・客先やWeb会議での提案
・お客様の課題を解決するための新機能や製品改善を製品企画側へフィードバック
・取扱製品の顧客環境でのPoC支援や、その後の導入作業や構築の実施
・社内検証環境での製品動作確認
・各販売メーカへの問い合わせや製品改善の調整業務
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【仕事の面白さ】
お客様の課題をしっかりヒアリングし、ご自身の豊富なIT知識から答えを自社の製品やサービスを含むソリューションを営業と協力し、お客様にお届けしていく仕事になります。
また、提案中や導入後の製品要望や、提案中に得た市場動向について製品企画へのフィードバックを行う事により、更なる製品強化・改善に寄与することができます。
プリセールス経験を通じ、将来的にはITコンサルタントやプロマネなど幅広いキャリア形成が可能です。
【その他魅力】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界で何らかの実務経験が合計3年以上（システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プリセールス、技術・開発等）
【歓迎要件】
・セキュリティ製品のプリセールスエンジニアとしての経験
・セキュリティ製品/セキュリティソリューションの設計・構築・導入に携わったご経験
・セキュリティ対策に関するプロジェクト経験
・セキュリティ最新情報や攻撃事例の把握をしてきた経験
・コンサル業務の経験のある方
・プレゼンテーション能力、経験
・IT業界で何らかの実務経験が合計3年以上（システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プリセールス、技術・開発等）
【歓迎要件】
・セキュリティ製品のプリセールスエンジニアとしての経験
・セキュリティ製品/セキュリティソリューションの設計・構築・導入に携わったご経験
・セキュリティ対策に関するプロジェクト経験
・セキュリティ最新情報や攻撃事例の把握をしてきた経験
・コンサル業務の経験のある方
・プレゼンテーション能力、経験
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
・ 現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価する。
・ レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる。
・ PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整する。
・ 部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整する。
・ 製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進する。
【職務】
・ 年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回る。
・ 収益ギャップ分析、四半期（R6Q）予測、5ヵ年事業計画へのインプットなど、収益計画活動を推進する。
・ 価格見積を作成し、顧客との商談交渉を主導する。
・ 顧客および社内チームと緊密に連携し、商談、技術、および納品に関する問題を解決する。
・ アプリケーションエンジニアと連携し、次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインを管理します。
・ 現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価する。
・ レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる。
・ PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整する。
・ 部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整する。
・ 製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進する。
【職務】
・ 年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回る。
・ 収益ギャップ分析、四半期（R6Q）予測、5ヵ年事業計画へのインプットなど、収益計画活動を推進する。
・ 価格見積を作成し、顧客との商談交渉を主導する。
・ 顧客および社内チームと緊密に連携し、商談、技術、および納品に関する問題を解決する。
・ アプリケーションエンジニアと連携し、次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインを管理します。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学または関連技術分野の学士号
・光トランシーバーまたは光半導体業界での数年の経験
・需要予測（デマンドフォーキャスト）および価格設定の経験
・デザインイン（Design-in）の経験
・流暢な日本語能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等）
【歓迎】
・AI/ML関連の半導体企業での経験
・製品ライン管理（PLM）の経験。営業、FAE、または研究開発の経験
・工学または関連技術分野の学士号
・光トランシーバーまたは光半導体業界での数年の経験
・需要予測（デマンドフォーキャスト）および価格設定の経験
・デザインイン（Design-in）の経験
・流暢な日本語能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等）
【歓迎】
・AI/ML関連の半導体企業での経験
・製品ライン管理（PLM）の経験。営業、FAE、または研究開発の経験
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
240名
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
The Product Manager is responsible for driving profitable growth of assigned PSBU product families by owning product strategy, roadmap execution, and commercialization activities. This role acts as the business owner for designated Grow product families, translating PSBU strategic imperatives and Voice of Customer (VOC) into actionable product game plans, new product introductions, and market expansion initiatives. The role requires strong cross-functional leadership and execution through influence rather than direct authority.
Product Strategy & Portfolio Ownership
• Own product vision, strategy, and roadmap for assigned product families.
• Translate growth imperatives into actionable product game plans.
• Identify opportunities to expand product coverage, variants, and applications.
Market, Customer & VOC-Driven Growth
• Collect and analyze VOC from Sales, BDMs, customers, and distributors.
• Identify growth opportunities by application, market, customer, and region.
• Conduct competitive and gap analysis to justify roadmap and investment decisions.
• Support focus on right-to-win markets and customers.
Cross-Functional Leadership & Execution
• Lead cross-functional execution across Engineering, Project Management, Operations, Sales, and Marketing.
• Balance trade-offs between cost, quality, delivery, and scope.
• Drive execution through influence across matrixed teams.
Sales, BDM & Customer Support
• Support Sales and BDM teams to win profitable design-in and production opportunities.
• Provide product positioning, pricing guidance, and technical clarification.
Product Performance & Lifecycle Management
• Monitor product performance including sales, margin, and adoption.
• Identify actions to accelerate growth or correct performance gaps.
• Drive cost reduction, VA/VE, and portfolio optimization initiatives.
• Support New Product Introduction (NPI) activities as required.
The Product Manager is responsible for driving profitable growth of assigned PSBU product families by owning product strategy, roadmap execution, and commercialization activities. This role acts as the business owner for designated Grow product families, translating PSBU strategic imperatives and Voice of Customer (VOC) into actionable product game plans, new product introductions, and market expansion initiatives. The role requires strong cross-functional leadership and execution through influence rather than direct authority.
Product Strategy & Portfolio Ownership
• Own product vision, strategy, and roadmap for assigned product families.
• Translate growth imperatives into actionable product game plans.
• Identify opportunities to expand product coverage, variants, and applications.
Market, Customer & VOC-Driven Growth
• Collect and analyze VOC from Sales, BDMs, customers, and distributors.
• Identify growth opportunities by application, market, customer, and region.
• Conduct competitive and gap analysis to justify roadmap and investment decisions.
• Support focus on right-to-win markets and customers.
Cross-Functional Leadership & Execution
• Lead cross-functional execution across Engineering, Project Management, Operations, Sales, and Marketing.
• Balance trade-offs between cost, quality, delivery, and scope.
• Drive execution through influence across matrixed teams.
Sales, BDM & Customer Support
• Support Sales and BDM teams to win profitable design-in and production opportunities.
• Provide product positioning, pricing guidance, and technical clarification.
Product Performance & Lifecycle Management
• Monitor product performance including sales, margin, and adoption.
• Identify actions to accelerate growth or correct performance gaps.
• Drive cost reduction, VA/VE, and portfolio optimization initiatives.
• Support New Product Introduction (NPI) activities as required.
求める経験 / スキル
■必須要件
• Experience in Product Management, Engineering, or Business Development / Sales.
• Strong understanding of electronics / interconnect / connector markets.
• Proven ability to lead cross-functional teams through influence.
• Strong analytical, communication, and prioritization skills.
■歓迎要件
• Global or regional product management experience.
• Customer-facing or sales support experience in technical products.
• Experience supporting New Product Introduction (NPI).
• Demonstrated success in driving portfolio optimization, cost-down (VA/VE), or commercialization that materially improved product performance.
• Experience in Product Management, Engineering, or Business Development / Sales.
• Strong understanding of electronics / interconnect / connector markets.
• Proven ability to lead cross-functional teams through influence.
• Strong analytical, communication, and prioritization skills.
■歓迎要件
• Global or regional product management experience.
• Customer-facing or sales support experience in technical products.
• Experience supporting New Product Introduction (NPI).
• Demonstrated success in driving portfolio optimization, cost-down (VA/VE), or commercialization that materially improved product performance.
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
リストホームズ株式会社
仕事内容
神奈川県を代表するデベロッパーである同社において、攻めのマーケティングで事業を推進していただきます。
裁量の高いポジションで、マーケティングにおける方法は問いません。
成果を上げて頂ければ、SNSでも、オウンドメディアでも、書籍でもお好きな手段を活用していただけます。
また、魅力的な物件をよりよく見せるためのパース作成等も業務として行うことが可能です。
今後は既存の高級建売事業のほか、リゾート物件の開発にも積極的に取り組んでまいります。
新規事業の企画開発や、市場調査等から関わっていただく、事業開発のキャリアを歩むことも可能なポジションです。
【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】
私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。
リストホームズHP：https://listhomes.jp/
裁量の高いポジションで、マーケティングにおける方法は問いません。
成果を上げて頂ければ、SNSでも、オウンドメディアでも、書籍でもお好きな手段を活用していただけます。
また、魅力的な物件をよりよく見せるためのパース作成等も業務として行うことが可能です。
今後は既存の高級建売事業のほか、リゾート物件の開発にも積極的に取り組んでまいります。
新規事業の企画開発や、市場調査等から関わっていただく、事業開発のキャリアを歩むことも可能なポジションです。
【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】
私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。
リストホームズHP：https://listhomes.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆領域問わず、マーケティングの経験orCADを用いたパース作成の経験
◆主体的に社内での資金調達や、社内外での協力を行うためのコミュニケーション力
◆今後、自身のキャリアアップと会社の業績拡大を並行して叶えていきたい方
◆弊社の物件に対してご興味
【歓迎条件】
◆不動産、建築の業界でのマーケティング経験
◆デザイン性の高い分譲住宅や、高価格帯の建築物の設計経験
◆領域問わず、マーケティングの経験orCADを用いたパース作成の経験
◆主体的に社内での資金調達や、社内外での協力を行うためのコミュニケーション力
◆今後、自身のキャリアアップと会社の業績拡大を並行して叶えていきたい方
◆弊社の物件に対してご興味
【歓迎条件】
◆不動産、建築の業界でのマーケティング経験
◆デザイン性の高い分譲住宅や、高価格帯の建築物の設計経験
従業員数
44名
（2025年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
（2025年4月現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。
■募集事業領域
メディカルシステム事業：
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。
コンシューマーヘルスケア事業：
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。
イメージング事業：
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。
産業機材事業：
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。
ディスプレイ材料：
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。
電子材料事業：
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。
■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」
上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1～3)／事業企画(4)／生産管理(5)
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。
■募集事業領域
メディカルシステム事業：
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。
コンシューマーヘルスケア事業：
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。
イメージング事業：
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。
産業機材事業：
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。
ディスプレイ材料：
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。
電子材料事業：
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。
■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」
上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1～3)／事業企画(4)／生産管理(5)
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
求める経験 / スキル
■求める人物像
1.メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、
新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方
もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)経験、
生産管理の経験がある方
2.海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
3.英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
4.ＢＳ/ＰＬが理解出来る
5.新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6.どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える、
相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
1.メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、
新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方
もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)経験、
生産管理の経験がある方
2.海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
3.英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
4.ＢＳ/ＰＬが理解出来る
5.新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6.どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える、
相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
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