求人・転職情報
27件中の1〜27件を表示
株式会社シロク
仕事内容
N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネジャーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
70名
ピアス株式会社
仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド（カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど）のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
仕事内容
ecostoreブランドのEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。
国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。
裁量を持って戦略立案から実行まで携わることができるため、EC領域でのスキルを存分に発揮・成長できる環境です。
■具体的な業務内容
・KPI設定、予実管理
・データ分析および改善施策立案
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善
・LPおよび商品ページのディレクション、制作
・広告およびCRMの運用改善 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。
裁量を持って戦略立案から実行まで携わることができるため、EC領域でのスキルを存分に発揮・成長できる環境です。
■具体的な業務内容
・KPI設定、予実管理
・データ分析および改善施策立案
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善
・LPおよび商品ページのディレクション、制作
・広告およびCRMの運用改善 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等の経験（すべてを経験している必要はありません）
・商品ページディレクション（撮影/修正）、全体のUI/UXディレクション経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験
■歓迎要件
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析：SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop/Illustrator業務使用経験
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等の経験（すべてを経験している必要はありません）
・商品ページディレクション（撮影/修正）、全体のUI/UXディレクション経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験
■歓迎要件
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析：SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop/Illustrator業務使用経験
勤務地
東京都
想定年収
401 万円 ~ 700 万円
株式会社ユニチャーム
仕事内容
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社桃谷順天館
仕事内容
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしています。
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
株式会社JT
仕事内容
同社のマーケティング部長として、日本市場におけるブランド価値の最大化を牽引していただきます。
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
イベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。
【具体的には】
● 全体マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント（インフルサーイベント、展示会等）の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
イベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。
【具体的には】
● 全体マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント（インフルサーイベント、展示会等）の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
● 5名以上の社員のマネジメント経験
● オフラインイベントの企画運営経験
● マーケティング戦略の企画経験
● オンラインやSNSを活用したマーケティング経験
● キャンペーンの企画・運営経験
● KPIに基づく目標管理と進捗管理能力
● スピード感のある商品サイクルへの対応力
● 5名以上の社員のマネジメント経験
● オフラインイベントの企画運営経験
● マーケティング戦略の企画経験
● オンラインやSNSを活用したマーケティング経験
● キャンペーンの企画・運営経験
● KPIに基づく目標管理と進捗管理能力
● スピード感のある商品サイクルへの対応力
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
80名
オルビス株式会社
仕事内容
本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール（Amazonなど）における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション
・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理
■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション
・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理
■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験
◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験
◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
オルビス株式会社
仕事内容
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。
・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。
・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。
・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。
・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）
◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験
◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）
◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験
◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
求める経験 / スキル
• Marketing, & product development expertise in the area of Digital technology solutions and/or embedded electronics/censoring
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
アンファー株式会社
仕事内容
【業務説明】
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる
＜具体的には＞
・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
└クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
└オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
└各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
└広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
＜具体的には＞
・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
└クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
└オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
└各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
└広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験（1年以上）
【歓迎（WANT）条件】
・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
・集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
・英語力
【求める人物像】
・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験（1年以上）
【歓迎（WANT）条件】
・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
・集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
・英語力
【求める人物像】
・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
仕事内容
通信販売課の次長として、自社ECサイトおよびECモールの運営管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方
【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方
【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 900 万円
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
株式会社アルマード
仕事内容
定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計〜実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをお任せします。
具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など）
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など）
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
求める経験 / スキル
【必須】
・Webマーケティング領域での施策経験
※例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など
【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート／VOC分析に基づいた改善提案のご経験
・Webマーケティング領域での施策経験
※例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など
【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート／VOC分析に基づいた改善提案のご経験
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
デジタル広告・SNS・CRM・コンテンツ管理など、ブランドのオンライン顧客接点を横断して実務をリードするハンズオン型デジタルマーケティングロール。
広告運用やCRM配信などのデジタル施策の推進に加え、オウンドメディア／Googleマップ／外部ECコンテンツの最適化など、ブランド全体のデジタル体験向上を担う。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ設計・モール交渉）は営業部ECの担当で、本ポジションは 流入・コンテンツ・CVR改善・デジタル露出 を主に担当します。
■具体的な職務領域
1. デジタル広告予算管理・運用：広告運用の実務 + 外部パートナーと連携したKPI改善
・ GDN・Meta（Facebook/Instagram）・YouTube 広告の進行管理・入稿補助
・ 検索広告（Search Ads）のKPIモニタリング
・ Googleマップ（Googleビジネスプロフィール）の管理・ローカル検索最適化（MEO）
・ 代理店との連携（出稿設定・クリエイティブ差し替え・レポート確認）
・ 広告効果の簡易分析と改善提案（CPA/CVR/CTRなど主要KPI）
2. CRM：顧客との1to1コミュニケーションの運用・改善
・ EDM（メール）の作成・配信管理（セグメント設定／ABテスト／成果確認）
・ アプリのプッシュ通知（APP）運用・キャンペーン連動
・ MAツール（Marketing Automation）の設定・基本的なシナリオ作成
・ メール／アプリ／SNS／広告との横断シナジーづくり
・ 配信結果のレポート作成（開封率・クリック率・流入・CVR）
3. コンテンツ管理
A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ ブランドガイドラインの遵守／クリエイティブ整合性チェック
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
・ 代理店制作物のチェック・情報書き換え指示
4. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube：露出・流入・ブランド体験を作るSNS領域
・ 投稿企画、コピーライティング、画像/動画のディレクション（必要に応じ自作も可）
・ 各SNSチャンネル（Facebook/Instagram/X/Tumblr/YouTube）の運用
・ 投稿スケジュール管理
・ PR/KOLとの連携（キャンペーン／イベント時の連動）
・ 代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）
5. データ分析&レポーティング
・ 広告レポート（GDN/Meta/YouTube/検索広告）
・ CRMレポート（開封率／CVR／購買流入）
・ SNSインサイトの分析（Reach/ER/CVR）
・ GA4 を用いた流入経路・行動分析
・ 施策横断の月次レポート作成（What/So what/Next）
6. プロジェクトマネジメント
・ キャンペーン／プロモーションの企画・実施サポート（オンライン/オフライン）
・ オウンド/SNS/広告/CRMの連動設計
・ HQマーケチームとの連携（素材受領・ローカライズ）
・ 代理店・制作会社との進行管理
・ スケジュール管理と社内外ステークホルダー調整
7. その他
・ PR業務サポート
・ CSR業務サポート
デジタル広告・SNS・CRM・コンテンツ管理など、ブランドのオンライン顧客接点を横断して実務をリードするハンズオン型デジタルマーケティングロール。
広告運用やCRM配信などのデジタル施策の推進に加え、オウンドメディア／Googleマップ／外部ECコンテンツの最適化など、ブランド全体のデジタル体験向上を担う。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ設計・モール交渉）は営業部ECの担当で、本ポジションは 流入・コンテンツ・CVR改善・デジタル露出 を主に担当します。
■具体的な職務領域
1. デジタル広告予算管理・運用：広告運用の実務 + 外部パートナーと連携したKPI改善
・ GDN・Meta（Facebook/Instagram）・YouTube 広告の進行管理・入稿補助
・ 検索広告（Search Ads）のKPIモニタリング
・ Googleマップ（Googleビジネスプロフィール）の管理・ローカル検索最適化（MEO）
・ 代理店との連携（出稿設定・クリエイティブ差し替え・レポート確認）
・ 広告効果の簡易分析と改善提案（CPA/CVR/CTRなど主要KPI）
2. CRM：顧客との1to1コミュニケーションの運用・改善
・ EDM（メール）の作成・配信管理（セグメント設定／ABテスト／成果確認）
・ アプリのプッシュ通知（APP）運用・キャンペーン連動
・ MAツール（Marketing Automation）の設定・基本的なシナリオ作成
・ メール／アプリ／SNS／広告との横断シナジーづくり
・ 配信結果のレポート作成（開封率・クリック率・流入・CVR）
3. コンテンツ管理
A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ ブランドガイドラインの遵守／クリエイティブ整合性チェック
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
・ 代理店制作物のチェック・情報書き換え指示
4. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube：露出・流入・ブランド体験を作るSNS領域
・ 投稿企画、コピーライティング、画像/動画のディレクション（必要に応じ自作も可）
・ 各SNSチャンネル（Facebook/Instagram/X/Tumblr/YouTube）の運用
・ 投稿スケジュール管理
・ PR/KOLとの連携（キャンペーン／イベント時の連動）
・ 代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）
5. データ分析&レポーティング
・ 広告レポート（GDN/Meta/YouTube/検索広告）
・ CRMレポート（開封率／CVR／購買流入）
・ SNSインサイトの分析（Reach/ER/CVR）
・ GA4 を用いた流入経路・行動分析
・ 施策横断の月次レポート作成（What/So what/Next）
6. プロジェクトマネジメント
・ キャンペーン／プロモーションの企画・実施サポート（オンライン/オフライン）
・ オウンド/SNS/広告/CRMの連動設計
・ HQマーケチームとの連携（素材受領・ローカライズ）
・ 代理店・制作会社との進行管理
・ スケジュール管理と社内外ステークホルダー調整
7. その他
・ PR業務サポート
・ CSR業務サポート
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ デジタルマーケティングの実務経験 3年以上
（広告運用・SNS運用・コンテンツ管理のいずれか）
・ 広告運用の実務経験（代理店丸投げではなく 入稿/設定/レポート読解 ができる）
・ CRM（EDM/APP）の基本運用経験
・ オウンドサイトの更新/制作ディレクション経験
・ 数字に基づく改善提案（KPI理解：CTR/CVR/CAC/ROAS etc）
・ マルチタスク管理・ステークホルダー調整力
【歓迎】
・ GDN/Meta/YouTube広告の運用経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud / HubSpot等）の経験
・ 簡単な画像加工（Canva/Photoshop）
・ 英語コミュニケーション（HQ連携レベル）
・ 外部ECのコンテンツ改善経験
・ Googleマップ/MEOの運用経験
【その他求められる資質 他】
・ 数字とクリエイティブ双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・ ハンズオンで実務を動かすことが好きな方
・ スピードと正確性の両方を意識して業務を進められる方
・ SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、学び続けられる方
・ 営業／EC／店舗／HQ／代理店等とのクロスファンクション協業を前向きに進められる方
・ オープンで透明性の高いコミュニケーションができる方
・ ビジネス・市場・現場（店舗/EC）の理解に積極的で、会社のオペレーションを学ぶ意欲がある方
・ 施策の背景や目的を理解して動ける“好奇心と深掘り力”のある方
・ デジタルマーケティングの実務経験 3年以上
（広告運用・SNS運用・コンテンツ管理のいずれか）
・ 広告運用の実務経験（代理店丸投げではなく 入稿/設定/レポート読解 ができる）
・ CRM（EDM/APP）の基本運用経験
・ オウンドサイトの更新/制作ディレクション経験
・ 数字に基づく改善提案（KPI理解：CTR/CVR/CAC/ROAS etc）
・ マルチタスク管理・ステークホルダー調整力
【歓迎】
・ GDN/Meta/YouTube広告の運用経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud / HubSpot等）の経験
・ 簡単な画像加工（Canva/Photoshop）
・ 英語コミュニケーション（HQ連携レベル）
・ 外部ECのコンテンツ改善経験
・ Googleマップ/MEOの運用経験
【その他求められる資質 他】
・ 数字とクリエイティブ双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・ ハンズオンで実務を動かすことが好きな方
・ スピードと正確性の両方を意識して業務を進められる方
・ SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、学び続けられる方
・ 営業／EC／店舗／HQ／代理店等とのクロスファンクション協業を前向きに進められる方
・ オープンで透明性の高いコミュニケーションができる方
・ ビジネス・市場・現場（店舗/EC）の理解に積極的で、会社のオペレーションを学ぶ意欲がある方
・ 施策の背景や目的を理解して動ける“好奇心と深掘り力”のある方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
職務内容：
日本におけるジョルジオアルマーニブランドポートフォリオのEコマース事業を主導・発展させ、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。この役割は、持続的なオンライン収益の成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタルカスタマーエクスペリエンスを提供するための全体的なEコマース戦略を策定・実行する責任を負います。Eコマースチームを率い、グローバル本社およびローカルのクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社とローカル市場をつなぐ重要な戦略的架け橋となります。グローバルEコマースプラットフォームのインフラストラクチャは本社によって管理・推進されますが、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けデジタルカスタマージャーニーの最適化、そしてローカルマーケットプレイス（特にZOZOTOWN）の管理を担当します。重要な優先事項は、オンラインとオフラインのタッチポイント間でシームレスなプレミアムエクスペリエンスを確保するために、オムニチャネルエコシステムを加速させることです。
主な職務：
1) Eコマース戦略と事業成長
・グローバルデジタル戦略およびブランド戦略と整合させ、日本市場向けのEコマース戦略全体を策定・実行する。
・プラットフォームロードマップに協力し、グローバル展開に影響を与えるローカルな洞察を提供しながら、ローカルオペレーションが本社の技術フレームワークと整合していることを確認する。
・日本のデジタルP/Lに対して全責任を負い、持続的な収益成長とコスト最適化を推進する。
・持続的なオンライン収益成長を促進するための年間販売計画と戦略的イニシアチブを策定する。
・ビジネスパートナーやサードパーティとの関係を強化し、売上成長を促進し、事業開発、拡大、最適化を支援する。
・顧客インサイト、市場分析、競合ベンチマークを通じてビジネスチャンスを特定する。
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス（ZOZOTOWNに注力）
・マーケットプレイスの商取引関係と運用戦略を主導する。現地パートナーと協力して、具体的な品揃え、在庫配分、プロモーションカレンダーを定義します。
・データ主導の文化を推進し、トラフィック、コンバージョン率（CVR）、平均注文額（AOV）、顧客生涯価値（CLV）といったコアデジタル指標の向上を図ります。
・オンラインマーチャンダイジングと製品ストーリーテリングを統括し、「ルックアンドフィール」が日本の高級品消費者の高い期待に応えるようにします。
3) オムニチャネルと運用
・デジタルブティックと実店舗のギャップを埋める取り組みを推進します（例：クリック＆コレクト、店舗での予約、店舗からの発送、店舗からのクリックなど）。
・小売およびCRMチームと提携してデジタルクライアントリングを強化し、価値の高い顧客がすべてのチャネルで一貫したプレミアムサービスを受けられるようにします。
・ウェブサイト管理、物流、配送、返品、カスタマーサービスなどのeコマース業務を統括し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを実現します。
4) デジタルビジネスバイイングとオンラインマーチャンダイジング
・オンラインバイイング、商品の品揃え、マーチャンダイジング、コンテンツ戦略を統括し、グローバル本社と連携して製品の発売やグローバルデジタルキャンペーンを実施し、オンラインビジネスのパフォーマンスを最大化します。
・製品のストーリーテリングとデジタルプレゼンテーションがブランドのプレミアムポジショニングを反映していることを確認します。
5) パフォーマンス分析とカスタマーエクスペリエンス
・SEO、SEM、有料メディア、CRMなどのチャネル全体でデジタルマーケティング戦略を策定・実行し、トラフィックと顧客の獲得・維持を促進します。
・上級管理職とグローバル本社に定期的なビジネスレポートと戦略的洞察を提供します。
・データに基づく意思決定を通じて継続的な改善を推進します。
・グローバルプラットフォームの日本におけるパフォーマンスを監視し、本社へのユーザビリティ改善、問題解決、オンラインとオフラインの顧客タッチポイント（支払い方法、配送速度、モバイルファーストナビゲーションなど）の継続的な最適化の提案を通じて顧客満足度を高めます。
6) チームリーダーシップと組織開発
・ビジネスの成長と優れた運用をサポートするために、Eコマースチームを率いて育成します。
・チームメンバー向けに明確なKPI、パフォーマンス管理プロセス、および育成計画を確立します。
・急速に進化するデジタルビジネス環境を管理するために必要な、俊敏でパフォーマンス重視の考え方を育む、高パフォーマンスのチームを構築します。
日本におけるジョルジオアルマーニブランドポートフォリオのEコマース事業を主導・発展させ、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。この役割は、持続的なオンライン収益の成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタルカスタマーエクスペリエンスを提供するための全体的なEコマース戦略を策定・実行する責任を負います。Eコマースチームを率い、グローバル本社およびローカルのクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社とローカル市場をつなぐ重要な戦略的架け橋となります。グローバルEコマースプラットフォームのインフラストラクチャは本社によって管理・推進されますが、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けデジタルカスタマージャーニーの最適化、そしてローカルマーケットプレイス（特にZOZOTOWN）の管理を担当します。重要な優先事項は、オンラインとオフラインのタッチポイント間でシームレスなプレミアムエクスペリエンスを確保するために、オムニチャネルエコシステムを加速させることです。
主な職務：
1) Eコマース戦略と事業成長
・グローバルデジタル戦略およびブランド戦略と整合させ、日本市場向けのEコマース戦略全体を策定・実行する。
・プラットフォームロードマップに協力し、グローバル展開に影響を与えるローカルな洞察を提供しながら、ローカルオペレーションが本社の技術フレームワークと整合していることを確認する。
・日本のデジタルP/Lに対して全責任を負い、持続的な収益成長とコスト最適化を推進する。
・持続的なオンライン収益成長を促進するための年間販売計画と戦略的イニシアチブを策定する。
・ビジネスパートナーやサードパーティとの関係を強化し、売上成長を促進し、事業開発、拡大、最適化を支援する。
・顧客インサイト、市場分析、競合ベンチマークを通じてビジネスチャンスを特定する。
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス（ZOZOTOWNに注力）
・マーケットプレイスの商取引関係と運用戦略を主導する。現地パートナーと協力して、具体的な品揃え、在庫配分、プロモーションカレンダーを定義します。
・データ主導の文化を推進し、トラフィック、コンバージョン率（CVR）、平均注文額（AOV）、顧客生涯価値（CLV）といったコアデジタル指標の向上を図ります。
・オンラインマーチャンダイジングと製品ストーリーテリングを統括し、「ルックアンドフィール」が日本の高級品消費者の高い期待に応えるようにします。
3) オムニチャネルと運用
・デジタルブティックと実店舗のギャップを埋める取り組みを推進します（例：クリック＆コレクト、店舗での予約、店舗からの発送、店舗からのクリックなど）。
・小売およびCRMチームと提携してデジタルクライアントリングを強化し、価値の高い顧客がすべてのチャネルで一貫したプレミアムサービスを受けられるようにします。
・ウェブサイト管理、物流、配送、返品、カスタマーサービスなどのeコマース業務を統括し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを実現します。
4) デジタルビジネスバイイングとオンラインマーチャンダイジング
・オンラインバイイング、商品の品揃え、マーチャンダイジング、コンテンツ戦略を統括し、グローバル本社と連携して製品の発売やグローバルデジタルキャンペーンを実施し、オンラインビジネスのパフォーマンスを最大化します。
・製品のストーリーテリングとデジタルプレゼンテーションがブランドのプレミアムポジショニングを反映していることを確認します。
5) パフォーマンス分析とカスタマーエクスペリエンス
・SEO、SEM、有料メディア、CRMなどのチャネル全体でデジタルマーケティング戦略を策定・実行し、トラフィックと顧客の獲得・維持を促進します。
・上級管理職とグローバル本社に定期的なビジネスレポートと戦略的洞察を提供します。
・データに基づく意思決定を通じて継続的な改善を推進します。
・グローバルプラットフォームの日本におけるパフォーマンスを監視し、本社へのユーザビリティ改善、問題解決、オンラインとオフラインの顧客タッチポイント（支払い方法、配送速度、モバイルファーストナビゲーションなど）の継続的な最適化の提案を通じて顧客満足度を高めます。
6) チームリーダーシップと組織開発
・ビジネスの成長と優れた運用をサポートするために、Eコマースチームを率いて育成します。
・チームメンバー向けに明確なKPI、パフォーマンス管理プロセス、および育成計画を確立します。
・急速に進化するデジタルビジネス環境を管理するために必要な、俊敏でパフォーマンス重視の考え方を育む、高パフォーマンスのチームを構築します。
求める経験 / スキル
必須の経験、スキル、能力
・ Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験。
・ファッション、高級品、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい。
・オンラインビジネスの管理と成長の実績。
・チームを率い、部門横断的なプロジェクトを管理した経験。
・ビジネス成果を促進する能力を備えた、強力な戦略的思考力。
・強力な分析スキルとデータ主導の意思決定能力。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダー管理スキル。
・柔軟性と俊敏性
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高度な熟練度。
・Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの経験。
・ Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験。
・ファッション、高級品、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい。
・オンラインビジネスの管理と成長の実績。
・チームを率い、部門横断的なプロジェクトを管理した経験。
・ビジネス成果を促進する能力を備えた、強力な戦略的思考力。
・強力な分析スキルとデータ主導の意思決定能力。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダー管理スキル。
・柔軟性と俊敏性
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高度な熟練度。
・Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの経験。
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
株式会社SOLIA
仕事内容
楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております
【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理
＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております
【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理
＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!）の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例：KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例：Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方
【歓迎要件】
・EC事業のP/L（損益計算）管理経験
（予算策定、利益管理、コスト最適化の経験）
（10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可）
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業（自社EC）の運営経験
（モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある）
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!）の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例：KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例：Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方
【歓迎要件】
・EC事業のP/L（損益計算）管理経験
（予算策定、利益管理、コスト最適化の経験）
（10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可）
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業（自社EC）の運営経験
（モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある）
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
職務内容：
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
求める経験 / スキル
応募資格／Qualifications
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
CONTEXT AND PURPOSE OF THE ROLE:
Support and partially lead the execution of CRM strategies and clienteling activities for the Giorgio Armani Brand. Act as a key point of contact between HQ CRM team, regional teams, and stores to enhance customer loyalty, retention, and client data quality. Analyze customer behavior and propose data-driven actions to drive sales and elevate the client experience across all channels.
RESPONSIBILITIES:
Customer Knowledge & Analytics
- Monitor and analyze CRM KPIs (e.g. customer retention, frequency, segmentation) and present insights to internal stakeholders
- Identify trends in customer behavior to support client development strategies
- Work closely with stores and regional teams to improve customer data quality and depth
- Develop dashboards or reports in collaboration with Data/IT teams
CRM Campaigns & Clienteling
- Coordinate the execution of local CRM and clienteling campaigns based on HQ strategies
- Customize and adapt CRM actions to regional and store-specific needs
- Liaise with internal departments (e.g. Marketing, Retail, E-commerce) for omni-channel initiatives
- Track campaign performance and propose improvements based on data
Operational Support
- Act as a point of contact for store staff on CRM tools, processes, and data management
- Deliver and support CRM-related training for retail teams
- Ensure CRM systems are used effectively and data is maintained accurately
- Collaborate with IT and CRM HQ on system enhancements and issue resolution
Innovation & Initiative
- Proactively identify opportunities for improving customer engagement
- Contribute ideas for loyalty-building, cross-selling and customer journey improvements
- Stay updated on CRM trends and share learnings with the team
Support and partially lead the execution of CRM strategies and clienteling activities for the Giorgio Armani Brand. Act as a key point of contact between HQ CRM team, regional teams, and stores to enhance customer loyalty, retention, and client data quality. Analyze customer behavior and propose data-driven actions to drive sales and elevate the client experience across all channels.
RESPONSIBILITIES:
Customer Knowledge & Analytics
- Monitor and analyze CRM KPIs (e.g. customer retention, frequency, segmentation) and present insights to internal stakeholders
- Identify trends in customer behavior to support client development strategies
- Work closely with stores and regional teams to improve customer data quality and depth
- Develop dashboards or reports in collaboration with Data/IT teams
CRM Campaigns & Clienteling
- Coordinate the execution of local CRM and clienteling campaigns based on HQ strategies
- Customize and adapt CRM actions to regional and store-specific needs
- Liaise with internal departments (e.g. Marketing, Retail, E-commerce) for omni-channel initiatives
- Track campaign performance and propose improvements based on data
Operational Support
- Act as a point of contact for store staff on CRM tools, processes, and data management
- Deliver and support CRM-related training for retail teams
- Ensure CRM systems are used effectively and data is maintained accurately
- Collaborate with IT and CRM HQ on system enhancements and issue resolution
Innovation & Initiative
- Proactively identify opportunities for improving customer engagement
- Contribute ideas for loyalty-building, cross-selling and customer journey improvements
- Stay updated on CRM trends and share learnings with the team
求める経験 / スキル
REQUIRED EXPERIENCE, SKILLS, and COMPETENCY：
・Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field
・3–5 years of CRM or customer experience in a retail or luxury environment
・Strong analytical and organizational skills
・Ability to work cross-functionally and support multiple stakeholders
・CRM tools experience (e.g. Salesforce, Dynamics, or proprietary systems)
・Proficiency in Excel and basic reporting tools; data visualization tools are a plus
・Fluent in English
・Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field
・3–5 years of CRM or customer experience in a retail or luxury environment
・Strong analytical and organizational skills
・Ability to work cross-functionally and support multiple stakeholders
・CRM tools experience (e.g. Salesforce, Dynamics, or proprietary systems)
・Proficiency in Excel and basic reporting tools; data visualization tools are a plus
・Fluent in English
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
株式会社チュチュアンナ
仕事内容
靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画業務をお任せいたします。当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務運用が可能です。
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
フェイラージャパン株式会社
仕事内容
1. Marketing automationの運用
2. セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行
3. 顧客分析
※①②は必須 ③はあればなおよい
【業務内容】
1. Marketing automationの運用
・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用
・既存シナリオの安定運用
・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング
・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化
2. 会員データを活かしたメールマガジンの配信 及び 効果向上のためのプランニング
③ 会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化しレポート （主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用）
※イメージとしては業務の80%が①、20%が②と③
2. セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行
3. 顧客分析
※①②は必須 ③はあればなおよい
【業務内容】
1. Marketing automationの運用
・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用
・既存シナリオの安定運用
・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング
・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化
2. 会員データを活かしたメールマガジンの配信 及び 効果向上のためのプランニング
③ 会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化しレポート （主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用）
※イメージとしては業務の80%が①、20%が②と③
求める経験 / スキル
【必要な経験・能力】
・Marketing automation運用のご経験 ※システム種問わず1年以上必須
・システム構築ベンダーとの折衝業務経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excelは初級レベルの関数/ピボットが使えればなおよい
・データ分析のご経験
・小売業での就業経験
・Marketing automation運用のご経験 ※システム種問わず1年以上必須
・システム構築ベンダーとの折衝業務経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excelは初級レベルの関数/ピボットが使えればなおよい
・データ分析のご経験
・小売業での就業経験
従業員数
360名
（（パート・アルバイト含む）※2025年12月15日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 530 万円
従業員数
360名
（（パート・アルバイト含む）※2025年12月15日現在）
ゼニア・ジャパン株式会社
仕事内容
MISSION OF THE ROLE
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
求める経験 / スキル
•Deep understanding of luxury clientelling dynamics and emotional intelligence in client relationships.
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
120名
仕事内容
▍laugh.とは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「私に生まれてよかった」を、すべての女性に届ける会社です。
海外では当たり前のデリケートゾーンケアも、日本ではまだ「無知」「偏見」により、本来解決できるはずの悩みが放置されがちです。私たちはその現状を打破し、スキンケアと同じように誰もが当たり前にケアを選べる世の中を目指して、2022年10月に創業しました。
これまでの実績として
・モンドセレクション："4年連続"でインティメイトウォッシュが【最高金賞】を受賞
・累計販売数：発売から4年でシリーズ累計300万個を突破
さらに市場の成長性も高く、直近10年間で約2倍に成長し、今後も拡大が見込まれるフェムケア市場が事業の舞台です。
私たちは、プロダクトと正しい知識を届けることで、すべての女性が自分を大切にし、自信を持てるきっかけを創り出します。
デリケートゾーンケアの世の中のイメージを刷新する、認識を変える
私たちlaugh.は、すべての女性の背中を押し、
あなたを今よりちょっと強くするきっかけをつくります。
▍laugh.のCRMポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
CRMは、お客様と商品を繋ぐ「伴走者」です！
ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいて最適なタイミングで最適なご案内を行い、お悩みの解消から理想を叶えるサポートまで、長期的な関係を築いていく重要な役割を担います。
このポジションでは、急成長するブランドの顧客基盤を支え、事業の安定性を高める経験を積むことができます。
具体的には、
・戦略の企画と実行：LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたリピート戦略の立案から実行まで一貫して携わります。
・データ分析と改善：顧客データを分析し、科学的根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルを回します。
・コミュニケーション設計：メールマガジンやLINEを用いて、開封率や購入率を高めるためのシナリオ設計、ライティング、効果検証を行います。
・顧客体験の向上：お客様に満足いただけるサービスの構築や、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を行います。
・制作物のディレクション
▍こんな方を求めています！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜こんなマインドをお持ちの方＞
・laugh.のミッション「私に生まれてよかったをすべての女性に」に心から共感し、体現したい方
・主体性を持ち、自ら課題を発見して周囲を巻き込みながら行動できる方
・新しい領域や手法を恐れず、学び、試し続けられるチャレンジ精神のある方
・早期にチームのリーダーを目指したいという成長意欲の高い方
＜必須スキル・経験＞
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
＜歓迎スキル・経験＞
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
▍CRMチームのミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験を設計し、事業の持続的成長に貢献する」
このミッションの実現のため、以下のKGI/KPIを追求します。
・LTV（顧客生涯価値）の向上
・リピート率・定期継続率の向上
・解約率の低減
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材のクロスセル促進
▍laugh.はこんな会社です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を経営理念に掲げる、株式社HRCの子会社として2022年10月1日に創業。
女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。
デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、
数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。
▍laugh.のミッションとビジョン
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。創業4期目で売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。
★代表の想い
私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。
laugh.の商品、サービスにより世の中のいつ間にかできた思い込みに光を当て、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう！
★募集背景
2024年10月の分社化に伴う、組織強化のための増員募集です。
現在は獲得中心の体制ですが、CRM領域を本格的に強化し、事業の安定性をさらに高めるフェーズにあります。
今回ご入社いただく方には、CRM施策の仕組み化を推進し、ゆくゆくはチームを率いるリーダーへと成長していただくことを強く期待しています。
成長フェーズの組織で裁量を持ち、会社の成長をダイレクトに感じ、ともに成長していける方を探しています！
▍ネクステージグループはこんなグループです！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて200億規模の異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「私に生まれてよかった」を、すべての女性に届ける会社です。
海外では当たり前のデリケートゾーンケアも、日本ではまだ「無知」「偏見」により、本来解決できるはずの悩みが放置されがちです。私たちはその現状を打破し、スキンケアと同じように誰もが当たり前にケアを選べる世の中を目指して、2022年10月に創業しました。
これまでの実績として
・モンドセレクション："4年連続"でインティメイトウォッシュが【最高金賞】を受賞
・累計販売数：発売から4年でシリーズ累計300万個を突破
さらに市場の成長性も高く、直近10年間で約2倍に成長し、今後も拡大が見込まれるフェムケア市場が事業の舞台です。
私たちは、プロダクトと正しい知識を届けることで、すべての女性が自分を大切にし、自信を持てるきっかけを創り出します。
デリケートゾーンケアの世の中のイメージを刷新する、認識を変える
私たちlaugh.は、すべての女性の背中を押し、
あなたを今よりちょっと強くするきっかけをつくります。
▍laugh.のCRMポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
CRMは、お客様と商品を繋ぐ「伴走者」です！
ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいて最適なタイミングで最適なご案内を行い、お悩みの解消から理想を叶えるサポートまで、長期的な関係を築いていく重要な役割を担います。
このポジションでは、急成長するブランドの顧客基盤を支え、事業の安定性を高める経験を積むことができます。
具体的には、
・戦略の企画と実行：LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたリピート戦略の立案から実行まで一貫して携わります。
・データ分析と改善：顧客データを分析し、科学的根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルを回します。
・コミュニケーション設計：メールマガジンやLINEを用いて、開封率や購入率を高めるためのシナリオ設計、ライティング、効果検証を行います。
・顧客体験の向上：お客様に満足いただけるサービスの構築や、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を行います。
・制作物のディレクション
▍こんな方を求めています！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜こんなマインドをお持ちの方＞
・laugh.のミッション「私に生まれてよかったをすべての女性に」に心から共感し、体現したい方
・主体性を持ち、自ら課題を発見して周囲を巻き込みながら行動できる方
・新しい領域や手法を恐れず、学び、試し続けられるチャレンジ精神のある方
・早期にチームのリーダーを目指したいという成長意欲の高い方
＜必須スキル・経験＞
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
＜歓迎スキル・経験＞
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
▍CRMチームのミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験を設計し、事業の持続的成長に貢献する」
このミッションの実現のため、以下のKGI/KPIを追求します。
・LTV（顧客生涯価値）の向上
・リピート率・定期継続率の向上
・解約率の低減
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材のクロスセル促進
▍laugh.はこんな会社です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を経営理念に掲げる、株式社HRCの子会社として2022年10月1日に創業。
女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。
デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、
数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。
▍laugh.のミッションとビジョン
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。創業4期目で売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。
★代表の想い
私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。
laugh.の商品、サービスにより世の中のいつ間にかできた思い込みに光を当て、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう！
★募集背景
2024年10月の分社化に伴う、組織強化のための増員募集です。
現在は獲得中心の体制ですが、CRM領域を本格的に強化し、事業の安定性をさらに高めるフェーズにあります。
今回ご入社いただく方には、CRM施策の仕組み化を推進し、ゆくゆくはチームを率いるリーダーへと成長していただくことを強く期待しています。
成長フェーズの組織で裁量を持ち、会社の成長をダイレクトに感じ、ともに成長していける方を探しています！
▍ネクステージグループはこんなグループです！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて200億規模の異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
【歓迎】
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・laugh.企業理念の”｢私に生まれてよかった｣をすべての女性に”に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
【歓迎】
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・laugh.企業理念の”｢私に生まれてよかった｣をすべての女性に”に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
当社の取り扱うロープライスコスメや雑貨の新規商品の企画・開発を手掛けるプランナー。
100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえています。特に化粧品では圧倒的なシェアを誇ります。
また、流行を先取りし、売れる商品イメージを描き、タイムリーにヒット商品を世の中に送り込む醍醐味を味わえます。
店頭のお客様の年齢層、連れ、お客様が手に取る商品などを観察し、情報も仕入れて企画しています。
【業務内容】
100円コスメ「Kyumme」「UR Glam」を中心に当社の取り扱うロープライスコスメの商品プランナーとしてご活躍いただきます。
海外のサプライヤーと連携しながら、ダイソー向けの「リーズナブルでありながら高品質な化粧品」を企画開発・提案、販売まで一貫して携わっていただきます。「100円であっても消費者が驚くほど品質が良く安全な商品を作ること」を念頭に製品ラインナップ拡充に向けて、業務に取り組んでいただきます。
■職務詳細：
・新商品の企画【主にメイクアップ系を担当いただきます】
・既存商品のリニューアル
・販促業務（店頭POP作成など）
※入社後、まずはアパレル/ドラッグストアなどの新規先を担当いただき、先方が求める商品の開発を担当いただきます
※企画～製造管理～プロモーション～発売まで一貫して携わることができます
※将来的には100円ショップ向け事業を含めた、弊社のメイクアップ化粧品の企画・開発全般をみていただきたいと思っております。
100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえています。特に化粧品では圧倒的なシェアを誇ります。
また、流行を先取りし、売れる商品イメージを描き、タイムリーにヒット商品を世の中に送り込む醍醐味を味わえます。
店頭のお客様の年齢層、連れ、お客様が手に取る商品などを観察し、情報も仕入れて企画しています。
【業務内容】
100円コスメ「Kyumme」「UR Glam」を中心に当社の取り扱うロープライスコスメの商品プランナーとしてご活躍いただきます。
海外のサプライヤーと連携しながら、ダイソー向けの「リーズナブルでありながら高品質な化粧品」を企画開発・提案、販売まで一貫して携わっていただきます。「100円であっても消費者が驚くほど品質が良く安全な商品を作ること」を念頭に製品ラインナップ拡充に向けて、業務に取り組んでいただきます。
■職務詳細：
・新商品の企画【主にメイクアップ系を担当いただきます】
・既存商品のリニューアル
・販促業務（店頭POP作成など）
※入社後、まずはアパレル/ドラッグストアなどの新規先を担当いただき、先方が求める商品の開発を担当いただきます
※企画～製造管理～プロモーション～発売まで一貫して携わることができます
※将来的には100円ショップ向け事業を含めた、弊社のメイクアップ化粧品の企画・開発全般をみていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件：
・メイクアップ化粧品の商品企画、開発の経験のある方
・海外出張可能な方（中国等への海外出張：月1回～2回/期間は1週間程度）
・メイクアップ化粧品の商品企画、開発の経験のある方
・海外出張可能な方（中国等への海外出張：月1回～2回/期間は1週間程度）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
株式会社フューチャーラボ
仕事内容
■通信販売事業において、自社製品(コスメ)の新規集客(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌など)、顧客育成、マーケティング業務
【具体的には】
・自社製品の広告ツールの制作、メディア選定
・広告会社などからの情報収集
・広告掲出による効果検証
・ＣＲＭ業務
■テレビ通信販売各社（QVC、ショップチャンネルなど）への、自社製品の営業活動
【具体的には】
・各社への商品提案、及びイベント獲得に向けた交渉
・新商品の企画立案から販売戦略
・番組演出
・オンエアー立ち合い、人員手配
【具体的には】
・自社製品の広告ツールの制作、メディア選定
・広告会社などからの情報収集
・広告掲出による効果検証
・ＣＲＭ業務
■テレビ通信販売各社（QVC、ショップチャンネルなど）への、自社製品の営業活動
【具体的には】
・各社への商品提案、及びイベント獲得に向けた交渉
・新商品の企画立案から販売戦略
・番組演出
・オンエアー立ち合い、人員手配
求める経験 / スキル
【必須条件】
・通信販売事業での就業経験（化粧品取扱経験者は尚可）
【歓迎条件】
・CRM業務経験
・通販、広告事業における広告チェックやエビデンス調査経験
・化粧品の商品開発経験
・通販広告制作経験
・通信販売事業での就業経験（化粧品取扱経験者は尚可）
【歓迎条件】
・CRM業務経験
・通販、広告事業における広告チェックやエビデンス調査経験
・化粧品の商品開発経験
・通販広告制作経験
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ユカシカド
仕事内容
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・MAツールを活用したメールマーケティングの推進
・LINE公式アカウントの運用
・お客様向け資料の制作ディレクション
・SNS運用（Instagram、X、TikTok、YouTube）
・Webコンテンツの制作ディレクション
■やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題の解決に携われます
・他社が模倣不可能な「栄養科学」の技術を保有し、競合優位性の高いビジネスモデルを構築しています。当社独自のCRM戦略を構築し、お客様に本当に必要な価値を届けていくことができます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・MAツールを活用したメールマーケティングの推進
・LINE公式アカウントの運用
・お客様向け資料の制作ディレクション
・SNS運用（Instagram、X、TikTok、YouTube）
・Webコンテンツの制作ディレクション
■やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題の解決に携われます
・他社が模倣不可能な「栄養科学」の技術を保有し、競合優位性の高いビジネスモデルを構築しています。当社独自のCRM戦略を構築し、お客様に本当に必要な価値を届けていくことができます
求める経験 / スキル
■必須条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・toCの営業経験もしくは販売員等の経験をお持ちで、CRM（当社オンラインにおける顧客関係管理）にチャレンジしたい方
・SNSの運用に強い関心がある方
・食への興味関心が強い方
■歓迎要件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・CRM業務経験
■求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ユカシカドのビジョン／サービスに共感し、自律的に取り組める方
・未経験の領域でも、最後まで遂行する力のある方
・ミッションに対して責任感を強く持てる方
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方
・料理が得意な方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・toCの営業経験もしくは販売員等の経験をお持ちで、CRM（当社オンラインにおける顧客関係管理）にチャレンジしたい方
・SNSの運用に強い関心がある方
・食への興味関心が強い方
■歓迎要件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・CRM業務経験
■求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ユカシカドのビジョン／サービスに共感し、自律的に取り組める方
・未経験の領域でも、最後まで遂行する力のある方
・ミッションに対して責任感を強く持てる方
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方
・料理が得意な方
従業員数
51名
（2024/4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
従業員数
51名
（2024/4月現在）
-
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