JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

109中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、
主にスマートフォン向けゲームアプリにて、データを基にゲーム運営の改善提案していただける方を募集いたします。
日々蓄積される膨大なデータ(国内トップクラスのスマホゲームやCRMのようなCS向けのデータ)を用いて
集計や統計分析を行いサービス改善、課題を把握解決するなど事業に深く入り込み、事業を支援します。
また、新規ゲームのKPI設計からダッシュボード構築、βテストやリリース後の分析、企画へのアウトプットなど、新規ゲームの立ち上げにも携わって頂けます。

■主な業務内容
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善
・BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成
・分析を実現するためのデータ収集や段取り、調整
・データを使った新しい取り組みの企画立案
・データに基づく意思決定支援、戦略立案

タイトル担当者として、ゲームタイトルの課題発見から分析、報告、振り返りまでの一連の流れを担当でき、直接、プロデューサーとやり取りをして、自分から提案ができる、やりがいのあるポジションとなります。
また、AIやChatGPT、機械学習の研究にも積極的に取り組んでおり、学びの機会が多いです。
キャリアパスとしては、アナリストを束ねるマネージャー、分析を極めるシニアアナリストのポジションがございます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・IP(キャラクター)、ネットワークサービス、ゲーム(コンソール、PC、モバイル問わず)に対して興味がある方
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・同僚やパートナーとビジネスを円滑に推進するコミュニケーション能力
・知的好奇心が強く、必要に応じて新しいチャレンジや技術習得を楽しく行える方

■具体スキル
・SQLを用いたデータ分析やデータ集計の経験
・BIツール(QlikSense、tablau、powerBI等)を使ってダッシュボードを構築した経験
・Python、R等プログラミング言語やSPSS、SAS等の統計解析ソフトを用いたデータ分析業務経験
・統計解析や機械学習、AI(chatGPT含む)に関する知識・経験

■業務経験
・事業会社やコンサルティング会社などにおけるデータ分析業務の経験
・ビジネスレポーティングの経験
・データ分析に基づいた説明や提案を、わかりやすく伝えるための工夫をされてきた方
・プロジェクトや組織のリーダー経験

■歓迎スキル
・ゲームコンテンツやエンタテイメントコンテンツの分析経験
・ABテスト(ランダム化比較試験/RCT)の設計・実施・分析経験
従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
「Total War」シリーズをはじめとするセガ海外拠点が開発したタイトル群のプロダクトマーケティング(リードマーケター)を担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。

<業務内容>
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング~プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
求める経験 / スキル
・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲームのマーケティング業務経験者マーケティング業務経験者(3年以上)
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル(TOEICスコア目安:800点以上)
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成

歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
当社タイトルの中国本土向けマーケティング業務を担当いただきます。
主に家庭用・PC・モバイル向けゲームソフトのマーケティング戦略立案からプロモーション実行、効果検証までを担います。

<業務内容>
・製品および市場分析に基づくマーケティング戦略の立案、プロモーションプランニング
・中国向けクリエイティブ制作、ローカライズ/カルチャライズ対応
・現地プロモーションイベント、コミュニティイベントの企画・ディレクション
・広告代理店、制作会社との折衝
・コミュニティ戦略立案~実行
・広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理および効果測定
※いずれも日本および欧米の開発チームやマーケティング担当者と協力して業務にあたっていただきます。
求める経験 / スキル
・エンターテインメント業界でのマーケティング・プロモーション業務経験(3年以上)
・中国語/日本語(ビジネスレベル)

歓迎スキル
・中国におけるビジネス経験や現地企業との協業経験
・英語(ビジネスレベル)
従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【募集背景】
当部門では、コンシューマーゲームタイトル(例:ソニック、ぷよぷよ など)の
インゲームデータを活用した製品・サービス改善を推進しています。
データを単に可視化するだけでなく、「何をどう変えるべきか」を導く分析を強化するため、
ビジネス課題の構造化に強い分析者を募集します。

【業務内容】
●コンシューマーゲームのインゲームデータを用いた分析(プレイヤー行動・KPI・ゲーム設計要素など)
●事業課題の特定、仮説設定、分析企画の立案
●分析結果をもとにした課題構造の整理および改善提案
●開発・企画・経営層への報告、折衝、意思決定支援
●分析成果の社内共有および発信活動

【求める人物像】
●課題の本質を見抜き、目的から逆算して筋道を立てて考えられる方
●芯を持って意見を伝え、調整を前に進められる方
●新しい分析手法・技術を吸収し、実務に活かす意欲を持つ方
●プレイヤーの視点を持ち、データからゲームの面白さを読み解ける方
求める経験 / スキル
【必須要件】
●データ分析またはリサーチ関連の実務経験 3年以上
 └ 単なる定例レポートではなく、課題の特定から仮説検証・提案までを自ら設計・実行した経験
●課題の構造化および仮説検証の経験
 └ KPI要因分析、施策前後比較、ユーザー行動要因分析などを通じて、意思決定や改善提案に繋げた実績
●レポーティング・プレゼン経験 3年以上
 └ 結果報告に留まらず、「なぜそうなったか」「次に何をすべきか」まで説明できる力
●コンシューマーゲームが好きで、週1回以上はプレイしていること

【歓迎スキル】
●課題設定〜分析実施〜提案までの一連プロセスを主担当として5件以上リードした経験
●「集計者」ではなく「課題解決者」として分析を牽引した実績
●PowerPoint等で論理構造を設計し、意思決定層へ提案した経験
●BIツール(QlikSense、Redash、Tableauなど)の利用経験(※作った経験ではなく、使った経験)
従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■仕事概要
当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境(CDP)の構築と、統合した顧客データの活用支援(分析や施策実行)を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。(CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など)

株式会社UNCOVER TRUTH:https://www.wantedly.com/companies/uncovertruth

■仕事内容
クライアント企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。データアナリスト・データエンジニア・データアーキテクト・フロントエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーと連携して、データ基盤構築やデータ活用コンサルティングを行います。
クライアント企業のマーケティングをデータドリブンに支援するため、クライアントの事業・サービス成長に貢献できるポジションです。

<具体的には>
・CDPなどデータ活用マーケティング基盤・構築のディレクション
・CRM施策実行支援ディレクション
・KPI設計
・コンバージョン獲得シナリオ策定
・外部パートナーディレクション
・Google Analyticsを活用した分析・改善提案

※スキルやご経験に応じてお任せする範囲は決定いたしますが、1人当たり3~5社ほどの案件をご担当いただく想定でおります。
プロジェクト期間は案件内容によって異なりますが、半年〜1年となっており、クライアント企業との長期的な関係を築いていただきます。

<マーケティング・分析ツール例>
・CDPツール:TreasureData、Tealium、KARTE Datahub,EARK(自社ツール)など
・BIツール:Tableauなど
・MAツール:Salesforce、Hubspotなど
・分析ツール:Content Analytics(自社ツール)、Google Analytics、Adobe Analyticsなど

<プロジェクトマネージャー(所属:コンサルティングチーム)の仕事の魅力>
①大手企業や大型プロジェクトに関わることができる
昨今DX推進が加速しており、メーカーや小売業界はデータを活用した顧客ニーズの把握、業務効率の改善及び事業拡大に注目しています。
UNCOVER TRUTHは各企業のデータを収集し自社顧客を理解するところから実際の売上につなげるコミュニケーションの設計まで一気通貫でのサービス提供を行っている点を強みにしており、将来的な売り上げ拡大に向けたデータ利活用の戦略方針から実用定着まで任せられるパートナー企業として大手企業様に選んでいただいております。
※取引企業実績:株式会社Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、サイバーエージェント、TreasureData、Tealium(敬称略)

②システム構築~データ活用の戦略立案および施策の実行までを担当できる
DXの土台となるデータ統合のためのシステム構築からデータを活用した 戦略立案、施策の実行までトータルでサポートできる為、企業のマーケティング全般に関わっているという実感をもつことができ、非常にやりがいを感じやすいです。

③扱えるデータが大規模かつ多種多様
顧客データを中心に、扱うデータ量は大規模且つ多種多様です。
POSデータ、EC購買データ、WEBやアプリの行動履歴データ、広告施策データ、CRM施策データ、商品データ、等。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クライアントワークのご経験
・デ-タマーケティングに強い事業会社や支援会社でマーケティング部門にいたご経験
・新規事業立ち上げのご経験

■歓迎スキル
・データ分析基盤の構築・運用のご経験
・事業会社でCRM領域を担当していたご経験
・CDPの導入・活用プロジェクトに携わったご経験
・クライアントの要件定義~開発、活用支援までを推進したご経験
・TableauなどのBIツールでダッシュボードを構築し分析したご経験
・GA4の導入および活用のPJに携わったご経験
・マーケティングテクノロジー(MA/CDP/DMP/BI/CRMなど)に関する
 理解が有る方

■求める人物像
・データマーケティングに興味があって日頃から情報収集している方
・エクセルやコミュニケーションツールの活用に抵抗がない方
・マルチタスクに抵抗がない方
・向上心・探求心のある方
・IT知識全般に対してアレルギーのない方
・論理的思考力に自信のある方
・仕事に対する情熱の高い方
・ビジネススキームに興味のある方
・自己学習意欲の高い方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50名
仕事内容
◆ミッション
・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進

◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション

◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験(2年以上目安)
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験
・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力
・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験

◆歓迎条件
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験
・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見
従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 810 万円

従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
仕事内容
◆ミッション
弊社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」(介護・医療・障害・保育領域)の企画・運営全般をお任せいたします。
サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。

<ミッション例>
・新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画
・新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進
・足元の応募獲得に向けた事業貢献
・トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ
・SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し

◆業務詳細
・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション
・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善
・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証
・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案
・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務

◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。

◆仕事のやりがい・魅力
・日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができる
・新生カイゴジョブはこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組める
・累計会員数165万名を超えており、大きなサービスにインパクトを与えることができる

◆将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

<具体例>
・WebディレクターやPdM/PMMとして専門性を広げていく
・チームを構成してマネジメントやリーダーとしてPJを回していく
・社内の別メディアも含めたメディア責任者を目指していく
・新規自社メディア(プロダクト)の立ち上げに携わる
求める経験 / スキル
■必須条件
・自社で運営しているWebサービスの企画・ディレクション経験(5年以上)

■歓迎条件
・エンジニア、デザイナー、マーケティングチームなど、複数部門との協業を円滑に進めた経験
・コンテンツ制作やSEO、CRM施策の計画・実行経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
仕事内容
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

【職務威容】
医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域CMOとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」のデジタルマーケティングを推進いただきます。

本領域のマーケティング業務は現在エンジニアが兼務していますが、ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。

事業を牽引するCMOとして、デジタルマーケティング・プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています


【DENTISが挑む歯科医療の未来】
歯科マーケットは今、大きな変革期を迎えています。

国民の歯科予防への意識の高まり
高齢化による訪問歯科の増加(ご自宅や介護施設へ)
歯科医院におけるスタッフの人材不足
また、全国に約67,000件ある歯科医院は、「保険診療中心」「インプラントや審美歯科などの自費診療中心」「訪問歯科に注力」など多岐にわたります。私たちは、多様なニーズを持つ顧客の声に耳を傾け、優先順位を明確にしながら、着実に進化を続けています。

DENTISは「患者とつながる」をコンセプトに、歯科医院の共通課題である患者さんとの信頼関係不足による治療途中での離脱(無断キャンセル)の解決に取り組んでいます。基幹システムであるレセコン(会計機能)や電子カルテに加え、WEB予約やオンライン診療などの「かかりつけ支援機能」までをトータルで提供するSaaSプロダクトを通じて、患者さんの医療体験を向上させ、タッチポイントの強化・補完を図ることで、シェア拡大を目指しています。


【業務内容詳細】
・プロモーション戦略の立案・実行
・目標達成に向けた最適なチャネル選定・戦略実行、予算配分の最適化
・リード獲得・ナーチャリング
・効果測定、および課題特定と改善施策の実行(PDCA)
・関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝
・複数施策の計画・実行管理

【ポジションの魅力】
◎経験・スキルアップ
・歯科業界はデジタルマーケティングの成功パターンがまだ確立されていません。専門媒体や独自のデータを駆使し、アナログ市場におけるマーケティング手法をゼロから構築する経験が積めます。
・分析ツールを用いた高度な定量分析に基づき、顧客の深層心理(インサイト)を突くコンテンツ戦略を立案いただくことで「データ×クリエイティブ」を分断させず、一気通貫で事業成長を牽引する経験が積めます

◎「DENTIS」の面白さ
歯科業界のゲームチェンジャー:コンビニよりも多い歯科医院に対し、クラウド化率はまだ20%前後です。 DENTISは、予約・カルテ・レセプト・経営分析まで「歯科経営のすべてが完結する業界唯一のAll in one統合プラットフォーム」です。 国策である2030年の電子カルテ100%化に向け、業界の「新しい標準(スタンダード)」を自らの手で創り上げるチャレンジングな環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタルマーケティング分野にてチャネル・施策を立案・実行した経験
・Google Analyticsなど分析ツールを活用しPDCAを回した経験
・SEOやコンテンツマーケティングの実務経験(2年以上)
・プロジェクトのリード/マネジメント経験)

【歓迎要件】
・B2B商材のデジタル広告運用経験
・MAの活用経験
・コンテンツ制作やライティングスキル
・医療業界やSaaSでの事業経験



【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方
・事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))

株式会社メドレー

仕事内容
#ジョブメドレーとは
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。

#ジョブメドレーアカデミーとは
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。

弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。

#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。

具体的な内容は以下の通りです。
・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告、アライアンス
・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグやフィードの改善、効果測定の実施

デジタルマーケティングに慣れたあと、希望と能力に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。
・マーケティング全般の戦略設計
・事業提携交渉
・オフライン施策の検討
・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務

#ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。

#部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。
・応募者の獲得CPAを低く抑えつつ、最も価値を生み出すことはなにかというゴールに向けて主体的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験(5年以上)

【歓迎要件】
・少人数体制での広告運用経験
・toCマーケティング経験

・Webメディア、Webサービス事業、アプリ事業の業務経験
・Google Analytics、BigQueryなどを使用しての分析経験
・タグ・フィードなどの改善経験
・アプリ集客の経験、知識
・SEOについての実務経験、知識

※マネジメント経験は不要です

【求める人物像】
・主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
【職務内容】
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。

具体的には
・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援

【ポジションの魅力】
・変革のスピードが早く、裁量を持って密度の濃いチャレンジが可能
・経営陣との距離が近く、スピーディーに大きな意思決定・推進が可能

【参考資料】
・メドレー企業説明スライド
 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
 https://note.com/medley/n/n2668004504e9
・【代表×事業部長インタビュー】パシフィックメディカルが電子カルテに取り組む理由と次の一手
 https://note.com/medley/n/neb5fdd09e30e
・【代表×事業部長インタビュー】地域医療を面で支える社会課題ドリブンな新規事業「MINET」の果たす役割と現在地
 https://note.com/medley/n/n08207956aa23
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・デジタルマーケティング実務経験 ※目安5年以上
・B2Bサービスの事業推進経験
・複雑なアライアンス調整や戦略立案経験
・チームマネジメント経験(5名以上規模)
・AIの業務活用経験

【歓迎条件】
・医療業界に関する知見
・AIやデジタル技術に関する幅広い知見

【求める人物像】
・当たり前のことを確実かつ高水準で遂行し続けられる方
・変化を楽しみ、新しいチャレンジへ積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められる方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
本ポジションで扱うSaasプロダクトは、
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。

#業務内容
掲載する動画コンテンツの企画・ディレクション業務を一貫してお任せします。
具体的には以下のとおりです。
・年間制作計画の策定
・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る
・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画
・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める
・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
・撮影および編集のディレクション
・撮影現場での進行管理
・公開前の動画チェック
※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています

また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。
・チームマネジメント
・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
・オプションサービスの新規開発

#ポジションの魅力
・動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧くポジションです。
・講師と接するなかで捉えた現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル、ディレクションスキルが身につきます。
・医療・介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方から学ぶ機会も多くあります。
・新企画を開拓する大変さと、作り上げる面白さの双方を体感できます。
・コアメンバーとして事業拡大に直接的に貢献できます。
・希望と実力次第でマネジメント職に就くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツの企画経験(媒体は問いません)
・複数名とコミュニケーションを取りながらの、制作進行経験
※ディレクションを行うのがメインのため、動画制作の専門スキルは問いません。

【歓迎要件】
・雑誌や新聞などの紙媒体等での、企画や制作進行の経験
・eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作業務経験
・福祉関連資格の保有や、資格関連施設での勤務経験
・看護師免許の保有

【求める人物像】
・未経験の分野でも自ら学び、成長意欲を持てる方
・主体的に新しいことにチャレンジできる方
・数値を見て業務を効率的に体系化し、組織力向上を意識できる方
・目標達成に向けて計画を立て、着実に実行できる方
・問題が起こったときに自責思考で問題の原因を探り改善し成長できる方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。

来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。

◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験

■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案~実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▼部署・組織について
本組織はアド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

▼サービスについて
本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ/ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告(自社ASP)、インフルエンサー広告(自社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft)、ディスプレイ/ビデオ広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど)」です。
楽天データ/楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。

▼業務内容
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談~広告配信開始までを担って頂きます。(広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。)

<新規営業担当の業務フローイメージ>
1.初回商談(ニーズ把握・提案商材選定)
▶マーケティング部が獲得したリード顧客に対し初回商談をセッティングします。
基本的にはこのフェーズでは主に顧客の課題や目指すべき姿をヒアリングすることが多くなります。

2.提案設計・資料作成(社内プロダクト担当と協業しプランニング)
▶取り扱うサービスが多岐にわたるため、クライアントの要望を満たすためのツールは何か、具体的にどんな手法で戦術を立てるのかを社内で協働し最適なプランニングをします。

3.顧客提案/プレゼンテーション
▶実際の売り上げ向上のための施策を顧客に提示します。
商談の組み立て方としては、
顧客の課題に対する打ち手提示

期待できる効果やメリットについて

価格提案
このステップで行っていきます。

4.契約締結
▶先方の決裁をいただき契約の締結をします。
5.稼働準備(広告配信設計・各種設定)
▶ツールの各種設定方法や具体的な配信スケジュールなどの運用面のサポートを行います。
6.広告配信開始(以降はCS/既存営業へ引き継ぎ)
▶こちらで新規営業行動に関しては終了します。ここまでの期間は1か月半~長い案件ですと1年ほどになります。

<やりがい/魅力>
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。

<英語利用シーン>
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。


▼働く環境
<組織構成>
・本事業は、約200人の組織で、50%が営業職で構成されています。
・中途社員率は70%を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。

<キャリアパスの例>
・3年目チームリーダー(3~4名規模のチームをマネジメント)
・5年目グループマネージャー(複数チームをマネジメント)
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度(OpenJob制度)がございます。
求める経験 / スキル
▼必須要件:
・法人向け営業経験

▼歓迎要件:
・デジタルマーケティング会社または部門での営業経験(検索(リスティング)広告およびディスプレイ広告の取り扱い)
・アフィリエイト広告会社での営業経験
・大手クライアント向けのデジタルマーケティングの営業、企画、運用経験
・未経験・異業種の場合、各業界大手メーカー等における法人営業経験(2年以上)

<求める人物像>
・目標達成にコミットできる方
・変化を学びと捉え、困難と感じない方
・論理的に物事を把握し、問題を特定し、解決する能力を持つ方
・スピード感を持って行動できる方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼楽天・事業について
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

▼部署・サービスについて
・本ポジションは、アド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

▼業務内容
本ポジションは、主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。
<本ポジションの具体業務>
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH(https://finch.com/)やEvolv(https://evolv.ai/)を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用

※業務内容に付随する業務環境のご紹介
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6~8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。

※(補足)部署全体が行なっている顧客への価値提供/一般的な業務内容の一部
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会)
・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決

<やりがい/魅力>
・「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。
・「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。
・「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。
・「トータルマーケティングスキル(マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。
・「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。
求める経験 / スキル
必須要件:
・デジタルマーケティング領域での経験(1年以上)
・Excel/主要メディアの媒体管理画面/関連ツールの基本的な知識

歓迎要件:
・Google広告認定資格/Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験

<求める人物像>
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■楽天・事業について
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。

上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

■部署・サービスについて
・本ポジションは、アド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

■募集ポジションについて
デジタルマーケティングの世界は、今、かつてないほどの変革期を迎えています。
データ活用の深化、プライバシー保護の強化、AI技術の飛躍的な進化、そして広告関連技術の絶え間ないアップデート。
これらの変化は、マーケティングのあり方を根本から問い直し、新たな可能性を無限に広げています。
このポジションでは、デジタルマーケティング領域の最前線で、楽天グループが保有する膨大なデータと多様なアセットを駆使し、顧客のビジネス課題を解決に導く戦略的なデジタルマーケティングを推進しています。

そのために、高い専門性を持つメンバーを率い、チーム全体のパフォーマンスを最大化、メンバーの成長を支援し、デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を育成することが重要なミッションになります。

■業務内容
本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。

<本ポジションの具体業務例>
・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画
・新規ビジネス、部署の立ち上げ
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH(https://finch.com/)やEvolv(https://evolv.ai/)を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用

<業務内容に付随する業務環境のご紹介>
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6~8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。

<部署全体が行なっている顧客への価値提供/一般的な業務内容の一部>
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会)
・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決

<やりがい/魅力>
「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。

「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。

「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。

「トータルマーケティングスキル(マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。

「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。

<英語利用シーン>
外資系企業様や当社のグローバルパートナー、楽天グループ内Tech部署とのMTGなどのシーンにおいて、積極的に英語でコミュニケーションを行っています。従業員のEnglish Skillを勘案して適切な業務アサインを行なっています。

<組織構成>
・本ポジションは、約200人の組織で、50%以上が営業職で構成されている楽天マーケティングジャパン部への配属となります。
・全体で中途入社者率は70%を超えており、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。
・管理職候補として配属される所属部門(グループ)は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー約30名です。
・所属の9割が国内有名デジタル代理店出身者で構成されており、1割が楽天新卒。その中でも平均勤続年数は5年以上とやりがいとメンバー構成に恵まれた部門(グループ)です。最新の状況については面接の際に当社社員にご確認ください。
求める経験 / スキル
必須要件:
・マネジメント経験(少数のチームも可)
・デジタルマーケティング領域での経験(3年以上)
・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識
・コミュニケーション能力

歓迎要件:
・Google広告認定資格/Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験

<求める人物像>
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼ポジション概要
■本ポジションが担うこと
コミュニケーションアプリ「LINE」のLINEポイントクラブにおける、
プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集します。
プロダクト管理や機能開発およびシステム保守に関するディレクションのみならず、
プロダクト成長に寄与する企画立案まで幅広く経験を積むことができます。
また、LINEヤフーが運営している各ファミリーサービスやLINEポイントの各国担当との
コミュニケーションやヒアリングを通じた開発要件への落とし込みなど、
事業部外にも接点を増やしつつ広範囲に活躍することができます。

■本ポジションの魅力、面白さ
月間利用者数約1,000万人以上のプロダクトづくりをコア人材として推進できる
LINEヤフーが運営している幅広い各種サービスとコミュニケーションできる
日本だけではなく海外のメンバーとも協業できる

■直近(入社後)・中長期でお任せしたいこと
まずはLINEポイントクラブのチームメンバーやエンジニアと連携しながら
機能開発〜リリースの管理業務を担当いただきます。
中長期的には、プロダクトマネージャーとしてサービス運営に関するプロダクト開発全域を統括しつつ、
戦略策定や企画立案まで携わっていただきたいと考えております。

▼主な業務内容
システムインテグレーション業務
・LINEポイントクラブのサービス成長に向けた企画立案
・立案した企画を踏まえた要件定義
・エンジニアと連携したシステム設計、動作テスト、運用保守などの進行管理
・プロダクトのリリース管理
・定期リリースの内容整理と進行管理
・不定期リリースの調整
・管理ツール管理
・機能追加およびシステム保守
・ファミリーサービス他との連携および要望精査
・システム監査
・外部監査法人とのコミュニケーションおよび質疑応答
・情報資産台帳他、各種情報の管理
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験
 またはそれに類する経験(2年以上)
・エンジニアや関連組織と協力しながら、プロダクト開発を推進した経験(2年以上)
・プロダクト開発における企画立案およびPDCAを回した経験(2年以上)

▼あると望ましい経験/スキル
・プロダクトマネージャーの経験
・ポイントサービスの運営経験
・オフショア開発の経験
・システム監査の経験

▼求める人物像
・ユーザーファーストでより良いサービスを提供したい、プロダクト愛のある方
・ポイントサービスに興味関心のある方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、
 多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・チームプレイヤーであり、Giverである方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。

▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。

中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。

▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析(売上・流入数・販促コストなど)
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,600万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
 戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
 事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
 事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
 非常に幅広い領域での業務経験を積めます。

▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
 コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
 改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験

▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
■本ポジションについて
ライブコミュニケーションアプリ「Pococha」において、
ユーザー起点でのサービス拡大(グロース)を牽引するポジションです。
プロダクトの仕組みとユーザー心理の深い理解を元に、
「既存ユーザーからの紹介(リファラル)」「継続率向上(リテンション)」といった、
サービスが拡大する「仕組み作り」を担当していただきます。
マーケティング、プロダクト、データ分析の各チームと連携し、
施策の企画から実行、データ分析までを一気通貫で推進していただきます。

■業務内容/詳細
マーケティングチーム内のメンバーとして、以下のグロース施策の企画・実行・改善を担当します。
・新規ユーザー獲得(リファラル施策)
- ユーザー同士のつながりを活用した友達招待キャンペーン等の企画・運用
- ユーザー起点で新規ユーザーを拡大させる新たな取り組みの企画・実行
・定着・活性化(リテンション施策)
- CRMツールやアプリ内プロモーションを活用した、新規顧客の初期定着(オンボーディング)支援
- 既存顧客のLTV最大化に向けた活性化施策の実施
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Pocochaのミッション・バリューへの共感およびサービスへの強い関心
・B2Cサービス(Webまたはアプリ)におけるグロース施策の実務経験
・データ分析/リサーチに基づいた仮説検証・施策改善のPDCAを回した経験
・エンジニア、デザイナー、PMなどのプロダクト開発チームとの協業経験

■歓迎スキル
・プラットフォームビジネスにおけるサプライヤーサイド・ユーザーサイドの仕組みを理解したマーケティング経験があること
・外部パートナーとの協業・アライアンス経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・CRM/MAツールを用いたシナリオ設計・運用経験
・プロダクト開発部門と連携し、UI/UX改善を推進した経験

■求める人物像
・新しいチャレンジを楽しめる方:既存のベストプラクティスの範囲に留まらず、好奇心を持って、Pocochaならではの新しいことを企画してチャレンジできる方
・自律的に推進できる方:指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、手と頭を動かして周囲を巻き込める方
・学習意欲の高い方:SQLや新しいツールなど、未経験の分野でも積極的にキャッチアップできる方
・「データ」と「感情」の両方を大切にできる方:数字に基づいた論理的な判断に加え、お客様の声(定性情報)にも真摯に向き合える方
・事業成長を意識できる方:高い目標や複雑な課題に対しても、粘り強く改善に取り組み、事業成長にコミットできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。財務基盤とプロダクト競争力の強化により持続的な事業基盤を整えた第二創業期を経て、現在を「再成長フェーズ」と位置付けています。さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして"ライフインフラ"を目指しています。

地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

■具体的な業務内容
配達員の需給バランスをデータで把握し、地域・季節・商圏特性に応じた採用戦略やリテンション施策を企画・推進いただきます。
マーケティングの視点とデータ分析力を掛け合わせ、採用~定着までの一連の体験を最適化していただくポジションです。

具体的なPJ例
・配達員が不足しているエリアの採用強化キャンペーン企画立案
・応募~アカウント発行~定着までのデータ分析を通した採用戦略の立案
・KPI(応募数、稼働率、定着率など)のダッシュボード設計・運用
・配達員LPのリニューアル(コンテンツ拡充)
・配達員獲得の訴求プラン/ブランディング企画立案
・広告の効果計測を通したクリエイティブ改善/出稿調整
・求人媒体選定&原稿作成

■働く魅力
文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

自己成長とサービス成長を実感できる
まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・toCへのマーケティング企画/広告運用経験
・求人/web広告作成&運用経験
・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験

<歓迎要件>
・採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験
・採用/新規ユーザー獲得/認知拡大のブランディング経験
・採用、定着、稼働率などのKPI管理経験
・広告効果(CVR、CTR、CPAなど)の分析と改善提案の経験
・Google Analytics、GTM、Appsflyer等での広告計測
・BigQueryやTableauなどを活用したデータ集計/分析/可視化の経験
・SEO、CRO、LPOなどの経験
・コピーライティングの知見

<こんな方を求めています>
・主体的に行動ができる方
・複数の施策を並行して進めるマルチタスク力がある方
・変化の多い環境でも前向きに対応できる方
・数字をもとに課題を発見し、仮説を立てて改善策を導き出せる方
・データの裏にある「人の動き」や「行動の背景」にも想像力を働かせられる方
・分析結果をもとに、実行可能な施策や改善提案に落とし込む力がある方
・行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
▼▽▼▽ Micoの魅力▽▼▽▼
2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。
目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。
あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。
各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。

<提供するサービス>
■Mico Engage AI サービス概要
 ・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。
 ・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。
 ・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。
 ・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。

■解決する課題
 ・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『Mico Engage AI』はアジアNo.1を目指しています。
 ・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。
 ・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『Mico Engage AI』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。


(メンバー)
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。
マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。

◆業務内容詳細ーーー
 ・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
 ・データに基づいたユーザー分析・理解促進
 ・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
 ・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)
 ・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームにフィードバック(よりよい製品やサービスの開発に役立てます) 等


(マネージャー)
企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「Mico Engage AI」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。
その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。

◆業務内容詳細ーーーー

■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■チームの財務計画の構築
■重要プロジェクトの課題設定/起案/推進
■次世代マネージャー・リーダー育成


【ポイント】
現在は、特に大手エンタープライズ企業への導入に力を入れている為、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められています。

<Micoworksで働く魅力>
◼︎『成長市場×成長企業』
・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現
・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現

◼︎『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています

◼︎『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です

◆Micoの情報まとめ◆

会社情報(エントランスブック)
・Biz:https://micoworks.page.link/entrance-book_biz
・Dev:https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer

社員インタビュー記事

・CEO 山田:https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
・COO 八重樫:https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11
・Micoで働く人々:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
求める経験 / スキル
【必須】
顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。

(マネージャー候補)
1. 5名以上のチームマネジメント経験に加え、以下いずれかの経験が2年以上があること。
・事業会社のインハウスマーケターとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・広告代理店(総合広告代理店、デジタル広告代理店、デジタル制作・運用代理店等)でのプランナーとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトをチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で提供されていた方
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方

(メンバー)
※2年以上のいずれかの経験が必須
・Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験
・広告代理店でのプランナーとしての実務経験
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験

【歓迎】
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・広告代理店 / IT・インターネット / コンサルティング企業での実務経験
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS系商材を扱ったことがある方
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

<業務詳細>
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力

【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験(3年以上)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。

【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験(3年以上)
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方

【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
■ABEMAについて
2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

■募集職種
ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。

①広告企画営業
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業/商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。

・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築/販路開拓

提案内容はABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画/制作する1社提供番組など多岐に渡っています。TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。

②マーケティングプランナー
ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当としてデータ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。

・データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
・各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用(目標設定から企画立案、実行までチームで実施)
・リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用(広告代理店と連携し、効果最大化を目指す)
・オフライン広告(屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等)の準備と実施
・番組収録現場での素材撮影の立ち合い(SNSや広告に使用する素材の撮影)
・プロダクト開発におけるグロース施策の推進
・実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進

③編成戦略プランナー(ABEMAの視聴規模・会員規模の最大化)
ABEMA全体の規模を最大化させるための、コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。

・ABEMA(AbemaTV)全体のコンテンツ編成戦略策定
・市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定
・チャンネルそれぞれの予算・目標設計&それぞれのレバレッジ戦略
・キャンペーン含めたPF全体の戦略設計 など

④編成戦略プランナー(各ジャンルごとの視聴規模・課金規模の最大化)
それぞれのジャンルを最大化させるための、戦略設計から実行までを担っていただきます。

・各ジャンルごとの編成戦略設計/数字設計
・コンテンツ調達/リサーチ
・番組やジャンルの宣伝・プロモーション設計、分析
・オリジナル番組へのお題だし、企画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験
・ 法人営業経験3年以上(無形商材やソリューション営業の経験)
・データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・事業会社において、経営企画や営業企画などマーケット調査分析を行った経験(2〜3年)
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験

【歓迎経験】
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方

【求められるマインド】
・メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発〜セールスまで一貫して経験したい方
・エンタメ、コンテンツビジネスへの興味が高い方
・ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい!といった熱意のある方
・若いうちから大きな仕事を任されたい方
・自分のキャリアは自分で描きたい方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
■メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。


■組織・チームのミッション

メルカリグループは、限られた資源を有効に活用し、誰もが新たな価値を生み出せる「循環型社会」の実現を目指しています。メルカリShopsは、そのミッションをさらに拡張し、出店者(Seller)とお客さま(Buyer)をつなぐ新たなB2Cエコシステムを構築する戦略的事業です。

Growth Marketing Specialistとして、あなたは単なる販促活動に留まらず、メルカリShopsというプロダクトの「声」となり、市場におけるポジショニングを確立します。この役割の核心は、メルカリの強力な顧客基盤を活かしながら、B2C領域における「次の成長の基盤」を築くことにあります。

あなたは、BuyerとSellerという2つの異なる顧客層のインサイトを深く理解し、その両輪をバランスよく成長させるための戦略と実行プランをリードします。お客さまユーザーの行動変容を促し、メルカリShopsが日常の当たり前となるようなマーケティング活動を通じて、事業の非連続な成長(Growth)に責任を持ちます。


■業務内容

・B2Cグロース戦略の策定と実行:メルカリShopsの事業目標達成に向け、Buyerの需要拡大とSellerの供給拡大を同時に実現する、包括的なマーケティング戦略を立案・実行する
・コンシューマーインサイトを事業に反映:Buyerの課題解決につながるインサイトを特定し、メルカリShopsならではの独自の体験価値を創出する
・Go-to-Market (GTM) のリード:新機能や新サービスの立ち上げにおいて、バリュープロポジションの定義から、ポジショニング、メッセージング、チャネル選定まで、一貫したGTMプランを策定し、成功に導く
・クロスファンクショナルな連携:プロダクト、エンジニアリング、セールス、PRなどの各チームおよびグループ横断マーケティングチームと密接に連携し、お客さまフィードバックをプロダクト開発に還元するとともに、マーケティング施策の効果を最大化する


■ユニークなチャレンジ

メルカリでの新規成長分野における、お客さまの新規利用および利用促進のGrowthの責任者として、グループを横断したマーケティングにチャレンジできます。
メルカリのマーケティング職では「数千万人規模のお客さま」× 「スタートアップ的なスピード感」という稀有な環境で、新しい挑戦に取り組むことができます。
担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・B2Cのプロダクトマーケティング、グロースマーケティング、またはブランドマネジメントにおける5年以上の経験
・オンラインマーケットプレイス、Eコマース、D2C、またはプラットフォーム事業における、デマンド(購入者)の獲得・育成施策の立案と実行経験
・社内および社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・データとインサイト分析に基づいた意思決定スキル
・日本語による優れたコミュニケーション能力(ステークホルダーとの折衝、プレゼンテーション)


■歓迎する経験・スキル
・MBA、または関連分野の上級学位
・新規事業やスタートアップ環境において、不確実性の高い状況下で成果を出した経験
・Two-sided Market(売り手と買い手が存在する市場)におけるネットワーク効果を最大化させた実績
・食品メーカー、消費財メーカー、またはそれらを取り扱う小売業界におけるマーケティング経験
・ピープルマネジメントの3年以上の経験
・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールスチームと連携し、プロダクトロードマップの策定に関与した経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。


■組織・チームのミッション
まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。

マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。

メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。

マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。


■業務内容
・メルペイ・メルカリモバイルをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
・顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
・大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
・おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング・実行運営

■ユニークなチャレンジ
「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」
担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
求める経験・スキル
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験および、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・オンラインマーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル

■歓迎する経験・スキル
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・toCサービスのロイヤリティプログラムの企画・構築・運営経験
・プロジェクト推進能力
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・仮説思考、論理的思考能力
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想

■語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1)
英語:Basic (CEFR – A2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。


■組織・チームのミッション
まだメルカリグループのプロダクト(メルカリ / メルペイ / メルコイン / メルカリハロ)を使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルカリグループのプロダクトを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。

マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。

メルカリの事業を加速度的に成長させるには、メルカリにとどまらず、メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。

マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。


■業務内容
メルカリグループのプロダクト(主にメルカリ / メルペイ) をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。

顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。

大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。

・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング


■ユニークなチャレンジ
「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」
担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル 
・マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 


■歓迎する経験・スキル
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進能力
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・仮説思考、論理的思考能力
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
【事業内容】
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。
当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。
【サービス紹介】
現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、
大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。
・DMMオンラインクリニック公式HP
https://clinic.dmm.com/

また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。
同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。
・医療法人社団DMH公式HP
https://dmh-medical.jp/

ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

【業務内容】
DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。

■UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務

具体的には
・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画
・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施
・現場影響範囲の確認〜調整、場合によりオペレーション構築フォロー
・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ
・実施後の効果測定及びレポート
・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理

【ポジションの魅力】
①新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
②オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
③新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
④医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
⑤エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

【Vision & mission】
【医療業界の未来を創る】
・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する
・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する
・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する
求める経験 / スキル
◯必須条件
・オウンドメディア制作のディレクション経験
・Googleアナリティクスなどを使ったアクセス解析の設計及び分析経験
・自ら調査/分析・企画・提案し、関係者を巻き込みながら前進させた経験

◯歓迎条件
・SEOの知見
・Googleアナリティクス以外のツール(Ptengine、Contentsquare等)を使ったサイト改善のPDCAを回した経験
・事業会社でのUI/UX観点でのWEBサイト制作のディレクション経験
・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験

〇求める人物像
・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方
・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
【事業内容】
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。
当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。
【サービス紹介】
現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、
大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。
・DMMオンラインクリニック公式HP
https://clinic.dmm.com/

また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。
同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。
・医療法人社団DMH公式HP
https://dmh-medical.jp/

ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

【業務内容】
DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現し、Webサイト企画全般をお任せします。

■UI/UXを意識したWEBサイトの企画業務及びチームマネジメントをお願いします

具体的には

・オウンドメディアチームのマネジメント
・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画
・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施
・現場影響範囲の確認〜調整、場合によりオペレーション構築フォロー
・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ
・実施後の効果測定及びレポート
・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理

【ポジションの魅力】
①新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
②オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
③新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
④医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
⑤エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

【Vision & mission】
【医療業界の未来を創る】
・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する
・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する
・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する
求める経験 / スキル
◯必須条件
・オウンドメディア制作の企画・運営経験
・Googleアナリティクスなどを使ったアクセス解析の設計及び分析経験
・SEOの知見
・自ら調査/分析・企画・提案し、関係者を巻き込みながら前進させた経験
・チームマネジメント経験

◯歓迎条件
・Googleアナリティクス以外のツール(Ptengine、Contentsquare等)を使ったサイト改善のPDCAを回した経験
・事業会社でのUI/UX観点でのWEBサイト制作のディレクション経験
・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験

〇求める人物像
・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方
・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

【職種】
SEOディレクター(マーケティング部)

【詳細】
①SEO全体戦略・ロードマップの策定
②キーワード戦略・コンテンツ戦略の設計
③既存コンテンツの分析・改善(リライト、構成改善 等)
④新規コンテンツ企画・編集方針の策定
⑤サイト構造・内部施策の設計(情報設計、内部リンク 等)
⑥Google Search Console、各種分析ツールを用いた効果測定・改善
※プレイングディレクターとして、戦略と実務の両面を担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SEO領域における実務経験
・コンテンツSEOの企画・運用・改善経験
・キーワード調査・競合分析の実務経験
・データに基づいた仮説検証・改善提案の経験

【歓迎】
・BtoBビジネス、SaaS、または無形商材でのSEO経験
・メディア運営・オウンドメディア立ち上げ経験
・編集・ライティングのディレクション経験
・テクニカルSEO(構造化データ、表示速度、クローラビリティ 等)の知識
・GA4、BIツール等を用いた分析経験
・AIOに関する知見

【求める人物像】
・SEOを「集客手段」ではなく「事業成長の資産」と捉えられる方
・ユーザー視点と検索エンジン視点の両立ができる方
・コンテンツ品質に妥協せず、改善を積み重ねられる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 (2025年11月)

株式会社カンム

仕事内容
■このポジションで実現いただきたいこと
B2B領域の1人目/リードマーケターとして、B2B全体戦略と各プロダクトの事業状況を踏まえた、マーケ予算配分(投資判断)やマーケ戦略の策定、中小企業(SMB)ユーザーの獲得/エンプラ商談創出といったグロース施策の設計・推進、ならびにチーム体制構築を一気通貫で推進していただきます。

■業務内容
①マーケ戦略/施策設計・マーケ予算の配分(投資判断)
・事業戦略とKPIを踏まえた予算配分と施策全体の設計、関係者合意形成

②中小企業(SMB)ユーザー獲得 (B2B領域の新サービス/RBFのいずれか1プロダクト専任)
・SNSマーケ/アフィリエイト等のWebマーケ施策投下による、許容CPA以下での安定的なユーザー獲得の推進

③(新サービス)リード創出の土台づくり
・オンライン/オフラインのB2Bマーケ施策を設計し、エンプラ/中小企業リード創出のPDCAの実行、土台づくり

④体制構築(メンバー/業務委託のディレクション)※フェーズに応じて
・施策の投下量・スピードを担保するため、2人目マーケメンバーの採用や、業務委託と協働したチームでの推進体制の設計・整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2B Webマーケティングの実務経験5年以上
 →B2B(特にSMB向け)マーケティングの経験
 →Web広告(リスティング,SNS)、SEO、LP改善などによるリード獲得(Lead Gen)の実務経験
・マーケ戦略/施策立案から、施策投下~PDCAを回して成果創出(目標達成)に繋げた経験
・チームorプロジェクトマネジメント経験(3名以上のチームorプロジェクトチームにおいて、リーダー以上の役職経験2年以上)
・KPI設計/予算管理(CAC/LTV, pay back period等に基づくKPIモニタリング体制整備、リカバリプラン策定等)

【歓迎スキル】
・オフライン施策(紙媒体、展示会他)の知見
・ナーチャリング設計、管理経験
・金融/Fintech業界での業務経験(広告規制等の理解)
・CRM/MAツールの導入・運用経験
従業員数
80名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
80名 (2025年2月)
仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーが獲得した案件について、コンテンツ制作の進行管理をお願いいたします。 営業と連携しながら、必要なリソースの洗い出し、社内外を含めた調整、窓口対応等ディレクション業務全般を行っていただきます。

案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、 既に案件化されたものがスムーズに納品できるよう、営業案件に関する制作ディレクションを担っていただくポジションです。

■業務内容 
国内VTuberプロダクション「ホロライブ」「ホロスターズ」を活用した案件の

プロジェクトの工数管理、進行管理
社内外との調整、窓口対応、折衝など
求める経験 / スキル
■必須スキル
・広告、アニメ、ゲーム・映像、IT業界等にて、コンテンツ制作進行管理経験3年以上お持ちの方
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげる前向きな姿勢
・社内外問わず、能動的なコミュニケーション力 

■歓迎スキル
・エンタメ業界での就業経験
・3名以上のチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■概要
Youtube合計登録者数9,000万人を超える全世界ユーザーのためのファンプラットフォーム事業の拡大にむけて、プロダクトマネージャーとして新規サービスの立ち上げと運営を担っていただきます。その他将来を見据えた新規企画の立案と関係各所への提案も行っていただきます。

■業務内容
・新規サービスのコンテンツ企画
・サービスの中長期戦略・ロードマップの策定
・パートナー会社との連携
・技術リーダーと連携しながらの開発のタスク・進行管理
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
・他部署等との社内連携、調整業務

■ポジションの魅力
・急成長中のVTuber市場のリーディングカンパニーで熱量が高いファンを抱えた自社IPを活用したファンプラットフォーム構築に挑戦できること

・施策のリリース後、すばやく、多くのユーザーの反応がいただけること

・VTuber事業のビジネスモデルに特化した、前例のないプラットフォームサービスの構築・グロースに関われること
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。

・新規事業企画、事業開発、サービス企画の経験3年以上、もしくはそれに相当する実績をお持ちの方

・プロダクトマネージャーとして、社内外の関係者と連携しながらプロダクト

・サービス開発をリードしたご経験をお持ちの方

■歓迎スキル
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ち方を歓迎いたします。

・ファンクラブ等、ファンコミュニティサービスに関わった経験

・Webアプリケーションのディレクション・開発経験

・データ分析やユーザーインタビューを実施し、プロダクトの意思決定に反
 映した経験

・エンタメ領域でのプロダクトマネジメントの経験

・サービスのKPIツリー策定とデータトラッキング体制の構築

・ライブ等のオフラインイベントの運営に関わった経験

■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジション、過去の経験にと
 らわれず、チームにその時必要な役割を理解し進んで貢献できる方
・VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学
 ぶ自律学習力が高い方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方
・ユーザー体験のためにラストワンマイルの詰めを粘ってこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、
アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。
【具体的には】
・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行
【ポジションの特色】
・エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案~実施までを担います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SNS(特にInstagram/X)を通じた企画立案~実行/レポーティング/SNS運用経験
 (2~3年以上)
・広告代理店勤務経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件/求める人物像】
・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方(Instagram/X/TikTok/LINE/YouTube等)
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・ライティングが好き、得意な方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
・育成/マネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

仕事内容
■業務内容
①toCアプリマーケティング全般のグロース
 ・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行
 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたデータに基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
 ・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務(定量定性分析、施策設計など)

②KPI設計とKPIマネジメント
  ■定常レポートの作成・更新
 ・数値変動の整理・サマリー作成
  ■マーケティング施策に関するデータ分析
   ・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析
   ・SQL等を用いたデータ抽出・集計
  ■社内向けマーケティング資料の作成
   ・分析結果の可視化
   ・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成

■ポジションの魅力
● マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション
● マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる
● toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる
● 会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる
求める経験 / スキル
必須スキル
● 事業会社または支援会社において、toCアプリマーケティングの企画、実行のご経験
● データ分析、マーケティング分析、または類似業務の実務経験(目安:1〜3年)
● Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ加工スキル
● SQLを用いたデータ抽出・集計の経験
● 英語による簡単なコミュニケーションが可能な方(社内資料の読解、簡単な会話・チャット対応レベル)

歓迎スキル
● BIツール(Tableau/Lookerなど)の利用経験
● 英語(ビジネスレベル)/中国語(ビジネスレベル)
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名
仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、ユーザー基盤の拡大に伴い、CRM戦略の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク=スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、CRMを通じたユーザーのLTV最大化・カテゴリ横断購買の促進・休眠復帰施策の実現を担っていただける方を募集します。

【お任せしたい業務内容】
1.CRM戦略の企画・実行
・ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計
・Push通知・メール・アプリ内メッセージの施策立案から実行まで
・カスタマージャーニーに基づいたシナリオ設計・自動化
・休眠ユーザーの復帰施策の企画・実行
・カテゴリ横断購買を促進するクロスセル施策の推進

2,MAツールの運用・最適化
・Braze等のMAツールを活用した施策運用
・セグメンテーションの設計・精緻化
・A/Bテストの設計・実行・効果検証
・配信タイミング・頻度の最適化

3.データ分析・レポーティング
・ユーザー行動データの分析とインサイト抽出
・リテンション率・LTV・購買頻度等のKPI管理
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI分析とPDCA推進

4.プロダクト・他チームとの連携
・プロダクトチームと連携したCRM機能改善提案
・Promotion/Brandingチームとの統合マーケティング推進
・データエンジニアと連携したデータ基盤整備

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・toCサービスを運営する事業会社でのCRM実務経験 3年以上
・MA/CRMツール(Braze、Salesforce Marketing Cloud、Repro等)の運用経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
<歓迎要件>
・Push通知・メール・アプリ内メッセージを活用した施策設計〜効果検証の一貫した実行経験
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力
・プロジェクトマネジメント能力
・EC/マーケットプレイス事業でのCRM経験
・Amplitude、Firebase、Adjustなどの分析ツール活用経験
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・パーソナライズ施策・レコメンドエンジンの運用経験
<求める人物像>
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・データに基づいた仮説構築と検証サイクルを回せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー/ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
・変化の激しい環境で、柔軟かつ自律的に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,001 万円

株式会社SODA

仕事内容
スニーカー・アパレルフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営する株式会社SODAでは、2026年12月のTVCM実施を見据えた大型マーケティング戦略の一環として、SNSマーケティング施策の強化を図っています。
現在、月間GMV 100億円の実現に向けて、「スニーカーダンク = スニーカー」という既存認知から「信頼できるアパレルのマーケットプレイス」へのブランド再定義を推進中です。
この重要なフェーズにおいて、SNSマーケティングを通じた認知拡大・態度変容の実現を担っていただける方を募集します。

【お任せしたい業務内容】
1.インフルエンサーマーケティング(KOL施策)の企画・実行
・著名人・大型インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案から実行まで
・エージェント・事務所との交渉・条件調整
・ストーリーテリング型コンテンツの企画・ディレクション
・YouTube、Instagram、TikTok等マルチチャネル展開の統括
・代理店連携やダイレクトリクルーティングによるインフルエンサーネットワーク構築
・キャンペーンと連動した大量投下型プロモーションの企画・実行
・アフィリエイトスキームの設計・運用と効果測定
・ブランドリフト効果の検証とPDCA推進

2.自社SNSアカウントの企画・運営
・Instagram、X、TikTok等の公式アカウント戦略立案・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・エンゲージメント分析とPDCAサイクルの実行

3.デジタル広告チームとの連携
・デジタル広告チームとの施策連動による統合マーケティング推進
・KOL施策で獲得したトラフィックの刈り取り最適化

4.KPI分析とレポーティング
・CVリフト・ブランドリフト等の効果測定と分析
・週次・月次での効果レポート作成と担当VPへの報告
・ROI・CPA等の費用対効果分析とPDCA推進

【株式会社SODAについて】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・SNSマーケティング実務経験 3年以上
・Instagram、X(Twitter)、TikTok等のビジネス活用経験
・インフルエンサーマーケティング実務経験 2年以上
・インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験
・キャンペーン企画から効果測定までの一貫した実行経験
・KPI設計と効果測定の実務経験
<歓迎要件>
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整・交渉力、クリエイター、
 代理店、事務所等との関係構築力
・プロジェクトマネジメント能力
・ファッション・ストリートカルチャーへの深い理解と興味
・スニーカー・アパレルのトレンドに対する感度
・D2C/マーケットプレイス事業でのマーケティング経験
・動画コンテンツの企画・制作経験
・タレント・著名人との案件実行経験
<求める人物像>
・中長期的な戦略を描きながら、スピード感を持って施策を推進できる方
・数字へのコミットメントを持ち、KPIに対する強い責任感と達成意欲を持つ方
・トレンドを捉えた独自性の高い企画を生み出せる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで施策を推進できる方
・スニーカー・ストリートファッション文化への深い理解と情熱を持つ方
・データに基づいた仮説検証と改善を継続的に実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
SNKRDUNKのGMVを早く・強くGrowthさせるため、認知から新規顧客獲得を強化できるデジタルマーケティングのリード人材を募集いたします。
広告運用・CPO最適化だけでなく、獲得した顧客が実際に購入・リピートするまでのカスタマージャーニー全体を見据えた施策設計・実行をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
<デジタルマーケティング戦略・実行(70%)>
・Google/Meta/TikTok/LINE等のマルチチャネル広告運用・最適化
・新規顧客獲得CPAの継続的改善、ROI/ROAS管理
・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証
・アッパーファネル施策(認知拡大〜獲得)の企画・実行
・アトリビューション分析、予算配分最適化
<カスタマージャーニー統合設計(20%)>
・獲得後の初回購入・リピート購入までの導線設計
・CRMチームと連携したオンボーディング改善
・LP/サイト体験の最適化、CVR改善施策
・ユーザー行動データ分析(GA4/BigQuery等)
<プロジェクト推進・組織連携(10%)>
・開発 デザイン CRM等の複数部署との連携推進
・マーケティングアシスタントへの業務指示・育成
・施策KPI設計・効果測定・経営報告

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・デジタル広告運用の実務経験3年以上(Google/Meta/TikTok等)
・EC/toC事業でのパフォーマンスマーケティング実績(CPO改善、ROAS向上等)
・データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行能力
・GA4、広告管理画面、BIツール等を用いた分析経験
・ファッション・スニーカー文化への深い関心と理解
<歓迎要件>
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・CRMツール(Braze/Repro等)やMAツールとの連携経験
・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験
・adjust/Firebase等のアトリビューション分析ツール活用経験
・新規事業・急成長フェーズでの業務推進経験
・チームリード・メンバー育成経験
<求める人物像>
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッションへの共感
・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座
・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方
・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
業務内容
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。

・アプリ広告の運用(Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告など)
・アプリ広告の結果分析・配信改善提案・レポーティングなど
・広告クリエイティブの設計
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・マーケティング/プロモーション戦略立案及び実施
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験(MUST)
・WEB広告、アプリ広告において自身での運用実務経験3年以上
(Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告などのご経験)

■歓迎(WANT)
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・英語での実務経験をお持ちの方
・統計学の知識
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
従業員数
531名 ((グループ全体:1,058名)2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
531名 ((グループ全体:1,058名)2023年10月現在)
仕事内容
The Seller Experience Team is dedicated to enhancing the experience throughout the entire seller journey on TikTok Shop, from onboarding sellers, listing products to addressing violations and appeals, as well as optimizing logistics and providing comprehensive seller, and AM & seller education. Our primary objective is to ensure a seamless and efficient process that empowers our sellers to succeed on the platform.

Our team plays a critical role in bridging the gap between sellers, BizOps, and XFN teams. We focus on capturing the seller's voice and BizOps requests to identify the root causes of key blockers in the seller journey. By developing systematic solutions, we aim to create lasting improvements that benefit our entire seller community.

As a member of our team, you will have the opportunity to work on high priority projects, making a tangible impact on our platform's success. You will collaborate closely with Operations, GNE, Product, and various XFN teams, contributing to strategic solution development and impactful implementation.

Responsabilities:
- Seller Education:
Develop and Scale Educational Programs: Design, implement, and scale seller education programs and resources (e.g., video tutorials, playbooks, live Q&A sessions) to address common seller pain points, improve seller competency, and reduce violation rates.
- Strategic Solution Development:
Prioritize key issues and create and deliver systematic, actionable solutions to improve seller experience. Collaborate closely with XFN teams as sparring partners to ensure cohesive and effective implementation (e.g., for onboarding, listing, violation and appeal).
- Project Management:
Drive and manage the progress of key projects in collaboration with GNE, Product and other XFN teams, ensuring successful implementation.
- Seller Experience Research:
Design, implement, and continually refine methodologies to conduct seller experience research to identify and address key blockers and pain points in the seller experience.
- Data Analysis & Metrics Tracking:
Monitor, analyze, and interpret key metrics related to seller experience. Use data-driven insights to recommend and implement actionable improvements.
- Review & Communication:
Facilitate preparation of key review meetings and communication to project sponsors to ensure transparency and support decision making.

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セラーエクスペリエンスチームは、TikTok Shopにおけるセラーエクスペリエンス全体、すなわちセラーのオンボーディング、商品の出品、違反や異議申し立てへの対応、物流の最適化、そしてセラー、AM、セラー向けの包括的な教育の提供に至るまで、セラーエクスペリエンスの向上に尽力しています。私たちの主な目標は、セラーがプラットフォーム上で成功できるよう、シームレスで効率的なプロセスを確保することです。

私たちのチームは、セラー、BizOps、XFNチーム間のギャップを埋める上で重要な役割を果たしています。セラーの声とBizOpsの要望を的確に捉え、セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因の根本原因を特定することに注力しています。体系的なソリューションを開発することで、セラーコミュニティ全体に利益をもたらす永続的な改善を目指しています。

私たちのチームの一員として、あなたは優先度の高いプロジェクトに取り組む機会を得て、プラットフォームの成功に具体的な影響を与えることができます。オペレーション、GNE、プロダクト、そして様々なXFNチームと緊密に連携し、戦略的なソリューションの開発と効果的な実装に貢献していただきます。

【業務内容】
・セラー教育:
教育プログラムの開発と展開:セラーが抱える一般的な問題点への対応、セラーの能力向上、違反率の低減を目的としたセラー教育プログラムおよびリソース(例:ビデオチュートリアル、プレイブック、ライブQ&Aセッション)の設計、実装、展開を行います。
・戦略的ソリューション開発:
主要な課題に優先順位を付け、体系的かつ実用的なソリューションを策定・提供することで、セラーエクスペリエンスを向上させます。XFNチームとスパーリングパートナーとして緊密に連携し、一貫性のある効果的な実装(例:オンボーディング、出品、違反対応、異議申し立て)を実現します。
・プロジェクト管理:
GNE、プロダクト、その他のXFNチームと連携し、主要プロジェクトの進捗管理を推進し​​、確実な実装を実現します。
・セラーエクスペリエンス調査:
セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因や問題点を特定し、対処するためのセラーエクスペリエンス調査を実施するための方法論を設計、実装し、継続的に改良します。
・データ分析と指標の追跡:
販売者エクスペリエンスに関連する主要な指標を監視、分析、解釈します。データに基づくインサイトを活用し、実用的な改善策を提案・実施します。
・レビューとコミュニケーション:
主要なレビュー会議の準備とプロジェクトスポンサーとのコミュニケーションを促進し、透明性を確保し、意思決定を支援します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- Bachelor degree or above, experience in project management.
- Good written and oral Proficient in both English and Japanese to support local Japanese sellers, strong knowledge of Japan's eCommerce landscape, consumer demands, digital evolution and mobile transformation.
- Passionate about improving both customer and seller experience
- Strong strategic thinking to prioritize key issues and to break down the issues for solutions.
- Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.

Preferred Qualifications:
- Experience working on seller experience.
- Proficiency in seller research methodologies.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic work environment.

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最低限の要件:
- 学士号以上、プロジェクトマネジメントの経験。
- 日本の現地セラーをサポートするために必要な、英語と日本語の両方で優れた筆記力と口頭でのコミュニケーション能力。日本のeコマース市場、消費者ニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識。
- 顧客とセラー双方のエクスペリエンス向上に情熱を注ぐ方。
- 重要な課題を優先順位付けし、解決策を分析するための強力な戦略的思考力。
- データを実用的なインサイトに変換できる、優れた分析力。

望ましい要件:
- セラーエクスペリエンス向上に携わった経験。
- セラー調査手法に精通していること。
- 変化の激しい、ダイナミックな職場環境で活躍できる能力。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
About the Team:
Creators are the heart and soul of TikTok. The TikTok Gaming Global Operations team is a high-impact, cross-functional group dedicated to accelerating the growth of organic short-form and LIVE gaming content on the platform. Our mission is to facilitate our Gaming Creator community's growth, drive high-quality content production, and increase creator engagement and product adoption through scaled programs. We work closely with leading publishers, platforms, creators, and internal stakeholders to build, celebrate, and recognize our diverse and inclusive global communities.

Responsibilities:
- Develop, support, and execute scaled gaming product adoption and content campaigns, managing them end-to-end to drive large-scale participation from gaming creators.
- Work with various product teams to identify potential program opportunities and outlines based on product roadmaps and data-driven insights.
- Collaborate with local/regional cross-functional (XFN) teams to localize and implement scaled product adoption frameworks and programs.
- Establish standardized measurement plans and set joint OKRs with broader Gaming Product teams; track progress and optimize in real-time to hit success metrics.
- Evaluate campaign performance to synthesize key learnings and areas for improvement back to XFN stakeholders.
- Build strong relationships with XFN teams (Product, Product Ops, PMM, Comms, Legal, etc.) to operationalize programs effectively.
- Champion the voice of the gaming community internally, providing iterative feedback to help shape the future of gaming on TikTok.

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■チームについて:
クリエイターはTikTokの心臓部です。TikTokゲームグローバルオペレーションチームは、プラットフォーム上でオーガニックなショートフォームコンテンツとライブゲームコンテンツの成長を加速させることに専心する、影響力の高いクロスファンクショナルグループです。私たちの使命は、ゲームクリエイターコミュニティの成長を促進し、高品質なコンテンツ制作を推進し、大規模なプログラムを通じてクリエイターのエンゲージメントと製品採用を促進することです。私たちは、主要なパブリッシャー、プラットフォーム、クリエイター、そして社内のステークホルダーと緊密に連携し、多様性と包摂性を兼ね備えたグローバルコミュニティを構築、称賛、そして表彰しています。

■責任:
- 大規模なゲーム製品導入およびコンテンツキャンペーンを開発、サポート、実行し、エンドツーエンドで管理することで、ゲームクリエイターの大規模な参加を促進します。
- 様々なプロダクトチームと連携し、プロダクトロードマップとデータに基づくインサイトに基づき、潜在的なプログラム機会と概要を特定します。
- 地域/地方のクロスファンクショナルチーム(XFN)と連携し、大規模な製品導入フレームワークとプログラムをローカライズおよび実装します。
- 標準化された測定計画を策定し、ゲームプロダクトチーム全体と共同でOKRを設定します。進捗状況を追跡し、リアルタイムで最適化することで、成功指標を達成します。
- キャンペーンのパフォーマンスを評価し、主要な学びと改善点をXFNの関係者にフィードバックします。
- XFNの各チーム(プロダクト、プロダクトオペレーション、PMM、コミュニケーション、法務など)と強固な関係を構築し、プログラムを効果的に運用します。
- ゲームコミュニティの声を社内で共有し、TikTokにおけるゲームの未来を形作るための継続的なフィードバックを提供します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件:
・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学士号。
・コンテンツとクリエイターエコシステムを中心とした、クリエイターオペレーション、コミュニティの成長、またはマーケティングの分野で3年以上の経験。
・クリエイターやパートナーの管理経験があり、優れた関係構築スキルを有すること。
・複数のチーム、組織構造、地域と連携し、インパクトを生み出すための豊富な実績。
・ゲーム業界、クリエイターエコノミー、ソーシャルメディアプラットフォームに関する知識。
・市場開拓(GTM)戦略または大規模なマーケティング/オペレーションプログラムのサポート経験。
・優れた対人スキル、分析力、コミュニケーション能力。

■望ましい要件:
・ゲーム業界向けにプラットフォーム(ソーシャルメディア、動画など)をマーケティングした直接的な経験。
・変化の激しい環境で活躍できる、実践的で起業家精神に富んだ「プレイヤー兼コーチ」精神。
・マーケティング予算、事業計画、代理店/ベンダーとの関係管理の経験。
・データドリブンな思考力を持ち、分析ツールを用いてパフォーマンスを測定し、戦略策定に携わった経験。
・ゲーム文化、コミュニティ、業界トレンドに対する深い情熱と知識。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.

What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.

Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.

2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.

3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.

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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは:
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。

業務内容:
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用:
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。

・戦略分析とプロセス改善:
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順(SOP)とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション(SoundOnのビジョンに合致):
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。

プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル(Key Account)の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格:
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力(アーティスト/権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須)、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル/ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール(Excel、スプレッドシートなど)およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。

■望ましい資格:
- メタデータ標準(DDEX、XMLなど)およびサードパーティ製CMS(iTunes Connect、Spotify for Artistsなど)に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

We are seeking a motivated, highly analytical individual who prides themselves on being the go-to problem solver in a fast-paced, dynamic environment. This person will be someone who can work both autonomously and collaboratively to leverage insights from analysis and help grow our platform. They will utilize effective communication to liaise with Key Leaders across the business with clear, concise, and structured proposals for establishing processes, strategic initiatives, and target setting. On top of working in a team environment, they will have the ability to autonomously break down business goals, assist teams in establishing sub-goals and design communication/decision-making mechanisms.

- Understand the commerce growth history in global markets, identify strategic opportunities, and optimize overall business efficiency.
- Establish and lead the Business Strategy and Operations team, break down business goals, assist each team in establishing sub-goals and plans, and design communication and decision-making mechanisms to ensure project progress.
- Organize the team to explore best practices, abstract effective operational methodologies applicable locally, promote cross-team learning within the business, and strengthen knowledge transfer among new and existing employees.
- Collaborate closely with all cross-functional teams, be familiar with the work plans and priorities of each team, and assist business leaders in making decisions on key projects, strategies, and executions.

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近年、Eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人の忠実なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクトチームとオペレーションチームに迎え、革新的で安全、そして直感的に操作できるEコマースエコシステムの構築を目指します。TikTokでEコマースの未来を共に築き上げていきましょう。

私たちは、変化のスピードが速くダイナミックな環境において、問題解決能力に自信を持つ、意欲的で高度な分析力を持つ人材を求めています。分析から得られた知見を活用し、プラットフォームの成長に貢献するために、自律的かつ協調的に業務を遂行できる人材を求めています。効果的なコミュニケーション能力を活かし、事業全体の主要リーダーと連携し、明確で簡潔、かつ体系的な提案を行い、プロセス、戦略的イニシアチブ、目標設定の確立に貢献します。チーム環境での業務に加え、ビジネス目標を自律的に細分化し、チームのサブ目標設定を支援し、コミュニケーションと意思決定の仕組みを設計する能力を身に付けます。

・グローバル市場における商取引の成長履歴を理解し、戦略的機会を特定し、ビジネス全体の効率を最適化します。
・ビジネス戦略・オペレーションチームを立ち上げ、主導します。ビジネス目標を細分化し、各チームのサブ目標と計画設定を支援し、プロジェクトの進捗を確実にするためのコミュニケーションと意思決定の仕組みを設計します。
・チームを編成し、ベストプラクティスを探求し、地域に適用可能な効果的な運用手法を抽出し、社内におけるチーム間の学習を促進し、新入社員と既存社員間の知識移転を強化します。
・すべての部門横断型チームと緊密に連携し、各チームの業務計画と優先事項を熟知し、ビジネスリーダーが主要なプロジェクト、戦略、実行について意思決定を行うのを支援します。
求める経験 / スキル
最低限必要な資格:
- プロジェクトマネジメント経験、データ分析スキル、戦略的思考力
- 戦略的な思考力を有し、以下のいずれかの分野で実践的な実務経験を有する方:オペレーション戦略、経営コンサルティング、成長戦略、コマーシャル分析、エンタープライズマネジメント
- 戦略プロジェクトの統括、チーム間連携の推進、そしてデータに基づいた実用的なインサイトに基づく意思決定への働きかけの経験
- グローバルおよび中国語圏のステークホルダーとの社内コミュニケーションのため、中国語と日本語の高度な筆記および口頭でのコミュニケーション能力が必須です。

望ましい資格:
- TikTokなどのコンテンツベースプラットフォームに類似したビジネスモデルに関する知識/理解
- さまざまな市場、セクター、国での業務経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Responsibilities

About the Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

As part of GNE organization is our Service Support Centre (SSC) delivers service to our partners. As part of SSC is our Selling Partner Support (SPS) team who are responsible for supporting our Partners and internal users, we are looking for a Knowledge Management and Training Program Manager.

Responsibilities
- Develop SOPs for Partner Support teams to ensure alignment with best practices and compliance standards.
- Understand problems, policies, and risks, with the ability to effectively translate them into solutions that improve processes and workflows across external teams.
- Monitor the effectiveness of resolutions and continually refine processes to improve operational outcomes.
- Effectively manage project and stakeholder meetings, drive discussions to conclusions, and keep programs on track.
- Proactively identify problems and opportunities and perform root cause analysis/diagnosis leading to significant impact.
- Facilitate tech changes and updates. Create and maintain system documentation and provide training and support to team members and others as needed to ensure processes and procedures are understood and followed.
- Work closely with department heads to understand operational needs and incorporate them into SOPs.
- Conduct regular audits and process reviews to ensure SOPs are up-to-date and reflect current practices.
- Identify and develop individualized and group training plans to address varying needs.
- Calibrate and certify Inhouse and Outsource trainers and subject matter experts.
- Conducts continuous training and development programs for the trainees by formulating and facilitating training programs to enhance product knowledge and customer service skills.
- Develops curriculum to support classroom training and alternative training.
- Provides feedback on existing curriculum for training improvements.
- Prepares training booklets, administer tests and role-plays, as well as complete daily reports on your training experience.

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チームについて
ガバナンス&エクスペリエンスチームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。ユーザーエクスペリエンスを重視し、ポリシー、ルール、製品、システムの改善に取り組んで品質を確保しています。情熱的な人材を募集しており、共に革新的で安全、そして直感的に操作できるコマースエコシステムを構築していきます。

GNE組織の一部として、サービスサポートセンター(SSC)がパートナー企業へのサービスを提供しています。SSCには、パートナー企業と社内ユーザーのサポートを担当するセリングパートナーサポート(SPS)チームがあり、ナレッジマネジメントおよびトレーニングプログラムマネージャーを募集しています。

【職務内容】
・パートナーサポートチーム向けの標準業務手順書(SOP)を作成し、ベストプラクティスとコンプライアンス基準への準拠を確保する。
・ 問題、ポリシー、リスクを理解し、それらを効果的にソリューションへと変換して、外部チーム全体のプロセスとワークフローを改善する能力を備える。
・解決策の有効性を監視し、プロセスを継続的に改善することで、運用成果を向上させる。
・プロジェクトおよびステークホルダー会議を効果的に管理し、議論を結論に導き、プログラムを軌道に乗せます。
・問題と機会を積極的に特定し、根本原因分析/診断を実施して、大きな効果をもたらします。
・技術変更とアップデートを促進します。システムドキュメントを作成・維持し、必要に応じてチームメンバーやその他の関係者にトレーニングとサポートを提供し、プロセスと手順が理解され、遵守されていることを確認します。
・部門長と緊密に連携し、運用上のニーズを把握し、SOP(標準操作手順)に組み込みます。
・定期的な監査とプロセスレビューを実施し、SOPが最新の状態であり、最新の慣行を反映していることを確認します。
・さまざまなニーズに対応するため、個別およびグループトレーニングプランを策定・開発します。
・社内および外部のトレーナーと専門家を評価し、認定します。
・製品知識と顧客サービススキルを向上させるためのトレーニングプログラムを策定・実施することにより、受講者向けの継続的なトレーニングおよび開発プログラムを実施します。
・集合研修と代替研修をサポートするカリキュラムを開発します。
・既存のカリキュラムに関するフィードバックを提供し、トレーニングの改善に役立てます。
・トレーニングブックレットを準備し、テストやロールプレイを実施し、トレーニング体験に関する毎日のレポートを作成します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent practical experience required.
- 3+ years of operations, training, program, or project management experience, ideally involving SOP development.
- Familiarity with executing, contributing to, and creating SOPs.
- Demonstrates effective, clear and professional written and oral communication.
- Ability to collaborate cross-functionally with both tech and non-tech teams.

Preferred Qualifications
- Experience in commerce or marketplace platforms is a plus.
- Ability to successfully function across groups and drive influence throughout all levels of the organization.
- Six Sigma or other process design certifications advantageous.

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最低限の要件
・学士号または同等の実務経験。
・オペレーション、トレーニング、プログラム、またはプロジェクト管理の経験が3年以上(SOP開発を含むことが望ましい)。
・SOPの実行、作成、および貢献に関する知識。
・効果的かつ明確でプロフェッショナルな文書および口頭でのコミュニケーション能力。
・技術チームと非技術チームの両方と、部門横断的に連携できる能力。

望ましい資格
・コマースまたはマーケットプレイスプラットフォームでの経験があれば尚可。
・グループを横断して効果的に機能し、組織のあらゆるレベルに影響を与える能力。
・シックスシグマまたはその他のプロセス設計認定資格があれば尚可。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
About the Team:
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.

We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.

We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.

Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.

■チームについて:
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。

私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。

私たちは、パブリッシャー(コーポレート)パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。

■職務内容:

★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。

★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。

・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。

・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
求める経験 / スキル
Minimum Qualification(s):
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.

Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.

■最低限必要な資格:
・プログラム/プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー/ベンダーを巻き込み、マーケティング/教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター/コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。

■望ましい資格:
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
チームについて:
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。

私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。

私たちは、パブリッシャー(コーポレート)パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。

職務内容:
- プログラムの開発、実行、管理:ローカルパブリッシャー(およびクリエイター)チームと緊密に連携し、パブリッシャー(およびクリエイター)のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム(リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む)を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応:ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート:ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング:プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集:プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
求める経験 / スキル
最低限必要な資格:
- プログラム/プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー/ベンダーを巻き込み、マーケティング/教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター/コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。

望ましい資格:
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
Team Introduction
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.

This role will be based in Tokyo.

Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)

チーム紹介
日本プログラム&マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。

この役割は東京を拠点とします。

職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行(エンドツーエンドの管理)
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム/プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム(例:GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など)と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented

Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.

最低限の要件
- 学士号(BA/BS)または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理/開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー

望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品/飲料、フィットネス/健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
800名
仕事内容
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

Responsibilities:
- Develop GTM strategies in regions for Japan TikTok commerce, educate the market to partners, creators, and end users for content commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Identifying key marketing channels and coordinating with XFN teams to drive partners' adoption and revenue growth
- Help generate strategies and thought leadership for priority verticals and client planning.
- Partner with the category team to develop partners' mass onboarding strategy for the Japanese market
- Understand and develop campaign strategies that serve as a core lever towards the growth of the Japan TikTok commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Navigating through ambiguity, adapting to frequent changes, and influencing key stakeholders
- Decomposing complex problems, devising new approaches, and creating scalable solutions

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近年、eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたeコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクト&オペレーションチームに迎え入れ、革新的で安全、そして直感的に操作できるeコマースエコシステムの構築を共に目指します。TikTokでeコマースの未来を共に切り拓いていきましょう。

業務内容:
- 日本地域におけるTikTokコマースのGTM(Go-to-Market)戦略を策定し、パートナー、クリエイター、エンドユーザーに対し、コンテンツコマースに関する市場情報を提供する。
- 事業成長キャンペーン活動の定義と支援のため、部門横断的なリソースを組織・調整する。
- 主要なマーケティングチャネルを特定し、XFNチームと連携して、パートナーの導入と収益成長を促進する。
- 優先分野およびクライアントプランニングにおける戦略策定とソートリーダーシップの強化を支援する。
- カテゴリーチームと連携し、日本市場におけるパートナーのマスオンボーディング戦略を策定する
- 日本のTikTokコマースの成長を牽引する中核となるキャンペーン戦略を理解・策定する
- 部門横断的なリソースを組織・調整し、ビジネス成長キャンペーン活動を定義・支援する
- 曖昧な状況を乗り越え、頻繁な変化に適応し、主要なステークホルダーに影響を与える
- 複雑な問題を分解し、新たなアプローチを考案し、スケーラブルなソリューションを構築する
求める経験 / スキル
最低限必要な資格:
- 優れたプロジェクトマネジメント能力とオーナーシップ、そして強い「やればできる」という姿勢を持ち、学習意欲が旺盛であること
- 日本のコマース市場、パートナーのニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識
- ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、インフルエンサーに関する深い理解
- 企画から実行まで、コンテンツ制作プロセス全体(ライティング、動画編集、制作を含む)を完遂した経験
- プロジェクトをゼロから自主的に開発し、関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
- 日本語が流暢で、英語日常会話で話せること。

望ましい資格:
- 大手コマースプラットフォーム、大手コンサルティング企業、またはインターネット企業での3~5年の関連経験
- 自発的で、高いコミュニケーション能力を備えていること
- 曖昧な状況でも力を発揮し、変化に迅速に適応できる能力
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
■About the team
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.

GBS is a dynamic, entrepreneurial, and ambitious client group, and our HRBPs who support them are too! We are excited to continue adding to our Human Resources team to attract, engage, and retain top talent to drive the continued growth of the organization.

At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.

■Responsibilities
- Develop robust strategies to identify and unlock revenue growth. Combine outside-in vertical perspectives together with knowledge of TikTok products and solutions to enable win-win partnership outcomes
- Become a trusted business partner to clients. Build strong partnerships with both existing key and new prospective clients and c-level executives in different industries
- Build a high performing team. Cultivate a team of ad sales managers to help them with increasing client base with strategic pitches, influencing C-level clients and analyzing client performance and revenue trends for inclusive solutions.
- Build a talent strategy and lead organisational design. Lead recruiting, manage the team by developing sales skills, coaching & training
- Ensure strong sales operational rigor across external meetings cadence, pipeline management, forecasting and deal closure
- Closely collaborate with cross functional teams across Product Marketing, Creative, Measurement, Data Analytics
- Surface client feedback about TikTok products and solutions to shape the future of product development. Lead strengthening of our go-to-market strategies and overall market positioning
- Participate and drive business reviews across domestic and global stakeholders. Strive to achieve breakthroughs in business

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チームについて
グローバルビジネスソリューションズ(GBS)チームは、TikTok事業の収益拡大を担っています。当チームには営業、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、代理店・パートナーシップ、マーケティングサイエンスの各部門が含まれます。

TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション(GBS)チームは、広告ソリューションの推進、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの展開などを通じて収益創出の要を担っています。TikTokコミュニティが世界中で前例のないスピードで成長する中、GBSチームは広告業界の風景をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。

■職務内容
- 収益成長の機会を特定し、その可能性を引き出すための強固な戦略を立案する。外部視点の垂直的視点とTikTokの製品・ソリューションに関する知見を融合させ、双方に利益をもたらすパートナーシップを実現する
- クライアントにとって信頼できるビジネスパートナーとなる。既存の主要クライアント、新規見込みクライアント、および様々な業界の経営幹部層との強固なパートナーシップを構築する
- 高いパフォーマンスを発揮するチームを構築する。広告営業マネージャーチームを育成し、戦略的な提案による顧客基盤の拡大、経営幹部層への影響力行使、顧客パフォーマンスと収益動向の分析を通じた包括的ソリューションの提供を支援する
- 人材戦略を策定し、組織設計を主導する。採用活動を統括し、営業スキルの開発、コーチング・トレーニングを通じてチームを管理する
- 外部ミーティングのペース管理、パイプライン管理、予測、成約に至るまで、営業オペレーションの厳格な運用を確保する
- プロダクトマーケティング、クリエイティブ、測定、データ分析など他部門との緊密な連携
- TikTok製品・ソリューションに関する顧客フィードバックを収集し、製品開発の方向性を決定。市場投入戦略と全体的な市場ポジショニングの強化を主導
- 国内・グローバルステークホルダーを交えた事業レビューへの参加・推進。事業におけるブレークスルー達成を目指す
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- Background in sales, consulting, investment banking or marketing
- Experience in client facing roles with knowledge of digital marketing or digital enabled transformations
- 5+ years of team and people management experience

Preferred Qualifications
- Leadership skills - data driven approach with an ability to work across high level strategy and hands-on execution. Ability to navigate clients, agencies, tech partners, and leverage existing relationships as well as building/fostering new relationships in a matrix organization
- Business level proficiency in Japanese and English across writing, communication and interpersonal skills

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最低限の資格要件
- 営業、コンサルティング、投資銀行業務、またはマーケティング分野での経験
- デジタルマーケティングまたはデジタルを活用した変革に関する知識を有するクライアント対応業務の経験
- 5年以上のチームおよび人材管理経験

望ましい資格
- リーダーシップスキル - データ駆動型アプローチによる高レベル戦略立案と実務実行の両立能力。クライアント、代理店、技術パートナーとの調整能力、既存関係性の活用能力、マトリクス組織内での新規関係構築・育成能力
- 日本語・英語のビジネスレベル運用能力(文書作成、コミュニケーション、対人スキルを含む)
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
About the team
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.

Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis

【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。

【業務内容】

日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred

Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred

■ 必須条件(Minimum Qualifications)

急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可

■ 歓迎条件(Preferred Qualifications)

日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

Role
We are looking for Content and Product Governance Strategy Managers to join our team to develop strategies/ policies to ensure quality and compliance across the content and product listing lifecycle, while enabling businesses. As a Strategy Manager, you will analyse data, develop content and product listing policies, run and implement projects, and drive operational optimisation to improve users' live-shopping experience. You are highly analytical, able to conceptualise solutions from first principles, navigate ambiguity, and implement solutions swiftly.

Responsibilities
1. Analyse large data sets and develop data-driven policies to enable the commerce business, evaluate partners' behaviours, product trends, manage fulfillment and partners' services.
2. Analyse data to measure, identify, mitigate, and monitor risks to raise the overall ecommerce content and product listing ecosystem quality. Engage in risk discovery – to identify new content and product quality and abuse trends and develop policies to address them
3. Maintain a keen understanding of Northeast Asia market and conditions to inform strategy development.
Responsible for partners' and product as well as intellectual property compliance management, building up implementation processes and working closely with cross-functional partners -- to optimise enforcement systems.
4. Investigate sensitive escalations, review and implement our strategies and policies, taking into account our policies, business impact, and market conditions.
5. Ensure constant improvements of key metrics for content, listing, and intellectual property risk mitigation, and enforcement accuracy.
6. Work to promote transparency and understanding of policies, including assessing partners plans of action in response to enforcement actions.
7. Act as an escalation point of contact and internal communications on all partners and listing governance issues. Support communications, enforcement actions, and data reporting for partners and listing enforcement and appeal programs.

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当社は、コンテンツと製品リストのライフサイクル全体において品質とコンプライアンスを確保し、ビジネスを支援するための戦略/ポリシーを策定するコンテンツと製品ガバナンス戦略マネージャーを募集しています。戦略マネージャーとして、データ分析、コンテンツと製品リストのポリシー策定、プロジェクトの企画・実施、オペレーションの最適化を推進し、ユーザーのライブショッピング体験の向上に貢献していただきます。あなたは高度な分析力を持っており、第一原理から解決策を考案し、曖昧な状況にも対応でき、迅速に解決策を実行できる方です。

・大規模なデータセットを分析し、データ駆動型のポリシーを開発してコマース事業を支援する。パートナーの行動、製品トレンドを評価し、フルフィルメントとパートナーのサービスを管理する。
・ データを分析してリスクを測定、特定、軽減、監視し、ECコンテンツと製品リストのエコシステム全体の品質を向上させる。リスク発見に積極的に取り組み、新たなコンテンツと製品品質の傾向や不正利用の傾向を特定し、それらに対処するためのポリシーを開発する。
・ 東北アジア市場と状況に関する深い理解を維持し、戦略開発に反映させる。
パートナーと製品、知的財産に関するコンプライアンス管理を担当し、実施プロセスを構築し、クロスファンクショナルなパートナーと密接に協力して執行システムを最適化する。
・ 敏感なエスカレーションを調査し、当社のポリシー、ビジネス影響、市場状況を考慮して、戦略とポリシーのレビューと実施を行う。
・ コンテンツ、リスト、知的財産リスク軽減、および執行の正確性に関する主要な指標の継続的な改善を確保する。
・ ポリシーの透明性と理解を促進するため、パートナーの執行措置に対する対応計画の評価を含む取り組みを行う。
・ パートナーとリストのガバナンスに関するすべての問題におけるエスカレーションの連絡窓口および内部コミュニケーションを担当する。パートナーとリストの執行措置および上訴プログラムに関するコミュニケーション、執行措置、データ報告を支援する。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:

・ 4+ years experience developing, implementing, and managing policies and projects.
・ Demonstrated ability to analyze large datasets, including using data to drive decision making.
・ Professional experience in Data Analysis, Content Policy, Ecommerce, Technology, Intellectual Property Protection, Strategy or Operations Management Consulting, Platform Governance, Trust and Safety Policy and Operations Management, Partner or Product Growth, Risk Analytics, Compliance, or Experience programmes.
・ Familiarity with commerce, social media content landscape and ecosystem management – as well as strategic business sensitivity, will be advantageous.

Preferred Qualifications
・ Driven, excellent programme management and communication skills with the ability to plan for, and manage complex projects, as well as influence multiple cross-functional teams to build and launch new policies and workflows.
・ Demonstrate the ability to analyze data, including using data to drive decision making.
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・政策やプロジェクトの策定、実施、管理に関する4年以上の経験。
・ 大規模なデータセットの分析能力、特にデータを活用した意思決定の推進能力。
・ データ分析、コンテンツポリシー、EC、テクノロジー、知的財産保護、戦略またはオペレーションズマネジメントコンサルティング、プラットフォームガバナンス、信頼と安全ポリシーおよびオペレーションズマネジメント、パートナーまたはプロダクト成長、リスク分析、コンプライアンス、またはエクスペリエンスプログラムに関する専門経験。
・ 商業、ソーシャルメディアコンテンツのランドスケープとエコシステム管理、および戦略的ビジネス感覚に精通していることは有利です。

あれば、尚
・ 意欲的で、優れたプログラム管理とコミュニケーションスキルを有し、複雑なプロジェクトの計画と管理、複数のクロスファンクショナルチームを影響力を持ってリードし、新しいポリシーやワークフローの構築とローンチを推進する能力。
・ データ分析能力(データを活用して意思決定を推進する能力を含む)。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名

転職支援サービスお申し込み