JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

15中の115件を表示

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アクシスコンサルティング株式会社

仕事内容
■業務内容
・ナーチャリングシナリオ設計
・コミュニケーション運用 (メール/SNSの開封率、返信率、エンゲージメント分析など)
・KPI設定(例:配信開封率、面談化率、応募率、採用転換率)
・ナーチャリング経由採用数のトラッキング
・社内関係部署(営業、システム)との連携、調整

■魅力
・データと感性を活かして候補者の心を動かすコミュニケーション設計に挑戦でき、採用マーケティングの最前線でスキルを磨ける
・候補者体験をデザインするクリエイティブな仕事であり、「応募前の感動」を生み出し、企業ブランドを共に育てる役割を担える
・数字を追うだけでなく、“共感を生む仕掛け”を自ら考え実行でき、戦略思考とクリエイティブの両立ができる環境
・自分が考えた施策が採用力やブランド力の向上、ひいては企業成長に直結するため、成果を実感できる仕事
・チーム拡大フェーズの中で、制作体制づくりにも関われる
・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティングまたは人材紹介関連業務の実務経験(目安:2年以上)
例:採用広報、採用企画、CRM運用、メールマーケティング、BtoCマーケティングなど
・CRM/MAツールを活用した顧客、候補者への情報配信経験 (b→dash、HubSpot、Salesforce、Talentio、HERP Nurture、Marketoなど)
・数値をもとに改善できる分析思考
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎要件
・転職紹介領域のテクノロジー活用に興味を持ち、自ら学ぶ意欲がある方
・データ分析やMA連携を前提としたシステム理解
・ナーチャリング戦略の設計〜実行をリードした経験
・候補者体験(Candidate Journey)を体系的に設計し、中長期的な関係構築、ブランド浸透施策を主導した経験をお持ちの方
・GA4やTableau等の分析基盤との連携経験、またはSQL/APIを理解して運用最適化スキル

■求める人物像
・データと感性の両面で考えられる方
・自ら課題を発見し、仕組みで解決できる方
・チームでの協働を大切にし、他部署とも円滑に連携できる方
・人と企業をつなぐ”ことに情熱を持てる方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
マーケティング領域の最終責任者として、事業戦略・プロダクト戦略と連動したマーケティング戦略の設計から実行までをリードしていただきます。
現状は獲得広告を主軸とした集客モデルですが、アルバイト市場における競争環境は年々激化しています。その中で、

既存施策の高度化・効率化
新たなマーケティング手法の検討・導入
中長期視点での事業戦略・マーケ戦略のアップデート 及び 推進
までを含め、事業成長とPL改善に直結する意思決定・投資判断を担っていただくことを期待しています。

戦略検討において主に連携するのは、執行役員、事業責任者、プロダクト責任者、営業責任者です。
その上で、マーケティング戦略に関する意思決定は、基本的に本ポジションに一任したいと考えています。

【想定仕事内容】
戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。
市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。

・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション
・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用
・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善
・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント
以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します


【想定キャリアパス】 
ポジションは、単なるマーケティング責任者に留まりません。成果次第では、

マッハバイトの事業責任者
マーケティング領域に特化した全社CMO / VP(組織横断マネジメント)
といったキャリアパスも視野に入れています。

リブセンスのマーケティング責任者は、運用や管理を行うポジションではなく、事業経営視点で「投資判断の最終意思決定」を担う存在です。
また、独自の分析基盤を活用し、SQLを用いた精緻なデータ分析を行うデータドリブンなマーケティング組織であり、
これまでにも事業部長や他社取締役へとキャリアアップしたメンバーを輩出しています。


【開発環境・利用ツール】
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
プロジェクト管理: JIRA
データ分析: Redash(MySQL, Amazon Redshift SQL)
デザイン: Figma


◆プロダクトについて
マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。

◆プロダクトの特徴
培ってきた独自の強みを活かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は37万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。

◆プロダクトの目指す世界
マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。

■仕事の魅力(身につくスキル、得られる経験など)■
・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
・戦略/戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
・常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。
年間10億以上の運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。

※参考URL※
Z世代を代表するタレントなえなのさんを起用した、マッハバイトWebCM公開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000015443.html
※WebCMの、視聴以外の目的(ウェブサイトでの公開、第三者への転送など)での利用や、CM素材の加工や改変はご遠慮ください。
求める経験 / スキル
■toC向けのWEB広告 (特にGoogleリスティング) または APP広告の戦術実行により事業の売上に貢献したご経験(インハウス運用)
■事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善までリードしたご経験
■ご自身で戦術の意思決定をし、施策の振り返りまでされたご経験
■組織マネジメントのご経験

(※もしくは代理店ご経験者の方の場合は、以下全てのご経験があること)
■クライアントを主語としたWEB広告運用にてオーナーシップを発揮したご経験
■クライアントの事業構造・事業課題を理解し、広告運用を起点に、クライアントの事業成果につなげた経験
■クライアント1社での運用金額が月額1,000万円以上

【歓迎】
■IT×人材業界での就業経験
■データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)
■芸能人を起用したブランディング広告のご経験
■toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験

【求める人物像】
■プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
■実現状態を達成するために逆算してコミットできる方
■不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
従業員数
286名 (正社員 235名 臨時従業員 51名((2024年12月31日現在、リブセンス単体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
286名 (正社員 235名 臨時従業員 51名((2024年12月31日現在、リブセンス単体))
仕事内容
【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

【業務内容】
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、更にココナラの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。
ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。

【主な業務内容】
・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進
・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定
・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案
・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築
・インセンティブ施策の実行:ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進
・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施
などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。

【ミッション】
ココナラのビジネス成長とユーザー体験の価値最大化

【ポジションの魅力】
①年間約10億規模の大規模なマーケティングに関われる
②CRM領域にとどまらず、フルファネルでのマーケティングに挑戦可能
③豊富なキャリアパス
例1:CRMのエキスパート
例2:デジタルマーケティング責任者(CRMだけではなく、集客領域など組織全体のマーケティング戦略に関われる)
例3:ブランド戦略やプロダクト推進のリーダーなどのほかの領域の経験
例4:マネジメントや経営層へのステップアップ(チームマネジメントや組織のリーダーポジション)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メール、LINE、アプリプッシュ通知、WEB接客等のデジタルチャネルを用いた施策実施、運用経験
→具体的には、顧客データや商品データを活用した、セグメントごとの分岐やコンテンツの動的出し分けなどのコミュニケーション施策経験など
※利用ツールは問いません(Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)
・SQL(BigQuery)を用いたデータ分析経験及び抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験

【歓迎要件】
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・デジタルチャネルを活用した顧客コミュニケーションデザインの策定経験
・事業計画、データに基づいたプロモーションのプランニング経験
・新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進した経験
・マーケティング関連ツールのご利用経験(Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)
従業員数
196名 (2024年4月15日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
196名 (2024年4月15日時点)
仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。

・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験(2年以上)
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

教育スタートアップ/学校教育変革~探求学習の支援~

仕事内容
マーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。
◆リレーション先:全国の小中高校の先生(企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上

【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
デジタル部では、デジタル領域という最も重要なマーケティング領域の1つで、
常に最新のトレンドやテクノロジーを活用し、ブレイクのためのあらゆる手段を講じています。 またデジタル部は、デジタル領域でのプロモーション戦略を担うデジタル・プロモーショングループと、デジタル音楽配信事業者と向き合うDSPグループの2つに分かれています。

今回の募集部署である、デジタル・プロモーショングループでは、
アーティストのプロモーションのためのキャンペーンの企画・立案・実行や、インフルエンサーを起用したバイラル施策、またSNSなどのプラットフォームのグロース戦略などを担っています。
前例にとらわれない柔軟な発想と、新しいことへの大胆なチャレンジ、そしてロジカルな思考をもとに、海外アーティスト作品及びブランドをブレイクさせることを目指しています。

■業務詳細:
・所属しているアーティスト/作品のデジタルプロモーション業務全般
・所属アーティストや楽曲のデジタルプロモーションの戦略から実行
・YouTube / Instagram / X(旧Twitter)/ TikTokなど、SNS全般の成長を見据えた戦略立案・実行・分析・運用・レポーティング
・SNS用コンテンツ制作・海外制作コンテンツのローカライズ及びそれに関する各種業務
・投稿内容の校閲
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・その他(必要に応じてデジタルプロモーション業務のサポート)
求める経験 / スキル
【必須】
・YouTube / Instagram / X(旧Twitter)/ TikTok など、各種動画プラットフォームの運営・企画・分析経
・デジタル領域のプロモーションのプランニングと実行経験

※以下はいずれかのご経験
・SNSにおけるコンテンツプランニングの経験
・マーケティング視点を活かしたコンテンツ改善・運用の経験
・PCを用いた簡単な動画編集(字幕付けなど)や、キャンペーン用画像などの写真編集スキル(Premiere Pro/Photoshop/Illustrator)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。

【仕事内容】
マーケティング担当として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただきます。
Google、Yahooなどの主要媒体を横断した広告運用設計と最適化、媒体別KPIの設定、データに基づく分析・改善を通じて、
効果最大化を追求します。新チャネル開拓や、UI/UX改善施策の企画推進にも取り組み、PDCA体制を構築。
経営層・事業責任者へのレポーティングを通じて、データに基づく意思決定をサポートする、マーケティング戦略の中核を
担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・主要媒体を横断した広告運用設計・最適化
・媒体別KPIの設定、分析、改善
・UI/UX改善施策の企画と開発チームとの連携推進
・データに基づくPDCA体制の構築
・経営層、事業責任者へのレポーティング/意思決定サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■主要媒体のリスティング、ディスプレイ広告において、
KPI設定/分析/改善のサイクルをしっかり回してきたご経験
(目安3年以上、ディレクション経験のみは不可)
■マーケチームのマネジメント経験

【歓迎要件】
■マーケティングの戦略立案経験
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験

【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 724 万円

仕事内容
電子コミックサービス「LINEマンガ」の事業/サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わっていただきます。
「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。


■具体的な業務内容および役割
データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。

LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。

具体的には以下のような業務があります。

・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート
・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート
・施策やキャンペーン、UI/UXの改善の効果検証の設計および実施
・Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施
・アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用
・データを使ったアプリの運用サポートや最適化
・新規事業企画サポート
・その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など


■仕事の魅力
・業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。

・ビジネスに近い距離で分析をすることができます。自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。

・立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。


■関連記事
・データ分析で、圧倒的No.1の電子コミックサービスへ
 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2sso33h/

・社員インタビュー(Data Scienceチーム マネージャー)
 https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview11/

・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
 https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer


■会社紹介資料:https://speakerdeck.com/ldf_tech/hui-she-shao-jie-zi-liao

■トピックス
「LINEマンガ」全アプリ収益ランキング1位に(Real Sound - 代表interview)
 https://realsound.jp/book/2025/09/post-2155585.html

「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5,500万を突破!(PR Times)
 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000423.000063705.html
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・SQLを利用したデータ分析の経験
・TableauなどのBIツールの利用経験
・統計解析に関する専門知識(統計検定2級相当)
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力


【歓迎する経験】
・データ分析に関するプロジェクト管理の経験、特にプロジェクトを自ら推進してビジネスインパクトの大きい結果を残した経験
・データエンジニアリングやビッグデータ基盤についての豊富な知識や経験
・統計解析や機械学習に関する高度な専門知識およびそれを実ビジネスに活かした経験
・R、Pythonを利用したデータ分析の経験
・ABテストに関する専門的な知識や経験
・レコメンドやパーソナライズ関連のモデル開発の経験


【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・事業/サービスのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方
・課題について論理的に粘り強く考え抜き、解決まで導ける方
・様々な部署と協力しながら業務を遂行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
従業員数
506名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
506名

株式会社CAMPFIRE

仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、弊社の広告事業の成長戦略を牽引する、非常に重要な経営幹部候補です。増加傾向にある現場の営業アクション数である「価値提供の接点」を用いて、革新的な「広告商品・ソリューション」開発により、事業の収益性と市場競争力を最大化していただきます。

<コアミッション>
市場トレンドやデータに基づき、収益性の高い新たな広告商品・パッケージの戦略立案と開発をリードし、事業全体の成長を牽引していただきます。

<責任範囲と主要業務>
■商品戦略・開発  
・市場、競合、データに基づいた広告商品戦略とロードマップを策定します。   
・BI室や開発部門と連携し、顧客価値を最大化する広告商品の開発を推進します。必要に応じて外部提携やツール導入も主導します。
■販売・改善   
・営業部門と連携し、高付加価値ソリューションパッケージの企画・導入を行います。   
・販売実績や効果のデータ分析に基づき、改善サイクルを回し、高効果な販売体制を構築します。
■事業収益(P&L) ※マネジメントレイヤーの方 
・広告事業全体のP&Lに責任を持ち、事業計画の策定と実行をリードします。   
・商品ポートフォリオ戦略により、高収益プロダクトの売上比率を向上させます。

<組織開発をブランディング>
■組織能力強化   
・広告商品企画チームの組成と能力開発を主導していただきます。   
・関連部門(営業、開発、BI室など)との連携体制を最適化し、組織横断的な実行力を強化します。
■市場ブランディング   
・業界イベント登壇やメディア発信を通じ、広告ソリューションの市場認知度と信頼性を向上させます。

【ポジションの魅力】
1. クラウドファンディング×広告という未定義市場の事業定義から創れる
クラウドファンディングにおける広告事業は、業界として成功モデルが確立されていません。本ポジションでは、市場・価値定義やマネタイズ設計といった事業の構想段階から参画し、「なぜこの事業が成立するのか」「どうすれば伸びるのか」という事業の根幹を、前例に縛られずに自らの仮説で設計できます。
2. 商品設計から販売・改善まで、事業運営すべてを一気通貫で担える
広告商品の設計、価格・KPI設計、販売戦略の構築、営業連携、効果改善まで、P/L責任を持ちながら、事業グロースに必要なすべてを一気通貫で管掌します。この高速な仮説検証と事業推進のプロセスは、将来的な経営レイヤーへのキャリアに直結する貴重な経験となります。
3. 執行役員直下の意思決定者として全社を巻き込み事業を動かせる
管掌執行役員と密に連携し、「次の収益事業」をゼロからつくるポジションです。プロダクト、営業、オペレーションといった複数部門を単なる調整役ではなく、事業の意思決定者として横断的に巻き込み、組織の制約と向き合いながら事業を前に進める経営視点が鍛えられます。
4. リーディングカンパニーの基盤を活用し、非連続な成長を実現できる
CAMPFIREが持つ業界リーディングカンパニーとしての顧客基盤、アセット、データを土台に、新たな成長エンジンを立ち上げられます。スタートアップのようなゼロイチの裁量と、大企業のような強固な基盤という"良いとこ取り"の環境で、非連続な事業成長を実装できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBポータルサイト、WEB事業会社、広告業界でのご経験
・広告営業、広告商品企画(商品開発/売り方設計)職の双方のご経験があり、顧客または自社のデジタル領域で効果改善をリードしたご経験
・外部提携などのマーケティング領域における事業開発のご経験

【歓迎スキル】
・デジタル領域に留まらず、オフライン広告(マスメディア、OOHなど)を含めた統合的なマーケティング視点で、自社の商品やサービス企画を主導したご経験
・10名以上のマネジメント経験があり、予算策定・戦略設計・KPI設計のご経験

【求める人物像】
・ご自身のマーケティングスキルを用いて、社会・個人への価値創出を本気で行いたいという、高い熱量をお持ちな方
従業員数
264名 ((2025年7月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
264名 ((2025年7月末時点))
仕事内容
【仕事内容】
①企画・制作進行管理
・外部ディレクターやカメラマンと協力し、企画内容を具体化
・撮影・編集・納品までの全工程を管理し、クオリティとスケジュールを担保
・出演者(歯科医師)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・調整
・予算・コスト管理

②動画制作に関わる予算を管理し、発注・請求・支払い業務を遂行
・品質管理・納品

③コンテンツの専門性(歯科知識)や表現が適切か最終確認
・完成した動画を当社のオウンドメディアやSNSに公開・掲載




【ポジションの魅力】
①【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
同社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内最大の美容歯科チェーンとして全国に337店舗以上を展開しており(2025年9月時点)、オフィスホワイトニング剤の国内シェアは82%を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドのコンテンツディレクションを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

②【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
同社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でコンテンツ制作・発信の経験をすることで、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。

③事業会社で手触り感を持ったコンテンツ制作やPRに関わることができる
制作したコンテンツが自社の事業にどのような影響を与えたか、具体的な成果をダイレクトに知ることができます。
また、企画から制作、公開後の効果測定まで一貫して関わることで、単なる制作業務を超えて事業そのものに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。

【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
レベニューマネジメント課(6名)のマネジメントと下記の業務をお任せします。
【具体的業務】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
求める経験 / スキル
■必須
・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験(3年程度)

■歓迎
・データ分析の業務経験(VBA、Access、SQL)
・宿泊特化ホテルチェーンでの経験
従業員数
805名 (連結824名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
805名 (連結824名)
仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。

【仕事内容】
「GOジョブ」事業の急成長を支える求職者集客の要として、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指して
いただきます。入社後は、CRMやデータ分析やSEO、Web広告運用など、デジタルマーケティングの基礎から実践までを
OJTで習得。まずは先輩社員の指導のもと、Google Analyticsを用いた効果測定や、仮説構築・検証サイクルを回しながら、
求職者獲得のための施策立案・実行に携わっていただきます。

論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、
目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長
することを期待しています。

【具体的な仕事内容】
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。
ご自身の適性や経験に応じて、以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。

■広告運用領域
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。具体的には、以下の業務になります(適性を見ながら調整)
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト広告などのweb集客での高品質なCV数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・KPIモニタリングおよび施策立案

■CRM領域
ユーザー接点の最適化のため、LINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
・カスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・他部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積、活用のためのデータ基盤設計

■SEO領域
コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善
・検索意図を捉えた情報設計と資産化(検索意図分析、コンテンツ設計、指名検索拡大)

【ポジションの魅力】
■経営直下で事業を勝たせるマーケターとして成長
当社のマーケ部門の魅力は、経営直下で事業責任者のもとで全体感をとらえながら動きつつ、マーケティングのプロ(CMO)から具体的な手法キャッチアップできる環境であることです。単に「集客」や「広告運用」という狭い枠に留まらず、ビジネスの全体像を俯瞰できる環境でビジネスの構造理解から入り、マーケターとして『部分最適のプロ』で終わるのではなく、『事業を勝たせるマーケター』への視座を引き上げてくれる環境です。

■大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
事業成長への貢献を何よりも重視しているため、挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。困った時は多様な専門性を持つ仲間がサポートしてくれる風土があります。

■キャリアパス事例
・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括
・事業開発(BizDev)領域への拡張
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toCマーケのご経験1年以上(業界業種や手法は問わず)
・データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲
・マーケティングにおける仮説構築・検証への興味
・目標達成へ向けた主体的な行動力

【歓迎要件】
・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験

【求める人物像】
・「自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい」人
・現状維持に違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない人
・ノウハウではなく「思考フレーム」を集めにいくタイプ
・仕事を「作業」ではなく「レバレッジのかかる投資」と捉えている人
従業員数
24名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

474 万円 ~ 624 万円

従業員数
24名 (2025年11月)
仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。

【仕事内容】
マネージャー候補として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただきます。革新的な戦略
を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、ご経験に応じて
マーケティング組織の立ち上げやメンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォー
マンスを最大化していただきます。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を
策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただくことを期待
しています。※現在外部のマーケティングコンサル会社が入っております。

【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションデザインの実行、推進(ご経験に応じて戦略の立案、設計からお任せします)
・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化
・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント(ご経験に応じてお任せします)
・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業での
マーケティング実行経験3年以上ご経験

【歓迎要件】
■コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験

【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

724 万円 ~ 924 万円

仕事内容
■会社紹介
✅S.H.Nグループは、飲食事業を展開するS.H.Nと、不動産事業を担うNAVI HOMEを中心に、地域に密着したサービスを提供しています。
私たちの強みは、異なる業界を横断することで生まれる多角的な視点と、新しい価値を創造していくチャレンジ精神です。
✅飲食事業では「食を通じて笑顔を届ける」をテーマに、地域の方々から愛される店舗づくりを実践。
不動産事業では「安心・快適な住まい」を提供し、お客様のライフスタイルを支えています。
✅今回募集するWEBマーケティング担当は、両事業をデジタルの力で支え、さらなる成長を実現するキーパーソンです。
あなたのスキルが、そのまま事業の成長に直結するやりがいの大きなポジションです。
✅私たちS.H.Nグループは、地域のお客様に寄り添いながら「食」と「住まい」の両面で笑顔を生み出す企業です。

■仕事内容
WEBマーケティング担当として、下記業務をご担当いただきます。
入社後は得意分野から業務をスタートし、徐々に領域を広げていただけます。
裁量が大きいため、提案から実行まで一貫して携わることができ、自分のアイデアをすぐに実現できる環境です。

【SEO対策】
✅自社サイトの検索順位向上
✅キーワード戦略の立案・記事コンテンツの企画
✅アクセス解析ツールを用いた効果測定・改善提案

【WEB広告・SNS運用】
✅Google広告やSNS広告の運用・効果検証
✅InstagramやLINE公式アカウントを用いた情報発信
✅フォロワーとのコミュニケーション強化、ブランド価値の向上

【クリエイティブ制作】
✅WEB広告・SNS用バナーやLPの企画制作
✅InstagramなどSNS投稿用の画像・動画コンテンツ作成
✅必要に応じて外部パートナーとの調整・ディレクション

■仕事の魅力
✅飲食 × 不動産という異業種を横断し、幅広いマーケティング経験を積める
✅経営層と距離が近く、自分のアイデアをすぐに反映できるスピード感
✅将来的にはマーケティングチームの立ち上げやマネジメントに挑戦できるキャリアパスも用意
求める経験 / スキル
・WEBマーケティング実務経験者(SEO、クリエイティブデザイン、WEB広告・SNS運用いずれかの経験がある方)
・数字に基づいて効果検証を行い、改善提案ができる方
・トレンドに敏感で、新しい施策を積極的に取り入れられる方
・チームで協力しながら仕事を進められるコミュニケーション力のある方
従業員数
1,000名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

従業員数
1,000名

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